社区四查四促工作汇报

第1篇：开展四查四促汇报

田湖镇开展“四查四促”专项行动情况简介

开展“四查四促”专项行动以来，我镇按照县纪委“四查四促”专项行动的工作部署，以“四查四促”为抓手，大力整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，切实夯实基层党风廉政建设基础，促进基层干部作风转变，推进全面从严治党向纵深发展。

一、强化组织领导，压实查促责任

我镇召开了“四查四促”专题会议，成立了领导小组，对“四查四促”责任任务进行了分解，把“四查四促”的各项任务分解到各单位，明确责任领导和具体责任人。要求各牵头单位根据所承担的工作任务制定工作方案，建立问题台账，开展自查自纠。班子成员按照落实党风廉政建设主体责任的要求，负责分管领域和所联系村的“四查四促”工作，镇纪委负责监督检查“四查四促”各项工作的落实，村委会、纪检员负责监督检查村级“四查四促”工作落实，确保了各项行动各项工作扎实有效开展。

二、创新查促措施，促进工作开展

我镇把享受惠农政策的对象是否精准作为查促重点，围绕重点领域、重点工作，建立目标任务、完成时限、责任人员“三个清单”，实行清单化管理。各单位对照文件和有关规定开展自查自纠，对发现的一般性问题建立台账，制定整改措施，明确责任单位、责任人和完成时限，对涉嫌违规违纪问题已移交镇纪委处理。共查处涉农资金方面的问题5起，其中，在低保评定、危房改造中优亲厚友问题3起，骗取贫困户医保补助问题1起，冒领种粮补贴问题1起，给予党政纪处分4人，诫勉谈话3人，约谈8人，追回违纪资金5883.03元。我镇把开展“四查四促”专项行动与落实中央八项规定精神和镇村便民服务体系建设相结合，一是积极落实党风廉政建设月巡查制度，围绕“脸难看、话难听、事难办”以及工作作风、工作纪律方面进行监督检查。二是对镇便民服务中心进行改造，所有窗口单位全部集中到便民服务中心办公，实行一站式服务，营造风清气正的政务服务氛围。三是实行社会管理网络化，把贫困户、低保户、五保户、傻子痴呆人员、留守儿童、空巢老人等12个需要政府重点关注的群体纳入网络进行管理，确保每个困难群体都能得到政府的关爱，促进为民务实。为最大限度地保证群众对村务活动的知情权，监督权，我们明确了村务公开的具体标准和内容，明确了具体责任人，建立了监督检查机制，镇纪委每月对全镇31个村进行全面检查一次，对工作落后的村跟踪通报问责，先后对6个村10名干部进行了通报批评。

三、强化监督检查，推动工作落实

镇纪委采取实地走访、查阅资料、暗访检查、受理举报等多种方式，围绕专项行动内容开展不间断监督检查，主要检查专项行动是否按时启动，工作方案是否详细完备，台账建立是否规范完善，排查问题是否切中实际，措施制定是否针对性强，执行落实是是否扎实有力，同时，我镇设置了“四查四促”专项行动问题举报箱，公布了侵害群众利益的不正之风和腐败问题监督举报内容、举报方式，方便群众举报，对工作不细不实的8个负责人进行了约谈，推动了专项行动各项工作的落实。村委会强化 对村务公开、三资管理、便民服务、村干部值班、村级重大事项、重点工程、各项惠农强农政策的落实等事项的监督，使责任真正落实到基层，避免了“上面九级风浪，下面纹丝不动”的现象。

四、严格责任追究倒逼责任落实

截止目前，我镇共排查出各类问题案件线索26起。其中，上级交办6起。本级受理11起，其它单位移交2起，督查中发现7起，给予党政纪处分7人，停职1人，通报批评12人，约谈28人，责令写出深刻检查2人，正在办理4起，有效整治了侵害群众利益的不正之风和腐败问题，取得了明显成效。

五、几点体会

一是开展“四查四促”专项行动，是党风廉政建设的总抓手，促进了“两个责任”的落实；二是减少了腐败存量，遏制了腐败增量，净化了政治生态；三是保证了党的路线、方针‘政策和重大决策部署，特别是各项强农惠农政策的贯彻执行，促进了脱贫攻坚战实施；四是促进了基层干部作风的转变、提升，有效地遏制了“四风”问题的反弹；五是保证了群众对村务活动的知情权和监督权，增强了群众对正风反腐的获得感。

下步，我们将以本次现场会为契机，进一步压实责任，切实把压力传导到基层，责任落实到基层，建立问题导向机制，强化责任追究，夯实基层党风廉政建设基础，促进基层干部作风转变、提升，推进全面从严治党向纵深发展。

2017年6月

第2篇：“四查”工作汇报

“开展纪律作风大整顿、大检查活动”总结汇报

按照公安处“关于迅速在全体干警中开展纪律作风大整顿、大检查活动的紧急通知”的要求，我所反复学习，适时召开专门会议，认真领会文件精神并分析组织讨论，紧紧围绕铁路运输安全为中心任务，做好线路周边的宣传和各类危及行车安全事件的预防工作，深入查找管带队伍、执法思想、尽职尽责、纪律作风等方面存在的突出问题。务求通过此次纪律作风大整顿、大检查活动，达到进一步强化民警执法理念，进一步规范执法行为，进一步整肃警风警纪，进一步增强民警纪律作风。

在自查自纠阶段，我所多次召开学习会，组织民警认真学习文件，对照“四查”内容认真查找不足，深刻剖析原因，对 “四查”活动涉及的问题全面开展自查、互查，认真开展批评和自我批评。深入查摆了民警在思想理念、法治意识方面是否牢固，执法行为是否规范，执法中是否请示报告，工作责任制是否落实问题。在纪律上是否严格遵守执法纪律，是否严格执行制度规定，有无违反《纪律条令》的苗头性、倾向性问题；工作作风是否扎实，工作措施是否落实，有无敷衍塞责、玩忽职守行为，以及在执法办案中耍特权、抖威风，对待群众冷硬横推等问题。

经过民警的踊跃发言和讨论，使我们清楚的认识到了集体和个人存在的许多不足之处，主要表现在：

一、在履行职责开展工作时，对上级的指示、要求和工作部署全面传达和学习了，民警领会并不深刻，总是认为对本职工作已经驾轻就熟了，照搬照做就可以了。实际工作注重了，政治思想教育没跟上。

二、民警和保安队员都不注重学习，理论和实践有差距，学习方法不合理，效果不大理想，不能合理地、系统地安排自己学习。

三、所领导管理、部署工作,有好人主义倾向，对于查出的问题，往往当面批评了事，没有查找思想根源，更少了教会他们处理问题及突发实践的方式方法。甚至在自己处理问题时也有出现过态度生硬现象，没有从以人为本的角度出发去考虑群众（当事人）的难处。

四、内务管理有待于加强，主要表现在个别人不注重公共卫生的保洁工作，不注重所内整洁有序，个人物品摆放不整齐，着装不整洁，既影响了自己警容风纪，也影响了全所队伍的规范形象。

面对浮现出的种种问题，所领导带领大家进行认真分析，深入探讨，通过剖析这些不良现象产生的原因，总结出了下一步进行全面整改的措施：

一、严格遵守“五条禁令”和《人民警察纪律条令》坚决不碰高压线。重修养，努力改造世界观，通过认真学习“开展纪律作风大整顿、大检查活动”，对照检查自己，使每名干警努力做到自我教育，自我改造，进一步完善自己。善于提出问题和解决问题，并牢固树立全心全意为人民服务的思想。

二、要求民警和保安队员勤学习，组织民警学习《人民警察法》等法律法规，不断提高政策理论水平和执法办案能力，面对新形势，深刻认识和理解人民警察的性质和特点、人民警察的义务，树立正确的人生观，树立服务意识，始终保持坚定正确的政治方向，自觉地履行自己的义务，正确地对待工作、对待权力和荣誉，运用依法行政手段，解决实际问题。要不断加强学习，要吃透政策、把握政策、用活政策，继续巩固集中学习制度，提高学习的实效性和针对性。

三、所队领导加强巡线和查岗工作，不管是白天还是晚上不定时查岗，督促指导民警、保安队员工作方式方法，增强劳动纪律和勤务纪律，保障辖区治安秩序稳定。

四、我所将加大执行所内规章制度的力度，大力整改内务、卫生以及警容风纪中存在的问题，对于违反者坚决按规章予以处罚，决不姑息，以此引起高度重视，强化自觉遵守意识。

通过开展“四查”活动真正达到了凝聚警心，鼓舞士气，激发队伍活力的作用，我所将以此项活动的开展为契机，以教育整顿的实际效果促进全所工作推上一个新台阶，更好的为运输生产而服务。

派出所 年月日

第3篇：四督四查工作汇报

四督四查工作汇报（一）

20**年以来，王集镇党风政风建设按照上级部署，以“两个责任”为龙头，以阵地建设为依托，严格“三资”管理，加大“四督四查”力度，努力营造风清气正的社会氛围，有力促进了全镇各项社会经济事业的发展。我们的主要做法是：

一、强化组织领导

牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职”的理念，把党风廉政建设纳入党委的总体部署，定期研究，布置检查，坚持做到重要工作党委书记亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，认真落实“一岗双责”责任责，加大责任追究力度；按照纪委“三转”工作要求，纪委书记不再分管与纪检监察工作无关的工作，专职专责抓好党风政风“四督四查”监督检查、“一改双优”、正风肃纪工作。配齐办公人员、办公设备，保证办公经费，支持纪委独立开展工作。

二、加强宣传教育

在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次镇、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。一是深入开展党的十八大、习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话精神的学习贯彻活动，先后组织镇、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定，教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。二是组织全镇各村书记主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐。三是深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用廉政风险防控系统，做好提醒教育。

三、落实制度建设

镇党委认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《王集镇党委会议制度》、《王集镇党委重大问题议事制度》、《王集镇关于领导班子及其成员分工的通知》等制度文件，制定了党委会议流程图，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照县委组织部的要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。

四、以公开促监督

实行“阳光政务”工程，把党务、政务、村务、财务等群众最关心的问题，最需要了解的问题，不断规范公开程序，拓展公开渠道，通过阳光廉政网，政务公开栏，群众代表会等多种形式予以公开，接受群众监督，去年以来，己累计公开内容180余项。

五、狠抓检查机制建设。

1、加强农村“三资”管理。以镇财政所、审计站为主体，设立“三资”委托找理服务中心，完善各项管理制度，做到管理规范、监管有力。19个行政村全部实行“村帐镇管”。2、强化惠农资金监管，严格执行惠农资金使用管理规定，对粮食直补、退耕还林、农村低保、五保、危房改造等惠农资金实行全程公开全程监管，对支农项目实行公开招投标制度，确保惠民政策落实到实处。20**年全镇各项补发放实现无遗漏，无冒领，无差错。3、加强审计监督，开展专项治理，建立部门，村财务年审计制度，对村“两委”经济责任进行了专项审计，同时对农村低保进行了专项治理，共清理“人情保”16人，“错保”11人，并予以公示。4、深化廉政风险防控管理。今年以来，我们结合党的群众路线教育实践活动，针对群众反映强烈的问题，牢牢抓住权力远行的关节点，内部管理的薄弱点，问题完善各项制度，逐步建立健全镇机关，村两委、镇直各单位“三位一体”的廉政风险防范网络。

六、认真履行职责，确保监督到位

1.健章立制强化监督。一年来，先后研究制定了班子成员20**年重点工作分工抓落实安排、王集镇班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任制、王集镇机关干部内部管理制度、王集镇首问首办负责制等三项制度、王集镇干部年度工作考核办法等各项制度，完善了镇干部值班制度，以制度促进干部工作作风的转变。确保工作有章可循、有据可依。二是加大对落实《廉政准则》、中央八项规定、省委“十项规定”等监督检查力度，把领导干部作风建设情况作为机关效能、述职述廉和党风廉政建设责任制检查考核的内容。三是大力推进党务和政务公开，稳步推进党务政务公开工作。20**年以来，全镇18个村和6个镇直部门进行了党务政务公开，设立公开栏20个。

2、结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织全镇干部职工、村组干部学习新野县纪委关于典型案例的通报，使全镇党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。全体镇干部根据本人工作岗位的职责和性质，查找存在的廉政风险，认真制定风险防控措施，然后郑重作出承诺，很好地起到了预警和防范败的效果。

3、积极监督和管理好村级财务。认真组织开展了各季度村级财务清理检查和公开工作，重点是对村干部补贴及各项费用支出情况进行检查，及时纠正违规、超标现象，严格执行村级招待费限额控制制度，定期召开村务监督委员会工作例会，交流对村务监督过程中碰到的问题并提出解决的办法和改进的措施。认真参与组织镇、村两级各项建设工程招投标工作，与各中标承建单位鉴定工程廉洁协议书，并主动介入工程招投标、工程施工、结算等各个环节，进一步加强对乡村公共资源交易的监督和管理。

在20**年村级组织换届选举期间，镇纪委选举前统一保管各村公章、完成14个村的财务审计。通过利用短信提醒、张贴宣传标语、签订换届纪律承诺书等多种形式，大力宣传换届纪律，并对候选人进行资格审查和集体谈话，确保村级组织换届有条不紊开展，实现了过程平稳、结果满意的目标。确保了村级组织换届风清气正。

七、聚焦主责主业，突出案件查办和作风监督检查，努力推进正风肃纪工作。

1.突出案件查办职能，加大查办案件力度。20**年，镇纪委共查处了8起党员干部违法违纪案件，通过对8名违法违纪党员的处分。严肃了党的纪律、纯洁了党的队伍，教育警示了其他党员及党员领导干部。

2.结合党的群众路线教育实践活动，积极协助镇党委抓好正风肃纪工作，深挖机关作风问题存在的根源。建立常态化督查机制，定期不定期的进行督查，及时发现问题并督促整改。配合镇政府完善车辆管理、“三公”经费管理，督查督办制度等机关内部制度，着力解决“四风”问题。强化效能问责，加大庸懒散问题治理力度。20**年以来，对违反上班纪律的6名干部职工进行了通报批评和经济处罚。

一年以来，在县委的正确领导下，我镇党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。我们也清醒地认识到，与上级党委和纪委的要求相比，与群众的期待相比还存在差距：少数镇机关干部贯彻落实中央八项规定精神的意识还不够强；部分村党员干部存在形式主义现象，缺乏创新精神、争先精神和大局意识；基层党风廉政建设和作风建设的理念、方法和机制仍需不断改进等等。我们将“四督四查”活动为契机，采取切实有效措施，进一步改进作风，加强廉政建设，扎扎实实推进“四督四查”工作。

四督四查工作汇报（二）一、组织到位

把“四督四查”工作纳入年度重点工作目标，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，成立了以党工委书记杨韶光为组长的领导小组，纪工委书记为领导小组办公室主任，下发实施方案，做到机构、人员和办公条件齐全到位。其次，组织人员到西峡白羽街道、回本镇以及我县歪子棉花庄、上庄等地参观学习，开拓眼界，拓展思路，切实提高认识。

二、宣传到位

召开机关全体干部、各居委、直属部门负责人及分管人员大会，以会代训方式、传达市县“四督四查”工作要求。由党工委书记杨韶光亲自带领同志们学习《南阳市推进基层党风政风“四督四查”监督检查机制工作方案》。其次，各社区依托廉政文化“六进”活动，修制“文化墙”、制作宣传板面，利用大型电子屏使各项制度公开上墙，并在街道醒目位置制作宣传标语，炒热思想，形成浓厚的舆论氛围。

三、实施到位

按照实施方案，高标准做到“四督”。

一是以教育强监督。着力开展以会代训培训活动，要求广大党员的反面典型、警示教育活动等，干部严格遵守党的各项规章制度。最近，汉城顺利通过省级文明单位检收。

二是以公开促监督。汉城辖9个社区，社区“三资”比重较大，为做为三资管理工作，汉城认公开为抓手，发动广大居民群众共同参与监督；利用公开栏、阳光廉政网等促进社区党务、政务公开、财务公开。社区“三资”管理办法被市农廉网转发，阳光廉政网公开全面及时，被评为全县第一名。

三是以职责严监督。按照两个责任要求，明确党工委主体责任和纪工委监督责任，并将职责清单上墙。在纪委书记专职专责工作上，汉城是做到了纪工委书记专职化、各社区配齐监委会主任，并提高待遇，使9位监委会主任享受正职待遇，使其免除后顾之忧，切实履行监督职责。

四是以制度监督。以“四督四查”工作为契机，对已有的各项制度进行全盘清理、完善；对没有的制度，及时制定。目前，完善制度18条，新制定制度9条。

四、督导到位

汉城“四督四查”工作领导小组办公室明确专人负责，把日常工作情况汇入台帐，工作资料及时整理归档，实行台帐化管理。其次建立月报告制度，对于要求上报的材料，及时上报，并汇报本月工作开展情况，四督四查办公室下发工作通报。再次是例会制度，每周一领导小组召开会议，总结上周工作，安排本周工作，并根据阶段性工作安排，及时跟进，奖优罚劣。目前，“四督四查”工作有序推进，信访举报突出问题专项治理工作正在开展，对于问题线索做到直查快办，今年党内警告处进党员1名。

四督四查工作汇报（三）汉城街道北关社区位于新野县城政治、文化、经济中心，辖区5.6平方公里，人口约1.2万人，社区党总支设两个党支部，六个党小组，共有党员96名。社区先后获得全省“五个好”村党支部、“五好”社区党组织、省级科普先进社区；市级先进基层党组织、“五个好”社区党支部、“五好”社区党组织、文明新村、关心下一代先进集体、“法律进社区”先进单位；县“五个好”社区党组织。社区党总支在党风廉政建设“四督四查”监督检查机制工作上，狠抓落实，强力推进。主要做法是：

一、明确主题抓落实。社区按照县委、县纪委、街道党工委的总体部署，结合社区具体情况，完善和实施了“四议两公开”工作，扎实推进廉政文化进社区活动，利用阳光廉政网，社区党校，电子屏，宣传栏，党员活动室，图书阅览室等平台，营造良好的氛围和环境，时刻激励社区干部的思想。发挥“一村四警”的优势，让干警们以实例典型案件来教育警示干部，聘请党校老师和纪委干部进行《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履职若干规定》的专题培训，邀请审计专业人员对社区财务人员进行财务业务培训，使社区干部牢记守法守纪准则，思想上警钟长鸣，做一个清白为民，称职的社区好公仆。

二、拓展平台抓公开。社区在居民小组理事组“一提、二审、三通”的工作中，积极拓展延伸融入“四议两公开”工作法。增加了工作的透明度，保障了群众利益的最大化。**年社区朝阳国际城中村改造项目、169名城市低保的审核、一二组亮化工程，四五组小区道路硬化等工作，运用“四议两公开”工作法，集中群众智慧，实现干群意愿。提高了干部的参与社区事物的积极性。

三、规范管理抓制度。社区在“三资”管理上一直不断探索新路子，主要从三个方面抓起：

（一）是严到细处。坚持财务审批，民主理财，资金收支等制度继续落到实处，在“四督四查”工作推进以来，补充完善集体“三资”管理实施细则，增加了社区的资金、资产、资源使用透明度，使“三资”更加能合理有效利用，同时对党员干部强化了约束力。

（二）是公开到明处。只有透明，才能更好接受群众的监督，党支部利用“三务”公示栏、阳光廉政网等及时公示“三资”使用情况让群众第一时间了解掌握。

（三）是落到实处。充分发挥居监委会职能，随时对居委、小组的事物进行督查和审核，不留缝隙，不留死角，做到事事有人管，件件有监督。

四、定岗定责抓落实。积极发挥以党群服务中心的一站式便民服务功能，合理设置服务窗口，小区统一网格化服务管理模式，及时采集反馈小区信息。做到定人定岗定责，并确定责任书，谁责任不落实谁挨板子，以确保能更好的为群众服务。

北关社区通过“四督四查”工作扎实推进，健全完善制度7项，新建制度3项，为群众办实事好事1600余件，化解矛盾11件，群众参与社区事物积极性大大提高，集体收入逐步增加，落实“四督四查”使党风廉政建设抓实了，党员干部腰杆更直了，广大群众的心气更顺了。

第4篇：四查四促自查报告 文档资料

2019四查四促自查报告 范文

范文一

本月由市局提出的关于开展队伍作风建设年活动中的四查四看自查自纠，个人认为是十分及时和必要的。只有通过不断的自查自纠，和在日常工作中发现解决问题。才能不断提高和完善我们自己，才能做到真正意义上的纪律严明，业务精通，作风过硬，管理严格的执法队伍，从而更好的服务于人民。以下是本人个人在自查中的具体情况：

首先是思想方面的情况

自从来到我们城管队伍中来，在市局，大队各级领导的严格要求和教诲下，一直以来我将文明执法和严格执法放在第一位，九条禁令，三条高压线，时刻在我心中提醒着我既要坚持原则，也要求新求变。同时只有保持清正廉洁，才能走的更远。

其次是行为方面

在行为方面党就是一面很好的旗帜。始终向党靠拢看齐，争取加入这个光荣的组织是我的追求和梦想。所以在执法过程中我一直以党员的标准来严格要求自己。扎扎实实的工作，规范合理的言谈。绝不给我们的队伍抹黑。

第三在执法、工作效率方面的问题

首先不作为，乱作为的行为时坚决不允许有的。同时我也没有这个权利去不作为乱作为。但是在慢作为方面，我是有这方面的问题的。有些情况下，习惯性的将紧急的和非紧急的公务分开处理。将偏远地区和市中心的分开处理。导致有些时候个别公务缓慢上两三天才去查看处理。给居民带来不便，这一点个人认为我应当深入的认识到这些行为的错误!今后一定加以改正。

第四在纪律方面

首先违法违规等重大纪律面前是坚决不可逾越的。这不仅仅是对我们执法人员，就是普通公民也要遵守的行为准则。其次是工作纪律，迟到是基本没有的，但早退行为是偶有发生。有时是抱着侥幸心理只要不被上级发现就没什么。有时认为当天没什么案件或监控点比较安宁，就放松自己提前下班。这种行为我个人是偶有的，我在这里承认自己的错误，并表示坚决予以改正，做到正常上下班。

总的来说我对个人的自查问题在于，大的错误时没有的，但一些细小的毛病是存在的，我在这里表态，坚决消灭这些小毛病，使自己成长为一名真正合格的城管执法工作者。

范文二

为深入贯彻落实党的十八届六中全会、中纪委七次全会和省纪委二次全会精神，按照市委的工作部署，经研究决定，2019年在全市范围开展四查四促专项行动，大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。现制定以下工作方案。

一、指导思想

严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，切实夯实基层党风廉政建设基础，促进基层干部作风转变、提升，不断增强群众正风反腐获得感，营造政治上的绿水青山，推进全面从严治党向纵深发展。

二、组织领导

在市委的统一领导下，党政齐抓共管，由市纪委监察局牵头组织，各级各部门按照职能分工各负其责，统筹协调推进。

三、工作内容

(一)查涉农资金，促脱贫攻坚

整治内容：在土地承包、租赁、流转等经营活动中暗箱操作、谋取私利以及截留拖欠征地补偿资金等问题;在扶贫工作中贪污受贿、弄虚作假、优亲厚友、失职渎职等问题;在农村危房改造、低保医保、强农惠农补贴使用、分配、发放等方面违规操作、虚报冒领、挪用侵占等问题。(二)查吃拿卡要，促为民务实

整治内容：在办理群众事务时，对待群众态度恶劣、故意刁难、吃拿卡要，甚至欺压群众等问题;基层行政执法单位以权谋私、执法不公，以及小官大贪等问题。(三)查懒政怠政，促履职尽责

整治内容：贯彻落实上级决策部署大而化之、不积极不主动;思想懈怠、工作拖拉、责任缺失;纪律松弛、作风涣散、不守规章;不思进取、能力不足等不敢为、不会为、不想为问题。(四)查村务公开，促知情监督

整治内容：村(社区)财务、救灾扶贫、五保低保、三资管理、新农合以及强农惠农政策落实情况等不公开、公开内容不完整、不及时等问题。

四、方法步骤

此次专项行动自2019年1月开始，至10月结束，分为自查自纠、监督检查、集中督导、考核验收、总结提升五个阶段进行。(一)自查自纠。2019年1月至3月，各级党委、政府和相关职能部门按照分级负责、归口自查的要求，集中开展自查摸底，建立问题台账。对自查摸底发现的一般性问题及时整改，制定整改方案，建立整改台账，明确整改时限和责任人，抓好整改落实;对发现的党员干部违规违纪问题线索要及时移交同级纪检监察机关。

(二)监督检查。2019年4月至5月，各级纪检监察机关按照监督的再监督、检查的再检查的方式，对各级各部门开展自查自纠情况进行督促检查，重点检查自查自纠工作方案、问题台账和整改方案，对自查不细不实、敷衍塞责、自查零报告，群众反映问题较多，而自查发现问题较少的地方和单位要进行重点检查。各县(市、区)纪委对本地区监督检查工作进行指导和督办，采取走访群众、暗访检查、交叉互查、受理举报等多种方式，围绕专项行动内容开展不间断、多批次、拉网式的监督检查。(三)集中督导。2019年6月至7月，市纪委监察局将联合相关职能部门组成督导组，采取听取汇报、查阅台账、调阅案卷、走访群众、暗访检查等方式进行实地督导检查。(四)考核验收。2019年8月至9月，各地各部门组成考核组对四查四促专项行动大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作进行考核验收，相关情况纳入年度综合考核成绩。(五)总结提升。2019年10月，各地各部门对四查四促专项行动大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作情况进行梳理总结，围绕发生在群众身边的不正之风如何根治，基层权力如何运行，农村监督最后一公里如何畅通等问题，研究治本之策，建立长效机制，巩固专项行动成果。五、工作要求

(一)强化组织领导。各级党委(党组)要高度重视，切实加强组织领导，严格落实主体责任，对本地本部门发生的四查四促范围内的问题要敢抓敢管敢查处，切实把压力传导到县乡、责任落实到基层，坚决杜绝上面九级风浪，下面纹丝不动的现象。(二)强化工作措施。一是建立重点督办机制。选取重点县(市、区)、单位进行重点督办，推动整体工作开展。二是建立问题导向机制。紧盯重点区域、重要部门、重点岗位，发现什么问题就查处什么问题、什么问题突出就重点严肃查办什么问题。三是建立工作通报机制。定期对各地工作开展情况进行通报，对专项行动开展不力的地方和单位通报批评;对查处的典型案例进行通报曝光。各级各部门要选择一些典型案件开展经常性警示教育，营造氛围，形成震慑。

第5篇：四帮四促情况汇报

XX县开展”四帮四促”活动情况汇报

一、工作开展情况

自开展“四帮四促”活动以来，XX县各级党员干部围绕“四帮四促”主要内容，切实转变作风，真抓实干，创新帮促体制机制和方式方法，深入农村（农户）、深入基层、深入生产和建设一线、深入项目实施具体单位，解决群众生产生活中的实际困难和问题，为推动全县经济社会又好又快、更好更快发展创造条件、打好基础。

四家班子领导作表率，带领全县干部大帮促。县四家班子领导干部按照“1+9”（即每人联系1个部门、1个乡镇、1个行政村、1所学校、1所医院、1个企业、1个项目、1名知识分子、1名困难党员）来确定帮扶联系对象。34名县级领导干部联系帮促75个基层单位、102户困难户，为群众办理实事56件，解决具体困难和问题79个，解决各类纠纷30起，落实帮扶资金118万元。在抗雪凝灾害期间，广大干部深入开展大帮促活动，走访、慰问各行各业及困难群众1732人（户），发放慰问金（含物资折款）达71余万元。

全面建立帮促机制，广泛深入基层落实。以“干部下基层、服务一线办实事”活动为载体，抽调313名党员干部组建73个工作队，深入17个乡镇、75个村、6个社区、33个重点企业和28个重点项目开展“四联四帮”活动；组织党员志愿者1180人，建立服务队28个，开展党员服务活动218件（次）；设83个便民服务中心（站、点），受理人民群众各类事项29174件，解决实际问题11676件，开展各类宣传咨询664次，协调矛盾纠纷912起；设立“首问责任”窗口23个，“服务接待”窗口63个，接待基层干部和群众8619人次，接受咨询4181次，办理业务5228项。为使帮促活动取信于民，各部门和各级党员干部在开

展公开承诺活动中对帮促事项积极践诺。30个具有行政审批、收费等服务项目的县直部门通过长顺电视台、《今日长顺》等媒体向社会公开服务承诺，357个党支部（总支）、8400名党员在开展创先争优活动中公开承诺，对所承诺5677件事项及时兑现583件，解决突出问题116个、办理实事845件。通过建立机制，使帮促工作落到了实处，形成了党员干部与农村、社区、企业、困难群众共驻共建、互帮互促互学的科学发展新局面。

急群众所需帮困，解群众所难争优。随着“四帮四促”活动深入开展，各级党员干部在你追我赶，力争在帮促工作中“创先争优”。1月上旬，县委书记杨永英在了解到摆所镇摆所至麦告通村公路约8公里路段毁坏，沿途6个村民组2400余人的生产生活受到严重影响的情况后，立即责成县交通局会同镇政府和县有关部门现场调研，提出解决方案。县交通局迅速筹集资金6.5万元，组织施工队加班加点抢修，在春节前实现了通车。县民政局在雪凝灾害期间，及时安排发放民政救济救灾物资，保障了困难群众过上欢乐祥和春节，局领导班子和党员干部还深入联系点冗雷村与群众共商发展思路和目标，帮助群众树立“创业发展，不等不靠”的观念，并帮助制定了该村年度经济发展计划。

通过开展“四帮四促”活动，为一季度我县经济社会发展实现开门红打下了良好基础。

二、存在问题

一是有的单位和干部对“四帮四促”工作重要性认识不到位，把这项活动与业务工作结合得不够紧密，造成“四帮四促”活动与日常工作脱节，需要进一步加深认识，把日常工作和业务工作融入“四帮四促”活动中，以“四帮四促”活动促进日常业务工作开展。二是全县活动发展不平衡，掌握资金物资项目的部门单位以及经济基础好的乡镇开展活动较为跃活，而一般单位乡镇帮促着力点不多，开展活动的活跃度不高。三是信息报送渠道不畅、致信息报送不及时，数量量少。

三、下步打算

面上指导督促工作要“沉下去”，多深入基层，了解实际情

况和及时针对存在问题进行指导，使全县“四帮四促”活动按照计划方案稳步开展，实现既定目标。加强信息报送工作，有关信息及时上传下达。

第6篇：四帮四促汇报材料

文家店镇“四帮四促”工作情况汇报

根据省、地、县领导干部中开展“四帮四促”活

动，更进一步做好新形势下群众工作的有关精神，地县相关部门在文家店镇范围内开展领导带头、干部切实履行的以拉近干群关系为目的、深入两项制度衔接的“四帮四促“活动。活动开展以来，领导高度重视、干部切实负责，取得了一定成效。现就工作开展具体情况作如下汇报。

一、文家店镇概况

文家店镇位于思南县的西南部，乌江由高滩入境

至雷公门出境，经过镇内4个村、6个村民组。文家店镇现辖12个村1个社区，78个村民小组，4092余户，16240人。境内汉、土家、苗等民族杂居，少数民族占总人口的48％。国土面积共61.69平方公里，耕地面积有771.3公顷,其中农田472.4公顷。全镇的地形以高山和丘陵为主，地区差异明显，生态环境优越，全镇森林覆盖率在30％以上。2010年，实现生产总值9285万元，财政总收入118万元，农作物总播面积 1

30000亩，主要农作物有水稻、玉米、小麦、薯类、油菜、烤烟等。

二、上级各部门挂帮情况

地区扶贫办与三七村实行支部联建，县纪委帮扶

我镇三

七、尖峰、青龙、堰塘、大坪村，县民宗局帮扶我镇群山、龙山、屯山、红旗、六井村，县计生协会帮扶五星、沿沙村。

三、工作抓落实

自上级各部门与我镇结成帮扶对子以来，各级领导干部坚持“四个深入”，全面推进“四帮四促”活动。特别是在抗旱救灾工作中，他们更是全力奔赴一线和群众共同抵抗旱魔，竭尽全力解决群众遇到的困难。

一是深入基层搞宣讲、统一思想。各级领导干部采取座谈的形式，帮助基层认真学习、深刻领会十七届五中全会精神。活动开展以来，统一了发展思想，增强了发展信心。

二是深入基层搞调研、帮促发展。各级主要领导带头深入联系帮扶的村，通过召开座谈会、实地走访等形式，了解群众生产和村级发展的具体情况，帮助转变发展观念，理清发展思路，制定发展规划。

三是深入基层搞帮扶，为民解困。把开展“千名领导干部大帮促”活动与走访慰问老党员、老干部和困难群众结合起来，与抗击干旱天气保民生、保稳定结合起来，组织各级领导干部，迅速行动，深入到联系村搞帮扶、解难题，大规模开展下基层办实事、解难事、送温暖活动。在三七村，县纪委看到两户农户修建10000羽蛋鸡养殖场资金缺口比较大时，多方筹措资金帮助他们成功修建蛋鸡养殖场一个；在群上村，县民宗局看到通村公路坑坑洼洼，严重制约当地经济发展时，筹措资金近10万为他们维修。

特别是在抗旱救灾工作中，各级领导干部心系群众，炎炎烈日下的农村，到处都可见他们送水的身影，积极和当地政府一起组织群众寻找水源，积极引导群众开展生产生活自救，鼓励群众要有战胜旱魔的信心，出资为他们购买水管、修建蓄水池等。活动中各级领导干部共深入农村近200次，为各村生产、项目建设协调解决问题50多个;共深入13行政村，走访群众2000人次，解决实际问题100多个，办实事50件，帮扶资金30万余元。

四是深入基层搞接访、促进和谐。对群众的矛盾

纠纷进行排查、调解，尤其是对涉及民生问题的纠纷更是及时地进行了化解。

四、取得的成效

通过以上帮扶工作，使帮扶对象进一步理清了发

展思路、逐步改善产业结构、进一步改善贫困的生活面貌以便早日脱贫。

1.农民感到党的政策现实性，政府形象变得更加

好了，大大地密切了干群关系，对于做好新形势下党群、干群关系有极大的推动作用。

2.极大地教育了干部，特别是年轻干部，对“忠

实践行宗旨、勤政廉政为民”活动起到画龙点睛的作用，干部沉得下去是做好基层工作前提，只有把干部“下放”到群众一线、问民之所需、解民之所急才是一个基层干部的锻炼的必经之路。

3.通过帮助化解矛盾纠纷，广大人民群众邻里关

系和谐了，将有更多的心思和精力去搞生产、谋发展，提高生活质量，这将社会经济发展、农民生活质量提高与和谐社会有机结合起来。

总的来说，上级各部门在我镇的“四帮四促”活动开展成效是显而易见。今后相当长的时期，还需要广大党员、干部、群众携起手来，共同营造一个经济发展的良好环境，为推进地方经济社会又好又快、更好更快发展不懈奋斗。

扶贫四查四促自查报告

乡镇四查四促工作汇报（共8篇）

四督四查工作汇报

四抓四促工作汇报

四查四促整改措施（共5篇）