农业岗位职责说明书（共3篇）

第1篇：农业技术员岗位职责说明书

农业技术员岗位职责说明书

无论从事什么岗位，都要对其岗位职责有所了解。下面为大家搜集的2篇“营销业务员岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

对全县种植业进行调研，及时发现问题提出解决办法，推广新技术、新成果，指导基层单位的技术人员，加快推广速度，提高推广效率，撰写调研报告，为决策者提供决策依据。

农业技术员岗位职责说明书

职责描述：1.协助制定农场生产计划、采购种子或农资； 2.制作整理与基地生产相关的技术或宣传文档；3.协助实施种植计划并进行种植跟踪、记录；4.及时发现问题并积极协助病虫害防治等工作；5.协助销售部门解答客户问题，宣讲产品知识；6.完成上级领导安排的其它任务。任职资格：1.农学、园艺、土壤、植保或相关专业，大专以上学历；2.有农艺或植保等相关工作经验者优先；3.有农艺师资格者优先；4.工作认真负责，学习能力强，可塑性好；5.身体健康，吃苦耐劳，能适应出差及农场工作。

每个岗位有每个岗位的职责，下面为大家搜集的一篇“进口业务员岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

外贸服装店营业员自身素质的高低，服务技能和服务态度的好坏，是影响专卖外贸服装店服务水准的最重要因素之一。因此，新任外贸服装店营业员在上岗前，需要接受基本知识的培训。

完成其他临时工作。办公室文员工作职责 主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：

组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。

遵守公司相关制度，了解市场，根据公司总体营销战略，制定客户开发计划并落实执行，对市场开发及客户回款负责，建立良好的客户关系，传播公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率;及时处理好客户投诉，保证客户满意，提高企业信誉;团队协作经验共享，协助销售经理(番禺销售经理)做好市场/客户的信息收集工作。

按照国家会计制度和主管部门的规定，设置各种会计账册，并按上级部门规定运用电算化进行制单、审核、记账，做到手续完备、内容真实、数字准确、书写整齐、登帐及时、日清月结、帐目清楚、按期报帐。

第2篇：农业岗位说明书

青海XXXXXXXXXXXXXX农业有限公司

岗位说明书

受控状态：

版 本： A/0

发布日期： 2014年1月10日实施日期： 2014年1月15日

编制审核批准

岗位说明书目录

岗位名称总经理岗位职责副总经理岗位职责综合部部长岗位职责生产技术部部长岗位职责财务部经理岗位职责销售经理岗位职责库管员岗位职责保安员岗位职责司机岗位职责采购部岗位职责文员岗位职责电工岗位职责出纳员岗位职责会计员岗位职责园区技术员岗位职责职工食堂厨师岗位职责

页码***111213 总经理岗位职责1、全面负责处理公司的总体事务，和公司全体员工共同努力，及时完成公司所确定的各项目标。2、制定公司的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规范，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推销。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证公司业务顺利进行。3、建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化，精简化、高效化。4、健全公司财务制度。阅读分析各种财务报表，检查分析分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查收入情况、应收账款和应付账款等。5、定期巡视各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题。6、培养人才，指导各部门的工作，提高整个公司的服务质量和员工素质。7、加强公司维修保养工作和公司的安全管理工作。8、决定公司机构设置、员工编制及重要人事变革。负责公司管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。9、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的公司形象，代表公司接待重要贵宾。10、关心员工，以身作则，使公司有高度凝聚力，并要求要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。副总经理岗位职责1、在总经理领导下，分管生产技术部工作。2、制定落实园区生产计划，督促检查具体实施情况。3、为主抓好园区标准化各项工作。4、制定落实蔬菜产品规范采摘储存制度。5、做好成品库房管理，为企业物流和营销打好基础。6、考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性。7、主管园区农产品安全工作。8、制定公司规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。根据总经理的授权，行使执行总经理各项工作任务。9、收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理参考决策。10、维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。

综合部部长岗位职责1、主持综合部的全面工作，负责园区日常行政、后勤、安保、物业等事务，带领本部门人员为园区的生产和生活提供服务。2、负责园区管理工作的制度制订、布置、实施，并检查和督促落实执行情况。3、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。4、协助总经理调查研究、了解园区管理情况并提出处理意见或建议。5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。7、负责保管使用企业图章和介绍信。8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。10、做好库房管理工作。11、完成总经理指派的其他工作。生产技术部部长岗位职责1、及时、合理下达园区生产种植计划2、检查监督生产计划执行完成情况3、对园区生产进行及时的技术指导4、制定落实园区农业设施管理维护制度保持设施完好5、指导节约使用种子肥药用水等工作6、加强检查督促，及时督促改正不规范措施和处理事故并及时上报。7、做好生产计划相关资料的完善和及时归档。8、完成其它指定任务 财务经理岗位职责1、协助总经理制定公司发展战略。2、负责公司资金运作管理、日常财务管理分析、资金运作、筹资 方略、对外合作谈判等。3、负责项目成本核算与控制。4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。5、负责对各部门财务计划执行情况的检查和考核。6、按时向公司提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。7、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。8、监控公司重大投资项目，以确保未经审批的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。9、监控可能对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向公司报告。10、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

销售经理岗位职责1、协助总经理建立全面的销售战略，全面负责公司的业务拓展、管理销售人员工作。2、组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标。3、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划。4、参与建立企业的分销体系及制定、执行业务计划。5、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理。6、通过提供咨询的途径向最主要的客户销售企业产品并提供相关解决方案。7、负责代表公司对外谈判并签订销售合同。8、领导团队配合服务部门提供高质量的增值服务、技术服务、培训计划，加强与上游厂家的深入联系。9、深入了解本行业，把握信息，向企业提供业务发展战略与依据拓展并推进主要的客户管理计划及活动。10、对销售合同的签订、履行和管理负总体责任，如因合同的订立、履行及管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

库管岗位职责1、物资到公司库房后，管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点，经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后，方可入库。2、对入库物资核对、清点后，库管员及时填写入库单，经使用人、部门负责人、园区分管领导签字后，库管员、财务科各持一联做帐，采购人员持一联做请款报销凭证。3、库管要严格把关，有以下情况时可拒绝验收或入库。a）未经总经理或分管领导批准的采购。b）与合同计划或请购单不相符的采购物资。c）与要求不符合的采购物资。4 因生产急需或其他原因不能形成入库的物资，库管员要到现场核对验收，并及时补填"入库单"。5、严格遵守公司纪律，做好入库出库产品的登记。6、做好产品的装卸和保存，最大限度的减少菜品的库存消耗。7、不把库存产品私自带出库房，私用和送人。

保安员岗位职责1、公司保安员应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事，大胆工作，不徇私枉法，保持高度的责任感。2、对出入园区的车辆进行有效的监督，防止公司蔬菜和其他资产意外丢失。3、维护好大门口车辆出入秩序，引导车辆有序出入。4、严格遵守公司各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，上岗时不得擅离岗位，不准处理私事，确保安全。

司机岗位职责1、严格遵守交规和公司制度安全行车，热情服务，及时清洗车辆，保持车辆干净，做好车辆保养，发现安全隐患及时上报办公室。2、每天上班时间按照公司排按时出车，每次出车回来后，如实填写行车记录。3、下班时间如果没有公务安排，应按照公司要求把车辆停放在自定位置，不准把车辆自私开回家或者私用。4、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。5、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶。6、完成领导临时交办的其他任务。

采购人员岗位职责1、认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。3、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。4、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。5、完成领导交办的其它各项工作。文员岗位职责1、接听、转接电话；接待来访人员。2.、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理归档工作。3、负责总经理办公室的清洁卫生。4、做好会议纪要。5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6、负责传真件的收发工作。7、负责办公用品的发放与登记。8、按照公司印信管理规定，保管使用公章，开具介绍信并对其负责。

9、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。10、统计每月考勤并交财务做帐，留底。11、管理各种办公财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。12、接受其他临时工作。电工岗位职责1、负责公司园区办公和大棚线路用电安全与电机和电气设备的安装、修理与保养工作。2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、及操作维护保养内容。3、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，发现问题及时解决。5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时）。

1、出纳岗位职责按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务。3、登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正。4、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。5、正确编制现金、银行的记账凭证并及时传递。6、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作。7、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。8、核实人事部门提供的薪金发放名册，按时发放公司职工的工资。9、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。10、负责掌管公司财务保险柜。11、完成财务经理临时交办的其他工作。

会计岗位职责

1、做好会计核算基础工作，做好各类记账、报账。严格审核原始凭证，账目清楚、准确。账账相符、账款相符。各类发票、汇票、电票、核账应认真细致复核，出现差错，造成经济损失，要追究经济赔偿责任。2、及时收集经济效益、费用、成本资料，进行经济效益核算，按时编制预算、决算和财务报表，每季度写出财务分析报公司领导。3、加强财务监督，严格审查报销凭证，现金储备不得超过标准；原辅材料购进发票的金额、增值税额、合同、领导批字等要逐项审查把关，销售产品严格按公司定价开票，如需打折的应经经理批准。4、做好员工工资的核算，按照考勤表与工价标准，准确无误的计算报酬工资。5、加强资金财产管理，合理使用，提高资金使用效率。记好现金日记账，管好银行帐，及时办理银行结算工作，及时做好货款催收、回笼工作。每月向公司领导和相关部门提供用户欠款清单，监督销毁。建立健全的固定资产账册，账物每年进行盘点一次。6、做好财务、会计、资料、票据、凭证的档案管理与保存，达到规范要求。7、理好银行、财税、工商等部门单位的人际关系。8、俭理财、节约财务费用、当好企业的当家。

园区技术员岗位职责1、指导农户生产，并解决生产过程中存在的问题，及时为种植工人提供技术咨询和技术服务。同时指导农户按照技术操作要求进行操作；并正确地进行收集和整理农业技术资料。2、熟悉蔬菜栽培品种及其栽培技术，根据种植阶段，时提出农业生产技术管理意见并组织实施。

3、根据种植情况指导种植工人对虫害、草害进行防治。总结经验，好虫情、病情测报、预报工作，撰写报告和技术工作小结。4、制定土肥试验计划，参与土壤肥力测定，提供配方施肥措施，做好试验并撰写总结和调查报告，给农户提供土壤肥力情况，提出施肥意见，指导如何施肥。

5、设计蔬菜种植试验从中选择最适于本地种植的优良品种，对试验中的数据进行分析、研究，找出其科学规律。撰写指导性材料，为园区的生产实际提供指导。

职工食堂厨师岗位职责1、负责员工食堂的一日三餐工作，保证饭菜卫生可口。2、搞好厨房卫生，保证不让员工吃到变质食品，防止食物中毒。3、严格遵守作息时间，按时开饭，不擅离职守、串岗、脱岗。服务周到，礼貌待人，做到领导与职工一样，生人与熟人一样，

第3篇：岗位说明书 董事长岗位职责说明书

董事长岗位职责说明书

导语：董事长是关乎整个公司命运的人，下面了董事长岗位职责说明书，欢迎阅读!

董事长岗位职责说明书

一、基本信息

职位名称：董事长

职位编号

所属部门：董事会

直接上级

二、职位概述：

负责股东会决议执行;董事会的运作;公司经营管理的最终掌控;公司战略、重大人事、投融资等事项的决策;政府、新闻媒体、金融机构的公共关系等

三、岗位职责

职责一

负责股东会决议执行，董事会的运作。

工作任务

1、召集、主持股东会会议，领导董事会工作，召集和主持董事会会议，并向股东会报告工作;

2、执行股东会的决议;

职责二

公司经营管理的最终掌控

工作任务

1、签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、重要合同、资产产权及其变动、财务预算与决算及其他重要文件等;

2、决定公司的经营计划和投资方案;

3、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

4、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

5、制订公司增加或者减少注册资本的方案;

6、制订公司合并、分立、变更、解散的方案;

7、决定公司内部管理机构的设置。公司战略、重大人事、投融资等事项的决策

职责三

公司战略、重大人事、投融资等事项的决策

工作任务

1、提名总经理和财务总监人选的聘用、解职及报酬事项，并报董事会批准和备案，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理及其报酬事项;

2、制定公司的基本管理制度;

3、负责公司投融资工作;

4、负责公司的战略规划工作。

职责四

政府、新闻媒体、金融机构的公共关系维护负责公司对政府、金融机构的公关工作。

工作任务

负责公司对政府、金融机构的公关工作。

职责五

公司章程规定的其他职责

工作任务

公司章程规定的其他职责范围内的工作

四、工作权限：

内部

1、对公司所有经营管理的决策权;

2、企业资金运作使用的最终审批权;

3、对总经理、财务总监的聘用、解职及报酬事项的提名权，对其他高管及其报酬事项的决定权和相关人事管理权。

外部

对外业务合同和发文的签署权

五、任职资格

学历：本科及以上学历

专业：企业管理、市场营销、电子商务等相关专业。

工作经验：有5年以上电子商务企业整体运作管理经验

能力素质：具备良好的领导决策能力、统筹规划能力、激励授权能力、组织指挥能力、沟通协调能力。

董事长岗位职责说明书(2)

岗位名称：董事长

岗位编号

所在部门

岗位定员：1

直接上级：股东会

薪酬类型

直接下级：经理

工资等级

所辖人员数

【本职】

是公司的法人代表和重大事项的主要决策人

【职权】

职权一

主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议;接待重要客 户来访;负责会议决议的贯彻落实;

职权二

组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中 的重大事项;

职权三

决定总经理及其他高级管理人员的聘用和解职，并及时备案;

职权四

决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案;

职权五

定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料;

职权六

签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同和协议

职权七

指导公司的决策实施以及重大业务活动;

职权八

董事长不能履行职责时，可授权总经理代理

职权九

主持股东大会 职责和使命

1、全面负责企业长远规划的制定

2、督促企业完成既定的目标

3、协调完善企业外部经营环境

【任职资格】

教育水平：大学本科以上

专业：管理学相关专业

经验：3年以上企业法律专职法律顾问经验或专职律师2年工作经验

技术和经验要求： 五年以上人事、行政等相关职位工作经验 严谨细致，熟悉现代企业的经营管理制度、较强的服务意识和培养下属的能力、有较强的管理协调能力和丰富财务管理经验、强烈的事业心、能站在一个宏观的角度来分析公司的发展前景问题

【考核指标】

企业正常、全面、迅速的向前发展 股东的年度红利，领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能

农业资产岗位职责说明书

农业合作社岗位职责说明书

it岗位职责说明书

农业专业技术岗位职责（共8篇）

农业种植岗位职责（共8篇）