双重预防体系建设汇报材料

x xxx 双重预防体系建设汇报材料 一、矿井基本情况((一))矿井概况 xxxx（以下简称 XX 煤矿）位于 XXXXX 村境内，为地方单独保留矿井，二级安全生产标准化矿井。矿井各种证照齐全、合法、有效，生产能力 80 万吨/年；井田面积 20.1418km2，二1 煤层厚度0～17.24m，平均 5.01m，煤层倾角 5～10°，平均 7°。矿井正常涌水量为 26m³ /h，最大涌水量 40m³ /h，实际涌水量 8.3m³ /h，水文地质条件中等；矿井相对瓦斯涌出量 5.53m³ /t，绝对瓦斯涌出量为 3.5m³ /min，为低瓦斯矿井；矿井煤尘爆炸指数为 11.87%，具有爆炸危险性；煤层自燃倾向性为Ⅲ类不易自燃煤层；矿井采用三条斜井单水平上下山开拓，采用走向长壁一次采全高综采放顶煤采煤方法，通风方式为中央并列式，安全生产六大系统运行可靠，目前矿井为生产矿井。

((二))矿井目前生产布局 2020 年矿井进入末采回收煤柱阶段，生产采区为 22 采区，22采区布置一个22煤柱采煤工作面和22煤柱回风巷掘进工作面。

22 煤柱工作面位于 22 采区，采用 ZF2600/16/26 型和ZFG2800/16/26 型综采放顶煤液压支架支护作业空间，上下副巷分别安装一组 ZT1200/17/24H 型自动步移液压支架，采用综采回采工艺，全部垮落法管理顶板；分区段布置回采，设计可采长度700m，工作面长 85m，倾角 3～11°，平均煤厚 4.5m，止 7 月底剩余可采长度 535m，剩余可采储量 26 万吨，预计 2020 年底回采结束。

xxx 22 煤柱回风巷位于 22 采区，设计长度 845m，剩余 415m，梯形矿工钢支护，预计 2020 年 9 月底贯通。

二、双重预防体系工作开展情况((一))提高政治站位，加强组织领导，高度重视双重预防体系工作。

根据《河南省人民政府安全生产委员会办公室关于印发河南省煤矿安全生产风险隐患双重预防体系建设方案的通知》(豫安委办〔2019〕32 号)及《河南煤矿安全监察局关于构建河南省双重预防体系建设“一张网”的通知》（豫煤安监技装函〔2019〕66号）文件精神，落实“把风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面”原则，完善我矿安全生产双重预防体系“一张网”建设，进一步推动我矿落实安全生产主体责任，强化安全风险管控和隐患排查治理，夯实安全生产标准化基础，有效防范和遏制较大煤矿事故的发生，把双重预防机制建设作为深化改革、源头治理、遏制事故发生的有力抓手，积极推动安全生产关口前移，全面提高矿井安全生产防控能力和水平。

我矿成立了以矿长为组长的领导组织机构，建立涵盖矿长、副矿长、业务科室和区队的责任体系，一级抓一级，一级对一级负责，做到分工明确，权责清晰，形成全员参与、齐抓共管的工作机制。并抽调专业技术人员成立双重预防体系建设办公室，负责体系建设日常工作，确保双重预防体系建设工作持续、健康、有序开展。

我矿制定了《安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防体系建设实施方案》的通知，紧扣双重预防体系建设相关要求，矿井进一步对全员岗位责任制、岗位操作规范等补充完善，对每个岗位双重预防体系建设、安全风险分级管控、事故隐患排查治理责任、操作规范进行了明确。

“双防”建设实施方案 岗位责任制 操作规程((二))加强双重预防体系培训，不断提升职工风险意识。

结合正在开展的“学法规、抓落实、强管理”活动，一是充分利用微信、电子屏、班前会等宣贯体系建设的重要性和必要性。二是在工业广场、井口、井底大巷醒目位置张挂宣传标语、牌板等，告知各级人员双重预防体系建设的内涵、核心理念、建设目的。三是我矿利用每周四干部素质提升学习会对全矿副科级以上管理人员进行双重预防体系专题培训，目前共组织二期专题培训。四是利用两会停产期间，组织全矿 278 名职工进行双重预防体系培训；五是每周一自查对井上、下各岗位职工进行风险知识提问，对不会回答的职工进行罚款，督促限期学习到位。六是做好交流学习，按照“带着问题走出去，优秀成果引进来”的原则，先后组织人员到慧祥煤矿、赵固二矿、山东兖矿集团、白坪煤业等兄弟单位进行学习，拓宽了视野，增长了见识，受到了启发，并学以致用。

安管人员“双防”培训 职工“双防”培训 提升机司机岗位风险现场确认 信号工对物料捆绑进行现场确认 配电工对岗位风险进行确认((三))精细组织，全面夯实双防基础。

公司严格落实“把风险管控挺在隐患前面,把隐患排查治理挺在事故前面”的理念,精细组织，全员参与，严格安全风险分级管

xxx 控，规范事故隐患排查治理，夯实双重预防基础。

1 1 ．编制风险数据库。一是分专业分系统对全矿范围内的风险重新进行辨识评估，建立了 xxxx 煤矿安全风险数据库（《作业场所清单》、《主要设备设施清单》、《作业活动清单》），共涉及采掘、机电运输等专业 1423 项风险，并逐项明确了责任人，制定了管控措施。

主要设施设备类风险分级管控清单 作业活动类风险分级管控清单 2 2 ． 开展年度安全风险辨识评估。2019 年年末由矿长组织专业技术人员依据矿井作业条件危险性评价法(LEC)，根据 2020 年作业计划开展矿井年度安全风险辨识评估，编制矿井年度安全风险辨识评估，共辨识评估出安全风险 896 项，其中重大风险 4 项，较大风险 29 项，一般风险 427 项，低风险 436 项。针对辨识评估出的 4 项重大风险，制定管控措施；对辨识的风险分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示，绘制出了井上、下安全风险分布“四色图”。

开展 2020 年度安全风险辨识 年度安全风险评估报告 井上、下风险分布四色图 3 3 ． 开展专项辨识评估。针对 8 个专项评估，今年以来相继开展了 2020 年复工复产前、22 煤柱回风巷掘进贯通前、22 皮带巷排放瓦斯、针对陕西省燎原煤业“6.10”煤与瓦斯突出事故、22煤柱综采工作面回采前等 5 次专项评估，评估出重大安全风险 6项，制定了管控措施，并严格落实，通过风险辨识评估，在施工过程进行风险管控，有效防范事故的发生，确保了施工安全。

矿长组织两会复工复产专项风险辨及风险辨识评估报告

4 4 ． 全面实施现状评估。针对 9 个现状评估，由各分管矿长组织专业科室和相关区队对 22 煤柱综采工作面、22 煤柱回风掘进工作面和各个生产系统以及矿井基础管理进行了 46 次现状安全风险评估，并在井口电子屏上公示。通过超前管控防范，矿井各个头面、系统评估结果全部为“蓝色”，夯实了矿井安全生产的基础。

总工程师王向楠组织瓦斯防治现状评估和防治水现状评估 井口公示重大安全风险管控清单 5 5 ． 规范事故隐患排查治理。一是依据确定的各类风险编制了矿井事故隐患排查标准清单。二是根据我矿实际，制定年度隐患排查计划，做到定期排查与日常排查相结合，专业排查和综合排查相结合。隐患排查结束后，隐患排查部门将隐患内容、地点、隐患等级、治理要求等信息以隐患通知单的形式下发给相关责任单位，责令其督促落实整改并组织验收，实行闭环管理。三是重大隐患实行分级管理，A 级重大隐患，该级隐患需由矿长亲自负责，按照五落实要求制定整改方案，并上报登封市煤炭管理局，由登封市煤炭管理局挂牌督办，并按重大隐患挂牌督办制度规定的程序验收、销号。B 级重大隐患，该级隐患需由矿长亲自负责，按照五落实要求制定整改方案，由安全检查科组织验收、销号，并上报矿长和登封市煤炭管理局。通过细致明确的隐患等级划分，使矿、科、区队、班组事故隐患排查治理责任体系更为完善。

事故隐患排查治理工作责任体系 2020 年度事故隐患排查治理工作计划 2020 年事故隐患排查清单 矿长组织月度隐患排查

xxx ((四))充分融合，切实做到双重管控。

安全生产风险隐患双重预防体系构筑形成了防范安全事故发生的两道防火墙，深刻领会，全面理清风险与隐患的内在联系，即安全风险管控措施的失效或者弱化极易形成隐患，隐患的失控极有可能酿成事故，实施风险隐患双重检查分析管控，意义重大。

1 1 ． 实施风险隐患月度双重预防安全大检查工作机制。每月由矿长组织对“重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析”、“月度事故隐患大排查活动”和“月度“8+9”安全风险辨识评估”等充分融合，开展一次月度风险隐患双重预防安全大检查，实现了防范重大风险转变为重大事故隐患的目的；通过全面、全方位、全覆盖的综合性事故隐患排查，有效检验了各项风险管控标准的有效性，实现了对各类风险状态的有效判断，两者相互联系，通过合并检查的方式，最大限度的实现了双重预防的目的。

矿长月底对重大风险管控措施落实及管控效果检查分析 2 2 ． 实施风险隐患双重预防安全检查工作机制。由各分管负责人“每周对分管范围内的安全风险管控重点管控措施落实情况和管控效果检查分析”、“每周开展一次分管范围内全面事故隐患排查”和“采掘工作面旬度现状安全风险评估”等进行融合，集中开展一次周安全检查，实现了对系统风险、隐患的有效管控。

机电系统安全风险管控重点及隐患排查周分析会 7 月机电运输重大安全风险管周检查分析报告 3 3 ． 实施风险隐患双重预防警示告知。充分结合矿井安全风险

管控清单和事故隐患排查清单，两者相互融合，通过各类风险管控标准这个纽带，6 月份对 67 个岗位重新进行风险辨识，更新了《岗位安全风险告知牌板》和职工《岗位安全风险告知明白卡》，并发放到各岗位。既实现了岗位风险的有效告知，又为岗位职工排查事故隐患明确了方向，起到双重警示作用。同时，对矿井年度安全风险辨识出的 4 项重大安全风险及管控措施在井口大屏幕上进行风险告知。

岗位安全风险告知牌、隐患排查清单、岗位风险明白卡((五))科学管理，搭建双重预防信息化平台。

根据我矿下发的《安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防体系建设实施方案》的文件中对信息上报的要求，及时将我矿 2020 年度安全风险辨识评估、8 个专项安全风险评估、9 个现状安全风险评估、隐患排查情况等内容上报至煤矿安全生产信息系统。

河南省煤矿企业安全双重预防信息平台 双重预防体系运行图((六))双重预防体系建设目标考核实施情况。

为全面落实省委省政府关于双重预防体系建设要求，我矿制定下发了双重预防体系考核奖惩管理办法。2020 年 3 月、4 月、7月由双重预防体系办公室组织对双重预防体系进行考核，通过对双重预防体系运行的考核，促使职工安全风险意识更加巩固，作业行为愈加规范，风险管控更加到位，隐患治理更加及时，生产条件明显改善，安全形势不断好转。

((七))双重预防体系运行效果。

1 ．通过开展双重预防体系建设，完善了井下现场作业活动期

xxx 间的风险管控措施，合理划分风险等级，确定管控顺序，降低了风险转变为隐患的几率，减少了风险事故发生的频次。

2 ．提升全员安全风险意识。全面开展双重预防体系，营造了全员参与体系建设的积极性、主动性的良好氛围，推动了全员安全风险意识的提高，促进了安全生产。

3 ．实现了风险隐患管控优化。全覆盖的安全风险管控清单和事故隐患排查清单，为各层级做好风险隐患双重管控明确了方向和思路，做到了心中有数；岗位风险隐患双重预防警示告知，有效规范了操作行为，促进了职工自觉排查、消除本岗位存在的风险隐患，保证岗位安全作业。

三、下一步努力方向(一)统一思想，提高认识。要进一步提升对双重预防体系建设的认识，以完善安全风险管控、隐患排查治理“双重”机制建设为重点，明确各级管理人员职责，确保体系运行取得实效。

(二)加强全员培训，提高职工风险管控能力。加强职工双重预防体系培训，让每个从业人员都知道自己岗位的风险因素，懂得如何辨识安全风险，知道自己的岗位职责，真正做到把风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面。

(三)做好交流学习。按照“带着问题走出去，优秀成果引进来”的原则，积极组织参观学习，认真汲取兄弟单位的先进经验和做法，以取长补短，使我矿双重预防体系工作不断提升。

(四)建立完善的考核制度。双重预防体系办公室负责每月对各单位双重预防体系建设工作开展情况进行考核，确保双重预防体系建设运行规范、管用、可持续、全覆盖。

各位领导，我公司在双重预防体系建设过程中，一直严格要求，做了大量工作，尽管如此，与上级的要求还存在一定的差距，在今后的工作中，我们将以这次指导为动力，严格按照标准要求，真心实意，真抓实干，不断提升体系建设水平。

最后，希望各位领导在今后的工作中，能够一如既往的来指导和帮助我们，使企业能够健康、安全、持续、稳定发展。

谢谢大家!xxx 2020 年 8 月

双重预防体系工作汇报

双重预防体系开票室岗位职责（共2篇）

在双重预防体系建设中你岗位职责是什么

双重预防机制实施方案

双重预防岗位职责是什么