学校教职员工岗位职责

第1篇：学校教职员工岗位责任制

学校教职员工岗位责任制

（一）、副校长工作职责

1、具有坚定的事业心和强烈的责任感，牢固树立服务第一的思想，勇于开展批评和自我批评，做到吃苦在前，享受在后，以良好的形象去影响带动全体师生。

2、要有坚定正确的政治方向，坚持按党的方针政策办事，有强烈的改革意识。刻苦学习政治经济学、教育学、心理学、美学及学校管理等方面的基础理论知识，逐步精通本部门业务知识。

3、在学习和实践过程中，不断提高自己的决策、计划、组织、指挥、协调、评估、监督、管理等方面的才能

4、认真贯彻实施校党总支、校务委员会、校行政会议的决议，按个人分管的范围，负责组织全校的教育、教 学、总务、体育卫生等行政业务工作，就全校的各项工作，对党和政府负责，对全体师生负责，同时也

要对校长负责。

5、负责制订本部门工作计划，并负责对自己下属部门工作计划的布置、指导、监督、实施工作，认真搞好各 阶段工作总结（重点是期中、期末）。

6、协助校长搞好对全校教职员工的聘任工作，合理安排各部门人事，对学校重大决策要做到多谋善断，敢于 负责。

7、按分工每周值班两次，在校住一天。值班期间，对学校工作要全面负责，掌握早晚自习，教师辅导、门卫、更夫、舍务、食堂等各岗位人员履行职责情况，记好带班记录，处理临时事故，掌握好班主任到校及学 生早操、违纪等情况。

8、坚持参加间操，掌握师生参加间操的情况，要按分工参加教研组教研活动，并做好记录。

9、分管教学副校长每学期听课要在50节以上，每学期召开学生座谈会5次以上，教研组长会每月一次。

10、抓好教学档案的建设工作。

（二）、教务主任工作职责

1、教务主任要在校长直接领导下，负责教务处的全面工作。

2、每学期期初，协助校长制定学校教学工作计划，合理安排教学工作人员的工作，抓好课程表、作息时间表、周活动计划的编制工作、抓好各教研组、各科教学计划、教学进度、教研活动计划、课外小组活动计划 的落实。

3、严格执行、认真实施教学工作计划，每学期要认真搞好期中、期末两次教学业务检查和质量分析，总结经 验，发现问题。不断改进教学工作。

4、按分工认真参加各组教研活动，每学期兼听课六十节以上，每月召开一次教研组长会议，至少每月要召开 一次学生座谈会，掌握各科教学情况，指导教学工作，定期搞好学情和质量分析。

5、抓好各课外活动小组的活动和各科板报的出刊。

6、指导教师认真填好教学领域中各方面的撰写论文工作，每学期召开一次教学经验交流会，年末组织开好一 次研讨会，及时推广先进经验。

7、抓好教师文化业务的提高工作，每学期至少要进行两次教学理论的辅导讲座，帮助教师做好文化业务进修 计划，抓好以师带徒活动，安排好时间、人力，保证计划的实施。

8、抓好学籍管理，掌握好编班、转退休学、升降级、毕业等工作，抓好教学档案的积累和管理。

9、抓好教材、教参、教学资料、报刊杂志的订阅，使用分配及管理，认真抓好资料室、图书室、阅览室的工 作。

10、负责教学工作人员请假的（不超过三天）审批工作。

11、抓好物理、化学、生物实验室的建设管理。

12、组织好期中、期末、毕业、升学等各次考试，抓好签字及教学工作人员外出开会、学习的审批、报销签 字。

13、负责临时添购教学用品的计划、验收、报销签字及教学工作人员外出开会、学习的审批、返销签字。

14、按教师业务考核方案组织有关人员搞好考核工作并做好有关资料的积累。

15、负责学生奖学金的评定工作。

（三）、教研组长工作职责

1、教研组长负责本组的教学工作，熟悉学校教学计划并制定本组工作计划任务。

2、组织管理好本学科教学工作，熟悉学校教学计划并制定本组工作计划，写好期末工作总结，学习教学大纲 和各年级教材。

3、组织好教研组开展的教研活动，并认真记录，组织组内老师的公开课及评议，带领老师不断改进教学方法 ，提高教学质量。

4、抓好本组教师业务进修工作，组织老师订出业务进修计划，协助学校督促检查组内老师老带新、师带徒的 落实情况。

5、对本组教师教学各个环节进行检查，包括备课、教案、上课、辅导、作业批改，听课情况等，做到检查有 记录，每周至少听一节课。

6、帮助老师确定教改专题，落实人员、内容，保证教改重点的落实，熟练掌握各册教材的知识点。

7、负责安排组内临时代课，临时请假，搞好年级学习质量分析，召开学生座谈会，收集教学反映。

8、负责本组的备品保管，资料保管，教学仪器保管，可指派专人负责。

9、做好老师的思想工作，反映老师的意见和要求。

10、组织管理课外小组活动，落实人员，落实计划、内容。

11、督促检查本组教师帮助提高中差生成绩的落实情况。

（四）、教师工作职责

1、积极自觉地接受学校的工作安排，不讲价钱，不挑轻躲重。

2、开学初在通读教材基础上，根据教学大纲，教材要求，安排好教学进度，做出提高教学质量的计划，把握 教学目的，重点和难点。

3、认真备课，保证备课提前量，按要求写好教案，不备课不能上课。

4、认真上好每节课，不随意停课、串课，不迟到，不早退，不压课，课堂教学要做到目的明确，重点突出，结构合理，知识准确，教法得当，语言简练，板书规范，实验技能熟练，效果良好。

5、积极进行教学方法的改革，每学期都要确定自己的教改专题，大胆认真实践，不断总结提高，期末写出论 文。

6、每学期结合教改题目上好一节公开课，除按常规要求外，对知识的处理，教学方法等要有特色。

7、按要求每两周至少听一节课，并且做好记录，认真参加评议，及时交换意见，积极参加学术讨论和教研活 动。

8、按规定留作业，批改要做到及时，认真，有记录，有分析意见，保证批改数量，每周讲评一次。

9、自习时间按规定下班辅导，以个别辅导为主，面向中差生，辅导时不能讲新课。

10、加强对学生平时成绩考核，按规定做好课堂提问和平时记分，每学期不得少于4次。

11、按要求搞好期中，期末等统一考试的出题，监考、评卷、核分，质量分析等工作，填报成绩要及时、准 确、认真。

12、狠抓中差生的提高工作，做到目标准确，措施具体，效果明显。

13、每月召开所任课班级学生座谈会一次，收集反映，征求意见，不断改进教学工作。

14、注意培养学生学习兴趣，指导学习方法，养成良好学习习惯，对学生严格要求又耐心热情，不打骂、体 罚学生，既面向全体学生又要贯彻因材施教原则，不断提高及格率和优秀率。

15、认真学习教育理论，做好笔记，按计划搞好业务进修，兼顾当前和长远，虚心学习，团结友爱，互助互 学，共同提高。

16、讲究师德，为人师表，遵守劳动纪律，提高工作效率。

17、关心学生德智体美劳的全面发展，教书育人，积极配合班主任的工作，步调一致，全面负责。

18、爱护管理好教学仪器、用品、资料，认真执行借用、借阅、赔偿制度。

（五）、教务处干事工作职责

1、每学期开学前，按教务主任布置排好课程表，作息时间表，周次表，周活动计划表，提前下达到各班，各 组，各任课教师。

2、每天要有一人提前十分钟上班，处理当天临时工作，上班时间不能空岗，要看好电话，及时接发通知，处 理业务，外出时要向主任请假。

3、建立好学生档案，加强学籍管理，严格履行转、退、休、复学手续，掌握好学生花名册，及时准确地掌握 各班学生数的变化情况。

4、按分工管好早晚自习，掌握各班自习情况，做好记录和学生违纪登记。

5、负责全校师生的课本、教参订购和发放工作，管理好教学档案及时下发和收缴各种表册。

6、协助教务主任组织好各类考试，及时做好统计成绩，质量分析工作。

7、协助教务主任开好学习委员会，学生座谈会，及时了解掌握各科教师教学情况，做好上、下沟通工作。

8、掌握教师出勤、辅导、丢课、误课等情况，每月末搞好统计，协助教务主任搞好对教师的业务考核。

9、负责学校有关表册、材料的刻写、发放、收缴工作。

10、记好校务日记。

11、做好毕业生报考，各科中差生名册及中差生学习变化情况。

13、了解掌握各课外活动小组活动情况，月末搞好统计。

（六）、阅览室、资料室工作人员职责

1、坚守岗位，积极开展工作，每月向教务主任汇报一次情况，临时外出要向教务主任请假。

2、保管好室内书籍、报刊、资料、做到不腐不丢，不被虫蛀，每学期清点一次，如有丢失，及时汇报。

3、新书进室及时登记、上账，尔后上架陈列，要准确分类，做到类别标志醒目，方便借用。

4、杂志、资料如有部分损坏，负责修补，应装订的要及时装订。

5、凡属资料室的书籍、报刊、杂志一般不能外借，如有特殊情况需借用的，要由教务主任批准。

6、不断增强为教学服务的思想，了解查阅动态，介绍新资料，及时向领导、教师提供各方面信息。

7、阅览室按规定时间开馆，组织好学生阅览，维护好阅览室的各种书刊备品，不经领导批准，不能自动闭馆。

8、保持室内卫生，严禁烟火，保证安全。

9、按规定管好报刊、杂志、上架、陈列借阅。(七)、图书管理员工作职责

1、坚守岗位，积极开展工作，每月向教务主任汇报一次工作，临时外出要向教务主任请假。

2、做好图书采购工作，努力收集各种信息和教学参考资料，当好领导参谋，做好年末报刊杂志订购工作。

3、购进新书要及时报销，准确登记、上账、分类、编目、入库上架。

4、对部分损坏图书要及时修补，严防图书腐蚀、虫蛀，如有丢失，要及时向领导汇报。

5、严密借阅手续，借阅对内不对外，每学期末要认真清点，做到账物相符，掌握借阅周期，保证合理流通又 保证师生需要。

6、要做到类别标志醒目，借阅方便。

7、严格执行对丢失、损坏图书的赔偿制度。

8、贵重工具书、精装书，稀有绝版本一律不外借，并要妥善保管，如遇特殊需要时，要经教务主任批准。

9、保持室内卫生，严禁烟火，保证安全。(八)、实验员工作职责

1、熟悉教学大纲和各年级教材，对所有演示实验，学生分组实验要做到了如指掌，学期初做好实验计划，编 制实验计划表，并报教研组长和教务主任备查，按规定参加会议和教研活动。

2、所有实验必须保证一个不漏地完成，对所缺仪器、药品等要提前提出计划，积极想办法购置。

3、要按任课教师提供的通知单，按要求提前做好仪器、药品、材料等的准备工作，课上要协同教师巡回指导 ，发现问题及时解决。

4、要根据学校要求布置，适当向学生开放实验室，开展课外活动，指导学生自己设计实验。

5、凡上级调入或学校自购仪器一律要及时登记入账，账页编号要按统一规定目录的顺序执行，分科编册，不 得缺页，每页记一种仪器，做到账物相符，取送熟练，每学期会同总务部门检查一次。

6、负责本科仪器药品室，实验室，准备室所有仪器、材料、物品，药品的使用保管，做好防尘、防腐、防坏 工作，力所能及地做好物品的维修保养，对易燃、易爆，有毒药品按规定分放。

7、保持仪器室、实验室、准备室的整齐、清洁，保护师生安全和健康，搞好废物处理。

8、熟练掌握仪器设备药品的规格、构造、性能、原理。

9、严格执行物品借用、保管、使用、赔偿等制度。

10、搞好对调拨单，实验通知单，实验报告，仪器药品说明书等的整理保管工作。(九)、传达室工作人员工作职责

1、要坚守岗位，外出要向保卫干事请假。

2、搞好报刊杂志信件的收发，严密手续，分发准确，做到不丢不差，挂号信和电报要及时送交本人。

3、看好电话，传达通知要及时准确，挂长途电话要经主任以上领导批准。

4、看好大门，不许一般车辆随便进入校庭，对外来人员要进行过问，不经允许不能放其进入教学楼，不许闲 乱杂人随便进入校庭。

5、看好作息时间表保证不出差错，保证正常教学秩序。

6、保管好传达室一切备品，保持室内外、大门内外的卫生。

7、每天早晨要提前十分钟上班，保证与更夫的交接班时间。

8、管理好师生自行车。(十)、德育处主任工作职责

1、德育处主任要在校长直接领导下，负责德育处的全面工作。

2、每学期期初，协助校长制定学校德育工作和体卫工作的工作计划，合理选派班主任，安排好德育处工作人 员的工作，指导班主任做好本学期班级工作计划，根据学校实际调整制定组织纪律，生活管理，体育卫生 等各方面的规章制度。

3、负责领导全校班主任工作，检查总结班主任工作完成的情况，搞好对各班级，各班主任的工作的考核。

4、负责三好班级、三好学生、优秀干部以及各单项先进的评比工作。

5、负责对学生的表扬、批评、奖惩工作。

6、负责学生助学金的评定工作。

7、负责学生会、班委会干部的审查、调整、并组织指导其日常工作。

8、抓好中学生守则、日常行为规范等常规的落实，开展好全校性纪律、卫生、住宿、两操、物品保管五项评 比活动，抓好值周班工作，组织好劳动，做好考评、记录。

9、抓好舍务工作。

10、抓好治安工作。

11、培养德育工作的典型，每学期组织开好一次德育工作经验交流会，做好班级时事政治学习计划。

12、每月召开一次班主任工作研究会，总结布置班级工作。

13、组织好各次校会，班会及大型集体活动。

14、抓好体育活动和达标工作，按计划组织好校运会和各次单项比赛。

15、认真抓好两操，不断提高两操质量。

16、按计划抓好业余体育队的训练，保证训练时间和质量，特别要加强对运动员的思想品德教育，作风教育。

17、配合工会开展好职工文体活动。

18、抓好医务室工作。

19、抓好室内外卫生和个人卫生，建立清扫责任制，勤检查，勤督促，组织好周末扫除，抓好卫生常规的落 实。

20、搞好卫生宣传，按计划组织好卫生讲座，定期出刊体育卫生板报，做好对教学、食堂等方面的卫生监督 ，抓好防近工作。

21、组织好教职工和学生的体检。

22、掌握学生健康状况，抓好学生健康档案的建设。

23、搞好对各部门卫生情况的考评，做好资料积累。

24、学期末写出德育处工作总结。

（十一）、班主任工作职责

1、班主任是班级工作的组织者和领导者，要热爱班主任工作，不断提高科学管理班级水平。

2、要以身作则，为人师表。

3、学期初要做好班主任工作计划，在开学后两周内要熟悉本7班学生的自然情况，学习基础和思想品德表现 ，期末做好班主任工作总结。

4、合理使用干部，领导班委会，指导班级团支部的工作，指导学生“立志成才”达标活动。

5、认真贯彻执行学校各项常规制度，执行学校决议。

6、配合学校搞好助学金、奖学金的评定，搞好三好学生、优秀干部及各单项先进的评选，搞好对违纪学生的 处罚等工作。

7、参加班级间操、劳动及各项集体活动，指导学生的体育活动和课外活动，每周要参加早操1——2次，每周 要深入学生宿舍1——2次。

8、维护保管好班级一切备品。教育学生保持班级，宿舍整洁优美的环境。

9、对本班学生的品德、学习、体质、住宿、就餐等全面负责，在班主任手册中体现出来，填好学生记实卡片 ，定期送交德育处检查。

10、抓好班级的学风，检查督促学生按时完成作业，指导学生的学习方法，抓好后进生的转化和提高。

11、积极争取社会家长的支持，做好学生工作，每学期通过家访书信等形式，至少与每个学生家长联系一次 。

12、管理好本班学生的学籍，认真做好期末学生的操行评语，填发家长通知书。

13、与科任教师密切配合，抓好重点学生的提高工作，努力完成学校下达的各项指标。

14、有计划有目的地上好班检、班会，抓好经常性的常规教育，开好主题班会（每学期至少五次）。

15、记好班主任工作手册，接受学校定期检查，学年末存档。

（十二）、德育处干事工作职责

1、在德育处主任直接领导下，搞好德育处的各项工作。

2、每天要提前半小时上班，检查学生到校后的组织纪律和室内外清扫情况。

3、课间在校庭和教学楼内经常巡视，检查各班组织纪律情况，做好违纪记录，及时妥善处理各种突发事件。

4、抓好有关常规各方面的落实，搞好五项评比的经常性检查考核及资料统计和总评工作，定期公布评比成绩。

5、负责每天眼操的播放。

6、负责组织校会、年部会以及各次大型集体活动。

7、检查各班各次班会及每天班务情况。

8、配合主任搞好对学生奖惩工作。

9、具体指导学生会、班委会干部开展好工作。

10、抓好卫生常规的落实，搞好每天的检查，记分及总评工作。

11、组织好学生整修环境的劳动和周末扫除，做好劳动记录，加强劳动安全教育。

（十三）、舍务人员

1、在德育处主任直接领导下，抓好舍务工作，制订舍务，就餐常规，抓好常规的落实。

2、合理调配宿舍，安排好学生住宿，准确掌握各班住宿生名单。

3、每天晚上要保证有一名舍务人员在校住宿值班，掌握宿舍纪律、漏宿情况，处理临时问题。

4、管理好宿舍区的室内外卫生，每天至少督促检查两次。

5、管理好宿舍的门窗、床垫子等各种备品，对各种备品要登记造册，严格执行物品损坏赔偿制度。

6、经常对住宿生进行安全教育，勤检查、勤督促，确保宿舍区的安全。

7、按舍务常规规定，有权处理违纪住宿生，搞好对各宿舍的考评，并做好记录。

8、指导好舍务工作。

9、按分工管理好学生就餐纪律，做好违纪记录。

10、每月召开一次全体（或年部）住宿生大会，总结布置工作。

11、每天学生起床前到校，晚间10.00后可以就寝。

（十四）、校医工作职责

1、在德育主任领导下，开学初制定好卫生保健工作计划及各种卫生制度。

2、做好填置卫生设施及经费使用计划。

3、搞好食宿、营养、教学、体育、环境、休息等各方面的卫生监督及向领导和有关部门提出改进意见。

4、根据季节、学生年龄特点搞好有关卫生知识的宣传工作，每学期要认真搞好1——2次卫生知识讲座，卫生 知识板报每月出刊一次。

5、准确掌握学生健康状况，建立健全学生健康档案，及时搞好统计分析工作，随时汇报并提出改进意见。

6、搞好对常见病、多发病的诊察，预防和治疗。

7、做好对师生一般疾病的处置，治疗及特殊病例的急救与护送，服务到人，做到随叫随到。

8、配合上级卫生部门搞好对学生的身体定期体检，严格监视学生视力的变化情况，及时排出影响视力的不良 因素。

（十五）、总务主任工作职责

1、总务主任要在校长直接领导下，负责总务处的全面工作。

2、每学期初要协助校长制订总务处工作计划，合理安排总务处具体工作人员，期末做好工作总结。

3、负责对后勤人员思想政治工作，不断增强为教学服务思想，每月召开一次全体人员会议。

4、加强财经管理，计划使用经费，严格按预算办事，严格执行财经纪律，认真贯彻领导班子，校务委员会的 决议。

5、督促检查财会人员，做好账目的日清月结，健全手续，每月要亲自检查传票一次，负责有关报销、签字。

6、加强对师生伙食的管理。经常深入大小食堂，发现问题解决问题，不断提高服务质量。

7、做好对学校基建，维修工作的计划、实施、监督工作。

8、抓好勤工俭学，加强对校办工厂、农园、猪场、商店领导，管理，代表校方签订、兑现合同。

9、直接抓好对汽车使用和管理。

10、抓好职工生活，努力办好福利事业。

11、做好美化，绿化校园的计划和实施工作。

12、加强对勤杂人员的教育和管理，落实好岗位责任制。

13、安排总务处的值班、值宿。(十六）、会计工作职责

1、按上级有关规定，认真编制并严格执行财会工作计划，搞好预算。

2、按会计制度规定，认真办好经费，定期支付，掌握好收费标准，管理好算外预的资金。

3、做好算账、记账、对账、结账、报账工作，做到手续严密，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，报表及时。

4、严格遵守财经制度，坚持按政策，按计划，按开支标准办事，提高资金使用效益，杜绝浪费。

5、按规定妥善保管会计凭证，账目，报表等档案材料，并按规定及时转存档案室。

6、坚持计划原则，专款专用，切实保证教学需要。

7、坚持学习，不断提高业务水平，提高工作质量。

8、模范地遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，充分发挥会计监督作用。

9、分管基建维修，校舍管理工作，对所有校舍每学期期初、期中、期末要定期检查三次，并做到随时发现问 题，采取措施立即解决，做好基建项目的计划、施工、监督和管理。（十七）、现金工作职责

1、按国家规定，负责现金的管理工作，做到管好，用好资金。

2、现金收付严格按批准手续办理，自制单据要由经办人履行审批手续后报销，掌握报销标准。

3、工资发放要根据工资标准认真核算，做好工资发放清单，临时工的工资要根据主管人员记工数做好清单，经审查后发放。

4、按财会制度规定，及时准确进行记账、算账、对账、结账，做到日清月结。

5、履行审批手续，严格控制个人借款，提前借用工资时及时扣回，因公临时借款要根据需要经批准后付给，事后要及时报销，不留尾欠。

6、库存现金不得超过规定的金额。

7、坚持学习，不断提高业务水平，提高服务质量，力争做到服务到组，服务到人。（十八）、总务人员工作职责

1、忠于职守，廉洁奉公，尽职尽责。

2、负责学校环境管理，及时提出修缮、三化建设的意见和计划。

3、负责采购物品，供应工作，做到物美价廉，实用，供应及时，保证教学。

4、做好冬季供暖工作，负责对取暖工人的管理。

5、采购物品要经总务主任批准，履行验收手续，并及时报销。

6、做好为职工谋福利的服务性工作，不断提高服务质量。(十九）、保管人员职责

1、忠于职守，廉洁奉公，尽职尽责。

2、购入物品，认真及时验收，记账入库，记好管好固定资产账，做到账物相符，账簿健全。

3、每学期期中、期末要认真清查库存物资两次，发现丢失损坏等及时向领导汇报，并认真执行赔偿制度。

4、发放物资要认真履行出库的请领批准手续。

5、凡学校物品不得私自外借或处理，确实需要时要经总务主任批准，外借物品要及时追回。

6、库房整洁，物品存放井然有序，做好防漏、防腐工作。

7、不断提高服务质量，力争做到服务到组，服务到人。

8、负责五项评比物品保管一项的考核记分。（二十）、伙食管理员工作职责

1、在总务主任直接领导下，负责师生的伙食管理工作。

2、负责对炊事员的记工，工资核算，调配使用，思想教育等工作。

3、调配好师生伙食，认真核算，降低成本，掌握盈亏，粗菜细做。

4、每月召开1——2次炊事员会议，组织学习，总结工作，克服不正之风。

5、在总务主任领导下，每月召集一次伙食管理委员会会议，征求师生意见，不断改进工作。

6、负责食堂内容的卫生工作，严禁食物霉烂变质，严防食物中毒，安排好炊事员的值班值宿。

7、兼做伙食会计工作，做到手续健全，入账及时，真实清楚，日清月结，每月向总务主任汇报一次，期末公 布伙食账目。

8、按就餐常规规定，有权对违犯纪律的学生批评教育，停伙。

9、负责猪场、农园的管理，用好人权、财权，年终保证合同兑现。

10、工作要忠于职守，廉洁奉公，尽职尽责。（二十一）、伙食采购员工作职责

1、忠于职守，廉洁奉公，尽职尽责。

2、根据学生伙食安排，及时购进粮菜，保证供应。

3、粮菜购入后要认真履行验收，签字手续，及时报销，非正式发票要用三联单做据，注明卖货人地址、姓名 ，并签字盖章。

4、负责办理师生的粮食关系。

5、按分工办理学生买、退粮钱票手续。

6、购买私人物品要严格掌握质量，价格，不徇私情。

7、协助学校和有关人员为职工谋福利，方便群众，不断提高服务质量。（二十二）、伙食现金工作职责

1、忠于职守，廉洁奉公，尽职尽责。

2、管好钱票、粮票，每月从伙食会计处取数，由会计出据，领取人签字。

3、按分工办理师生买、退粮票手续。

4、凭据办理现金收支手续，管好现金账，做到入账及时，数字准确，账目清楚，及时提供伙食收支数据，日 清月结。

5、主、副食出入库一律检斤入账，健全手续，仓库每月清点一次，做到账账相符，账物相符。

6、库存现金不得超过规定金额。

7、管好猪场、农园账目，做到价格合理，入账及时，手续健全，与伙食账要划分清楚。（二十三）、保卫干事工作职责

1、保卫干事要在校长直接领导下开展工作，贯彻预防为主，确保重点打击坏人，保障安全的方针。

2、对职工、学生进行经常性的治安保卫，遵纪守法教育，维护学校正常工作、生产、生活、教学秩序。

3、对校内要害和重点部位要做到心中有数，经常检查，采取有效防护措施，发现问题及时汇报、解决。

4、保护在本单位发生的刑事、治安案件和治安灾害事故现场，抢救受伤人员和物资，并及时向公安机关报告 ，协助公安机关进行侦破处理等工作。

5、对校内发生一切案件要准确及时登记，对不需上报公安机关的小型案件要认真调查、处理。

6、工作时间可做随时调整，重点要放在午后和晚间，星期

六、星期天和月末。

7、对带班领导，值班值宿教师、职员、工人、更夫等的到岗时间，履行职责情况要经常检查、督促，对值班 室、总务处、大小伙房，锅炉房、猪场，宿舍区等和火点部位每天均要检查。

8、掌握重点学生的表现和违纪迹象，并协同学校领导、德育处人员对其教育，实施处理办法。

9、教育学生处理案件要讲究方法，严禁体罚或变相体罚学生。（二十四）、档案员工作职责

1、认真负责地保管本校范围内的所有文件、教学、学生、财会、声像科技档案和在工作中形成的所有有考证 价值的历史资料档案。负责对上级文件、材料的收发、传阅、归档和有关需向上级移交，存档材料的送存 及有关党刊，书刊订阅收发等工作。

2、收集工作。对于本校工作中各项活动中形成的党、政会议记录，工作计划、总结、安排意见、报告、领导 讲话、招生、升学、教学、学籍、学生成绩、事例、优秀教师、先进工作者、优秀学生干部、三好学生、典型事迹、事例，拟写本校有影响的大会和各种活动中所获得、取得、发生、产生的大事记等有保存考证 价值的历史资料、实况，并要收集齐全，建立档案材料收集登记簿，并做好有关数字的统计，对散失在个 人手中的有价值资料要及时地收集起来，并告诫他们要严肃对待，不准为了自己方便窃为已有，丢失的应 及时补上，要依法办事。

3、在广泛收集档案资料的基础上，按年度保存考证有价值的历史资料，进行细致地整理分类，分别装订成卷 ，拟题准确，确定保管期限，按保管期限分别编制流水号，登记查阅档案索引，以便查阅和利用。

4、建立档案保管台账，建立档案借阅登记薄，严格执行档案的交接手续，确保档案安全，并保证档案不丢失 ，不损坏，不受潮，不发霉和虫害的预防及灰尘的污染，对破损的档案要及时地进行修复，修补工作，确 保档案完整无损，保证档案在有效期间内发挥应有的效益。

5、对有保存价值的资料，监督各有关人员和部门在进行工作前要做好纸张、格式规范，笔迹颜色等的选择，保证材料不变质，不褪色，便于装订和利用具有保存的耐久性。

6、注意学校公章和领导私章的使用、保管，使用时要主管领导审批，对所开出的证明信、介绍信等要留存根 备查。（二十五）、舍务工作人员岗位职责学生宿舍是学校教育的重要阵地，应体现德育为首，发挥管理育人、服务育人、环境育人的功能，为培养学生的良好的道德素质和生活习惯，舍务工作人员应履行如下职责：

一、牢固树立全心全意为学生服务意识，确保舍内人、财、物的安全，创设安全、整洁、有序、优美的环境，卫生无死角。

二、建立安全责任制。定期对舍内外（房舍、线路、床铺、门窗、扩音器、电话、床冰柜、灯具等）进行安

全检查，及时排除隐患。

三、保证学生按时就寝，按时起床，严格查宿制度，采取定期和抽查两种形式。保证无偷漏宿现象。

四、爱护学生，排除外来干扰，保证宿舍安全和学生正常休息，舍务工作达到学生满意，家长满意，学校满

意

五、对违纪学生按规章制度秉公处理及时到位，一视同仁，既达教育目的，又不留任何隐患。

第2篇：育才学校教职员工岗位责任制

育才学校教职员工岗位责任制

（一）、副校长工作职责

1、具有坚定的事业心和强烈的责任感，牢固树立服务第一的思想，勇于开展批评和自我批评，做到吃苦在前，享受在后，以良好的形象去影响带动全体师生。

2、要有坚定正确的政治方向，坚持按党的方针政策办事，有强烈的改革意识。刻苦学习政治经济学、教育学、心理学、美学及学校管理等方面的基础理论知识，逐步精通本部门业务知识。

3、在学习和实践过程中，不断提高自己的决策、计划、组织、指挥、协调、评估、监督、管理等方面的才能

4、认真贯彻实施校党总支、校务委员会、校行政会议的决议，按个人分管的范围，负责组织全校的教育、教 学、总务、体育卫生等行政业务工作，就全校的各项工作，对党和政府负责，对全体师生负责，同时也

要对校长负责。5、负责制订本部门工作计划，并负责对自己下属部门工作计划的布置、指导、监督、实施工作，认真搞好各 阶段工作总结（重点是期中、期末）。6、协助校长搞好对全校教职员工的聘任工作，合理安排各部门人事，对学校重大决策要做到多谋善断，敢于 负责。

7、按分工每周值班两次，在校住一天。值班期间，对学校工作要全面负责，掌握早晚自习，教师辅导、门卫、更夫、舍务、食堂等各岗位人员履行职责情况，记好带班记录，处理临时事故，掌握好班主任到校及学 生早操、违纪等情况。8、坚持参加间操，掌握师生参加间操的情况，要按分工参加教研组教研活动，并做好记录。9、分管教学副校长每学期听课要在50节以上，每学期召开学生座谈会5次以上，教研组长会每月一次。10、抓好教学档案的建设工作。

（二）、教务主任工作职责

1、教务主任要在校长直接领导下，负责教务处的全面工作。

2、每学期期初，协助校长制定学校教学工作计划，合理安排教学工作人员的工作，抓好课程表、作息时间表、周活动计划的编制工作、抓好各教研组、各科教学计划、教学进度、教研活动计划、课外小组活动计划 的落实。

3、严格执行、认真实施教学工作计划，每学期要认真搞好期中、期末两次教学业务检查和质量分析，总结经 验，发现问题。不断改进教学工作。

4、按分工认真参加各组教研活动，每学期兼听课六十节以上，每月召开一次教研组长会议，至少每月要召开 一次学生座谈会，掌握各科教学情况，指导教学工作，定期搞好学情和质量分析。

5、抓好各课外活动小组的活动和各科板报的出刊。

6、指导教师认真填好教学领域中各方面的撰写论文工作，每学期召开一次教学经验交流会，年末组织开好一 次研讨会，及时推广先进经验。

7、抓好教师文化业务的提高工作，每学期至少要进行两次教学理论的辅导讲座，帮助教师做好文化业务进修 计划，抓好以师带徒活动，安排好时间、人力，保证计划的实施。

8、抓好学籍管理，掌握好编班、转退休学、升降级、毕业等工作，抓好教学档案的积累和管理。 9、抓好教材、教参、教学资料、报刊杂志的订阅，使用分配及管理，认真抓好资料室、图书室、阅览室的工 作。

10、负责教学工作人员请假的（不超过三天）审批工作。 11、抓好物理、化学、生物实验室的建设管理。

12、组织好期中、期末、毕业、升学等各次考试，抓好签字及教学工作人员外出开会、学习的审批、报销签 字。

13、负责临时添购教学用品的计划、验收、报销签字及教学工作人员外出开会、学习的审批、返销签字。

14、按教师业务考核方案组织有关人员搞好考核工作并做好有关资料的积累。

15、负责学生奖学金的评定工作。

（三）、教研组长工作职责

1、教研组长负责本组的教学工作，熟悉学校教学计划并制定本组工作计划任务。 2、组织管理好本学科教学工作，熟悉学校教学计划并制定本组工作计划，写好期末工作总结，学习教学大纲 和各年级教材。

3、组织好教研组开展的教研活动，并认真记录，组织组内老师的公开课及评议，带领老师不断改进教学方法 ，提高教学质量。

4、抓好本组教师业务进修工作，组织老师订出业务进修计划，协助学校督促检查组内老师老带新、师带徒的 落实情况。

5、对本组教师教学各个环节进行检查，包括备课、教案、上课、辅导、作业批改，听课情况等，做到检查有 记录，每周至少听一节课。

6、帮助老师确定教改专题，落实人员、内容，保证教改重点的落实，熟练掌握各册教材的知识点。

7、负责安排组内临时代课，临时请假，搞好年级学习质量分析，召开学生座谈会，收集教学反映。

8、负责本组的备品保管，资料保管，教学仪器保管，可指派专人负责。 9、做好老师的思想工作，反映老师的意见和要求。10、组织管理课外小组活动，落实人员，落实计划、内容。11、督促检查本组教师帮助提高中差生成绩的落实情况。

（四）、教师工作职责

1、积极自觉地接受学校的工作安排，不讲价钱，不挑轻躲重。

2、开学初在通读教材基础上，根据教学大纲，教材要求，安排好教学进度，做出提高教学质量的计划，把握 教学目的，重点和难点。

3、认真备课，保证备课提前量，按要求写好教案，不备课不能上课。 4、认真上好每节课，不随意停课、串课，不迟到，不早退，不压课，课堂教学要做到目的明确，重点突出，结构合理，知识准确，教法得当，语言简练，板书规范，实验技能熟练，效果良好。

5、积极进行教学方法的改革，每学期都要确定自己的教改专题，大胆认真实践，不断总结提高，期末写出论 文。

6、每学期结合教改题目上好一节公开课，除按常规要求外，对知识的处理，教学方法等要有特色。 7、按要求每两周至少听一节课，并且做好记录，认真参加评议，及时交换意见，积极参加学术讨论和教研活 动。

8、按规定留作业，批改要做到及时，认真，有记录，有分析意见，保证批改数量，每周讲评一次。

9、自习时间按规定下班辅导，以个别辅导为主，面向中差生，辅导时不能讲新课。

10、加强对学生平时成绩考核，按规定做好课堂提问和平时记分，每学期不得少于4次。

11、按要求搞好期中，期末等统一考试的出题，监考、评卷、核分，质量分析等工作，填报成绩要及时、准 确、认真。

12、狠抓中差生的提高工作，做到目标准确，措施具体，效果明显。

13、每月召开所任课班级学生座谈会一次，收集反映，征求意见，不断改进教学工作。

14、注意培养学生学习兴趣，指导学习方法，养成良好学习习惯，对学生严格要求又耐心热情，不打骂、体 罚学生，既面向全体学生又要贯彻因材施教原则，不断提高及格率和优秀率。

15、认真学习教育理论，做好笔记，按计划搞好业务进修，兼顾当前和长远，虚心学习，团结友爱，互助互 学，共同提高。

16、讲究师德，为人师表，遵守劳动纪律，提高工作效率。

17、关心学生德智体美劳的全面发展，教书育人，积极配合班主任的工作，步调一致，全面负责。

18、爱护管理好教学仪器、用品、资料，认真执行借用、借阅、赔偿制度。

（五）、教务处干事工作职责

1、每学期开学前，按教务主任布置排好课程表，作息时间表，周次表，周活动计划表，提前下达到各班，各 组，各任课教师。

2、每天要有一人提前十分钟上班，处理当天临时工作，上班时间不能空岗，要看好电话，及时接发通知，处 理业务，外出时要向主任请假。

3、建立好学生档案，加强学籍管理，严格履行转、退、休、复学手续，掌握好学生花名册，及时准确地掌握 各班学生数的变化情况。

4、按分工管好早晚自习，掌握各班自习情况，做好记录和学生违纪登记。 5、负责全校师生的课本、教参订购和发放工作，管理好教学档案及时下发和收缴各种表册。

6、协助教务主任组织好各类考试，及时做好统计成绩，质量分析工作。 7、协助教务主任开好学习委员会，学生座谈会，及时了解掌握各科教师教学情况，做好上、下沟通工作。

8、掌握教师出勤、辅导、丢课、误课等情况，每月末搞好统计，协助教务主任搞好对教师的业务考核。

9、负责学校有关表册、材料的刻写、发放、收缴工作。 10、记好校务日记。

11、做好毕业生报考，各科中差生名册及中差生学习变化情况。 13、了解掌握各课外活动小组活动情况，月末搞好统计。

（六）、阅览室、资料室工作人员职责

1、坚守岗位，积极开展工作，每月向教务主任汇报一次情况，临时外出要向教务主任请假。

2、保管好室内书籍、报刊、资料、做到不腐不丢，不被虫蛀，每学期清点一次，如有丢失，及时汇报。

3、新书进室及时登记、上账，尔后上架陈列，要准确分类，做到类别标志醒目，方便借用。

4、杂志、资料如有部分损坏，负责修补，应装订的要及时装订。

5、凡属资料室的书籍、报刊、杂志一般不能外借，如有特殊情况需借用的，要由教务主任批准。

6、不断增强为教学服务的思想，了解查阅动态，介绍新资料，及时向领导、教师提供各方面信息。

7、阅览室按规定时间开馆，组织好学生阅览，维护好阅览室的各种书刊备品，不经领导批准，不能自动闭馆。

8、保持室内卫生，严禁烟火，保证安全。 9、按规定管好报刊、杂志、上架、陈列借阅。

(七)、图书管理员工作职责

1、坚守岗位，积极开展工作，每月向教务主任汇报一次工作，临时外出要向教务主任请假。

2、做好图书采购工作，努力收集各种信息和教学参考资料，当好领导参谋，做好年末报刊杂志订购工作。

3、购进新书要及时报销，准确登记、上账、分类、编目、入库上架。 4、对部分损坏图书要及时修补，严防图书腐蚀、虫蛀，如有丢失，要及时向领导汇报。

5、严密借阅手续，借阅对内不对外，每学期末要认真清点，做到账物相符，掌握借阅周期，保证合理流通又 保证师生需要。6、要做到类别标志醒目，借阅方便。7、严格执行对丢失、损坏图书的赔偿制度。

8、贵重工具书、精装书，稀有绝版本一律不外借，并要妥善保管，如遇特殊需要时，要经教务主任批准。

9、保持室内卫生，严禁烟火，保证安全。

(八)、实验员工作职责

1、熟悉教学大纲和各年级教材，对所有演示实验，学生分组实验要做到了如指掌，学期初做好实验计划，编 制实验计划表，并报教研组长和教务主任备查，按规定参加会议和教研活动。2、所有实验必须保证一个不漏地完成，对所缺仪器、药品等要提前提出计划，积极想办法购置。

3、要按任课教师提供的通知单，按要求提前做好仪器、药品、材料等的准备工作，课上要协同教师巡回指导 ，发现问题及时解决。

4、要根据学校要求布置，适当向学生开放实验室，开展课外活动，指导学生自己设计实验。

5、凡上级调入或学校自购仪器一律要及时登记入账，账页编号要按统一规定目录的顺序执行，分科编册，不 得缺页，每页记一种仪器，做到账物相符，取送熟练，每学期会同总务部门检查一次。

6、负责本科仪器药品室，实验室，准备室所有仪器、材料、物品，药品的使用保管，做好防尘、防腐、防坏 工作，力所能及地做好物品的维修保养，对易燃、易爆，有毒药品按规定分放。

7、保持仪器室、实验室、准备室的整齐、清洁，保护师生安全和健康，搞好废物处理。

8、熟练掌握仪器设备药品的规格、构造、性能、原理。 9、严格执行物品借用、保管、使用、赔偿等制度。

10、搞好对调拨单，实验通知单，实验报告，仪器药品说明书等的整理保管工作。

(九)、传达室工作人员工作职责

1、要坚守岗位，外出要向保卫干事请假。 2、搞好报刊杂志信件的收发，严密手续，分发准确，做到不丢不差，挂号信和电报要及时送交本人。

3、看好电话，传达通知要及时准确，挂长途电话要经主任以上领导批准。 4、看好大门，不许一般车辆随便进入校庭，对外来人员要进行过问，不经允许不能放其进入教学楼，不许闲 乱杂人随便进入校庭。5、看好作息时间表保证不出差错，保证正常教学秩序。6、保管好传达室一切备品，保持室内外、大门内外的卫生。7、每天早晨要提前十分钟上班，保证与更夫的交接班时间。8、管理好师生自行车。

(十)、德育处主任工作职责

1、德育处主任要在校长直接领导下，负责德育处的全面工作。

2、每学期期初，协助校长制定学校德育工作和体卫工作的工作计划，合理选派班主任，安排好德育处工作人 员的工作，指导班主任做好本学期班级工作计划，根据学校实际调整制定组织纪律，生活管理，体育卫生 等各方面的规章制度。3、负责领导全校班主任工作，检查总结班主任工作完成的情况，搞好对各班级，各班主任的工作的考核。

4、负责三好班级、三好学生、优秀干部以及各单项先进的评比工作。 5、负责对学生的表扬、批评、奖惩工作。6、负责学生助学金的评定工作。7、负责学生会、班委会干部的审查、调整、并组织指导其日常工作。8、抓好中学生守则、日常行为规范等常规的落实，开展好全校性纪律、卫生、住宿、两操、物品保管五项评 比活动，抓好值周班工作，组织好劳动，做好考评、记录。9、抓好舍务工作。10、抓好治安工作。

11、培养德育工作的典型，每学期组织开好一次德育工作经验交流会，做好班级时事政治学习计划。

12、每月召开一次班主任工作研究会，总结布置班级工作。 13、组织好各次校会，班会及大型集体活动。

14、抓好体育活动和达标工作，按计划组织好校运会和各次单项比赛。 15、认真抓好两操，不断提高两操质量。

16、按计划抓好业余体育队的训练，保证训练时间和质量，特别要加强对运动员的思想品德教育，作风教育。 17、配合工会开展好职工文体活动。18、抓好医务室工作。

19、抓好室内外卫生和个人卫生，建立清扫责任制，勤检查，勤督促，组织好周末扫除，抓好卫生常规的落 实。

20、搞好卫生宣传，按计划组织好卫生讲座，定期出刊体育卫生板报，做好对教学、食堂等方面的卫生监督 ，抓好防近工作。21、组织好教职工和学生的体检。

22、掌握学生健康状况，抓好学生健康档案的建设。 23、搞好对各部门卫生情况的考评，做好资料积累。24、学期末写出德育处工作总结。

（十一）、班主任工作职责

1、班主任是班级工作的组织者和领导者，要热爱班主任工作，不断提高科学管理班级水平。

2、要以身作则，为人师表。

3、学期初要做好班主任工作计划，在开学后两周内要熟悉本7班学生的自然情况，学习基础和思想品德表现 ，期末做好班主任工作总结。

4、合理使用干部，领导班委会，指导班级团支部的工作，指导学生“立志成才”达标活动。

5、认真贯彻执行学校各项常规制度，执行学校决议。

6、配合学校搞好助学金、奖学金的评定，搞好三好学生、优秀干部及各单项先进的评选，搞好对违纪学生的 处罚等工作。

7、参加班级间操、劳动及各项集体活动，指导学生的体育活动和课外活动，每周要参加早操1——2次，每周 要深入学生宿舍1——2次。

8、维护保管好班级一切备品。教育学生保持班级，宿舍整洁优美的环境。9、对本班学生的品德、学习、体质、住宿、就餐等全面负责，在班主任手册中体现出来，填好学生记实卡片，定期送交德育处检查。

10、抓好班级的学风，检查督促学生按时完成作业，指导学生的学习方法，抓好后进生的转化和提高。 11、积极争取社会家长的支持，做好学生工作，每学期通过家访书信等形式，至少与每个学生家长联系一次。

12、管理好本班学生的学籍，认真做好期末学生的操行评语，填发家长通知书。 13、与科任教师密切配合，抓好重点学生的提高工作，努力完成学校下达的各项指标。

14、有计划有目的地上好班检、班会，抓好经常性的常规教育，开好主题班会（每学期至少五次）。

15、记好班主任工作手册，接受学校定期检查，学年末存档。

（十二）、德育处干事工作职责

1、在德育处主任直接领导下，搞好德育处的各项工作。

2、每天要提前半小时上班，检查学生到校后的组织纪律和室内外清扫情况。 3、课间在校庭和教学楼内经常巡视，检查各班组织纪律情况，做好违纪记录，及时妥善处理各种突发事件。

4、抓好有关常规各方面的落实，搞好五项评比的经常性检查考核及资料统计和总评工作，定期公布评比成绩。 5、负责每天眼操的播放。

6、负责组织校会、年部会以及各次大型集体活动。 7、检查各班各次班会及每天班务情况。8、配合主任搞好对学生奖惩工作。9、具体指导学生会、班委会干部开展好工作。

10、抓好卫生常规的落实，搞好每天的检查，记分及总评工作。

11、组织好学生整修环境的劳动和周末扫除，做好劳动记录，加强劳动安全教育。

（十三）、舍务人员

1、在德育处主任直接领导下，抓好舍务工作，制订舍务，就餐常规，抓好常规的落实。

2、合理调配宿舍，安排好学生住宿，准确掌握各班住宿生名单。

3、每天晚上要保证有一名舍务人员在校住宿值班，掌握宿舍纪律、漏宿情况，处理临时问题。

4、管理好宿舍区的室内外卫生，每天至少督促检查两次。

5、管理好宿舍的门窗、床垫子等各种备品，对各种备品要登记造册，严格执行物品损坏赔偿制度。

6、经常对住宿生进行安全教育，勤检查、勤督促，确保宿舍区的安全。 7、按舍务常规规定，有权处理违纪住宿生，搞好对各宿舍的考评，并做好记录。8、指导好舍务工作。

9、按分工管理好学生就餐纪律，做好违纪记录。

10、每月召开一次全体（或年部）住宿生大会，总结布置工作。 11、每天学生起床前到校，晚间10.00后可以就寝。

（十四）、校医工作职责

1、在德育主任领导下，开学初制定好卫生保健工作计划及各种卫生制度。 2、做好填置卫生设施及经费使用计划。

3、搞好食宿、营养、教学、体育、环境、休息等各方面的卫生监督及向领导和有关部门提出改进意见。

4、根据季节、学生年龄特点搞好有关卫生知识的宣传工作，每学期要认真搞好1——2次卫生知识讲座，卫生 知识板报每月出刊一次。

5、准确掌握学生健康状况，建立健全学生健康档案，及时搞好统计分析工作，随时汇报并提出改进意见。

6、搞好对常见病、多发病的诊察，预防和治疗。

7、做好对师生一般疾病的处置，治疗及特殊病例的急救与护送，服务到人，做到随叫随到。

8、配合上级卫生部门搞好对学生的身体定期体检，严格监视学生视力的变化情况，及时排出影响视力的不良 因素。

（十五）、总务主任工作职责 1、总务主任要在校长直接领导下，负责总务处的全面工作。

2、每学期初要协助校长制订总务处工作计划，合理安排总务处具体工作人员，期末做好工作总结。

3、负责对后勤人员思想政治工作，不断增强为教学服务思想，每月召开一次全体人员会议。

4、加强财经管理，计划使用经费，严格按预算办事，严格执行财经纪律，认真贯彻领导班子，校务委员会的 决议。

5、督促检查财会人员，做好账目的日清月结，健全手续，每月要亲自检查传票一次，负责有关报销、签字。

6、加强对师生伙食的管理。经常深入大小食堂，发现问题解决问题，不断提高服务质量。

7、做好对学校基建，维修工作的计划、实施、监督工作。

8、抓好勤工俭学，加强对校办工厂、农园、猪场、商店领导，管理，代表校方签订、兑现合同。

9、直接抓好对汽车使用和管理。 10、抓好职工生活，努力办好福利事业。11、做好美化，绿化校园的计划和实施工作。

12、加强对勤杂人员的教育和管理，落实好岗位责任制。 13、安排总务处的值班、值宿。

（十六）、会计工作职责

1、按上级有关规定，认真编制并严格执行财会工作计划，搞好预算。 2、按会计制度规定，认真办好经费，定期支付，掌握好收费标准，管理好算外预的资金。

3、做好算账、记账、对账、结账、报账工作，做到手续严密，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，报表及时。

4、严格遵守财经制度，坚持按政策，按计划，按开支标准办事，提高资金使用效益，杜绝浪费。

5、按规定妥善保管会计凭证，账目，报表等档案材料，并按规定及时转存档案室。

6、坚持计划原则，专款专用，切实保证教学需要。 7、坚持学习，不断提高业务水平，提高工作质量。

8、模范地遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，充分发挥会计监督作用。 9、分管基建维修，校舍管理工作，对所有校舍每学期期初、期中、期末要定期检查三次，并做到随时发现问 题，采取措施立即解决，做好基建项目的计划、施工、监督和管理。

（十七）、现金工作职责

1、按国家规定，负责现金的管理工作，做到管好，用好资金。

2、现金收付严格按批准手续办理，自制单据要由经办人履行审批手续后报销，掌握报销标准。

3、工资发放要根据工资标准认真核算，做好工资发放清单，临时工的工资要根据主管人员记工数做好清单，经审查后发放。

4、按财会制度规定，及时准确进行记账、算账、对账、结账，做到日清月结。 5、履行审批手续，严格控制个人借款，提前借用工资时及时扣回，因公临时借款要根据需要经批准后付给，事后要及时报销，不留尾欠。6、库存现金不得超过规定的金额。

7、坚持学习，不断提高业务水平，提高服务质量，力争做到服务到组，服务到人。

（十八）、总务人员工作职责

1、忠于职守，廉洁奉公，尽职尽责。

2、负责学校环境管理，及时提出修缮、三化建设的意见和计划。

3、负责采购物品，供应工作，做到物美价廉，实用，供应及时，保证教学。 4、做好冬季供暖工作，负责对取暖工人的管理。

5、采购物品要经总务主任批准，履行验收手续，并及时报销。 6、做好为职工谋福利的服务性工作，不断提高服务质量。

（十九）、保管人员职责

1、忠于职守，廉洁奉公，尽职尽责。

2、购入物品，认真及时验收，记账入库，记好管好固定资产账，做到账物相符，账簿健全。

3、每学期期中、期末要认真清查库存物资两次，发现丢失损坏等及时向领导汇报，并认真执行赔偿制度。

4、发放物资要认真履行出库的请领批准手续。

5、凡学校物品不得私自外借或处理，确实需要时要经总务主任批准，外借物品要及时追回。

6、库房整洁，物品存放井然有序，做好防漏、防腐工作。 7、不断提高服务质量，力争做到服务到组，服务到人。8、负责五项评比物品保管一项的考核记分。

（二十）、伙食管理员工作职责

1、在总务主任直接领导下，负责师生的伙食管理工作。

2、负责对炊事员的记工，工资核算，调配使用，思想教育等工作。 3、调配好师生伙食，认真核算，降低成本，掌握盈亏，粗菜细做。4、每月召开1——2次炊事员会议，组织学习，总结工作，克服不正之风。5、在总务主任领导下，每月召集一次伙食管理委员会会议，征求师生意见，不断改进工作。

6、负责食堂内容的卫生工作，严禁食物霉烂变质，严防食物中毒，安排好炊事员的值班值宿。

7、兼做伙食会计工作，做到手续健全，入账及时，真实清楚，日清月结，每月向总务主任汇报一次，期末公 布伙食账目。

8、按就餐常规规定，有权对违犯纪律的学生批评教育，停伙。 9、负责猪场、农园的管理，用好人权、财权，年终保证合同兑现。10、工作要忠于职守，廉洁奉公，尽职尽责。

（二十一）、伙食采购员工作职责

1、忠于职守，廉洁奉公，尽职尽责。

2、根据学生伙食安排，及时购进粮菜，保证供应。

3、粮菜购入后要认真履行验收，签字手续，及时报销，非正式发票要用三联单做据，注明卖货人地址、姓名 ，并签字盖章。4、负责办理师生的粮食关系。5、按分工办理学生买、退粮钱票手续。

6、购买私人物品要严格掌握质量，价格，不徇私情。

7、协助学校和有关人员为职工谋福利，方便群众，不断提高服务质量。

（二十二）、伙食现金工作职责

1、忠于职守，廉洁奉公，尽职尽责。

2、管好钱票、粮票，每月从伙食会计处取数，由会计出据，领取人签字。 3、按分工办理师生买、退粮票手续。

4、凭据办理现金收支手续，管好现金账，做到入账及时，数字准确，账目清楚，及时提供伙食收支数据，日 清月结。

5、主、副食出入库一律检斤入账，健全手续，仓库每月清点一次，做到账账相符，账物相符。

6、库存现金不得超过规定金额。

7、管好猪场、农园账目，做到价格合理，入账及时，手续健全，与伙食账要划分清楚。

（二十三）、保卫干事工作职责

1、保卫干事要在校长直接领导下开展工作，贯彻预防为主，确保重点打击坏人，保障安全的方针。

2、对职工、学生进行经常性的治安保卫，遵纪守法教育，维护学校正常工作、生产、生活、教学秩序。

3、对校内要害和重点部位要做到心中有数，经常检查，采取有效防护措施，发现问题及时汇报、解决。

4、保护在本单位发生的刑事、治安案件和治安灾害事故现场，抢救受伤人员和物资，并及时向公安机关报告 ，协助公安机关进行侦破处理等工作。5、对校内发生一切案件要准确及时登记，对不需上报公安机关的小型案件要认真调查、处理。

6、工作时间可做随时调整，重点要放在午后和晚间，星期六、星期天和月末。 7、对带班领导，值班值宿教师、职员、工人、更夫等的到岗时间，履行职责情况要经常检查、督促，对值班 室、总务处、大小伙房，锅炉房、猪场，宿舍区等和火点部位每天均要检查。

8、掌握重点学生的表现和违纪迹象，并协同学校领导、德育处人员对其教育，实施处理办法。

9、教育学生处理案件要讲究方法，严禁体罚或变相体罚学生。

（二十四）、档案员工作职责

1、认真负责地保管本校范围内的所有文件、教学、学生、财会、声像科技档案和在工作中形成的所有有考证 价值的历史资料档案。负责对上级文件、材料的收发、传阅、归档和有关需向上级移交，存档材料的送存 及有关党刊，书刊订阅收发等工作。

2、收集工作。对于本校工作中各项活动中形成的党、政会议记录，工作计划、总结、安排意见、报告、领导 讲话、招生、升学、教学、学籍、学生成绩、事例、优秀教师、先进工作者、优秀学生干部、三好学生、典型事迹、事例，拟写本校有影响的大会和各种活动中所获得、取得、发生、产生的大事记等有保存考证 价值的历史资料、实况，并要收集齐全，建立档案材料收集登记簿，并做好有关数字的统计，对散失在个 人手中的有价值资料要及时地收集起来，并告诫他们要严肃对待，不准为了自己方便窃为已有，丢失的应 及时补上，要依法办事。

3、在广泛收集档案资料的基础上，按年度保存考证有价值的历史资料，进行细致地整理分类，分别装订成卷 ，拟题准确，确定保管期限，按保管期限分别编制流水号，登记查阅档案索引，以便查阅和利用。

4、建立档案保管台账，建立档案借阅登记薄，严格执行档案的交接手续，确保档案安全，并保证档案不丢失 ，不损坏，不受潮，不发霉和虫害的预防及灰尘的污染，对破损的档案要及时地进行修复，修补工作，确 保档案完整无损，保证档案在有效期间内发挥应有的效益。

5、对有保存价值的资料，监督各有关人员和部门在进行工作前要做好纸张、格式规范，笔迹颜色等的选择，保证材料不变质，不褪色，便于装订和利用具有保存的耐久性。

6、注意学校公章和领导私章的使用、保管，使用时要主管领导审批，对所开出的证明信、介绍信等要留存根 备查。

（二十五）、舍务工作人员岗位职责 学生宿舍是学校教育的重要阵地，应体现德育为首，发挥管理育人、服务育人、环境育人的功能，为培养学生的良好的道德素质和生活习惯，舍务工作人员应履行如下职责：

一、牢固树立全心全意为学生服务意识，确保舍内人、财、物的安全，创设安全、整洁、有序、优美的环境，卫生无死角。

二、建立安全责任制。定期对舍内外（房舍、线路、床铺、门窗、扩音器、电话、床冰柜、灯具等）进行安

全检查，及时排除隐患。

三、保证学生按时就寝，按时起床，严格查宿制度，采取定期和抽查两种形式。保证无偷漏宿现象。

四、爱护学生，排除外来干扰，保证宿舍安全和学生正常休息，舍务工作达到学生满意，家长满意，学校满

意

五、对违纪学生按规章制度秉公处理及时到位，一视同仁，既达教育目的，又不留任何隐患。

文章来 源

莲山课件

原文地址：http:///Article/cygwgzzd/82173.htm

第3篇：致学校全体教职员工

用工作构建高尚的情怀 用品质书写完美的人生

--致我校全体教职员工

有这样一个部门，他们还很稚嫩，却打造了一个温馨的文化氛围；有这样一个团队，他们还很青春，却彰显了“团结”魅力；有这样一些教研组，他们还很年轻，却诠释了“坚持”的力量；有这样一批骨干，他们还很繁忙，却揭示了智慧的内涵，有这样一群教师，他们还很年少，却验证了“成熟”的含义。有这样一组教辅，他们还很含蓄，却表明了“奉献”的实质。

时光荏苒，岁月如梭，回顾一个学期，正是这一百多名教职员工，用自己的一言一行、一点一滴，谱写了金泰假日花城小学一天天成长的教育篇章。作为学校，从大家身上，我们看到了力量，感到了温馨，领悟了奉献，找到了成就。

（一）使命，让我们团结在一起

回顾一个学期，一年级语文组的八朵金花，统一的着装，精彩的活动，悉心的呵护，让我们真正明白了离开羊群的羊迟早会被狼吃掉，脱离集体的人注定孤寂无聊，具有亲和力、凝聚力和向心力，才见团队精神的崇高。

于是，我们开始关注团队的建设，了解团队的发展，二年级语文组的热情、活力、智慧，三年级语文组的年轻、漂亮，肯干，四五年级语文组的踏实、勤奋，任劳任怨，六年级语文组的坚韧、执着，大胆创新，让作为行政的语文教师，又一次与她们并肩站在一起，像一个个升旗手，把心中的信念高高升起。

听着教导处李主任对数学组的憧憬与向往，我们走近了数学组，二、三年级数学组的拼搏精神，五六年级数学组的勇于探索，一年级数学组的激情活力，四年级数学组的顽强无悔，带动了所有的孩子，感染了所有的家长，感动了所有的老师，有时候，看着他们忙碌的身影，矫捷的步伐，听着他们利落的话语，干练的声音，想着他们工作的卖力，热情的投入，我们的眼前时常浮现出新时期的“百日会战”的场景，是他们让我们的工作信心百倍，是他们用一双双大手叠在一起托起了明天的太阳。

很久以来，我们都在找教育的风向标，在炎热似火的夏季，在红旗招展的圣地，其实，她就在我们的团队中--将号角吹响的无疑是英语组的十一位教师，他们共商研讨，他们群策群力，因为他们，无数条思路在我们脑海中衍生、延伸，无数次的尝试在我们心里燃起希望，一直以来他们都是我们学校的荣耀，更是程校长的骄傲！

回顾学校的发展历程，在历经了无数个难眠的夜晚，在历经了众多个奋战的日子，用苦涩的汗珠，换回了学生、家长甘甜的微笑。给予我们无限的欣慰的美术组、音乐组、体育组、综合组的老师们，让我们紧紧地拥抱在一起，是你们让孩子的嘴角泛起了久违的笑容，是你们让家长的眼神流露出了激动的泪花。

如果说团队需要热情，需要合作，需要凝聚，那么我觉得团队更需要无私，需要奉献，需要服务，在我们共同展望着美好明天的同时，千万不要忘了那些一直在背后给我们提供服务，让我们金笑开颜的教辅组老师们，是他们让我们有了智慧，来了力量，是他们让我们出了成绩，显了风采。

俗话说，钢筋水泥不可把沙石小瞧，没有沙石的凝固大厦也会倾倒，巨轮不可轻视小小的航标，没有航标的引导巨轮也将触礁。让我们把掌声送给总务处，把掌声送给大队部，把掌声送给校办，把掌声送给教导处，把掌声送给程校长，更要把掌声送给我们自己！

老师们，让我们笑着，在阳光下欢聚；让我们笑着，在乐园中拥抱。我们坚信：使命让我们团结在一起，定会光芒万丈，绚烂夺目！

（二）勤奋，让我们见证了辉煌

从2010年的秋到2014年的冬，寒来暑往，勤奋一直伴着学校的成长而成长。祁英老师张妮老师负责学校的财产管理，教师的工资计算，职工的保险。几年来，一直忙碌于物价部门，师大产业，教育部门。张芳老师，为了师生的健康，体检、测试、保健、医护，卫生、消毒，加班加点。浓郁的书香氛围，良好的亲子阅读，图书室的李建英老师放弃了周末的闲暇，始终坚守着岗位，凌乱的档案，繁杂的文件，琐碎的教务，频繁的接待，多样的维修，教导处邱静老师，校办薄秀竹老师，总务的张刚、刘勇老师他们一刻也不能停歇。

上周参加了陕西省教育年会，手捧着我校荣获陕西省质量提升先进单位的牌子，思绪感慨万千，这块不足分量的奖牌，不知道洒下了我们老师多少辛勤的汗水。无数个夜晚，张燕老师，卢怡老师，白曼丽老师，李援老师，杨曼娜老师，冯燕飞老师，白艳茹老师，尤亚宁老师，刘英歌老师，石婷婷老师，郭利利老师，杨建斌老师，姜文凯老师，马雯诚老师，王莹老师，李文娟老师，不顾自家孩子的生活，天天给学生补课到很晚。多少个下午，候慧丽老师，张倩老师，徐妮老师，周璐老师，王云老师，杨柳老师牺牲了下班时间，和家长交谈到很晚……

老师们，你们的身影，仿佛轻盈而缥缈的纱，舞动了花小晴朗的天空 ；你们疲惫的双眸，如同皎洁而明亮的月，点亮了花小璀璨的夜空。因为你们，勇气在我们心中燃烧，希望在我们眼中闪耀！

（三）青春，向我们诠释了价值

时光匆匆，略过万水千山。我们站在办公室的窗前，看着雾霾渐褪，露出明镜一样的天空。青春也如同一株茉莉，芬芳迷人，从容盛开在时间的流里。

再看看处在花季中的老师们，在教育的历程上，让有限的青春时光，充满着诗意浪漫的画面：王亚妮老师总是伴着对工作的期许入睡，王兰老师总是用智慧点亮教学的心灯，贺婉婷老师总是用激情唤起少儿强烈的求知欲，王艳老师总是用恬静淡雅书写着教育的美好，冯翠娥老师总是用博爱的情怀让孩子的脚步变得坚定，沉稳。

时常我们羡慕青春那道美丽的彩虹，时常我们期待生命中那条还在翻滚的激流，时常我们伤感我们的青春在发黄的指间逐渐消逝，但是校园里的这帮年轻人啊，却给了我们太多太多对生命的思考。闫晓华老师精湛的教学，形象的诱导；张益龙老师主动的探索，全面的提升；陈亚萍老师不断的学习，不停的调整；秦龙娇老师缜密的思维，好强细腻的作风；韩亚萍老师睿智得法，平易近人的教风；王瑶老师平和亲切的为人，魏楠老师温柔创新的举措，梁转老师对学生严格的要求，翁聪老师对孩子细致的关怀，裴芳老师对工作坚韧不拔的态度，曹晋老师生动贴切的课堂，卢莎老师精明能干的气质……让我们忽然觉得青春不仅是段时光，更是一种象征，一次历练，一种态度，一方人生，一面价值！

再回首，青春是生命对生命的宽容；青春，是我们今日对你们的无限感怀，在青春的岁月里，杨朵老师一心扑在了教学上，付艳峰老师没有了约会，赵辰老师每晚在办公室工作到深夜，王向红老师顾不上几个月大的女儿，贺超老师不知错过了多少次相亲的机会；在青春的岁月里，陈珊老师忘记了对家的眷恋，刘璐老师忘记了自己的年龄，楚晰老师忽略了自己的貌美，权静老师缺少了女儿的照管，孙娟娥老师少了下班的概念，卜亚红老师无视儿子的存在；在青春的岁月里，曹静老师在病假中忙着学校的事务，李亚妮老师在沉默中尽着自己的本分，闫子霄老师在学习中度过闲暇的周末，杜梅娟老师在病中坚持着工作，李牧老师没有了哺乳假，陈斐老师多出了加班点，朱蕾老师超出了工作量，赫甲佳老师变成了“工作狂”，袁林老师没有了做父亲的欣喜，董亮老师放弃了休息，梁佳琳老师在睡梦中喊着“稍息，立正”……在青春的岁月里，苗博老师生活成了工作，姚蓓老师加班成了习惯，寇佩文老师家庭成了办公室，钟飞老师活动成了阵地，郭春丽老师聊天成了教学，李凤老师思维成了课堂；在青春的岁月里，钟娜一再延迟了婚期，尚纯少了与家人的温情，姚岚承担了过重的责任，张文静担负了太多的压力，张辰的声音变得嘶哑，胡丹萍的性格更加柔和，廖道琪的脚步越发沉重，张婷的节奏逐渐加快，张甜的工作愈加认真，宋艳娜的性情倍显沉稳，宋戈的课堂愈显灵活，陈静的教学日益成熟……

（四）奉献，使我们造就了辉煌

流年似水，弹指间万物轮回，纵使无复返，但是我们翱翔在蓝天，拥抱着白云，打开心灵的一扇窗，温馨的阳光，甘甜的雨露，唱响教育的主旋律，世界从此不会再寂寞。恰在此时，得知我校获得陕西省素质教育特色学校的喜讯，看到门口挂着的一块块奖牌，听着家长们啧啧的称赞，我们深信： 一份耕耘，一份收获。

在不经意间，日子又轮回了三百六十五天，而你们，却又忙碌了整整三百六十五个日日夜夜。在这每一天里，我们陆续聆听着来自各种不同的声音--融侨的家长，智慧城的爸爸妈妈，长安区的爷爷奶奶，对我们一年级组的老师们给予了前所未有的赞扬。一年级一班的家长，为侯慧丽老师，楚晰老师，姚岚老师写了厚厚的表扬信；二五班的乔艺涵的家长对王兰老师的负责，张燕老师的辛苦，给予了由衷的赞叹；六三班的范沂源，陈述的家长亲自到校办表达对闫晓华老师，付艳峰老师的感谢；四二班的李沛琪的妈妈，宋乐之的奶奶一再称颂韩亚萍的博爱，石婷婷的负责，廖道琪的活力；二年级四班张妙姿的妈妈，提到班主任王艳老师，数学卢怡老师，激动得热泪盈眶；四年级一班的袁雨欣家长，走进程校长的办公室，反复比较我校裴芳老师，刘英歌老师，钟娜老师与兄弟学校老师之间所表现出的出类拔萃；二六班张铭凯这位来自美国的爸爸妈妈协同全家，以别样的方式表达了对二六班王娅妮老师、张燕老师，张辰老师以及二六班所有代课老师的认同与谢意；三年级五班的张正为的妈妈，为冯燕飞老师，卜亚红老师，张甜老师带来了题为“倾心严教高尚师德”的锦旗；五三班的陈钧林妈妈说起李媛老师的敬业，王向红老师的拼命，拉着王主任的手泣不成声……

天地间有有一种东西叫雪，从天而降，落地而化；人世界有一种东西叫爱，自吸引中诞生，升华中融洽；万物中有一种情叫真，在空气中弥漫，在宇宙里升腾。这种情，这种爱，这种真，均来自我们老师无私的奉献，无悔的劳作，是你们大家开启了花小的明天，成就了教育的辉煌。

（五）梦想，让我们憧憬教育的明天

梦想，让现实插上翅膀。站在三尺讲台上的我们，曾经骄傲过，自豪过，欣喜过……直到有一天，我们看到了那一幕：

一名一年级的小学生写出了自己在教师的指导下，成长着，进步着，快乐着；一位花甲的老教师在讲台前演讲着，激昂着，愉悦着；一位善良的家长在雨地里注视着，期待着，憧憬着……那时，我们暗暗告诫自己，教师的梦想要在这里点燃，教师的生命之帆要在这里启航，教师的精彩人生也要在这里演绎……

一路走来，昔日的梦想已经初步实现，讲台上的慷慨激昂，课桌旁的循循善诱，师生间的谈笑风生……无一不浸润着我们的心灵。

如今，我们又有了新的梦想：我们梦想未来的课堂是自由的精神家园，老师、学生快乐地在知识的海洋中遨游；我们梦想将来不再以成绩决定一切，我们的学生都会快乐自由地学习；我们梦想教师能有自己的时间，彰显自我的魅力；我们梦想绿苔不再爬上台阶，路途不再崎岖坎坷，所有的老师的心境不再惆怅愤懑；我们梦想我们所呆的学校是知识的殿堂，书籍的海洋，人才的摇篮。雏鹰将从这里起飞，并且在天空翱翔。

……

似水的年华将流走年轻的容颜，也将磨灭年轻的梦想，但是我们始终坚信：只要心中有爱，便可以姿态优雅，淡定从容。只要心似莲花，便可以馨香弥漫，芬芳永远。

陕西师范大学间泰假日花城小学

2014年1月11日星期六

第4篇：教职员工各岗位职业道德规范

教职员工各岗位职业道德规范

文号：宣发[2002]3号（2007年1月修订）日期：2002年5月10日

一、党政机关部门1－1领导干部职业道德规范四项原则，时刻铭记；教育方针，永不偏离；培养人才，五育并举；社会服务，注重实绩；改革创新，开拓进取；科学决策，民主管理；任人唯贤，不谋私利；甘为公仆，遵法守纪。――适用于全院副科级以上干部1－2党务工作者职业道德规范 坚持马列，立场坚定；四项原则，牢记心中；保守机密，严明党风；实事求是，办事公正；深入基层，联系群众；调查研究，廉洁奉公；作风民主，谦虚谨慎；开拓进取，不图虚名。

――适用于学院党办全体工作人员 1－3工会干部职业道德规范接受党的领导，执行方针政策；贯彻工运路线，服务教书育人；加强廉政建设，自觉遵纪守法；密切联系群众，维护职工权益；自觉参政议政，搞好民主管理；加强政治教育，建设“四有”队伍；站在改革前列，实现“四化”大业。

――适用于学院工会专兼职工作人员 1－4播音员职业道德规范热爱本职工作，做好党的喉舌；

精心组织节目，评议规范文明；爱护机械设备，确保优质高效；努力钻研业务，提高播音水平。――适用于学院广播站播音员1－5报刊发行员职业道德规范 热爱事业，尽职尽责；礼貌服务，热情工作；主动宣传，及时收订；发放报刊，不出差错；杜绝抽拿，管理严格；遵章守纪，维护公德；

――适用于全院专兼职报刊发行员 1－6电影放映员职业道德规范 热爱本职，精通业务；及时到岗，确保正点；爱机护片，保养公物；配合形势，认真宣传；图像清晰，声光俱佳；及时检修，排除故障；遵章办事，坚守岗位； 加强管理，文明服务。

――适用于俱乐部工作人员1－7学院办公室工作人员职业道德规范一心为教，朴实忠诚； 为政清廉，不徇私情；执行政策，认真公平；指导协调，上畅下通；甘当公仆，服务基层；主动参谋，树立新风；团结协作，接待热情；保守机密，守口如瓶；

争做“四有”，兴业立功。――适用于学院办公室全体职工1－8劳资干部职业道德规范加强政治学习，思想品德端正；树立服务观念，面向全院职工；三者利益兼顾，处理矛盾权衡； 礼貌热情周到，亲疏远近公平；坚持原则办事，不准弄权私营；遵纪守法为本，拒礼却贿理应；接受群众监督，尽职尽责笃诚；钻研本职业务，工作精益求精；严格保守机密，举能荐贤公正；熟知劳动政策，处事据理分明；当好参谋助手，排忧解难共承。――适用于人事处全体职工1－9审计干部职业道德规范忠于职业，勤奋工作；严肃认真，高度负责；依法审计，执行程序；客观公正，实事求是；廉洁奉公，遵守法纪；坚持原则，保守机密；谦虚谨慎，平等待人；团结协作，联系群众；努力学习，积极进取；业务精熟，勇于创新。――适用于审计科全体职工1－10保卫人员职业道德规范对党忠诚，旗帜鲜明；坚守岗位，尽职尽责；管理治安，卫国为民； 宣传法制，严密防范；失足青年，耐心帮教；行业场所，依法管理；安全检查，消除隐患； 预防为主，确保重点；

治安案件，及时查处；文明礼貌，不耍特权；助人为乐，见义勇为；秉公执法，为警清廉。――适用于保卫处全体职工

二、教学管理部门

2－11教学人员职业道德规范热爱祖国，投身改革； 献身教育，甘为人梯； 严格要求，教学相长； 循循善诱，教书育人； 勤奋学习，钻研业务； 育人为本 诲人不倦； 以身作责，言传身教； 团结协作，共同进步； 遵纪守法，廉洁自律。

――适用于全院教师及教辅人员2―12考评员职业道德规范 爱岗敬业，尽职尽责； 钻研业务，精益求精； 办事公道，廉洁自律； 举止文明，礼貌待人。

——适用于学院职业鉴定站考评员2－13学生管理人员职业道德规范热爱本职 真抓实干深入调查 关心学生坚持原则 事实求是规章制度 严格执行作风正派 为人师表严格管理 教育疏导团结协作 尽职尽责开拓进取 敬业创新与时俱进 再创佳绩

――适用于团委学工处全体职工2－14图书馆工作人员职业道德规范 热爱祖国，热爱集体；

热爱图书，热爱读者；操作规范，符合标准；排序整齐，美观整洁；为人找书，为书找人；热情待人，文明服务；勤奋好学，提高技艺；职责明确，讲求效率；

――适用于图书馆全体职工2－15科技人员职业道德规范热爱本职，献身科技； 尊重科学，不违客观；态度严谨，反复实践；务实求实，勇攀尖端；严格论证，课题精选； 潜心探索，亲自实验；注重效果，确保安全；开拓进取，刻苦攻关； 认真鉴定，思想超前； 推广成果，技术领先；咨询反馈，又红又专；跟踪服务，更新观念；严肃作风，执纪要严；保守秘密，作风清廉；爱护设备，历行节俭；更新知识，无私奉献。

2－16学院院报学报工作人员职业道德谦虚谨慎，团结勤奋，公道正派，以质取文。敬业奉献，求实求真，信誉至上，创新严谨。

三、后勤服务部门

3－17财会人员职业道德规范坚持原则，廉洁奉公；礼貌待客，诚实热情；规章制度，严格执行；钻研业务，精益求精；

当好参谋，服务基层；严格把关，不出漏洞；当家理财，自觉主动；达标升级，争上水平。

――适用于学院财务处职工3－18总务服务人员职业道德规范关心政治，是非分明；热爱本职，业务精通；廉洁守法，勤俭节约；坚守岗位，方便群众；热情服务，任劳任怨；保持保量，文明施工；执行计划，按时维修；一视同仁，不循私情； 排忧解难，尽职尽责；脚踏实地，奉献终生。

――适用于总务处全体职工3－19医生职业道德规范治病救人，献身医疗；严谨求实，诊治认真；尊重病人，视患如亲；钻研技术，精益求精；服饰整洁，文明礼貌；互相尊重，团结协作；廉洁行医，不谋私利；言语谨慎，保守医密。3－20护士职业道德规范热爱专业，勤学苦练；基础护理，五到床头；心理护理，亲切体贴；责任护理，细心准确；医护合作，协调一致；巡视病人，坚持经常；观察病人，坚持经常；观察病情，细致周密；对待患者，热情耐心；

环境整洁，秩序井然。

――适用于学院卫生所护士3－21清扫员职业道德 常看勤打扫管区无死角 垃圾定点倒用心水电省 敢管不良事争当主人公工具节约用爱校最光荣

――适用于学院各岗位清扫员3－22炊管人员职业道德规范热爱本职工作，技艺精益求精；增加品种花样，积极引进创新；工作环境整洁，保证食品卫生；遵纪守法工作，执行操作规程；严格投料标准，成品质价相称；经常征求意见，倾听群众呼声。――适用于学院食堂炊管人员3－23附属中学教师道德规范坚定方向，依法执教爱岗敬业，严谨治学 更新观念，锐意进取 钻研业务，加强实践热爱学生，乐于从教循循善诱，诲人不倦刻苦钻研，团结协作修身树范，为人师表

——适用于学院附属中学

3－24线务员职业道德规范热爱线务工作，技术精益求精；查巡坚持经常，护线宣传不松；执行规章制度，勤俭节约成风；加强全网协作，确保线路畅通。

――适用于学院线务员3－25招待服务员职业道德规范热爱工作，尽职尽能；遵纪守法，待人平等；着装整洁，仪表端正；

礼貌待客，语言文明；态度和蔼，周到热情；服务规范，认真执行；环境美观，舒适卫生；方便旅客，待人赤诚。

――适用于学院招待所服务员3－26超市营业员职业道德规范热爱本职，献身商业；文明用语，礼貌待客；主动热情，周到负责；买卖公平，诚信无欺；服饰整洁，仪表端庄；遵章守法，货真价实；清洁卫生，保证健康；品种齐全，陈列美观；宣传商品，实事求是；钻研业务，精益求精；廉洁经商，不谋私利；团结互助，爱店如家。

――适用于学院各超市营业员3－27汽车驾驶员职业道德规范 礼貌行车，文明驾驶；遵章守纪，安全正点；

钻研技术，爱车节能；热情服务，方便群众；尊客爱货，用户至上；吃苦耐劳，不谋私利。――适用于学院各单位汽车驾驶员

四、企业生产部门

4－28生产工人职业道德规范坚守岗位，严守规程；钻研技术，操作求精； 爱厂如家，生产文明； 安全高效，质优量增；低损降耗，节俭为公；尊师爱徒，团结互敬；

革新进取，改革献功；关心集体，厂兴我荣。

――适用于学院企业各岗位工人4—29装卸工职业道德规范关心集体，互相帮助；爱货爱车，装卸文明；勇挑重担，积极主动；巧装满载，提高净重。

――适用于企业装卸工

4－30管理人员职业道德规范热爱本职，勤奋学习；秉公办事，坚持原则；科学严谨，公正准确；熟知业务，精通标准；质量判定，立场公道；服务热情，检验认真；程序严谨，数据可靠；及时反馈，提高效率；廉洁奉公，不谋私利。

――适用于学院企业质量监督人员4—32物资保管人员职业道德规范热爱工作，忠于职守；保持整洁，文明管理；坚守岗位，帐物相符；热情接待，准确无误；质清量准，严细认真；维护信誉，优质服务；安全防范，消除隐患；勤俭节约，艰苦奋斗。

―适用于学院企业及校部物资保管员 执行政策，公正无私；改变作风，服务基层；科学管理，高效节能；熟悉业务，精益求精；尽职尽责，抑制歪风； 忠于职守，廉洁奉公。

――适用于学院企业及校部管理人员 4－31质量监督人员职业道德规范贯彻条例，尽职尽责；依法管理，严格把关；

第5篇：学校岗位职责

学校（幼儿园）岗位及教职工安全

工作责任制度

校长（园长）安全责任制度

第一条 校长（园长）是学校安全工作的第一责任人，对学校安全工作负总责，成立学校安全工作领导小组并组织开展工作。

第二条 及时贯彻落实国家有关学校安全工作的法律法规和上级对学校安全工作的安排部署。

第三条 组织完善校园安全“三防”（人防、物防、技防）建设。建立健全组织机构和防范体系，按“七小件”（防刺背心、防割手套、强光电筒、钢叉、橡胶棍、防卫喷雾器、头盔）标准配齐配足安保器械，完善其他安全设备设施。层层签订责任书，落实安全责任，依法制定学校安全管理制度和应急预案，加强学生安全教育，组织开展应急演练。

第四条 建立安全工作奖惩制度，把安全工作纳入各部门、各岗位及教师个人考核，与评优晋级和绩效考核挂钩。

第五条 组织召开学校安全工作会议，分析研判学校安全工作现状及存在的问题，有针对性地制定学校安全工作计划。

第六条 加强教职工管理和师德师风建设，规范教师从教行为，防范教职工侵犯学生权益和影响学生身心健康的行为。

第七条 加强与所在乡（镇、街道）、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，取得他们的支持和配合，共同做好校园及周边治安综合治理工作。

第八条 遇到突发事件立即启动应急预案，并第一时间赶到现场组织突发事件处置工作。

第九条 制定学校防暴反恐预案，成立应急队伍并强化演练，增强学校防暴反恐能力。

第十条 组织开展学校安全隐患排查，按照安全“五落实”（责任人、措施、经费、时限、验收）的要求，及时消除各类安全隐患。做好维护学校安全稳定的其他工作。

党支部书记安全责任制度

第一条 党支部书记是学校安全的共同责任人，对学校安全工作负主要领导责任。

第二条 协助校长（园长）抓好学校安全工作，校长（园长）不在校期间，履行校长（园长）岗位安全职责。

第三条 通过党建工作加强安全教育，提高党员干部的安全责任意识，指导落实岗位安全工作职责。

第四条 关心教职工的生活和思想动态，加强教职工思想教育工作，及时掌握校内不稳定因素，积极化解矛盾，维护校园安全稳定。

第五条 督查学校安全管理制度落实，向学校安全工作领导小组提出整改建议。

第六条 积极组织师生开展反邪教、毒品预防及法制教育工作。

副校长（园长）安全工作责任制度

分管安全工作的副校长（园长）

分管安全工作副校长是学校安全工作的直接责任人，主要职责有： 第一条 在校长（园长）的领导下，具体负责学校安全工作，对学校安全工作负直接领导责任。

第二条 可代校长（园长）组织召开学校安全工作领导小组会议，传达学习上级有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的隐患和问题，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全。

第三条 根据相关法律法规及上级要求，不断完善学校安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。

第四条 全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督促落实。

第五条 指导学校安全专（兼）职干部和各部门负责人开展工作，定期不定期检查各科（室）岗位安全防范和隐患排查工作，并建立相关台账，负责相关记录的审核签字。

第六条 定期组织学校应急队伍培训和演练，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。

第七条 加强师生安全教育和培训工作，定期组织开展各类宣传和应急演练活动，提高师生安全意识和自护能力。第八条 定期组织检查学校安全设施及器材，保证能正常使用。第九条 协助校长（园长）加强与所在乡（镇、街道）、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，积极开展校园及周边综合治理工作。

第十条 定期组织安全隐患排查，做到全面、彻底，不留死角和盲点，建立隐患台账并按安全“五落实”的要求抓好隐患整改。加强学校警务室管理，督促安保人员认真履职。

第十一条 组织开展并督促检查每天放学前一分钟、开学安全第一课、放假前安全最后一课、每月一次专题讲座的安全教育。上下学的高峰时段，组织岗位人员和班科教师做好学生的疏导工作。

第十二条 建立健全学校安全管理各类台账和档案制度，做好学校各类安全资料的归档备案。

分管教学的副校长（园长）

分管教学的副校长（园长）是学校教学工作的安全责任人，主要职责有： 第一条 督促全校教师严格落实教学常规安全管理工作，特别是认真落实体育课、劳动课、实验课等教学常规，防止学生意外伤害事故的发生。

第二条 对必须在校外进行的教学活动要按《金沙县教育局的通知》(金教安[2014]70号)文件要求认真落实报批制度，制订严密的安全措施，确保活动安全进行。

第三条 加强师德修养，加强教师常规管理，规范教师辅导学生行为。关爱学生，不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施，杜绝因体罚和变相体罚造成对学生的伤害事件，确保学生身心健康发展。

第四条 督促指导教师把学生安全教育作为教学的第一要务，摆在首位，认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定，依法办事，依法执教。

第四条 完成上级交办的其他安全工作任务。

后勤主任安全责任制度

第一条 后勤主任在校长（园长）和分管副校长（园长）的领导下，负责学校日常安全管理工作。根据学校安全工作计划，制定部门实施细则，定期向分管安全工作副校长（园长）汇报学校安全工作情况。第二条 制定学校设施设备安全管理工作规章制度，做好学校设备设施安全管理工作，督促有关人员做好防盗工作，维护学校财产安全。加强学校的安全设施建设，确保校园安全。组织对学校建筑物、设施设备的安全检查，特别是消防安全检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故。

第三条 加强对食堂、自备水源的管理，确保学校食品及饮用水安全；加强学校卫生防疫工作。

第四条 加强学生宿舍设备、设施安全管理，确保师生宿舍安全。第五条 加强警务室管理，坚持每天对校园及重点部位进行巡查，发现安全隐患及时向分管校长（园长）汇报，立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度，规定完成整改的时间。建立健全安全隐患排查整改台账，相关负责人及时在记录表上签字。

第六条 完善校园“三防”建设，加强安保人员管理，维护安防设施。第七条 负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护，保证校内消防器材的完好、有效，确保正常使用。

第八条 配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调，建立密切的工作关系，搞好校园周边环境综合治理。

第九条 校内发生安全事故或突发事件，要在第一时间赶到现场，及时向学校安全工作领导小组汇报，并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理突发事件。

第十条 根据有关规定妥善保管视频监控录像资料，并建立资料档案。第十一条 完成安全领导小组交办的其他安全工作。

政教主任安全责任制度

第一条 结合学校安全工作目标和任务，开展学生德育工作，维护校园教育教学秩序、稳定师生情绪。

第二条 组织落实学校安全工作领导小组安排部署的工作任务，依据部门安全岗位职责，对年级组长和班主任开展针对性的安全宣传教育和培训，指导年级和班级多渠道、多形式开展安全教育和演练活动。

第三条 定期召开年级组长和班主任安全工作会议，组织年级组长和班主任进行校园安全隐患自查互查活动，跟踪每节课学生异动情况，增强年级组长和班主任的安全意识，落实安全责任。定期组织清缴学生携带的管制刀具及其他危险物品。

第四条 在学生会和班委会设立安全委员，协助做好学生安全工作。第五条 学校组织大型集体活动时，做好教育活动安全预案和活动前师生安全教育工作。

第六条 利用升旗、广播操等时间，开展学生安全教育。

第七条 通过板报、橱窗、校园广播、LED电子显示屏、网络等开展师生安全宣传教育。

第八条 聘请消防、治安、交通、卫生等单位专家开展专题安全讲座。第九条 通过家长会、致家长信、手机短信等多种形式向家长宣传安全知识，提出安全要求，发挥家长对学生安全工作的主体作用。

第十条 做好安全教育、家长接待、事故处理及相关材料的整理归档。第十一条 组织开展住校生的安全教育和管理工作。第十二条 组织开展卫生、防疫工作。第十三条 完成领导小组交办的其他工作。

少先队辅导员、团委（支部）书记 安全责任制度

第一条 贯彻执行安全法律法规、学校安全管理规定，履行岗位安全职责。第二条 在少先队和共青团组织中设立安全管理员。经常开展对少先队员和共青团员的安全教育。

第三条 制定少先队、共青团组织的各类大型集体活动预案，开展好活动前的安全教育工作。

第五条 定期组织学生活动场所的安全检查，发现隐患及时整改，并向学校有关部门汇报。

第六条 熟悉学校各类安全预案及流程，协助和配合学校有关部门处置突发事件。

第七条 完成领导小组交办的其他安全工作。

班主任安全责任制度

第一条 班主任班级安全管理的第一责任人，对本班学生安全及教室内的设施设备安全负责。班主任每天上班时检查本班教室的安全设施设备、用电及学生状况，发现隐患及时整改，不能整改的要上报学校。发生安全事故及时向学校领导汇报并协助处理；按要求及时上报有关安全信息；协助学校处理其它安全事故。

第二条 认真落实学校安全工作的各项要求，及时解决班级出现的安全问题，排除安全隐患。班主任早自习前、下午放学必须到班看管学生。安排好学生安全值日，重点巡查学生课间活动和放学时段的安全。

第三条 在班委会设立安全委员，在班级设立若干安全员。

第四条 保证晨（午）检专时专用，仔细查看学生精神和身体状态，认真记录，及时上报。配合学校做好各项集体活动的学生组织管理工作，护送学生出操、到睡房，组织学生有序上下楼梯和进餐。

第五条 充分利用晨（午）检、班会等时间开展学生安全教育。开展“放学前一分钟安全教育”，开学安全第一课和寒暑假、节假日前最后一课，每月安全专题教育活动。结合实际提醒学生注意防范交通、食品、溺水、人身伤害等各种安全事故。特别注意根据季节变化提醒学生预防疾病，防范各种可能发生的自然灾害和安全事故，提高学生安全防范意识和逃生自救技能。根据领导小组安排，组织开展好学生安全教育和各种应急演练活动。

第六条 严格执行学生考勤和请销假制度，做好学生考勤统计工作，及时了解未到校（园）上课或中途离校学生的情况，主动与缺课学生家长联系，了解原因并做好记录，对生病学生要跟踪了解情况，上报晨检表，填写好班级日志。

第七条 认真做好班级内各种不安全因素的排查和登记工作，发现问题及时向年级组长和校（园）领导汇报。及时纠正学生不良行为，调解和处理学生之间的矛盾纠纷。及时报告本班学生安全事故，并配合学校做好处理工作。定期清缴学生携带的管制刀具及其他危险物品。

第八条 对有特异体质和心理异常的学生，应在家长的配合下及时做好记录。在安排体育、劳动、大型活动等时予以照顾。

第九条 负责本班学生的安全管理和家长沟通、科任教师协调工作。协助学校与家长签订安全协议书，并做好协议书回执留存。通过家长会、家访等形式开展家长安全教育，让家长切实担负起监护人职责，做好学生安全教育监管工作，特别是保障学生校外安全。

第十条 组织班级集体活动必须征得学校领导同意并报上级教育行政部门批准后方可进行，做好安全预案和活动前的安全教育工作。第十一条 发现学生在校出现身体不适或危险情况时，要立即采取措施、组织抢救，并及时通知家长、报告学校。

第十二条 主动与家长保持联系，通过电话、家访、面谈等形式配合家长做好孩子的家庭教育工作，了解学生的身体和心理状况。学生因事留校时，班主任应主动与家长联系。认真做好接送学生（幼儿）家长的身份信息核对工作。

第十三条 认真准确采集学生（幼儿）及家庭相关信息。第十四条 完成领导小组交办的其他安全工作。

科任教师安全责任制度

第一条 落实学校安全工作的有关要求，做好安全防范工作，认真组织课堂教学，做到有序、规范，确保学生的安全。

第二条 将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中，落实教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和教育法规、学校制度，在日常教学活动中遵守教学规范，落实安全管理要求。

第三条 提前到岗，检查教学设施设备隐患，及时处理上报课堂安全事故。课前清点学生人数，发生异常情况应立即上报班主任，课堂上发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育，并与班主任或学生家长及时沟通。认真做好接送学生（幼儿）家长的身份信息核对。

第四条 密切配合班主任开展安全工作，及时将班内的安全问题向班主任反映，协助班主任对学生进行安全教育，妥善处理班级出现的安全问题。学生在学校和周边发生紧急情况时，在场的老师必须马上采取救护措施，发现学生争吵、打架和有其他危险行为时要及时制止处理，不留后患，不能制止的，要直接告知班主任或学校领导并协助处理；对迟到早退或缺课的学生要询问了解情况及时通知班主任，上课时要关爱学生，不得体罚或变相体罚学生；要仔细观察，预见可能发生的风险，留心课堂中出现的异常现象，发现异常，按制度和规定处理；发现学生具有危险性的行为要告诫制止教育，并与班主任或家长沟通。

第五条 课堂教学中如遇突发事件或安全问题，及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理，同时立即向分管领导或校长（园长）汇报。开展大型活动或户外活动、安全演练时，按照指定的岗位履行管理学生的职责，配合学校开展事故处理和救援工作。会使用消防器材。组织学生等功能室上实验课、信息技术课和户外课，要严格控制操作规程，管理好易燃易爆、有毒有害危险物品，预防和制止学生打闹，防止触电和意外伤害，发生安全事故及时向校领导汇报并启动安全预案协助处理，自觉履行职能，以学生安全为己任，做好保护、撤离、救援工作。第六条 开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。

第七条 体育教师要提前到场地检查设施设备，做好上课前和下课前的安全教育，做好示范动作，不违规操作，根据情况了解特异体质学生，合理安排相关学生活动。掌握体育教学及体育课外活动中发生伤害事故的处理方法及程序并妥善处置上课期间发生的伤害事故。

第八条 完成领导小组交办的其他安全工作。

图书管理员、档案管理员安全责任制度

第一条 学校图书馆安全工作第一责任人，切实落实各项安全管理制度，确保图书馆安全。

第二条 图书馆开放期间，组织学生有序出入图书馆，做好安全门的标示和开启工作，防止发生拥挤踩踏伤害事故。

第三条 图书馆内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。认真做好防火、防盗、防潮、降湿、防蛀等安全工作。

第四条 一旦发生意外事故，积极采取救护措施，及时报告有关部门并保护好现场。

第五条 每天对图书室进行安全检查，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。

第六条 档案管理员按上级规定和学校要求妥善保管档案资料，落实保密制度，确保档案安全。

第七条 按有关要求安装防火防盗门，按规定配齐灭火器材，并及时检查、维护或更换，做好防火、防盗工作。

第八条 维护档案室的温度和湿度，做好档案的防潮、降湿、防蛀工作，确保档案资料的安全与完整。

第九条 严格执行档案查阅制度。

第十条 完成领导小组交办的其他安全工作。

校医安全责任制度

第一条 学校卫生安全工作第一负责人，负责学校的卫生保健和疾病预防工作。

第二条 协助班主任做好卫生保健工作，及时处理学生常见病，做好治疗登记，做好学生伤病观察和事故处理。

第三条 建立各班学生健康档案，为有特异体质的学生单独建档。第四条 负责学校卫生安全教育工作，积极开展师生食品卫生、疾病预防及急救常识的培训和宣传教育。

第五条 坚持每日督查各班晨检记录，发现异常，及时通知家长并尽快将患病学生送正规医院诊治。

第六条 负责学生卫生保健工作（组织体检、预防接种、消毒、疾病防控、近视眼和龋齿防治等）。

第七条 制定学校突发疾病、食物中毒等应急预案，发生突发事件，立即启动应急预案，及时报告相关领导和部门。

第八条 组织全校卫生检查，做好卫生评比和成绩公布，督促全校师生做好公共卫生工作。

第九条 配合总务处定期检查食堂各项安全卫生制度落实情况，并建立检查记录台账。

第十条 做好卫生室常用药品采购工作，保障供给。使用、维护和管理好学校医疗器械并按有关规定做好器械消毒工作，建立消毒登记档案，加强对废弃物品的安全卫生管理。学校医疗器械必须专人使用，一律不得外借。

第十一条 完成领导小组交办的其他安全工作。

食堂管理员安全责任制度

第一条 食堂安全第一责任人，在主管领导的指导下具体负责学校食品安全的全面工作。建立健全相应管理档案。

第二条 定期组织食堂从业人员参加食品安全培训。

第三条 定期组织食堂工作人员健康体检，确保食堂所有工作人员持证上岗、安全上岗。

第四条 严格落实学校食堂食品采购索证索票制度、食品原料采购制度、进货验收制度、卫生消毒制度、食品留样制度，不采购“三无”食品、腐烂变质食品和四季豆、野生菌、发芽马铃薯等危险食品原料，严把食堂生产各个安全环节。

第五条 做好食堂“三防”（防蝇、防尘、防鼠）工作，定期检查维护食堂设备，要重点检查燃气、灶具、油烟管道、锅炉等重要设备，确保各项设施设备安全运行。

第六条 不用的煤气罐不得放在灶具旁，应保管在安全地方。

第七条 每天严格检查厨房、库房、燃气、水电、设备安全，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。

第八条 完成领导小组交办的其他安全工作。

宿舍管理员安全责任制度

第一条 宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。

第二条 建立住宿学生及其家长档案，建立特异体质学生档案，建立住宿生班级管理和班主任联系制度，建立完善学生家长和班主任的联系电话等信息。

第三条 在学校德育处（学生处）和保卫处（科）的指导下成立学生宿舍管理委员会，每个寝室设宿室长，配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。

第四条 做好宿舍大门和出入人员管理，按时开关宿舍大门，严禁非住宿人员进入宿舍、严禁男女生之间互串寝室。认真落实宿舍管理、值班制度，值夜班时不得睡觉，宿舍大门朝外开，夜间严禁上锁。

第五条 定期检查维护宿舍各类设施和用品（门、窗、水、电、床、柜、暖气等），发现安全隐患及时报告相关领导或部门，配合有关部门及时消除隐患。

第六条 加强宿舍区消防安全管理，严禁私拉乱接电线或使用大功率电器，严禁安全通道堆放物品，定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练，每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保消防通道畅通。第七条 掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力，突发事件来临时，组织学生有序疏散并及时上报。

第八条 严格执行住校学生请销假制度，住校生请假回家要填写请假登记表，并告知家长和班主任，取得他们的同意方能准假。

第九条 每晚熄灯前，清点各宿舍人数，发现有学生未归的，要立即查找，并及时与家长和班主任联系。

第十条 每晚熄灯后，认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝，同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病，应及时与值班校医联系诊治，严重的要立即送往医院，并告知家长和班主任。

第十一条 学生上课后，逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况，如有生病的学生，要及时采取救治措施，并立即通知家长和班主任。

第十二条 做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作，组织定期评比宿舍卫生并公布，对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育，并限时整改。

第十三条 完成领导小组交办的其他安全工作。

保安人员安全责任制度

第一条 执行24小时值班制度，不得擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录, 及时发现校园内的各类安全隐患，发现问题及时报告。

第二条 严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。上下学的高峰时段，配合学校做好学生的疏导工作。

第三条 严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员和车辆需进行严格验证，并依据学校有关会客登记制度履行登记手续，严禁无关人员进入校园。上课期间，学生必须持有班主任开具的相关证明才能出校；住校生须持班主任和宿管人员开具的相关证明方可出校。放学时检查学生校牌和家长接送卡。

第四条 发现可疑人、事、物或其他治安信息，及时向相关领导汇报。必要时，启动报警器或向110报警，并配合公安机关做好处置工作。制止师生各种不安全或易造成伤害的行为，发生违章或不服从管理者，应婉言劝阻并妥善处理，不听劝阻的，及时上报学校领导解决。

第五条 对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危险或违禁物品带入。严防学校物资流失。

第六条 疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区内的无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序无阻。第七条 任何人不得在警务室从事与该室工作无关的活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。

第八条 熟悉校园地形、地物，了解校内消防设施分布和使用，掌握报警方法。做好警务室的消防安全工作，确保灭火器材能正常使用；定期检查插头、电线，发现问题及时报修。遇有火警或其他紧急情况，应迅速扑救或采取有效措施保护现场，并及时上报学校领导。做好警务室的清洁工作，确保警务室规范、整洁。

第九条 掌握保安业务知识，熟悉学校各项安全管理制度。严守岗位职责和工作规程，爱护通讯器材和物防设备。规范着装，佩证持械上岗。维护校园的正常秩序，协助学校做好上下学高峰时段的疏导工作。妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具，在危急时刻充分发挥技防工具的作用，确保师生安全。

第十条 建立执勤巡逻和交接班记录台账，做好每日值勤问题记录和交接班记录，要求清楚、准确、属实。工作中遇到疑难问题，应及时上报保卫科（处）或学校领导，不得擅作主张或隐瞒不报。在岗期间不与无关人员聊天，不干私活，不饮酒。按时参加保安人员工作例会和相关业务培训，认真听讲并做好记录。

第十一条按时完成领导小组交办的其他安全工作。

食堂工勤人员安全责任制度

第一条 按时参加体质健康检查，每天实行晨、午检。

第二条 规范着装、戴帽（口罩）上班，女生不戴首饰、染指甲。第三条 严格按流程操作，不向学生提供生冷食品、未加热透食品、剩菜剩饭、凉拌食品及四季豆、野生菌等危险食品。

第四条 定时对食堂环境卫生进行清洁消毒，做好餐厨具的消毒工作。开学前，做好食堂剩余食品的清理，清除过期、变质食品。

第五条 做好食品原料的规范存放及食品留样、厨余垃圾的处理工作。

第6篇：学校岗位职责

岗位职责

第三部份

岗位职责

实行岗位责任制，全体教职工都应该认真履行自己的职责，努力完成自己的任务。

校长职责

一、认真执行党的路线、方针、政策，全面贯彻教育方针，努力完成上级教育行政部门布置的任务。

二、根据本校的实际情况，组织制订和实施学校发展规划、工作计划。

三、深入教育第一线，采取多种形式，全面了解情况，及时发现和解决教育中存在的问题，以促进教学质量的不断提高。

四、主持学校全面工作，定期召开校务会和行政会议，讨论学校的各项工作和重大决策。

五、安排和调整全校人事，切实做好教职工的考核工作，坚持奖惩制度。

六、加强师资队伍建设，组织教职工的政治、文化、业务学习，坚持思想教育工作，不断提高教职工的政治觉悟，加强中青年骨干教师的培养，努力提高师资业务水平。

七、加强财务工作的领导，审批各项经费的预算和开支，合理使用行政经费，努力搞好教职工的福利工作。

八、不断改进学校管理，建设健全各项规章制度，逐步做到依法治校。

九、搞好体育卫生工作，采取措施，不断提高师生的体质。

十、加强科研、教研和教改工作的领导、总结、推广先进经验。 十

一、搞好学校档案材料的积累和保管。 十

二、搞好学校招生工作。

岗位职责

党支部书记职责

一、在上级党组织领导下，主要负责全校思想政治工作和党支部工作。

二、积极宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策，加强政治思想工作，坚持正确办学方向，参与学校重大问题的决策。

三、定时召开支部会，组织党员、干部学习与活动，坚持党性原则，抓好领导班子思想建设与组织纪律建设，充分发挥党支部在学校中的重要地位和党员的先锋模范作用。

四、认真落实党对知识分子的政策，关心教职工的思想工作与学习，积极搞好师生的政治思想教育，并做好团结协调工作。

五、指导与支持工会、共青团工作，开展各项活动，积极发挥各群众组织在学校中的作用，团结与带领广大教职工为开创学校新局面而勤奋工作，全面完成教育教学任务。

六、指导学校德育工作，督促落实思想政治工作的各项法规、制度、措施，抓好校风、教风、学风，促进学校的文明建设。

七、重视对骨干教师的考察培养与推荐，做好组织发展工作，激发教师工作热忱，创造奋发进取的政治气氛。

八、加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵蚀。

九、配合、支持校长搞好学校全面工作，了解、检查学校各部门工作的实施情况，保证学校行政组织行使岗位职责，并进行全方位监督。

十、努力完成上级党委布置的各项工作任务。 十

一、副书记协助书记做好党委工作。

岗位职责

副校长职责

一、分管教学工作的副校长职责

（一）协助校长制订教学工作计划，检查计划的落实，定期检查教务处、教科室、实训处工作，做好学期工作总结，负责组织学校教改教科研工作。

（二）经常参加各种教学教科研活动，了解学生学习情况，了解教师教学工作情况，及时进行质量分析，提出提高教学质量的基本思路、意见和措施，并负责落实。

（三）协助校长做好教务处、教科室、实训处、教研组等负责人的选聘工作。

（四）协助校长做好招生工作。

（五）指导和督促教务处建立教师业务档案，指导和推动教师业务进修活动，负责制订和修改各项教学工作规章制度。

（六）指导和监督各项教学设施的添置和使用。

（七）负责教师的选聘工作，做好教师任课安排，负责教师工作绩效的考核和奖惩工作。

二、分管德育工作的副校长职责

（一）协助校长制订德育和内保卫生及艺术教育工作计划，指导和检查计划的落实，定期检查政教处工作和学校保卫工作，做好学期工作总结。负责组织学校德育方面的改革课题。

（二）经常参加校、年级、班级的各种德育活动，把握学生思想动态，了解教工尤其是班主任的思想教育工作情况，及时反馈分析，提出教育工作的基本思路及方法途径，提高思想教育工作效益。

（三）领导和检查学校卫生工作和校园环境优化工作，指导团委、学生会等学生组织工作，推动丰富多彩的课外活动的有效开展，协调解决工作中的各种矛盾。

（四）领导和检查学校体育工作，推动“两操”、“两课”、“两活动”的正常有效开展，指导运动队的管理工作。

（五）负责对学生学期（学年）品行评定和毕业鉴定的审核，负责对学生重大奖惩项目的审定。

（六）负责制订和修改各项德育工作的规章制度，对政教处、团委的管理工作。

（七）协助校长做好政教处和班主任的选聘工作，负责对班主任工作绩效的考核、评级和奖惩。

岗位职责

三、分管后勤工作的副校长职责

（一）协助校长制订后勤工作计划，指导和检查计划的落实，定期或不定期检查后勤、安全等工作，做好学期工作总结。

（二）参与后勤服务工作指导，为教学工作创造良好的环境，听取教师的意见，努力提高教师的生活待遇，改善办学条件。

（三）协助校长做好财物的采购、大宗货物公开招标投标工作。

（四）负责编制学校经费的预算、决算，严格执行财务制度，合理使用经费，定期汇报财务收支情况。

（五）做好勤工俭学等创收活动，开源节流，节支增收。

（六）协助校长负责学校基建工作，对总务处及基建的管理工作，负责校园绿化、美化，创设陶冶环境。

（七）负责学校的校产管理工作，监督各处室合理使用校产，安排学校房舍财物的修理等工作。

岗位职责

校办公室主任工作职责

一、在校长领导下，协助校长执行党和国家的各项政策法令，处理日常行政事务。

二、负责校长办公会议、行政会议和教职工大会记录，检查会议决定执行情况，并向校长汇报。

三、协助校长协调各处室工作，负责对教职工的考勤。

四、具体安排学校工作行事历（含阶段性、专题性工作），安排有关学习活动，编制学校大事记。

五、受校长委托组织全校性重大活动和出席有关会议。

六、负责学校各类接待工作。

七、做好文件的收发、登记、传阅工作，按规定范围及时送阅上级文件。

八、妥善保管学校印鉴，负责签发组织介绍信，出具证明等，做到坚持原则、秉公办事、不徇私情。

九、负责学校档案室、打印室管理工作，及时督促档案管理员、打字员完成工作任务。

十、负责学校有关文件起草工作。 十

一、完成校长委托或交办的其他工作。

岗位职责

教务处主任职责

一、主持教务处工作，致力于建立正常教学秩序，不断提高教学质量。

二、制定和组织实施学校的教学工作计划，经常分析教学情况，定期总结，并及时向校长反馈，提出建设性意见。

三、领导教研组工作，督促和检查各组和教师的教学计划，大力开展教学改革实验，及时总结，交流教学经验。

四、指导实训车间、计算机机房、各类功能教室和文印室开展工作。

五、做好学生学籍和教师教学档案的管理工作。审核各种教学报表。

六、负责中职综合学分制的实施工作。

七、协助校长做好招生工作，负责新生的编班以及转学、休学、复学的审批工作。

八、协助校长做好教学工作的安排和调整，负责编制全校功课表，制定学校作息时间表。

九、做好学生课本、教师教学用书和资料的征订工作。

十、组织学校各类考试，做好成绩分析工作，副主任协助教务主任做好分管工作。 十

一、副主任协助主任开展工作。

岗位职责

政教处主任职责

在校长领导下，负责政教处工作，依据《中学德育大纲》及有关德育文件，结合学校的实际情况和学生特点，制定德育工作计划，确定其内容、方向与实施步骤、措施，不断改进学生思想品德教育的方法与途径。

一、主管全校学生的生活、纪律、卫生和文明礼貌，加强行为规范教育，确定德育工作 目标体系和系列活动。

二、负责制定学校有关学生管理的各项制度，使学生管理经常化、制度化、规范化和科学化。

三、协助校长选拔、培养一支精干的班主任队伍，制定班主任工作的职责、考核和奖惩 制度，并负责组织实施。

四、指导、检查、监督、评价班主任学生管理工作，协助班主任做好待进生的转化工作。 指导生活指导师的工作，协助生活指导师做好住校生的管理工作，重视学生的身心健康。

五、制定学生的各种奖惩条例，负责先进班级评比、学生奖惩的审核。

六、重视并改进家长工作，创办好“家长学校”，指导班主任召开家长会，交流通报学 校情况，听取家长意见和建议。

七、负责学校大型活动（集会）的秩序，保证安全、有序和文明。

八、负责召开班主任会议及各类学生座谈会、总结、交流、推广的工作经验和方法，了 解学生的思想动态，有针对性地组织全校性的教育活动。

九、做好校园卫生包干区的划分、值星班的安排，督促各班级做好环境卫生工作。

十、负责指导保安、传达室做好相关的工作。 十

一、副主任协助主任开展工作。

岗位职责

总务处主任职责

一、协助校长制订学校建设的整体规划，拟定实施措施。

二、制订学校后勤工作的常规管理制度，如财务管理制度、经费审批制度、公物管理与赔偿制度等。

三、负责财务管理工作，严格执行财经制度，把好经费关，及时向校长建议、汇报经费使用情况，保证教学费用，统筹安排，合理使用。

四、负责学校财产保管与维修工作，热情为教学第一线服务。

五、负责处理总务处日常工作、学校后勤事务工作。

六、负责总务部门职员的管理，加强后勤人员的思想政治工作。

七、负责学校环境硬件建设，协助校长搞好学校基本建设工作。

八、副主任协助主任开展工作。

岗位职责

教科室主任工作职责

一、协助校长开展学校的教育科研和教学研究工作，通过教科研活动促进学校教育教学质量。

二、制定学校科研规划、计划，有效开展校本教研活动，制定校本教研培训计划、总结。

三、开展校本项目培训活动，组织教师学习教育科研知识和教育理论，提高教师的科研意识和理论水平。

四、协助教研组的发展和建设，指导教研组长开展教学研究活动。

五、加强学校青年教师的培养工作，安排教师的业务进修和学科培训。安排教师的师徒结对活动及专业教师的双师型队伍建设。

六、为教师参与课题研究提供服务，做好课题的申报、论证和立项等工作，对各级课题进行过程管理和指导。

七、建立学校教师个人专业成长档案，做好科研资料的整理、归档和保管工作。

八、组织与安排上级部门在本校开展的教科研培训活动。

九、负责学校的校本课程及校本教材开发工作。

十、指导读书阅览室工作。

十

一、副主任协助主任开展工作。

岗位职责

实习培训处主任工作职责

一、实习培训处在校长室领导下，负责全校学生各类实习、实践、实验技能教学工作的实施和开展各种形式的职业技能培训。

二、根据学校实际情况开展社会需求情况调查，满足人才市场的需要，积极联系用人单位，做好各级各类短期培训和成人文化教育工作。

三、加强与地方行政机关、实习点的联系，建设实习（践）基地。

四、组织好学生实习、社会实践、教学见习与参观等活动。

五、对实习工作进行评价分析，总结和研究实习工作，提出实习改革的方案与措施。

六、负责在校学校实习手续的办理、审查及建档工作，积极联系实习单位，努力为学生提供良好的实习环境。

七、为学生毕业就业铺桥搭路，及时掌握就业信息，合理推荐人才，努力解决学生就业问题。

八、完成好“农村预备劳动力”和“阳光工程”等培训。

九、认真制定本处室年度工作计划与总结，完成好领导交办的其他工作。

十、副主任协助主任开展工作。

岗位职责

工会主席职责

一、在校党支部领导下，负责学校工会全面工作。

二、协助校长加强对教职工政治思想教育，重视教职工队伍建设工作。

三、组织和召开教职工代表大会，做好提案征集和监督提案落实工作。

四、向学校推荐参加暑期疗休养活动的工会会员，关心教职工福利。

五、及时对退休、病疾职工进行慰问，使这些教师继续关心学校。

六、抓好工会的组织工作，了解和掌握好会员的发展，积极开展有益的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。

七、参加学校的民主管理，负责校务公开工作，向校委会反映教师对学校工作的意见，定期组织人员对学校财务进行检查，并向教职工公布。

八、宣传计划生育政策，帮助青年教师解决学习、生活、工作、婚姻等方面的困难。

九、负责编制工会经费的预算和决算。

岗位职责

团委书记职责

一、在校党支部和上级团组织领导下，紧密配合党的中心任务和学校各项活动，有组织、有计划、有步骤地带领团员青年搞好文明建设，特别是校园文化建设。

二、定期召开团委会、支部会、团员大会，上好团课，开展多种形式活动，对团员青年进行经常性的思想教育，开展读好书活动，学雷锋做好事活动，积极配合政教处做好待进学生的转化工作。

三、加强团的组织建设，认真做好新团员的发展及团籍接转工作。

四、积极开展各类青年志愿者活动，宏扬正气，丰富学生及青年教师的课余生活。

五、在校长室的领导下，定期组织开展学动会。

六、协助政教处搞好学生的德育工作。

七、团委书记主持团委的日常工作的同时，要及时向上级团委和校党支部汇报工作。

岗位职责

教研组长职责

一、教研组长受校长委托，在教务处主任和教科室主任领导下，全面负责教研组的工作。

二、组织本组教师认真学习和执行教学大纲，妥善安排各年级的教学目标进度，切实完成每学期的教学任务，把好教学质量关。

三、根据学校的教学工作意见，制订本组具体的学期教学工作计划，并负责执行，期末写出工作总结。

四、组织教师开展教学研究活动，确定教学研究课题，总结交流教学经验，推动教学改革。

五、领导备课组长的工作，检查各年级每周的备课活动。

六、积极组织和开展课外小组活动，组织本学科各类竞赛活动。

七、通过听课、听取学生反映等途径，及时了解和掌握本组教师的教学情况，督促教师备好课、上好课、批改作业，加强辅导，发现问题及时处理，协助学校考察教师的工作态度、业务水平和教育效果，及时向领导反映教学情况。

八、领导和组织本学科教师参加校内外业务学习活动，通过业务学习、示范课、实验课，以老带新，学习外单位的教学经验等形式，帮助教师提高业务水平和教学能力，帮助教研处做好青年教师的培养提高工作。

九、认真抓好期中、期末考试的命题、评卷、质量分析及成绩统计工作。

十、协助教务主任安排教师的讲课任务，遇有教师因故不能上课，协助教务主任做好课程安排工作。

十一、认真执行学校的各项决议，完成学校布置的各项任务，关心教师的思想、生活、身体健康，搞好本组教师的团结。

十二、协助学校做好校本课程的开发工作。

岗位职责

班主任职责

一、热情关怀、爱护学生，负责做好本班学生的思想工作，培养学生具有共产主义思想、良好的品德、高尚的情操，使本班形成一个遵守纪律、勤奋习学、团结向上、朝气蓬勃的集全。

二、经常与科任老师联系，了解和互通学生的学习情况，做好政治思想工作，特别要做好学困生的转化工作。

三、深入细致地了解学生的思想情况、个性特点、各种爱好、针对性地提出改进学生的教育建议，教育学生明确学习目的，指导学生改进学习方法，组织学生开展“第二课堂”活动。

四、关心学生身心健康，组织和指导学生开展体育、文娱、卫生等活动。

五、教育并督促学生遵守《中学生日常行为规范》、学校各项规章制度和政府的政策法令，处理日常班务工作和本班学生中偶发事件，对学生的教育应做到动之以情、晓之以理、导之以行、持之以恒，顺应心理特征，讲究教育效果，指导帮助学生养成良好的学习、生活习惯，改正不良习气。

六、组织领导班委会，指导本班共青团开展工作，培养学生干部的组织、领导能力。

七、组织领导本班学生参加社会活动、值星班工作。

八、进行家庭访问，建立与家长联系情况档案，按学校部署召开家长会。

九、做好本班的先进学生评选工作，向政教处提出对本班学生的奖惩、处罚、处分撤销等建议。

十、做好学生操行等级评定工作，写好评语，填写学生成绩单学籍卡。 十

一、组织本班学生积极参加各项竞赛活动。

岗位职责

任课教师职责

一、要认真学习，深入贯彻教育方针《教学大纲》和德纲精神，要钻研教材、熟悉教材，了解学生的知识基础和个性特征，制订、实施切实可行的教学计划，完成每学期的教学任务。

二、要认真备课、教课、改作、辅导和做好成绩考核，评比工作、备课、改作都要讲求实效，新教师应备详案，老教师可备简案或详简结合，不论详案简案，每堂课都应精心设计，不打无准备之仗，敷衍塞责。

三、要重视组织教学，保证课堂秩序严肃、认真、生动、活泼，要按时上课，按时下课，不迟到、不早退、不拖堂、不擅自调动课节。要协助班主任搞好德育工作，培养学生良好的学习习惯。

四、要给学生以师爱，重视非智力因素的作用，调动学生的积极性，努力提高教学质量。

五、要服从教研组工作安排，积极参加教研活动，开展教学改革要不断总结经验和教训，每学期向教研组长上交教学论文、心得体会或总结一篇。

六、要服从学校的工作安排，积极密切配合各处室工作，认真完成各处室所布置的工作任务。

岗位职责

信息中心职责

一、通讯报道人员，必须严格遵守国家的法律、法规及学校的规章制度。按国家新闻报道的要求，实事求是地进行宣传报道工作，与党中央保持高度一致，体现良好的道德风貌。

二、在完成自己教学工作的基础上，高质量地完成自己所承担的通讯报道任务；利用给教育局办公室和基教科、教研室上传稿件的机会，正面宣传学校形象，并积极向县、市、省、国家级报刊投稿；同时，认真完成学校其他材料的撰写任务。

三、实行重大问题、事件及时报告制度。凡涉及安全教育、学校形象的重大问题、事件，通讯报道人员要及时报告学校领导审批后进行。上传或上报稿件底稿、发表或在电台、电视台播放的稿件，要报通讯报道小组留存，以备后查。

四、通讯报道人员要仔细观察、时时留心发生在学校和自己身边的在教育意义和典型性的事例，关心学生的成长和发展过程，深入思考，形成稿件，上报或报刊投稿。

五、积极总结教育规律和教学方法，力争在教育理论刊物或报纸上发表文章，带动全校形成一支有创新力的教育理论队伍。

六、负责学校网站的运行和维护，保证网站的正常工作和服务。

七、及时记录、保存学校的相关信息，不遗漏、丢失信息。

八、负责学校网站内容的更新和督促学校部门工作内容的更新。

九、负责学校网站校园的维护，每天浏览其内容，对不健康的言论和反动信息及时进行删除，并及时报告学校。

十、负责收集学校重大新闻活动的报道及上网新闻的审核工作。

十

一、负责学校大型活动的图片、录像资料的编辑及后期制作、上传工作。

十二、负责统计网站运行数据，及时进行数据备份。

十三、完成学校交办的其他工作。

岗位职责

资产管理员岗位职责

1、认真贯彻执行有关固定资产管理的法律、法规和制度，熟练掌握固定资产管理的有关规定，提高工作责任心和事业心；

2、落实谁使用谁保管的责任，督促本部门使用人按要求使用、检修、维护资产并做好使用情况记录，确保资产的寿命和使用效率；

3、对本部门的固定资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作，做到帐帐、帐卡、帐物相符；

4、对超过使用期限、无使用价值或其他特殊原因需处置的资产，应及时告知总务处资产科，提出资产处置申请，按规定程序办理资产处置手续，资产报损、报废应及时上交固定资产仓库；

5、合理配置与调配本部门资产，提高利用率，避免资源浪费。对在资产使用、管理过程中存在的问题，应及时与资产管理科取得联系；

6、负责做好本部门资产档案的收集、整理和管理工作，学校设立本部门固定资产（校产）的台账，协助校资产管理部门做好资产清查盘点工作，及时办理调出、离退人员领用物品的归还工作。

岗位职责

机房管理员工作职责

一、机房管理员是机房使用的组织者和管理者，确保机房的正常运转和合理使用，为其主要职责。

二、熟悉机房内各设备的性能、使用方法和基本的维护方法。

三、机房内各种设备集中统一管理，并归类造册，能及时地提供教学使用。

四、认真填写机器使用情况记录单，若发现机器发生故障应及时排除，若不能解决，应做好记录，并向总务处汇报情况，联系有关技术人员进行维修，在清查维修期间，管理员必须到场，钥匙要专人保管，不得外借。

五、严禁学生把与学习无关的物品带入室内，包括易燃、易爆、易碎、易污染和强磁场物品(包括饮料、零食、移动存储设备等)。

六、严格遵守上下班时间，保证上班时间在岗。认真做好门窗的开与关；电源的接通及断开；设备的开启及关闭等工作。（至少提前5分钟开门）

七、上完机提醒教师填写《学生机房上机登记表》、整理机房，关好电脑，并提醒学生一起做好凳子、键盘复位工作。

八、定期做好设备的维护工作，保障多媒体各种仪器的正常使用，并检查机房的用电安全，如有异常及时上报学校。

九、及时安排学生打扫机房卫生（每周一次），保证机房清洁卫生。

十、管理员根据教学管理工作的需要向学校提出的建设性建议。 十

一、服从管理人员的管理，承担学校安排的其他临时性工作

岗位职责

报帐员工作职责

一、协助编制学校预决算，做到精打细算，全面安排，留有余地，充分发挥资金的最大经济效益；定期检查、分析预算的执行情况和财务状况，及时总结经验和提出建议。

二、认真履行《会计法》所规定的各项职责和权限，克已奉公，忠于职守，严守有关财务制度，维护财经纪律，对违反财经制度的一切开支，必须坚决抵制。

三、认真审核一切收支凭证，如发现经费使用中有问题要及时向校长汇报；做好记帐、算帐、报帐工作，保证手续完整，数字准确，报表及时；每月定期向校长报告学校经费收支情况。

四、保管好一切财务凭证，对帐本、报表、单据要及时整理、装订、保存、归档。

五、负责做好学校的财产总帐，要和保管员密切联系，及时做好固定资金的增减手续，定期对帐，做到帐物一致，帐表相符，帐帐相符。

六、负责办理学校经费的现金、支票等收付工作，按时组织发放教职工工资、学生助学金、各种奖金和补贴。

七、负责办理师生的有关保险，协助做好教职工的“三保”和调资等工作。

岗位职责

网络管理员职责

一、网络管理人员应加强责任心，保证网络设备良好运行，充分发挥效率，最大限度地为广大师生服务、为社会服务。

二、要认真学习和掌握网络基本知识和基本技能，熟悉和掌握校园网设备的性能和使用方法，并为每一网络设备建立设备登记卡，该卡应包括：设备型号、设备配置、技术参数、使用时间、故障及维修记录等。

三、维护保养好所有硬件设备（包括路由器、交换机、光纤收发器等），对于出现的问题及时解决，确保整个校园网畅通运转，发现故障应及时排除。保存好有关软件光盘，作好防磁、防潮等工作。

四、掌握整个校园网的拓扑结构，包括：布线情况；中心交换机及二级中心上每个接口所对应的网络终端的物理位置、IP地址，编制整个校园网的IP地址分配表。

五、协助学校领导做好学校信息化教育管理工作，积极做好网络的安全及教师的使用培训工作，根据学校的实际情况，对网络的软硬件建设提出合理化建议。

六、根据学校网络使用的实际情况，网管人员应制定合理可靠的数据备份方案，定期备份服务器中重要的数据，并做好数据备份记录，防止由于系统崩溃等原因而引起的重要数据的丢失。

七、做好系统的安全防范工作，对网络设置的口令和密码做好保密工作，不得向无关人员泄露，对一些不按正确方法使用、操作的行为要予以制止。

八、有责任和义务举报任何使用计算机和网络进行的非法行为；监控本校校园网的黑客行为，如发现立刻上报。

岗位职责

档案管理员职责

一、贯彻宣传《中华人民共和国档案法》，具体负责学校档案的管理工作。

二、认真学习档案专业知识，熟悉室藏档案内容，充分发挥学校档案的作用。

三、及时收集本校处理完毕的文件和学校活动形成的各种资料，认真做好整理、立卷、归档工作。

四、忠于职守，严格执行档案管理的有关规定，保证档案的安全，防盗、防火、防蛀、防潮、防高温工作。

五、为学校办学提供各种档案材料，协助做好学校的统计与档案编制工作。

六、完成学校委派其它临时性工作。

岗位职责

图书馆、阅览室管理人员工作职责

一、按照学校规定的开放时间，按时开放图书馆。

二、注意书刊信息，及时做好新书订购、添置、登记、编类、介绍、出借工作。不断增加新书数目，推荐新书和教学资料。

三、安排好各年级的借书日期，简化借书手续，力求方便师生，热心为师生服务。

四、开学两周内做好新生借书证的发放工作。每学期结束前，做好遗留课本数字的统计工作。开学前认真做好教材的清理，发放工作。并交有关情况报教科室。

五、严格借书手续，一旦学生毕业或教工调动，要及时追回出借图书、资料，要特别注意保管好高价值的经典图书。

六、坚持每天打扫，经常开窗通风，定期翻晒存书，做好防霉防蛀工作。

七、完成教科室主任委派的其他临时性工作。

八、负责阅览室相关工作，定时开放师生阅览室，丰富师生业余文化生活。

九、每日做好报刊收集工作，及时分类，及时出阅。

岗位职责

宿舍管理员职责

一、宿舍管理员要忠于职守，坚守岗位，关心学生，指导学生适应宿舍集体生活。

二、每天早上督促学生按时起床，上课后宿舍内不准再滞留学生，并锁好宿舍大门。

三、宿舍管理员要积极督促学生按时就寝，待就寝安定后，认真查寝。

四、确立每天汇报工作制度，将每天查寝情况及时汇报值夜领导，特别是对于缺寝学生，应及时上报值夜领导，并协助及时查明缺寝原因。

五、做好宿舍日常检查（如纪律、卫生等），将检查情况及时向学生公布，并上报政教处。

六、对于宿舍内的违法乱纪行为，有责任及时制止和简单处理，并在尽快的时间内将情况汇报到政教处。

七、做好寝室的安全管理工作，若寝室发生安全事故，将视为本寝室管理员不合格，予以清退，若造成重大损失的将依法追究其刑事责任。

八、做好宿舍公共财务的检查登记，并将损坏与处理情况上交总务处、政教处备案。

九、若遇突发事件，不慌不乱，进行果断处理，并及时上报领导。

十、管好宿舍楼内各种设备、设施，不定时检查寝室存在的安全隐患，做好防火、防盗工作。

十一、具有良好的个人习惯，不吸烟、不酗酒、不说脏话、不打骂学生、不滥发牢骚、不挑拨是非、不散布流言蜚语；服从学校领导的管理，不得有抵触情绪及行为。

岗位职责

水电技工职责

一、负责学校电灯等电器、设备的安装和维修工作，负责普通线路的架设和定期的安全检查工作，并做好台帐。

二、每学期开学初应对全校的电灯、插座及线路进行检查、维修，平时要经常巡查学校电路，发现校内有用电不安全因素或校外偷电等情况须及时向有关领导报告，同时采取相应措施，并做好台帐。

三、负责学校一般自来水管排污管道的安装，维修工作，并做好台帐。

四、负责水龙头的拆换、修理工作，并做好台帐。

五、平时应经常检查全校的水龙头，并做好台帐。

六、要做好每周一次的安全检查工作，实行周报告制度。

七、完成校长及总务主任委派的其他工作。

岗位职责

校医职责

一、坚持预防为主，经常对学生进行卫生宣传和教育，定期刊出卫生黑板报，培养学生良好的卫生习惯。

二、每学期初制订详细工作计划，并制订食物中毒、肠道传染病、呼吸道传染病应急预案，期末有工作总结。

三、建立学生健康卡，每学期进行一次学生体检，健全学校卫生保健档案。负责指导各班学生正确做眼保健操，并抽查学生做操情况，当天下班之前把本周检查情况评分结果上交值周领导。学期结束将段汇总排名后送交政教处。

四、认真做好日常门诊工作，注意业务进修，提高医疗水平。

五、加强医疗管理，严禁销售假冒伪劣药品，违者从严处罚直至追究法律责任；认真做好医药费账的登记上报工作。

六、完成处室领导交办的其他临时性医疗事务。

岗位职责

文印室职员职责

一、认真负责打印学校各种资料和讲义，力求做到字迹清楚，格式规范，内容无误，打印及时，并做好保密工作。

二、认真钻研业务，不断提高水平，妥善保养（并能维修）自己使用的工具。

三、节约用纸。油墨、纸张、讲义等进出，须做好登记、签名、验收入册工作。

四、学校如有重要的突击任务，必须赶印，加班加点也要如期完成任务。

五、不得复印、打印与学校和教学无关的私人文件。

六、工作主动热情，严肃认真。

七、完成学校委派的其他临时性工作。

岗位职责

传达室人员职责

一、坚守岗位，做好学校财产安全保卫工作。

二、控制教室、学生寝室照明，开关电灯准时无误。

三、分发文件、信函，做到准确及时。

四、做好门卫工作，禁止闲人进校玩耍，禁止校外人在校内存放东西。校内物品出门，凭“出校单”通行。对外来人员主动询问，热情接待，并做好夜间值勤工作。

五、节假日应加强安全措施，负责督促各教室、寝室、办公室落锁。

六、协助值周（日）执勤教师处理偶发事件。

七、负责传达室内及周围的清洁卫生工作。

岗位职责

值周教师职责

一、早自修前30分钟到校，住宿生就寝点名结束后离校。

二、负责六项竞赛的评分、统计工作，并于周五放学后上交政教处，做好交接工作。

三、负责早（晚）自修管理教师、晨会（课间操）班主任到岗情况的检查记录。

四、检查课堂（包括体育课、上机课、实训课）纪律评分。

五、检查寝室卫生及纪律评分。

六、督促值星班级做好卫生工作及各班卫生包干区的打扫工作并做好检查评分工作。

七、处理一周中学生的突发事件，并及时向有关班主任、政教处通报，情况严重的要及时向分管副校长或校长汇报。

八、总结一周学校教育、教学工作情况，并在下周一教师会议上汇报。

教职员工消防安全本岗位职责

教职员工述职汇报

教师节致教职员工慰问信

教职员工月度总结汇报

疫情防控教职员工承诺书