行政部门工作职责（精选11篇）

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篇1：行政部门工作职责

1、负责公司所有的办公用品的管理、统计和分发;

2、负责固定资产维护、盘点、统计;

3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员登记管理;

4、负责公司车辆调度、管理工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求;

5、完成上级交代的其他工作。

篇2：行政部门工作职责

1、废品区物料监磅和管理;

2、保洁团队管理，工资考勤核算，日用品请购;

3、客户接待茶水点心安排;

4、厂区维修事项提报和跟进。

篇3：行政部门工作职责

完成华南大区销售订单接收、审核，签批，归档;

完成发货准备工作，内外部发货沟通以及相关欠款用户的催款工作;

执行各经销商销售库存跟踪，及时针对试剂耗材的库存情况进行预警;

会同销售管理部定期核对华南大区回款及发货数据、退换货数据;

审核登记台账(发货、回款、合同、授权、退换货等);

建立经销商通讯录，登记经销商价格及政策;

筛选招标信息，跟进招标过程，协助提供华南大区内招投标的资料;

跟踪物流信息，协同销售管理部确定冷链到货情况;

完成办事处人员每月考勤汇总统计;

协助办理办事处人员入职手续;

对接财务报销单据整理及其他财务事务;

办公物资、办公设备等采购及其他行政内务管理;

完成办事处主任交办的其他工作。

篇4：行政部门工作职责

1.负责公司考勤管理与核算;

2.负责各片区房租、水电和物业费、快递费、饮用水等等费用的请款付款;

3.负责办公室用品、办公家具等等其他物料的采购;

4.对办公用品、请款明细等等的数据统计和员工生日福利统计;

5.员工档案整理与保管;

6.接听电话和来访人员接待，文件收发;

7.各种文件和印章的管理等;

8.负责办公室环境整洁干净与保持。

篇5：行政部门工作职责

1、负责行政后勤工作(如饭堂管理、宿舍管理、合同管理、办公用具管理等);

2、负责会议、商务接待工作;

3、负责国家政策补贴申报等;

篇6：人力行政部门工作职责

1、负责行政综合运营及相关预算把控，包括办公用品管理、资产管理、差旅管理、司机管理等，为业务运营提供行政支持及保障;

2、办公室空间管理，办公环境的日常维护，持续改善办公秩序及办公环境;

3、负责办公物资的采购，快递的收发，及合作供应商的日常管理和维护;

4、协助公司文化活动的策划、统筹与实施，包括年会、团建活动等;

5、协助公司高层与访客的接待和后勤支援;

6、领导交办的其他工作。

篇7：人力行政部门工作职责

1、负责行政办公用品采购，办公设备及固定资产的管理工作;

2、负责安排来访宾客的接待工作、相关的外联工作;

3、负责办公区域环境卫生的监督管理和办公设备的维修、保养管理;

4、负责做好办公例会和其他会议的组织工作和会议纪要的草拟;

5、负责车辆管理、名片管理的相关工作;

6、负责企业文化及团队建设的实施推进;

7、及时处理领导交办的临时工作;

篇8：卫生行政部门工作职责

1. 负责公司各类资产管理工作(如资产新增、调拨、报废);

2. 门店资产盘点，做好资产报表;

3. 办公物资采购、入库及发放工作;

篇9：卫生行政部门工作职责

1、负责日常接待

2、负责日常行政基础营工作，包括绿植、环境、资产、会议会务等

3、协助行政活动、公司会议活动的策划和现场执行工作

4、领导交办的其他事情。

篇10：公司行政部门工作职责

1)自身仪容仪表管理;

2)客户及会员来电、来访接待，人员进出管理;

3)信件、报刊、快递包裹的收发;

4)办公用品的领用登记;

5)协助上级处理行政内务。

篇11：公司行政部门工作职责

1、接待、登记来访客户;快递、文件收发等;

2、负责办公用品的采购、库存管理，及各类办公设备的运营和维护;

3、负责固定资产盘点、费用报销等行政事务性工作;

4、负责会务、接待安排;

5、完成上级交办的各项临时性工作。

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