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礼仪部技能培训制度

作者:小叮65631 | 发布时间:2022-04-12 10:55:25 收藏本文 下载本文

礼仪部技能培训制度

第一条:礼仪部培训制度与协会工作密切相关。礼仪部主要负责协助协会各项活动的开展,为协会重大会议或活动提供礼仪培训。为大型活动提供接待引导,颁奖递送,茶水服务等。

第二条:礼仪部没学期开始时均安排系统的礼仪工作培训,每次不少于一小时。进行专项礼仪训练,包括会议礼仪,典仪礼仪,聚会礼仪等。培训理事坐,站,走,颁奖等日常礼仪活动。礼仪部部长跟训。理事无故不得缺席训练,如有特殊情况需提前向部长请假并说明原因。

第三条:定期聘请校礼仪队,校美妆协会等协会开展专业培训,提升礼仪部理事的专业能力。

第四条:礼仪部理事出席礼仪活动时应规范着装。女:穿着黑色西服正装,将纽扣全部扣上,始终保持制服整齐、平整,穿着长度及膝的夏季裙装;穿着5-7厘米的绒面细跟高跟鞋,经常擦拭,保持表面光亮、整洁;将过肩长发束起并扎起丸子头,不染夸张的颜色,不留过短的发型,将刘海全部固定到头发上。男:穿着黑色西装及黑色皮鞋。

第五条:礼仪部内部职责划分。礼仪部长职能为对会长及团支书负责,负责协调礼仪部与协会的关系,并定期召开礼仪部例会,对部门内部状况进行沟通,进行礼仪部内部的工作安排。礼仪副部长职能为对礼仪部长负责,在部长不在岗的情况下,主持礼仪部各项工作。负责礼仪部日常训练,定期组织团建等活动。干事职能为接受礼仪部长及副部长下达的指示和任务,明确分工,协助部长及副部长的工作。

第六条:礼仪部理事的基本要求。明确工作职责,具备一定的工作技巧及随机应变的灵活性;工作认真负责,积极热情,纪律性强,具有一定的团队合作精神;理事在接到任务后,如有特殊情况不能按时参加者,需提前一天向部长说明情况,无故不参加任务者,按照协会条例处理;工作期间,需要提前15分钟到岗,不得迟到或早退,不得擅自离开工作岗位。

第七条:理事必须认真对待每次工作任务,服从安排,保质保量完成任务。并应起到模范作用,言行举止必须端正,积极参加各种集体活动,在同学中呈现礼仪部理事的良好风貌。

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