技能培训专题,贮运部安全工作计划
2015年贮运部安全工作计划 为了更好落实公司2015年度安全目标，保障本部门度全年无安全事故发生这一安全目标的实现，特制订2015年度贮运部安全工作计划。
一．总体要求 坚持“安全第一，预防为主，综合治理，持续改进”的方针，认真学习领会和贯彻国家及公司有关安全生产的法律、法规、标准、制度及规定，严格按安全技术规程进行操作，熟练掌握日常工作可能存在的危害及相应防范措施，提高事故预应对能力，提高安全生产管理水平。
二．部门年度目标 a）重大人身伤亡事故为零；
b）重大火灾事故为零；
c）重大爆炸事故为零；
d）事故隐患整改及时率达100%；
e）确保相关方对公司在安全管理方面不发生投诉事件，同时与相关方安全协议签定率达100%。
三．工作要点及措施 1、抓好岗位员工操作技能培训。各部门根据员工操作技能方面存在的问题，采用不同形式的培训方式，对贮运人员进行岗位技能培训，努力促进岗位员工技术素质的不断提高。
2、协助组织安全生产大检查，及时提出有关部门安全生产的改进措施。
3、参加生产事故和其他事故的调查处理工作。参与工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。
4、保证防火防爆、防尘防毒等安全设施与其他设备和设施同等对待，加强管理与维护保养。
5．完成贮运部本年度安全目标。
6．积极参加公司组织的演讲比赛、安全知识竞赛、专项应急预案等竞赛及各项安全活动，熟练掌握国家安全生产法律法规，提高安全意识及责任意识。
7．加强教育培训，以安全活动的形式经常性组织员工对岗位风险及预防措施进行学习讨论，并认真参加公司及各部门组织的各种形式的安全教育、培训和考核，做到考核合格，强化安全的重要性。
2015年1月18日
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