灰岗位职责（共8篇）

第1篇：灰库运行岗位职责

灰库运行岗位职责

一、卸灰主管岗位职责

1、组织灰库工作人员学习操作规程和设备操作注意事项。

2、收集班组长对工作中出现问题的建议，以便在某一环节对问题进行及时解决。

3、督导班组长履行其职责，具体检查本班组各项工作。 4、查看各班组对工作的完成情况。

5、结合实际情况编写培训计划及资料，对员工定时进行培训、指导。 6、根据各班对工作的完成情况做出考核管理制度，做到奖惩分明。7、及时了解班组人员提出的相关要求、待解决问题和建议，汇报分管领导，对员工提出相关要求或要求解决的相关问题给予及时的反馈和帮助。二、卸灰班长岗位职责

1、收集员工对卸灰及卸渣工作的建议，为改变卸灰及卸渣时对场内环境的污染提供依据。

2、督导本部门员工履行其职责，具体注意各台机械的运转情况。 3、协助处理本部门员工出现的一些问题及机械缺陷。4、制定并落实本部门员工的工作安排及调派工作。

5、掌握员工思想动态，发现员工的情绪及思想有异常时加强思想教育。 6、岁时掌握本部门所需物品及工具，配合有关部门做好采购工作。7、督促做好灰渣、石膏及时统计，做好当天记录情况及各设备出现的缺陷记录。

第2篇：脱硫脱硝除尘除灰专责岗位职责

生产管理部

脱硫脱硝除尘除灰专责岗位职责

1 范围

1.1 本标准规定了生产管理部脱硫脱硝除尘除灰专责的职责与权限、任职资格、工作内容要求与方法、检查与考核等。

1.2 本标准适用于生产管理部脱硫脱硝除尘除灰专责岗位。

2 职责与权限

2.1 在生产副总经理和部门经理、副经理的领导下，负责脱硫脱硝除尘除灰设备的点检定修及外委检修维护的技术监督和管理工作。

2.2 对脱硫脱硝除尘除灰专业的检修有权进行检查验收，对不符合检修工艺、质量标准的工作有权令其返工，对违犯规程的操作有权令其停止。

2.3 对脱硫脱硝除尘除灰专业的生产、检修、计划完成情况及消缺情况有检查考核权。

2.4 对脱硫脱硝除尘除灰检修工作负有技术指导、监督管理责任。

2.5 对脱硫脱硝除尘除灰运行、检修的技术管理完整性、及时性、准确性负有检查、指导责任。

2.6 对与脱硫脱硝除尘除灰专业相联系专业的工作有协调权。2.7 组织并落实本岗位ＥＨＳ目标完成工作。3 任职资格

3.1 熟悉并执行公司《一般管理人员工作通则》和《操作人员工作通则》。

3.2 具有大专及以上文化程度或中级专业技术职务任职资格。

3.3 所学专业系电厂热能动力相关专业。

3.4 具备流体力学、工程热力学、传热学、电厂金属材料、材料力学、机械设计等相关基础知识，系统全面掌握脱硫脱硝除尘除灰基础知识。

3.5 了解机、电、热、化、燃的基本知识。

3.6 掌握本公司脱硫脱硝除尘除灰设备系统的构造、原理、性能、特性和现代化管理知识，以及脱硫脱硝除尘除灰运行和检修的管理工作。

3.7 掌握《电力工业技术管理法规》中有关脱硫脱硝除尘除灰部分，《电业安全工作规程》及其与脱硫脱硝除尘除灰专业有关的政策、法规知识，熟悉《电业事故调查规程》及相关的管理标准。

3.8 能判断和处理有关疑难技术问题。

3.9 能组织协调生产、业务技术工作的正常开展。

3.10 有较强的语言文字表达能力，能撰写脱硫脱硝除尘除灰专业技术报告和专业论文。

3.11 从事本专业或相关技术管理工作两年以上。

4 工作内容要求与方法

4.1 工作内容

4.1.1全面管理和协调本专业点检定修的各项工作。

4.1.2 组织编制、修订本专业设备点检定修各项技术标准、作业标准和管理标准，并监督实施。

4.1.3 组织编制本专业设备检修计划及科技、技改、反措计划，并监督实施。

4.1.4 审核本专业设备检修作业文件包、试验标准、备品配件定额、检修工时定额、检修台帐及技术档案。

4.1.5 深入现场，掌握设备缺陷情况，组织、督促外委检修维护方做好重大设备缺陷消缺工作。做好设备异常情况分析，采取相应防范措施。监督本专业设备的“四保持”工作。

4.1.6 负责本专业安全管理工作，落实安全组织措施和安全技术措施。参与本专业事故分析，组织编制本专业反事故措施，严格执行“四不放过”原则。加强本专业安全教育和安全管理，杜绝违章。

4.1.7 贯彻执行GB/T9000系列质量管理体系标准及本企业质量管理手册，负责本专业设备质量监督、质量验收工作。

4.1.8 根据电力行业标准《发电企业设备检修导则》，做好设备检修的全过程管理工作。

4.1.9 负责做好本专业点检定修的各项管理工作。组织开展设备状态监测。

负责本专业设备检修成本管理、备品配件管理、工时定额管理。

做好本专业设备现代化管理工作。

参加本专业外委检修维护、新建、扩建、改建工程设计审查、技术谈判和竣工验收。做好投产前的设备管理准备工作。

负责本专业分管范围内各项技术监督工作。

按“工序服从”原则负责本专业与其它专业的协调工作。

监督外委检修维护单位的技术培训工作。

参加公司技术进步，技术革新、合理化建议等评审工作。

完成生产副总经理和部门经理、副经理交办的其它工作。4.2 工作要求

4.2.1 思想道德素质：能以身作则，严格执行国家的法律，模范地执行各项规章制度，具有宽广胸怀，能团结人。爱国、爱厂，热爱本职工作，有积极向上的敬业精神和强烈的工作责任心。

4.2.2 组织能力：能根据公司和本部门的生产经营管理目标，正确传达上级布置的工作任务，明确表达自己的工作设想和设计，正确下达各项指令，使作业人员充分理解各项任务和具体执行的方法。

4.2.3 指导能力：能及时发现生产操作、管理工作中的异常情况，给作业者以正确的指导和具体帮助。

4.2.4 处置能力：对作业中发生的故障或事故，能冷静应付，正确判断，果断指令，迅速处理完毕。

4.2.5 协调能力：能团结员工，正确处理好上、下级关系，协调好作业区之间以及与相关职能部门间的业务关系。遇到意见分歧时，能依据实际情况，从解决问题出发，积极协调处置。

4.2.6 创造能力：以经常检查自己的工作效果，寻找工作中存在的问题，不断学习新知识和新经验，改善工作方法，提高工作效率。

4.3 工作方法

4.3.1 全面管理设备点检工作，负责设备的全过程管理，优质、高效地使分管设备处于良好的受控状态。保持设备的外观整洁，保持设备的结构完整，保持设备的性能和精度，保持设备的自动化程度。

4.3.2 确保设备”四保持”（外观、性能、精度、自动化），使设备处于最佳运行状态。4.3.3 应用“七步工作法”，抓住“五大要素”

4.3.3.1 “七步工作法”是：调查现状，发现问题，制定计划，措施保证，实施管理，实绩分析，巩固提高。

4.3.3.2 “五大要素”是：点检管理、日常维护、设备的”四保持”、备品备件管理、按计划检修。这是设备管理的最基本任务，也是长期反复进行的工作内容。

4.3.4监督管理各类台帐的登记和完善，并做好下列工作： 4.3.4.1 检修项目确定；

4.3.4.2 检查落实确认备件、资材计划在库情况； 4.3.4.3 监督管理备件、资材领用情况，作好物资准备； 4.3.4.4 监督对当天重要信息记录、填写情况，并对第二天日修项目进行检查落实。

4.3.5 深入现场指导工作，掌握情况，及时解决工作中存在的问题，做好安全措施，安全第一。

4.3.6 熟知当日工作的完成情况和存在的问题。

4.3.7 根据年、月计划定期检查处理设备存在的缺陷，安排好下周工作计划。

4.3.8负责本岗位ＥＨＳ目标的完成.

5 检查与考核

根据本标准和公司员工绩效考核管理细则每月由部门经理副经理进行检查和考核。

第3篇：脱硫脱硝除尘除灰专责岗位职责

********有限公司工作标准

生产管理部

脱硫脱硝除尘除灰专责岗位职责

1 范围

1.1 本标准规定了生产管理部脱硫脱硝除尘除灰专责的职责与权限、任职资格、工作内容要求与方法、检查与考核等。

1.2 本标准适用于生产管理部脱硫脱硝除尘除灰专责岗位。

2 职责与权限

2.1 在生产副总经理和部门经理、副经理的领导下，负责脱硫脱硝除尘除灰设备的点检定修及外委检修维护的技术监督和管理工作。

2.2 对脱硫脱硝除尘除灰专业的检修有权进行检查验收，对不符合检修工艺、质量标准的工作有权令其返工，对违犯规程的操作有权令其停止。

2.3 对脱硫脱硝除尘除灰专业的生产、检修、计划完成情况及消缺情况有检查考核权。

2.4 对脱硫脱硝除尘除灰检修工作负有技术指导、监督管理责任。

2.5 对脱硫脱硝除尘除灰运行、检修的技术管理完整性、及时性、准确性负有检查、指导责任。

2.6 对与脱硫脱硝除尘除灰专业相联系专业的工作有协调权。2.7 组织并落实本岗位ＥＨＳ目标完成工作。3 任职资格

3.1 熟悉并执行公司《一般管理人员工作通则》和《操作人员工

********有限公司工作标准

作通则》。

3.2 具有大专及以上文化程度或中级专业技术职务任职资格。

3.3 所学专业系电厂热能动力相关专业。

3.4 具备流体力学、工程热力学、传热学、电厂金属材料、材料力学、机械设计等相关基础知识，系统全面掌握脱硫脱硝除尘除灰基础知识。

3.5 了解机、电、热、化、燃的基本知识。

3.6 掌握本公司脱硫脱硝除尘除灰设备系统的构造、原理、性能、特性和现代化管理知识，以及脱硫脱硝除尘除灰运行和检修的管理工作。

3.7 掌握《电力工业技术管理法规》中有关脱硫脱硝除尘除灰部分，《电业安全工作规程》及其与脱硫脱硝除尘除灰专业有关的政策、法规知识，熟悉《电业事故调查规程》及相关的管理标准。

3.8 能判断和处理有关疑难技术问题。

3.9 能组织协调生产、业务技术工作的正常开展。

3.10 有较强的语言文字表达能力，能撰写脱硫脱硝除尘除灰专业技术报告和专业论文。

3.11 从事本专业或相关技术管理工作两年以上。

4 工作内容要求与方法

4.1 工作内容

4.1.1全面管理和协调本专业点检定修的各项工作。

4.1.2 组织编制、修订本专业设备点检定修各项技术标准、作业标准和管理标准，并监督实施。

********有限公司工作标准

4.1.3 组织编制本专业设备检修计划及科技、技改、反措计划，并监督实施。

4.1.4 审核本专业设备检修作业文件包、试验标准、备品配件定额、检修工时定额、检修台帐及技术档案。

4.1.5 深入现场，掌握设备缺陷情况，组织、督促外委检修维护方做好重大设备缺陷消缺工作。做好设备异常情况分析，采取相应防范措施。监督本专业设备的“四保持”工作。

4.1.6 负责本专业安全管理工作，落实安全组织措施和安全技术措施。参与本专业事故分析，组织编制本专业反事故措施，严格执行“四不放过”原则。加强本专业安全教育和安全管理，杜绝违章。

4.1.7 贯彻执行GB/T9000系列质量管理体系标准及本企业质量管理手册，负责本专业设备质量监督、质量验收工作。

4.1.8 根据电力行业标准《发电企业设备检修导则》，做好设备检修的全过程管理工作。

4.1.9 负责做好本专业点检定修的各项管理工作。组织开展设备状态监测。

4.1.10 负责本专业设备检修成本管理、备品配件管理、工时定额管理。

4.1.11 做好本专业设备现代化管理工作。

4.1.12 参加本专业外委检修维护、新建、扩建、改建工程设计审查、技术谈判和竣工验收。做好投产前的设备管理准备工作。

4.1.13 负责本专业分管范围内各项技术监督工作。

4.1.14 按“工序服从”原则负责本专业与其它专业的协调工作。

********有限公司工作标准

4.1.15 监督外委检修维护单位的技术培训工作。

4.1.16 参加公司技术进步，技术革新、合理化建议等评审工作。

4.1.17 完成生产副总经理和部门经理、副经理交办的其它工作。4.2 工作要求

4.2.1 思想道德素质：能以身作则，严格执行国家的法律，模范地执行各项规章制度，具有宽广胸怀，能团结人。爱国、爱厂，热爱本职工作，有积极向上的敬业精神和强烈的工作责任心。

4.2.2 组织能力：能根据公司和本部门的生产经营管理目标，正确传达上级布置的工作任务，明确表达自己的工作设想和设计，正确下达各项指令，使作业人员充分理解各项任务和具体执行的方法。

4.2.3 指导能力：能及时发现生产操作、管理工作中的异常情况，给作业者以正确的指导和具体帮助。

4.2.4 处置能力：对作业中发生的故障或事故，能冷静应付，正确判断，果断指令，迅速处理完毕。

4.2.5 协调能力：能团结员工，正确处理好上、下级关系，协调好作业区之间以及与相关职能部门间的业务关系。遇到意见分歧时，能依据实际情况，从解决问题出发，积极协调处置。

4.2.6 创造能力：以经常检查自己的工作效果，寻找工作中存在的问题，不断学习新知识和新经验，改善工作方法，提高工作效率。

4.3 工作方法

4.3.1 全面管理设备点检工作，负责设备的全过程管理，优质、高效地使分管设备处于良好的受控状态。保持设备的外观整洁，保持设备的结构完整，保持设备的性能和精度，保持设备的自动化程度。

********有限公司工作标准

4.3.2 确保设备”四保持”（外观、性能、精度、自动化），使设备处于最佳运行状态。

4.3.3 应用“七步工作法”，抓住“五大要素”

4.3.3.1 “七步工作法”是：调查现状，发现问题，制定计划，措施保证，实施管理，实绩分析，巩固提高。

4.3.3.2 “五大要素”是：点检管理、日常维护、设备的”四保持”、备品备件管理、按计划检修。这是设备管理的最基本任务，也是长期反复进行的工作内容。

4.3.4监督管理各类台帐的登记和完善，并做好下列工作： 4.3.4.1 检修项目确定；

4.3.4.2 检查落实确认备件、资材计划在库情况； 4.3.4.3 监督管理备件、资材领用情况，作好物资准备； 4.3.4.4 监督对当天重要信息记录、填写情况，并对第二天日修项目进行检查落实。

4.3.5 深入现场指导工作，掌握情况，及时解决工作中存在的问题，做好安全措施，安全第一。

4.3.6 熟知当日工作的完成情况和存在的问题。

4.3.7 根据年、月计划定期检查处理设备存在的缺陷，安排好下周工作计划。

4.3.8负责本岗位ＥＨＳ目标的完成.

5 检查与考核

根据本标准和公司员工绩效考核管理细则每月由部门经理副经理进行检查和考核。

********有限公司工作标准

********有限公司工作标准

第4篇：除灰检修队岗位规范

唐山冀东电力检修有限责任公司

岗位规范（除灰队）

二○○八年四月

目 录

1.除灰检修队工作标准……………………………………………………………(1)2.除灰检修队队长岗位规范………………………………………………………(4)3.除灰检修队副队长岗位规范……………………………………………………(7)4.除灰检修队队长助理岗位规范 ………………………………………………(10)5.除灰检修队党支部书记岗位规范 ……………………………………………(13)6.除灰检修队专责工程师岗位规范 ……………………………………………(16)7.除灰检修队安全员岗位规范 …………………………………………………(19)8.除灰检修队事务员岗位规范 …………………………………………………(21)9.除灰检修队材料事务员岗位规范 ……………………………………………(23)10.电除尘检修班长岗位规范 ……………………………………………………(25)11.电除尘检修班技术员岗位规范 ………………………………………………(27)12.电除尘检修班组长岗位规范 ………………………………………………(30)13.电除尘检修班专责工岗位规范 ………………………………………………(32)14.电除尘检修班检修工岗位规范 ………………………………………………(34)15.检修班班长岗位规范 …………………………………………………………(36)16.检修班技术员岗位规范 ………………………………………………………(39)17.检修班组长岗位规范 …………………………………………………………(41)18.检修班专责工岗位规范 ………………………………………………………(43)19.除灰检修队检修工岗位规范 ………………………………………………(45)20.除灰检修队普通焊工岗位规范 ………………………………………………(47)21.除灰检修队司机岗位规范 ……………………………………………………(49)

除灰检修队工作标准

1 范围

本标准规定了除灰检修队的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核等内容。本标准适用于除灰检修队所涉及的行政及生产管理工作。 2 工作内容与要求 2.1 工作内容

2.1.1 在公司的领导下，完成除灰系统及其附属设备的大修、小修、临修、事故抢修、日常维护、安装调试及技术改造工程项目的施工。

2.1.2 根据质量、职业健康安全和环境管理体系的规定，做好实施、管理和改进有关过程。

2.1.3 做好标识及标识的传递。

2.1.4 根据公司的生产经营计划，负责制订除灰检修队的年度、季度、月度生产经营计划及施工作业计划，并组织实施。

2.1.5 负责完成《关于印发陡河发电厂设备区域划分规定的通知》及《输煤、除灰、化学设备分工补充规定》中属于除灰检修队范围的所有设备的维护工作。

2.1.6 负责制订除灰检修队内部各种规章制度。

2.1.7 负责除灰检修队员工的思想政治工作及技术培训工作。

2.1.8 负责除灰检修队承担的工程项目及维护工作材料预算及施工预算的编制工作。

2.1.9 负责完成工程记录及工程总结。

2.1.10 负责管理及维护除灰检修队内部的各种工机具及车辆。 2.1.11 负责除灰检修队所辖范围内的环境卫生。 2.1.12 对内部质量审核活动进行全面配合。

2.1.13 负责完成上级部门及领导布臵的各项临时工作。 2.2 工作要求

2.2.1 认真贯彻执行“安全第一”的方针，严格执行《电业安全工作规程》其它有关法规、条例、规程、制度和标准。

2.2.2 制定各种有效措施,保证施工的人身及设备安全。

2.2.3 大修及技术改造项目，应于计划开工日期前45天、小修项目应于计划开工日期前20天将施工预算及材料预算交到检修工程处，材料预算做到数量准、规格全。

2.2.4 进行设备大、小修、临修、事故抢修以及安装调试工作必须严格按照《作业指导书》进行，做到项目不丢、不漏、工序合理、工艺符合要求；根据施工合同工期制订详细的施工作业计划，保证工程按期完成；严格执行质量验收制度，做好自检、互检，2 保证检修质量，修后设备优良率达到100％，确保修后设备一次启动成功，并力争达到大修后180天内无因检修质量责任的临修。

2.2.5 对顾客财产的验证、接收负责，对在现场进行贮存的顾客财产进行保管和维护，在安装前进行检验负责。

2.2.6 工作结束后，完成详细的质量记录，做到记录详实、数字准确，并按规定时间上报设备部或质量检查处（大修及技术改造项目投运后15日内、小修、临修、事故抢修投运后5日内）。

2.2.7 除灰检修队设臵一名专（兼）职缺陷管理人员，负责维护范围内设备缺陷的处理协调工作，保持陡河发电厂除灰系统及其附属设备、系统的运行状态良好，消灭跑、冒、滴、漏。产生的可能造成停机或降出力的设备缺陷要立即消除，一般性质的缺陷也应在当日消除。

2.2.8 加强工程成本核算，厉行节约，不断降低消耗，提高经济效益。 2.2.9 文明施工，施工中的材料及工机具要按指定的位臵摆放整齐，并做到工完料净现场清。

2.2.10 做好培训工作，不断提高员工的技术素质。

2.2.11 对除灰检修队内部发生的事故、障碍等不安全情况，按照“四不放过”的原则进行调查分析。

2.2.12 对审核时发现的问题，立即或限期制定纠正措施并负责实施。2.2.13 加强除灰检修队内部班组管理，使班组管理达到规范化和标准化。 3 责任与权限 3.1 责任

3.1.1 对国家有关的法律法规、方针政策、电力部门有关规程、制度及公司制定的各项规章制度在除灰检修队的执行情况负责。

3.1.2 对公司下达的各项任务、各项经济指标的完成情况负责。 3.1.3 对施工中的人身及设备安全负责。3.1.4 对实施纠正或预防措施负责。3.1.5 对工程质量、进度及管理体系负责。

3.1.6 对具体工作（检修）项目的标识负责，对实施检修、安装和服务过程中检验和试验状态的标识，检验、试验状态标识的传递负责。

3.1.7 对合理使用、维护、保存检验、测量和试验设备，以及做好和保存各种检定、校准记录等负责。

3.1.8 对工程的各项费用的支出负责。 3.1.9 对除灰检修队的文明生产工作负责。

3.1.10 对实施修后服务及运用适宜的统计技术负责。

3 3.1.11 依据程序文件的要求进行文件和资料的管理；对有关的其它质量文件的编制、修订、审批、管理、存档，参与质量手册和程序文件的编制负责。

3.1.12 班组技术员、除灰检修队专工及专职检验、试验、验证人员担任检验、试验、验证人员。

3.1.13 负责实施安监处下达的年度培训计划，并依据年度培训计划制定本部门的年度培训计划报安监处审批。

3.2 权限

3.2.1 对除灰检修队内部各班组的工作任务和工作人员有权统筹平衡、调配。 3.2.2 根据工作需要对除灰检修队内部的班组设臵有权提出调整建议。

3.2.3 在保证按时完成公司下达的各项任务的同时，除灰检修队有权调整作业计划。

3.2.4 有权对检修、安装和服务过程中出现的不合格品（项）进行处臵。3.2.5 有权责令不符合《作业指导书》要求的工作按有关程序进行。3.2.6 有权按有关规定对本检修队员工提出奖惩建议。

3.2.7 有权根据本公司对应的质量体系要素或上次管理评审中确定的纠正或预防措施完成情况进行报告。

3.2.8 有权建立职业健康安全管理体系，消除或减小组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险。实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系。

3.2.9 有权遵守与其环境因素有关的适用法律、法规和其它要求的承诺。持续改进和污染预防的承诺。

3.2.10 在在符合公司工作量工资管理办法前提下，对除灰检修队工作量工资有权进行统一分配。

3.2.11 对本车间职业健康安全和环境管理目标负责。4 检查与考核

4.1 按本《岗位规范》和公司有关规章制度进行检查与考核 4.2 按公司《经济责任制具体方案》进行检查与考核。 4.3 接受主管领导和上级有关部门的检查与考核。

附加说明：

本标准由唐山冀东电力检修有限责任公司提出。 本标准由除灰检修队负责起草。

除灰检修队队长岗位规范

岗位名称：队长 所属部门：除灰检修队

1 基本职责

1.1 在公司主管副总经理的领导下，负责组织、协调本检修队的生产管理和行政事务的全面工作。

1.2 负责组织本检修队员工认真贯彻执行党的各项方针、政策和上级有关的规章制度。

1.3 是本单位安全生产的第一责任者，贯彻“以安全生产为基础，以经济效益为中心，以优质服务为宗旨”的经营管理方针，负责组织召开本检修队的月度安全例会及临时安全会议，组织本检修队的事故调查分析工作。

1.4 负责组织本检修队员工安全、优质、高效的完成公司下达的各项任务。1.5 根据公司的要求，及时布臵、制定本检修队的年度、季度、月度工作计划及生产作业计划，分解指标落实到班组，并组织实施。

1.6 主持定期召开班长会议，协调本检修队工作，研究解决生产和行政上的主要问题。

1.7 每月召开本检修队全员大会，布臵、汇报及总结工作，组织学习、推广、应用先进技术及先进经验，依靠科技进步，不断提高工作效率和经济效益。

1.8 教育员工自觉遵章守纪，加强员工队伍的精神文明建设，搞好文明生产。1.9 组织员工努力学习专业技术知识，组织技术培训、岗位练兵，不断提高员工技术业务水平。

1.10 组织制定本检修队内部各种制度，落实经济责任制，合理分配本队奖金，调动员工的的劳动积极性。

1.11 重视思想政治工作，组织全队员工学政治、学文化；关心员工生活，开展文体活动，增强员工的凝聚力。1.12 负责具体资源的管理。

1.13 负责职业健康安全和环境管理目标的制定和实施，在本部门及相关层次建立管理目标及指标，按要求实施完成相关的管理方案。

1.14负责职业健康安全和环境管理目标分解到责任班组，执行《电业安全工作规程》及其它相关规定。

2 工作标准

5 2.1 模范遵守和贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律、法规及公司制定的各项规章制度。

2.2 作为本检修队的安全第一责任者，带头并监督全体员工严格执行电力生产有关的规章制度，减少或杜绝各类不安全情况的发生。

2.3 做好思想政治工作，充分调动全体员工的积极性，全面完成上级交给的各项任务。

2.4 每月召开一次本检修队全员大会，总结、布臵工作，进行安全生产、遵纪守法等方面的教育。

2.5 经常深入现场，了解施工情况，掌握施工进度，检查工艺质量，协调平衡各班组的工作。

2.6 认真组织执行质量验收制度，加强施工管理，保证检修质量和进度，确保修后设备的安全运行周期。

2.7 组织完成上级领导或部门临时交办的各项任务。

2.8 合理下达各项费用指标，努力降低成本开支，提高经济效益。

2.9 在管理评审中，根据本检修队对应的质量体系要素或上次管理评审中确定的纠正或预防措施完成情况进行报告。

2.10 负责对内部质量审核活动进行全面配合。

2.11负责按审核计划接受审核，对审核时发现的问题，应立即或限期制定纠正措施并实施。

2.12负责监督实施纠正或预防措施。 2.13负责本队具体资源的管理。

2.14 负责职业健康安全和环境管理目标的制定和实施，在本部门及相关层次建立管理目标及指标，按要求实施完成相关的管理方案。

2.15负责职业健康安全和环境管理目标分解到责任班组，执行《电业安全工作规程》及其它相关规定。

3 岗位权限

3.1 有权对本检修队内部各班组的生产任务和具体工作人员平衡、调配。3.2 有权根据工作需要对本检修队内部的班组设臵及班长、技术员的任免提出调整建议。

3.3 有权对本检修队奖金统一分配。

3.4 有权制止任何违反《电业安全工作规程》和《除灰设备检修工艺规程》规定的施工作业。

3.5 有权根据公司的有关规章制度，对员工提出奖惩建议。3.6 有权按规定审批本检修队员工的各种假期。

4 任职资格 4.1 基本要求

4.1.1 坚持四项基本原则，具有较高的政治素质。4.1.2 爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派。

4.1.3 具有中专及以上文化程度或取得本专业中高级职称（或具有相当中专及以上的文化程度、取得岗位合格证书）

4.1.4 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.5 从事本专业工作5年及以上。

4.1.6 具有较强的组织能力和决策能力，有较好的群众基础。4.1.7 业绩显著，贡献突出，群众拥护者。4.2 知识要求

4.2.1 掌握机械制图一般知识。4.2.2 掌握除灰生产的理论知识。4.2.3 掌握金属材料知识。4.2.4 掌握金属焊接的理论知识。4.2.5 了解自动控制设备的一般原理。

4.2.6 掌握除灰检修定额，技术经济分析和检修周期。

4.2.7 掌握除灰设备安装，检修技术规范、质量标准和验收要求。4.2.8 掌握电业生产的有关安全规程及法规。4.2.9 掌握ISO 9001标准知识和技术管理知识。4.2.10 掌握班组管理和技术管理的知识。4.2.11 掌握人事管理和财务管理知识。

4.2.12 掌握新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.13 了解《电力法》、《企业法》、《劳动法》等有关的法律、法规。4.2.14 掌握合同管理知识。4.3 技能要求

4.3.1 能看懂除灰主辅设备装配图。

4.3.2 能参加编制除灰设备检修施工计划、制定技术措施和安全措施。4.3.3 能根据施工计划和项目审核工程预算。4.3.4 能分析除灰频发缺陷，制定相应的措施。

4.3.5 能分析除灰重要设备缺陷，拿出长、短期预防和治理措施。

4.3.6 能担任和指导除灰主辅设备的大修、小修、抢修、临修和维护，试验、验收的组织协调工作，综合平衡进度、质量、劳动力、机具、材料等，制定相应的调整措施。

7 4.3.7 能组织本单位员工的技能培训和技艺传授。4.3.8 能组织本单位的节能降耗，挖潜增效工作。4.3.9 能组织本单位的遇险救护和消防法规的学习。4.3.10 能组织技术革新，改善员工生产生活坏境。4.3.11 能合理设臵班组，减少联系坏节。4.3.12 合理发放各种奖金。

4.3.13 能组织本单位员工学习党的路线、方针和政策，进行法制教育和爱国主义教育。

4.3.14 能组织日常和特殊情况下本单位安全工作的布臵、检查与落实，确实控制人身伤害和设备损坏事故的发生。

除灰检修队副队长岗位规范

岗位名称：副队长 所属部门：除灰检修队

1 基本职责

1.1 在公司主管副总经理的领导下，协助队长抓好分管的各项工作。1.2 认真贯彻执行上级的方针政策和有关的规章制度。

1.3根据公司要求，及时制定本检修队的年度、季度、月度工作计划及生产作业计划，分解指标落实到班组，并组织实施。

1.4 协助队长负责本队所承揽的工程项目的组织实施，绘制网络图制定施工技术措施、安全措施、组织措施，控制施工进度、检查施工质量、组织工程的整体实施。

1.5 指导班组做好施工中用工、用料的统计工作，减少费用开支，提高经济效益，检修结束后认真做好检修总结。

1.6 配合或组织主持每周一次的班长会。

1.7 组织员工学习、推广、应用先进技术及经验，结合生产中的关键问题，发动群众，搞好合理化建议活动，做好技术革新工作，进行新项目及外部市场的开发。

1.8 协助队长结合本队实际，有重点地做好员工的思想政治工作，对分管工程的验收、质检点验证、进度、安全负责。

1.9 对各种检修记录及试验报告的准确性、真实性负责。

1.10按时完成上级及队长交给的各项工作，•有关工作情况要及时向队长汇报。 2 工作标准

2.1 模范遵守和贯彻执行党和国家的各项方针政策及公司制定的各项规章制度。2.2 熟悉发电厂生产过程，掌握除灰及附属设备工作原理，熟练掌握所分管部分的除灰及附属设备检修工艺及质量标准。

2.3 掌握《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力安全生产工作条例》和《电力工业技术管理法规》等规程的有关条文。

2.4 经常深入现场，了解施工情况，掌握施工进度，检查工艺质量，发现问题及时处理并向队长汇报。

2.5 做到所分管的工作有计划、有布臵、有检查、有分析、有指导、有总结。2.6 经常检查本队员工的遵章守纪情况，发现问题及时纠正。

2.7 掌握分管班组员工的思想动态，主动做好思想政治工作，作风民主，关心员工生活，帮助员工解决实际困难。

2.8 认真执行质量验收制度，加强施工管理，保证检修质量，确保修后设备安全运 9 行，负责有关的工程验收工作。

2.9 对本队专责工程师及技术员的工作给予必要的指导、检查。

2.10 负责顾客财产的验证、接收，对在现场进行贮存的顾客财产进行保管和维护，在安装前进行检验。

2.11 负责实施安全培训处下达的年度培训计划，并依据年度培训计划制定本部门的年度培训计划报安全培训处审批。

2.12 负责实施修后服务。

2.13对车间管理人员进行职业健康安全和环境管理目标的培训、指导。 3 岗位权限

3.1 有权对队内部各班组的日常工作任务和工作人员有权统筹平衡。3.2 有权根据工作需要对本队内部各班组设臵提出调整建议。3.3 有权对本队工作量工资提出分配建议。

3.4 根据公司制定的奖、惩条例对本队员工有权提出奖、惩建议。

3.5 有权制止任何违反《电业安全工作规程》和《除灰设备检修工艺规程》规定的施工作业。

3.6 有权在队长不在时代行队长职权、职责。4 任职资格 4.1 基本要求

4.1.1 坚持四项基本原则，具有较高的政治素质。4.1.2 爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派。

4.1.3 具有中专及以上文化程度或取得本专业中高级职称（或具有相当中专及以上的文化程度、取得岗位合格证书）。

4.1.4 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.5 从事本专业工作5年及以上。

4.1.6 具有较强的组织能力和决策能力，有较好的群众基础。4.1.7 业绩显著，贡献突出，领导信任，群众拥护者。4.2 知识要求

4.2.1 掌握机械制图基本知识。4.2.2 掌握除灰系统知识。

4.2.3 掌握除灰检修定额，技术经济分析和检修周期等方面的知识。4.2.4 熟悉除灰设备安装技术规范、质量标准和验收要求。4.2.5 掌握除灰转机检修技术。4.2.6 具备除灰管道清洗知识。

4.2.7 具备除灰新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。

10 4.2.8 熟悉除灰各种试验的要求，程序和合格标准。4.2.9 具备ISO 9001质量管理体系知识。4.2.10 具备班组管理和生产技术管理知识。4.3 技能要求

4.3.1 能看懂除灰主辅设备装配图。4.3.2 能绘制较复杂的零件加工图。

4.3.3 能编制除灰所有设备检修施工计划、制定技术措施和安全措施。4.3.4 能根据检修计划和项目，编制工程预算和网络进度图。4.3.5 能分析除灰多发性缺陷原因，制定技术改进措施。4.3.6 能分析除灰重要设备缺陷原因，制定技术改进措施。4.3.7 能进行除灰系统酸洗。4.3.8 能进行除灰各转机的试运转。4.3.9 能进行除灰电除尘升压试验。

4.3.10 能组织除灰主辅设备的大修、小修、抢修、临修和维护、试验、验收工作，全面平衡进度、质量、劳动力、机具、材料等，提出相应的调整措施。4.3.12 能组织除灰设备技术改进的设计，安装和质量验收工作。4.3.13 能推广新技术、新工艺和新材料。4.3.14 能组织员工的技术培训和技艺传授。4.3.15 能组织协调班组间的配合。4.3.16 具有一定的工作艺术性。4.3.17 具有较高的政治修养。

除灰检修队队长助理岗位规范

岗位名称：队长助理 所属部门：除灰检修队

1 基本职责

1.1 在正、副队长的领导下，抓好分管的各项工作。1.2 认真贯彻执行上级的方针政策和有关的规章制度。

1.3 协助队长根据公司的要求，及时制定本队的年度、季度、月度工作计划及生产作业计划，分解指标落实到班组，并组织实施。

1.4 协助队长负责本队所承揽的工程项目的组织实施，绘制网络图制定施工技术措施、安全措施、组织措施，控制施工进度、检查施工质量、组织工程的整体实施。1.5 指导班组做好施工中用工、用料的统计工作，减少费用开支，提高经济效益，检修结束后认真做好检修总结报告。1.6 配合或组织主持每周一次的班长会。

1.7 组织员工学习、推广、应用先进技术及先进经验，结合生产中的关键问题，发动群众，搞好合理化建议活动，做好技术革新工作，进行新项目及外部市场的开发。1.8 协助队长结合本队实际，有重点地做好员工的思想政治工作，对分管工程的验收、质检点验证、进度、安全负责。

1.9 对各种检修记录及试验报告的准确性、真实性负责。

1.10按时完成上级及队长交给的各项工作，•有关工作情况要及时向队长汇报。 2 工作标准

2.1 模范遵守和贯彻执行党和国家的各项方针政策及公司制定的各项规章制度。2.2 熟悉发电厂生产过程，掌握除灰及附属设备工作原理，熟练掌握所分管部分的除灰及附属设备检修工艺及质量标准。

2.3 掌握《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力安全生产工作条例》和《电力工业技术管理法规》等规程的有关条文。

2.4 经常深入现场，了解施工情况，掌握施工进度，检查工艺质量，发现问题及时处理并向队长汇报。

2.5 做到所分管的工作计划、有布臵、有检查、有分析、有指导、有总结。2.6 经常检查本队员工的遵章守纪情况，发现问题及时纠正。

2.7 掌握分管班组员工的思想动态，主动做好思想政治工作，作风民主，关心员工生活，帮助员工解决实际困难。

2.8 认真执行质量验收制度，加强施工管理，保证检修质量，确保修后设备安全运 12 行，负责有关的工程验收工作。

2.9 对队专责工程师及技术员的工作给予必要的指导、检查。

2.10负责顾客财产的验证、接收，对在现场进行贮存的顾客财产进行保管和维护，在安装前进行检验。

2.11负责实施安培处下达的年度培训计划，并依据年度培训计划制定本部门的年度培训计划报安培处审批。 2.12负责实施修后服务。

2.13 负责职业健康安全和环境管理目标在检修、维护过程中按照标准实施。

3 岗位权限

3.1 有权对队内部各班组的日常工作任务和工作人员进行统筹平衡。3.2 有权根据工作需要对队内部各班组设臵提出调整建议。3.3有权对队工作量工资提出分配建议。

3.4 有权根据公司制定的奖、惩条例对本队员工提出奖、惩建议。

3.5 有权制止任何违反《电业安全工作规程》和《除灰设备检修工艺规程》规定的施工作业。

3.6 有权在队长或副队长不在时代行其职权、职责。4 任职资格 4.1 基本要求

4.1.1 坚持四项基本原则，具有较高的政治素质。4.1.2 爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派。

4.1.3 具有中专及以上文化程度或取得本专业中高级职称（或具有相当中专及以上的文化程度、取得岗位合格证书）。

4.1.4 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.5 从事本专业工作5年及以上。

4.1.6 具有较强的组织能力和决策能力，有较好的群众基础。4.1.7 业绩显著，贡献突出，领导信任，群众拥护者。4.2 知识要求

4.2.1 掌握机械制图基本知识。4.2.2 掌握除灰系统知识。

4.2.3 掌握除灰检修定额，技术经济分析和检修周期等方面的知识。

4.2.4 熟悉除灰设备安装技术规范、质量标准和验收要求。崐 4.2.5 掌握除灰转机检修技术。4.2.6 具备除灰管道清洗知识。

13 4.2.7 具备除灰新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.8 熟悉除灰各种试验的要求，程序和合格标准。4.2.9 具备ISO 9001质量体系相关知识。4.2.10具备班组管理和生产技术管理知识。4.3 技能要求

4.3.1 能看懂除灰主辅设备装配图。4.3.2 能绘制较复杂的零件加工图。

4.3.3 能编制除灰所有设备检修施工计划、制定技术措施和安全措施。4.3.4 能根据检修计划和项目，编制工程预算和网络进度图。4.3.5 能分析除灰多发性缺陷原因，制定技术改进措施。4.3.6 能分析除灰重要设备缺陷原因，制定技术改进措施。4.3.7 能进行除灰系统酸洗。4.3.8 能进行除灰各转机的试运转。4.3.9 能进行除灰电除尘升压试验。

4.3.10 能组织除灰主辅设备的大修、小修、抢修、临修和维护、试验、验收工作，全面平衡进度、质量、劳动力、机具、材料等，提出相应的调整措施。4.3.12 能组织除灰设备技术改进的设计，安装和质量验收工作。4.3.13 能推广新技术、新工艺和新材料。4.3.14 能组织员工的技术培训和技艺传授。4.3.15 能组织协调班组间的配合。4.3.16 具有一定的工作艺术性。4.3.17 具有较高的政治修养。

除灰检修队党支部书记岗位规范

岗位名称：党支部书记 所属单位：除灰检修队 1 岗位职责

1.1 党支部书记在公司党委、本队支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，主持党支部的日常工作。组织发动党员和群众，结合本单位实际，正确贯彻党的路线、方针、政策和上级指示、决议，认真完成上级下达的各项任务。1.2 做好经常性的思想政治工作，开展各种思想教育活动，做好谈心、家访、教育疏导工作，组织党员、干部和工人的政治学习，抓好综合治理和文明职工评定工作。1.3 组织落实《党支部工作条例》、《党支部工作规程》和《党员双文明建设责任区制度》，落实“三会一课”制度，有计划地培养发展新党员，不断提高支部基础工作质量。

1.4 组织检查支部对党委计划、指示、决议和党委部门布臵的任务贯彻落实情况，检查对支部计划、决议的执行情况，按时向党员大会和公司党委报告工作。

1.5 经常与各委员和同级行政领导保持密切的联系。协调党政工团的关系，支持他们的工作，调动各方面的积极性。

1.6 抓好班子成员的学习，按时召开支委（班子）生活会，认真开展批评与自我批评，充分发挥集体领导的作用。

1.7 培养良好的精神状态和深入、扎实、实事求是、联系群众的工作作风。1.8 遵纪守法，维护团结，坚持原则，办事公正，用党员干部的六条标准严格要求自己。

1.9 工作积极，认真负责，全面掌握本单位人员的基本情况和单位各项工作的进展情况，创造性地开展工作。

1.10 善于依靠制度，加强管理，认真履行职责，按时完成任务。1.11 半年至少要上报一篇政工研究或工作经验方面的文章。

1.12 负责职业健康安全和环境管理目标的制定和实施，在本部门及相关层次建立管理目标及指标，按要求实施完成相关的管理方案。

1.13负责职业健康安全和环境管理目标分解到责任班组，执行《电业安全工作规程》及其它相关规定。

2 工作标准

2.1 检查党员责任区工作情况，分析研究、考核登记。检查班组核心、政治宣传员

15 的作用情况和政治学习落实情况，列入记载。

2.2 组织党政工团碰头会、文明职工评定和综合治理分析会。

2.3 向党委部门推荐好人好事或好做法。经常与非文明职工或有问题苗头的职工谈心，进行有针对性地教育。

2.4 召开党政工团联席会，沟通情况，交流思想，分析职工队伍状况，拟定工作措施。

2.5 召开党员大会，对党员责任区工作情况讲评，并听取行政领导对本季主要工作的报告。

2.6 主持召开支委（班子）生活会，针对主要问题开展批评与自我批评。督促党小组开好民主生活会。

2.7 分析入党积极分子培养情况、预备党员教育工作，拟定相应的措施。2.8 听取群众意见，有针对性地上好党课。

2.9 检查完善党务、政工诸项基础工作，检查落实党委计划、要求情况，做好迎检准备。

2.10 分别找支委和政、工、团负责人及职工代表谈心，了解情况，征求意见，帮助解决困难。

2.11 按时上交书面工作计划和上级布臵的其它书面材料。

３ 岗位权限

3.1 有权决定和处理职责范围内的各种日常事务。3.2 有权检查对党组织和支部决议的贯彻执行情况。

3.3 对违纪违法党员干部有权提出处理意见并提交支部会决议。

3.4 有权组织对党内和车间重大问题在支部会上进行讨论，做出决议或对行政提出建议。

3.5 对违纪违法党员干部有权提出处理意见并提交支部会决议。

3.6 班子内部在涉及政策性、原则性问题方面出现意见分歧时，有权及时向上级党组织汇报。

４ 任职资格

4.1 政治素质：坚持党的基本路线，在思想上、政治上与党中央保持一致；有强烈的事业心和责任感，忠于职守，遵纪守法，廉洁勤政，坚持原则，保守秘密，实事求是，作风正派，团结同志，密切联系群众。4.2 专业知识

4.2.1 具有较高的马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论水平。4.2.2 掌握党和国家方针、政策、法规。4.2.3 熟悉中国共产党党史和中国革命史。

4.2.4 掌握党的思想、组织、作风建设的理论，思想政治工作特点、原则和工作方法。

16 4.2.5 熟悉电力生产知识，经营管理的基本知识。

4.2.6 熟悉《劳动法》、《企业法》、《工会法》、《电力法》等相关法律、法规。4.2.7 熟悉党员干部教育培训、考核、奖惩、使用的原则、制度和方法。4.3 工作能力

4.3.1 能运用马克思主义立场、观点和方法，分析解决实际工作中存在的问题。4.3.2 能按照党的方针、政策、上级党组织的决议，联系实际创造性地开展工作。4.3.3 善于同党内外干部、群众合作共事，有较强的组织、协调、指挥、决策能力。4.3.4 善于化消极因素为积极因素，具有解决领导干部和职工群众的思想问题的工作能力。

4.3.5 具有撰写工作总结、调查报告、政治论文的写作能力和准确传达上级精神。布臵、总结工作的口语表达能力。

4.4 工作经历：中共党员，五年以上党龄。4.5 身体条件：身体健康，能坚持本岗位正常工作。

4.6 其它：业绩显著，贡献突出、群众公认的优秀人才可破格任用。

除灰检修队专责工程师岗位规范

岗位名称：专责工程师 所属部门：除灰检修队 1 基本职责

1.1 在队长的领导下，完成除灰检修队的技术管理工作。

1.2 根据公司的生产经营计划，负责制订队的年度、季度、月度生产经营计划及施工作业计划，并组织实施。

1.3 负责完成属于除灰专业范围内所有设备维护的技术指导工作。1.4 参与制订本队内部的各种规章制度。1.5 负责本队员工的技术培训工作。

1.6 负责队承担的工程项目及维护材料预算及施工预决算的编制工作。1.7 负责完成工程技术记录及工程技术总结。1.8 负责管理队内部的各种工、机具。1.9 负责本队所管辖范围内的文明施工。

1.10 对公司下达的各项技术指标的完成情况负责。1.11 对所分管工程的人身及设备安全负责。

1.12 对检修、安装设备的验收、质检点验证和工程进度负责。

1.13 负责本专业主附设备年度检修计划、技措、更改、科技等年度计划的编制，审核、上报及督促实施。

1.14 负责完成上级部门及领导布臵的各项临时工作。

1.15 指导班组技术人员对职业健康安全和环境管理目标的学习并在检修、维护过程中按照标准实施。

2 工作标准

18 2.1 严格遵守国家、行业、上级部门制定的有关方针、政策、法律、法规和有关管理制度.2.2 经常深入现场，准确掌握各检修项目、工程进度及执行检修工艺的情况。2.3 本专业有关规程及设备台账、技术记录登记、整理、归档。

2.4 编制的各种计划，应周密、准确、齐全。

2.5 检修项目的施工工艺、质量标准、技术措施齐全、明确。2.6 按检修周期和甲方要求，安排设备周期检修，杜绝设备失修。2.7 各项技术监督工作符合有关规定。

2.8 报上级部门及领导批准的计划应做到图文工整。2.9 解决施工中存在的技术问题并及时汇报队长。

2.10 拟定的技术协议，条款完备，符合国家有关现行政策及有关技术标准。

2.11 专业技术讲课，应具备一定的深度、广度。

2.12负责有关的其它质量文件的编制、修订、审批、管理、存档。

2.13负责合理使用、维护、保存检验、测量和试验设备，以及做好和保存各种检定、校准记录等。

2.14负责对班组人员进行职业健康安全和环境管理目标的培训、指导。

3 岗位权限

3.1 在领导授权范围内，对除灰设备检修的技术问题有决策权。3.2 有权对本专业设备提出提前或延期检修的建议。

3.3 有权对质量不良的工程要求施工单位返工，并提出考核建议。3.4 有权制止危害人身安全的行为及违章作业。4 岗位条件 4.1 基本要求

4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱师，团结互助。

4.1.2 具有大专及以上文化程度或取得本专业中级职称和上岗证书。4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作五年及以上。4.2 知识要求

4.2.1 掌握机械制图的基本知识。4.2.2 掌握除灰系统原理。

4.2.3 掌握除灰设备检修定额，技术经济分析和检修周期等方面的知识。4.2.4 掌握除灰设备检修、安装技术规范、质量标准和验收要求。4.2.5掌握泵的原理、分类、构造及检修。

19 4.2.6掌握《电业安全工作规程》、《电力事故调查规程》以及其它有关发电厂安全、消防方面的法律、法规知识 4.2.7 掌握计算机知识。

4.2.8 掌握班组管理和生产技术管理基本知识。4.2.9 掌握除灰设备正常运行参数范围。

4.2.10 掌握除灰特殊试验项目（如电除尘空载升压等）的要求、试验程序和合格标准。

4.2.11 掌握除灰电除尘设备外部检查和内部检查的内容、要求等方法。4.2.12 掌握除灰设备检测、试验用仪表的使用原理和保养。4.2.13 掌握新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.14 掌握除灰与锅炉、电气、热工、保护等相关的系统知识。4.2.15 熟知国家电业生产的有关法规和规程。4.2.16 掌握质量管理知识。4.3 技能要求

4.3.1 能看懂除灰设备装配图。4.3.2 能绘制较复杂的零件加工图。

4.3.3 能负责编制除灰设备检修施工计划、制定技术措施和安全措施。4.3.4 能根据检修计划和项目，编制工程预算和网络进度图。

4.3.5 能分析除灰设备多发性缺陷发生原因，并制定相应的技术改进措施。4.3.6 能分析除灰设备特殊性缺陷发生原因，并制定相应的技术改进措施。4.3.7 能处理除灰设备各种缺陷。

4.3.8 能鉴别除灰设备缺陷发生特征，正确分析承压系统主要附属设备异常的原因。

4.3.9 能担任和指导不同类型除灰设备的大修、小修、临修、抢修和维护、试验、验收工作，综合平衡质量进度，提出相应的调整措施。

4.3.10 能进行除灰设备技术改造项目申请、安装和质量验收工作。4.3.11 能组织除灰检修队各班组技术员的学习和技艺传授。4.3.12 具有一定的文化修养和政治水平。4.3.13 具有一定的组织、协调能力。

除灰检修队安全员岗位规范

岗位名称：安全员 所属部门：除灰检修队 1 基本职责

1.1在除灰检修队队长的领导下，监督本单位员工安全责任制的落实；监督各种安全生产规章制度和上级有关安全会议精神的贯彻落实。协助队长、副队长组织好本单位的安全大检查活动。

1.2负责主持本单位的安全例会和临时性安全会议。

1.3每周参加班长会，布臵除灰检修队的安全生产工作，研究解决生产中安全方面存在的问题。

1.4 对本单位发生的事故及不安全现象认真落实“三不放过”原则。1.5 负责组织安全技术、劳动保护措施计划的制订和落实。1.6 负责保护措施费用的提取。

1.7 对监督检查中发现的问题和隐患及时提出整改要求和建议，必要时应向有关班组发出限期解决的通知。

1.8 负责编报事故统计月报表，做到及时、准确、完整。督促本队的反措、安措计划项目的落实。

1.9 负责“两票”统计和上报工作。1.10 负责组织年度安全工作规程的考试。

21 1.11 负责监督“四具”的管理和定期试验工作。1.12 负责完成上级交给的各项安全生产指标。

1.13 指导班组技术人员对职业健康安全和环境管理目标的学习并在检修、维护过程中按照标准实施。

2 工作标准

2.1 认真贯彻执行“安全第一”的方针，严格执行部颁的《电业安全工作规程》及部、局颁布的其它有关法规、条例、规程、制度和标准以及队工作标准。

2.2 努力学习安全理论及有关的生产技术知识。

2.3 做好员工的安全教育工作，杜绝习惯性违章，确保安全生产和各种经济指标的完成。

2.4 组织好机组大小修及设备维护的安全工作，经常深入现场，检查安全情况，指导安全工作，防止发生人身伤害和设备损坏事故。

2.5 加强基础管理，对各种安全管理台账、报表、记录规范准确，资料齐全完整。2.6 完成上级安监部门及除灰检修队领导交办的临时性任务。2.7对班组人员进行职业健康安全和环境管理目标的培训、指导。

3 岗位权限

3.1 有权制止违章指挥、违章作业，并有权按规定对违章进行教育和处罚。3.2 有权对队内部的安全工作提出改进建议。3.3 有权对队内部的安全工作提出奖惩建议。3.4 有权对队发生的安全问题逐级上报。4 岗位条件 4.1 基本要求

4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱徒，团结互助。4.1.2 具有初中及以上文化程度或取得本专业上岗证书。4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 有组织能力和解决安全问题的工作经验。4.1.5 从事本专业工作五年及以上。4.2 知识要求

4.2.1 掌握机械制图的基本知识。

4.2.2 掌握除灰系统主辅设备的一般理论知识。

4.2.3 掌握了解发电厂生产过程，熟悉除灰设备系统、构造及工作原理。

4.2.4 掌握熟知《安全工作规程》、《事故调查规程》和安全生产的有关规定。

22 4.2.5 掌握熟悉掌握除灰设备的检修工艺、工序及质量标准。4.2.6 具备一般电气知识。4.2.7 熟悉大型重物起吊知识。4.2.8 熟悉质量管理知识。

4.2.9 熟悉防火知识和紧急救护知识。4.2.10 掌握劳保用品、安全用具的使用方法。4.3 技能要求

4.3.1 能看懂除灰一般设备装配图。

4.3.2 能编制除灰设备检修施工项目的安全措施。

4.3.3 能分析事故原因和事故定性，指导解决消除设备隐患，协助经理制定防范措施。

4.3.4 能对一般不安全因素做出准确判断并加以预防。4.3.5 能掌握起重工具的性能和试验方法。4.3.6具有较高的职业道德水平。4.3.7具有较高的组织、协调能力。

除灰检修队事务员岗位规范

岗位名称：事务员 所属部门：除灰检修队 1 基本职责

1.1 在队长的领导下，抓好所分管的各项工作，并接受有关处室的工作指导。1.2 负责将公司和除灰检修队下发的各类文件通知，下发和传达到班组和相关人员。

1.3 负责除灰检修队全员的考勤统计管理工作。1.4 负责各种福利及票证的领取和发放工作。1.5 负责各班组劳保用品的领取和发放工作。

1.6 负责各班组文具及办公用品的领取、保管和发放工作。1.7 负责各种奖金的核算制表、工资的领取和发放工作。1.8 负责报刊的领取和发放工作。1.9 参加每周召开一次的班长会。

23 1.10 负责抄写和报送各种行文、报表。1.11 对核算的工资、奖金报表的准确性负责。

1.12 完成公司、有关处室及除灰检修队领导交办的临时任务。

1.13 学习并掌握职业健康安全和环境管理目标并在工作过程中按照标准实施。2 工作标准

2.1 完成除灰检修队领导交办的任务，遇到问题及时汇报。2.2 掌握考勤管理制度，各类假期的有关规定，假期奖金考核办法。2.3 所负责的考勤统计要真实，按规定时间报送有关主管部门。

2.4 各种奖金、工资、票证的领取和发放严格按主管部门要求，手续齐全、无误。2.5 对班组员工提出的工资、奖金和福利方面问题要耐心解释并及时向领导反馈。2.6 对员工的态度和蔼。团结员工，服务到位。2.7 熟练掌握计算机基本知识，能够上机操作。2.8 财务账目齐全、准确、账款相符。

2.9在工作过程中按照标准实施职业健康安全和环境管理目标。

3 岗位权限

3.1 有权对班组的考勤、加班进行指导、监督、核实。3.2 有权对班组文具领用进行审核。

3.3 有权对班组考勤管理弄虚做假提出考核建议。4 岗位条件 4.1 基本要求

4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱师，热情周到。4.1.2 具有高中及以上文化程度或取得岗位培训合格证书。4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作三年及以上。4.2 知识要求

4.2.1 掌握除灰类型和日常生产的一般原理。4.2.2 掌握班组管理和生产技术管理基本知识。4.2.3 掌握电力生产的有关规程、法规的规定。

4.2.4 掌握财务管理知识。

4.2.5 掌握经济核算、合同管理的一般知识。4.2.6 了解发电厂一般生产过程。4.3 技能要求

4.3.1 能熟练使用计算机，并与日常考勤管理、奖金管理等相结合。

24 4.3.2 能担任一般文件的起草、校订、下发工作。4.3.3 能根据考勤登记数字，提出不同阶段人力配臵建议。4.3.4 具有一定的组织、协调能力。

除灰检修队材料事务员岗位规范

岗位名称：材料事务员 所属部门：除灰检修队 1 基本职责

1.1 贯彻执行国家物资管理的方针、政策、法律、法规和公司有关物资管理的规定。

1.2 在队长的领导下，抓好生产用料的管理工作，并接受有关部门的业务指导。1.3 负责除灰检修队年度备件加工、订货、零星购臵和外委修理计划申报工作。1.4 负责管理除灰检修队库房，执行上级及除灰检修队有关材料管理的制度。1.5 深入班组和检修现场做好各种材料费用的管理及材料、工器具管理制度的制订和落实工作。

1.6 根据生产、检修、维护和技术改造等方面的需要，按时编制物资申请计划，并 25 及时上报。

1.7 负责除灰检修队大小修等材料、备件计划的汇总、审核及预算工作，1.8 协助队长抓好班组、库房材料领用及使用情况的管理工作。1.9 队长不在时，对生产急需材料按规定办理，事后及时汇报。1.10 协助队长抓好班组材料台账的管理工作。

1.11 学习并掌握职业健康安全和环境管理目标并在工作过程中按照标准实施。

2 工作标准

2.1 熟悉除灰检修队所辖设备规格、性能、用途、维修常备材料的知识。2.2 掌握工程预算、材料核算等专业知识。

2.3 完成各种工程项目的材料核算工作，并做到准确无误。2.4 协助经理抓好库房人员岗位责任制的落实。2.5 准确掌握班组各种工具、量具、材料的需求情况。2.6 协助经理对各种生产用材料领用制度的落实与监督。2.7 及时提供生产急需所用的材料备件和机具。

2.8 按标准化管理要求抓好生产材料管理，使生产有序进行。

2.9 严格控制材料发生费用，降低成本，保证正常库存储备，杜绝各种浪费现象的发生。

2.10 材料备件的名称、数量及图纸要核实准确，各种预算计划真实，并按规定报送有关部门。

2.11在工作过程中按照标准实施职业健康安全和环境管理目标。

3 岗位权限

3.1 有权在队长不在时，对生产急需的材料作出决定。3.2 对各班组及库房管理人员有奖惩建议权。

3.3 对各班组提出的不符合规范的备件及材料有权提出改进意见。3.4 对各班组执行材料、工具管理制度的情况提出奖惩建议。3.5 完成领导交办的临时性工作。4 岗位条件 4.1 基本要求

4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱师，团结互助。

4.1.2 具有中专及以上文化程度或取得本专业中级职称和上岗证书。4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作十年及以上。

26 4.2 知识要求

4.2.1掌握机械制图的基本知识。 4.2.2 掌握除灰各种泵类型和工作原理。4.2.3 掌握除灰电除尘设备构造及原理。

4.2.4 掌握除灰设备安装技术规范、质量标准和验收要求。4.2.5 掌握金属机加工、焊接的基本知识。

4.2.6 掌握《电业安全工作规程》，《电力事故调查规程》以及其它有关发电厂安全运行的知识

4.2.7 掌握计算机知识。4.2.8 掌握质量管理知识。4.2.9 掌握工程管理知识。4.3 技能要求

4.3.1 能看懂除灰一般设备装配图。4.3.2 能熟练掌握计算机基本操作技能。

4.3.3 善于发现问题、解决问题，具有一定的独立思考能力和工作能力。4.3.4 关心同志、热爱集体，具有较高的工作效率和较强的办事能力。4.3.5 能掌握电力物资管理的有关知识。4.3.6 能进行设备到货后的检验、鉴定。

4.3.7 能掌握各种材料、设备的分类、名称、规格、型号、使用规范、注意事项、验收方法。

4.3.8 能推广新技术、新工艺和新材料。4.3.9 具有较高的职业道德水平。4.3.10 具有较高的组织、协调能力。

电除尘检修班长岗位规范

岗位名称：电除尘检修班长 所属单位：除灰检修队 1 基本职责

1.1 除灰检修队电气检修班长是本班设备安全、文明生产、确保检修任务按时按质完成的总负责人，在行政上和生产上受除灰检修队正、副队长的领导指挥。组织指导本班所管设备及系统的检修工作，解决本班工作中的关键性的操作技术和工艺难题。1.2 执行各项规章制度，组织和领导全班成员学习政治、技术，团结班内群众，搞

27 好全班的各项班组建设。

1.3 组织编制本班所管设备的大小修计划，技术改进项目的落实。1.4 按规定认真做好班长日志及班内各种台帐记录的按时准确的填写。

1.5 领导和组织本班成员开展技术培训和政治安全教育，不断提高人员的政治业务素质。

1.6 按时完成队领导交给的其它任务。

1.7 指导本班组工作人员对职业健康安全和环境管理目标的学习并在检修、维护过程中按照标准实施。

2 工作标准

2.1 牢固树立“安全第一、质量第一”的思想，带领全班认真执行各项规章制度和各种规程，全面完成检修任务。

2.2 及时解决工作中的难题，对班中工作人员的工作给予必要的指导。

2.3 保证全班所辖设备处于完好状态，主持小型设备的零星验收，参加大型设备的分段验收。

2.4 善于管理，对班中违反纪律，违反安规、降低质量标准、违反操作工艺等情况予以批评教育或纠正，并予以考核。

2.5 加强自身学习，不断提高自身的技术素质，及时掌握先进的检修工艺，对本专责范围内的设备不断进行技术革新和技术改造。

2.6 合理分配劳动力，提高工作效率，运用经济责任制等办法，促进全班工作的积极性，做到奖勤罚懒，树立正气，对于涣散队伍、松懈斗志的人和事敢于处罚。2.7 设备底数清，备件齐全，根据设备检修周期，合理安排设备检修。2.8对本班组人员进行职业健康安全和环境管理目标的培训、指导。

3 岗位权限

3.1 有权对本班组生产工作进行组织和指挥。

3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。3.3 有权对本班人员提出奖惩建议和进行奖金分配。3.4 有权按规定审批相应的假期。

4 岗位条件 4.1 基本要求

4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助，遵守国家的政策和法律，有良好的职业道德，在精神文明方面能起到表率作用。

4.1.2 应具有中专及以上或取得本专业高级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训证书，并有四年以上专业检修工作经验。4.1.3 身体健康，能坚持本岗位的正常工作。4.2 知识要求

28 4.2.1 具有《电力工人技术等级标准》规定的本工种岗位的高级工的专业技术理论和实践操作技能。

4.2.2 熟知《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）（热力机械部分）《火力发电厂电除尘检修规程》中的有关部分。

4.2.3 熟悉电除尘系统，整流变压器的构造及原理，控制回路及火花控制的原理，保护装臵的调试，振打电极及其控制回路，排灰电动机及其控制回路，大梁加热及控制回路的检修方法和质量标准，并具有一定的运行知识。

4.2.4 熟悉各电源开关、刀闸的结构及检修方法和质量标准。4.2.5 熟悉空调设备电气部分的二次回路及检修方法。4.2.6 熟悉电除尘器电气设备的规范。

4.2.7 熟知常用的仪器、仪表的使用方法和保养方法。4.2.8具有一定的电子、电工、电机方面的理论知识。4.2.9 掌握本班所管辖设备的大小修周期。4.2.10了解热力、机械方面的基本知识。

4.2.11 掌握有关现代化管理知识，能运用科学的管理方法搞好设备管理和班组建设。

4.3 技能要求

4.3.1能看懂电气系统图及其控制回路，绘制简单的控制回路。

4.3.2 能对电除尘、电气部分的易损件能做到心中有数，并能掌握其规律，及时采取正确的方法进行预防。

4.3.3 能根据设备的运行情况，编制设备的大小修计划，根据工作编制施工的组织措施和技术措施，并组织实施。

4.3.4 能指挥本班所管辖的设备的全部检修工作，实施改进项目，并能提出具体的工艺要求。

4.3.5 能对设备运行中发生的异常情况，正确分析原因，提出处理方法，并指挥处 理。

4.3.6 能指导初、中级工的技能培训和传授技艺。

4.3.7能根据除灰本体设备施工计划和项目。编制工、料预算。

4.3.8能担任和指挥电除尘电气设备的大小修和维护，试验、验收工作，综合平衡质量、进度、劳动力、机具、材料等，提出相应的调整措施。

4.3.9具有一定的组织、协调能力。

电除尘检修班技术员岗位规范

岗位名称：电除尘检修班技术员 所属单位：除灰检修队 1 基本职责

1.1 在队领导及本班班长的领导下，负责本班技术管理工作，包括设备台帐、检修台帐的管理和填写，图纸的管理和修改，技术记录、技术总结的编写。

1.2 根据生产任务，编制检修项目的技术组织措施，组织技术比武和培训指导，编 制材料预算、工艺、工序标准等。

1.3 负责检修、安装设备的验收、质检点验证工作，严格执行三级验收制度。1.4 推进技术进步，开展技术革新活动，针对设备存在的有关问题组织提出改进建议。

1.5 组织指导本班所属设备的检修和维护，解决本工种关键性的技术和工艺难题。1.6 负责本班零星加工图纸的测绘、审核、批准工作。1.7 完成班长及除灰检修队交办的临时性任务。

1.8 指导本班组工作人员对职业健康安全和环境管理目标的学习并在检修、维护过程中按照标准实施。

2 工作标准

2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，认真贯彻执行《安全工作规程》、《检修工艺规程》和《检修质量标准》。

2.2 防止班内人身和设备损坏事故的发生，对不安全现象认真进行检查、分析，及时采取有效措施，坚持“三不放过”的原则。

2.3 贯彻“应修必修，修必修好”的原则，保质保量地完成上级下达的月度任务计划，并做到工完、料净、场地清。

2.4 树立成本意识，增强效益观念，严格执行劳动工时定额和物资消耗定额，努力降低消耗，节约原材料。

2.5 加强班组基础建设，保证各种记录、台帐、图表和技术资料的全面、准确及时、完整。

2.6 努力钻研技术，不断提高自身素质，及时掌握先进检修工艺和先进检修工具，并正确的指导工人进行操作。

2.7 定期完成技术培训工作，不断提高本班人员技术水平，保质保量完成任务。

2.8 经常深入现场巡回检查本班设备，了解运行情况，对本班设备频发性缺陷进行分析，并提出改进措施。

2.9负责依据程序文件的要求进行文件和资料的管理。

30 2.10对本班组人员进行职业健康安全和环境管理目标的培训、指导。

3 岗位权限

3.1 有权在班长不在时代行班长职责。

3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。

3.3 对不符合工艺规程和检修质量标准的检修工作，有权责令其返工，并及时汇报领导。

3.4 有权参加与本班设备有关的事故分析和专业技术会议。3.5 有权对本班人员提出奖惩建议。

4 岗位条件 4.1 基本要求

4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。

4.1.2 具有中专及以上文化程度或取得本专业高级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训证书。

4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作六年及以上。4.2 知识要求

4.2.1 具有《电力工人技术等级标准》规定的本工种岗位的高级工的专业技术理论和实践操作技能。

4.2.2 熟知《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）（热力机械部分）《火力发电厂电除尘检修规程》中的有关部分。

4.2.3 熟悉电除尘系统，整流变压器的构造及原理，控制回路及火花控制的原理，保护装臵的调试，振打电极及其控制回路，排灰电动机及其控制回路，大梁加热及控制回路的检修方法和质量标准，并具有一定的运行知识。

4.2.4 熟悉各电源开关、刀闸的结构及检修方法和质量标准。4.2.5 熟悉空调设备电气部分的二次回路及检修方法。4.2.6 熟悉电除尘器电气设备的规范。

4.2.7 熟知常用的仪器、仪表的使用方法和保养方法。4.2.8具有一定的电子、电工、电机方面的理论知识。4.2.9 掌握本班所管辖设备的大小修周期。4.2.10了解热力、机械方面的基本知识。

4.2.11 掌握一定的管理知识，能运用科学的管理方法搞好设备管理和班组建设。

4.3 技能要求

4.3.1能看懂电气系统图及其控制回路，绘制简单的控制回路。

4.3.2 能够对电除尘、电气部分的易损件做到心中有数，并能掌握其规律，及时采取正确的方法进行预防。

31 4.3.3 能根据设备的运行情况，编制设备的大小修计划，根据工作编制施工的组织措施和技术措施，并组织实施。

4.3.4 能指挥本班所管辖的设备的全部检修工作，实施改进项目，并能提出具体的工艺要求。

4.3.5 能对设备运行中发生的异常情况，正确分析原因，提出处理方法，并指挥处 理。

4.3.6 能指导初、中级工的技能培训和传授技艺。

4.3.7能根据除灰本体设备施工计划和项目。编制工、料预算。

4.3.8能担任和指电除尘电气设备的大小修和维护，试验、验收工作，综合平衡质量、进度、劳动力、机具、材料等，提出相应的调整措施。

4.3.9具有一定的组织、协调能力。

电除尘检修班组长岗位规范

岗位名称：电除尘检修班组长 所属单位：除灰检修队 1 基本职责

1.1 除灰检修队电气检修组长是本组所管辖设备的安全、检修任务按时按质完成的总负责人，在班长的直接领导下，在技术上受班组技术员的指导，组织指导本组所管设备及系统的检修。

1.2 针对设备存在的问题，提出技术革新、合理化建议。

1.3 对本组所管辖的设备底数清，每周向班长汇报专业所管设备情况，提出下周检修计划。

1.4 对本组所管设备的备品备件情况清楚，定期向班长汇报本组设备的备件情况，提出备件计划。

1.5 对本组所管设备的安全负责，保证检修工期和检修质量，及时向班长汇报情况。1.6 定期向班长汇报本组人员的思想情况，工作表现，协助班长搞好奖金分配。1.7 完成班长交给的其它任务。

1.8学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。

2 工作标准

2.1 牢固树立“安全第一、质量第一”的思想，带领全组成员认真执行各项规章制度，全面完成班长交给的各项任务。

2.2 对本组所管设备中的工艺复杂、难度高的检修项目要亲自把关，对其它工作人员的工作要随时给予必要的指导。

2.3 保证本组所管辖设备处于良好的状态，参加设备的验收工作。

2.4 对本组工作中出现的违反纪律、违反规程、降低质量标准等情况予以批评教育，并向班长提出处理意见。

2.5 不断加强技术学习，提高自身素质，改进检修工艺，提高工作效率，使所管设备不断提高健康水平。

2.6 工作以身作则，在本组的各项工作中起到表率作用，团结全组成员和其它专业组成员，使全班形成一个能打硬仗的战斗堡垒。

2.8对班长、技术员的指导下学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。

3 岗位权限

3.1 有权对本组生产工作进行组织和指挥。

3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。

3.3 对不符合工艺规程和检修质量标准的检修工作，有权责令其返工，并及时汇报领导。

3.4 有权参加与本组设备有关的事故分析和专业技术会议。3.5 有权对本组人员提出奖惩建议。

4.1 基本要求

4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。

4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本专业中级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训证书。

4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作三年及以上。4.2 知识要求

4.2.1 熟知《电业安全工作规程》、（发电厂和变电所电气部分）（热力机械部分）《火力发电厂电除尘检修规程》中的有关部分。

4.2.2 熟悉电除尘电气部分设备的构造、原理、特点、规范、性能及检修方法，有一定的电除尘运行知识。

4.2.3 熟悉电除尘电气设备的检修质量标准和验收方法。

4.2.4 熟悉整流变压器的保护装臵及火花控制板的调试方法，电动机及控制回路的检修方法。

4.2.5 熟悉空调设备的电气部分。

4.2.6 熟悉常用的电气仪器、仪表的使用方法和保养方法。4.2.7 掌握本组所管辖设备的大小修周期。

4.2.8 具有一定的电子、电工、电机方面的理论知识。

4.2.9 了解热力机械方面的基本知识。4.3 技能要求

4.3.1 能根据设备的运行情况，提出检修计划，在班长的统一安排下组织实施。4.3.2 能对本组所管辖设备运行中发生的异常情况，进行正确地分析原因，提出处理方法，并正确处理。

4.3.3 能对所管辖设备的易损件，做到心中有数，掌握其规律，及时采取正确的方法进行预防。

4.3.4 能看懂电气系统图纸，绘制简单的控制回路图。

电除尘检修班专责工岗位规范

岗位名称：电除尘检修班专责工 所属部门：除灰检修队 1 基本职责

1.1 专责工是所管辖设备的检修负责人，在班长和技术员的指导下，完成本班设备 大、小修及日常维护工作。

1.2 根据检修生产计划，对本专责人员进行生产任务分工，负责检修的进度、质量、验收及原始资料的整理。

1.3 组织、指导对除灰电除尘系统的检修和维护，解决本工种一般性的技术和工艺问题。

1.4 贯彻执行《安全工作规程》、《工作票制度》，对本专责范围内设备和人员的安全负责。

1.5 开展技术革新活动，针对所管辖设备存在的问题提出改进意见。1.6 参加技术培训和安全教育活动。

1.7 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。2 工作标准

2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，认真贯彻执行《安全工作规程》、《检修工艺规程》和《检修质量标准》。

2.2 定期进行安全检查和参加安全日活动，认真执行反事故技术措施和安全技术措施。

2.3防止本专责区内人身和设备损坏事故的发生，对不安全现象认真进行检查、分析，及时采取有效措施，坚持“三不放过”的原则，认真执行工作票制度，工作票合格率达100％。

35 2.4 严格执行《检修工艺规程》和《检修质量标准》，做到“应修必修，修必修好”，保证原始记录准确、齐全，及时归档。坚持分级验收制度，并做到工完、料净、现场清。2.5 加强设备管理，定期巡回检查，按缺陷管理制度及时消缺，发现重大缺陷及时向班长汇报。

2.6 树立成本意识，增强效益观念，严格执行劳动工时定额和物资消耗定额，努力降低消耗，节约原材料。

2.7在班长、技术员的指导下学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。

3 岗位权限

3.1 有权对专项工作进行指挥、协调。

3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。3.3 有权参与班组民主管理，对工作提出合理化建议。4 岗位条件 4.1 基本要求

4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。

4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本专业中级工及以上职业技能鉴定资格证书或岗位培训证书。

4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作三年及以上。

4.2 知识要求

4.2.1 熟知《电业安全工作规程》、（发电厂和变电所电气部分）（热力机械部分）《火力发电厂电除尘检修规程》中的有关部分。

4.2.2 熟悉电除尘电气部分设备的构造、原理、特点、规范、性能及检修方法，有一定的电除尘运行知识。

4.2.3 熟悉电除尘电气设备的检修质量标准和验收方法。

4.2.4 熟悉整流变压器的保护装臵及火花控制板的调试方法，电动机及控制回路的检修方法。

4.2.5 熟悉空调设备的电气部分。

4.2.6 熟悉常用的电气仪器、仪表的使用方法和保养方法。4.2.7 掌握本组所管辖设备的大小修周期。

4.2.8 具有一定的电子、电工、电机方面的理论知识。

4.2.9 了解热力机械方面的基本知识。4.3 技能要求

4.3.1 能根据设备的运行情况，提出检修计划，在班长的统一安排下组织实施。4.3.2 能对所管辖设备运行中发生的异常情况，进行正确地分析原因，提出处理方

36 法，并正确处理。

4.3.3 能对所管辖设备的易损件，做到心中有数，掌握其规律，及时采取正确的方法进行预防。

4.3.4 能看懂电气系统图纸，绘制简单的控制回路图。

电除尘检修工岗位规范

岗位名称：电除尘检修工 所属单位：除灰检修队 1 基本职责

1.1 在班长和专责工的指导下，完成本班设备大、小修及日常维护工作。1.2 在专责工的指导下，解决电除尘器的一般技术和工艺问题。1.3 贯彻执行《安全工作规程》，对所管辖设备的安全负责。1.4 参加技术革新活动。

1.5 参加技术培训和安全教育活动。

1.6 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。

2 工作标准

2.1 牢固树立“安全第一”，“质量第一”的思想，认真贯彻执行《安全工作规程》、《检修工艺规程》和《检修质量标准》。

2.2 定期进行安全检查和参加安全日活动，杜绝习惯性违章，做到“三不伤害”。2.3严格执行《检修工艺规程》和《检修质量标准》，保证检修质量，做好检修原始记录，并做到工完、料净、现场清。

2.4 定期巡回检查，及时掌握设备的运行状况，按缺陷管理制度及时消缺，发现重大缺陷向班长汇报。

2.5 努力学习技术业务，在专责工的指导下不断掌握先进的检修工艺和先进工具的使用方法。

37 2.6 树立成本意识，增强效益观念，严格执行工时定额和物资消耗定额，努力降低消耗，节约原材料。

2.7在班长、技术员的指导下学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。

3 岗位权限

3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。3.2 有权参与班组民主管理，对工作提出合理化建议。4 岗位条件 4.1 基本要求

4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱师，团结互助。

4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本专业初级工职业技能鉴定资格证书或岗位培训证书。

4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。

4.2 知识要求

4.2.1 熟知《电业安全工作规程》、（发电厂和变电所电气部分）（热力机械部分）《火力发电厂电除尘检修规程》中的有关部分。

4.2.2 了解电除尘电气部分设备的构造、原理、特点、规范、性能及检修方法，有一定的电除尘运行知识。

4.2.3 了解电除尘电气设备的检修质量标准和验收方法。

4.2.4 了解整流变压器的保护装臵及火花控制板的调试方法，电动机及控制回路的检修方法。

4.2.5 了解空调设备的电气部分。

4.2.6 了解常用的电气仪器、仪表的使用方法和保养方法。4.2.7 了解本组所管辖设备的大小修周期。

4.2.8 了解一定的电子、电工、电机方面的理论知识。

4.2.9 了解热力机械方面的基本知识。4.3 技能要求

4.3.1 能进行本专责设备的检修，维护，检查工作。4.3.2能正确使用、维护和保养各种工具、器具。

4.3.3能分析、判断本专责设备的故障原因，并加以处理。 4.3.4 能看懂电气系统图纸，绘制简单的控制回路图。

检修班班长岗位规范

岗位名称：检修班班长 所属部门：除灰检修队 1 基本职责

1.1 班长是班组的领导者、组织者和优秀的劳动者，在除灰检修队队长的领导下，负责组织全班人员完成各项生产任务，实现安全、文明生产。

1.2 负责本班岗位责任制的落实，依据除灰检修队工作安排制定本班工作计划、分配生产工作任务，合理安排劳动力，完成本班设备大小修及日常维护外包工程工作。1.3 组织指导除灰电除尘、泵类及附属设备的检修和维护，解决本工种关键性的技术和工艺难题。

1.4 班长是本班安全生产的第一责任者，负责组织落实各项安全、技术措施。1.5 推进技术进步，开展技术革新活动，针对设备存在的有关问题，组织、提出改进建议。

1.6 组织开展技术培训和安全教育活动。

39 1.7 组织召开班组核心会、民主生活会，负责班组民主管理工作。

1.8 按班组标准化管理要求，组织建立、建全各种台账。1.9 组织完成本队交给的其他任务。

1.10 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。

2 工作标准

2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，认真贯彻执行《安全工作规程》、《检修工艺规程》和《检修质量标准》。

2.2 定期组织安全检查和安全日活动，落实好反事故技术措施和安全技术措施。2.3 防止班内人身和设备损坏事故的发生，对不安全现象认真进行检查、分析，及时采取有效措施，坚持“三不放过”的原则。

2.4 在布臵任务时要讲清工作内容、质量标准、安全措施，并及时检查落实情况；工作票合格率达100％。

2.5 贯彻“应修必修，修必修好”的原则，保质保量地完成上级下达的月度任务计划，并做到工完、料净、现场清。

2.6 树立成本意识，增强效益观念，严格执行劳动工时定额和物资消耗定额，努力降低消耗，节约原材料。

2.7 加强班组基础建设，保证各种记录、台账、图表和技术资料的全面、准确、及时、完整。3 岗位权限

3.1 有权对本班组生产工作进行组织和指挥。

3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。3.3 有权对本班人员提出奖惩建议和进行奖金分配。3.4 有权按规定审批相应的假期。4 岗位条件 4.1 基本要求

4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。

4.1.2 具有中专及以上文化程度或取得本专业高级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训证书。

4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作五年及以上。4.2 知识要求

4.2.1 掌握机械制图知识，除灰系统图、本专业设备装配图和零件加工图的识绘知 40 识。

4.2.2 掌握电工知识。

4.2.3 掌握除灰设备的类型和工作原理。

4.2.4 掌握除灰设备安装技术规范、质量标准、验收要求。

4.2.5 熟悉除灰除尘系统渣浆泵、溢流泵、回水泵、轴封泵、排污泵等泵类设备的原理构造、特点、规范、性能和检修方法，熟悉转子、叶轮找平衡方法及轴承、轴瓦的检查、修瓦的方法。

4.2.6 熟悉除灰除尘系统电除尘设备的原理构造、特点、规范、性能和检修方法。4.2.7 掌握本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.8 掌握除灰运行的一般知识。

4.2.9 掌握质量管理知识。

4.2.10 掌握班组管理和生产技术管理的基本知识。4.3 技能要求

4.3.1 能看懂本专业设备装配图，绘制较复杂的零件图。4.3.2 能组织、指导本班设备的维护，检修安装施工及验收。4.3.3 能组织指导处理本专业的设备缺陷。

4.3.4 能对所管辖的设备提出改进、改造方案，制定技术措施。

4.3.5 能正确分析和处理与本专业有关的各种事故和解决复杂的技术难题。4.3.6 能编制除灰设备检修施工计划、技术措施和安全措施，编写技术总结。4.3.7 能进行除灰泵类的拆装、测量、调整、验收及调试工作。

4.3.8 能担任和指导本班所管辖电除尘及泵类等设备的大修、小修、维护、试验、验收工作，综合平衡质量、进度、劳动力、机具、材料等提出相应调整的措施。4.3.9 能针对本班设备的薄弱环节，提出预防措施和改进方法。4.3.10 能进行设备检修、安装后的验收、评级工作。

4.3.11 能在检修中推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备。4.3.12 能熟练掌握本工种所需钳工操作技能。

4.3.13 能运用ISO 9001知识，搞好检修工艺技术管理工作。4.3.14 能指导初、中级工的技能培训和传授技艺。

4.3.15 具有一定的组织、协调能力。

检修班技术员岗位规范

岗位名称：检修班技术员 所属部门：除灰检修队 1 基本职责

1.1在班长的领导下，全面负责班组设备的技术管理工作，包括设备台账、检修台账的管理和填写，图纸的管理和修改，技术记录、技术总结的编写。 1.2 制定本班的近期计划和长期规划，经班长审核后上报。

1.3 负责本班检修工作的单项零星验收，并参加与班有关的分段验收、质检点验证和厂级验收。

1.4 推进技术进步，开展技术革新活动，针对设备存在的有关问题，组织提出改进建议。

1.5 负责本班零星加工图纸的测绘或审核、批准工作。

42 1.6 在除灰检修队统一布臵下负责本班技术培训工作，完成班长及除灰检修队交给的其它工作。

1.7 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。

2 工作标准

2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，认真贯彻执行《安全工作规程》、《检修工艺规程》和《检修质量标准》。

2.2 检修时及时解决技术问题，督促本班检修人员做好原始记录，设备重要部分和系统改造竣工后及时整理归档。

2.3 每月整理检修台账及设备定级台账，确保台账准确、及时、完整。2.4 努力钻研技术，不断提高自身素质，及时掌握先进检修工艺和先进检修工具，并正确的指导工人进行操作。

2.5 定期完成技术培训工作，不断提高本班人员技术水平，保质保量完成任务。2.6 经常深入现场巡回检查本班设备，了解运行情况，对本班设备频发性缺陷进行分析，并提出改进措施。

2.7 协助班长做好本班其它各项工作。3 岗位权限

3.1 有权在班长不在时代行班长职责。3.1 有权对本班组生产工作进行组织和指挥。

3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。3.3 有权对本班人员提出奖惩建议和进行奖金分配。

3.4 有权责令不符合《检修工艺规程》和《检修质量标准》的工作返工，并汇报领导。

3.5 有权参加与本班设备有关的事故分析和专业技术会议。4 岗位条件 4.1 基本要求

4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。

4.1.2 具有中专及以上文化程度或取得本专业高级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训证书。

4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作五年及以上。4.2 知识要求

43 4.2.1 掌握机械制图知识，除灰系统图、设备装配图和零件加工图的识绘知识。4.2.2 掌握电工知识。

4.2.3 掌握除灰泵的类型和工作原理以及安装、整体更换、找正、调整方法及质量验收标准。

4.2.4 掌握本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.5 掌握除灰运行的一般知识。4.2.6 掌握质量管理知识。

4.2.7 掌握班组管理和生产技术管理的基本知识。4.3 技能要求

4.3.1 能看懂本专业设备装配图，绘制较复杂的零件图。4.3.2 能组织、指导本专业设备的维护检修、安装施工及验收。4.3.3 能组织、指导处理本专业的设备缺陷。

4.3.4 能对所管辖的设备提出改进、改造方案，制定技术措施。

4.3.5 能正确分析和处理与本专业有关的各种事故和解决复杂的技术难题。4.3.6 能编制除灰电除尘器检修施工计划、技术措施和安全措施，编写技术总结。4.3.7 能进行除灰泵类的拆装、测量、调整、验收及调试工作。

4.3.8 能担任和指导本班所管辖设备的大修、小修、维护、试验、验收工作，综合平衡质量和进度，提出相应的措施。

4.3.9 能针对本班设备的薄弱环节，提出预防措施和改进方法。4.3.10 能进行设备检修、安装后的验收、评级工作。

4.3.11 能在检修中推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备。4.3.12 能熟练掌握本工种所需钳工操作技能。

4.3.13 能运用ISO 9001知识，搞好检修工艺技术管理工作。4.3.14 能指导初、中级工的技能培训和传授技艺。4.3.15 具有一定的组织、协调能力。

检修班组长岗位规范

岗位名称：检修班组长 所属单位：除灰检修队 1 基本职责

1.1 除灰检修队电气检修组长是本组所管辖设备的安全、检修任务按时按质完成的总负责人，在班长的直接领导下，在技术上受班组技术员的指导，组织指导本组所管设备及系统的检修。

1.2 针对设备存在的问题，提出技术革新、合理化建议。

1.3 对本组所管辖的设备底数清，每周向班长汇报专业所管设备情况，提出下周检

44 修计划。

1.4 对本组所管设备的备品备件情况清楚，定期向班长汇报本组设备的备件情况，提出备件计划。

1.5 对本组所管设备的安全负责，保证检修工期和检修质量，及时向班长汇报情况。1.6 定期向班长汇报本组人员的思想情况，工作表现，协助班长搞好奖金分配。

1.7 完成班长交给的其它任务。

1.7学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。

2 工作标准

2.1 牢固树立“安全第一、质量第一”的思想，带领全组成员认真执行各项规章制度，全面完成班长交给的各项任务。

2.2 对本组所管设备中的工艺复杂、难度高的检修项目要亲自把关，对其它工作人员的工作要随时给予必要的指导。

2.3 保证本组所管辖设备处于良好的状态，参加设备的验收工作。

2.4 对本组工作中出现的违反纪律、违反规程、降低质量标准等情况予以批评教育，并向班长提出处理意见。

2.5 不断加强技术学习，提高自身素质，改进检修工艺，提高工作效率，使所管设备不断提高健康水平。

2.6 工作以身作则，在本组的各项工作中起到表率作用，团结全组成员和其它专业组成员，使全班形成一个能打硬仗的战斗堡垒。

3 岗位权限

3.1 有权对本班组生产工作进行组织和指挥。

3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。

3.3 对不符合工艺规程和检修质量标准的检修工作，有权责令其返工，并及时汇报领导。

3.4 有权参加与本组设备有关的事故分析和专业技术会议。3.5 有权对本组人员提出奖惩建议。

4.1 基本要求

4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。

4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本专业中级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训证书。

4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作三年及以上。

4.2 知识要求

4.2.1 掌握机械制图知识，除灰系统图、设备装配图和零件加工图的识绘知识。

45 4.2.2 了解电工知识。

4.2.3 掌握除灰泵的类型和工作原理以及安装、整体更换、找正、调整方法及质量验收标准。

4.2.4 掌握本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.5 掌握除灰运行的一般知识。4.2.6 掌握质量管理知识。

4.2.7 掌握班组管理和生产技术管理的基本知识。4.3 技能要求

4.3.1 能看懂本专业设备装配图，绘制较复杂的零件图。4.3.2 能组织、指导本组设备的维护检修、安装施工及验收。4.3.3 能组织、指导处理本组的设备缺陷。

4.3.4 能对所管辖的设备提出改进、改造方案，制定技术措施。4.3.5 能正确分析和处理与本组有关的各种事故和技术难题。

4.3.6 能组织落实除灰电除尘器检修施工计划、技术措施和安全措施，编写技术总结。

4.3.7 能进行除灰泵类的拆装、测量、调整、验收及调试工作。

4.3.8 能担任和指导本组所管辖设备的大修、小修、维护、试验、验收工作，综合平衡质量和进度，提出相应的措施。

4.3.9 能针对本组设备的薄弱环节，提出预防措施和改进方法。4.3.10 能进行设备检修、安装后的验收、评级工作。

4.3.11 能在检修中推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备。4.3.12 能熟练掌握本工种所需钳工操作技能。4.3.13 能运用ISO 9001知识，搞好检修管理工作。4.3.14具有一定的组织、协调能力。

检修班专责工岗位规范

岗位名称：检修班专责工 所属部门：除灰检修队 1 基本职责

1.1专责工是所管辖设备的检修负责人，在班长和技术员的指导下，完成本班设备

46 大、小修及日常维护工作。

1.2 根据检修生产计划，对本专责人员进行生产任务分工，负责检修的进度、质量、验收及原始资料的整理。

1.3 组织、指导对除灰系统的检修和维护，解决本工种一般性的技术和工艺问题。1.4 贯彻执行《安全工作规程》、《工作票制度》，对本专责范围内设备和人员的安全负责。

1.5 开展技术革新活动，针对所管辖设备存在的问题提出改进意见。

1.6 参加技术培训和安全教育活动。

1.7 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。

2 工作标准

2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，认真贯彻执行《安全工作规程》、《检修工艺规程》和《检修质量标准》。

2.2 定期进行安全检查和参加安全日活动，认真执行反事故技术措施和安全技术措施。

2.3防止本专责区内人身和设备损坏事故的发生，对不安全现象认真进行检查、分析，及时采取有效措施，坚持“三不放过”的原则，认真执行工作票制度，工作票合格率达100％。

2.4 严格执行《检修工艺规程》和《检修质量标准》，做到“应修必修，修必修好”，保证原始记录准确、齐全，及时归档。坚持分级验收制度，并做到工完、料净、现场清。2.5 加强设备管理，定期巡回检查，按缺陷管理制度及时消缺，发现重大缺陷及时向班长汇报。

2.6 树立成本意识，增强效益观念，严格执行劳动工时定额和物资消耗定额，努力降低消耗，节约原材料。3 岗位权限

3.1 有权对专项工作进行指挥、协调。

3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。3.3 有权参与班组民主管理，对工作提出合理化建议。4 岗位条件 4.1 基本要求

4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。

4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本专业中级工及以上职业技能鉴定资格证书或岗位培训证书。

47 4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作三年及以上。

4.2 知识要求

4.2.1 熟知《电业安全工作规程》（热力机械部分）、《火力发电厂电除尘检修规程》中的有关部分。

4.2.2 熟悉除灰设备的构造、原理、特点、规范、性能及检修方法，有一定的除灰运行知识。

4.2.3 熟悉除灰设备的检修质量标准和验收方法。

4.2.4掌握机械制图知识，除灰系统图、设备装配图和零件加工图的识绘知识。

4.2.5掌握除灰泵的类型和工作原理以及安装、整体更换、找正、调整方法及质量验收标准。

4.2.6 熟悉常用的电气仪器、仪表的使用方法和保养方法。4.2.7 掌握本组所管辖设备的大小修周期。

掌握本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.8 掌握除灰运行的一般知识。4.2.9 掌握质量管理知识。

4.2.10 掌握班组管理和生产技术管理的基本知识。4.3 技能要求

4.3.1 能看懂本专业设备装配图，绘制一般的零件图。4.3.2 能组织、指导专责设备的维护检修、安装施工及验收。4.3.3 能组织、指导处理专责设备的缺陷。

4.3.4 能对所管辖的设备提出改进、改造方案，制定技术措施。4.3.5 能正确分析和处理与专责设备有关的各种事故和技术难题。4.3.6 能组织落实专责设备的施工计划、技术措施和安全措施。4.3.7 能进行除灰泵类的拆装、测量、调整、验收及调试工作。

4.3.8 能担任和指导专责设备的大修、小修、维护、试验、验收工作，综合平衡质量和进度，提出相应的措施。

4.3.9 能针对专责设备的薄弱环节，提出预防措施和改进方法。

4.3.10 能在检修中推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备。4.3.11 能熟练掌握本工种所需钳工操作技能。4.3.12 具有一定的组织、协调能力。

除灰检修队检修工岗位规范

岗位名称：检修工 所属单位：除灰检修队

48 1 基本职责

1.1 在班长和专责工的指导下，完成本班设备大、小修及日常维护工作。1.2 在专责工的指导下，解决电除尘器的一般技术和工艺问题。1.3 贯彻执行《安全工作规程》，对所管辖设备的安全负责。1.4 参加技术革新活动。

1.5 参加技术培训和安全教育活动。

1.6 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。

2 工作标准

2.1 牢固树立“安全第一”，“质量第一”的思想，认真贯彻执行《安全工作规程》、《检修工艺规程》和《检修质量标准》。

2.2 定期进行安全检查和参加安全日活动，杜绝习惯性违章，做到“三不伤害”。2.3严格执行《检修工艺规程》和《检修质量标准》，保证检修质量，做好检修原始记录，并做到工完、料净、现场清。

2.4 定期巡回检查，及时掌握设备的运行状况，按缺陷管理制度及时消缺，发现重大缺陷向班长汇报。

2.5 努力学习技术业务，在专责工的指导下不断掌握先进的检修工艺和先进工具的使用方法。

2.6 树立成本意识，增强效益观念，严格执行工时定额和物资消耗定额，努力降低消耗，节约原材料。3 岗位权限

3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。3.2 有权参与班组民主管理，对工作提出合理化建议。4 岗位条件 4.1 基本要求

4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱师，团结互助。

4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本专业初级工职业技能鉴定资格证书或岗位培训证书。

4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。

4.2 知识要求

4.2.1 熟知《电业安全工作规程》（热力机械部分）、《火力发电厂除灰检修规程》中的有关部分。

4.2.2 了解除灰设备的构造、原理、特点、规范、性能及检修方法，有一定的除灰运行知识。

4.2.3 了解除灰设备的检修质量标准和验收方法。

第5篇：岗位职责_岗位职责范本_岗位职责说明书

岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书

岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书

直接下属:付总经理、财务总监、总工程师

职 级:总经理级岗位定员: 1人

职位概要: 负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作,实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作;处理公司重大突发事件。

职 责;根据董事会提出的要求制定战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件;召集、主持办公、行政例会,检查、督促和协调各部门的工作进展;主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;推进公司企业文化的建设工作;处理公司重大突发事件。

任职资格:

教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。

培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经 验: 10 年以上企业管理工作经验,至少5 年以上企业全面管理工作经验。

知 识:通晓企业管理知识;

具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识。

技 能: 熟悉企业业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;熟练使用办公软件,具备基本的网络知识 个人素质: 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

考核指标: 销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要任务完成情况;

预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率;

领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

工作条件:

工作场所:办公室、需要经常出差;

环境状况:舒适,独立办公室;

工作时间:正常工作时间、无明显的节假日;

危 险性:基本无危险,无职业病危险。

2、副总经理岗位说明书职位名称:副总经理,直接上级:总经理直接下属:行政部、营销策划部、物流中心

职 级:副总经理级

岗位定员: 1人

职位概要: 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。工作内容:

协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;将公司内部管理制度化、规范化;制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;组织、监督公司各项规划和计划的实施;开展企业形象宣传活动;按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;指导公司人才队伍的建设工作;协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;协助总经理推进公司企业文化的建设工作;由总经理授权处理的其它事项。

任职资格:

教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本科以上学历。

培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经 验: 8 年以上工作经验,5 年以上企业全面管理工作经验。

知 识:通晓企业管理知识;具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识。

技 能: 熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;良好的写作、表达、阅读能力;熟练使用办公软件。个人素质: 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。考核指标:

领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能;制度建设完善性、公司网站内容的更新频率、公司网络运行的稳定性、公司环境卫生状况、公司安全情况、员工满意度、资金供应及时率、预算执行效果、对外投资回报率、公司业务骨干和管理骨干培养情况、关键人才引进情况、重要任务完成情况;

下属部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理;

预算控制情况、下属行为管理、关键人员流失率;

所属部门:策划部

直接上级:策划主管、策划经理

直接下级:无

岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度,协助上级与媒体进行沟通,完成上级安排的其它工作任务。

工作职责与任务:

1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;

2、负责活动策划的制定和实施,项目总体策划与定位,客户提案;

3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思,并编写策划文案;

4、有效地与各方面开展沟通,以达到内、外方的工作要求;

5、策划后续工作的跟进,效果的跟踪分析和总结;

6、依公司确定的市场推广计划和方案,撰写所需宣传文案;

7、与媒体沟通,建立媒体资源,并扩展其它推广渠道;

8、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求:

1、大专以上学历,一年以上相关策划或数据分析经验;

2、较强的文字写作能力;

3、具备较强的团队协作能力,良好的执行能力和人际沟通技巧;

4、具备独立文案撰写和产品包装,价值提炼经验;

直接上级:办公室主任直接下级:

本职工作:依照法律维护企业合法权益。

直接责任:

1、制订法务部年度工作目标和工作计划,按月做出工作计划和预算,报批通过后执行。

2、负责制定法务部的工作程序和工作规定,报批通过后施行。

3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。

4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

5、办理公司合法经营所需的有关证照(包括车辆驾照)及相关年检等事宜。

6、依法保护公司的知识产权,对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。

7、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。

8、负责公司专利权的申办工作。

9、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。

10、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。

11、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。

12、了解法务部工作情况和相关数据。定期向办公室主任述职。按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。

13、制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。向直接下级布置工作任务。指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

14、及时对下级工作中的争议做出裁决。受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。在必要情况下向直接下级授权。

15、负责法务部主管的工作程序的培训、执行、检查。制定法务部培训计划,拟定企业法律事务常识培训计划,报批通过后协助培训部实施、考核。

16、定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。

17、根据工作需要按照程序调配直接下级的工作岗位。关心所属下级的思想、工作、生活。代表企业与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

领导责任:对法务部工作目标的完成负责。对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。对法务部预算开支的合理支配负责。

第6篇：小灰灰的生日

小灰灰的生日

小灰灰要过生日啦，灰太狼要给他举办一个最豪华个生日派对，小灰灰把请谏发给小羊，小羊不知该不该要去，勇敢的喜羊羊说我带大家去。

到啦狼堡，灰太狼一见到小羊，就立刻扑了过去。没想到被小灰灰拦住。灰太狼说儿子让开马上我们就有美味的羊肉吃啦。小灰灰说喜羊羊为我们青青草原做拉那麽多贡献我们为什麽还要吃他。灰太狼说他那些破贡献我也能做出来，儿子今天我要送你一个炸羊腿。小灰灰说，我不要吃，喜羊羊是我的朋友，爸爸你们就在一起为青青草原做贡献吧，小灰灰怀着渴望的神情说。

老虎大叔和长颈鹿大婶也纷纷劝灰太狼，红太狼走过来说里就满足儿子的愿望吧。灰太狼终于答应啦。

小灰灰用亲情感化啦狼与羊的仇恨，让狼与羊和睦相处……

昆山市城北中心小学 六年级 5班六年级:田梦园

第7篇：电工岗位职责岗位职责

电工岗位职责岗位职责

1、负责本厂、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。

4、经常深入现场，巡视检查进口设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。

5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。

6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。安全操作规程：

1、停电作业时，必须先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是安装设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电。

2、在一般情况下不许带电作业，必须带电作业时，要做好可靠的安全保护措施，有二人进行（一人操作一人监护）。

3、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作业必须停电，并尽量保持工具干燥。

4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西。

5、高空作业坚持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，没有监护不上，线路识别不明不上。

6、带电工作时，切勿切割任何载流导线。

7、工作前必须检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先检查现场的安全情况，保证安全作业。

8、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自改变线路，安装必须按图纸施工。

9、凡是一般用（临时）的电器设备与电源相接时，禁止直接或搭挂，需装临时开关或刀闸。

10、使用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套。

11、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时，可先拉开有关开关，事后向上级报告。

12、在设备进行维修前，必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。

14、对变压器维修时，高低压侧均需断开线路电源及负荷线，防止意外发生高压等危险。

16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。

17、在带电操作换灯泡（防止电压不符灯泡爆炸）和切线等作业时，要戴防护眼镜。

第8篇：岗位职责 统计员岗位职责

统计员岗位职责

统计员的岗位职责是什么呢?具体要做哪些工作?下面整理了统计员岗位职责，供你参考!统计员岗位职责篇1

1、编制并上报统计表，完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料;

2、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表;

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

4、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;

5、做好统计资料的保密和归档工作。 统计员岗位职责篇2

1、完成具体指定的数据统计分析工作;

2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。 统计员岗位职责篇3

1、负责公司报务和商务印刷的统计工作;

2、负责每天收集公司报务的通知单和商务印刷的派工单，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，为公司领导提供可靠的生产信息;

3、对报务和商务印刷提供的原始数据进行分析，如发现错误必须于次日找相关责任人核实，并做出修改;

4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、负主要责任;

5、建立的统计报表必须与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名;

6、对公司生产每月领用的原材料进行核对。

7、完成主管领导交给的其他任务。

统计员岗位职责篇4

一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作

1、每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产计划完成率、设备能力利用率、维修率等关键数据进行统计。

2、每月对所统计的各类关键数据进行分析，并输入计算机。

二、负责每日入库单的输入工作

1、根据入库单，输入成品入库数，每月统计一次成品数，并编制《在制品报表》，在当月内交财务部。

2、根据入库量，制作《入库通知单》，本部门内保管、留存，以备检查。

三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核，并汇总

1、每月25日前，收齐各班组工时统计表。

2、每月30日前，完成各班组工时统计表的汇总工作，并报人力资源部。

四、负责技术文件及资料的接收、发放、及回收等工作

1、根据生产需求及工程部要求将图纸(如：下线表、打卡表等)、返修单、返工方案等资料下发至各班组。

2、依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回，并归还工程部。

五、完成领导交办的其它任务

电厂除灰岗位职责

出灰工岗位职责

飞灰固化岗位职责

灰场管理人员岗位职责

电厂灰硫主值岗位职责（共9篇）