保密管理工作方案范文2020
【篇一】
一、工作方法
（一）保密工作领导责任制落实情况
1、根据文件要求，组织召开党委会，对班子成员保密工作进行分工，公司纪委书记***同志负责保密工作。***同志任保密办公室主任，***同志为保密工作人员。
2、分管保密工作负责人，不定期的以各种形式开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护、泄密案件查处和考核表彰等工作，以便对保密工作进行监督检查，各项保密措施落到实处。
3、分管业务工作的负责人，不定期的对机关和下属分公司进行督促、指导和检查，为保密工作提供了坚强的支持和人力、财力、物力的保障。
（二）保密工作制度建设情况
按照保密工作条例，公司制定了《公司保密制度》，对保密范围、保密组织、保密事项都做出具体规定，从制度上保证保密工作务实、高效。修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制度。对计算机信息系统保密防范和管理工作，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，既保证办公系统正常运行，又不发生失泄密事件。
（三）保密宣传教育培训情况
对上级传达的保密工作指示、文件和法规认真组织学习并参加保密工作培训。经常组织员工观看与保密工作有关的电视录像节目及杂志报纸，增强员工的保密意识，避免泄密事件的发生。
（四）涉密人员管理情况
按照有关保密管理工作规定，对涉密人员进行审查和培训，使其了解相关保密法规制度，掌握相关保密知识技能，并组织签订了保密承诺书。如涉密人员因私出国（境）等事项要履行审批手续。
（五）定密管理情况
根据《保密法》制定了保密事项范围一览表，保密信息发布必须履行保密审查审批程序。
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储介质里禁止存储涉密电子文档，个人持有的涉密电子文档要进行彻底清理；办公室、信息科将对办公计算机、移动存储介质（所有U盘、移动硬盘）和办公网络的使用管理情景进行检查，并建立办公计算机、移动存储介质使用台帐，严禁用个人移动存储介质处理公文。
（三）务求实效。按照以查促防、以查促管、以查促改的原则，对自查中发现的问题要立即纠正、认真整改；
对存在严重问题的科室，将进行督促整改和复查；
对于查出严重违规和涉嫌泄密的问题，将视情景进行处理，确保保密要求落到实处。
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