县委党校前半年工作汇报（共8篇）

第1篇：乡镇前半年工作汇报

各位代表：

根据县委安排，今天上午镇党委邀请各位县党代表对我镇xx村组织阵地建设、xx村党建工作、xx村园林村建设、党建工作和廉政教育基地进行了视察，随后还要请各位党代表对视察项目进行评议。下面，我就镇党委前半年的工作向大家作一汇报，请予审议。

今年以来，镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指针，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府 “四个发展” 和 “八大规划”总体思路，结合本镇实际，按照镇党委确定的“三三三”战略，解放思想、求真务实、全力做好保增长、保民生、保稳定各项工作，经济社会呈现出良好发展势头。

前半年，我们重点抓好几方面的工作

一、认真落实“五大园区”，努力夯实镇域经济发展基础

在我县“八大园区”规划中，有五大园区将落户我镇，这给我们的率先发展、转型发展、同城发展、文明发展带来空前的发展机遇和空间。去年后半年，我们已经做好了“预热”工作，全镇干部群众思想统

一、精神振奋、铆足了科学发展的士气和干劲。尤其是县党代会和三级干部会议之后，我们严格按照县委、县政府要求，切实转变作风、靠前服务，组建“五大园区项目建设落实组”和“十大工程项目协调领导组”，各司其职、创优环境，认真做好农产品物流配送基地、教育园区、高科商贸园区、农业观光源区、旅游园区的前期准备工作。xx农产品物流园区建设从去年冬季起步，目前，“三通”工作有序推进，占地农户补偿资金已经发放到位。商贸园区、教育园区及xx战役总指挥部旧址、xx寺、xx山等旅游景点的规划前期准备工作已经基本就绪。

二、新农村建设步伐加快，十项惠民工程扎实推进

今年以来，镇党委、政府以促进经济发展为重点，以增加农民收入为核心，以改变农村面貌为关键，以扩大基层民主为保障，认真做好xx泉水引接工程、xx村回迁安置及小区配套工程、xx校区职业教育扩容工程、xx－xx天然气管道铺设引接工程、xx村土地塌陷综合治理试点工程、中石化储运中心建设工程、xx国道外延工程、xx，xx村级组织阵地建设工程、xx寄宿制小学建设等十余项重点工程。截止目前，xx泉水管道铺设工程全线竣工、xx村土地塌陷治理工程过半，xx村、xx村级组织活动场所建设七月份之前全部完工，其他各项工作正在按计划有序进行。

三、贯彻落实科学发展观，全镇社会各项事业和谐发展

1、高标准完成了通道绿化补植补种工作和护林防火任务

按照县委、县政府的工作要求，我镇对植树造林工作进行了安排部署，在已有绿化成果的基础上，高标准做好各行政村的通村绿化、村庄绿化、庭院绿化、街巷绿化以及退耕还林的补植补种工作，从根本上改变了人民群众的生态环境。全镇今春共植树4万余株，涌现出xx、xx、xx、xx等园林示范村7个。为保证林木的成活率，镇党委、政府制定了《林木管护责任制与办法》签定了护林防火责任书，与此同时，镇村两级干部齐抓共管，从三月初到五月中旬，保证天天值班巡逻，死看硬守，有效杜绝了野外用火，保证了全镇森林防火特险期安全无火险。

2、积极推行“四议两公开”工作法

我们从建立健全各项规章制度入手，不断加强“四议两公开”工作法在全镇的推广。对涉及农村党务、村务、财务要求每半年公开一次，公开内容进一步详实，财务要做到每月清结。重大事项必须由支部提议、支村两委商议、支部大会审议、村民代表或村大会决议，上报镇党委备案，并及时向广大村民公开事项内容和办理结果，充分尊重广大群众的知情权、参与权和决策权，使“四议两公开”工作法成为化解农村矛盾、密切干群关系、维护农村稳定的一把“金钥匙”。

3、深入开展“三争创”学习活动

镇党委、政府高度重视县委“三争创”学习活动的总体安排和部署，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求、深入开展了“争创学习型党组织”、“争当学习型干部”、“争做学习型党员”活动。一是围绕提高理论修养，开展政治理论学习活动，进一步统一思想，认清形势，鉴定立场，提高素养。二是围绕提高三农服务的能力和水平，进一步增强服务的意识和本领。三是围绕改进工作作风和提供办事效率，开展廉政教育，进一步增强依法行政意识和勤政廉洁意识，“三争创”学习活动的开展不断提高广大党员干部的思想、政治和业务素质，为纵深推进“四个发展”奠定坚实的组织基础。

四、搞好社会治安综合治理，推动社会各项事业全面进步

一是建立信息报送制度。镇党委、政府高度重视信息报送工作，配置了信息报送联络员，制定了《信息报送奖惩办法》，确保不漏报、不迟报、不误报、不错报一条信息，抓好我镇的信息报送工作，为省、市、县作出科学合理决策提供参考。二是认真抓好信访工作，加大矛盾纠纷排查调处力度，把矛盾真正消灭在萌芽状态，有效避免矛盾升级转化。加强农村法制化管理体系建设，加大普法宣传教育力度，不断提高公民的法律意识，推进依法治镇、依法治村进程。

半年来，镇党委、镇政府在县委、县政府的正确领导下，通过全镇广大干部群众的共同努力，克服重重困难，各项工作严格按照年初安排，有计划、有步骤地进行，取得了较好的成绩，各项事业得到了长足的发展。但我们也清醒地认识到在发展中仍存在一些突出的矛盾和问题，工作中也有很多不足，如：农业基础仍很薄弱，农业生产条件还需进一步改善；工业发展后劲不足，招商引资工作力度还需加大；整体经济水平较低，镇村两级经济实力仍很薄弱；小城镇建设品位需进一步提升，距离县委、县政府的同城发展要求还有相当差距。对此，我们要高度重视，切实采取有效措施，认真加以解决。

谢谢大家！

第2篇：洛宁县委党校工作制度

中共洛宁县委党校工作制度

校领导班子和各支部针对查摆出的问题，从制度上找原因，健全和完善各项规章制度23个，其中：制定党建制度9个，制定《校委会议事规则》、《校长办公会议事规则》和各位校长、中层干部岗位职责等14个。这些制度的建立与完善，使学校整体工作有了依据和准绳，提高了领导班子的整体威信，激发了教师认真履行岗位职责的积极性、自觉性和热爱党校事业的敬业精神。

一、校长、党支部书记职责

1、带头贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决定，并检查其执行情况。

2、带头贯彻执行《关于党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制和集体领导，搞好班子的建设和团结。带好班子，带好队伍。

3、带头贯彻执行党的干部政策和知识分子政策，坚持党要管党和党管干部的原则。

4、带头执行党风廉政建设有关规定和财经纪律，勤俭办学，廉洁自律，反对铺张浪费。

5、负责组织并制订全年工作计划、总结。

6、搞好党的思想建设和组织建设，以教学为中心，对全校教职员工进行思想政治工作。

7、主持开好党总支会、校长办公会、校委会，检查决议的贯彻情况。

8、支持副校长和党总支副书记按其职责行使职权，发挥作用。

9、协调好党、政、教学、行政之间的关系。

10、深入群众，深入教学，搞好调查研究，抓好典型，总结推广先进经验。

11、完成市委及上级党委交办的其他工作。

二、校委会议事规则

（一）议事原则和议事内容

1、议事原则：

坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策；坚持解放思想、实事求是，把上级精神与党校实际相结合，创造性地开展工作；坚持民主集中制原则，实行集体领导和分工负责相结合的制度；坚持抓大事、议大事。

2、议事内容：

传达学习中央省市委和上级党校的文件会议精神，并提出贯彻意见，研究党校发展规划、改革方案、年度工作计划和总结；研究机构设置、干部人事工作、重要规章制度；研究教学科研、业务指导工作中的重大问题和经费预决算、基本建设等工作中的重大问题；其它需提交校委研究的事项和党校的重大事项。

（二）议事程序

1、校委会一般每月举行一次，由常务副校长召集并主持。根据会议议题，可吸收有关人员列席会议。与会人员必须按时参加会议，因特殊情况不能到会者，应在会前向会议主持人请假并说明理由。

2、提交校委会研究的议题，会前必须做好充分准备。由分管领导组织有关科室，在充分调查研究的基础上拿出方案，并广泛征求有关方面的意见，由秘书科汇总，经校委会主任或副主任同意，列入会议议程。特殊重要议题可拿出两个

方案，会前要将会议有关材料印发与会人员。在传达上级会议精神时，要有具体的贯彻意见。

3、校委会在讨论问题时，汇报人要突出重点，简明扼要，并如实报告有争议的问题和各种不同的意见。讨论发言要紧扣会议议题，经充分酝酿，集中多数人的意见形成校委的决策。如意见严重分歧，应暂缓作出决定，进一步调查研究，另行再议。

4、讨论决定机构设置、人员调整及干部任免等事项，应当有三分之二以上的校委成员到会，由分管组织人事工作的领导向校委汇报酝酿的意见。校委成员对所讨论的问题，应当明确表示意见，并说明理由。所讨论的事项，若涉及校委成员本人及其亲属的，有关校委成员应予回避。

（三）会议决议的执行和督查

1、对校委决定的重大事项，会后由秘书科印制《洛宁县委党校校委会决定事项通知》分发与会人员和有关科室。由分管领导组织有关科室制定具体的实施意见，认真贯彻落实。

2、对校委会决议，如有不同意见或执行中发现新问题，可以通过正常组织渠道反映，提请下次会议复议。在执行中不得自行其是或有意拖延、推诿，不得对外公开表示不同意见。

3、校委会决议的执行由秘书科督查，并负责将执行情况汇总报告校委会主任或副主任。

4、对校委会决议执行及时、效果好的要予以表扬；对执行不力的要进行批评；对造成严重影响的，视情况追究其责任。

三、党校党建工作例会制度

１、坚持每周二理论学习制度，重点学习邓小平建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及党的基本路线、方针、政策以及党的基本知识。

２、坚持每季上一次党课，由支部委员轮流讲课。

３、利用党的纪念日活动，进行革命传统教育，提高党员的思想觉悟。

４、坚持每年“七一”前一次总结评比活动，表彰先进，激励后进。

５、根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，严格审查确定重点培养对象。

６、加强对预备党员的培养教育与考察工作，按期讨论他们的发展转正问题。

７、清政廉洁，勤政为民，以身作则，一心为公，全心全意为人民服务，端正党风。

四、领导班子学习制度

为充分发挥领导干部在学习教育活动中的模范带头作用，进一步提高政治思想业务素质，加强领导班子建设，特制定本制度。

１、领导干部要增强对政治理论、业务知识学习重要性的认识，自觉参加各类学习培训，全面提高自身综合素质；

２、正确处理学习培训与业务工作的关系，领导干部每人每年参与政治、业务知识学习的时间不少于20天；读书笔记2万字以上。

３、完成上级下达的领导干部各类培训、轮训任务；

４、学习方式以自学为主，辅以班子集中学习、讨论和参加培训；

５、学习内容：

学习党的各项路线、方针、政策和党的十七大精神，深入领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质。组织并参与周二的教职工政治学习，领导班子每季度进行一次政治理论的集中学习、讨论。

积极参加党小组活动，全面学习"党章""领导干部廉洁自律五条规定""党员领导干部廉洁从政若干准

则"和时事政策等，并做好学习笔记。

组织并参与爱国主义教育影片观摩、形势报告会、英模演讲、社会主义建设成就展等有教育意义的活动。

认真开展更新知识教育，班子不定期地进行业务理论学习、交流和探讨，每年达到6次以上。

６、参加学习、培训期间，除特殊情况外，一律不得请假。

五、党员学习制度

党支部要根据上级的精神，制定年度学习计划，做到学习内容明确，学习时间保证，每月集中学习不少于四次，学习时要做好笔记，讨论时发言要踊跃。党员要根据支部学习计划，认真地参加学习，要结合实际，在提高自身素质上下功夫。支部学习要有重点，在学习方法上要灵活生动、多样，要经常结合工作开展心得交流。支部对每次学习情况，都要认真做好纪录，党员要做到学习不迟到、不早退、不无故缺

席，因病因故要提前请假。

六、“一课三会”制度

１、坚持每月一次党课学习，由支委轮流主持讲课。做到内容充实，教案齐全，理论联系实际，效果好。

２、坚持每月一次党小组活动。组织政治理论学习，召开民主生活会，增强服务意识，树立奉献精神。

３、坚持每月召开一次支部大会，组织理论学习讨论研究学习重大事务以及作出相应的决策或决定，发挥党支部战斗堡垒作用和监督保证作用。

４、坚持每月召开一次支委会，相互通气交流工作，商讨学校党政工作中的重大事项，解决教职工中的实际问题，发挥党组织的政治核心作用。

５、每个党员都要严格执行“一课三会”制度，按时参加，认真作好笔记。

七、民主生活会制度

１、党支部要定期安排党员的民主生活会，以交流思想，开展批评与自我批评。

２、严格党的组织生活制度。支部委员要自觉参加所在党小组的民主生活会，自觉接受党的教育和同志们的帮助，发扬成绩，改正缺点，提高认识，做好工作。

３、坚持过好双重生活会。支部委员会成员不仅要参加党小组民主生活会，还必须参加支部委员的民主生活会。不到者，必须履行请假手续。

４、支部委员生活会每季度一次。必要时请上级党组织派人参加。

５、支部委员生活会召开时，要有充分的准备，内容要集中，每次生活会重

点要解决实际问题。

６、要共同学习，互相谈心，增强团结，统一认识，解决存在问题，努力做好工作。

八、洛宁县委党校民主集中决策制度

１、加强民主决策，实行民主集中制原则，遇事同群众商量、广泛征求群众意见，重大问题召开党政联度会议，集体讨论，按照民主集中制做出决议或决定。

２、学校的远景规划，结构布局、教学设施、施工修建、经费收支等一些重大问题，都要广泛征求群众意见，做出民主科学决策。

３、加强团结，合作共事，光明正大，坚持原则，从大局出发，求同存异，积极开展批评和自我批评。

４、加强领导班子的自身建设，认真学习，努力提高自己的思想政治素质和参与决策能力，不断提高政治水平和领导艺术。

九、党员干部廉洁自律制度

１、坚决执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规、决定、决议、正确行使权利、遵纪守法，不依权谋私。

２、认真实行“两公开一监督”制度，做到办事制度公开，办事结果公开，接受群众监督，不得利用职权或工作方便，在工作中索贿或谋取私利。

３、严禁借婚丧嫁取，生日祝寿，乔迁新居之名大操大办和私用公车。

４、对外接待中要严格执行接待标准和陪餐制度，不准用公款超标准按待或游山玩水，不准在接待中送受礼品或谋取私利。

５、禁止利用任何形式参与赌博，搞封建迷信活动。

６、严肃查处贪污、受贿、投机倒把等犯罪案件和一切腐败现象。

７、自觉接受群众监督，不准对检举人进行打击报复，勤政、廉政、当好人民的勤务员。

十、党的组织生活制度

１、党的组织生活会。指党员参加所在支部的党员大会和党小组会，总结工作，听取党员意见，讨论决定工作中的重大问题；组织党员学习文件，汇报思想，开展批评与自我批评。通过批评与自我批评，解决党内矛盾，分清原则是非，进行自我教育，发扬积极因素，克服消极因素。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，党的组织生活会内容要紧紧围绕新时期党的总任务，密切结合本单位建设与改革的实际和党员的思想实际，讨论如何正确地执行党的路线、方针、政策，怎样发挥党员的先锋模范作用，怎样坚持党性原则等等。组织生活会的方式要生动活泼，讲求实效。

２、党员领导干部民主生活会。指为了加强领导班子思想作风建设，解决自我矛盾，提高领导班子战斗力，由党员领导干部参加，以交流思想、总结经验教训，开展批评与自我批评为主要内容的会议。主要内容是检查领导班子和个人在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议方面的情况和问题；执行民主集中制原则方面的情况和问题；在工作、思想、学习、生活方面坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法，加强廉政建设等方面的情况和问题；检查上次民主生活会所制定的改进措施的落实情况等。党员领导干部都要参加双重组织生活，既参加所在支部的组织生活会，又参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。党员领导干部民主生活会原则上每半年召开一次。会前要征求党内外群众对党员领导干部的意见并如实转达给本人。党员领导干部民主生活会要做好记录，并向上级党组织写出书面报告，同时附上民主生活会记录。党员领导干部民主生活会要强调思想性和原则性，以达到交流思想，统一认识，增强团结，互相监督，共同提高的目的。

十一、民主评议党员制度

民主评议党员制度，是党组织根据党员标准，通过党内民主生活和征求党外群众意见的方式对党员进行评价和鉴定的一项重要制度，是党员特别是领导干部自觉接受党内外监督的一种重要方式。民主评议党员每年进行一次，一般结合年终工作总结进行。

民主评议党员的目的是：通过对全体党员进行做新时期合格共产党员的教育，通过民主评议和组织考察，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，特别是在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中发挥先锋模范作用的情况，表彰优秀党员，清除腐败分子和处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

在新的历史时期，共产党员应当忠诚于共产主义事业，坚定不移地执行党在社会主义初级阶段的基本路线，为建设有中国特色的社会主义而努力奋斗。按照这个总的要求，民主评议党员要着重从以下五个方面进行：

1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

2、是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。

3、是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

4、是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

5、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。

民主评议党员要在党委领导下，以支部为单位有步骤地进行。一般方法是：搞好教育；自我评价；民主评议；组织考察；表彰和处理。

民主评议党员，是对党员进行教育和管理、加强监督的重要措施，也是扶持和发扬党内的积极因素，克服消极因素，消除腐败分子和妥善处置不合格党员的一种有效办法。机关各级党委要加强调查研究，认真讨论研究，作出具体部署，及时进行督促检查，防止形式主义，保证民主评议党员收到好的效果

十

二、党员接受党内监督制度

党内监督制度是党内实施监督的形式、范围和程序的总称。党内监督的主要依据是党章、《关于党内政治生活的若干准则》、《中共中央纪律检查委员会关

于对党员领导干部加强党内纪律监督的若干规定》（试行）等。机关党内监督的重点是各级党员领导干部，特别是主要领导干部。

机关党内监督的主要内容：（1）贯彻执行党的路线、方针、政策的情况。是否在贯彻执行党的路线、方针、政策中起表率作用，自觉同党中央保持政治上的高度一致；（2）遵纪守法的情况。是否自觉执行党的决议，遵纪守法，做到令行禁止，维护党的团结和统一；（3）行使权力的情况。是否秉公办事，廉洁奉公，不以权谋私；（4）发扬党内民主和执行民主集中制的情况。是否虚心听取各方面意见，不独断专行，自觉纠正和防止命令主义和官僚主义的倾向；（5）履行党员权利和义务的情况。是否发挥了共产党员的先锋模范作用，以改革和创新的精神，带领群众投身于改革和现代化建设的伟大实践，圆满完成党组织分配的工作。落实机关党的监督制度必须做好以下几方面的工作：

1、加强对党员领导干部民主生活会的管理，督促领导班子定期召开民主生活会，督促党员领导干部根据党内外群众提出的主要问题进行整改。

2、定期召开党员大会和干部会议，听取本部门党员行政负责人通报一个时期的主要工作情况，沟通领导干部和党员的联系。

3、贯彻执行党内监督制度，重要的是保障党员监督权利。对敢于揭露和检举某些组织和个人问题的党员，必须加以保护和支持，对他们所反映的问题，党组织要在核实或处理后作出负责的答复。对于那些压制、刁难、打击报复检举人、控告人或泄私愤、图报复及有意捏造事实诬陷、诽谤他人的，要严加追究，从严处理。

十三、来宾接待工作制度

按照“两个务必”的要求，为了深入贯彻落实党风廉政建设的有关规定，进一步做好我校的来宾接待工作，克服一客多陪、超范围、超标准接待等现象，把来宾接待工作纳入程序化、制度化、规范化轨道，本着廉政、节俭、实惠、满意的原则，特制定本工作制度。

１、来宾接待的原则

接待工作必须坚持为党校工作大局服务的原则；坚持热情周到，务实得体，节约从简的原则；坚持统一标准、统一安排、对口接待、对应陪同和谁主管谁陪同的原则；不经批准不得主动座陪和擅自扩大范围座陪。

２、来宾接待的范围

接待的对象、范围：

1、来ＸＸ视察和检查工作的省、市委党校的领导和ＸＸ市委、人大、政府、政协、纪检委的领导；

2、来ＸＸ参观、访问、考察的外市（县）副校长以上的领导同志；

3、市直部门来校检查、督促工作的领导同志和乡镇街来此协调工作的领导同志；

4、ＸＸ党校邀请来我市讲课的专家、学者及上级党校函授教育讲课的教师；

5、ＸＸ党校举办的大型会议、大型活动的来宾接待工作。

接待服务的地点，原则上一律安排在ＸＸ党校招待所和食堂。特殊情况，经校长批准可在其他宾馆、饭店临时安排。

３、接待的标准及要求

（１）要严格控制接待标准。宴请省委党校副校级以上领导每人每日标准40元（主食、水酒除外，下同）；市级党校副校级以上及副县（处）级以上领导每人每日标准30元；其他人员每人每日标准20元。

（２）要严格控制陪餐人数。宴请来宾时，校领导应对等对口出席，一般以

一、二位为宜；外地来给函授学员讲课的教师，由函授分站按接待标准招待，校领导平时不陪餐。

（３）宴请来宾或日常接待来宾，尽量用地产酒水，主、副食应体现地方风味特色，数量应以够吃为原则，要注意节约，反对奢侈浪费。

（４）来宾宿费原则上应按实际标准交结，特殊情况需补贴照顾的，须经校长批准。

（５）本校工作人员和司机一律吃工作餐，标准应从严掌握。

４、统一接待程序

属于党校接待范围的来宾到来之前，首先由相关科室按规定提出初步接待意见，然后交行政科统一拟定接待方案，交常务副校长审定。需校领导陪同的，要按对口的原则，由行政科科长确定陪客的领导和工作人员。

第3篇：党校工作汇报

十七大开局之年，ｘｘ捷报频传，先后荣获“平安ｘｘ建设先进单位”、“创建省级园林城市先进单位”、“计划生育工作先进职能部门”等荣誉称号。自全县又好又快发展动员会召开后，县委党校积极更新思想观念，把主要心思和注意力放在“想干事、敢干事、真干事、会干事、干成事、不出事”上，讲究工作效率，保持积极向上的心态和昂扬斗志，克服现实中

存在的种种困难，树立起“抢抓机遇、争创一流”的责任意识，紧紧围绕“大项目建设年”有利契机，把党的十七大精神、政治理论、政策法规和“提高科学判断形式能力、驾驭市场经济能力、应对复杂局面能力建设”等内容纳入党校培训课程，针对不同班次，增加与培训主题相关的内容，重点提高广大党员干部的综合素质、领导水平和业务技术技能。

一是积极发挥党校阵地熔炉作用，办好各类主题和业教班次。2008年党校拟举办县直单位和乡镇科级干部培训班、全县入党积极分子培训班、全县选调生和新当选的公务员培训班、全县青年干部培训班、全县县直部门中层干部培训班、全县乡镇部门负责人培训班、全县新任副科级领导干部培训班、全县农村党支书和村委主任培训班、全县规模以上企业厂长(经理)及其副科级以上领导干部培训班和全县个体私营企业主党员培训班。同时，充分利用党校师资和基础设施资源，继续实行开门办学，拓宽办学渠道，积极与各系统、各单位、各行业联合办学，充分发挥党校阵地熔炉作用，扩大党校教育覆盖面。2008年将继续发挥和有关部门联合办专业班的经验，与经济、法律、财会、土管、建设等部门联合举办不同专业的函授大专和本科班，争取超额完成上级党校下达的招生任务。

二是加强科研攻关项目建设，不断提高党校科研工作水平。为加强科研攻关项目建设，年初制定出台了相关的规章制度，明确了教学人员具体科研工作量，严格奖惩措施，力求科研出成果、出精品。积极做好科研课题研究，抓住十七大理论和工作实践新亮点、新提法,明确树立课题立项内容，实施好课题带动科研发展策略。积极参加省、市委党校组织的“十七大精神研讨会”等科研活动，组织发动教师多发表相关论文，力争在数量和质量上有更大的提高。

三是完善行政后勤管理规章制度，确保教学工作的顺利进行。在行政后勤方面，根据党校工作需要，实现后勤工作的科学化、规范化、制度化管理。严格财政开支，实行“一支笔”签字，积极建设节约型机关。严格物品管理手续，对学校物品一律入帐建卡，对公共财物的保管使用，实行一把锁管理，进行出入库登记。加强水电管理，做到随时检查，及时维修，定期收费。对伙房、餐厅、客房的管理进行全面改革，达到各项服务措施到人到位，努力提高后勤优质服务工作水平，扩大社会影响力，积极创造良好的校园、食品、安全卫生环境，确保教学工作的顺利进行。

四是下大力气推进基础设施建设，实现党校事业的大发展。近年来由于党校干训工作的日益繁重和业教班次的增加，原党校基础设施，特别是教学场所已远远满足不了当前干训工作的需要。为改变这种局面，尽快解决党校基础设施不能满足教学办公需要的问题，我们经多方考察，反复论证，积极争取县委和上级党校的支持、扶持，充分利用党校旧址所处县城黄金地段的优势进行校园置换开发，党校南院开发后，既可解决党校校园置换的大部费用，又配合了我县省级园林城市的整体创建，开发后的党校居住小区将成为县城建设的一个新亮点。计划投资600万元，力争在2008年完成校院搬迁。另外投资100万元对搬迁后的三座教学、办公、学员公寓楼进行装修和添置办公、教学用品，建成具有一流设施水平的新党校。

五是积极开展文明创建、平安创建、园林城市创建等活动，推动我县各项事业又好又快发展。以争创全省、市文明单位为龙头，积极开展文明创建、平安创建、园林城市创建等活动，积极采取有力措施，从细节抓起，不断提高创建水平。开展各项创建活动资金投入是关键，党校于年初便把各项创建活动必要的经费纳入财政预算，达到创建活动领导重视、指导思想明确、组织健全、制度有效、责任到位、措施到位、人员到位。在各项创建活动过程中，及时研究解决所遇到的新困难和新问题，使全校呈现出教职员工广泛参与、各类创建活动互相呼应、整体联动的良好格局和态势。

第4篇：尖扎县委党校普法工作总结

尖扎县委党校

2014年普法依法治理工作总结

2014年是“六五”普法深入推进的第四年，也是全面落实“六五”普法规划的关键年，我校在县委、县政府的领导下，根据县治县办的部署和要求，紧密结合教学工作实际，深入贯彻落实科学发展观和十八届三中全会精神，制定了我校普法依法治理工作计划，并通过对细化目标，检查监督，使我校普法工作的各项目标任务得到落实。

一、组织领导健全，工作机制完善

根据“六五”普法规划的具体要求，为确保普法工作稳步、顺利开展，我校对普法工作进行了认真部署，把普法工作列入了全校工作的重要议事日程。遇人员变动及时调整和充实了普法工作领导小组，建立了党校 “六五”普法依法治理领导小组。全年普法工作有计划、有重点、有检查；做到机构落实、任务落实、目标落实，为我校普法工作的顺利开展提供了保障。

二、法制教育加强，法律意识提高

（一）积极开展法律进学校活动，落实干部职工法制学习制度

1、坚持领导干部学法用法。

首先是领导自身重视，率先垂范，带头学法用法。一是制定党校学法制度和学法计划，坚持开展领导集中学法、定期学法；二是做好学习笔记和写好心得体会，保证学习时间和学习效果的落实。形成了领导干部法制教育经常化、规范化。

2、抓好干部职工的学习培训。

一是坚持学习制度化，逢会必学，逢会必讲，充分利用学习时间组织学习相关读本；

二是深入学习宣传以《宪法》、《刑法》等法律为核心的国家基本法律制度，通过进一步学习宪法和行政法规，全体干部职工依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平显着提高，民主法制观念和现代法治意识得到了加强；

三是深入学习教育方面的法律法规；

四是及时传达普法有关会议精神。通过学习、培训，使全体党员干部对《宪法》等基本法律法规及政策有了比较系统的了解，法制意识进一步提高。

三、制度建设完善，职责明确严格。

在学习法律、法规的基础上，我校将制度的建设列为普法工作的重点工作。结合开展党的群众路线教育实践活动的要求，健全党校的各项制度，制定出台了一系列管理制度，如《尖扎县委党校教职工考核制度》、《尖扎县委党校教职工考核制度》、《尖扎县委党校财务管理制度》、《》等，并严格考核，规范执行。

四、开展多种形式宣传工作。

我校通过开展形式多样的普法活动，使普法工作真正做到家喻户晓，人人参与。一是组织教职工、党员干部观看法律专题讲座的节目；二是利用组织收看警示教育片、发放法律法规宣传册、利用宣传栏张贴法制宣传报等方式开展法制宣传；三是组织教师围绕人民群众关心的热点问题，在“3.15”消费者权益保护日、“12.4”全国法制宣传日等期间，通过办宣传板报、制作宣传标语、发放资料等形式，宣传法律法规，增强职工法制观念，营造良好法治氛围。结合活动营造学法普法氛围。另外，利用每月下乡机会，到联点村群众中（其中包括重点联系对象），针对性地开展法制宣传，使“法律进机关”、“法律进村入户”，落到实处。

一年来，我校普法依法治理工作成效明显，但同时也存在一些问题和不足，一是对工作的思考研究做得不够好，没有体现出特色和亮点；二是相关工作制度还不够完善，执行制度的力度不够；三是对工作的督促检查做得不够好，工作上还存在一些薄弱环节和及待解决的问题。

2015年，我校将加强对工作的专题研究，工作目标具体化，特别是如何抓好学好十八届四中全会精神的学习贯彻，树立全体教职工的法治意识，如何进一步强化全体教职工的学法用法。在抓好制度执行和落实上下功夫，不断完善普法依法治理的长效保障机制，使普法工作规范化、经常化、制度化。

二〇一四年十一月十一日

第5篇：中共洛宁县委党校工作计划

中共洛宁县委党校 二○一○年工作计划

2010年是“十一五”的收官之年，也是我县基本实现现代化的开局之年，县委、县政府对全年的工作提出了很高的要求，我校作为县委的直属事业单位，应积极响应县委号召，为实现全县新的奋斗目标，努力发挥自身的职能作用，拟定好自己的工作思路。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，进一步深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神和县委十二届十一次全委会精神，坚持求真务实、开拓进取、奋力拼搏的工作作风，着力提升队伍素质，切实提高教学质量，努力加强教研科研，不断强化内部管理，扎实搞好后勤服务，不断开创我校工作的新局面。使我校真正成为全县学习、研究、宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的主阵地，成为洛宁党员干部队伍教育的主阵地，为如东经济社会又好又快发展、为如东2015年基本实现现代化发挥应有的职能作用。

二、工作目标

2010年度我校的主要工作目标：一是干部培训要超额完成县干部培训领导小组下达的任务。二是干部函授教育教学

和管理在全市党校系统继续保持领先水平。三是争取全年在市以上报刊杂志发表论文4篇以上，参与有关学术研讨和调研活动，争取比上一年有更多精品和力作。四是全年拟到有关单位作理论讲座30场次以上，不仅要做到有求必应，还要做到效果显著。五是是在去年的基础上与有关高校或其它办学机构增加联合办班三至四期，并使创收效益有较大幅度的提高。

三、工作要求

新的一年，大的形势逐步向好，全国经济回升势头良好，随着洋口港开发进程的进一步加快，如东经济发展正进入快车道，而对我们党校来说函授今年基本结束，培训“吃不饱”，党校面临着改革、转型和新的创业，我们的压力应更大、危机感应更强、开拓创新应更有力度，我们全体工作人员应以奋力拼搏的精神面貌和求真务实的工作作风投入到新的一年的各项工作中去。为此，必须实现以下几点工作要求。

（一）进一步提高干部培训轮训的质量

1、在主体班的办班指导思想上，一是力争多办班。要争取超额完成县干部培训领导小组下达的培训任务，抓好与组织部、宣传部、人事局、机关工委等部门的联系，提高各有关部门的办班积极性。二是力争高质量。三是力争有所为。要把干部培训工作与全县的中心任务紧密结合起来。

2、在教学方式方法的选择运用上，校内讲座课要继续普遍运用课件教学，课前认真做好课件，以此作为提高教学质量的突破口。

3、在教学管理上，一是继续开展集体备课和说课、评课活动，要真正使教学研究活动轰轰烈烈、扎扎实实地开展起来。二是把竞争激励机制引入到主体班的教学管理工作中去，继续采取教案和课件“双备制”，做到好中选优，优中再进行磨练打造，把主体班的教学研究与教学全过程融为一体,要使党校教师的讲课在社会上形成强烈的正面影响。要提高主体班教学课时奖励力度，要充分体现多劳多得和效率原则。

4、办班的管理上，一是完善电子考勤手段，继续抓好跟踪管理，不断提高到课率。二是严格听课学习制度，加强办班中的纪律约束，每期班开班时进行纪律教育，对听课、课堂记录、课后复习提出具体的要求。三是继续采取单人单座、即学即考的考试方式，保证考试质量。

（二）以实现函授教育的平稳过渡为根本要求，进一步强化函授教育管理工作

要平稳顺利圆满完成函授教育的历史使命，做到思想认识到位、制度措施到位、工作落实到位、组织领导到位，具体要抓好三方面工作。

1、不断强化教学管理。面授课老师继续做好教学“五认真”，认真备课、认真上课、认真布置作业、认真进行课后辅导、认真进行考前复习等，组织好临时随堂听课。积极参与市党校系统函授教学观摩活动，争取更好成绩。

2、继续抓好班务管理。各个函授班的班主任要继续认真履行职责，增强责任心，加大班级管理力度，不能认为函

授要到尾声就放松管理，在班级管理上要勇于改革创新，特别要解决好到课率的问题。

3、继续严格组织好期末监考工作，认真把好考试关。每学期期末考试规范操作，工作人员在监考中认真负责，尽可能把作弊现象消灭在萌芽状态。要切实抓好毕业班的毕业论文指导和评审工作。

（三）以更好地服务社会为己任，进一步发挥好在全县的理论宣讲主力军作用

继续抓好校外理论宣传，全方位发挥党校职能作用。要确立一种新的观点，党校教师为其它单位进行理论辅导或撰写学习宣传材料，同样是在发挥党校的职能作用。要把能够很好地反映宏观经济形势和重大理论热点的课题研究好，并备好课，供有关单位学理论挑选，提高校外理论辅导的质量，要让名师走出校园。校外理论辅导也要个性化，要根据有送单位实际和需要把理论讲透，做到理论联系实际，发挥好理论对实际的指导作用

（四）以科研调研为提高办学质量的引擎，进一步发挥好我校在全县社科研究中的主阵地作用

科研调研教研水平的高低，成果的多少是影响我校教学、管理质量高低的关键，也影响着为全县四个文明建设服务的含金量。我校必须继续抓好科研调研工作，努力发挥我校在全县社科理论研究中的阵地作用，争取比上一年有更多精品和力作，在全市县级党校系统中不仅不掉队而且还要争上游。

1、明确科研工作的方向。科研调研工作要努力为教学服务、为提高教师素质服务、为县委、县政府及有关部门单位的决策服务。

2、积极组织社会调研活动，每个专兼教师全年调研时间不少于10天。今年要完成好江苏省委党校委托的国家级资助基金项目——农民经济合作组织的调研工作，学校对这个调研项目给以必要的鼓励和支持，通过建立课题组进行集体调研和集体攻关，力争形成高质量的调研报告，并对国家的相关政策的制定产生积极影响。

3、进一步调动科研工作积极性。一是目标任务激励，每人每年在市以上报刊杂志发表文章不少于1篇。继续执行科研成果数量与职称晋升挂钩的制度。二是制度激励，对科研成果档次高的、成果多的进行鼓励，加大奖励力度，继续执行前年修订的科研奖励制度。三是榜样激励，培植科研“大户”、培育科研带头人。

4、为科研工作创造必要的条件。一是资料信息的保证，全年准备订购新书若干册，已订阅报刊杂志近100种，保证校园网畅通，使每个专兼职教师都能方便上网查阅资料信息。二是资金的保证，对调研及参加有关学术交流会等报支必要的费用，学校在经费上给予政策倾斜。三是服务的保证，搞好稿件的输出和油印等。

（五）以人为本，进一步提升队伍素质

队伍素质的提高是发挥我校职能作用、提高教学质量和后勤服务质量的关键和根本，为此必须抓好以下几个方面的工作：

1、努力提高教职工队伍的思想政治素质。一是加强政治教育,继续深入组织学习党的十七大、十七届三中四中全会精神。二是加强形势和任务的教育，及时传达县委、县政府及上级党校有关会议精神。三是继续加强包括组织纪律观念、爱国主义、集体主义、助人为乐、社会公德等方面的思想道德教育。四是加强革命传统教育。五是继续加强普法教育。

2、努力提高教职工队伍的思想作风素质，增强“六种意识”。即增强全体工作人员的服务意识、全局意识、奉献意识、自律意识、改革意识和敬业爱岗意识。形成尊章守纪、团结互助、关心集体、热情服务、乐于奉献、诚实勤勉和廉洁奉公的良好精神风貌。积极参与县委和县级机关党工委组织开展的机关作风建设活动，要争取在全县整体目标考核中，机关作风建设这一项拿高分，要树立好党校人在机关和社会上的良好形象，使党校人走出去有光彩。

3、努力提高教职工队伍的业务素质。一是继续鼓励年轻教师提高学历或攻读第二专业，为党校今后的教学、科研工作强基固本。二是鼓励所有工作人员学习业务知识。三是鼓励掌握现代科技知识。每个专兼职教师都要能尽快熟练操作电脑。四是鼓励专兼职教师开拓业务知识视野，加强教学研究，提高教学业务水平，要加大培养名教师的力度。

（六）以做好总务后勤为保障，进一步改善服务水平

1、进一步改善环境状况。校园环境做到绿化、美化、净化，使校园内楼房与树木、花草、路灯、中心河交相辉映，让校园成为令人心旷神怡的地方。

2、进一步改善卫生状况。教室、学员宿舍做到窗明几净，学员宿舍床上用品保持清洁卫生。

3、进一步改善办学条件。一是建校东围墙;二是浇筑办公楼前水泥场面;三是购置必要的电化教育设备。

（七）以制度建设为抓手，进一步强化内部管理

1、强化人员管理。一是加强工作人员平时的考勤考绩和年终的考核评优、职称的评聘工作。二是进一步重视老年工作，重视发挥老同志作用，鼓励他们参加各种文体活动，认真听取老同志的建议和意见，关心老同志的身体状况等。

2、强化物资管理。物资的采购、登记、保管、领用继续执行审批或登记手续，各类物资专人保管。

3、强化财务管理。继续抓好增收节支工作。

4、强化信息管理。学校的图书资料和网络系统要真正发挥为提高人员素质为教学科研服务的作用，着力搞好档案管理方面的工作，把档案管理切实列入党校工作的议事日程,真正发挥档案借阅、查证、利用等作用，为教学科研和学校管理工作提供及时到位的服务。

（（八）以全校工作为一盘棋，进一步提升统筹水平

1、进一步抓好支部和工会工作。抓党建促工作，正常开展支部“三会一课”活动，加强保持共产党员先进性教育，发挥好支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极开展工会活动，活跃职工身心，增强凝聚力。

2、进一步抓好综治和平安创建工作。强化校内综合治理工作的管理。要为教学、科研和教职工及学员生活，创造安定的环境。要建立综合治理领导小组，各项安全保卫工作要专人负责，落实责任制，物资、现金的保管、学校门卫等方面都要严格按照有关规定办事。

3、进一步抓好“五五普法”工作。采购相关的普法教育资料，开展好多种形式的普法教育活动，建立并记好相应台帐。在抓好职工普法的同时，积极参与全县干部的普法工作，办好种类法制班。

5、进一步抓好挂钩帮扶工作。我校今年的挂钩帮扶单位仍是掘港镇,我们要尽自己所能为挂钩单位做实事。此外，对企业困难职工的帮扶，要想方设法帮助其发展经济，开展献爱心活动，做好困难救助工作。完成好县委、县政府交办的其它重要工作任务。

二○一○年二月二十六日

第6篇：上半年委党校教研室工作总结

2014年上半年教研室工作总结

2014年上半年，教研室在校委的正确领导下，协助主管领导，以培训为中心，以教研为基础，积极探索干部教育培训工作的新思路，努力提升全校教师教学水平新境界。

一、抓紧理论学习，提高理论素养

积极参与马克思主义中国化最新成果的理论宣传，积极参与党的路线、方针、政策的宣传，是党校教师的岗位职责。因此，教研室积极协助主管领导，要求并督促每位教师自觉加压，先学一步，多学一些，学广一点，学深一层，注意在理论知识上不断充实提高自己，形成比较完整的知识结构。具体表现为分散自学和集中学习两种形式。学习内容主要包括中国特色社会主义理论体系、党的十八大、十八届三中全会精神、省委十三届七次、八次全会精神、2014年一号文件精神、党的群众路线教育实践活动等专题。通过学习不仅使教师们加深了对热点、焦点问题的理解和思考，拓宽了视野，修养了身心，而且多方面、跨专业的不断学习，为打造一支政治强、业务精、作风正的教师队伍奠定了基础。在今年的群众路线教育实践活动中，教研室专门组织教师进行群众路线教育专题备课和试讲，并应邀到各单位宣讲了10多场次。

二、加强课堂教学研讨，提高教学技能

党校教师是做人的工作，是做领导人的工作，尤其是做领导人的思想工作。如何让马克思主义中国化的最新成果和党的路线、方针、政策生动地进课堂、扎实地进头脑，切实达到真学、真懂、真信、真用是党校教学工作的焦点问题。因此，校领导要求教师们始终做到用心想事、用心谋事、用心干事。作为教研室，配合学校的整体工作部署，在教学这个环节上，着重引领全校教师做了以下事情：

完善教学专题。上半年教研室进一步完善了课题申报、试讲、测评制度。教师课题申报先报教研室备案，然后由教研室组织进行课题试讲，全体教师集体参加听课和测评，并现场点评，当场反馈测评结果。测评以能否上讲台作为评判标准，分为三个档次：可以上，改进后可以上，差距较大不宜上。课题申报通过测评获得认可后，才可以列入本校干部教育培训课题库。要求全体教师参照《**县2014年度干部教育培训计划》和《2014年干部教育培训基本课题》，每人至少选取一个讲课专题，在确定专题前要翻阅大量资料，认真研究课题内容，把握所教课题要回答什么，要解决什么，其精神实质是什么，难点、重点、疑点、热点是什么。反复咀嚼、内化、融会、贯通。然后把学习对象的需求和课题本身的内在要求巧妙的结合起来。

为了督促教师们上好课，上出好课，上出精品课，今年上半年安排了新课竞讲活动，每位老师都讲了一个新专题。在学校领导的直接参与下，对于每一个教师所上的每一个专题课，从课题的设置到提纲的拟定、讲授内容的审定、到最终的敲定，都层层把关。再通过试讲、点评和完善，使教师们努力做到了在授课内容上，既有说服有力的典型事例，又有理论升华的点睛之笔，真正做到理论性、趣味性相得益彰。

第7篇：前半工作总结

前半年工作总结()第一篇：20xx前半年工作总结 上半年工作总结及下半年 一、上半年工作总结： 1、安全：上半年安全无事故 2、生产：

?产量完成万吨，完成计划的。?进尺完成1297m,完成计划的87%。

其中开拓北翼回风措施巷387m，回采巷道（e9104）910m ?e9102采煤工作面推进163m，剩余156m。二、下半年生产工作计划： 1、e9104回风顺槽钉道410m。

e9103、2、e9103准备工作面设备安装及回采工作。3、e9102工作面采完后设备的拆除及维修。4、e9102工作面采完后永久闭墙的砌筑。5、北翼轨道大巷和运输大巷的开拓

6、北翼采区水仓、井底车场的掘、砌、浇筑。 三、下半年安全方面工作：

1、保证e9103准备工作面所有设备的装、运、卸、安装等安全工作。

2、保证e9102工作面旧设备的安全拆除运输工作。 3、搞好北翼开拓巷道掘进期间的探放水工作与防火、防有害气体工作。

4、搞好安全与培训工作，尤其是“三项岗位”人员的培训工作。

四、其他：

1、做好上级领导部门临时性安排工作。

2、解决与平朔矿区“大矿中小矿”相关问题，为20xx年《采矿证》换证做好准备工作。

3、做好上、下部门的统配协调工作。 20xx年7月4日 第二篇：前半年工作总结 20xx年妇产科前半年工作总结 及后半年工作计划 20xx年是全县系统的“医疗安全年”，在前半年我科本着以“医疗安全”为前提，我科全体医护人员求真务实，踏实苦干、团结一心、争取向院领导交出一份满意的答卷。现将前半年工作总结以下：

一、在前半年我科本着以“医疗安全”为前提，根据妇产科工作的特殊性，特制订医疗安全工作制度，我科全体医护人员严格遵循该制度及各项操作规范，工作中相互扶持、互相理解、分工明确、各司其职、各负其责、依法执业、严防死守、杜绝纠纷和事故的发生。

二、在院领导班子的领导及监督下，我科全体医护人员及时完成病历书写，使病历质量上了一个新的台阶。

三、端正服务态度，制定并实施各项优质服务措施，就一步提高服务质量，为患者提供了良好的就医环境。

四、妇幼保健工作按时、按期、按质量完成了各项统计报表，认真对待每一次妇幼卫生工作的检查，受到了上级领导的一致好评。并积极响应上级领导的号召，开展了新生儿疾病筛查工作，在刚起步的情况下，使新生儿疾病筛查率已达到xx%。

20xx年后半年工作计划: 一、继续以“医疗安全”为前提，认真执行各项规章制度及操作规范，认真及时完成病历书写，使各项医疗工作在上一个新台阶。二、认真实施各项优质服务措施，提高病房管理及档次，努力为患者营造一个温馨舒适的就医环境。

三、在前半年狠抓医疗安全的基础上，适当放宽收治病人的限定，并从高风险低收入的产科逐步向低风险高收入的妇科转型。

四、加强全科人员业务学习，积极参加院部组织的各项技能比赛，并争取在比赛中取得良好成绩。

第三篇：前半年工作总结.doc8xx 科技楼20xx年上半年工作总结

时间对于充实的我们总是过得很快，-项目20xx年施工期已经过去了半年。在这半年里，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。我科技大厦项目部认真总结以前的施工经验，在科技大厦工程建设中加大管理力度，使整个施工管理上了一个新台阶，并努力实现杨总提出的“一高一低，五个零”的管理目标，半年来，我项目部围绕这一工作要点，认真的开展本项目部的工作，在此时20xx年上半年的工作情况作以下回顾。

一、主要工作成效

20xx年上半年，我项目部按照公司制定的进度要求，主要完成了以下几项工作：

1、完成室内抹灰、顶层屋面工程，完成产值xx万元。 2、玻璃幕墙工程按进度计划施工，已完成2xx万元。3、完成室外化粪池工程、雨水管工程及其他零星工程，完成产值23万元。

共计完成总产值273万元。

二、加大质量检查力度，采取行之有效的管理措施。 1、加强技术管理，认真贯彻执行国家规定、操作规程和各项管理制度，明确岗位责任制，认真做好技术交底工作，除进行技术交底外还组织各班组召开技术交底会，对施工重点进行强调。

2、岗位责任制：按质量目标分解，将质量责任层层挂牌，层层落实，由质检员行使质量否决权和奖罚权。

3、三检制：主要分项工程质量严格检查，坚持“施工班组自检，项目部检查、监理验收”三检制。

4、内部工程例会：每周项目部召开会议总结工程施工的进度、质量、安全情况，传达周一公司工程例会精神，明确各专业的施工顺序和工序穿插的交接关系及质量安全责任，加强各专业工程之间的协调、配合及工序的交接管理，保证施工顺序进行。

三、存在问题：

1、施工管理问题导致进度延缓。在四月份开始了抹灰工程，由于施工队自身问题，人员一直保持在8-9人左右导致无法按进度进行，项目部多次要求都予以置之不理。施工队管理人员甚至直接不和项目部人员进行沟通就直接找公司相关领导，导致公司领导、项目部管理人员、施工队管理人员沟通协调困难、混乱。夏泽华施工队本身就施工组织能力较差、人员不到位，无法承担中大型清包工程，建议在以后定施工队时要对其施工能力进行考察。

2、在施工过程中，发现施工队之间存在转包，虽未对施工进度造成任何实质性影响，但却间接造成施工管理困难和在结算时存在一定劳务风险。

第四篇：20xx前半年工作总结 工作总结

半年以来，在中心主任的领导和同事们的协作、帮助下，通过自身努力，认真负责的完成了宣教科和领导安排的各种事项。现将个人半年来学习、工作情况总结如下：

一．学习方面

学习方面虽然这几年我从事摄影工作较多，摄影说品也逐步提高，各方面的能力在科室指导下，以及同事的帮助下得到多方煅炼，但是与厅里高标准要求还有差距，要弥补这些差距，就必须加强自身学习，通过学习——实践——再学习，不断提高自己的能力。我深知：作为宣传人员，如果没有扎实的理论功底作基础，没有正确的理论指导实践工作，就不可能做好宣传这行工作。今年以来，我在积极参加单位组织的各项学习活动，认真完成学习任务的基础上，还非常注重个人自学，年初征订了《数码摄影》。在文字方面是我的软肋，自己也在努力学习和尝试着去写，坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融会贯通，联系实际，举一反三。注重学习效果，做到活学活用，学以致用。在工作中我对中心的工作有责任感，有多做事、干好工作的愿望。敢于面对困难，能吃苦耐劳，(范文网)加班加点毫无怨言。

二．业务方面

我作为宣教科的一员，除积极完成我科室交办的各项工作以外，还保障机动车辆的正常运行和保养维护。半年年以来，我认真完成了厅各处室及各事业单位大小会议42场的拍摄及资料存储，及时对一些大型活动的图片新闻给媒体的发送，分别在宁夏日报，华兴时报，新消息报，法治新报以及网都有刊登20多幅。分别陪同宁夏电视台多个栏目以及各个媒体分别到五市的企业进行采访和拍摄专题片14次。陪同广州环境科学研究院分别去启元药业，泰瑞药业，伊品味精等厂进行监测四天时间。再次更改设计环保扑克牌，到盐池放电影一次。在“六·五”世界环境日前夕努力配合科室策划安排当天活动的事宜，并提供大量制作展板的照片2xx多幅，参与广场宣传活动拍照及给媒体发送照片及图片新闻。认真组织协调“六·五”清凉宁夏之夜演出活动的保障及拍照及给媒体发送照片。整理收集1978年至20xx年环保大事记图片2xx多幅。向科级标准处提供20xx年环保工作图片资料xx多幅，向厅机关党委整理厅各会议及活动图片xx多幅。参加六五专项联合执法分别到吴忠和银川等多家企业，并参与12369进社区活动和公众开放日。分别保障厅机关多个处室以及我中心和媒体进企业下农村采访拍摄的车辆使用行驶和维护保养。

三．存在的问题及打算

虽然自己平常也加强了学习，但是学习内容仅仅限于自己对口业务方面的学习，其它方面的知识看得比较少，知识面不广大。所以在后半年里我将进一步加强学习，更好的适应中心的工作。心再细一点，工作再认真点，避免出现不必要的错误，进一步提高工作质量。加强各方面能力的煅炼，不断提高自己的办事、组织协调能力，提高工作效率。为中心的发展添砖加瓦。

第：个人前半年工作总结 个人前半年工作总结

**年上半年，在市残联的正确领导下，在市卫生局的精心指导下，我院全面贯彻三个代表重要思想及十六届四中全会精神，树立和落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕年初制定的五个不动摇这一目标，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展，个人前半年工作总结。现将工作总结如下：

一、累计为患者免费测量血压、义务咨询达2xx多人次；半年免除挂号费1万九千元；向灾区捐款达1xx0多元。

二、医疗质量明显改善。门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于规范，合格率xx%，比去年同期上升5%.三、医疗业务明显增加。共完成门诊量达38万人次，住院病人数为11人，实现业务总收入xx万元，较去年同期增长20%.四、医疗服务明显提升。导医服务、便民门诊、义诊活动、实行收费公示制等等，受到社会各界的好评。

三、医院管理进一步规范。建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度，使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。

四、卫技人员素质明显提高。有6名同志分别参加了自考和成人高考，20名同志参加了执业医师考试，10名同志报名参加资格考试，同时我院分别对主任、医生、护士、药房人员进行了理论知识的考核，全部获得了满意的成绩，全院卫技人员整体素质明显增强，个人总结《个人前半年工作总结》。五、医德医风明显好转。今年上半年，我院继续进一步行风建设，时刻贯彻以人为本的医疗服务理念，不仅让病人满意，更要让病人感动，成功地抢救了一例房颤重症患者；各科室继续对出院病人进行电话回访，建立三日内出院病人回访制度，使得病人满意度大幅度提高。全院共收到表扬信、感谢信数十封，锦旗锦匾五面。

六、上半年，圆满地举办了第十五期盲人按摩培训班。培训人员达25名。在给他们讲授按摩基础的同时，尤其注重对他们进行思想政治教育，特别是四自精神的教育，使他们从心理上战胜残疾，重塑人生理想，同健全人一样实现人生价值。

七、基础设施建设投入明显加大。今年上半年，我院在资金来源十分紧张的情况下，医学教，育网|搜集整理紧缩各项开支，进行医疗设备、房屋及基础设施、环境及综合服务能力建设，投资对医院环境进行了美化和亮化，整修了办公室，新建了洗衣房，康复训练室和门诊安装了空调，为病人提供舒适、美化环境，使医院整体水平有显著提高。

八、假肢矫形器部成绩喜人。

累计为肢残残疾人和老年人共提供助行轮椅5辆，拐杖8副，肢具5副；为享受公费医疗的肢残人装配假肢3人次；元月份利用春节期间向病人发放慰问信xx0多封；开展了免费检修保养假肢活动，共计xx多人次；对3名特困肢残朋友装配假肢进行了优惠照顾，金额达1xx0元，业务总收入2万元，成绩喜人。

九、工伤保险定点康复手续已理顺。今年，我院被定为工伤保险定点单位，经过种种努力，现已理顺了各种手续，为后半年的开展打下了基矗

第8篇：前半工作总结

前半年工作总结()第一篇：20前半年工作总结 上半年工作总结及下半年 一、上半年工作总结： 1、安全：上半年安全无事故 2、生产：

?产量完成万吨，完成计划的。?进尺完成1297m,完成计划的87%。

其中开拓北翼回风措施巷387m，回采巷道（e9103、e9104）910m 9102采煤工作面推进163m，剩余156m。二、下半年生产工作计划： 1、e9104回风顺槽钉道410m。

2、e9103准备工作面设备安装及回采工作。 3、e9102工作面采完后设备的拆除及维修。4、e9102工作面采完后永久闭墙的砌筑。5、北翼轨道大巷和运输大巷的开拓

6、北翼采区水仓、井底车场的掘、砌、浇筑。 三、下半年安全方面工作：

1、保证e9103准备工作面所有设备的装、运、卸、安装等安全工作。 2、保证e9102工作面旧设备的安全拆除运输工作。3、搞好北翼开拓巷道掘进期间的探放水工作与防火、防有害气体工作。

4、搞好安全与培训工作，尤其是“三项岗位”人员的培训工作。

四、其他：

1、做好上级领导部门临时性安排工作。

2、解决与平朔矿区“大矿中小矿”相关问题，为20年《采矿证》换证做好准备工作。

3、做好上、下部门的统配协调工作。 20年7月4日

第二篇：前半年工作总结 20年妇产科前半年工作总结 及后半年工作计划

20年是全县系统的“医疗安全年”，在前半年我科本着以“医疗安全”为前提，我科全体医护人员求真务实，踏实苦干、团结一心、争取向院领导交出一份满意的答卷。现将前半年工作总结以下：

一、在前半年我科本着以“医疗安全”为前提，根据妇产科工作的特殊性，特制订医疗安全工作制度，我科全体医护人员严格遵循该制度及各项操作规范，工作中相互扶持、互相理解、分工明确、各司其职、各负其责、依法执业、严防死守、杜绝纠纷和事故的发生。

二、在院领导班子的领导及监督下，我科全体医护人员及时完成病历书写，使病历质量上了一个新的台阶。

三、端正服务态度，制定并实施各项优质服务措施，就一步提高服务质量，为患者提供了良好的就医环境。

四、妇幼保健工作按时、按期、按质量完成了各项统计报表，认真对待每一次妇幼卫生工作的检查，受到了上级领导的一致好评。并积极响应上级领导的号召，开展了新生儿疾病筛查工作，在刚起步的情况下，使新生儿疾病筛查率已达到。

20年后半年工作计划: 一、继续以“医疗安全”为前提，认真执行各项规章制度及操作规范，认真及时完成病历书写，使各项医疗工作在上一个新台阶。

二、认真实施各项优质服务措施，提高病房管理及档次，努力为患者营造一个温馨舒适的就医环境。

三、在前半年狠抓医疗安全的基础上，适当放宽收治病人的限定，并从高风险低收入的产科逐步向低风险高收入的妇科转型。

四、加强全科人员业务学习，积极参加院部组织的各项技能比赛，并争取在比赛中取得良好成绩。

第三篇：前半年工作总结8 科技楼20年上半年工作总结

时间对于充实的我们总是过得很快，-项目20年施工期已经过去了半年。在这半年里，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。我科技大厦项目部认真总结以前的施工经验，在科技大厦工程建设中加大管理力度，使整个施工管理上了一个新台阶，并努力实现杨总提出的“一高一低，五个零”的管理目标，半年来，我项目部围绕这一工作要点，认真的开展本项目部的工作，在此时20年上半年的工作情况作以下回顾。

一、主要工作成效

20年上半年，我项目部按照公司制定的进度要求，主要完成了以下几项工作：

1、完成室内抹灰、顶层屋面工程，完成产值万元。 2、玻璃幕墙工程按进度计划施工，已完成2万元。3、完成室外化粪池工程、雨水管工程及其他零星工程，完成产值23万元。

共计完成总产值273万元。

二、加大质量检查力度，采取行之有效的管理措施。 1、加强技术管理，认真贯彻执行国家规定、操作规程和各项管理制度，明确岗位责任制，认真做好技术交底工作，除进行技术交底外还组织各班组召开技术交底会，对施工重点进行强调。2、岗位责任制：按质量目标分解，将质量责任层层挂牌，层层落实，由质检员行使质量否决权和奖罚权。

3、三检制：主要分项工程质量严格检查，坚持“施工班组自检，项目部检查、监理验收”三检制。

4、内部工程例会：每周项目部召开会议总结工程施工的进度、质量、安全情况，传达周一公司工程例会精神，明确各专业的施工顺序和工序穿插的交接关系及质量安全责任，加强各专业工程之间的协调、配合及工序的交接管理，保证施工顺序进行。

三、存在问题：

1、施工管理问题导致进度延缓。在四月份开始了抹灰工程，由于施工队自身问题，人员一直保持在8-9人左右导致无法按进度进行，项目部多次要求都予以置之不理。施工队管理人员甚至直接不和项目部人员进行沟通就直接找公司相关领导，导致公司领导、项目部管理人员、施工队管理人员沟通协调困难、混乱。夏泽华施工队本身就施工组织能力较差、人员不到位，无法承担中大型清包工程，建议在以后定施工队时要对其施工能力进行考察。

2、在施工过程中，发现施工队之间存在转包，虽未对施工进度造成任何实质性影响，但却间接造成施工管理困难和在结算时存在一定劳务风险。

第四篇：20前半年工作总结 工作总结

半年以来，在中心主任的领导和同事们的协作、帮助下，通过自身努力，认真负责的完成了宣教科和领导安排的各种事项。现将个人半年来学习、工作情况总结如下：

一．学习方面

学习方面虽然这几年我从事摄影工作较多，摄影说品也逐步提高，各方面的能力在科室指导下，以及同事的帮助下得到多方煅炼，但是与厅里高标准要求还有差距，要弥补这些差距，就必须加强自身学习，通过学习——实践——再学习，不断提高自己的能力。我深知：作为宣传人员，如果没有扎实的理论功底作基础，没有正确的理论指导实践工作，就不可能做好宣传这行工作。今年以来，我在积极参加单位组织的各项学习活动，认真完成学习任务的基础上，还非常注重个人自学，年初征订了《数码摄影》。在文字方面是我的软肋，自己也在努力学习和尝试着去写，坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融会贯通，联系实际，举一反三。注重学习效果，做到活学活用，学以致用。在工作中我对中心的工作有责任感，有多做事、干好工作的愿望。敢于面对困难，能吃苦耐劳，(范文网)加班加点毫无怨言。

二．业务方面

我作为宣教科的一员，除积极完成我科室交办的各项工作以外，还保障机动车辆的正常运行和保养维护。半年年以来，我认真完成了厅各处室及各事业单位大小会议42场的拍摄及资料存储，及时对一些大型活动的图片新闻给媒体的发送，分别在宁夏日报，华兴时报，新消息报，法治新报以及网都有刊登20多幅。分别陪同宁夏电视台多个栏目以及各个媒体分别到五市的企业进行采访和拍摄专题片14次。陪同广州环境科学研究院分别去启元药业，泰瑞药业，伊品味精等厂进行监测四天时间。再次更改设计环保扑克牌，到盐池放电影一次。在“六·五”世界环境日前夕努力配合科室策划安排当天活动的事宜，并提供大量制作展板的照片2多幅，参与广场宣传活动拍照及给媒体发送照片及图片新闻。认真组织协调“六·五”清凉宁夏之夜演出活动的保障及拍照及给媒体发送照片。整理收集1978年至20年环保大事记图片2多幅。向科级标准处提供20年环保工作图片资料多幅，向厅机关党委整理厅各会议及活动图片多幅。参加六五专项联合执法分别到吴忠和银川等多家企业，并参与12369进社区活动和公众开放日。分别保障厅机关多个处室以及我中心和媒体进企业下农村采访拍摄的车辆使用行驶和维护保养。

三．存在的问题及打算

虽然自己平常也加强了学习，但是学习内容仅仅限于自己对口业务方面的学习，其它方面的知识看得比较少，知识面不广大。所以在后半年里我将进一步加强学习，更好的适应中心的工作。心再细一点，工作再认真点，避免出现不必要的错误，进一步提高工作质量。加强各方面能力的煅炼，不断提高自己的办事、组织协调能力，提高工作效率。为中心的发展添砖加瓦。

第：个人前半年工作总结 个人前半年工作总结

**年上半年，在市残联的正确领导下，在市卫生局的精心指导下，我院全面贯彻三个代表重要思想及十六届四中全会精神，树立和落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕年初制定的五个不动摇这一目标，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展，个人前半年工作总结。现将工作总结如下：

一、累计为患者免费测量血压、义务咨询达2多人次；半年免除挂号费1万九千元；向灾区捐款达10多元。

二、医疗质量明显改善。门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于规范，合格率，比去年同期上升5%.三、医疗业务明显增加。共完成门诊量达38万人次，住院病人数为11人，实现业务总收入万元，较去年同期增长20%.四、医疗服务明显提升。导医服务、便民门诊、义诊活动、实行收费公示制等等，受到社会各界的好评。

三、医院管理进一步规范。建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度，使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。

四、卫技人员素质明显提高。有6名同志分别参加了自考和成人高考，20名同志参加了执业医师考试，10名同志报名参加资格考试，同时我院分别对主任、医生、护士、药房人员进行了理论知识的考核，全部获得了满意的成绩，全院卫技人员整体素质明显增强，个人总结《个人前半年工作总结》。

五、医德医风明显好转。今年上半年，我院继续进一步行风建设，时刻贯彻以人为本的医疗服务理念，不仅让病人满意，更要让病人感动，成功地抢救了一例房颤重症患者；各科室继续对出院病人进行电话回访，建立三日内出院病人回访制度，使得病人满意度大幅度提高。全院共收到表扬信、感谢信数十封，锦旗锦匾五面。

六、上半年，圆满地举办了第十五期盲人按摩培训班。培训人员达25名。在给他们讲授按摩基础的同时，尤其注重对他们进行思想政治教育，特别是四自精神的教育，使他们从心理上战胜残疾，重塑人生理想，同健全人一样实现人生价值。

七、基础设施建设投入明显加大。今年上半年，我院在资金来源十分紧张的情况下，医学教，育网|搜集整理紧缩各项开支，进行医疗设备、房屋及基础设施、环境及综合服务能力建设，投资对医院环境进行了美化和亮化，整修了办公室，新建了洗衣房，康复训练室和门诊安装了空调，为病人提供舒适、美化环境，使医院整体水平有显著提高。

八、假肢矫形器部成绩喜人。

累计为肢残残疾人和老年人共提供助行轮椅5辆，拐杖8副，肢具5副；为享受公费医疗的肢残人装配假肢3人次；元月份利用春节期间向病人发放慰问信0多封；开展了免费检修保养假肢活动，共计多人次；对3名特困肢残朋友装配假肢进行了优惠照顾，金额达10元，业务总收入2万元，成绩喜人。

九、工伤保险定点康复手续已理顺。今年，我院被定为工伤保险定点单位，经过种种努力，现已理顺了各种手续，为后半年的开展打下了基矗

十、先后在在电台、电视台、报纸、网络、印发宣传材料等形式宣传医院新形象，做到报纸有文章，电视有图像，电台有声音。对外报道1，印发宣传材料1余份，制作横幅、6条，健康教育4块、宣传牌8块，网站点率70人次。

县长前半年工交口工作汇报（共4篇）

前半年工作总结

前半年工作总结

农村干部前半年工作总结

医生前半年工作总结