技能培训专题,安全目标责任书（分管安全副总）
盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司总经理与分管安全副总经理签订如下安全目标责任书。
一、安全职责 1、分管安全负责人为安全管理人，分管负责安全生产工作，对安全第一责任人负责。定期向安全第一责任人报告安全生产及消防安全情况，及时报告涉及生产安全及消防安全的重大问题。
2、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核，保障公司安全符合规定，掌握公司安全生产情况。
3、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
4、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
5、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
6、组织或者参与本单位应急救援演练；
7、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
8、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
9、督促落实本单位安全生产整改措施。
二、安全生产控制目标 1、死亡、重伤事故为零；
2、危险化学品泄漏事故为零；
3、火灾、爆炸事故为零；
4、责任事故为零；
5、严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；
6、职业危害事故（中毒、职业病）为零；
7、开展事故隐患排查治理，事故隐患整改及时率达100%；
8、实施安全标准化，通过安全标准化二级评审。
三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。
四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。
总经理：
分管安全副总经理：
年 月 日
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