你目前清楚自己岗位职责吗（共3篇）

作者：茵书童 | 发布时间：2020-07-23 07:04:18 收藏本文下载本文

第1篇：你清楚父亲教育职责内容吗

你清楚父亲教育职责内容吗？

文/草原雄鹰指导师（QQ：676483840）

在一些家庭里，经常会看到有些孩子父亲不重视孩子的家庭教育的现象。当然，这里有孩子的父亲不懂家庭教育的因素，也有孩子父亲不清楚自己应该履行哪些父亲教育职责的因素，甚至还有因为消极懒惰而明知不做的现象。面对一些孩子的父亲把教育孩子的责任推给妻子或者老人的做法和行为，为防止出现父亲教育缺失的情况，使父亲针对孩子的教育有一个清晰的思路，明确教育的分工，我把父亲教育应该实施的基本内容做了一下归纳和整理，希望参与孩子教育的母亲能够认真学习一下，然后选择合理的时机和孩子父亲一起来共同交流，以引起孩子父亲的重视，既而参与到教育中来。

职责内容

【1】学习现代家庭教育知识，清楚家庭教育是一个系统工程概念，不断更新家庭教育观念，和孩子一起不断接触，了解和学习新事物，尊重孩子的家庭平等地位，保证父子沟通顺畅。

【2】给孩子树立一个正直、上进、无私、热情的良好父亲榜样形像。重点从为人处事，生活习惯，学习习惯，礼节礼貌，孝敬老人，友善邻里，宽容和理解他人等方面着手。

【3】给孩子构建心理安全感，通过亲子陪伴，亲子沟通，亲子阅读和亲子游戏培养孩子的自信心，既而让孩子感受到家庭生活和学校生活的快乐。

【4】明确培养孩子的目标，为孩子将来走向社会培养独立生活能力，人际沟通能力，管理协调能力、劳动能力，根据孩子的兴趣特长去做专项技能培养等。

【5】学习心理学有关知识，了解和掌握不同年龄孩子的心理特点，做到能及时发现孩子的情绪变化，心理和生理变化，适时引导孩子，让孩子快乐健康成长。

【6】和家人一起制定家庭规则，共同遵守规则内容，让孩子在规则允许的范围享受相对自由。

【7】配合妻子做好孩子的教育和引导，使夫妻教育形成合力。

【8】解决隔代教育出现的问题，劝导老人少溺爱孙子，与老人在教育方法上尽可能达成一致。

【9】引导孩子养成独立思考的学习习惯，给孩子提供解决问题的方法，学习的思路，鼓励孩子拥有上进心。

【10】培养孩子良好的生活习惯，制定作息时间表，引导孩子养成有规律的生活秩序。

【11】做好孩子的诚信教育，引导孩子做言而有信之人，有承诺有兑现。

【12】根据情况适时做好孩子的挫折教育，让孩子在挫折面前不气馁，鼓起勇气，重新面对自己，做更出色的自己。

【13】教育和引导孩子正确认识金钱，培养孩子正确的理财和消费意识。引导孩子认识劳动与报酬的关系，使孩子明确在18岁以前父母是只是有限保障，不是无节制地消费。

【14】启发和引导孩子建立明确的是非观念，理性面对社会现象（积极和消极），做到独立思考，不人亦云。

【15】对孩子实施法制教育，引导孩子正确认识遵守纪律与遵守规则，以及与遵守法律的关系。

【16】对孩子进行安全教育，引导孩子学会自我保护，避免意外伤害事故的发生。

【17】培养孩子的时间观念，逐步养成孩子自己管理时间的意识。

【18】将家庭教育和学校教育、社会教育有机结合起来，防止孩子出现教育上的空白。适时与孩子的老师进行交流和沟通，了解孩子在校表现情况，发现问题，及时配合老师解决孩子身上存在的问题。教育孩子从小热爱国家，遵守社会公德，建立社会责任感。

以上职责内容只是从一个宏观的角度去拟写，如果有不足之处，请家长理性待之。针对某些特殊的家庭，比如单亲家庭，比如重组家长，比如领养孩子的家庭等，就需要家长引起格外的重视。针对家庭的特殊情况，孩子的个性特点进一步补充和完善父亲教育职责，真正做到让孩子能享受到父爱，从父亲身上继承优良的传统和道德品质。当然，母亲们也可以从这份父亲教育职责中找到灵感，针对自己的教育角色也制定一份母亲教育职责，通过与父亲教育职责的有机结合，让整个家庭教育呈现无缝链接状态，才能更好地做好孩子的教育，让孩子健康快乐阳光地成长。

第2篇：你了解银行岗位工作职责吗？

四川银行招聘网：http://sc.jinrongren.net/ 你了解银行岗位工作职责吗？

银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

银行常见招聘岗位一般包含：银行柜员、客户营销、产品支持、风险控制、信息科技五大类职位。中公金融人小编在这里提醒大家，针对不同岗位有着不同岗位要求，报考的小伙伴们一定要认清岗位职责，切身联系自己的实际情况，选好适合自己的"天命岗"。

一、银行柜员类工作职责：

一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理!二、客户营销类工作职责：

客户经理主要是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场分额。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务!三、产品支持类工作职责：

分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助!四、风险控制类工作职责：

预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求!五、信息科技类工作职责：

开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求!

考试必备：银行考试专用教材

四川银行招聘网：http://sc.jinrongren.net/

银行招聘考试资料

考试必备：银行考试专用教材

第3篇：湖北铁路单位五大系统岗位职责你知道吗

http://hu.jinrongren.net/

2018湖北铁路单位五大系统岗位职责你知道吗?

每次铁路局招聘都会有很多考生咨询铁路单位到底都有哪些系统，各个岗位到底是做什么的，今天给大家介绍一下。

铁路上的五大系统，车，机，工，电，辆。也就是车务，机务，工务，电务，车辆等五大段。是铁路的最重要的五大基础。水电段，管铁路上的设备的水电之类的，不是五大系统。

车务段

车务段是铁路行车系统的重要单位之一，负责列车运营控制指挥，车务段管理车站货运等业务，管辖辖区内的各大小车站，货运和客运的计划和收入，列车的运行监控。保证客运、货运的正常运营，指挥列车、机车的运行，保证运营收入的正常回收。一般特等站和一等站是路局直属，与车务段平级;二等及二等以下由车务段管辖。车务段一般内设安全科、技术科、运输调度科、营销科、职工教育科、总务科、劳动人事科、财务科和行政办公室、党群工作办公室等管理机构。

目前全路共有18个铁路局(集团公司)，下辖136个车务段系统单位

铁路工种：车站值班员、助理值班员、车站(场)调度员、连结员、制动员。单位级别：分为铁路局(集团公司)客运处(货运部分由货运处管理)、车务段、二等站、三等站、四等站、五等站。

在这里输入你的内容，注意不要用退格键把所有文字删除，请保留一个或者用鼠标选取后直接输入，防止格式错乱。

岗位级别：客运处(货运处)处长、车务段段长(党委书记)、二等站以下各车站站长(党支部书记)。

职称级别：段长、站长、主任、值班主任、值班员、调度、调车区长(调度助理)、调车长、连结员、制动员。

以客运处(货运处)为铁路车务系统最高级单位，下设若干个车务段，车务段管辖若干个一等站及一等站以下的车站。

岗位级别

车务段领导层：段长、副段长、科长、副科长。

更多招聘请查看

http://hu.jinrongren.net/

基层：值班主任、值班员、调度、调车区长(调度助理)、调车长、连结员、制动员。

机务段