律己不严整改措施（共14篇）

作者：nihao123 | 发布时间：2020-05-17 19:43:30 收藏本文下载本文

第1篇：律己不严的整改措施

篇一：不严不实问题表现及整改措施不严不实问题表现及整改措施

（一）在修身不严方面：

理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，学用脱节，不能学以致用。，通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习，也没有开展深入的研讨活动，学习成效难于保证；对于业务知识的学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保证；对于８小时之外的工余时间的学习更是少之又少，有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人，其中就包含“８小时以外不学习的人”，在工作和生活之余，我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够，业务水平和综合素质还有待进一步提升。

存在安于现状，不思进取倾向。近些年，我院取得了长足发展，经济指标、职工收入都逐年递增，精神文明和物质文明取得了一定成绩。但其中，有些干部觉得自我感觉良好，小富即安，固步自封，满足于守摊子、享清福，创新意识、进取精神消退。面对工作任务所带来的压力，有的被动应付，一味等上级出指示、等别人出经验；有的对待日常工作标准不高，满足于“交差即可”，甘于平庸混日子，心安理得熬年头，工作的主动性、积极性不够；有的缺乏忧患意识和危机感，面对难题，能拖就拖、能推就推，对工作不够负责、不够用心，心思没有放在履职干事上。

（二）在用权不严方面：

存在一定程度公私不分、管理不到位的问题。有的干部在管理事务性工作时没有充分考虑业主需求和职工诉求，没有明确自己的职责，充分发挥管理和服务作用，做出草率决策和不负责任的部署，或者对上应付、对下敷衍，没有在树立院风、室风上做好引领作用。有的疏于管理、放纵下属，党风廉政建设和工作程序存在一定程度的走形式、走过场的现象。有的干部对部下工作要求多，统筹协调少，督促检查不到位，工作效率不高。

（三）在律己不严方面：

有的干部组织观念还需要进一步提升，对所存在的“四风”问题没有彻底整改到位。特别是作为设计服务单位，在企业化的经营模式中，执行各项规章制度方面没有起到带头作用，还出现迟到早退、违反劳动纪律的情况。勤俭节约的思想还没有完全深入人心，在节约成本方面，还存在浪费的现象。

（四）在谋事要实方面：

深入基层调研不够。有些干部忙于事务性工作，深入工程现场、深入基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展，没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况，缺少与职工面对面的交流，没有考虑实际困难，不能及时发现并解决工作中人员、技术、设备等方面问题。在管理工作中，需进一步加强激励机制的完善和创新，激发职工工作热情和创新激情，创造性开展工作。

（五）在创业要实方面：

存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。有的技术人员不深入现场，存在闭门造车的现象，导致有些设计成果与现场出入很大，有些设计成果不能达到业主的期望，甚至个别成果出现技术质量缺陷，使后期实施较为被动。有些干部在遇到难点和问题时，怕担事、不担事。有的明哲保身，不求有功，但求无过，为了不出事、宁愿不干事，事来了踢皮球、当“二传手”。有的出工不出力，还有的上班时间炒股票、逛淘宝。有的对急难险重任务，畏难抵触，拈轻怕重，关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走，只讲原则要求，就是不讲具体怎么办。有的处理违规做法，宁伤原则，不伤关系，瞻前顾后，不敢亮剑。监督落实力度不够。因为业务工作繁杂、项目众多，很多干部在部署工作中，常常存在通过会议形式协调解决问题、进行布置，而在落实环节上，推进、跟踪、督办的力度不够，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。对建立的部门考核制度还有待进一步完善，实际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来，考核还一定程度缺乏差异性、针对性，没有充分发挥应有的作用。有些项目在管理上还有疏漏，存在技术把关不严，质量控制不到位等问题。

（六）在做人要实方面：

“三严三实”的核心思想是“忠诚、责任、担当”，就是要求我们做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派。工作中，我们有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、“打小报告”的现象，说一套做一套，乐于讲空话、干虚活，讲话有方向、有原则，就是没有行动表率。有的会上自我剖析信誓旦旦，会下我行我素。有的对上唯唯诺诺，对下颐指气使、势气十足，等等。

以上这些问题，存在的原因是多方面的，既有个人放纵、自我要求不严的问题，也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡，事业心、责任心不强，“四风”问题整改不彻底，没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题，如果不高度重视解决，危害极大。对个人而言，自我放松，容易思想滑坡、行为堕落，一旦刹不住车，多年的努力奋斗、自我约束一夜清零；对党而言，我们的干部出问题，败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，久而久之会削弱党的公信力，危害党的执政基础；对我院而言，“不严不实”的作风是我们干事创业的天敌，直接影响我院发展和全员和谐，最终伤害也是广大职工的切身利益、根本利益。对于这些问题，我们务必高度警醒，反躬自省，引以为戒。整改措施：

（一）补足精神之“钙”，在理论学习上下硬功学习是提高思想认识的前提，是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径，是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。习总书记反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。希望大家见缝插针，利用好８小时外的时间，每天都坚持学文件、读书、看报、看电视，既重点充电，又广泛涉猎，日积月累，就会融汇贯通、学以致用，也会厚积薄发。

当前，我们最迫切的是抓好以下四方面的学习：一是学习习总书记系列重要讲话精神。抓好“三严三实”专题教育平台，领会核心要义，掌握精神实质，做政治上的“明白人”；二是学习法律法规。善于将法治思维和法治方式运用到岗位中，推动和保障我院发展；三是学习传统文化的精华。我们要在历史传统文化中汲取营养，增强我们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑；四是学习业务知识。我们要充分结合实际业务，加大相关知识的学习，拓宽视野，拓展渠道，增强自己的业务能力和水平，增强服务首都的本领。

（二）修身律己，在提升综合素养上有成效

从古至今，我们中华民族就强调做官先做人，从政德为先。我们要深入学习习总书记系列重要讲话精神，铸牢理想信念这个“主心骨”，把好思想和行动的“总开关”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。要在岗位工作中，带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。要坚守廉洁底线，带头落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，不为私利所困，不为私情所惑，真正做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、干干净净用权、坦坦荡荡为官，永葆共产党清廉本色。

（三）强化监督落实，在贯彻执行上见成果作为领导干部，我们要守好公与私、情与法、权与利的分界线，严守各项政策、法规，强化规章制度的监督落实，在贯彻执行上不偏向、不变质、不越轨、不出格。

在我们的日常工作中，项目众多、业务繁杂，工作的推进往往要与上级部门、业主单位、主管科所多方面进行沟通，任何环节都不可忽视，有效的监督和落实，对工作开展具有十分重要的意义。要在建立和完善制度上下功夫，用制度来规范权力运行，加大制度贯彻执行的力度，在有些项目管理上存在的疏漏，要逐步完善，强化过程控制和流程管理。作为领导干部，要在工作中带领职工发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神，做好各项沟通协调工作，全力确保项目落地和各项工作有序推进。对逐步建立完善的部门考核制度，要在执行中广开言路、听取意见、弥补不足，切实发挥考核的激励保障作用，让职工切实感受到“多劳多得，优绩优酬”。

各级领导干部的权力是党和人民赋予的。如何正确行使权力？首先是出于公心，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。阳光是最好的防腐剂，要加快实现党务公开、政务公开的常态化、全覆盖。充分发挥纪检等监督部门的作用，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管，坚决防止公权滥用。

（四）干事创业，在真抓实干、敢于担当上作表率实干是对领导干部履职尽责的基本要求。我们在贯彻落实“三严三实”的过程中，真抓实干，以优异的业绩来检验“三严三实”专题教育的成效。一是要坚持实事求是。我们要在做决策、抓工作时，吃透相关政策和文件精神，紧密结合国情市情，坚持从实际出发、问题导向，对症施策；二是要勇于担当。应该对“为官不为”感到羞耻，作为党的干部，我们在急、难、险、重任务前，关键时刻要不讲条件、不计得失、敢于承担、敢于负责；三是要真抓实干。对事关发展的大项目、难事、要事，就得拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出篇二：【推荐】组织部办公室主任律己不严问题清单及整改措施(精选)【推荐】组织部办公室主任律己不严问题清单及整改措施

通过深刻反思、认真查摆，我认为自己在“严以律己”方面还存在以下问题：一是对组织纪律的思想认识不深刻。近年来，自己一直将主要精力和时间集中于业务工作上，疏于对组织纪律新要求、新制度的学习了解，总认为只要认真干好本职工作，不违反纪律规定，其他的事情都不是问题，甚至不用关心了解。导致有时对新常态下部内的一些新的规章制度知之不多、用之不准。

二是对自身遵守组织纪律的要求不严。自认为对中央的“八项规定”、市委“十不准”、县委“二十三条”等纪律规矩不违反、不触碰，对部里的制度约束也能遵守，但有时由于懒惰思想，对履行组织程序有走捷径、打折扣现象，有时急于完成业务工作，没有完全按照制度规定办事，对自身要求有所放松。三是有时对协调办的纪律要求和管理失之于宽、失之于软。对纪律要求和各项制度只是口头说明，没有组织办公室同志专门学习，统一要求，导致办公室同志们对相关的制度纪律印象模糊，不能完全按照规定办事。比如，有时在有的同志临时外出办事请假时，只是口头允诺，履行请假手续不到位，对办公室同志的精品文档推荐纪律要求不严格。针对以上问题，在今后的工作中，我打算采取以下措施，认真加以整改：一是在干好本职工作的同时，利用闲散时间不断充实党的纪律等方面的理论知识和条款，联系反面典型，深刻剖析，不断警醒教育自己，努力提高思想认识。二是从根源上切实转变思想认识，在小事、小节上严格要求自己，自觉主动遵守纪律规矩，真正做到“以责人之心责己，以恕己之心恕人”。在此基础上，主动要求领导和同志们监督提醒，通过领导点、同志提等方式，切实达到严格要求的目的。三是定期组织办公室同志学习讨论，不断强化组织纪律观念；根据形势需要，对办公室各项规章制度进行修订完善，用制度管人管事，让纪律要求入心入脑；在抓好管理的同时，带头严格遵守各项规定约束，不断发挥示范带动作用，努力营造重纪律、讲政治的良好氛围。

精品文档推荐篇三：2015律己不严的具体表现原因及整改措施 2015律己不严的具体表现原因及整改措施

近日，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》(以下简称《方案》)，对2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。《方案》强调，坚持从严要求，强化问题导向，真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题;着力解决滥用权力、设租寻租，官商勾结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，推动各级领导干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。

《方案》提出，坚持以上率下、示范带动。中央政治局带头开展“三严三实”专题教育。全国人大常委会党组、国务院党组、全国政协党组结合各自实际开展“三严三实”专题教育。同时，对省部级领导干部，市、县党政领导班子成员特别是党政主要负责同志，机关、企事业单位及其内设机构县处级以上领导干部和管理人员，分层提出要求。《方案》明确，“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，要融入领导干部经常性学习教育，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动。从今年4月底开始，在各级党政机关、人民团体及其内设机构县处级以上领导干部和事业单位、国有企业中层以上领导人员中开展，各级同步进行。《方案》提出，结合专题教育动员部署工作，县级以上党委(党组)书记要带头讲“三严三实”专题党课。党委(党组)中心组和内设机构党组织要开展“三严三实”专题学习研讨。今年底，机关、企事业单位及其内设机构县处级以上党员领导干部年度民主生活会和组织生活会，要以践行“三严三实”为主题进行。要强化整改落实和立规执纪，坚持边学边查边改，主要领导干部带头，列出问题清单，一项一项整改，进行专项整治，严格正风肃纪。对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整。针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行。自查自改“不严不实”问题尤为重要

2014年3月9日，习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。不仅仅是对领导干部再敲警钟，更要成为党员干部做人、做事、做官的座右铭。笔者认为，做到“自查自改”尤为重要。

一要查修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人讲“修身、齐家、治国、平天下”，修身排在第一位。由此可见，“严以修身”既是对领导干部作风建设的现实要求，又是对中华民族优良传统的弘扬和继承，是价值观层面作风建设的新境界二要查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。简而言之，就是要做到用权不逾矩。对一般市场主体来讲，法无禁止即可入。对各级干部来讲，只能是法律规定干什么就干什么，无法定授权不能干。始终坚持一切权力来自人民，做到权为民所用，利为民所谋。

五要查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。当前，全国经济步入增速换档期和结构调整阵痛期，经济下行压力增大，这也将成为一段时期的常态。认真践行总书记“创业要实”的要求，就要以踏石留印的坚韧毅力和务实进取的精神状态，在深化改革上敢为人先，在跨越发展上勇于争先。

六要查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。这是领导干部加强自我修养的应有之义，关系着党的事业和人民的福祉。“天下大事必做于细，古往今来必成于实”，要始终将“做人要实”的要求体现到党内生活和干事创业方方面面，努力带头做焦裕禄式的好党员、好干部，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的强大正能量。附资料1：不严不实问题六种现象及分析

开展“三严三实”专题教育，就是要解决“不严不实”的突出问题，6个方面问题仅供参考。一是思想境界不高问题

现象：思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满。有的领导干部思想解放不够，说话老三篇，观念老一套，思路跟不上时代，思想存在“代沟”，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新。

一些同志的思想观念相对保守。有的眼界胸襟不宽，坐井观天，习惯于自己与自己比，不善于在大格局中找定位、定目标。有的工作标准不高，拿不出实招硬招，创不出特色亮点。有的大局意识不强，想问题办事情首先考虑自己的“一亩三分地”，不为全市长远发展考虑。分析：思想境界问题至关重要，有什么样的思想境界，就会有什么样的工作水平。如果思想境界上不去，工作就不会有动力、不会有活力、不会有后劲、不会上水平。二是精神状态不佳问题

现象：精神不振，不思进取，不负责任，得过且过有的领导干部甘当“太平官”，安于现状、甘于平庸，不求有功、但求无过，落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓，开展工作懒散消极、虚于应付。有的甘当“逍遥官”，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”。有的甘当“滑头官”，拈轻怕重、挑肥拣瘦，只想捞好处不想下气力，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作。

分析：要清醒认识到，无论是“太平官”、“逍遥官”，还是“滑头官”，都是不负责任、不敢担当、不愿作为的昏官、懒官、庸官??实际上是一种“软腐败”，与党员干部承担的责任不相符，与人民群

第2篇：律己不严的表现

律己不严的具体表现

一、在“严以修身”方面存在问题的具体表现

1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，有时学用脱节。

2、对领导干部为官从政的品德要求认识不清，领导干部道德品质的示范、导向和凝聚效应不强。坚守信念、追求理想，谦虚谨慎、求真务实，虚怀若谷、大气包容，诚实守信、表里如一，严于律己、坚持原则的道德品质追求还需进一步强化和提高。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气。联系服务群众缺乏真功夫，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。

接触群众特别是困难群众偏少，有效联系服务群众的渠道和方式单一。

3、讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待进一步提高。“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”需要进一步净化，各种落后思想和腐朽文化的侵蚀还需坚决抵御。

4、公款吃喝、请客送礼、弄虚作假等不良歪风还需进一步激浊扬清，正本清源。抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是生活小事，警惕性不高。

二、在“严以用权”方面存在问题的具体表现

1、权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，少数干部对规章制度缺少敬畏感。

2、对违反作风建设相关规定的现象监管不到位。对干部的监督管理特别是科级领导干部的监督管理仍需进一步加强。

3、权力“家底”晒得不充分，接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善。简政放权的具体措施仍需进一步深入落实。

4、把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。存在有些部门比待遇、比消费、比办公条件的现象。

三、在“严以律己”方面存在问题的具体表现

1、严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。对一些铺张浪费，慵懒散、奢私贪、蛮横硬现象监管力度要进一步加大。

2、坚决执行上级各项决策部署与本旗及自身实际有机结合起来创造性开展工作不够，有些工作措施针对性不够强、成效不明显。

3、艰苦朴素作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。

4、在执行中央八项规定上还有不到位的地方。比如，举办的一些活动、会议只想把工作做好，对投入成本考虑不够，有浪费现象。

第3篇：实干敬业严律己

实干敬业严律己，群策群力办好园

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，我是一许营乡中心幼儿园的杨秀宝。今年是我区委区政府提出的全面提升年，各个部门，单位都大力响应党委政府的号召，各行各业都掀起了全面提升的高潮。我是一名教师，我今天演讲的题目是，“实干敬业严律己，群策群力办好园” 全面提升是一种承诺，是一种态度，更是一种精神。只有实现个人的全面提升，才能成就事业。十七大给我们带来了科学发展观，科学发展观就是要促进人与自然的和谐，实现教育与社会的和谐，教师与学生 ,以及家长的和谐、资源、环境相协调，保证幼教工作的顺利开展。作为从事幼教工作的普通一员，面对新形势，新环境，我们要抢抓机遇，解放思想，创新思路，以开展“全面提升年”活动为契机，积极推进幼教工作实现全面提升，全面提升工作水平，营造教育工作新格局。

有一位名园长曾说过这样一句话：“办一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴。在这个领域里没有最好，但可以永无止境地追求最好。”对于我这样一个面临经费和硬件双重困境的管理者来说，这句话无疑是一种激励和希望。他对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描述：“硬件体现了金钱加智慧，效果即时，也易被淘汰。软件是人才，他是时间加智慧、再加勤奋。软件一旦成熟，形成特色，则会长盛不衰。”当今社会的竞争，归根结底是人才的竞争。而在人才的竞争中，具有较高综合能力的领导和教师人才的竞争，是取得事业发展的关键，对于名人所说的软件者，我或许缺少智慧，但拥有勤奋。凭着这种信念，在这一年中，我和我园的教师共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园的发展而不懈努力着。

一、坚持严于律己，重实干

一个处在新时代的领导干部，在具备业务精湛、勤于学习和反思等全面业务素质的同时，还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质，这是我园全体教职工对好干部标准达成的共识。所以当教师感叹职业生涯的艰难时，做园长的同样也在感叹自己的管理难。但我想：只要在日常工作中一贯坚持严于律己的原则，勤奋加实干，以“三心”标准严格要求自己，就能使领导放心，群众宽心，自己安心。

1、以平常之心处事我是许营乡中心幼儿园的园长，也是名教师，虽然身兼两职但我不叫苦不叫累。从管理的角度来说，园长也许起到的是宏观调空的作用，但当教师处在最忙碌的时候，或面临困惑的时候，我会做她们的朋友和同事，伸出手来扶一把，送上一句贴心的问候，给予一个小小的建议，与她们同甘苦，共谋策，只有这样才能真正激发教师自主工作的热情。

2、以关爱之心待人

社会的发展，使管理者对教师的关注点也在发生变化。过去关注的是我对你要求什么，我要你做什么？现在关注的是教师需要什么，教师渴望什么？在园工会组织的“当今教师需求”调查表中，我们了解到：教师需要的是来自领导、同事在生活上的关爱、学习上的关心和工作上的关注。我想：真正关爱教师的生活和学习，是给她们创设良好的工作环境和心理氛围。让教师在自觉投入紧张工作的过程中，能够感受到周围的愉悦和对未来的向往，萌发“享受工作”的健康意识。而对教师工作的关注，除了给予教师业务上的具体指导外，要尊重教师的工作，善于挖掘教师工作中的亮点，尽力公正地评价每一位教师的工作。在建立以教师自我评价为主的考核方式—“教师成长积分卡”的基础上，本学期，我又调整了教师的月考核方式，“我要推荐”：挖掘更多教师的工作亮点，“向您提醒”：委婉提出教师的不足，“自我评价”：鼓励教师展示自己的工作实绩。“红花”常亮相，“绿叶”也需展示，综合三方评价，一些工作勤奋有进步的组员也能有机会被推荐到“每月之星”栏目中。

3、以敬业之心治园

（1）大事严抓齐努力

教学

安全两个方面严抓不放松，没有好教师没有好的课堂就不能称为好的幼儿园。因此，我抓住教学不敢放松，听课，备课，教案等每周必查。针对联校安全工作的执行更是不敢松懈，每天两名教师配合小学教师在校门口值班，我每天上学放学时间，都要到校门口看着。

（2）小事模范带头，幼儿园的很多工作都是烦琐而细小的，但当你凭着一颗敬业之心去从事你的工作时，你就觉得责任远大。重视每一件小事，能折射出一个人的责任心和敬业心。看过《细节决定成败》这本书的人都知道，很多企业或个人的成功来自于对每一件小事的重视，失败可能也是从一件不经意的小事开始。幼儿园里的耗电量很大，我全力做好节俭开支，为了保证幼儿园空调，电视，电脑的安全，学校给安装了夜灯，我每天晚饭后散步时再开灯，早上跑步时关灯，节电并不一定多，但为学校节约了一点开支，我很高兴这样去做。

二、依靠群体智慧，聚合力

俗话说：智慧来自于集体，一个人的力量是有限的，而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来，并能排除未来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园发展道路的过程中，我和几个教师经常在一起沟通交流、探讨促进，全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策，当工作中碰到意见不一致时，我们始终遵循一切从大局出发，一切从提高幼儿园保教质量出发的原则，抛弃个人杂念，最终达到步调一致。在聚合群体智慧的同时，我还注重拓展他们个人的智慧风格，努力提升内功，养成独立思考、创造性开展工作的能力，在目标同向的基础上，力求做到过程创造，殊途同归。所以，在管理中我实行放手和放权，支持他们进行自我管理，各成员各司其职，避免互相扯皮，提高工作效率。我想，我园今天所取得的这些成绩，很多都来自于她们个人的智慧，聚合了各方的力量。

三、加强反思研究，强实力

（一）创新管理模式

学校管理的实践表明，没有建立健全规章制度、没有合理的组织结构，学校的管理是不完善的管理，但学校管理中完善的规章制度、合理的组织结构等也并非就能提高管理效率。由于社会的不断发展，人才间的竞争和紧张的工作节奏，导致人的价值观的衰退和目标取向的变革，限制、阻碍了人际的正常交往、沟通和理解，人际的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了，人的个性的充分发展受到了限制和突破，可以说，这种现象在知识分子成群的学校显得尤为突出。作为管理者，就必须对学校的管理重新定位，用以价值观为核心的文化进行管理，寻求促进教师和学校正常发展的突破口。在这样的理念冲突下，我从去年开始尝试开展了新幼“合作文化”管理课题的研究，把合作引入到幼儿园的文化建设中，在领导与教师、教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间探索一种合作模式，注重培养和激发人的合作意识和团队精神，以此来增强学校的内聚力、向心力和持久力。

1、创建目标，激发动机

共同的目标、共同的期望是形成一个团队的首要条件，也是达成教师个人对集体忠诚的重要方式。我们通过中层干部会议，切实了解教师对人际环境的期望和需求，大家都认为：一个关系融洽、善于沟通、乐于合作的人际环境是增强教师积极性、提高工作效益的重要因素。针对我园人际环境现状，我们确立了《新幼人际交往准则》，出台了强调合作规范和理想的《新幼教职工文明礼仪须知》。通过目标的统一，使教师们能自觉地认同必须担负的责任并愿意为此而共同努力。

2、创设环境、注重熏陶

环境对人的思想和行为往往起着重要的熏陶作用，我们将一年多来教师团队活动的照片及相应的幼儿园合作条例展示出来，在两楼连接教师办公室和行政办公室通道中创建了“合作文化”长廊，以直观的形式强调幼儿园团队建设的目标和价值观，强化教职工对团队管理的心理认同感。

3、提倡自主，共享远景

幼儿园的团队精神更多地体现在班组内的合作和分享，任何有突出表现的班组团队，也都是以共享远景与价值做后盾的。我将班组团队建设的构思权和管理权交给各个条线的组长，与她们签定了承包班组管理的责任书，让她们自定班组团队建设目标，自主开展组风建设，团队合作等班组活动，让她们在自发自主的活动中真正感受团队建设的魅力。

（二）提高研究能力

现在的园长不仅要具备管理能力，还要兼备研究的能力。只有这样才能引领教师和幼儿园的发展，对于我本人来说，在课题的研究上一直是个弱项，而幼儿园在科研方面本身也始终是一个空白，如何以课题研究促自身综合素质的提高，形成幼儿园的发展特色，也始终是我思考的问题。

1、抓住机遇

2003年5月，我园作为市“0—3岁幼儿早期关心和发展研究”课题嘉定实验区的七个实验园之一，在市课题专家李洪曾老师和教育局领导的指导和关心下，初步确立了我园的家教课题：《社区亲子指导角的实践研究》，抓住这一机遇，我带领园课题组的成员，利用暑期休息时间，在新成各个社区广场设立咨询角，了解新成地区0-3岁婴幼儿的家庭带养情况、家长对指导的需求，从而掌握了第一手的资料，确定了以祖辈家长作为指导对象，该课题成为2003年上海市家庭教育“ 十五”立项课题。

2、加强学习

为了提高自身的研究能力，在局课题组领导的推荐下，我报名参加了由教科院组织的“家庭教育指导与学前社区教育模式“的培训班，在培训的过程中，我逐步了解了各类指导模式的特点，并将我园的课题确定为对象模式，为确定课题的指导内容和形式明确了方向。为了提高活动的实效性，我和课题组的成员一起上网收集有关资料，并以问卷、咨询、祖辈家长委员会的形式，掌握了指导对象的生理、心理特点、家教现状和对家庭教育的需求，从而为课题有针对性地实施积累了依据。

3、深入实践

课题确定后，能否取得预期的效果，关键在于组织者的引领。作为课题的主要负责人，我坚持每学期制订好阶段计划，使教师们明确阶段研究思路，并带领大家参加每一次的教研培训和实践活动，从而起到很好的引领作用。在广场的实践活动中，我注重获取来自各方的信息反馈，发现问题及时组织教师进行研讨，调整活动计划，使指导的内容和形式更适合祖辈和孩子的需求。由于我和课题组成员的一致努力，我园的03课题通过一年多的实施取得了非常好的成效，获得了良好的社会声誉。由我和陶丽芳老师共同撰写的模式论文《以“社区亲子指导角”为载体，加强祖辈家长指导的家教模式研究》，在大连召开的“2004年全国学前家庭教育指导和社区教育模式研讨会”上作了交流，并荣获一等奖，论文还分别被刊登在〈上海市2004年家庭教育研讨会〉、〈上海市家庭教育指导模式研讨会〉、〈全国学前家庭教育指导和社区教育模式研讨会〉论文集中。

四、群策群力，求实效要使每一项工作都取得实效，关键在于注重过程。2004年，我园无论是在教研、科研、业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩，关键是发挥了园领导班子的集体智慧，依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩的获得，而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地、永不服输、积极向上的精神，它是我在管理过程中获得的一笔最大的财富，也是最辉煌的成果。

第4篇：严于修身律己永葆清正廉洁

严于修身律己永葆清正廉洁

今年1月，中共中央颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，作为一名人民警察、一名共产党员，在深入学习、认真领会《廉政准则》的过程中，我深刻的认识到，能否遵守《廉政准则》的8个严禁、52个不准，能否做到求真务实、清正廉洁，不仅直接关系到国家政策能否准确实施、各项公安工作能否全面落实，更直接关系着国家行政机关的公信力、民族凝聚的向心力、实现伟大事业的感召力；我们执勤执法的言行、恪尽职守的信念，直接影响着党和政府在人民群众中的形象、地位。只有严于修身律己，永葆清正廉洁，才能有效回应人民群众对公安工作的新期待，才能努力满足人民群众对公安工作的新要求，才能真正做到“立警为公、执法为民”。要严于修身律己，永葆清正廉洁，就应该做好下面几点：

一、常怀自省之心，正确行使权力。古人云：“君子一日三省吾身”。当今社会开放、多元、各种价值观并存，繁华都市、灯红酒绿，诱惑无处不在„„特别是我们公安民警，由于工作的特殊性，经常要接触社会阴暗面，且工作时间长、工作强度大，生理、心理都面临着巨大的考验。民警手中掌握着惩恶扬善的权力，可权力是柄双刃剑，正确行使权力，可以施展才干，造福于民；滥用权力，必然祸国殃民，危及自身。更何况不少不法分子，为了逃避法律的制裁，设法以金钱、美色为诱惑，“俘虏”我们的同志，使之成为“保护伞”。因此，我们尤其是党员领导干部只有常怀自省之心，树立正确的权力观，按照党的监督纪律条例和公安机关各项规章制度，贯彻落实好《廉政准则》，时时处处严格要求自己，并认真开展批评和自我批评，诚恳听取党员、群众的意见和建议，改正自身存在的问题和不足，努力做好各项公安工作。同时，我们必须不断提高自身的拒腐防变能力，才能真正做到不为物所累、不为名所惑、不为利所迷，做一名群众满意的新时期公安民警。

二、常摒非分之想、确保执法为民。诸葛亮有句名言：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。在平时工作、生活中我们应当常持一颗平常之心，常怀一种淡泊胸襟，坚持自重、自省、自警、自励。在面对权力、地位、利益时，应始终保持清醒的头脑和平衡的心态，经常想一想“参警为什么，从警做什么”的问题，明确全心全意为人民服务是我党的宗旨，明确我们手中的权力来自于人民，确保立警为公、执法为民，切实把维护人民群众的合法权益和社会治安稳定作为公安工作的出发点，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一标准。坚持把个人的追求、自我价值的实现与党的奋斗目标紧密联系起来，在为人民服务的实践中实现自己的人生价值。

三、常修为政之德，永葆清正廉洁。清廉是古往今来人们倍加推崇的优良品德。孟子曾说：“居天下之广居、立天下之正位、行天下之大道。得志，与民由之；不得志，独行其道。富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈，此之谓大丈夫。”作为一名人民警察，更应秉承清廉的传统品格，不断加强党性修养，公道正派地为人民群众掌好权用好权，多干实事好事，这是人民的期望，更是党性的根本要求。公安工作的方方面面都是直接面对群众，这就决定了公安民警尤其是党员领导干部的腐败行为比社会其他腐败堕落现象更具危害性，更容易引起社会的关注，影响面更大。因此，我们更要以“蝼蚁之穴，溃堤千里”的忧患之心对待自己的一举一动，以“如履薄冰，如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公，寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责，时刻牢记“为民、务实、清廉”的为政之德，做到慎微、慎始、慎欲、慎独，才能在群众中树立文明之师、威武之师、人民之师的良好警

队形象。

“业精于勤而荒于嬉，学成于思而毁于随”，在学习贯彻《廉政准则》活动中，不单单是要熟悉掌握《廉政准则》的全部内容，更要在通读通学的基础上，坚持学以致用，牢记笃行，并持之以恒；严于修身律己，从细节做起，从小事做起，永葆清正廉洁，绝不玷污几代公安人辛勤付出、卓绝贡献而获得的“人民警察”称号。

第5篇：以严律己,从实干起

以“严”律己，从“实”干起！

尊敬的各位领导、敬爱的评委、亲爱的同事们：

大家好！今天我演讲的题目是：《以“严”律己，从“实”干起！》。“魂飞万里，盼归来，此水此山此地。百姓谁不爱好官？把泪焦桐成雨。生也沙丘，死也沙丘，父老生死系。暮雪朝霜，毋改英雄意气！依然月明如昔，思君夜夜，肝胆长如洗。路漫漫其修远矣，两袖清风来去。为官一任，造福一方，遂了平生意。绿我涓滴，会它千顷澄碧。”这是习近平总书记所写的《念奴娇·追思焦裕禄》，读来令人荡气回肠。焦裕禄同志是新时期人民群众的好公仆，践行 “既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实” 要求的光辉典范。习近平总书记的“三严三实”论述，是党中央对我们发出的号召，也是党的群众路线教育活动的主题。

实际工作中，我们不禁“扪心自问”：是否把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，当好人民的公仆？是否扑下身子、沉下心来，深入农户人家，解决群众的实际问题？是否敢于知难而进，积极进取、开拓创新，不图名不图利？是否始终坚持一切从实际出发，实事求是，勤奋工作？是否坚持厉行节约、艰苦朴素，勤俭办一切事情？是否带头遵守各项规定，严格要求自己？

诚然，也许有很多人会说，这些规定离我们太远了，那些都是给领导干部规定和约束的，其实不然，我一直都在思考，三严三实在我们基层公务员心中应该如何去体会，如何去践行呢？我们不是手握重权的官吏，三严三实看起来与我们的关系不是那么密切，但其实每一句都与我们息息相关。作为一名普通的基层水政监察人员，日常工作中，更要以“三严”要求自己，做“三实”之表率，恪尽职守，尽职尽责。我们时时刻刻与群众打交道，我们的一言一行都被群众看在眼里，记在心上。我们在行使群众赋予我们的权力时更要以先进人物为榜样，见贤思齐。且不说，焦裕禄、孔繁森这些优秀共产党员，也不用说郑培民、杨善洲这些先进人物。就说我的身边，在我们的水政监察系统，像前辈们一样的无私奉献者多如繁星，他们谦虚谨慎，夜以继日履行着自己的职责，一次次的河道巡查，一次次的法律法规宣传，一项项的水资源论证，一个个的建设项目审批，不知有多少人不顾身体不适带病上岗，不知有多少次为了完成任务加班加点而毫无怨言，不知又有多少次，舍去与家人朋友温馨相聚的美好时光。他们就是以严律己，从实干起的典范！

“天下大事必成于细，古今事业皆成于实”。习总书记也说过，“作风建设永远在路上”。践行三严三实，不仅仅是停留在口头上，我们要把“三严三实”内化于心，外化于行，让“三严三实”成为准则，人人遵循；成为价值观，人人信守。就让我们从现在做起，从小事做起，以“严”律己，从“实”干起！我们的黄河事业必将“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”！

第6篇：自律不严的整改措施

篇一：不严不实问题表现及整改措施不严不实问题表现及整改措施

（一）在修身不严方面：

（二）在用权不严方面：

（三）在律己不严方面：

（四）在谋事要实方面：

（五）在创业要实方面：

（六）在做人要实方面：

（二）修身律己，在提升综合素养上有成效

（四）干事创业，在真抓实干、敢于担当上作表率实干是对领导干部履职尽责的基本要求。我们在贯彻落实“三严三实”的过程中，真抓实干，以优异的业绩来检验“三严三实”专题教育的成效。一是要坚持实事求是。我们要在做决策、抓工作时，吃透相关政策和文件精神，紧密结合国情市情，坚持从实际出发、问题导向，对症施策；二是要勇于担当。应该对“为官不为”感到羞耻，作为党的干部，我们在急、难、险、重任务前，关键时刻要不讲条件、不计得失、敢于承担、敢于负责；三是要真抓实干。对事关发展的大项目、难事、要事，就得拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出篇二：个人整改措施完全版个人整改措施 ******* ***

一、遵守党的政治纪律方面

1、政治敏锐性不强的问题。整改目标：坚定立场，在涉及重大问题方面，能站队迅速，表明同一切不良行为作斗争，整改措施：（1）要进一步加强政治理论学习，增强自己的马克思主义理论功底和政治素养。坚持参加党工委组织的各项政治学习，每季度坚持上党课，每年坚持订阅党报党刊2份，对国家的大政方针做到了然于胸。（2）强化自身职责意识，加强对社会上的不良风气和网络上的一些歪理邪说的危害性认识和抵制，增强政治敏锐性。注意发现社区内一些党员干部的不良风气，及时提出批评教育。完成时限：2014年12月

2.执行党的政治纪律不严的问题整改目标：严格遵守政治纪律，强化政治意识，切实提升履职能力和统揽全局、协调各方的能力。整改措施：

1、认真学习党的有关政治纪律，年内带领社区工作人员和各村党员干部，重新学习《关于党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等内容。

2、自觉践行、维护党的纪律。严格落实上级党委政府的决策部署，坚决不搞“上有政策，下有对策”和有令不行、有禁不止，决不在贯彻执行决策部署上打折扣、做选择、搞变通，自觉同违反党的纪律行为作斗争。

3、严格落实社区工作人员的职责，自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任，加强对政治纪律工作的领导，自觉查找班子及成员在执行上级决策和工作部署方面存在差距，解决班子和个人政治意识不强、执行政策和上级决策部署打折扣的问题，确保政令畅通、令行禁止。完成时限：2014年9月

3、民主集中制坚持得不好的问题。整改目标：进一步加强自身的民主作风建设，养成善于发扬民主、充分发扬民主的习惯。自觉创造让党员讲真话的政治环境，疏通各种民主渠道。真正贴近基层，贴近群众，以便使每一位党员的意愿、主张得到充分表达，积极性创造性得到充分发挥。整改措施：

1、通过班子内部民主生活会的方式进行自省、自查，坚持批评与自我批评的方法、民主的方法，进行自我监督和互相监督。

2、对社区的一些决定和建议，都要通过社区全体工作人员以及各支部书记的共同商讨，拿出最合理、最优化的方案。完成时限：2014年12月

4、参加党内政治生活不认真的问题：

整改目标：积极参加组织生活，自觉接受党组织和群众的监督，时刻做自我反省。积极参与讨论和自我批评等，提升组织生活的质量。

整改措施：

1、以普通党员身份每年至少参加2次所在党支部的组织生活，带动班子成员严格遵守党内政治生活制度。

2、认真参加党工委组织的各项学习，做好学习笔记，每季度撰写学习心得体会1篇

完成时限：2014年12月

5、党风廉政建设责任意识不强的问题：

整改目标：始终坚持用廉政纪律和规章制度要求和约束自己，要守得住清贫，抵得住诱惑。要自觉地把律己作为加强党性修养的重要内容，融入自己的学习、工作、生活中，化为自觉的行动和内在要求，整改措施：

1、严格落实党风廉政建设责任制，加强思想教育，每季度组织社区党员干部观看廉政教育影片1次。

2、做好表率，以党员的标准严格要求自己。要管住自己的“手”，管住自己的“口”。不该“吃”的不吃，不该“拿”的不拿。

3、坚持经常性解剖自己，时常提醒自己、检查自己。要把党风廉政建设贯穿和落实在做人做事的各个方面，既管工作又管生活，既管思想又管作风。完成时限：2014年12月

二、贯彻中央八项规定精神方面整改目标：深入理解中央改进党的作风的的决心，切实把思想和行动统一到中央的要求上来，从基层开始杜绝吃喝浪费之风。主动自觉执行中央八项规定，贯彻落实过程不走样、不变形。整改措施：

1、严格贯彻落实《中央八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关规定，密切联系服务群众。

2、严以律己，杜绝职务消费、人情消费，加强“三公”经费监管，对社区内党员干部违反中央八项规定的事件发现一起、查处一起，达到警示教育目的。完成时限：2014年12月

三、形式主义方面

1、工作作风漂浮，落实力度轻的问题

整改目标：从严要求自己，坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。整改措施：

1、做好“民情日记”和“工作纪实”，详实掌握社情民意，强化督查力度，每月保证走访20户以上，深入农户察看决策部署落实情况，确保上级决策部署和政策措施全面贯彻执行。

2、抓好社区党建问题，解决社区各支部一些党组织出现的涣散苗头，督促各支部三会一课、一事一议等党内生活的健康进行。

3、严格落实工作责任制，把社区工作落实到每个工作人员身上，抓效果的同时，密切关注过程，防止“责任推卸转移”。完成时限：2014年12月

2、工作方法简单老化，缺乏创新的问题

整改目标：强化攻坚意识，提升工作实效。对能够落实的立即落实，对难以立即落实的，列出计划、调集资源，分步落实。

整改措施：

1、坚持理论学习，多向老干部老党员请教，在关系到民生的问题上，借鉴其他地区先进的工作方法，然后根据村情特点化为己用。特别是拆迁问题上，多去试探解决，明确辖区内拆迁安置进度时间表。

2、对于八里庄拆迁安置等重点难点问题，保证时间靠上去，找出突破口，争取在年内取得新进展。完成时限：2014年12月

3、思维僵化，落实惠民政策生搬硬套的问题。整改目标：坚决贯彻落实上级决策部署的同时，努力做到让群众明白，让群众支持，让群众得实惠。

整改措施：

1、坚持“案例”学习，每周抽出1天时间，通过各种寻找有关农村政策落实的典型案例，并进行典型分析，拓宽思路，提升境界。

2、对能够落实的立即落实，对难以立即落实的，充分考虑到个别情况，要合理变通。

四、官僚主义方面

1、工作责任意识不强，怕得罪人的问题。

整改目标：工作中坚持原则，一碗水端平，为社区发展篇三：不严以律己查找的问题及整改措施

不严以律己查找的问题及整改措施

第7篇：廉洁从教育桃李一身正气严律己

廉洁从教育桃李一身正气严律己

谷城县石花镇街道中心小学任艳丽电话：*** 师道有尊扬正气，廉德无价袖清风。作为人类灵魂的工程师，一生践行“穷且益坚，不坠青云之志”，用高尚的人格坚守一方广袤的净土，用博大的胸怀撑起一片辽阔的天空。

开展反腐倡廉以来，提起廉洁，在大多数人的眼中,廉洁似乎只与国家官员有关，廉洁和我们教师关系不大，但通过学习，我知道了廉洁的意义不止这些。在市场经济大潮的今天，校园不再平静，讲台不再圣洁。窗外变幻扑朔迷离的现代风景，经商、炒股、汽车、别墅、日益膨胀的高消费„„就像一只只诱惑的手，拉扯着人们易动的心。于是在我们教师的队伍中，难免有些人也被一些诱惑所迷惑，自觉不自觉地接受学生家长貌似恭敬地一些钱物和吃喝，或进行有偿家教，或直接间接地向学生出售学习资料。虽然是极少数现象却严重违背了教师应有的职业道德，损害了教师的形象，更是降低了教师的人格，造成了不良的社会影响。不知他们有没有想过：这些微不足道的“小腐败”，会“培育”出很多学生将来的“大腐败”。教师腐败是源腐败，贻祸是无可估量的！民族振兴，教育是根本；教育发展，教师是关键；教师素质，师德是灵魂！教师榜样的力量是无穷的，其身教必然重于言教。为师不廉，师道必坏，师道坏则必误学子。

孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。”我们的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人，我们自身的道德表现能够影响一个学生的一生。作为教师，榜样的力量是无穷的，其身教必然重于言教。我们献身教育，就要在自己的职业道德方面追求卓越，追求高标准，拥有爱心的廉洁从教的好老师，用博爱为学生撑起广阔的蓝天。我班上有67位学生，这些孩子是可爱的，我要爱他们；这些孩子是可敬的，我得欣赏他们；我得帮助他们。因此，他们思想困惑了，我促膝谈心；学习上遇阻了，我倾力相帮；经济上，家庭上少温暖了，我给以温馨的关怀。很多学生非常喜欢我，也有些家长很信任我，主动提出让我帮孩子补课，表示可以给我不菲的报酬，我很坚定地拒绝了。几次说后未果，有次竟然有位家长请我的一亲戚陪着来家里请我给他们孩子做家教，说我们工资低，顺带做下家教就能让家里条件改善很多，何乐而不为？我耐心地解释也很严肃地说，教书育人是我的职责我会认真上好课，做好辅导，课余时间我也需要休息和充电学习。澄清了自己的灵魂，摆正了位置奉献，其实我并不觉得自己清贫，我认为精神的富有比什么都能使人快乐、欣慰，让人崇敬。我想，在工作中，我要筑牢反腐防线，吸取他人的教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，坚定自己的人生信念：安贫乐教，爱岗敬业。

校园这方育人地岂能有腐败味，君不见，校园中的学生阳光、快乐、向上！君不见，教室中的老师严谨、敬业、热情！这里少了功名利禄，多了求知若渴！我们身为人民教师要有崇高的理想，完善的道德情操，来潜移默化的影响和熏陶学生，要时刻不忘自己的教师身份，做到严以律己,以身作则。凡是要求学生做到的,自己一定先做到。用自己的实际行动去感动学生，创设良好的学习氛围，踏踏实实地做教书育人工作。作为一名教师，除了要严以律己，以身作则来潜移默化、影响和熏陶学生之外，还应结合学科教学对学生进行廉洁教育。学科教学活动在“敬廉崇洁、诚实守信”教育中是一个重要环节，特别是思想品德、语文等人文学科更具有相当的优势。我们可以加强学科渗透，深入挖掘并整合现有学科的廉洁教育资源。在教学活动中传递，在言谈举止中感化。教师的一举一动、一言一行、一思一想、一情一态，都要清晰而准确地印在学生的视网膜里、心光屏上，将在学生的心灵深处形成一股排山倒海般的内化力。

古往今来，有多少清正廉洁、务实为民的清官廉吏受到百姓的崇敬与爱戴，他们的形象深入人心，他们的故事久久传颂。一代清吏包公、于廉、海瑞的故事热映荧屏，久演不衰；人民公仆孔繁森、牛玉儒、任长霞的事迹震撼人心，影响甚广。是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼。教师的廉洁将影响学生的一生，廉洁的种子一旦在孩子们心中种下，一定会在将来生根、发芽、开花、结果„„

第8篇：严以修身律己心得体会_1

严以修身律己心得体会

通过近一个时期的“三严三实”学习，笔者对严以修身和严以律己有了新的认识。在此，向大家谈谈自己对修身和律己的一点体会。

严以修身律己，首先要认识“为什么”的问题

中国古代伟大的思想家、教育家孔子提倡“克己复礼”，用孔子回答其学生颜回的话说就是，不符合礼的事不要去看、不要去听、不要去说、不要去做，用现在通俗的话来说就是要严以律己，使自己的行为合理。己私已克，天理自复。复礼的礼在这里不仅仅是礼节，而是泛指天理，也就是道理。如果人们都依礼行事、非礼不行，那么就会在不知不觉中提升自己的人格，成为一个“仁者”。

共产党人姓党，作为中国人民和中华民族的先锋队，更应该做好修身律己。刘少奇同志在《论共产党员的修养》一文中讲，“我们共产党员，是近代历史上最先进的革命者，是改造社会、改造世界的现代担当者和推动者。共产党员是在不断同xx的斗争中去改造社会，改造世界，同时改造自己的”“要在这种斗争中求得自己的进步，提高自己革命的品质和能力，由一个幼稚的革命者，变成一个成熟的、老练的、能够‘运用自如地’掌握革命规律的革命家，要经过一个很长的革命的锻炼和修养的过程，一个长期改造的过程”。邓小平同志说，“在中国这样的大国，要把几亿人口的思想和力量统一起来建设社会主义，没有一个由具有高度觉悟性、纪律性和自我牺牲精神的党员组成的能够真正代表和团结人民群众的党，没有这样的一个党的统一领导，是不可能设想的，那就只会四分五裂，一事无成”。

在当代中国，共产党作为执政了60 多年的政党，一直发挥着领导核心的作用。

党的核心领导是最高的，是管总的，但绝不是抽象的，这种领导作用的发挥表现在党的各级组织和党员个人身上又是具体的，是看得见、摸得着的。人们常说：“火车跑得快，全靠车头带”“村看村，户看户，群众看干部”等等，实际上是广大群众还信任我们的党员领导干部，同时也对党员领导干部提出了更高的希望和要求。然而在现实中，党员领导干部不能严以修身和严以律己而表现出来的理想信念动摇，群众意识淡薄，有的不守政治纪律，不讲政治规矩，上有政策，下有对策，有的贪赃枉法，以权谋私等等，在群众中造成了非常恶劣的影响。党员领导干部不能严以修身律己的问题绝不仅仅是个人的问题，从小的方面说，会影响他所管辖工作地区部门党的领导地位和作用的发挥;从大的方面讲，会削弱党的执政基础，影响社会的长治久安。如果长此以往，就会如xx总书记所讲：“如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那我们党迟早会失去执政资格，不可避免被历史淘汰，这绝不是危言耸听”。新时期，xx总书记提出党员干部要严以修身、严以律己，就是要解决党员干部队伍中存在着的大量修身律己不严的问题。

严以修身律己，要重点解决“怎么做”的问题

中国传统治国之道把修身齐家作为治国平天下的基础和前提，要求为政者必须加强修养，完善人格，提升素质。修身与律己实际上是讲人的素质，严以修身律己就是要提高领导者的素质。笔者认为，作为党员领导干部应通过坚持学习、履职尽责和遵纪守法来提高素质，做好修身和律己。

坚持学习。读书学习是知识的积累，是能力素质的提高，是情操的修炼，是情趣的陶冶升华，也是修身律己的重要途径。一是通过学习，坚定理想信念。要坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国特色社会主义理论，在内心深处认识到只有共产党才能救中国，只有共产党才能发展中国;认识到中国特色社会主义理论是不断丰富发展的马克思主义;认识到中国特色社会主义道路是符合中国实际、实现中华民族伟大复兴中国梦的正确道路;认识到社会主义制度是能给全中国人民带来实惠的优越制度。二是通过学习，强化宗旨意识。《党章》对党员提出了六项基本要求，其中最根本的一条就是全心全意为人民服务。党员领导干部要通过学习，牢记党是中国工人阶级的先锋队，以最终实现共产主义、解放全人类为历史使命。党员领导干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，让全体群众共享改革发展的成果。

三是通过学习，树立正确的世界观、人生观、价值观。世界观、人生观、价值观是人生的方向盘。思想朝何处想，步子往哪里迈，力气向哪里使，说到底都是由世界观、人生观、价值观决定的。党员领导干部要通过学习，解决“人为什么活着?人为谁活着?人应该怎样为人?”的问题，始终把为群众谋利益、为群众服务作为人生目的。

履职尽责。履职尽责与修身律己也是相关联的。履行好岗位职责，在实践中不断总结经验教训，提高自身素质和工作能力，这是修身的表现;不把心思用在工作上，在其位不谋其政，工作不负责任，混日子不作为，或是给了好处乱作为，这是不律己的表现。在履职尽责过程中能否做到严以修身和律己，是考核党员领导干部政治思想觉悟、素质能力水平和品德操守的重要标准。是否想干事检验的是党员领导干部的政治觉悟。党员领导干部拿着工资，就必须在自己的岗位上好好地工作，不辜负党和群众的信任和期望。如果贪图安逸，得过且过，体现的不仅是自身思想觉悟低，也会带坏单位的风气，影响单位工作的有效开展。能否干成事检验的是党员领导干部的能力水平。党员领导干部要学会运用马克思主义的立场、观点和方法认识、分析和解决问题，用历史唯物主义的眼光来看待社会发展规律。要善于学习，勇于实践，在总结经验中把握规律性的东西，科学制定任务目标和工作计划，善于发现和解决任务执行过程中出现的问题。

遵纪守法。遵纪守法是对党员领导干部行为的最基本要求，也是其修身律己的底线。党纪是一个政党所规定的该党全体党员必须遵守的纪律。在党就要守党纪，就要讲政治规矩。一是要学习纪律、了解纪律。中国特色社会主义事业是前所未有的，身在其中的各级党员干部面临的问题也会层出不穷，为此出台的约束党员领导干部行为的纪律规定准则也会越来越多、越来越细，作为党员领导干部一定要注意学习，避免“犯规”。二是对纪律要有敬畏感。身为党员领导干部，凡是纪律规定要做好的必须做好，凡是纪律规定不能做的坚决不做。三是守纪律要从小事做起。古人云：“千里之堤毁于蚁穴”。一个人腐化堕落，往往是从贪占小便宜开始的，作为党员领导干部更应该做到慎独慎初慎微。遵守法律、依法办事是党员领导干部在工作生活中必须遵守的行为准则。一是党员领导干部个人要守法。法律是“高压线”，触犯法律不仅可能意味着政治生命的终结，也极有可能面临着丧失人身自由的危险。二是党员领导干部要依法办事。党员领导干部要带头遵守法律、执行法律，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法律环境。谋划工作要运用法治思维，处理问题要运用法律方式，说话做事要先考虑一下是不是合法。

第9篇：预备党员思想汇报：宽于律己，严于律人

敬爱的党组织：

今天，校团委何金晖老师给我们上了本学期的第二次党课。和上次党课不同，这次党课的内容要严肃很多，因为何老师主讲的是党的纪律。一提起党的纪律，便让我们不禁想起党在井冈山留下的美好印记。共产党员在革命的艰难时期，在井冈山建立革命根据地。在物资匮乏之际，党却严格执行“一切行动听指挥”的原则，借了百姓的东西不仅要原样奉还，还和百姓热情地交谈，帮他们解决一部分生活和生产上的问题。不拿群众一针一线，不损坏农民的庄稼。如此严格的要求，没有使得共产党感到拘束，恰恰相反，一时间，井冈山形成了军民一家亲的和谐温馨的局面。军民生活在一起，关系非常密切。而党没有遗忘党的纪律，严格遵守 “三大纪律，八项注意”。

党的纪律是维护和巩固党的纯洁与统一的法宝之一。党制定的各项制度是为了规范党内生活和工作秩序顺利开展, 保证各种目标的实现及保障党员权利而设立的。好的纪律、好的制度, 可以造成好的环境、好的风气。它们不是可有可无、形同虚设的东西。在党的纪律和制度面前, 必须做到人人平等, 绝不不允许有不遵守它们的“特殊党员”存在, 也绝不不允许一个或几个人随意破坏和废弃它们。

现实生活中，因对党的纪律的漠视而导致违纪违法的事例数不胜数。宽于律己，严于律人;随意变通，"自己人"违纪违法，进行肆意包庇、袒护;“有权不用过期作废”在这样邪念的影响下大搞特权、权钱交易……最终皆因失去纪律的约束而受到党纪国法的惩处，后悔不已。这一切的一切都体现在原武汉理工大学副校长、博士生导师、湖北省人大代表李海婴的忏悔书中：刚开始严格要求自己，勤政廉政，做好自己本职工作，然而在这个充满着诱惑的社会中，到处都是“糖衣炮弹”，思想开始出现滑坡、意志也逐渐的消退，心安理得，心安理得的收受一些人送的财物，并且，将这些看成是一种身份的体现、地位的象征和价值的表现。

最终，在2008年8月22日，李海婴因涉嫌经济犯罪被判处无期徒刑、剥夺政治权利终身并处没收财产100万元。李海婴的行为不仅仅给其本人及其家庭带来巨大的痛苦，也严重玷污了高等学府的圣洁殿堂，彻底败坏了人民教师的良好形象，更加败坏了党员的声誉，损害了党的形象。

在今后，共产党的革命一直宣扬这种“井冈山精神”，并作为优良传统保留下来，至今仍在弘扬。我想和百姓和睦相处是党一直追求的，而共产党严谨的组织纪律更要不断地改进和传承，这是党革命斗志的灵魂。

毛主席也曾说过：“加强纪律性，革命无不胜”，当党紧紧遵守同一个信念，行动和思想统一起来，真的可以做到战无不胜，事实证明了其正确性。

而如今当处在中国特色社会主义事业蒸蒸日上的时候，一些党员忘记党的纪律，忘记了党的教诲，忘记了对党的誓言，所做的事情超出了党的纪律所约束的范围，贪污受贿、利用自己的职权便宜行事和社会上的人交往过密，欺行霸市，从而做出了对不起党，对不起人民的事。河北省政府办公厅原秘书李真、重庆市司法局原局长文强等等身居高位，本来可以为党的事业贡献自己的力量，而他们却选择了走向腐败，这是对党的纪律的亵渎，同时也必然走向身败名裂。这些都是深刻的教训!

严是爱，松是害。党的纪律不能“松绑”，任何时间、任何地点都是这样。党的纪律就是一把高悬的利剑，什么时候对党的纪律“放宽”、“松绑”，这把利剑就会凛然出鞘。我想作为一名党员应该将党的纪律牢牢地铭记在心中，这是一种约束，却同时又是一种规划，必将使党员在为党的建设、社会主义事业的建设上有所作为。

汇报人：xiexiebang

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第10篇：思想汇报铁的纪律、严已律己

敬爱的党组织:

九十年峥嵘岁月，九十年百舸争流，建党九十周年的点点滴滴凝结了中国共产党一路的酸甜苦辣。

我党在领导人民争取解放的进程中，成功地将马克思理论中的民主集中制运用为自己的根本组织原则。尽管党在后来的党政建设中经历了一段曲折和坎坷，民主集中制在“文革”时期几近空设，但优秀而智慧的共产党人在十一届三中全会后抓紧机遇，重新恢复了民主集中制的建设，可谓“胜不骄败不馁”。在新的历史发展阶段中，更是立足于改革开放和发展社会主义市场经济的现实，提出了一系列有创造性的新举措。“„„指点江山/激扬文字/粪土当年万户侯/曾记否/中流击水/浪遏飞舟？”一首《沁园春?长沙》，一个个典例，体现了共产党人是时代的弄潮儿，他们有与时俱进的解放精神和改革的勇气。他们的新思想、新举措进一步丰富和发展了民主集中制的科学内涵和原则。

民主制既包含着民主又包含着集中。民主是集中的基础和前提，集中是民主的指导和归宿，正如我党最高纲领和最低纲领之间的联系，这二者相辅相成、辩证统一。它的核心就在于用组织成员的民主来实现组织的内在集中和外在统一。

历史上一些社会主义国家经历了许多惨痛教训，甚至无法坚持到最后。于是人们开始质疑我们是否还要坚持社会主义？我们不否认东欧和苏联共产党的失败，但我们应该看到他们失败的原因。试问一个没有明确组织和原则的政党，何以在政党云起、机遇和挑战并存的环境中站稳脚跟，成为一个坚不可摧的组织？何以健全党组织生活和党政制度？何以维护党的工人阶级先锋队性质、完成党的历史使命？坚持社会主义是无可厚非。我们承认党在建设方面尚存问题，我们和人民的期望还有不小的距离，但我党无时无刻不将“以健全民主集中制为重点加强制度建设”放在重要的议程之中。“不以一眚掩大德”，只有共产党可以带领人民创造富强、民主、和谐的社会。

我党不仅仅是一个有组织的党，也是一个有严格纪律的党。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。国有国法，家有家规，党有党纪，从广义上来说党内的法规就是党的纪律。“这里需要铁一般的纪律，铁一般的组织„„”1920年3月，列宁在俄共布尔什维克代表大会上的讲话，确定了党的纪律的重要地位。就党纪的内容和涉及的范围来说，主要有政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众纪律。作为党纪的首要纪律，党的政治纪律的核心内容是：各级党组织和全体党员必须在政治原则、政治立场、政治观点、整治行动上同党中央保持高度一致。在我党的历史上曾经有人利诱党内的老革命家，企图分裂党。正是因为老党员们严格遵守党的政治纪律，坚持和中央站在同一条战线上，才挽救了我党，挽救了急需我党带领和指引的人民。也正如贯彻民主集中制的原则是组织纪律的核心内容，党的各项纪律都有着各自的核心内容和基本要求。

没有规矩就不成方圆，对待我党的各项纪律必须严格遵守，坚决执行。革命时期两党的王侯将相，大多出自于当年实行严格治校方针的黄埔军校。赫赫有名的西点军校魔鬼般的管制和训练，更是让人闻风丧胆。党的纪律保证了党的路线方针政策能够贯彻到底，保证了党的纯洁性和先进性。同时，党的纪律也是巩固党和群众密切联系、维护党的团结统一的基本条件。遵守党的纪律不是口头上的承诺，而是落到实处的行动。遵守和维护党的纪律是一个合格的党员自觉的行为，我们要时刻为自己充电，加强学习和掌握党纪的基本知识，才能真正地自觉自律。汇报人：阿达游 2011年7月12日

第11篇：领导班子不严不实问题清单及整改措施

领导班子不严不实问题清单及整改措施4篇

开展的"三严三实"专题教育中，各级领导干部要认真查摆解决"不严不实"问题的要求。列举问题清单及整改措施。本文是领导班子的不严不实问题清单及整改措施，欢迎阅读。

领导班子不严不实问题清单及整改措施一：

问题一：严以修身方面

具体表现： ①系统学习不够。需加强理论学习，进一步提高党性修养;需加强期货、供应链管理等专业知识的系统学习，不断提高协助公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力;

②担当的精神不够。需加强对分管工作的领导,协助公司提高开拓创新的能力，推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新;

③学用结合不够。需加强战略研究，协助公司站在全局和战略高度谋划工作，不断开创工作新局面。

整改措施：

①树立终身学习的理念。加强理论学习，始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，始终在思想行动上与党中央保持一致。

②增强自省意识，对照职责要求，找准在精神状态、思想作风和工作成效等方面存在的问题，即知即改，真正做到"吾日三省吾身"。

③严守纪律规矩，始终在作风上不断持续改进。自觉执行廉洁自律各项规定，时刻以党性规范自己，以公共道德约束自己。坚持把学习与改造统一起来，把"立言"与"立行"统一起来，切实做到"三个一"：一要上下统一，始终坚持对上负责与对下负责相一致，恪尽职守。二要表里如一，坚持说的和做的一个样，言而有信、言而有行、言行一致。三要始终如一，把修身立德作为永恒课题，带头践行社会主义核心价值观，注重培养健康生活志趣，培养良好品行，恪守共产党员的精神高地。

④坚持开拓创新，把在专题教育中激发的热情和干劲转化为推进公司改个发展的强大动力。

问题二：严以用权方面

具体表现：

执行民主集中制不到位，会议发言需更加积极主动，对分管单位的管控需加强。

整改措施：

①加强调查研究，加强公司及集团各项规章制度的学习和了解，全面掌握公司生产经营相关信息，深化改革、推动发展、化解矛盾，在公司决策过程中积极主动发言，让依法办事、依法决策成为工作的新常态。②积极协助公司健全完善决策程序和制度，推进公司决策科学化、规范化、民主化。③提高统筹发展的能力。始终站在全局和战略高度谋划工作，既着眼全局、统筹兼顾，又突出重点、力求突破。

问题三：严以律己方面

具体表现：

慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。

整改措施：

①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话的精髓要义，坚定理想信念，克服本领恐慌，时刻用先进理论武装头脑、指导实践，为公司的改革发展练就本领、增长才干。

②要善于静心养气，保持浩然正气，敢于激浊扬清，锤炼高尚的精神境界。做到心静如水，胸襟坦白，心口合一、言行一致;明辨是非，光明磊落，为人正派。③ 带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操。带头执行廉洁从政各项规定，自觉抵制不正之风，保持健康的生活情趣，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、洁身自好，树立良好的个人形象。

问题四：谋事要实方面

具体表现：

对历史遗留问题了解不够，解决实际问题需加强。

整改措施：

以"三严三实"专题教育为契机，进一步强化担当意识，认真履行岗位职责，努力提高解决实际问题的能力，结合实际情况，全力推进公司发展。

问题五：创业要实方面

具体表现：

①对分管单位研发及产品规划和转型升级关注不够，发展后劲不足。

②所属单位产业协同需加强协调和推动实施。

整改措施：

①加强研究，指导所属单位做好产品规划。②坚持抓重点，抓落实，坚持开拓创新，加快资源整合发挥协同效应，督促所属单位做好聚焦，提质增效，转型升级，加快发展。

问题六：做人要实方面

具体表现：

①有时工作持续监控不够，部分工作进展缓慢未及时督办。

②个人修养有待于加强，不断提高处事待人水平。

③关心员工需加强，需不断激励下属提升工作主动性和积极性。

整改措施： ①要用好自我批评这个有力武器，时常检点自己的言行举止，内省心德，内省言行，内省作为。加强督办、尽职尽责抓好分管工作。在做好项目管理、战略管理等工作的基础上，加强所属单位的管控，推进对标管理，充分挖掘内部潜能，推动生产经营与组织绩效的提升。

②立说立行，从今天做起，从具体事情做起，牢记入党誓词，铸牢理想信念"主心骨"。履职尽责，坚持工作有责、负责、尽责，争做笃行实干的标杆。以功成不必在我的境界，低调务实不张扬、埋头苦干，努力推动各项工作的发展。③强化道德修养，始终保持高尚情操。始终把"三严三实"要求融入学习工作生活之中，重操守、慎交友、淡名利，保持健康高尚的道德情操。在工作上做到尽职尽责、不怕吃苦;在生活上做到健康文明、严谨自爱;在作风上，做到尊重他人、关爱下属;在社会上，做到信守承诺、不骗他人。要经常提醒自己，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。深入一线，主动了解员工需求，关心员工生活，为员工排忧解难，同心、同创、同进，激发员工的积极性推动各项工作高效开展。开展"三严三实"专题教育是大势所趋、民心所向。局党组将切实增强开展"三严三实"专题教育的紧迫感和责任感，增强思想自觉和行动自觉，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，对照"三严三实"要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决"不严不实"问题，竭尽全力把各项工作做好，推进公司新的发展。

领导班子不严不实问题清单及整改措施二：

"三严三实"简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法论的有机统

一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于不严不实问题清单及整改措施优秀范文，欢迎大家阅读借鉴。

(一)在修身不严方面：

理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，学用脱节，不能学以致用。，通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习，也没有开展深入的研讨活动，学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在"吃老本"现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做"软指标"，学习时间和效果得不到保证;对于8小时之外的工余时间的学习更是少之又少，有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人，其中就包含"8小时以外不学习的人"，在工作和生活之余，我们对新

知识、新政策、新规章等学习还不够，业务水平和综合素质还有待进一步提升。

存在安于现状，不思进取倾向。近些年，我院取得了长足发展，经济指标、职工收入都逐年递增，精神文明和物质文明取得了一定成绩。但其中，有些干部觉得自我感觉良好，小富即安，固步自封，满足于守摊子、享清福，创新意识、进取精神消退。面对工作任务所带来的压力，有的被动应付，一味等上级出指示、等别人出经验;有的对待日常工作标准不高，满足于"交差即可"，甘于平庸混日子，心安理得熬年头，工作的主动性、积极性不够;有的缺乏忧患意识和危机感，面对难题，能拖就拖、能推就推，对工作不够负责、不够用心，心思没有放在履职干事上。

(二)在用权不严方面：

(三)在律己不严方面：

有的干部组织观念还需要进一步提升，对所存在的"四风"问题没有彻底整改到位。特别是作为设计服务单位，在企业化的经营模式中，执行各项规章制度方面没有起到带头作用，还出现迟到早退、违反劳动纪律的情况。勤俭节约的思想还没有完全深入人心，在节约成本方面，还存在浪费的现象。

(四)在谋事要实方面：

(五)在创业要实方面：

监督落实力度不够。因为业务工作繁杂、项目众多，很多干部在部署工作中，常常存在通过会议形式协调解决问题、进行布置，而在落实环节上，推进、跟踪、督办的力度不够，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。对建立的部门考核制度还有待进一步完善，实际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来，考核还一定程度缺乏差异性、针对性，没有充分发挥应有的作用。有些项目在管理上还有疏漏，存在技术把关不严，质量控制不到位等问题。

(六)在做人要实方面：

"三严三实"的核心思想是"忠诚、责任、担当"，就是要求我们做老实人、说老实话、干老实事，襟怀

坦荡，公道正派。工作中，我们有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、"打小报告"的现象，说一套做一套，乐于讲空话、干虚活，讲话有方向、有原则，就是没有行动表率。有的会上自我剖析信誓旦旦，会下我行我素。有的对上唯唯诺诺，对下颐指气使、势气十足，等等。

以上这些问题，存在的原因是多方面的，既有个人放纵、自我要求不严的问题，也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡，事业心、责任心不强，"四风"问题整改不彻底，没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个"总开关"的问题。所有"不严不实"的问题，如果不高度重视解决，危害极大。对个人而言，自我放松，容易思想滑坡、行为堕落，一旦刹不住车，多年的努力奋斗、自我约束一夜清零;对党而言，我们的干部出问题，败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，久而久之会削弱党的公信力，危害党的执政基础;对我院而言，"不严不实"的作风是我们干事创业的天敌，直接影响我院发展和全员和谐，最终伤害也是广大职工的切身利益、根本利益。对于这些问题，我们务必高度警醒，反躬自省，引以为戒。

整改措施：

(一)补足精神之"钙"，在理论学习上下硬功

学习是提高思想认识的前提，是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径，是筑牢理想信念、补充精神之"钙"的重要基础。习总书记反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。希望大家见缝插针，利用好8小时外的时间，每天都坚持学文件、读书、看报、看电视，既重点充电，又广泛涉猎，日积月累，就会融汇贯通、学以致用，也会厚积薄发。

当前，我们最迫切的是抓好以下四方面的学习：一是学习习总书记系列重要讲话精神。抓好"三严三实"专题教育平台，领会核心要义，掌握精神实质，做政治上的"明白人";二是学习法律法规。善于将法治思维和法治方式运用到岗位中，推动和保障我院发展;三是学习传统文化的精华。我们要在历史传统文化中汲取营养，增强我们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑;四是学习业务知识。我们要充分结合实际业务，加大相关知识的学习，拓宽视野，拓展渠道，增强自己的业务能力和水平，增强服务首都的本领。

(二)修身律己，在提升综合素养上有成效

从古至今，我们中华民族就强调做官先做人，从政德为先。我们要深入学习习总书记系列重要讲话精神，铸牢理想信念这个"主心骨"，把好思想和行动的"总开关"。做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。要在岗位工作中，带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。要坚守廉洁底线，带头落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，不为私利所困，不为私情所惑，真正做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、干干净净用权、坦坦荡荡为官，永葆共产党清廉本色。

(三)强化监督落实，在贯彻执行上见成果

作为领导干部，我们要守好公与私、情与法、权与利的分界线，严守各项政策、法规，强化规章制度的监督落实，在贯彻执行上不偏向、不变质、不越轨、不出格。

在我们的日常工作中，项目众多、业务繁杂，工作的推进往往要与上级部门、业主单位、主管科所多方面进行沟通，任何环节都不可忽视，有效的监督和落实，对工作开展具有十分重要的意义。要在建立和完善制度上下功夫，用制度来规范权力运行，加大制度贯彻执行的力度，在有些项目管理上存在的疏漏，要逐步完善，强化过程控制和流程管理。作为领导干部，要在工作中带领职工发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的"钉钉子"精神，做好各项沟通协调工作，全力确保项目落地和各项工作有序推进。对逐步建立完善的部门考核制度，要在执行中广开言路、听取意见、弥补不足，切实发挥考核的激励保障作用，让职工切实感受到"多劳多得，优绩优酬"。

各级领导干部的权力是党和人民赋予的。如何正确行使权力?首先是出于公心，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。阳光是最好的防腐剂，要加快实现党务公开、政务公开的常态化、全覆盖。充分发挥纪检等监督部门的作用，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管，坚决防止公权滥用。

(四)干事创业，在真抓实干、敢于担当上作表率

实干是对领导干部履职尽责的基本要求。我们在贯彻落实"三严三实"的过程中，真抓实干，以优异的业绩来检验"三严三实"专题教育的成效。一是要坚持实事求是。我们要在做决策、抓工作时，吃透相关政策和文件精神，紧密结合国情市情，坚持从实际出发、问题导向，对症施策;二是要勇于担当。应该对"为官不为"感到羞耻，作为党的干部，我们在急、难、险、重任务前，关键时刻要不讲条件、不计得失、敢于承担、敢于负责;三是要真抓实干。对事关发展的大项目、难事、要事，就得拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出成效。还要有"马上就办"的精神，用高效率和高质量赢得时间、赢得成效。

领导班子不严不实问题清单及整改措施三：

"三严三实"是对当下党员领导干部最起码的要求。"三严三实"专题教育是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是着力解决党员领导干部，特别是县处级以上党员领导干部"不严不实"问题的有力抓手。开展"三严三实"专题教育，出发点和落脚点就在于解决党员领导干部中存在的"不严不实"问题，必须发扬务实作风，把查摆出来的问题给彻底解决，做一名员工拥护、支持、爱戴、信任的干部，做一名公私分明、清正廉洁、"行得端坐得正"的干部，做一名无愧于党和人民的"三严三实"好干部。

要强化问题导向，敢于直面问题，敢于向问题"开刀"，以"壮士断腕、刮骨疗毒"的勇气推动"三严三实"专题教育取得实效。从我自身来看，整体素质和作风形象是好的，但也存在一些问题和不足。我梳理了一下，主要有以下表现：

一、存在的突出问题及具体表现

理论学习抓得还不紧。县政府党组建立了集中学习制度，开展了

一系列集中学习，但抓得不够紧，坚持得还不够好，存在以会代学现象;有的班子成员过于强调工作忙，事务多，放松了政治理论学习和水平提升;有时还存在学习走过场现象，导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强，通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。特别是对全县经济社会发展的一些重大实践问题学习研究还不够透彻，创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多，用科学的理论、先进的理忥指导和推动全县经济社会发展的能力有待进一步加强。

工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行，及时制定计划安排，但有的工作存在重布置、轻落实、"雷声大雨点小"的问题，使得一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象;有的工作没有研商出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题，没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成，个别工作停留在会议上、文件上。密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够,接受群众监督诚心还不够;在工作中，关心、了解、倾听群众意见呼声，为群众办实事，为基层服务的意识有待增强;在调处矛盾时，能够严格按照法律政策和程序，规范操作、有情操作，真心善待群众、厚待群众，但有时也会存在不耐烦的现象。开拓创新能力还不足。研究问题、推进工作时，还存在观忥保守、因循守旧的情况，有时遇到新情况还会想着老黄历，创新意识还不够强;有些工作还存在只求过得去、不求过得硬，工作标准较低，不敢与高的比、同强的争、跟快的赛，比学赶超、争创一流的意识较欠缺。在一些创新性的工作中，求稳的思想多一些，突破性的措施还不够。

二、整改方向和整改措施

加强学习，努力提高工作能力。坚持把学习作为完善自我的重要途径，作为做好一切工作的前提，着力在班子中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围，从提高认识着手增强学习的主动性、自觉性和系统性。制定学习计划，明确学习任务，定期组织集体学习活动，通过建章立制真正把学习落到实处。把深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话作为当前学习的首要任务，在积极抓好政治理论学习、与工作相关业务知识学习的同时，大力拓宽知识面，提高综合素养。着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来，尤其要围绕事关永红经济社会发展的重大问题开展针对性强的专题学习。坚持学以致用，着力解决"学归学、用归用、学了不用"等"学""用"脱节问题，做到以"知"促"行"、以"行"促"知"、知行合一，充分把学习的成效转化为能力的提升，尤其是提高运用马克思主义基本原理分析处理问题、创造性开展工作的能力，提高驾驭全局、应对复杂局面的能力。解放思想，不断推进政府工作创新。坚持解放思想、与时俱进，坚决摒弃守旧意识，勇于克服"条条框框"的束缚，求真务实，一切从实际出发，使作出的决策和制定的政策措施更加符合县情。

在坚决学习好、贯彻好、落实好中央决策部署的同时，善于结合永红实际创造性地开展工作，确保中央、省、市的大政方针在政府的工作中得到不折不扣的落实。发扬敢闯敢试、敢为人先的精神，坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，积极研究新情况、解决新问题、探索新路子,着力围绕永红发展中的一些全局性、战略性、关键性、倾向性问题进行思考研究，努力探索更加符合永红实际、针对性和可操作性强的政策措施和工作举措。进一步转变政府职能，更加注重履行好社会管理和公共服务职能。敢于担当，敢于负责，开拓进取，创新发展。广聚民智，确保政府决策更加科学民主。坚决克服决策调研习惯于听汇报、走过场、蜻蜓点水等问题，真正沉下去，深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道地了解情况，问政于民、问需于民、问计于民。着力提高调研的针对性，把调研的重点更多地放在牵动全局的大事要事上，放在情况复杂、矛盾突出的问题上，放在群众关注的热点难点问题上，切实增强调研工作的实效。畅通政府与群众双向联系渠道，深入了解和准确掌握社情民意。在做出重大决策部署时，更加注重充分听取民主党派、社会团体、专家学者、社会公众等意见和建议，确保政府决策建立在广纳民意、广聚民智基础之上。

强化落实，更加注重政府工作跟踪问效。把抓落实作为推进各项工作的关键环节，通过严格督促检查，确保出台的各项政策、布置下去的各项工作落到实处。把督查与解决问题结合起来，对决策执行中出现的问题，认真查找深层次原因，加大调度和协调力度，及时予以解决。把抓落实与目标管理、督查督办、绩效考核有机结合起来，以

督查落实促效能提升，以效能提升促决策部署落实。切实精简会议和文件，改进会风和文风，进一步清理和规范仪式庆典、达标评比活动，确保有更多的时间和精力抓落实。

执政为民，进一步密切联系群众。牢固树立群众观点，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终做到与人民同呼吸、共命运。更加重视群众所思、所需、所盼，千方百计做好顺民意、谋民利、解民忧的实事。更加扎实地抓好民生工程，尤其要着力解决好收入、就业、教育、住房、医疗、社保等群众最关心的现实问题，解决好征地拆迁、环境保护等群众反映强烈的突出问题，努力让人民群众更多更好地共享改革发展成果。大力推进政务公开，进一步精简和下放行政审批事项，实施流程再造，提高行政审批效率，更好地为群众和企业服务。改进考核方法，着力形成有利于科学发展观的正确导向。大力提高新形势下开展群众工作的本领，完善联系群众的机制，畅通联系群众的渠道，确保党群干群关系融洽和谐。

领导班子不严不实问题清单及整改措施四：

问题清单

1、政治理论学习不深不透不系统，流于形式，思想意识不能紧跟形势要求。具体表现在为每次参加完局党组组织的学习外，自学程度跟不上，也没有很好的思考与体会。

2、关心热爱办事群众方面不够仔细、耐心，忽视了群众的利益。平等对待每一位来访群众是做好工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助群众，与群众谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

3、对于感情义气看的比较重，有时对于熟人关系办理业务等给与了一定的方便。

4、自我要求不严格，工作纪律方便有时有所松懈。

整改措施

一是巩固宗旨，坚定理想信念。应时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻不忘把廉洁从政作为主线，要不断地深入学习先进典型事迹，不断坚定自己的理想信念，激发自己不竭的工作热情。坚决消除不良思想，约束自己的行为。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝腐败的决心成为一种本能。

二是提高道德境界，追求高尚情操。在减少交际、应酬上带头做表率，自觉净化"生活圈、社交圈、娱乐圈"，积极倡导健康向上的生活情趣。同时，加强对亲属的监管，坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去，带头做到爱国、敬业、诚信、友善。

三是自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气。摒除贪念，修身务实，维护一心为民的恒心。务必要剔除心中的贪念，始终保持头脑清醒，清廉自守，弘扬正气，抵制歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。日常工作要经常深入群众、融入社会，了解群众疾苦，体会百姓不易，消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理，求真务实，坚持执政为民、执法为民不动摇。

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第12篇：事事处处严律己爱岗敬业创佳绩定稿

事事处处严律己爱岗敬业创佳绩

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我演讲的题目是“事事处处严律己，爱岗敬业创佳绩”。

做起事情她精明强干，雷厉风行；对待同志她快人快语，乐观真诚；对待工作她勇于创新，爱岗敬业；对待生活她朴实无华，平凡见人生。如同大海中的一滴水，如同大漠中的一粒沙，这就是我们身边女共产党员——李艳艳同志。

参加工作十年来，从基层到机关，从房管战线上的普通职工到房产公司的工程部部长，工作压力越来越大，身上的担子越来越重，但是她始终坚持事事处处严律己，爱岗敬业创佳绩。曾多次被评为“先进工作者和爱岗敬业标兵”，被同志们及合作单位亲切的称为“铁娘子”。

作为工程部部长，李艳艳同志不但要负责施工现场的管理，还要负责各项工程预算的审核，这是一项涉及甲乙双方切身利益的事情。为了防止施工队工程造价虚高，她铁面无私，严格按照工程预算定额，及工程造价方面的相关规定执行。为了应对建材市场价格的瞬息万变，她不辞辛苦数次往返经销商处询问。为了精确核定工程量，无论严寒酷暑，她都亲自到施工现场实地测量。试问在座的哪位女性不爱美？她脸颊上的晒斑，正是她风吹日晒 1 忘我工作的有力凭证。试问在座的哪位父母不爱孩子？铁娘子的女儿高烧哭着要妈妈时，她却像男人一样在施工现场监工。

李艳艳同志思想过硬，廉洁自律，她深知打铁先要自身硬，时刻牢记“高压线”和“警示钟”，淡泊名利，甘于奉献，做清廉的人，带干净的队伍。在各项重点工程的监管工作中，李艳艳也遇到了许多困难。有人冷笑着对她说：“李部长，预算高点不算什么，反正工程款也不从你的口袋里出。”也有人问：“小李，你对预算要求的那么严格，为单位节省下资金，领导给你的提成不少吧？”面对种种误解，李艳艳总是说咱得用事实说话，我们的工程预算如果有偏差，便宜的是个人，亏得是公家。更有一些商人想对她施以恩惠，求她给予照顾。面对种种诱惑，李艳艳同志不屑一顾，婉言谢绝。用她的话讲：“我不能乱用手中的权力坏了共产党的名声，严格把关，按规定办事就是对我最大的支持。用自己的工资，心里活得踏实。”在她的带领下工程部全体人员廉洁自律，无一例违法违纪现象发生，无一例安全事故发生，无一份合同因工作失误发生纠纷。

作为一名女共产党员，她不断加强自身的党性修养，提高自身素质；积极参加业务培训，注重修炼自己，提高服务技能；时刻牢记自己既是管理者，又是服务者，工作中一丝不苟，尽心尽职，具有高度的责任感和使命感。她严于律己，处处以一个共产党员的标准严格要求自己，无论走到哪儿，都用自己的言行带动整个团队，使工程部形成了思想上团结一心齐上进，时间上争分夺秒创高效，工作上一丝不苟保质量，行动上雷厉风行听指挥的 2 坚强团队。作为一支常年战斗在房管工程前线的娘子军，她们巾帼不让须眉，创造了另男同志们都刮目相看的佳绩。

2008至2009年间她们保质保量，圆满完成了县委县政府高度重视的蓝天工程：安裕新村和翠湖新村节能改造工程；县重点工程财审写字楼工程；安裕新村三栋安居住宅楼等民生工程。

李艳艳同志以求实的工作作风爱岗敬业，使具体工作做到群众满意，组织信任，领导放心。她以一颗火热的心，一种执著的敬业精神，在工作岗位上尽职尽责；以百倍的工作热情，昂扬向上的工作干劲再创佳绩；以团结友爱，互助和睦的团队精神感染着同志；以廉洁自律，创新高效的工作作风，为房管事业无私奉献，展现了一名新时期共产党员的良好形象。

当一条珍珠项链，在夜色中熠熠闪光，人们夸赞它美丽的时候，也许很多人没有关注它是由一条细细的线绳穿起来的，李艳艳同志就是那一条普普通通的红线。

空谈误事，实干兴国，她没有豪言壮语，没有博大精深的施政方略，但是她坚信“以现在为阶梯，而不断追求；以将来为已任，而不断前行”。

谢谢大家。

第13篇：“讲正气,严律己,重修身,保纯洁”心得体会

“讲正气，严律己，重修身，保纯洁”心得体会近日，在矿业公司和我矿党政机关的组织下，在全矿开展了一次“讲正气，严律己，重修身，保纯洁”的领导干部廉政建设，通过认真学习，使自己获益匪浅，为自己以后的生活、工作带来很大指导作用。加强干部作风廉政建设，是每一名干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名干部，更应该从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党放心、人民满意、广大职工相信的好干部。

一、加强干部廉政建设，干干净净履行职责

1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。

2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。

第14篇：基层组工干部要“严律己亲群众务实际”

基层组工干部要“严律己亲群众务实际”

在基层工作的组工干部，日常工作中要直接接触基层群众，在某种程度上我们的形象就代表了党的整体形象。因此，必须要时刻注意自己的一言一行、一举一动，做到“严律己”、“亲群众”、“务实际”，永葆先进性和纯洁性，以过硬的素质、亲民的作风、实干的精神塑造组织部门良好形象，彰显共产党人的人格力量。

对待自己要更“严”一些。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。组工干部要管别人，首先要严于律己，做到以身作则、率先垂范，所谓“要求别人做到的,自己首先做到；要求别人不做的,自己坚决不做”。要多学理论，心无旁骛、专心致志、原原本本学习党的十八大报告和相关理论知识，不断提高自身理论素养，增强党性意识，明辨大是大非，树立正确的世界观、权力观和事业观，切实坚定自己的理想信念。要多学业务，练好组工干部的“看家本领”，努力使自己成为熟悉政策的“业务通”、熟悉人头的“活字典”、熟悉工作的“多面手”。要善于实践，想干事、肯干事，会干事、干成事，关键时刻站出来，危难时刻冲上去，勇于接受各种复杂事务的磨练和复杂问题的考验，不断增强应对复杂局面的素质和能力。要严守纪律、坚持原则，公道办事、照章行事，恪尽职业操守，不搞变通、不走形式，不做跑风漏气的泄密者，不做封官许愿的讨好者。要管住自己，守住清贫，耐住寂寞，把住小节，挡住诱惑，见微知著，防微杜渐，不为人情所扰、不为利益所惑、不为虚名所害，讲党性不讲私情，讲正气不讲义气，不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的地方不去，切实做到慎独慎权慎微，始终保持清廉本色。

对待群众要更“亲”一些。习近平总书记曾经表示，“农村基层的工作经历是人生的一个坐标,有了这个经历,就更清楚地知道什么是群众、如何尊重群众,知道什么叫实事求是、如何尊重事实。”人民群众是历史的真正创造者，组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，更应是群众之家。基层组工干部深入群众、接近群众的机会更多一些，是人生难得的机遇，是人生宝贵的财富，应该充分重视、倍加珍惜，把基层当做自己的家园，把群众当做自己的亲人。要做到“任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运”，就要始终坚持密切联系群众的光荣传统和优良作风，从心底敬畏群众、尊重群众，带着感情接近群众、融入群众，深入田间地头，走进百姓家中，拜群众为师，向群众学习，问政于民、问计于民、问需于民，设身处地为群众着想，与群众以心交心、打成一片，沾点“土气”、去些“洋气”、多些“底气”，始终把困难群众的疾苦当作自己的疾苦，把困难群众的呼声当作第一信号，用群众听得懂、愿意听的语言，用群众能够接受、乐于接受的方式做好群众工作。要做好主动开门接访和主动下访工作，切实倾听群众诉求，提高新形势下做好群众工作的能力，着力解决群众反映强烈的突出问题，多谋民生之利，多解民生之忧，把好事实事做到群众的家门口和心坎上，不断提高群众的“幸福指数”，让群众打心眼里感受到组织部门“就是不一样”，组工干部确实是可以信赖的贴心人。

对待工作要更“实”一些。习近平总书记强调“空谈误国，实干兴邦”，我们组工干部更要讲求实干、不务虚功。常言道“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”“一项工作抓而不实等于不抓”，把工作做好才是硬道理，组织部门的工作更是如此。要坚持讲实情、出实招、办实事、求实效，全心全意，尽心尽力，本着认真负责的精神和实事求是的态度扎实做好各项工作。要坚持深入基层调查研究，善于发现苗头性问题，形成有针对性的措施；善于总结有价值的经验做法，作为下一步工作的行动指南。要坚持质量第一、实效优先，只争朝夕、奋发有为，有一种干不好工作就食不甘味、寝不安席的使命感和责任感，做到苦累面前多思得，职务面前多思责，高质量、高标准地完成各项工作任务。要从小事做起、从基础做起，不沉湎幻想、不好高骛远，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩。选拔干部，严格按照程序公平公道地把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔上来，要求实；起草文件和讲话，客观真实地反映现实和提出对策，不讳言问题，不回避矛盾，不闪烁其词，要朴实；做事情，干工作，搞活动，有明确的目标，取得好的成效，力戒形式主义，不做表面文章，要务实；处理问题、解决问题要从实际出发，实事求是，有针对性，有实效性，要唯实；为人处事诚实守信，换位思考，言行一致，表里如一，真诚待人，不谋私利，要老实。