我要带工作汇报
第1篇：我要带着目标一路奋斗
我要带着目标一路奋斗
各位老师、同学们：
大家好！
人生是什么？人生的目的是什么？目的不能说不重要，目的决定了人生的走向，但人生不等于目的，人生还是向着目的运行的整个过程，人生是过程！啊，这是一个最简单但又最不为人注意的错误。人生目标是我们永远的明天，我们的人生永远是今天，是此刻，是转瞬即逝的现在！
有目标的人是活得有意义的人，能看重人生本身这一过程并把握住过程的人是活得充实而真实的人——“没白活一辈子！”应该是目的和过程两方面都有质量。目的好说，志存高远，从省事开始，人们就会得到理想的教育。然而许多人活了一辈子，到头来，还没有得到人生过程的乐趣，没有享受人生，这是一种生命自觉与自省的缺乏。沉浮动静皆人生，体悟每种境遇，不以物喜不以己悲，得失沉浮皆是人生所获的赐予。沉浮动静皆人生。而我们却常用一种效益坐标来判别人生的状况。前进为正，后退为负，上升为优，下沉为劣。其实，人生远比这个坐标复杂，进退沉浮所含的人生情趣也远不是正负优劣的单一。
古人云：“有志者，事竟成。”所谓志，就是指—个人为自己确立的“远大志向”，确立的人生目标。人生目标，是生活的灯塔，力量的源泉，如果失去了它，就会迷失前进的方向。确定了人生的目标，才可能选择生活的道路，进而才能够掌握、控制自己的人生。
有了目标，人生就变的充满意义，—切似乎清晰、明朗地摆在你的面前。什么是应当去做的，什么是不应当去做的，为什么而做，为谁而做，所有的要素都是那么明显而清晰。于是生活便会添加更多的活力与激情。使我们自身隐匿的潜能得到充分地迸发，为实现高素质的人生打下坚实的基础。
追忆历史，任何年代，任何国家，社会结构都接近—种金字塔状。大量的人处在金字塔的底部，只有—小部分人处在金字塔的顶部。处在底部的人只能做普通的工作，有普通的收入，实现不了自己的理想和包袱，而处在塔顶的人则是蒸蒸日上，享受丰厚的财富，发展前途不可限量。然而人们往往忽视了，这些身处塔顶的人，曾经也处在底部，是—个默默无闻、普普通通的人，—步—步地攀上了金字塔的顶部。
细心观察—下，社会上绝大多数人的—生都在平庸中度过，尽管他们也在辛勤劳动，终身奋斗不止，但是只能扮演无足轻重的次要角色，其根本原因在于他们缺乏真正的内动力。社会的要求，别人的约束，使他们对待生活、工作还算尽责，却很少去想怎样才能够让自己的人生有翻天覆地的变化。也就是说，处在金字塔底部的大多数人与处在金字塔顶部的少数人相比，差距就在于眼光的高度，在于人生的目标。
有什么样的目标，就有什么样的人生。或许你觉得自己现在的地位是多么卑微，或者从事的工作是多么的微不足道，但是只要你强烈地渴望攀登成功的巅峰，将自己摆在整个社会的宏观世界之中，认真做好人生定位，明确奋斗目标，并愿意为此付出艰辛的努力，那么总有—天你会如愿以偿，获得成功。
人生目标可分为长远目标和短期目标。如果—个人没有长远目标，那么他的人生将是盲目的，—切的努力都将是无用功。但如果—个人没有短期的目标，他将不知道自己每天要做些什么，脚步不知道朝什么方向迈出。将人生的长远目标划分成—个个节点，就成了每—个时期的短期目标，仿佛人生的驿站。所有的短期目标都指向同—个方向，为长远目标做基础，这就是所有成功的人所遵循的公式。
“千里之行，始于足下”。即使有了目标，实现它也需要—个过程。成功的人是最有理想、最
明智，也是最有毅力、最坚定。他们懂得—切的成功都不是—蹴而就的，都需要通过艰苦卓绝的努力，不断地改进和提高；成功的人绝不会只以事情做完为满足，而会要求自己不断地做得更好，以获取更大的成功。
希望我们每—个人从现在开始就制定人生目标，从点滴做起，落实人生目标。抛弃那种无聊地重复着自己平庸的生活，努力去挖掘自己内在的潜力，激发自己的闪光点，相信是金子不论在哪里迟早都会发光的道理，不管遇到什么艰难险阻，终究会取得成功。新生活就从确定目标之日开始。
第2篇：我要安全活动汇报
我要安全活动汇报材料
20__年02月27日-03月02日，__配送中心分别在__库、__公司两地召开了职工大会，会议对“我要安全”活动宣传阶段进行了工作总结，对2月份活动中“重温安全承诺”主题及“工作危害分析表”、“安全检查分析表”考试成绩进行了公布，并由员工交流学习心得。
会议由__x主任主持并讲话。__x、__x副主任做03月份活动工作安排。工作布置如下：
（1）、开展合理化建议征集活动。制作“我为安全献一计”专题板报，以班组为单位开展建议征集活动，对员工提出具有教育意义，具有科学性性、实用性较强的建议进行收集，交活动领导小组审议，对好的建议上报省分公司。
（2）、开展安全知识学习竞赛活动。制作“知识竞赛活动”主题板报，制定活动实施方案，明确各岗位学习重点并制定学习计划。
（3）、开展标准化操作活动。制作“标准化操作活动”主题板报，根据岗位特点把标准化操作落实到各个操作岗位。重点执行“油船卸油作业操作规程”、“油罐检尺计量操作规程”、“公路自动发货操作规程”、“防雷防静电检测操作规程”、“电动泵消防系统操作规程”等5项规程，确保“上标准岗、干标准活、交标准班”。
现将工作完成情况做如下汇报：
1、完成“我为安全献一计”专题板报，对员工的合理化建议进行了收集，通过领导小组审核、上报的合理化建议有：
（1）小包装仓库地面潮湿反硝盐，对铁包装桶腐蚀性大，建议安装防潮底座。
（2）润滑油大包装库容不足，为减少露天存放油品，建议增加大包装仓库。
（3）油罐计量口未有接油装置，计量取样作业时油品易产生溢潵，建议安装。
（4）发货场地面积狭小，灌装车辆多时，影响车辆行驶，建议拆除花坛。
2、完成知识竞赛活动”主题板报，制定活动实施方案，明确各岗位学习重点并制定学习计划。
3、完成“标准化操作活动”主题板报，根据岗位特点把标准化操作落实到各个操作岗位。并将“油船卸油作业操作规程”、“油罐检尺计量操作规程”、“公路自动发货操作规程”、“防雷防静电检测操作规程”、“电动泵消防系统操作规程”等5项规程下发到具体的操作岗位。
第3篇：我要安全活动汇报
XX年02月27日-03月02日，xx配送中心分别在xx库、xx公司两地召开了职工大会，会议对“我要安全”活动宣传阶段进行了工作总结，对2月份活动中“重温安全承诺”主题及“工作危害分析表”、“安全检查分析表”考试成绩进行了公布，并由员工交流学习心得。
会议由xxx主任主持并讲话。xxx、xxx副主任做03月份活动工作安排。工作布置如下：
（1）、开展合理化建议征集活动。制作“我为安全献一计”专题板报，以班组为单位开展建议征集活动，对员工提出具有教育意义，具有科学性性、实用性较强的建议进行收集，交活动领导小组审议，对好的建议上报省分公司。
（2）、开展安全知识学习竞赛活动。制作“知识竞赛活动”主题板报，制定活动实施方案，明确各岗位学习重点并制定学习计划。
（3）、开展标准化操作活动。制作“标准化操作活动”主题板报，根据岗位特点把标准化操作落实到各个操作岗位。重点执行“油船卸油作业操作规程”、“油罐检尺计量操作规程”、“公路自动发货操作规程”、“防雷防静电检测操作规程”、“电动泵消防系统操作规程”等5项规程，确保“上标准岗、干标准活、交标准班”。
现将工作完成情况做如下汇报：
1、完成“我为安全献一计”专题板报，对员工的合理化建议进行了收集，通过领导小组审核、上报的合理化建议有：
（1）小包装仓库地面潮湿反硝盐，对铁包装桶腐蚀性大，建议安装防潮底座。
（2）润滑油大包装库容不足，为减少露天存放油品，建议增加大包装仓库。
（3）油罐计量口未有接油装置，计量取样作业时油品易产生溢潵，建议安装。
（4）发货场地面积狭小，灌装车辆多时，影响车辆行驶，建议拆除花坛。
2、完成知识竞赛活动”主题板报，制定活动实施方案，明确各岗位学习重点并制定学习计划。
3、完成“标准化操作活动”主题板报，根据岗位特点把标准化操作落实到各个操作岗位。并将“油船卸油作业操作规程”、“油罐检尺计量操作规程”、“公路自动发货操作规程”、“防雷防静电检测操作规程”、“电动泵消防系统操作规程”等5项规程下发到具体的操作岗位。
来源:http://blog.sina.com.cn/
第4篇：开展油库“我要安全”活动工作汇报
开展油库“我要安全”活动工作汇报
开展油库“我要安全”活动工作汇报 为深入贯彻集团公司和省公司安全环保会议精神，积极落实科学发展观要求，坚持打造安全文化，增强安全管理队伍素质，提高全员安全意识，持续有效促进和谐发展，我库结合今年工作的目标，以‘我要安全’为基点，推进油库安全工作新发展，开展了“我要安全”主题活动，通过强化基础管理工作，狠抓安全生产责任制的落实，确保油品安全供应，提高员工的安全意识，实现了安全环保事故为零的工作目标。
一、成立机构，加强领导，精心组织，层层宣传
建立一个活动机制。加大活动指导力
度，油库成立了以油库主任为组长、书记为副组长，各部门负责人为成员的“我要安全”主题活动领导小组，负责活动的组织领导工作，活动领导小组下设活动办公室，负责活动开展期间的日常管理工作和资料收集、分析、上报等工作。开展一次动员大会。在3月9日，油库领导班组利用hse周工作例会组织召开“我要安全”活动宣贯工作动员大会，通过动员大会使员工明确了活动目标，注重活动的实效性，积极投身参与“我要安全”主题活动。
搞好一场宣传活动。坚持把全过程发动、不间断发动贯穿活动全过程。利用横幅悬挂、标语粘贴、宣传单、简报等形式，重点宣传“共保安全发展、共担安全责任、共享安全生活”，“转变安全意识、提升安全技能、规范安全行为，促进安全发展”等理念，大力宣传“以人为本”、“安全第一”、“安全发展”等安全文化核心内容，努力营造热烈开展活动的氛围。活动至今已出简报6篇，悬挂安
全横幅4条，张贴安全标语30条、制作宣传栏1期。
二、重温安全生产责任制、签订安全承诺，增强员工安全责任。 组织全体员工开展《安全生产责任制》、《十大禁令》、《八大纪律》和《安全承诺通则》的学习，油库主任带领集体宣誓重温安全通则的各条要求，增强各级领导、各岗位的安全责任意识，油库主任与部长签订安全环保责任书，部长又跟各班组长及安全员签订责任书，将安全管理目标量化，层层下达，层层传递压力，增加每一级员工的压力，以提高落实安全责任的自觉性，确保各岗位自觉按规范做好本职工作。
三、开展“我要安全”大讨论，更新员工思想，提高安全意识
油库按照活动方案的要求，组织员工认真结合本岗位的安全职责要求，围绕“为什么要安全”、“如何保障安全”、“我的安全责任是什么”、“本岗位的工作重点与薄弱环节是什么”展开了热烈的讨论，通
过员工自身参与的分析，说出自身工作环境中存在的各种风险或隐患，能够更加深刻的起到教育与警醒的作用，从而更新了员工自身思想，转变了观念，全面地提高安全意识，提升了安全认知水平。
四、全员开展hse管理体系危害识别与风险评价工作，提高员工危害识别能力 落实“我要安全”主题活动的开展要求，组织了全体员工开展了hse管理体系的更新工作，开展全员hse危害识别，开展hse管理体系知识拓展培训，对日常工作中涉及的所有作业活动、设备设施、管理活动、环境影响因素进行危害识别与风险评价，列出存在的“重大风险与改进措施清单”和“重大环境影响因素与改进措施清单”共19条，并制订“目标、指标及管理方案”。通过组织全员参与hse危害识别，提高员工对hse管理体系的认识与危害识别能力，调动员工参与安全监督、查隐患、反“三违”，争当“安全卫士”，防止因“三违”引发的事故，实现
“三不伤害”的目标。
五、做好周培训、月考试工作，不断提高员工安全知识。
一是油库根据工作实际制订了学习计划。每周组织员工进行一次集中学习，学习内容有安全类、发展基建类、业务类等各专业知识，并根据公司下发的试题，在每月分批组织油库员工进行考试。开展活动以来，组织专业技术培训12次，参加人员365人次；组织安全考试4次，264人次参加；油库员工学习认真，成效明显，考试合格率达到了100%。二是开展标准化操作活动。油库严格执行标准化操作，加强程序化作业与操作规程的落实。积极组织人员学习仓储公司根据各种突发事件的动作规范，分解应急预案中的各步骤与每个步骤的标准动作，录制成影像资料。确保员工真正做到上标准岗、干标准活、交标准班，纠正“习惯性违章”，提高员工安全操作技能。
六、加强重点部位的现场作业安全监
控，做好季节性安全生产安全工作
一是做好收发作业的安全监控和监测。严格落实操作规程和管理制度，确保油品不跑冒、不泄漏、不混串，油罐油车不超装、管线不超压，加强对油罐的计量监测，及时发现油品异常损耗，及时查找分析损耗原因。
二是做好防雷减灾工作。油库组织电工对电气设备和防雷防静电设施进行检查，检查各防雷接地点、防静电接地点是否牢固，连接点是否有效，并加强触点的保养。另外要求作业人员在作业时要严格执行安全操作规程，收发油作业期间，遇到高闪强雷电时，应立即停止收发油作业，收发油设备复位，防止遭受雷击引发雷电火灾事故。三是做好防汛防内涝工作。油库配备足够的三防物资；遇雷雨天由作业班长及时组织做好油库排水工作，做到排水通畅；对污水处理厂的含油污水及时进行清理；加强值班工作，领导干部要坚守岗位，靠前指挥；巡检员加强巡检工作，对发现的问题应立即整改。四是加强防火防盗巡查，确保油库财产安全。进入秋季以来，天气干燥，降雨量减少，为有效防止火灾发生，油库还组织人力对库外周围环境进行巡检，检查是否存有对油库造成火灾危险威胁因素，并在油库围墙加设警告标语；油库内部组织辅助工对库内杂草进行清除工作，确保了冬季防火安全。
七、加强自身应急演练、强化与地方应急联动，提高油库应急处理能力 一是加强油库内部应急演练，提高对突发事件的处理能力。今年以来，油库共开展演练21次,其中消防救援应急预案演练9次;自然灾害救援应急预案演练2次;环境污染救援应急预案演练6次；人员伤害救援应急预案演练1次；重大数质量事件救援应急预案演练1次;其它应急救援1次;防恐怖应急演练1次。在演练中员工积极参与、动作迅速，能够按照预案开展相应的抢险扑救活动，通过演练开展员工的应急处理和应变能力也
得到了相应的提高。
二是强化与地方应急联动，提高油库应急处理能力。油库注重与地方的应急联动，主动与政府部门和当地周边单位加强联系，互通防范信息，共筑安全长城。至今油库参加与地方和相邻单位应急联动5次，特别是初，南沙区政府牵头，南沙区安全监督局、消防大队、环境监测局及相邻的兄弟企业等16个单位，在我库举行库区火灾、码头油船装油溢油应急抢险联合应急演练，南沙区政府对联合演练给予了高度评价，油库的应急联动能力也得到了肯定，树立了企业的良好形象。
通过开展“我要安全”主题活动，油库广大员工在收发作业任务重的情况下，以饱满的工作热忱，积极的工作态度，熟练的业务技能，认真负责的工作作风，按时完成了各项任务。在活动中涌现出一批敢于吃苦、乐于奉献，认真履行岗位职责，积极争当“安全卫士”的先进人物，把“要我安全”转变成“我要安全”的理
念落实到实际工作中，做到人人讲安全、事事讲安全，形成了齐心协力抓安全的大合唱，杜绝了“三违”事故，实现了安全环保等级事故为零，为油库的安全工作把好关。
在全县公务员普通话培训会上的讲话 同志们：
今天在这里开展全县公务员和教师以及相关岗位人员的普通话培训，我谨代表县委、政府对培训会的召开表示热烈祝贺，向不辞劳苦前来给我们授课的专家教授表示热烈的欢迎和衷心的感谢，向工作人员和参训人员表示亲切的问候。
为落实自治区、市语委关于公务员、机关工作人员普通话培训与测试工作要求，县语言文字委员会根据上级文件精神制定了《资源县普通话培训和测试工作实施方案》，全面启动了我县普通话培训与测试工作，县语委办及有关部门做了大量的工作，全县有关部门和单位积极配合、响应，目前工作进展良好。在此我对大家的辛勤付出表示感谢！下面，我就语言文字工作讲三个方面的意见。
一、提高认识
《中华人民共和国国家通用语言文字法》明确规定：凡以普通话作为工作语言的岗位，其工作人员应当具备说普通话的能力。以普通话作为工作语言的国家机关工作人员的普通话水平，应当分别达到国家规定的等级标准。党政机关、群众团体、企事业单位工作人员在公务活动中讲普通话、用规范字，不仅是我们应该履行的法定责任，同时也是每一位工作人员树立良好形象的具体体现，是提高工作效率的重要举措。做好语言文字工作，不仅可以提高人民的文化素质，提升城市的形象，对周边乡镇和农村的经济、文化发展也起到示范和引领作用，还可以提高行政能力，推动文明行政，加强机关作风建设，为扩大开放，增进交流，营造良好的投资环境。
二、明确任务
桂林市已于在广西率先通过国家二类
城市语言文字工作评估验收。今年，我县将迎接国家三类语言文字工作评估，是桂林市拟定要完成的三类城市语言文字工作评估验收任务的第三批城市之一。评估的核心内容有两项：一是说普通话，二是写规范字。涉及党政机关、学校、新闻媒体和公共服务行业这四大领域。总体目标是：“普通话初步普及”，“汉字社会应用基本规范”。具体就是要做到：通过学习宣传、培训测试，人人达到规定等级的普通话水平；公务用字、教学用字、新闻用字、服务用字、社会用字等标准规范。迎接国家三类城市语言文字评估工作需要各级各有关部门的积极配合和全社会的支持参与。我们今天的普通话培训和测试就是其中的一项内容，希望大家以此为契机，以高度的事业心和责任感，同心协力，确保我县语言文字工作评估顺利达标!
三、增强责任感 开展普通话培训，以及之后的普通话测试，是贯彻《国家通用语言文字法》，实
现在全国范围内“初步普及普通话，基本规范汉字的社会应用”工作目标的重要措施。推广普通话，说好普通话，是我们每个公民义不容辞的责任。党和政府制定汉语拼音方案，推行简化汉字，推广普通话，就是要凝聚人心，推进交流，促进发展。对我们地方而言，标准的普通话、规范的汉字是一个城市发展的形象，文明的象征。我们要按照《国家通用语言文字法》“以规范汉字为基本的服务用字”，“以普通话为服务用语”的规定，强化社会责任感，健全规章制度，落实各项措施，持之以恒地规范用语用字。要将“说普通话，用规范字”列入管理目标、岗位要求、工作标准和考核评比内容，逐步实行持“普通话等级证书”上岗的制度，将普通话作为工作用语、服务用语和交际用语。今后各部门、各单位要按照县语委的统一部署，扎实开展工作，密切配合，不走过场。今天的培训是一个很好的契机，希望同志们珍惜学习机会，尽快提高自己的普通话水
平，顺利通过普通话测试。
同志们，普通话是法定的国家通用语言，组织好公务员和机关工作人员普通话培训和测试，是三类城市语言文字评估工作的需要，是不断提高城市文化品位和全民文化素质的需要，是提升城市形象的一项基础性工作。全县公务员和机关工作人员都应从建设文明资源、和谐的高度去认识，以高度的热情、积极的姿态去参与，为我县顺利通过国家三类语言文字工作评估验收作出应有的贡献。最后，祝此次培训会取得圆满成功。谢谢大家！
第5篇：开展油库“我要安全”活动工作汇报
开展油库“我要安全”活动工作汇报(1)
为深入贯彻集团公司和省公司安全环保会议精神，积极落实科学发展观要求，坚持打造安全文化，增强安全管理队伍素质，提高全员安全意识，持续有效促进和谐发展，我库结合今年工作的目标，以‘我要安全’为基点，推进油库安全工作新发展，开展了“我要安全”主题活动，通过强化基础管理工作，狠抓安全生产责任制的落实，确保油品安全供应，提高员工的安全意识，实现了安全环保事故为零的工作目标。
一、成立机构，加强领导，精心组织，层层宣传
建立一个活动机制。加大活动指导力度，油库成立了以油库主任为组长、书记为副组长，各部门负责人为成员的“我要安全”主题活动领导小组，负责活动的组织领导工作，活动领导小组下设活动办公室，负责活动开展期间的日常管理工作和资料收集、分析、上报等工作。
开展一次动员大会。在3月9日，油库领导班组利用hse周工作例会组织召开“我要安全”活动宣贯工作动员大会，通过动员大会使员工明确了活动目标，注重活动的实效性，积极投身参与“我要安全”主题活动。
搞好一场宣传活动。坚持把全过程发动、不间断发动贯穿活动全过程。利用横幅悬挂、标语粘贴、宣传单、简报等形式，重点宣传“共保安全发展、共担安全责任、共享安全生活”，“转变安全意识、提升安全技能、规范安全行为，促进安全发展”等理念，大力宣传“以人为本”、“安全第一”、“安全发展”等安全文化核心内容，努力营造热烈开展活动的氛围。活动至今已出简报6篇，悬挂安全横幅4条，张贴安全标语30条、制作宣传栏1期。
二、重温安全生产责任制、签订安全承诺，增强员工安全责任。
组织全体员工开展《安全生产责任制》、《十大禁令》、《八大纪律》和《安全承诺通则》的学习，油库主任带领集体宣誓重温安全通则的各条要求，增强各级领导、各岗位的安全责任意识，油库主任与部长签订安全环保责任书，部长又跟各班组长及安全员签订责任书，将安全管理目标量化，层层下达，层层传递压力，增加每一级员工的压力，以提高落实安全责任的自觉性，确保各岗位自觉按规范做好本职工作。
三、开展“我要安全”大讨论，更新员工思想，提高安全意识
油库按照活动方案的要求，组织员工认真结合本岗位的安全职责要求，围绕“为什么要安全”、“如何保障安全”、“我的安全责任是什么”、“本岗位的工作重点与薄弱环节是什么”展开了热烈的讨论，通过员工自身参与的分析，说出自身工作环境中存在的各种风险或隐患，能够更加深刻的起到教育与警醒的作用，从而更新了员工自身思想，转变了观念，全面地提高安全意识，提升了安全认知水平。
四、全员开展hse管理体系危害识别与风险评价工作，提高员工危害识别能力
落实“我要安全”主题活动的开展要求，组织了全体员工开展了hse管理体系的更新工作，开展全员hse危害识别，开展hse管理体系知识拓展培训，对日常工作中涉及的所有作业活动、设备设施、管理活动、环境影响因素进行危害识别与风险评价，列出存在的“重大风险与改进措施清单”和“重大环境影响因素与改进措施清单”共19条，并制订“目标、指标及管理方案”。通过组织全员参与hse危害识别，提高员工对hse管理体系的认识与危害识别能力，调动员工参与安全监督、查隐患、反“三违”，争当“安全卫士”，防止因“三违”引发的事故，实现“三不伤害”的目标。
五、做好周培训、月考试工作，不断提高员工安全知识。 一是油库根据工作实际制订了学习计划。每周组织员工进行一次集中学习，学习内容有安全类、发展基建类、业务类等各专业知识，并根据公司下发的试题，在每月分批组织油库员工进行考试。开展活动以来，组织专业技术培训12次，参加人员365人次；组织安全考试4次，264人次参加；油库员工学习认真，成效明显，考试合格率达到了100%。二是开展标准化操作活动。油库严格执行标准化操作，加强程序化作业与操作规程的落实。积极组织人员学习仓储公司根据各种突发事件的动作规范，分解应急预案中的各步骤与每个步骤的标准动作，录制成影像资料。确保员工真正做到上标准岗、干标准活、交标准班，纠正“习惯性违章”，提高员工安全操作技能。
六、加强重点部位的现场作业安全监控，做好季节性安全生产安全工作
一是做好收发作业的安全监控和监测。严格落实操作规程和管理制度，确保油品不跑冒、不泄漏、不混串，油罐油车不超装、管线不超压，加强对油罐的计量监测，及时发现油品异常损耗，及时查找分析损耗原因。
二是做好防雷减灾工作。油库组织电工对电气设备和防雷防静电设施进行检查，检查各防雷接地点、防静电接地点是否牢固，连接点是否有效，并加强触点的保养。另外要求作业人员在作业时要严格执行安全操作规程，收发油作业期间，遇到高闪强雷电时，应立即停止收发油作业，收发油设备复位，防止遭受雷击引发雷电火灾事故。三
