集团公司资产部主管岗位职责
第1篇:资产主管岗位职责
资产主管岗位职责
1.贯彻国家关于国有资产管理的法律、行政法规和政策。 2.负责组织起草和制定研究所国有资产管理的规章制度,在条件成熟时建立研究所国有资产管理信息系统和评价办法。3.协助处领导组织协调产权登记、产权界定、资产收益、资产评估和动态监管、资产清查等宏观管理工作;组织协调资产购置、验收人库、账卡管理、清査登记、统计报告等日常管理工作。
4.负责组织制定研究所实物资产配置标准和相关费用标准(包括资源占用核算体系的建立和完善)并协调实施。
5.负责组织协调政府采购管理、研究所投资企业管理、进口仪器设备购置和住房(购房)补贴核发等工作,按照规定权限审核资产购置和处置。
6.配合相关职能部门,参与公共研究平台建设,推动存量资产(大型仪器设备等)的有效整合与共享。 7.承办主管领导交办的其他工作。
第2篇:资产主管岗位职责
1.贯彻国家关于国有资产管理的法律、行政法规和政策。2.负责组织起草和制定研究所国有资产管理的规章制度,在条件成熟时建立研究所国有资产管理信息系统和评价办法。3.协助处领导组织协调产权登记、产权界定、资产收益、资产评估和动态监管、资产清查等宏观管理工作;组织协调资产购置、验收人库、账卡管理、清査登记、统计报告等日常管理工作。4.负责组织制定研究所实物资产配置标准和相关费用标准(包括资源占用核算体系的建立和完善)并协调实施。5.负责组织协调政府采购管理、研究所投资企业管理、进口仪器设备购置和住房(购房)补贴核发等工作,按照规定权限审核资产购置和处置。6.配合相关职能部门,参与公共研究平台建设,推动存量资产(大型仪器设备等)的有效整合与共享。7.承办主管领导交办的其他工作。第3篇:集团公司项目主管岗位职责
岗位职责
单位/部门: 集团公司 岗位:项目主管
一、关键职责:
(一)参与本部门年度规划的实施
(二)参与集团公司管理制度的制定、培训、实施
(三)落实本部门区域集团汽车服务业项目、汽车拆解项目集团与拓展,参与集
团公益项目集团与拓展
(四)落实集团新兴产业在本部门负责区域内集团的论证、拓展、实施 (五)服从集团公司的日常管理
(六)参与本部门目标管理审核、申报、实施 (七)参与集团公司文化建设(八)参与集团公司安全管理(九)参与集团公司品牌形象建设(十)领导交办的其他工作
二、工作内容:
(一)参与本部门年度规划的实施
1、根据本部门年度发展规划的要求,具体落实分解到月度、季度。(二)参与集团公司管理制度的制定、培训、实施
1、参与集团公司制度的培训,确保制度顺利推进。 2、参与定期、不定期制度的学习和培训,确保执行。
(三)落实本部门区域集团汽车服务业项目、汽车拆解项目集团与拓展,参与集
团公益项目集团与拓展
1、根据集团汽车服务产业发展要求,落实本部门拓展区域汽车服务产业项
目的搜寻、论证、拓展。
2、根据集团汽车拆解项目发展要求,落实本部门汽车拆解项目的搜寻、论
证、拓展。
3、根据集团公益产业发展的要求,参与公益产业项目的搜寻、论证、拓展。(四)落实集团新兴产业在本部门负责区域内集团的论证、拓展、实施 1、按要求对集团拟进入的新兴产业,提交研究报告。
2、根据集团确定拟进入新兴产业的方向,落实本部门所在区域新兴产业的拓展。
3、落实公司新兴产业项目集团计划的实施。(五)服从集团公司的日常管理
1、服从集团及集团公司的规章制度及日常管理要求。
2、参与集团公司组织的的教育,集团专业知识、产业发展行业知识、综合素养等培训。
(六)参与本部门目标管理审核、申报、实施
1、参与本部门年度目标管理审核、申报和落实。 2、参与本部门拓展项目目标管理的申报和落实。(七)参与集团公司文化建设 1、参与宣贯集团企业文化。
2、参与构建集团团队良好组织氛围。(八)参与集团公司安全管理
(九)参与集团公司品牌形象建设
1、参与集团拓展文案、推介资料、PPT基础管理文件的起草、制作。 2、参与集团团队形象建设。(十)领导交办的其他工作
勤劳的蜜蜂有糖吃
第4篇:集团公司项目主管岗位职责
岗位职责
单位/部门: 集团公司 岗位:项目主管
一、关键职责:
(一)参与本部门年度规划的实施
(二)参与集团公司管理制度的制定、培训、实施
(三)落实本部门区域集团汽车服务业项目、汽车拆解项目集团与拓展,参与集
团公益项目集团与拓展
(四)落实集团新兴产业在本部门负责区域内集团的论证、拓展、实施 (五)服从集团公司的日常管理
(六)参与本部门目标管理审核、申报、实施 (七)参与集团公司文化建设(八)参与集团公司安全管理(九)参与集团公司品牌形象建设(十)领导交办的其他工作
二、工作内容:
(一)参与本部门年度规划的实施
1、根据本部门年度发展规划的要求,具体落实分解到月度、季度。(二)参与集团公司管理制度的制定、培训、实施
1、参与集团公司制度的培训,确保制度顺利推进。 2、参与定期、不定期制度的学习和培训,确保执行。
(三)落实本部门区域集团汽车服务业项目、汽车拆解项目集团与拓展,参与集
团公益项目集团与拓展
1、根据集团汽车服务产业发展要求,落实本部门拓展区域汽车服务产业项
目的搜寻、论证、拓展。
2、根据集团汽车拆解项目发展要求,落实本部门汽车拆解项目的搜寻、论
证、拓展。
3、根据集团公益产业发展的要求,参与公益产业项目的搜寻、论证、拓展。(四)落实集团新兴产业在本部门负责区域内集团的论证、拓展、实施 1、按要求对集团拟进入的新兴产业,提交研究报告。
2、根据集团确定拟进入新兴产业的方向,落实本部门所在区域新兴产业的拓展。
3、落实公司新兴产业项目集团计划的实施。(五)服从集团公司的日常管理
1、服从集团及集团公司的规章制度及日常管理要求。
2、参与集团公司组织的的教育,集团专业知识、产业发展行业知识、综合素养等培训。
(六)参与本部门目标管理审核、申报、实施
1、参与本部门年度目标管理审核、申报和落实。 2、参与本部门拓展项目目标管理的申报和落实。(七)参与集团公司文化建设 1、参与宣贯集团企业文化。
2、参与构建集团团队良好组织氛围。(八)参与集团公司安全管理
(九)参与集团公司品牌形象建设
1、参与集团拓展文案、推介资料、PPT基础管理文件的起草、制作。 2、参与集团团队形象建设。(十)领导交办的其他工作
第5篇:集团公司软件开发部质量主管岗位职责
集团公司软件开发部质量主管岗位职责 岗位名称:质量主管 直接上级:软开部经理
直接下级:质量管理员、测试员、文档管理员 岗位性质: 负责软件质量保证体系建设,1.1.1 主要职责:
1、负责编写软件质量管理文档模板; 2、负责督促开发团队进行文档的编写; 3、负责评估并改进公司的软件质量管理工作; 4、考核各软件开发团队的软件质量;
5、为SQA组成员分派任务并考核其工作效果; 6、培训并考核软件开发组成员软件质量管理相关知识。7、管理分散在各软件产品开发团队中的测试人员的工
作,检查测试用例及测试报告
8、评估并改进软件开发部的测试流程,测试文档模板,测试效果等测试工作关键项,使测试工作真正能成为质量保证体系的基石。 1.1.2 岗位要求:
1、本科以上文化程度及相关工作经验; 2、具有一定的文档撰写能力; 3、工作认真负责、勇于承担责任;
4、虚心好学,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;
1.1.3 参加会议:
1、参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会
议;
2、参加本部门召开的各种会议; 3、参加公司年度总结、评比会。
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