党建怎么促进工作汇报（共5篇）

作者：粤港直通车 | 发布时间：2020-06-20 06:55:07 收藏本文下载本文

第1篇：加强党建工作、促进市场发展汇报材料

加强党建工作、促进市场发展

鞋业中心党支部书记2011年度党建工作述职报告

郁忠平

2011年，在服装城党工委、管委会、集团公司的正确领导下，我认真履行职责，组织全体党员认真学习贯彻十七大五中、六中全会精神，围绕服装城党工委党建责任制目标要求，扎实有效开展基层党建工作，按照“抓党建、凝合力、谋发展，夯基础、促党建”的工作思路，团结带领全场广大党员干部群众努力工作，扎实推进党建工作水平，为市场各项工作的开展和市场的经济发展提供了良好的组织保障。

一、落实党建责任，夯实党建基础。

作为一名党支部书记，我把抓好支部党建工作作为第一责任。一是在年初，同服装城党工委签订了党建工作目标责任书，制定了市场党建工作计划，召开专题研讨会，与行政工作同部署，同落实。为了进一步明确党员干部的责任，在年初中层干部会议上，与17位中层正职以上负责人签订了2011年度党风廉政建设责任书，明确了以“十一个不”为主的责任内容及责任追究办法；和全体党员签订了以“五带头”为内容的党员承诺书；二是组织制订考核办法。为了加强党员干部及各部门的管理，制订了廉政建设工作考核办法，采取日常考察，年终干部述职、测评，填写自律报告书等方法，对各部门进行考核；三是制定了党风廉政义务监督员制度，明确了廉政监督员的职责、权力和义务。一年来我团结好市场班子成员，以加强支部建设为重点，完善和执行好“党员活动制度”、“三会一课制度”、“民主评议党员制度”等各项制度。引导班子成员和全体党员凝聚力量，把思想和行动统一到市场发展上来。

二、加强党员干部教育管理，提高思想认识。

作为党支部书记，我深知提高政治思想素质的重要性，始终把党员干部的学习教育工作作为党建工作的重点，为了进一步提高党员干部的思想认识，年初我们支部制定了党员学习计划，认真组织党员的学习培训，带领全体党员开展各项活动。一是抓学习教育。采取集中学习、卡片学习、讨论交流、收看警示教育片、先进人物事迹报告会等方式方法，对党员干部进行学习教育。全年共组织党员学习先进人物事迹、十七大六中全会精神等6次，收看警示教育片4次。二是抓宣传培训。利用黑板报画廊进行党的十七大精神以及廉政知识宣传，公开党务内容，全年共出刊16期，上报信息12条，其中录用4条。组织召开领导班子民主生活会和入党积极分子培训。组织符合条件的青年干部填写《青年管理人员学习成长计划书》，积极开展义工结对扶贫帮困等活动，不断提高青年干部的综合素质。今年共开展义工活动8次等。三是抓先进典型。做好了党员先锋岗的争创工作和市场优秀职工、党员、经营户的评选工作。四是抓好党员发展和管理。今年支部共转正党员1名，发展党员1名，申请对象6名。全年我们支部共组织全体党员开展活动14次，全年共收党费5580元。

三、抓好主题活动，丰富组织生活

1、抓好创先争优活动。1月5日，支部召开党员大会，对创先争优活动进行了布置，贯彻落实“大走访”活动精神，要求全体党员按计划、按对象做好大走访工作，今年共走访经营户76户，对提出的问题进行汇总分析后，主要有：一是仓库租赁难；二是停车难；三是管理服务少到位等热点问题，针对走访出的问题，不能处理的向上级反映，对管理中出现的问题，我们进行了整改。

2、积极开展主题活动。一是建立片区联系制度。按照各自的分工，确定每位班子成员联系1个片区，并半年进行点评一次；二是积极开展“5.10训廉日”活动，主要开展了上一堂党课、听一次先进事迹报告、做一次廉政知识测试、看一部廉政教育片，发一本廉政教育书籍的“五个一”活动。三是制定创先争优活动创新课题方案，以“督他人、检自身、同提高”为主题，在市场全体党员中开展“当一日督查员”活动，活动形式以党小组为单位，内容包括了解掌握全场职工各项制度的履行情况，了解掌握市场职工的工作情况。并要求各党小组对活动内容做好台账记录和书面小结。四是开展和小商品市场结对互动活动，主要开展了：“五比五看争贡献、创先争优作示范”结对竞赛活动；双方支部书记分别以《牢记宗旨意识、深入创先争优》和《坚定理想信念、自觉防腐拒变》为题的互动党课。认真开展和新建村的双百结对活动，活动内容一是送文化下乡，向新建村赠送村级治理《制度与绩效》、《党史学习手册》65本。参观了新建村大环境整治成果。二是开展阵地联建活动，双方交流了党建工作经验，参观鞋业中心经营情况和内部管理情况。

3、抓好建党九十周年“7.1”系列纪念活动。我们支部专门制订活动计划，积极组织党员参加“颂歌献给党，携手创辉煌”庆祝建党90周年大会。主要有：重温党的纪律条例；组织全体党团员观看“建党伟业”影片；组织参加市“红歌90年”万人歌会；组织人员参加了服装城举办的党史知识竞赛和入党宣誓仪式。

4、做好党员服务站创建工作。按照服装城党工委的要求，我市场支部从11月份开始党员服务站的创建工作。党员服务站总面积300平方米，建立完善了党员责任制等各项管理制度，公开服务内容和宗旨，党员阅览室、电教室、健身室等活动设施一应俱全，站长由党务书记担任，配备专职管理人员2名。11月18日，验收组对党员服务站的硬件设施，软件管理、台账资料进行查看，听取了党务书记吴金华的服务站建设情况汇报，对服务站的建设给予较高评价。

三、以党建工作和中心工作结合起来、推动市场经济发展。抓好市场经济建设和内部管理是市场工作的重点。一是做好内部管理工作。组织开展了消防安全大排查，清剿火患行动，保证了市场的安全运行。11月份，对市场各个岗位的制度、职责、台账进行梳理汇总，对于缺失的目前市场正在统一制作上墙，确保每个岗位的制度、职责健全，台账资料齐全。针对鞋业片、鞋城片一楼店面租金偏低，我们市场在通过调研的基础上，多次召集相关科室召开调价协商会，经过反复讨论，最终形成方案并在换证时实施，使市场新增租金100 多万元，获得了较好的经济效益。

虽然我市场支部在党建工作方面取得了一些成绩，市场班子和党员干部队伍的整体素质有了进一步的提高。但是，对照服装城党工委的要求还有不足，在今后的党建工作中，我将严格按照服装城党工委的要求，一如既往地抓好党建工作，促进市场发展，团结班子成员，并与班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，强化党员经常性教育和监督管理，把我市场的党建工作做得更好。

第2篇：创新,促进党建工作（材料）

创新，促进党建工作

开拓二队积极开展党员“一带三”活动

王庄煤矿开拓二队是矿一线队主力，现有员工115人，党员9人。近年来，我队党支部在集团公司党委及我矿党委的指导下，认真贯彻落实“一个机制、四个载体”主题活动，创造性提出“一带三”强力深化创先争优的新路子，全力打造创先争优“一带三”亮牌示范工程，紧扣安全生产、快速掘进、提高效益、树立品牌这一中心任务，不断创新工作思路和工作方式，推动了党建工作蓬勃开展。

在我矿面临转型发展、跨越发展的大环境和诸多困难的前提下，我队为紧跟矿党委12369发展思路，就如何充分发挥党员的先锋模范作用，将党的先进性转化为我队的核心竞争力，促进全员进步，队伍发展，是实现“稳的住、管的好、可持续”的王庄一流品牌队组建设的重大难题。

我支部就现有党员数量的基础上，开展了党员“一带三”活动，即在全队有一名党员和三名非党员共同组成9个“四人战斗小组”，变一人强为多人强、支部强为集体强。2012年3月起，党员“一带三”活动开展70多天，我队在6116工作面施行我矿首次深孔爆破、+540一号机头和52/1#工作面等条件艰苦的施工地段，安全、高效地提前完成了我矿下达急、难、险任务。促进安全环保平稳运行和员工队伍和谐稳定，为“幸福、”王庄建设提供了强大的动力和保障。

强思想，共进步。党员在学习、工作上处处严格要求自己，积极宣传、帮助、组织群众。在宣传贯彻集团、矿“两会精神”和工作部署的同时、因地制宜地帮助员工解决了工作和生活中的具体困难。带安全，促生产。党员“带头学安全、讲安全、保安全”，在加强自身安全意思的同时，及时发现结对员工安全生产的薄弱环节，积极帮助他们认真查找身边安全隐患和行为规范，明确安全注意事项，掌握岗位操作安全风险点，通过党员的查找和指导，使结对员工的安全意识和安全技能得到大幅度提升，确保了我队安全生产。

带技能，强素质。党员带头刻苦钻研业务，争当岗位技能能手，按照“什么不懂教什么、什么不精学什么、什么不熟练什么”的原则“对症下药”，明确结对员工的技能培养、标准和重点，量身制定技能帮带方案，大练岗位基本功，互相学习、互相帮助、互相促进。创业绩，带发展。党员在各个岗位上努力做到安全生产走在前、艰苦环境干在前、急难险重冲在前，成为安全生产的能手、创新发展的模范、提高效益的标兵。以此带领结对员工牢固树立创先理念。爱岗敬业、勇挑重担，主动对标找差距，持续改进上台阶，坚决执行队里的工作计划，积极为我队发展献计献策，不断提高工程质量和工作效率，出色完成上级交办的各项工作任务，共同创造一流业绩，强力推进队伍可持续发展。

“一带三”使创先争优活动不断深化。活动使党员切切实实感受到

具体的压力，促进了党员自我教育的加强和自身素质的提升。活动使创先争优的要求落实到了实处，促进了虚事做实、大事做细。活动还使创先争优活动扩大到了全体员工，调动了全员的积极性。“四人小组”你追我赶，机动性强，战斗力强。三个臭皮匠赛过诸葛亮，集思广益，深入专研，灵活性强，真正的将创先争优活动细化到了我队安全生产的每一个点每一个面，引向了深入，确保了创先争优活动取得实效。

“一带三”是党员发挥作用的有效载体。活动中，党员的”带“是关键。党员和群众之间，”零距离“的了解情况，”面对面：地增进感情，“实打实”解决问题，党员带的实在，群众学的具体，党员先进性的发挥有了一个有效的载体和平台。

“一带三”是党支部开展工作的一个创新尝试。“一带三”活动，将党支部工作的理论与实践进一步结合，理论学习效果更好的得到了实践的检验。因为活动更加明确了党员的责任，有效的加强了党员的教育管理，增强了党员的党性观念和先锋意识，促进了党员的成长，更加坚定了政治信仰和理想信念，使党支部更好地带出了党员队伍的精气神。通过党员带动群众，使群众积极向党员组织靠拢，为党组织的发展储备了更多的优秀后备力量，使党员队伍更具先进性和战斗力。

与党支部日常工作相结合，促进党建工作有效落实。由于生产任务重、工作压力大等因素，党建工作在基础，特别是在党支部这个层面落实起来比较困难。开展党员“一带三”活动，使党员自觉加强学习，加强党性锻炼，积极参加党支部的日常工作，模范执行党的各项制度，使党支部的各项工作更加规范化、标准化的运行和有效开展。

正因为有一支善于创新，作为过硬的领导班子，有一支能征善战，积极进取的员工队伍，开拓二队近几年来出色完成了各项工作任务，实现了急、难、险工作都能够迎刃而上，为我矿的转型跨越发展和集团公司的战略发展做出了突出的贡献。

通过认真回顾和自检近一年来的工作，我们已具备先进党支部的条件。特自荐申报先进党支部。

开拓二队党支部

2012年5月18日

绩效管理先进党支部材料————

创新，促进党建工作

开拓二队党支部

2011年5月18日

第3篇：党建工作促进经济发展

发挥基层党建工作优势推进乡镇经济发展科学发展观是我们党理论创新的巨大成果，蕴涵着以人为本、全面协调可持续发展的新要求，是推动我国经济社会又好又快发展必须长期坚持的指导思想。乡乡党建工作处在农村工作的最前沿，农村基层党建工作抓什么、怎么抓、抓得怎样与地方经济发展息息相关，事关党在农村的执政根基，事关农村的和谐稳定。要使基层党建工作符合科学发展观的要求，必须正确把握和处理党建工作与经济社会发展这个关系，充分发挥党建工作优势，努力为经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证、干部保证、作风保证和组织保证。十八大报告指出“全面建成小康社会，必须坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。”要使“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”不成为一句空话，个人有以下几点思考。

一、发挥党的政治优势，努力营造共谋发展的良好局面

1、为加快经济发展提供正确的舆论导向。要围绕白堽乡党委关于推进科学发展的目标，积极开展党的宣传思想工作，把党员干部的思想和行动往这方面引导，凡是有利于实现这个目标的话要多说，事情要多做，问题要多解决，关系要多理顺。通过提供正确的舆论导向，形成合力，加快推进白堽乡经济建设进程。

2、为加快经济发展提供可靠的思想先导。要大力营造“思想大解放促进经济大发展”的氛围，坚定不移地围绕资源开发解放思想，调整优化经济结构；立足扩大开放解放思想，全面提高对外开放水平；扭住改善民生解放思想，营造全民创业的良好氛围；紧盯品牌经济解放思想，增强产品市场竞争力；着眼优化环境解放思想，提高区域竞争力，以思想解放为先导，推动白堽经济发展。

3、为加快发展提供浓厚的发展氛围。要树立创新理念，跳出唯条件、唯客观、讲困难和“等靠要”的消极思想圈，多向创新要出路，多向工作找办法，以创新促创业，以实绩求实效。强化落实意识，围绕发展目标抓落实，在真抓实干上下功夫，做到言必行，行必果，精益求精，务实高效。

二、发挥党的干部优势，培养造就推动发展的干部队伍

1、树立正确的用人导向。大力培养选拔优秀年轻干部，不拘一格地把优秀年轻干部，特别是把能够处理各种复杂问题、善于把握工作全局，熟悉经济工作、善于驾驭市场的领导人才选拔到各级领导岗位上来。建立一支包括党政领导干部、专业技术人才、企业经营管理人员在内的高素质干部队伍，为推动全县发展提供有力的人才保证和智力支持。

2、要创新选人机制。着眼于激发和调动干部的积极性和创造性，大力推进用人机制建设，实现干部工作的科学化、民主化、制度化。坚持扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权；坚持公开、平等、竞争、择优的原则，积极推行公开选拔、竞争上岗等措施，促进干部勤奋工作、奋发有为。

3、加强干部教育培训。组织和引导广大干部特别是各级领导干部深入学习十八大精神、科学发展观，学习做好本职工作所需要的业务知识，使他们不断提高理论修养和理论水平，真正掌握马克思主义的立场、观点和方法，增强忧患意识，树立发展理念。

三、发挥党的作风优势，着力优化县域经济的发展环境

1、加强干部作风建设，强化干部服务发展的责任意识。加强干部管理，树立恪尽职守，勇于负责，敢抓敢管的良好工作作风。建立健全责任考评体系，将岗位责任具体化，促使干部履职尽责。坚持宽严相济，恩威并重，大力营造保护改革、鼓励创新、宽容失误、有责必究的良好干事创业氛围。

2、加强部门作风建设，打造优质高效的服务环境。政策优惠有底线，服务提升无极限。大力推进服务规范化，监督落实各部门优化发展环境公开承诺制度，简化办事程度，提高办事效率。定期清理、审核、编制、公开政府性基金和行政事业性收费项目目录，严禁以各种形式下达收费罚款指标和任务，禁止将职务活动变为有偿服务，坚决纠正部门不正当利益行为，坚决查处失职渎职和以权谋私的行为。

3、加强政风建设，确保政令畅通，执行有力。保证政令畅通是党的政治纪律最基本的要求，是党执政的保证，脱离了这个保证，再好的政策也无法造福于民，再好的规划也无法实现。要建立权责统一的工作机制和督查机制，确保党委政府的每一个政令都得到贯彻执行。要大力破除部门本位主义，强化大局意识，多理解支持，多换位思考，营造真抓实干、雷厉风行的良好风气。

第4篇：党建工作情况汇报党建工作汇报

2019年党建工作情况简要汇报

2019年，在上级党委的指导帮助下，**单位积极落实各级党建要求，扎实推进重点工作落实，圆满完成了年度任务。现简要汇报如下：

一、严格执行党建工作任务

做好党务管理是强化党建管理的重要基础。2019年单位根据年初县委组织工作会议要求，扎实落实了年度党建工作任务，一是按时收缴了各季度党费，先后上缴县委组织部党费*万元；二是按时开展了党内统计工作，将相关表格汇总上报了组织部门；三是积极开展了党员发展工作，按照发展程序，开展了入党积极分子培训、民主投票选拔、组织调研、支委会讨论等工作，累计接纳新党员2人；四是及时开展组织关系转接，年内各支部转入党员*名，转出党员*名；五是开展软弱涣散党支部整顿活动，根据工作需要先后撤离了***党支部，新成立了**党支部，不断提高党组织战斗力。六是开展党建管理系统维护使用工作，重新排查了党员信息并进行了系统录入，定期开展各支部工作情况调度，指导党员进行了每月3学时网上学习。

二、积极推进两学一做学习教育

年初，为全面推动单位两学一做学习教育活动开展，上班伊始，我单位就开展了县委党代会精神集中学习活动，对

新班子各项要求部署进行了专题学习，并结合实际进行交流研讨，开展了基层见行动实践活动；随后，单位结合单位实际制定了《2019年两

学一做学习教育常态化制度化实施方案》，按照各级部署，开展了党规党纪、系列讲话扎实学习教育，先后组织集体学习*次，进行专题研讨*次，开展领导上党课*次，邀请专家讲座*次，观看视频专题片*次，以丰富多彩的学习活动将常态化经常化教育落到了实处。

三、认真学习贯彻十九大精神

单位高度关注党的十九大新闻报道及学习贯彻活动。在扎实学习习总书记7.26讲话基础上，10月16日提前下发了《认真收看十九大开闭幕式通知》，10月18日，以支部为单位组织党员认真观看了习总书记所做的十九大报告，19日进行了学习讨论，并通过微信群、党员学习的平台引导党员进行了自觉学习，积极跟踪观看相关新闻报告，学习习总书记十九届一次全会讲话和中外记者见面会讲话，随后购置发放了《十九大报告》单行本、《新党章》、《十九大文件汇编》、《十九大辅导百问》，又邀请宣讲团讲师进行了十九大精神专题宣讲，制定了《系统学习十九大精神实施方案》，督促各支部、全体党员进行严谨细致学习，开展新闻报道、悬挂横幅等各类宣传**余次，并立足各自岗位，开展了贯彻落实行动。

四、扎实进行党风廉政建设

党风廉政建设历来是单位工作重中之重。2019年，单位

根据县委县纪委要求，全面落实从严治党要求，继续狠抓廉政建设，先后开展廉政专题教育5次，召开了党委民主生活会与各支部组织生活会，进行了民主评议党员活动，并开展作风专项检查4次，进行端午、五一、中秋等节假日明查暗访，邀请纪委领导做党风廉政专题讲座2场，开展

违纪违法人员案例分析通报会3次，撰写纪检信息、网评百余篇，积极研究落实监督执纪四种形态新办法，以扎实活动促进了党员干部廉政意识提升。

二〇一九年**月

第5篇：强化党建工作　促进工作进步

强化党建工作　促进工作进步

———党支部先进事迹党支部在上级党组织直接领导关怀下，狠抓党建工作不放松，坚持政治理论学习，强化党支部自身建设，使党支部的各项工作均走在前列。

这个党支部，是一支以干部职工党员为主的党的基层组织，现有

３个党小组，党员32人。1999年—2002年获得授予的优秀党支部称号；2003年3月党支部改选后，经过积极努力的工作，2003年评为“红旗党支部”，2004年被评为“五个好党支部”。同时，在党支部工作带动和促进下，2003年和2004年在秋季运动会上获得最佳组织奖；2003年获得综合治理先进单位称号；2003年和2004年领导班子在年度考评为优秀班子；在检查考核党风廉政建设责任制工作中，2002年和2004年被评为较好的单位；2003年我们我被评为优秀的单位；在保先教育活动中，我们在第一、二阶段验收后被评为优秀，先进性教育知识竞赛上获得三等奖。

在近年来的工作中，该党支部总是能将党建工作和单位业务工作相结合，发挥推进单位整体工作的保证作用，团结组织党内外的干部和群众，贯彻执行党的路线、方针和政策，宣传和执行上级党组织的决议，发挥党员的先锋模范作用；重视党建工作，注重新党员发展工作，抓好干部中心组学习和职工政治思想和理论学习，加大文明单位创建力度；以加强政治思想作风建设为重点，不断完善制度建设、组织建设，充分发挥了党员的先锋模范作用。他们的主要做法是：

一、强化班子队伍建设，发挥党支部的战斗堡垒作用

党支部不断加强班子的自身建设，强化班子成员的四个意识。即：有一个争一流的竞争意识；有畅想未来的超前意识；有为企业服务、为社会服务的服务意识；有为经济工作甘愿奉献的奉献意识。班子成员能够主动地学习理论，武装头脑，团结一致、努力工作，成为领导整个集体不断前进的坚强堡垒。

党支部从领导班子抓起，从强化领导干部自身作起，狠抓领导班子建设。制定了领导班子成员的岗位责任制度，健全民主生活会制度，建立领导干部廉政制度。由于领导按章行事，以身作责，推进了党建工作的成效，提高了单位的整体素质，促进不断发展。

落实目标，强化责任，加强党支部建设，不断完善“两级创建”工作。我们我党支部能够充分认识到这项工作的重要性，他们完善责任目标，认真落实责任措施。按我们要求，迅速召开党支部班子专题会议，支部书记亲自安排部署，强调工作重要性，明确总体思路，方法和措施，提出了所要实现的目标。将目标责任层层量化分解，分级明确责任，同时制定出每个年度的《党支部目标管理责任考核表》，通过抓落实，明确了具体责任人的责任，确保了支部工作有条不紊的开展。

创新机制，完善党建系列制度，强化党支部为核心的党组织建设。在工作中勇于借鉴，积极探索，大胆实践，形成了针对性、操作性、实效性强的党务工作制度。第一，建立和完善有关党建的各种制度，我们我党支部将以前的有关制度进行了一次认真的整理，删除了一些过时、不适应的部分，结合我们我自身实际，修订了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》等制度，用制度规范党员的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律"十不准"》，要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，努力营造清正廉洁的环境。第二，进一步明确和落实党员个人目标责任制，要求全体党员站在党和国家事业发展的高度，认真履行作为“先锋队”一员的政治责任，切实以自己的模范作用，树立一面旗帜，带动周围一片，增强党组织的吸引力和凝聚力。第三，进一步加强党支部软硬件建设，完善党员干部管理，充分发挥“党员之家”功能，使之成为党员自我学习、自我教育和自我管理的重要基地，成为党员之间、党员和普通同志之间交流的重要场所，成为广大干部群众积极靠拢党组织的有形阵地。

同时，结合“三会一课”等党员学习培训活动，组织召开学习专题会、座谈交流会、观看电教片等活动，推广了典型，学习了先进，使大家做到了学有榜样、赶有目标，达到了以点带面、整体推进效果，取得了显著成效。使全体支部党员在思想认识上，充分认识到“两级创建”活动是当前党员的心愿，有利发挥党员干部作用，有利于实现个人人生价值。

党支部建设坚持“三个代表”重要思想,把加强思想建设,转变观念,提高认识做为班子思想建设的重要内容,努力提高领导班子成员的政治修养和理论水平；加强班子作风建设,始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态,提倡求真务实的工作作风,进一步提高整个单位的整体战斗力;加强党风廉政建设,坚持立党为公、执政为民,保持清正廉洁,进一步密切与人民群众的血肉联系;认真贯彻落实党的民主集中制原则,增强领导班