保险公司区域主管岗位职责
第1篇:保险主管岗位职责
保险主管岗位职责
每个岗位都有自己的职责,下面是的保险主管
岗位职责,希望对你有帮助。、全面负责保险客户接待、1 保险主管岗位职责一
理赔等工作,给保险组分配工作任务,并负责监督维修接待
组日常工作。、负责处理客户投诉,协调售后服务部其它业务组,2 及时圆满地解决矛盾纷争。
以确保完成年度利润目标。执行保险组的年度计划,、3、服务过程中进一步开发保险理赔服务市场,同时促4 进保险续保业务。、严格执行厂家和公司的保险维修接待工作流程,确5 保维修接待服务质量,确保客户满意度。、与车间主任、备件主管密切配合,跟踪车辆维修的6 进度,确保维修业务的顺利进行。、监督与指导本组员工工作,做好培训、考核工作,7 配合公司各项人事管理工作,并提出合理化建议。、定期做好保险公司协调工作,争取更多的保险事故8 车。、按时完成领导交办的其它工作任务。9、协助总经理制定公司的发1 保险主管岗位职责二
第2篇:保险主管岗位职责
保险主管岗位职责
汽车4S店保险主管的岗位职责有哪些呢?想必很多初进此行业的人都不是很清楚,今天请汽车4S店资深人士为大家伙儿讲述汽车4S店保险主管的岗位职责。
资深人士说,保险主管的岗位职责主要包括以下几点:
1.全面负责保险客户接待、理赔等工作,给保险组分配工作任务,并负责监督维修接待组日常工作。
2.负责处理客户投诉,协调售后服务部其它业务组,及时圆满地解决矛盾纷争。 3.执行保险组的年度计划,以确保完成年度利润目标。
4.服务过程中进一步开发保险理赔服务市场,同时促进保险续保业务。
5.严格执行厂家和公司的保险维修接待工作流程,确保维修接待服务质量,确保客户满意度。
6.与车间主任、备件主管密切配合,跟踪车辆维修的进度,确保维修业务的顺利进行。 7.树立员工"顾客第一"的服务理念,引导员工遵循以客户为上帝的服务导向性思维和行动模式。
8.监督与指导本组员工工作,做好培训、考核工作,配合公司各项人事管理工作,并提出合理化建议。
9.定期做好保险公司协调工作,争取更多的保险事故车。 10.按时完成领导交办的其它工作任务。
除此之外,保险主管还应肩负一些管理方面的职责,包括:
1.对所管辖部门的工作环境进行5S管理,对同事的工作环境进行监督和提醒。 2.对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存,不泄露,不丢失。
3.为保证顾客满意度,达成营业目标,在部门会议中提出自己的建议式意见。 4.对所管辖部门的各种业务表格的准确性负责。5.对所管辖部门的各项经营指标、顾客满意度负责。希望以上的讲解能为您提供帮助。
第3篇:保险主管岗位职责[材料]
保险主管岗位职责
每个岗位都有自己的职责,下面是小编整理的保险主管岗位职责,希望对你有帮助。
保险主管岗位职责一
1、全面负责保险客户接待、理赔等工作,给保险组分配工作任务,并负责监督维修接待组日常工作。
2、负责处理客户投诉,协调售后服务部其它业务组,及时圆满地解决矛盾纷争。
3、执行保险组的年度计划,以确保完成年度利润目标。
4、服务过程中进一步开发保险理赔服务市场,同时促进保险续保业务。
5、严格执行厂家和公司的保险维修接待工作流程,确保维修接待服务质量,确保客户满意度。
6、与车间主任、备件主管密切配合,跟踪车辆维修的进度,确保维修业务的顺利进行。
7、监督与指导本组员工工作,做好培训、考核工作,配合公司各项人事管理工作,并提出合理化建议。
8、定期做好保险公司协调工作,争取更多的保险事故车。
9、按时完成领导交办的其它工作任务。
保险主管岗位职责二
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对保险销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控保险销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
保险主管岗位职责三
①会务运作。早会,夕会运作,提升业务员的技能。
②职场布置。业绩公布上墙,激励的话语,晋升的平台等,营造出奋进的氛围。
③业绩追踪。打电话,发短信,让业务员感受到紧迫感。
④业绩分析。比如KPI分析,俗称关键经营指标的分析,期缴数,标保数,新单数等等。
⑤新人辅导和育成。在新人成长的每一个阶段进项辅导和帮助。
⑥日常培训。
第4篇:保险团队主管岗位职责
团队主管岗位职责
(根据《公司销售序列员工基本管理办法(2018版)》)1、大力宣传公司文化,全面实践公司文化;
2、根据所属机构总体发展战略和经营目标,制定团队发展规划、业务目标及行动方案;
3、通过市场分析、资源整合、用科学的工作方法和工作流程,全力达成团队、个人保费任务及其他考核指标;
4、细分目标客户,宣导核保政策,做好相关服务工作; 5、合理使用销售费用,控制销售成本;
6、做好团队人员的销售行为管理,遵守监管部门相关规定,不得出现欺诈、误导、不如实告知等行为。 7、组织召开团队会议,强化活动管理;
8、积极增员并对团队成员进行培训和辅导,有效激励团队成员; 9、监督团队成员严格遵守公司的各项规章制度,对团队成员进行日常管理和考核;
10、通过个人指导、团队培训、陪同展业、技术支持等方式指导团队内业务员展业;
11、建立报表台帐,密切关注业务拓展、续保、客户信息管理中出现的问题,并根据公司要求制定相应改善措施;
12、做好本团队业务的应收保费管理工作,及时督促团队成员催缴保费。
13、对团队承保的业务进行有效的成本控制和风险防范; 14、完成上级机构部门和领导交办的其他工作;
第5篇:运营管理主管岗位职责保险
运营管理主管岗位职责(保险)
1.保障执行电话中心的总体工作计划,制定电话中心的各项业务及运营工作目标及工作计划,确保各业务及运营指标达到电话中心标准。
2.认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。负责电话中心客户服务人员各工作组的工作及岗位职责的落实,并对其工作质量进行检查。
3.负责电话中心现场业务及运营管理,确保日常运营工作正常、顺利的进行。
4.负责与相关部门、外部单位进行联系和沟通,为电话中心提供良好的资讯沟通与使用环境。
5.负责协调与解答客户提出的疑难问题,确保电话中心重大投诉的及时通报。
6.协调团队关系,保持团结,提高员工满意度。
第6篇:运营管理主管岗位职责(保险)
1.保障执行电话中心的总体工作计划,制定电话中心的各项业务及运营工作目标及工作计划,确保各业务及运营指标达到电话中心标准。2.认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。负责电话中心客户服务人员各工作组的工作及岗位职责的落实,并对其工作质量进行检查。3.负责电话中心现场业务及运营管理,确保日常运营工作正常、顺利的进行。4.负责与相关部门、外部单位进行联系和沟通,为电话中心提供良好的资讯沟通与使用环境。5.负责协调与解答客户提出的疑难问题,确保电话中心重大投诉的及时通报。6.协调团队关系,保持团结,提高员工满意度。第7篇:公司档案主管岗位职责
公司档案主管岗位职责
在办公室主任的领导下,主要负责公司的档案管理和设备资产等管理工作。主要职责如下: 一、认真贯彻执行国家有关档案工作的法律法规和方针政策,建立健全公司各部门(单位)档案管理规章制度。
二、负责对公司各部门(单位)档案资料管理培训。 三、负责对公司各部门(单位)资料员档案管理考核。
四、负责对各部门(单位)资料员、专管员档案资料管理的监督、检查、指导工作。
五、负责管理公司各部门(单位)的档案资料的统一管理,积极探索提高档案管理的业务技术水平。
六、负责公司行政文书和工程资料档案的分类、立卷收集和查存借阅工作
七、负责公司各部门(单位)工程资料、技术资料、文书档案电子文档的输录及档案资料电子查询平台的刷新维护工作工作。
八、负责公司各部门(单位)用印存档的监督使用管理工作。
九、负责各类合同、决算,变更、协议,纪要、判决书、执行款项等复印分发相关部门工作。 十、负责工程合同、决算、检测报告、竣工报告、质保金等工程重要信息的扫描后制作链接工作。
十一、负责采供订货合同的扫描及装订成册工作。
十二、负责对各类检测仪器仪表的使用管理、维护检测及费用分摊工作。 十三、负责公司文件汇编电子册的查旧补新、刷新维护工作。
十四、负责公司各部门(单位)办公设备书籍的建账、登记、领用、保管工作。 十五、负责离职人员借阅手续的核查、清理确认工作。十六、严格执行保密法规,做好档案保密工作。
十七、负责档案室的环境卫生安全工作,做好安全防范,确保档案资料的安全工作。 十八、完成公司领导和办公室主任交办的其他工作任务。
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