一岗双责表态发言稿
第1篇：一岗双责发言稿
学习“一岗双责”发言稿
各位同志们：
大家好，根据省公司党委的统一安排，我中支公司在系统内组织这次党员干部“一岗双责”学习研讨会，借这个机会，我把对“一岗双责”的理解和大家共同学习一下，我的理解有三点：
一、“一岗双责”是我党长期坚持的一项优良传统，也是我党事业取得辉煌成就的利器。从字面理解，“一岗”指党员干部所对应的工作岗位，“双责”是指党员干部担负的两种责任，既要对所在岗位的业务工作负责，又要对该岗位应当承担的党建工作负责。十九大新修订的党章中明确强调了各级党组织负有“强化管党治党主体责任和监督责任”。党员干部“一岗双责”、双向互保、一体化建设,不仅仅是形式上的创新和理念上的变革,更是对新形势下企业党建工作的积极探索和实践。
二、在中心公司层面，“一岗双责”就是要求我中心公司党委既要确保完成2018年的各项经营目标，也要保证政治正确，抓好党风廉政建设，强化监督执纪工作。作为金融保险企业，大力开拓市场，增收保费，是我中心公司存在的首要条件。全系统员工要坚定不移的执行年初制订的经营方案，确保各项经营任务按质按量完成。截至5月20日，中心公司已完成收入2.87亿，全年目标是7.58亿，已经完成了37.86%；业务结构方面，取消了部分高风险车型的承保，调整费率，适应市场，各方面基本上按照既定的节奏在发展。另一方面，强化政治导向，加强党风廉政建设，加强监督执纪工作又是我们做好转型发展的保障。首先，中支公司经营发展的相关重大决定都要围绕在“防范和化解金融风险、经营结构升级、服务实体经济”这一政治任务下展开，这也是十九大报告中所要求的。中心公司党委要进行广泛宣传，在党委会上，业务分析会上，在管理培训会上等各种场合，大力宣导这个政治形势，使全员理解并抛弃先前那种盲目拼规模、赔本拉业务的错误做法。其次加强党组织的集体学习讨论，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大和十九届二中、三中全会文件，理解十九大以来全面从严管党治党的精神。打铁先需自身硬，先从思想上理论上武装党员干部的头脑。有了思想武装的党员干部才能禁得住利益诱惑，经得起政治考验。最后则是以加强监督执纪。学习教育在前，纪律处分在后，以监督执纪促进作风转变，促进转型发展。纪委把握和运用监督执纪的“四种形态”，定期在组织内开展批评与自我批评活动，让咬耳扯袖、红红脸出出汗成为常态，防微杜渐。重视审计、信访、群众举报发现的问题线索，加大案件线索核查，确保做到有疑必查、查必查透。内容上，围绕市场环境、法律法规、资金使用等重点难点问题，加大理赔案件稽核力度，综合运用监察手段，促使公司保单销售，营销管理，服务理赔各环节的协调运转，效能提升。
三、在党员干部角度，贯彻“一岗两责”，则是要求我公司的党员干部，在做好自身分管业务工作的同时，要加强学习，坚定立场，提高党性。五十多名党员是组成我中心公司党支部的细胞，也是各个业务部门的骨干，中心公司凝聚成为一个散发活力拥有战斗力的肌体，需要每个组成的细胞都健康有活力，充满生机。十九大报告中提出了“不忘初心，继续前行”的号召。党员不仅仅是保险事业的开拓者，更应该是公司风清气正新风尚的创建者。每位党员都要坚持“两学一做”，通过学党章党规，学系列讲话，提高自身思想认识和理论水平，保持自身的先进性和纯洁性。这次的“一岗双责”研讨本身就是党员干部提高思想水平的一次契机。“理论是用来指导实践的”，学习的目的是以知促行，做合格党员，践行入党承诺。从每位党员自身做起，政治上要坚定方向，和党中央保持一致，道德上要保持修养，心存敬畏，纪律上要廉洁从业、拒腐防变；业务上更要能开拓进取，顽强拼博，关键时刻冲得上去，攻得下来。
“一岗双责”是我党长期以来做好各项工作基本要求，在当前全行业加强监管、防范风险、转型升级发展的形势下，我们尤其要强调和坚持这一优良传统，灵活应用，为公司的转型发展承载新使命，做好新担当。
谢谢！
2018年6月
第2篇：一岗双责发言稿
一岗双责发言稿
【篇1：一岗双责上的讲话】
在全体干部职工“一岗双责”勤政廉政谈话
会上的讲话
何鹏
（2011年6月30日）
同志们：
今天，我们召开全体干部职工勤政廉政谈话会，目的是围绕勤政廉政这一主题，与大家沟通思想，交换意见，明确责任，安排部署，进一步增强勤政廉政意识，保持清醒头脑，经受住权力的考验，更好地适应新形势、新任务和新岗位的需要。借此机会，我讲二点意见。
一、准确把握勤政廉政的重要意义
勤政，就是，依法行使权力，努力干事业，以积极主动、认真尽责的态度对待工作，以苦干实干的精神成就事业服务人民。
廉政，就是，清廉为官，廉洁从政，廉政是党政领导干部服务人民的道德底线，是从政为官的重要前提条件。廉政是基础和前提，勤政是关键和目标。仅有勤而无廉的官是贪官，仅有廉而不勤的官是懒官、庸官。只有勤政为民，廉政为官，才能尽职尽责，才能敢抓敢管，才能提高执行力。
勤政廉政在提高领导干部素质、推动经济社会科学发展、维护党和政府在人民群众中的良好形象方面具有重要作用。
领导者作风在很大程度上影响民风，领导者价值观的取向不端正，会影响社会风气。
（一）勤政廉政是领导干部应备的基本素质。勤政廉政是领导干部应该具备的基本素质，也是对领导干部的基本要求。勤政是本份，廉政是品德，不勤政的干部谁都会当，不廉政的干部总有人骂，所以要当好一个干部，既要勤政，更要廉政，风正才能气顺，气顺才能人和，人和才能业兴。
（二）勤政廉政是反腐倡廉建设的重要目标。党的十七大强调把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，表明了党中央对坚决惩治和有效预防腐败的决心和信心。领导干部只有做到勤政廉政，才能在工作中常修为政之德;才能严于律已，抵得住诱惑。（三）勤政廉政是实现科学发展的重要保证。当前我市正处于加快发展的关键时期，推动全市经济社会科学发展非常重要。这迫切需要我们的领导干部做到勤政廉政，统筹兼顾，带领全县人民努力实现经济社会又好又快发展。
（四）勤政廉政是构建和谐社会的重要基础。当前，利益格局发生深刻变化，各种社会矛盾容易激化和爆发。更需要我们领导干部勤政廉政，把人民群众的安危冷暖挂在心上，倾听群众的呼声，实实在在解决好群众的利益问题，妥善处理好各种社会关系和矛盾，维护社会和谐稳定。
二、抓好五个环节 推进干部廉洁自律、勤政廉政工作
进一步加强廉政建设和反腐败工作，重点围绕廉洁自律、廉政勤政抓好“思路、形象、用人、责任、教育”五个环节：
第一，理清思路，用共同目标凝聚人。思路是一种创造性的脑力劳动。实践经验告诉我们，思路就是效益，思路就是出路。新的发展思路来源于新的思想解放，要让人看得见，摸得着，体现出党员干部廉政、勤政的精神风貌。工作中，全所党员干部思想正不断解放，认识不断统一，人气不断理顺，人心不断凝聚，党风、政风、行风和干部风气不断好转，使全所的发展有了一个很好的思想基础，展现了一个崭新的精神面貌，形成了一个声音喊到底，一件事情干到底，一有歪风查到底的良好局面。特别是党员干部增强了四个方面的意识。一是服务意识。二是垂范意识。三是执法意识。四是质量意识。“各项工作高起点，团结拼搏创效益”成为全所党员、干部的自觉要求。
第二，提高领导水平，用良好形象感召人。我所始终把江总书记提出的“不断提高领导水平和执政水平，不断增强拒腐防变能力”的要求作为党风廉政建设的重点，从健全制度入手，严格按照制度规定的职责范围议事规划、决策程序办事，坚持集体决策、规范运作，集中集体智慧，想大事、议大事、抓大事、定大事，增强决策的民主化和科学化。并把廉政勤政教育作为领导干部的必修课加以安排，列入日常学习内容，注重发挥“排头兵”作用，以身作则，严以律已，做到“治下先治上，正人先正已”。
第三，加强队伍建设，用正确的导向激励人。近几年来，“吏治腐败，司法腐败”成为群众反映的热点问题，我所认为：能否用好干部是党风廉政建设的关键。今年干部工作一是坚持了三个观点。即坚持实践的观点：把干部放到实践中摔打，放到困难环境中磨炼，看干的怎么样；坚持一分为二的观点：全面客观地看干部，不搞“一好遮百丑”，不搞一棍子打死；坚持发展的观点：强调看干部现实表现，干部的潜质、潜能，不用终点标准要求，为年青干部脱颖而出创造了良好氛围。二是把握了一个导向。我所在选用干部时注意向年青干部倾斜，向踏实苦干干部倾斜，向重点建设倾斜，调动了党员干部的积极性。
第四，落实廉政责任制，用肩负的责任约束人。年初签订的《党风廉政建设责任书》，明确党风廉政建设的要求、任务与目标。形成书记负总责，班子成员分别确定自己的工作联系点，分工抓，把党风廉政建设工作形成了一级抓一级，一级对一级负责的良性循环。
第五，强化廉洁教育，用党的纪律规范人。今年以来，非常重视干部的党风廉政教育工作，将其视为提高干部素质，增强干部拒腐防变能力的突破口，普遍加大了教育力度。在教育内容上，注重系统性。引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“免疫力”坚定了理想信念，增
强了廉政勤政的意识。在教育形式上，注重灵活性。采取多种多样的形式，以正面引导、正面教育为主，通过宣传窗，宁波质量技术监督信息网、文件传阅等渠道进行宣传教育，做到警钟常响。在教育成果上，注重实效性。一是要求领导干部带头学。二是坚持理论联系实际，不搞空洞说教，力求解决实际问题。
【篇2：《关于履行“一岗双责”的思考与实践》】
关于履行“一岗双责”的思考与实践
提纲：
1、为什么要执行?一岗双责?（思考） 1.1 什么是?一岗双责? 1.2 执行一岗双责的原因
1.3 执行一岗双责的作用和意义
2、结合自身情况谈如何做好?一岗双责?（实践） 2.1 以身作则、严于律己 2.2 勇于斗争、敢于惩戒 2.3 常抓不懈、持之以恒 2.4 相互促进、共建责任
2010年12月16日，中共中央、国务院新修订的《关于实施党风廉政建设责任制的规定》明确了党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任。规定明确了各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地说，就是?一个岗位，两种责任?，每位干部既要干事，还不能出事，一手抓发展，一手抓廉政，?两手抓、两手都要硬?。各级干部既要严于律己管住自己，也要严格要求管好部下，做到自己不出事，部下也不能出事。
其实早在五六十年代，毛主席就曾经指出?政治工作是一切经济工作的生命线?，强调?政治和经济工作的统一，政治和技术的统一，这是毫无疑义的，年年如此，永远如此?。这就是说政治和业务两者在本质上是统一的。在今天看来，作为领导，没有理由可以将党风廉政建设和本职岗位职责分隔开来，甚至顾此失彼。一切工作成绩的取得不仅要依靠努力工作，还要建立在遵章守纪、清正廉洁的基础上，否则就是无根之木，无源之水。邓小平、江泽民、胡锦涛等三代领导人先后也多次提出领导干部要对党风廉政建设担负责任的要求。在最
深入实施?一岗双责?制度，严于律己，率先履行党风廉政建设，不仅能够促进领导干部高效开展本职工作，促进企业良性发展，还可以树立党员干部先锋表率形象，赢得群众的欢迎和拥戴，激发普通群众积极投身自身工作的热情，带动周边的人员干净干实事，讲真话，营造健康、廉洁的良好工作环境。全面实行?一岗双责?，加强党风廉政建设各项工作，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作摆在同等重要位置，不断完善党风廉政建设机制，不断加大党风廉政建设工作力度，不断提高队伍素质，增强廉政意识，树立起遵纪守法、诚实守信的良好形象，从而最终实现业务工作和党风廉政建设的双促进、双提高、双发展。
执行?一岗双责?意义重大，如何履行好?一岗双责?是每一个党员干部必须认真思考的问题，除了严格执行党中央关于党风廉政建设责任制的指导意见外，我认为还应在具体工作中从四个方面认真履行?一岗双责?，全面推进各项工作。
一、以身作则、严于律己
正人先要正己，习近平总书记最近在中央纪委会议上的讲话中就明确指出?‘善禁者，先禁其身而后人。’各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现。?在党风廉政建设上，作为党员干部，理当严于律己，带头廉洁，做好党员干部先锋带头作用，只有自身做到清正廉洁，才能要求下级做好廉政，否则不但没有任何说服力，反而只会带坏风气，影响下级，甚至形成严重的违法违纪案件。在过去的几年中，存在很多现实的例子，有的领导干部放松了对自身的要求，不仅自己贪污腐化，还指示下级行贿，纵容下级大搞不正之风，祸害了一批国家干部，形成窝案，造成国有资产的大量流失，给国家带来极其重大的损失。
二、勇于斗争、敢于惩戒
在日常工作中，有些党员干部往往只对自身的廉政有严格要求，对于周边及下级的不良风气，不闻不问，甚至刻意回避，只注重把工作做好就行。这样的做法是对党风廉政建设的不负责任，没有真正履行?一岗双责?。我们要坚决与不良风气做斗争，勇于纠正周边及下级的错误做法，敢于按照相关规章和条例对那些违反党纪国法的现象和人员进行惩戒。要严格执行党风廉政惩处相关规定，做到坚定决心，有腐必反、有贪必肃。
三、常抓不懈、持之以恒
党风廉政建设和反腐败是我党一项长期的、复杂的、艰巨的任务。从建党建国以来，腐败案件就层出不穷，在近些年，还有愈演愈烈的趋势，我党在惩贪防腐拒变问题上从未有一刻放松过。我们必须认识到随着社会经济的发展，外界各种诱惑的增多，广大党员干部时刻都面临着外界的考验，这就需要我们把党风廉政建设和反腐败当做一项经常性的工作来对待，始终放在日常工作计划中，始终保持高度的新鲜感和使命感，凭着对党高度负责的态度长期坚持，不放松，不懈怠。
四、相互促进、共建责任
党风廉政建设和业务工作应该高度统一在党的事业下，两者不仅不存在对立的，而且是完全可以做到相互促进，共同提升的。我们有些党员干部在处理两者关系时，往往顾此失彼，一头重、一头轻，究其原因是没有充分认识两者的关系，没有将两者在实际工作中有机结合起来。做好党风廉政建设，树立干净做事，踏实做人的良好工作氛围，对促进本岗位、本部门人员工作的积极性有着良好的助推作用，有利于充分发挥员工主观能动性，做好本职工作。业务工作的高效开展，良好工作作风的树立也为党风廉政建设提供了积极、稳定的工作基础，更有助于清正廉洁、干净做事等理念的提出和宣传。要充分发掘两者相互促进的有力关系，加以引导和利用，发挥其积极作用，从而全面履行?一岗双责?，真正做到在一个岗位上同时担负好两个责任。【篇3：在全县政法系统“一岗双责”廉政工作会上的发
言】
在全县政法系统“一岗双责”廉政工作会上的发言
各位领导、同志们：
根据会议安排，我就我局一年来党风廉政建设、惩防体系建设、风险岗位廉能管理、三公经费管理及一岗双责制度落实等情况向各位作一简要汇报：
一、抓宣传学习
一是大力开展了反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位教育等活动。把反腐倡廉宣传教育纳入总体部署，融入学习实践科学发展活动中。利用每周五机关全体干部学习时间，组织全局党员干部学习党风廉政教育相关文件、观看法律执业方面正反典例的电教片，做到警钟长鸣，使领导干部从案例中吸取教训，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，筑牢拒腐防变的思想防线。去年，我局组织党员干部和职工观看反腐倡廉警示教育片7余场次,学习党风廉政方面的法律法规及相关文件10余部，取得了良好的宣传效果。二是举办了廉政制度的学习宣传。7月份，我局召开了学习《廉政准则》以及法律服务从业人员规范执业教育会议。会上，专程请来了县纪委讲学团的同志讲解了《廉政准则》的相关内容；纪检组长张水林结合当前律师队伍中的一些腐败案例，剖析案情进行了警示教育。同时还认真学习了《党政领导干部问责的暂行规定》《公务员法》等党纪条规学习教育活动。组织党员领导干
部参加了《廉政准则》网上法律知识考试，副科级以上干部对廉政建设公开进行承诺并写出心得体会，增强了广大党员干部廉洁从政意识，提高了拒腐防变能力。
二、抓贯彻落实。
一是推行了风险岗位廉能管理。成立了风险岗位廉能管理
工作领导小组，由局长任组长，纪检组长任副组长。制定下发了《县司法行政系统推行风险岗位廉能管理工作实施方案》等指导性文件和图表，开展了清理岗位职责，规范工作流程，确定风险岗位等工作。健全了“副职分管、正职监管、民主监督、集体领导、科学决策”的工作机制。
认真查找司法行政工作的风险点、制定防范措施。通过活动共查找出了律师执业、司法鉴定等可能存在风险的风险点。并根据查找出的廉能风险点情况，制定针对性和可操作性较强的防范措施，做到岗位职责明确、廉能风险清楚、防范措施得力，确保权力运行到哪里，风险防范措施就跟进到哪里，使每一个岗位上的人员都及时受到提醒教育和应有的监督制约。
二是全面落实“一岗双责”工作机制。明确责任，细化
分解工作任务。坚持“一把手负总责”和“班子成员人人有责”的原则，全力落实“一岗双责”制。班子成员在分管业务工作的同时，对自已分管的党风廉政建设负有领导责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入目标考核。局党组及时制定下发了有关党风廉政建设和反腐败工作的有关文件，从落实领导干部廉洁自律、坚决制止各种奢侈浪费等方面确定了我局党风廉政建
设和反腐败工作重点，形成了一级抓一级、一级对一级负责的格局，做到了上下联动、齐抓共管，在此基础上，把党风廉政建设与司法行政业务工紧密结合起来，一同部署、一同落实、一同检查，全面落实了“一岗双责”的工作机制。
三是严格了财务管理。1、在重要经费支出时，坚持领导班子集体研究、集体决定，对全局的各项开支实行经手人、证明人、分管副职、局长四级把关制度，做到严格控制支出。
2、我局印发了《**县司法局律师行业收费管理办法》，规范律师执业管理，规范经费收支，严格财经纪律，做到规范执业，依法按章办事，廉洁自励，做到警钟长鸣。同时，严禁下属单位私设“小金库”，严肃财经纪律，严格控制公务用车、公务接待和会务费用。通过以上错施，2011年我局各项费用都比2010年有所下降。
四是认真执行了《领导干部报告个人重大事项的规定》，年初，我局副科级以上领导干部按规定主动、如实报告了个人重大事项，全面落实了领导干部报告个人有关事项的规定。
五是认真执行工程建设监管。去年，我局启动了司法业务用房建设，在工程建设过程中，严格按照程序推进项目建设，从项目设计单位核定，招、投标方法，项目开工建设，全程实行阳光操作。并成立了项目推进领导小组，由局长、书记负总责，副局长江东山同志分管的领导小组。项目建设过程中的一切事项都由班子会确定，确保了项目的顺利推进和阳光操作。
六是做好表率作用。局班子成员按照党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，带头在全局干部职工大会上进行公开诺廉，在司法所建设、费用收缴、设备采购等工作中，坚持原则，不搞权钱交易，在管好自已的同时管好亲属和工作人员，2011年全局未发生一起违法违纪的案件。班子成员坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，互相协调、配合、支持，做到互相监督，又有条不紊，在全局起到了很好的表表率作用。
三、抓制度建设。
防治腐败最好的办法就是严格执行规章制度，去年，我局结合单位和工作实际，加大制度创新力度，出台了《县司法行政系统内部管理制度》，建立完善一批廉洁、合法、规范、科学和有效管用的规章制度，这些制度包括岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、绩效考评制、失职追究制和公务接待、法律服务、律师行业收费管理等，并且严格依靠这些规章制度加强管理，实现用制度治权、靠制度管人、凭制度办事，铲除滋生腐败的土壤和条件。
在落实制度上同时，全力做好对单位正职领导的监督，定期公布本单位收入支出情况。特别是公务接待方面，严格执行制定的管理规定。实行定点用餐制，同城尽量做到不吃请，不是重要的客人严禁在定点以外的餐馆用餐等。
过去的一年，我局在党风廉政建设方面做了一些工作，全年
未发生一起违反党风廉政建设的人和事。但还存在着一些问题，主要表现在：极少数人员思想上不够重视，认为与已无关；少数人办事效率低下，执行力差，服务意识不强等。这些问题的存在，在一定程度上制约了我县司法行政工作的发展。下一步，我们将努力克服这些困难，认真开展“一岗双责”、廉政建设工作，增强责任感和紧迫感，为实现司法行政工作提质、提速、提效目标做出自已的贡献。
第3篇：一岗双责交流发言稿
一岗双责交流发言稿
【篇1：2014“一岗双责”履职报告】
“一岗双责”履职报告 xxx
一、履行“一岗双责”情况
（一）认真履责，促进党风廉政责任落实情况
2014年1-5月，本人在xxx镇任党委副书记，6月初调任xx街道党工委委员、办事处副主任。根据分工，本人主要协助书记、镇长（主任）工作，先后分管党务、组织人事、宣传统战、财政、精神文明建设、党群团部门事务、后勤以及合医、养老保险、就业保障、民政事务、残联、统计等工作，对这些部门的党风廉政建设情况负直接领导责任。在具体工作中，主要围绕干部作风建设和群众反映的热点难点及突出问题，严格按照党风廉政建设有关规定开展工作，切实维护人民群众的根本利益。一是加强廉政教育，树立正确的利益观、人生观和价值观。要求分管部门必须时刻“自觉、自省、自警、自励”，要时刻以对党负责，对人民负责的精神做好各项廉政工作。同时，监督和督促部门负责人严格执行廉洁自律各项规定，做到早打招呼、及时提醒、经常自查，防止不廉洁行为和违法违纪问题的发生。二是增强责任意识，切实抓好党风廉政建设。民生事务关系到家家户户的切身利益，是构建和谐社会的重要组成部分，为切实抓好社会事务和社会保障工作，扩大惠民政策覆盖面，组建了xx街道社会保障与服务工作组，并将工作组成员相貌、身份、电话、职责向广大群众公开，设立举报电话和举报邮箱，接受社会监督，实行透明办公、量化考核。同时，加强干部学习培训，强化财经纪律，增强责任意识，切实抓好自身党风廉政建设，做到清白为人、公正做事。三是带头当好表率，严格执行廉洁自律各项规定。自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，始终
做到慎待权力，廉洁从政。在工作上坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情；在生活上不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉行节约；在公务活动中，按规定办，没有违规违纪行为，也从不参与任何形式的营利性活动。四是突出重点、热点，狠抓监督检查。经常深入部门、深入村组，到群众家中去调查、了解党风廉政建设情况，特别注重对社会较关注的低保、民政救助、残疾人补助、养老保险缴费等热点问题亲自检查，重点把关，发现问题，严厉批评，及时纠正。总之，对分管部门自始自终警钟长鸣，要求他们认真落实党风廉政责任制，抓好自身建设，增强服务意识和大局意识，提高工作效率，树立廉洁奉公的部门形象，分管部门能严格要求自己，没有违规违纪行为，达到了党委、政府规定的目标和要求。
（二）分管工作落实情况
1、基层党建工作。一是抓好镇党委和各村党支部党的群众路线教育实践活动宣传动员、学习教育、听取意见、查摆问题等环节的各项工作，积极开展镇、村两级“道德讲堂”活动。二是抓好xxx片区“我和我的伙计”主题演讲预赛、“我和我的伙计”征文、“伙计”干部信息采集等系列活动。三是抓好便民利民服务大厅和群众工作站规范化建设，实现“一站式”办公，更好地服务于人民群众。四是抓好联山、绿林“四在农家、美丽乡村”示范点项目申报工作。五是抓好“一事一议”项目建设和申报工作。六是抓好同步小康驻村工作。
2、民政救助和社会事务工作。一是抓好民政救灾救济和医疗救助工作：共发放救济粮128.43吨，救助1908户5302人；发放救济衣裤762件、棉被763床、鞋450双；发放城乡医疗救助资金584723元，救助212人。二是全面落实城乡低保、医疗救助、五保供养、孤儿台帐、双拥优抚等各项惠民政策，确保各
项保障资金及时发放。三是全面完成60周岁以上老年人和空巢老人及留守儿童调查摸底统计上报工作。四是抓好2011-2013年653户农村危房改造资料完善和资金发放核查工作。五是抓好城乡社区基层民主自治建设完善率单项示范创建达标认定工作，并得到省、州评估验收组的充分肯定和好评。六是抓好城乡医疗救助一站式服务试点工作，并在我街道率先试点推行，为救助对象提供方便快捷、及时有效的救助服务。七是抓好政策性农房灾害保险宣传动员和统计上报工作。
3、新增就业和社会保障工作。一是抓好新增就业和“三学三争”技能培训工作，共完成新增就业2234人，劳动力转移1496人；举办失地农民汽车驾驶、摩托车驾驶、烹饪、家政服务、种养殖、马尾锈等各类技能培训共25次2000余人。二是组建社会保障和服务工作组，强化业务培训，明确责任任务，并将工作组成员信息和举报电话在各个村进行公开公示，做到亮明身份、透明办公。三是抓好城乡居民基本养老保险政策宣传和参保缴费工作，共完成参保登记录入12186人，发放待遇18894人，发放一次性丧葬费105人52500元。四是实施完成xx街道就业创业社会保障服务平台和河东社区服务大厅工程建设，并配备电脑、打印机、复印机、空调、投影仪、桌椅等办公设备，同时，积极抓好河东社区充分就业示范社区创建工作。五是完成10个试点村农民家庭情况及生活状况调查统计上报工作。六是抓好2014年新农合换证、遗失补证和2015年参合缴费工作。
4、统计、残联工作。一是
抓好2014年各项统计工作，完成第三次经济普查调查统计；督促抓好城乡一体化住户调查点和贫困乡镇住户调查点的培训、监测和台帐登记以及工业、企业、固投、招商、民营经济、畜牧等各类报表统计上报工作。二是抓好残疾人工作，完成2505名残疾人基础信息调查、采集和录入工
作；组织62名残疾人参加家电维修、盲人推拿按摩、服装裁剪、枇杷密柚等各类职业技能培训；积极开展残疾人康复工作，完成28名白内障患者登记、筛查工作，共为396户残疾人家庭提供免费康复服务；实施完成残疾人家庭无障碍改造工程1户，农村危房改造2户。
5、抓好包村及政府各项中心工作。一是抓好xx村、xx村精准扶贫调查摸底和建档立卡等工作；二是抓好时来村小康寨基础设施建设普查规划和拟建项目调查摸底、汇总上报工作；三是抓好省道s206建设项目石灰坳段征地拆迁工作。四是抓好包村驻村各项工作。
二、存在问题
1、理论学习不够深入。平常总忙于日常事务，对理论学习特别是廉洁从政和党风廉政建设的重要性认识不够、主动性不强，满足于有关学习安排，侧重于与本职工作有关的内容，存在“见子打子”的实用主义现象，缺乏全面系统的知识升华。
2、依靠和联系群众不够紧密。深入基层、深入群众不够，到了基层较注重了解想要了解的问题，对群众的各项需求了解不全面，特别是到边远村组调研并切实解决实际问题较少，没有真正和群众打成一片；对村组的工作指导少，掌握情况不够全面透彻，没有很好的与基层干部共同研究解决工作中存在的问题。
3、思想和工作作风不够扎实。一是工作上不够大胆，有安于现状、只求无功但求无过的的思想；二是考虑问题的策略性少，有怕得罪人的好人主义思想表现。三是对部门抓中心工作要求督促比较多，对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少。
三、下步工作打算 1、不断加强学习，提高自身素质。在今后的工作中，将坚持在学中干、在干中学，不断加强对廉洁从政相关规定和自身政
治理论与业务知识的学习，学习中要敢于剖析自己的思想，善于联系实际工作，努力提高综合素质，增强拒腐防变能力，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2、增强宗旨观念，密切联系群众。在今后工作中，将从倾听群众意见、改正自身不足做起，拿出更多的时间和精力深入村组，深入群众开展调研，多和群众联系，力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。同时，要改进方式、超前谋划、不断创新，把握工作全局，强化岗位责任，转变工作作风，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成好各项工作任务。
3、坚持严于律己，搞好廉洁自律。继续以高标准、严要求约束自己的行为，切实加强生活作风建设，克己奉公，以身作则，率先垂范，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听众指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，始终坚持自重、自省、自警、自励，自觉做到艰苦奋斗、兢兢业业。2014年11月30日
【篇2：个人履行一岗双责材料】
坚守党性 廉洁奉公 求真务实
今年以来，按照油田公司、xx公司党委、纪委关于加强党风廉政建设工作的部署和要求，本人始终把此项工作摆在重要位置，加强相关内容的学习和思考，进一步增强了自身思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高了保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。总结一年来的工作，主要有以下五个方面得到了显著加强：
一、以落实责任为己任，切实加强党风廉政建设 坚持党风廉政建设与安全环保工作两手抓、两手都要硬。首先认真学习了《xx油田公司党风廉政建设责任制实施细则》，严格对照规定要求，做到公正、廉洁，讲党性、讲原则、守纪律，自觉作廉洁奉公的表率、遵纪守法的模范，并坚持每季度向公司党委、纪委做一次工作汇报，总结工作成果，分析安全环保形势、做出季度工作部署。在专业管理上，有序实施了“xxxx”工作规划，全面完成xx项具体任务，安全环保责任得到有效落实，基层基础管理得到稳步提升，生产过程风险管控科学有力，全面完成了安全环保工作业绩，公司被授予“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”荣誉，xxxx、xxx被国家安全生产协会评为“xxxxxxx”，确实做到了党风廉政建设与安全环保工作两手抓、两手都要硬。
二、以责任定向为手段，切实推进系统防腐工作
强化党风廉政建设工作责任感。围绕安全环保、基建建设和土地管理工作，将党风廉政责任进行了全面分解细化，确定落实专业管理及各项任务的直接责任人，明确了“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担”的系统工作原则，做到一级抓一级、层层抓落实，形成了油田建设系统专业管理责任和党风廉政建设责任“一岗双责”的工作机制，做到了把党风廉政建设工作与安全生产工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。在系统月度工作例会上，研究、分析分管业务存在问题，针对性制定整改措施和方案，结合公司党风廉政建设部署，多次要求分管系统专业部门负责人、管理干部必须做到“三要三不要”，即要学习、要敬业、要廉洁，不要伸手、不要计较、不要攀比，确保了系统内部的纯洁性。集中开展了“打非治违”专项行动和重点领域专项整治，治理了非法管道占压25处，清理被侵占井场29处，切实解决威胁员工身体安全隐患问题114个。
三、以提高认识为目标，切实加强党风建设思想教育 切实为公司员工服务，结合业务分管，及时解决威胁员工人身安全和公司财产安全问题。针对《安全生产法》《环境保护法》两法即将实施，管理标准提升这一现状，系统组织两法的宣贯和hse管理体系应用工具方法解读，强化法律红线意识、落实主体责任。先后召开安全生产形势和环境保护现状、对策专题分析会，查找法律风险，制定应对措施；
坚持综合监管、专业检查、属地排查“三位一体”举措，针对性整改直接威胁岗位员工人身安全隐患1700余个。关注员工健康，每年组织员工体检，突出做好xx地区硫化氢防护设备的配备、检测和防护器具使用的培训工作，为xx地区员工配备净水装置，让员工喝到合格的放心水。尽心尽责的优选培训项目，为员工操作安全、应急安全服务，以操作规程、岗位风险及防控措施和应急处置为主要内容，开展需求式培训83期7798人次，通过技能提升，提高安全系数，加大员工安全保障。突出党风廉政主题，务实对专业部门责任人进行廉洁奉公思想灌输，明令要求作为专业负责人必须要政治上清醒，不能方向不明；要廉洁奉公，不能懈怠谋私；要令行禁止，不能自行其事；要一身正气，不能有失形象；要求真务实，不能虚妄浮躁；要转变观念，永保为员工服务、为企业服务的宗旨。
四、以求真务实为准则，切实转变工作作风
求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义，在年初党的群众路线教育实践活动中，我认真对照自身行为表现，深入查找形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题20个，并深刻分析了养成原因。一年来，我时刻铭记自身缺点，努力进行逐项改正，在工作上注意形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风的同时，重
点突出求真务实，强化事业心、责任感，端正为员工服务的态度。特别是在工作拓展中，遇到难度高、强度大、责任重的问题，积极探索实践，不断创新工作方法，成功试验、完成“xxxxx”技术，在全部xxxx中推广实施，着力研究xxxxxxx技术，实施了xxxx“xxxxx”制度，力争实现“xxxxx”工作目标。
五、以廉洁自律为根本，切实养成良好生活作风
积极参加公司党委组织的政治理论学习和思想教育，通过学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，使自己始终保持与时俱进的精神状态，更好地适应新形势下的工作要求。认真倾听职工群众的呼声，沟通信息，了解状况，有针对性地开展工作；坚持民主集中制的工作原则，当工作中出现分歧问题时，坚决服从领导班子决定，尽心尽力协助公司主要领导做好分管工作；严格执行廉政规定，自觉接受各级监督；密切党群联系，依靠职工群众解决工作中的实际问题。同时，我也自觉构筑生活作风防线，遵党纪国法，守思想道德防线，不断增强拒腐防变的能力。做到始终保持清醒头脑，增强自我约束，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。生活中，保持艰苦朴素的光荣传统，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。
以上，是自己在党风廉政建设中工作开展的主要工作情况，取得了一些成绩，主要归功于公司领导班子的鼎立支持，归功于专业部门的团结协作和全员干部职工的共同努力。同
时，自己也能够清醒的认识到，自身还存在一些不足，亟待克服与解决。今后，我将继续按照油田党委、纪委和公司领导班子的安排部署，紧紧围绕油田建设系统分管工作重点，创新工作管理，自觉加强党性修养与锻炼，廉洁奉公，永葆党员的优秀本色，将自身提升及分管工作推向新的阶段。
【篇3：2014年“一岗双责”工作总结】
**********小学
分管工作实施“一岗双责”工作总结
为切实加强学校党建工作，促进党建、教育教学工作有机结合，共同发展，根据上级文件精神，结合我校工作实际，我校党支部实行了党政领导“一岗双责”责任制，以推动在党建工作和教育教学工作中创优争先，发挥模范带头作用。自制度实施以来，党政工作协调一致、班子成员相互支持，教职员工积极配合，各项工作进展顺利，并取得明显成效，现将本人分管的一岗双责工作汇报如下：
一、认真履行工作职责，全面完成工作任务
根据一岗双责任务分工，履行本单位党建工作职责。作为副校长，我能团结带领支部党员和教职员工，积极协助刘超雄校长开展行政工作，组织广大党员和干部扎实工作，高效率、高质量地完成本单位的业务工作，并抓好综合治理、安全教育、团队工作等项工作。
1.认真开展了党务工作，加强了党员干部、全校教职工的政治学习，并完善了相关制度。
2.积极动员全校师生员工，大力开展文明学校的创建活动。
3.进一步加强了学校工会、团队工作。积极督促指导每年的教代会，使工会会员的参政议政能力得到提高，指导校少先队工作围绕学校德育工作发挥积极作用，以发挥校少先队干部的带头作用，开展多项健康有益的活动。
4.坚持以人为本、确保师生安全，认真组织社会实践活动。既提高了学生的动手能力，又强化了劳动意识。
二、采取的措施
1.切实做到“三个坚持”。我坚持把学习作为强化党性修养和提高领导水平的关键性措施来抓，一是坚持组织中心组学习，始终做到先学一步，不断加强学习先进理论的自觉性和主动性。二是坚持个人自学。利用业余时间精心研读邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论，认真学习各级领导的重要讲话精神。三是坚持向教职工和教学实践学习。在深入师生开展宣讲和调研走访中，掌握教育教学的第一手资料，为科学决策提供依据。通过加强学习，使我的党性修养和理论水平有了新的提升，更加坚定了理想信念。2.认真作好了各项工作安排。研究安排了党课、党员活动、发展党员、政治学习等党建常规工作。结合学校实际，提出了“三同步”的工作方法，即“党务工作与教育教学管理工作同步谋划、同步布置、同步落实”，促进党政工作协调发展、密切配合。
3.积极组织开展宣传党的群众路线教育活动。在深入开展党的群众路线教育活动中，学校党支部十分注重加强理论学习，全面提高教职工的思想政治素质。学校通过加强中心组学习，认真学习了中央及省市领导讲话精神。进一步加强了
基层组织建设。广大党员通过学习头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党组织保持高度一致。争做师德标兵，争做教学骨干、争做教研能手、争做课改先锋、做学生满意的教师、办人民满意的学校。
4.创新工作方法，突出活动特色。党支部紧紧围绕党的群众路线教育活动主题，结合工作实际和党员特点，以调动和激发师生党员的积极性、主动性和创造性为目标，注重创新工作方法，突出活动特色，收到显著成效。
（1）加强政治理论学习，强化思想认识。组织全校教师认真学习了十八大全会精神和科学发展观，进一步深化理论武装工作。
（2）开展了“争创先进基层党组织”和“争做师德标兵”活动。学校将争创先进基层党组织与党员先锋岗评选活动相结合，认真评估，进一步促进了党建工作的制度化、规范化建设，不断提高了党建工作科学化水平，促进了学校事业的发展。通过争创师德标兵活动的开展，广大教师忠诚于党的教育事业，忠实执行党的教育方针，都能努力成为教书育人、管理育人和服务育人的标兵。
（3）严把发展党员“入口关”，提高党员队伍整体素质。在发展党员工作中坚持“五不批”，进一步严肃发展党员纪律，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（4）落实党风廉政建设责任制，树立党员教师的良好形象。学校把党风廉政建设和反腐败工作及业务工作一起部署、一起落实。成立支部书记为组长，支部委员、行政领导干部、各科室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。认真制定党风廉政建设责任制实施办法，按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的要求，加强对党员干部的思想教育，抓好两个《条例》的贯彻落实，坚持校务公开制度，加强党内监督，加大从源头上预防和治理腐败的力度。（5）抓党建促教学，努力提高教育教学质量。党支部与每位党员签订了责任书，层层抓落实。学校党支部坚持围绕党建抓教学，抓好教学促党建的原则，把党的建设与教育教学工作紧密结合起来，注重发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，认真组织实施“以老带新”和“蓝青工程”，通过骨干教师示范课、党员教师结对帮扶等积极措施，有力地促进了学校教学质量的提高和办学水平的提升。
三、存在的问题
1.在宣传方面力度还不够，在工作中创新思路、创新方法等方面还不够，有待加强。
2.党员学习制度和中心组学习成效有待加强。
在今后的工作中，我们将继续努力、勤奋工作，继续落实好“一岗双责制”，尽职尽责，促进学校科学发展，积极开展创先争优活动、进一步挖掘优秀党员典型模范，为创建优秀党支部而不懈努力！
第4篇：一岗双责制度一岗双责制度
一岗双责制度-一岗双责制度
一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。
二、站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。一岗双责制度。认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。
2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。
3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。
4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。
5、重视消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。
6、制定全站的事故应急救援预案，建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。
7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。一岗双责制度。
8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生
产的合理化建议和要求。
9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。
三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。
2、认真组织落实安全生产目标，加强督促检查，掌控目标任务的完成进度情况，确保目标任务的完成。
3、组织安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患。
4、组织开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；落实安全教育和技术培训工作；总结先进经验、表彰先进集体和个人。
5、负责具体实施“行包安检”、“三不进站，五不出站”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全管理
工作。
6、加强客运安全源头管理工作，做好人车分流工作，对发现的事故隐患及时采取措施，及时制定整改方案和防范措施。
7、发生安全生产事故时，按规定启动安全生产事故的各项预案。
四、分管其他工作的副站长必须抓好分管工作范围内的安全作，履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对分管工作中出现的安全隐患，及时与第一责任人及第二责任人沟通，研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。
2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。
3、督促分管部门认真履行工作范围内的安全职责，适时组织开展安全检
查，协调事故隐患整治工作。
4、分管工作范围内发生安全生产事故时，按规定赶赴现场，配合第一、二责任人组织、协调事故抢险救援及善后工作。
五、安保股股长是安全生产的第三责任人，负责全站安全工作的具体落实与实施，履行以下职责。
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级相关部门的安全法规、文件以及站上制定的各种安全规章制度，积极宣传，做好全站安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。
2、在第一责任人及第二责任人的领导下深入调查研究，全面了解掌握站上的安全生产状况和治安状况，根据局安全科、行管部门以及站上的各项要求，制订完善全站安全生产、综治、内保、消防、防汛工作的各项管理制度和具体实施办法。
3、加强现场安全管理，督促各岗
位人员认真履职，确保站内安全生产，发现问题和事故苗头及时处理、汇报。
4、指导、监督检查各驻站单位及租赁业户的安全工作，督促其安全生产，防止安全生产事故的发生。
