2022年度企业党建考核评分表

政治建设

思想建设

（20分）

坚决做到

“两个维护”

3

1.认真贯彻执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神及省委贯彻落实意见，推动党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”1分。

学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

5

1.大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心2分：深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、考察xx重要讲话精神等0.5分；做好《习近平谈治国理政》第四卷等学习使用工作0.5分；做好“学习强国”学习的平台推广使用工作，党员学习覆盖率未达到100%的扣0.5分，学习不达标的扣0.5分。

扎实开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育

2

1.开展增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信宣传教育活动1分。

落实意识形态工作责任制

7

1.贯彻中央及省委、市委关于意识形态工作决策部署1分。

深入开展

文明创建工作

2

1.开展新时代文明实践志愿服务活动1分。

做好党员干部教育培训工作

1

1.开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，未实现全覆盖的扣0.5分。

组织建设（30分）

加强领导班子和干部队伍建设

5

1.执行民主集中制不力、领导班子严重不团结的扣1分。

抓好基层

党组织建设

15

1.党组织标准化规范化建设2分：党组织标准化规范化建设情况及党组织标准化信息管理平台维护、落实《中国共产党支部工作条例（试行）》等情况。

加强和改进

党员队伍教育管理

10

1.党费管理和党员管理信息系统管理规范性4分。其中，未按时足额交纳党费的扣2分，党建经费使用不符合规定的扣1分，未按时完成党组织和党员信息采集更新报送的扣1分。

作风建设

(10分)

深入落实中央八项规定精神及省委、市委

实施细则

10

1.坚决整治形式主义官僚主义1分：组织学习上级有关文件精神0.5分；党组织带头排查问题并抓好整改0.5分。

纪律建设

（5分）

坚持把纪律和规矩挺在前面

5

1.本单位发生违反党的路线方针政策、决议决定行为，或贯彻落实中央及省市重大决策部署不到位问题，或违反《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》等法律法规问题，被上级机关查处或问责的，扣1分。

深入推进反腐败斗争（15分）

保持惩治腐败高压态势

4

1.党组织领导、组织和支持查处违纪违法问题不力，或者干预、妨碍执纪工作的扣1分。

认真落实党风廉政建设“两个责任”要求

6

1.加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作不到位、措施不得力，不正之风和腐败问题得不到有效治理，出现违纪违法案件的扣0.5分。

巡查工作

5

1.支持配合巡查工作情况2.5分：

①隐瞒不报或者故意向巡查组提供虚假情况的扣0.5分；

②拒绝或者不按巡查组要求提供相关文件材料的扣0.5分；

③指使、强令有关人员干扰、阻挠巡查工作，或诬告、陷害他人的扣0.5分；

④对反映问题的干部群众进行打击、报复、陷害的扣0.5分；

⑤其他干扰巡查工作的情形扣0.5分。

群团建设

统一战线

（5分）

加强和改进

群团工作

4

1.党组织高度重视工青妇等群团工作，未按时完成上级部署的重点工作的扣0.5分。

做好新形势

下统战工作

1

1.党组织领导班子成员带头学习宣传和贯彻落实党的统一战线理论、方针、政策和法律法规，带头参加统一战线重要活动1分。

党建工作

责任制

（15分）

完善和落实党建工作责任制

6

1.党组织未定期研究推进党建工作的扣2分。

维稳工作

2

1.未有效防止本单位引发群体性事件或其他不稳定问题、造成严重不良影响的扣1.5分，造成一般影响的扣0.5分。

安全生产责任制

2

1.发生严重安全事故的，扣1分；发生安全事件并造成不良影响的，扣1分。

强化党建工作基础保障

5

1.党员活动室未按规定建立的扣2分；未按照“六有”标准开展党员活动室建设的，每方面扣0.5分，最高扣2分。