科学技术协会清廉机关建设阶段性工作汇报材料
科学技术协会清廉机关建设阶段性工作汇报材料
2022年1月至10月，县科协按照《中共柳城县委员会印发<中共柳城县委员会关于大力推进清廉柳城建设的实施方案>的通知》 (柳城发〔2022〕7 号)要求，积极开展清廉柳城建设工作，并根据《柳城县清廉机关“星级评定”工作实施方案》，将工作进行细化，现将工作汇报如下。
一、聚焦政治引领，强党性铸忠诚方面
县科协根据上级文件精神，结合县科协实际情况，及时制定了《2022年柳城县科学技术协会大力推进清廉柳城建设工作实施方案》，成立了柳城县科学技术协会大力推进清廉柳城建设工作领导小组，从组织上保障县科协清廉机关“星级评定”工作的开展。县科协不设党组，只有科协行政班子和党支部，科协班子始终把学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为班子会的第一内容，把研究落实党中央重大决策部署和重点工作作为班子会的第一议题。科协党支部始终把践行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作核心，努力建设学习型机关，将理论学习制度化，常态化。持续开展党史学习教育，深化纪律教育、党性教育和形势政策教育。支部书记带头上专题党课5次。县科协始终坚持把政治建设摆在首位，认真履行全面从严治党主体责任，班子成员认真履行“一岗双责”落实述责述廉制度。县科协牢固树立政治机关意识，严格执行重大事项请示报告、个人有关事项报告制度，开展对党忠诚教育。科协党支部严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制，高质量开好组织生活会，开展批评和自我批评。落实“三会一课”、党员民主评议、主题党日活动、谈心谈话等基本制度。截止10月份，县科协开展机关党员干部思想状况分析1次，专题研究意识形态工作3次。
二、聚焦队伍建设，树模范促廉洁方面
县科协按照《柳城县机关事业单位平时考核实施办法（试行）》完善干部考核评价机制，激励干部担当作为。县科协严格执行《2021年柳城县为基层减负专项整治工作方案》，不存在文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等困扰基层的问题。党支部设置纪律检查委员专门负责单位的纪检工作。县科协将清廉机关工作与新时代文明实践所工作充分整合，依托党员活动阵地打造清廉文化阵地，虽然初具雏形，但还得认真加以打造，加强清廉文化宣传教育，将清廉元素融入到机关文化建设中，让党员干部时刻感受到廉洁文化的熏陶，推动廉洁教育融入家庭日常生活，积极参与清廉家庭建设，教育领导干部以案为鉴从严管好亲属子女。县科协完善谈心谈话和约谈提醒制度，班子成员之间经常谈心谈话，沟通交流。2021年12月底县科协落实了廉政家访全员覆盖工作，完善“八小时以外”监督机制，筑牢干部职工“八小时外”廉政“防火墙”。
三、聚焦正风肃纪，纠四风树新风方面
县科协完善和落实干部人事、专项资金、财务管理、资产管理、政府采购等内部管理制度，按要求进行党务、政务公开，严格执行领导干部违规插手干预政府投资工程建设项目向纪检监察机关报告制度，不漏报、不瞒报、不谎报。科协班子严格执行“三重一大”事项集体讨论，加强对县科协和县科技馆关键领域、重点工作的监督。县科协能持之以恒贯彻落实中央八项规定及其细则精神，严明纪律作风，不折不扣执行党政机关厉行节约反对浪费、公务接待管理、津补贴发放、办公用房清理以及考勤执行等规定。党支部教育引导党员干部自觉加强党性修养，加强干部日常教育警醒、监督工作，每个季度开展一次党风廉政建设专题会议。
四、聚焦勤廉务实，增才干勇担当方面
县科协围绕“九大工程”和建设广西公园城市的目标要求，根据科协自身实际开展科普工作和全民科学素质提升工作，及时上报工作落实情况。党支部强化党员干部管理，抓好党员干部培训，推动机关党员干部牢固树立宗旨意识，筑牢党建工作堡垒。县科协在平时工作中贯彻落实各项惠民富民、共同富裕政策，开展群众身边的腐败和作风问题整治活动，目前没有出现群众身边的腐败和作风问题被立案的现象。县科协深化“我为群众办实事”实践活动，积极下乡调查研究，领导干部按要求到基层蹲点调研；持续落实党支部工作联系点制度，帮助联系点解决突出问题，深化服务意识，开展“三进三送”活动，为基层排忧解难。截止10月份，开展志愿服务活动19次，主要领导参加志愿服务活动10次。深入开展“企业服务年”活动，着力打造一流营商环境，结合本单位职能职责，全面开展企业服务专项活动，构建亲清新型政商关系。
柳城县科学技术协会
2022.11.9
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