教务科党员教师岗位职责（共8篇）

第1篇：教务科岗位职责

第一章 岗位职责

一、校行政领导 校长岗位职责

1、校长是学校行政负责人，对外代表学校。

2、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法令规定；贯彻落实《技工学校工作条例》和上级部门及校党委的工作部署和决议。

3、负责召开全校性会议、校务会议和行政工作会议，报告工作，接受监督，民主办学。

4、领导制订学校发展规划、机构与人员调整方案，提出规章制度的建设和修改意见，并提请校党委审议。

5、组织制订学校工作计划并主持阶段总结。统筹领导学校行政管理、教学实习、招生、分配就业等工作。负责审阅各部门的工作计划和总结，深入实际，指导工作。

6、负责行政公文审批，处理学校整体对外行政事务。

7、协调学校人员配备、职工培训、考核、晋升及治安保卫等工作。提出教职工和学生奖惩意见。

8、管理学校经费。批准各部门开支计划和学生困难补助。组织编制学校经费预、决算。

9、管理学校财产。审批固定资产的调拨、借用、核销报废。

副校长岗位职责

副校长是校长工作的助手，根据“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的原则，努力做好分管工作，主要工作职责是：

１、组织开展分管部门主要负责人的政治理论和业务知识学习，不断提高分管部门干部的思想素质、业务能力和管理水平。

２、出席有关会议，学习有关文件，落实上级主管部门的工作要求，执行校长的行政决定和组织决策。

3、组织审定分管部门的工作计划，采取有力措施，分解、实施学校的工作目标，保证分管工作任务和责任的落实。

4、按程序负责审核、审批分管部门职工病事假等，负责审查分管部门的开支计划。

5、主持召开分管工作会议，布置工作任务，研究解决分管工作中的问题和困难。

7、负责学校对外信息发布，上报数据，工作状况的审核、把关工作。

8、完成校领导交办的其它工作。

办公室科员岗位职责

1、负责校内文件材料的起草、校对、分发和归档、立卷工作以及外来文件的签收、登记、传阅、催办、归档、立卷工作。

2、负责收集信息和资料；负责学校大事记和校史记录、影像资料整理工作；负责指导各科室归档材料的整理工作并加强检查。

3、负责全校性报表的统计与填报工作。

4、负责信访和接待工作。

5、负责通知会议，做好会议记录。

6、负责公益岗位从业人员组织管理。

7、负责科室考勤工作。

8、依法治校相关资料的收集整理。

9、完成领导交办的其它工作。

办公室打字员岗位职责

1、负责学校文字材料的打字编排、初次校对、印制、装订工作。

2、认真执行《保密制度》，文字材料的底稿要妥善保管，不得泄露保密材料的内容。

3、坚持文稿审批制度，未经领导审批的印刷品，一律不得打印、复制。

4、保证打印材料准确、整洁、清晰和符合行文规格。

5、负责管理好计算机、复印机等设备和其它器具物品，保证文印工作顺利进行，并尽量掌握这些机具维修与保养的基本技能。

6、认真填写《文印登记簿》，厉行节约，杜绝浪费。

7、完成领导交办的其它工作。

办公室驾驶员岗位职责

1、负责车辆驾驶工作。

2、负责车辆维修与保养工作。

3、负责办理驾驶员及车辆年检工作。

4、严格遵守交通法规，不酒后开车，保证行车安全。

5、严格遵守学校校车管理制度，不得私自出车。

教务科科长岗位职责

1、在教学副校长领导下主持教务科的全面工作，抓好教学行政管理，全面完成各项教学教研工作任务。

2、认真贯彻执行党的教育方针，努力学习教学行政业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能对各岗位提出指导性意见。

3、坚持深入教学第一线，掌握第一手资料，及时发现问题，总结经验，根据教改要求，联系实际情况，提出改革意见，当好领导参谋。

4、负责组织编制科室工作计划、教学计划、授课计划等。

5、负责安排和核定教师任课课程和工作量，根据需要外聘兼课教师。

6、负责组织考试、考查、补考的计划安排和实施工作。

7、审查教务科人员、教师出勤及业务考核情况；审批教师教学津贴；检查教师教学纪律与学生的课堂纪律、自习纪律；定期检查《教室日志》及《实习教学日记》。

8、负责审批各种教学报表的印刷，审定教材、教学参考书、图书、仪器、教具、挂图等各种采购计划。

9、领导图书室、阅览室、实验室、教具室、制图室、专用教室、多媒体教室、工具材料库的工作。

10、负责提出实习教学仪器、设备设施、工卡量具、实习材料及其它教学设备设施的购置计划，并负责发放和管理使用。

11、负责监督管理实训教室、实习车间的设备设施等。负责安全实习，节约原材料，降低实习成本的工作。

12、负责教学教研文件、资料的归档工作。

13、完成学校领导临时交办的其它工作。

教务科教学副科长岗位职责

1、在教学副校长、教务科长领导下主持教务科的教学相关工作，协助教务科长做好教学行政管理，完成各项教学教研工作任务。

2、认真贯彻执行党的教育方针，努力学习教学行政业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能对各岗位提出指导性意见。

3、坚持深入教学第一线，掌握第一手资料，及时发现问题，总结经验，根据教改要求，联系实际情况，提出改革意见，当好教务科科长参谋。

2、根据党的教育方针、政策和学校对教学工作的要求，负责制订、实施本组工作计划，做好期末、年度工作总结。

3、按时制定学期教学计划，并负责组织和落实；做好教师的教学进度、教案预审批等常规教学工作的检查与记录等工作。

4、组织本组教师研究、执行教学大纲和教学计划，研究教材、教法，统一教学要求，规范教学过程，不断提高教学质量。

5、负责制定学期教研活动计划，组织教学研究活动，协助教务科组织好本组教师的教学观摩及讲评、教学经验交流等活动；广泛听取各方对本组教学工作的意见和建议，研究解决措施。

6、做好本组教师月度、学期、年度教学业务考核工作。

7、协助教务科组织好本组学科及专业技能竞赛，负责计划、组织、实施本组各专业选优、培优工作。

8、负责组织制订学期各专业实习材料、实习工卡量刃具、教具、设备设施等的购置计划。

9、负责对本组所使用的设备、设施、教具、工卡量具、电器元件和材料等的维修、养护及管理。

10、组织本组教师加强对学生安全、文明操作的教育。定期进行安全检查，杜绝安全隐患。

11、负责上报本组教师业务进修与培训计划。

12、负责承接组织省、市、校、科级课题科研项目任务，促进教学教研组开展学科课题研讨活动，研究、推广、改进教学方法。

13、负责本组有关教学资料的归类、整理工作，合格后交教务科归档。

14、做好与教务科及各教学教研组的协调工作，组织本组教师积极参加科、学校组织的各项活动。

15、完成教务科交办的其它工作任务。

教务员岗位职责

1、协助教务科长实施学校的教学计划，处理教务科日常教学事务工作。

2、按时编排课程表、各类听课安排表，在得到教务科长的同意下，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。

3、做好平时、期中、期末考试的安排表以及考试成绩的分析汇总记载工作。

岗位。

8、完成领导交办的其它工作。

4、校企合作要常抓不懈，确保持久性和稳定性。

第2篇：教务科岗位职责

学校教务科工作职责及内容

教务科科长岗位职责

1、贯彻党的教育方针，执行上级主管部门教学工作指示，落实学校教学工作任务。

2、检查各学部教研组教学情况，组织考评，总结经验，向学校提出教学改革方案。

3、负责制订学期工作计划，召集教师大会、教研组长会和科务会，讨论决定职权范围内的有关问题。

4、提出教师队伍调整意见，做好外聘教师聘任工作。 5、组织编制、审定教学计划和教学大纲。

6、负责审核试卷，组织安排平时、期中、期末和毕业考试、技能测试。 7、协同教务副校长开展教学研究，组织教学经验交流活动。8、组织对教师业务能力的考核，核定教师工作量，审核课时酬金，组织拟定教材清单，按时提交给总务科。

9、完成领导交办的其他工作。 10、负责对教务科人员的考评工作。

教务科副科长岗位职责

1、协助教务科长工作，具体负责学部工作，科长外出时代理行使科长职责。

2、督促落实期末考试及毕业考试中的各项准备工作，保证考试的顺利进行。 3、负责审核升留级、休学、复学、转学、毕业、结业和肄业学生名单，提出具体参考意见。

4、负责教材、文印的协调和管理工作。

5、负责审查课程设计和毕业设计方案，提出实验室建设计划。 6、负责实验、教学实习、毕业等工作。

7、负责主持召开教学工作例会、学部教学常规工作，进行各科工作计划、工作总结的收集、汇总及考评；

8、负责学部专业设置与建设，做好专业与市场衔接；

9、负责学生成绩评定工作和毕（结）业证书的办理、审核、印制、发放与保管；

10、负责学部教师考评工作。

教务科教务员岗位职责

1、负责教学材料、教学文件的收发及教学用具的发放和管理工作。 2、编制全校各学部、各专业、班级课程表。负责课程表的调整，保证教学工作正常进行。

3、负责学部日常工作，做好教与学常规活动记录的检查工作。 4、负责考试、考查、毕业考试和毕业补考的组织安排，试题的收集、印发及保密工作。

5、负责教学质量评估的组织及成绩汇总工作。定期检查教案、教学进度和作业批改情况。

6、负责教学会议记录，检查督促会议决定的执行情况。 7、协助完成学部教师的评价考核，结果上报工作。8、完成领导交办的其他工作。

继续教育专干岗位职责

1、负责学校师资队伍建设工作。

2、制定师资队伍建设实施方案，拟定教师素质提高培养计划。

3、开展“十二五”教师继续教育常规工作，具体负责学校教师的校本研修、技能培训、企业实践、外派学习。

4、完成上级主管部门要求，建立健全教师继续教育档案资料。 5、负责一年一度的全校教师教材大练兵考试活动。6、负责完成教师继续教育培训考核工作。

专业教研组组长岗位职责

1、构建专业体系，推进专业建设，完成专业建设档案资料。 2、在教务科指导下，制定本组教学工作计划，督促抓好落实。3、组织教师学习教育教学理论，开阔视野，更新观念，钻研业务，改革创新，不断提高教学能力。

4、指导教师严格执行教学常规管理，努力提高备课、授课、课外辅导、考核考试等常规工作。

5、每周听课至少2 学时，有计划地组织教师开展研究课、观摩课、示范课活动。

6、负责对接校企合作项目开展的课程教学，调整课程设置，创新教育模式，参编实训教程及打造1-2门校本课程。

7、及时了解和反馈工学交替情况、学科教学进度、教学效果以及教学中存在的问题和学生的学习情况，采取有效措施适时整改。

8、负责本组教师期中、期末考试的命题、阅卷、评分、统计和试卷分析等工作。

9、支持做好教师的业务进修和学历提高工作。

10、承担本学科的教研专题及课题研究，组织教师撰写学术论文。

教师岗位职责

1、严格执行、自觉遵守学校的各项教学管理制度和教学纪律要求，在学生中树立良好的教师形象。

2、严谨治学，为人师表。积极做好教育教学工作，认真履行教书育人职责，热情为学生成长成才服务。

3、承担课程的讲授、辅导答疑、课堂讨论、习题解释和实验课等教学任务，完成学校、学期额定教学工作量。

4、参与学生培养方案和教学大纲的研究制定工作。

5、参加教学基本建设工作，包括专业建设和课程建设，研究制定与教学任务相关的教学文件和教材。

6、积极参加专业学科教学方法研究活动，参与教学改革试点和教学实践总结活动，认真摸索教学规律，不断提高业务素质和教学水平。

7、完成领导交办的其他工作。

教材管理员岗位职责

1、负责提供各学科、专业的最新教材目录，做好教材的选用工作。 2、制定春秋两季教材订购计划，落实预订工作。3、负责教师、学生教学用书的发放。4、负责教材的验收和出入库工作。

5、定期盘点教材，统计库存量，为制定教材订购计划提供依据。 6、做好教师教科书的汇总和教材费预算工作。7、负责教材日常零购工作。

8、负责学校短期培训教材征订、发放、管理工作。 9、负责教材库的卫生、安全工作。10、完成领导交办的其他工作。

图书管理员岗位职责

1、根据需要有计划有重点地做好图书购置和学校年度报刊的征订工作。

2、负责新书登记编目和分类上架。 3、负责图书杂志的收发、保管和装订。4、定期清点，检查核实图书库存情况。

5、负责书库、阅览室图书、期刊、杂志的防火、防盗、防潮、防蛀措施的落实。 6、负责办理教师、学生的借书证，做好图书出借工作。7、加强图书室、阅览室的日常管理。8、完成领导交办的其他工作。

档案与成绩管理员岗位职责

1、负责教学材料、教师业务档案、学生的成绩管理工作。 2、安排教务科会议，做好会议记录，检查督促会议决议的执行。3、起草教务科周工作安排。

4、做好学生考试成绩的整理、统计分析工作，提出补考学生名单、组织补考。

5、做好教师工作量，教务科行政人员出勤的统计工作及课时酬金的计算统计工作。

6、填写学生成绩、毕业证，办理学生离校手续，准备教师职称晋升的基础材料。

7、负责教学工作的计算机网络管理、成绩的计算机管理、题库建设工作。

8、安排学生毕业考试和毕业补考工作。 9、完成科长（副科长）交办的其他任务。

教务文印员岗位职责

1、打印经教务科长（副科长）批准的教学文件、教学资料及各种表格。 2、及时印刷考卷、监考表等考试资料。3、注意保管打印文稿与试卷，做好试卷的保密工作。4、定期保养计算机、打字机、油印机，保证正常工作。5、爱护公物，注意节约。6、做好教务科文件的收发工作。7、完成领导交办的其他工作。

教学设备管理员职责

1、负责全校教学设备的保管、管理和发放。

2、对由外购人员购入的设备，必须认真清点核实且购入手续清楚，方可开出验收单。

3、对验收的教学设备要分类、建账、设卡、定期核对，做到账物相符，发现问题及时处理。

4、库房要求摆放整齐，保持清洁。

5、入库设备由使用单位领取后，领用人必须签定，要建立使用卡，对使用情况详细登记，并要定期检查使用情况。

6、对借出的教具等如有损坏或丢失的，要追查责任，按要求赔偿。 7、学校的设备不准借用给私人使用。

8、对损坏的设备和教具，能修复的上报总务科维修，确实不能修复的，经校长审批可办理报损手续。

9、对分管的设备、帐薄，使用卡片要胸中有数，管理有条理。 10、完成领导交办的其他工作。

教材采购员职责

1、教材的预订工作，要按全国统一时间，每年分春秋两季及时征订完成。

2、要根据学校的招生计划和教学计划，结合教材的库存情况提出征订计划，避免积压浪费。

3、要经常了解教学中对教材的反馈情况，以便选择更贴切适合我校教学需要的教材。

4、教材的预订要注意教材的相对稳定性，一般不得随意变动。 5、教师需订的教材，应先由教务科统计审定后，报学校领导批准，转教材采购员购买，未经审批，任何人擅自购买的教材均由个人负责。

6、教材一经购入，一般教师不得提出更换要求，特殊情况需要更换时，必须由教务科提出意见，校长审批后，方可重新购买。

7、教材入库后，取得验收单后及时于财务人员结帐。 8、对支票、现金、发票要妥善保管，不得遗失。9、完成领导交办的其他工作。

第3篇：商学院教务科岗位职责

教学科长岗位职责(征求意见稿)一、认真贯彻党的教育方针，结合学院实际，在分管院长的指导下负责教务科全面工作。

二、经常听取教师意见，协助院部领导及时总结交流教学先进经验，做好教学服务工作。

三、协助分管院长、系部主任制（修）订专业培养方案，负责处理专业培养方案的变更。

四、协助分管院长、系部主任做好专业建设、课程建设管理工作及相关工作。

五、协助分管院长组织或参与教学改革，教学检查，教学奖励，教学竞赛等教学活动工作。

六、做好各专业培养方案录入和每学期配课计划安排工作。 七、负责安排每学期课表，并发到任课教师和班级。如有课表变动，要及时通知到有关教师和班级。

八、承担本部门任课教师的停、调课审批手续的办理，并把停、调课的内容通知到有关教师和班级，保证日常教学工作秩序的正常。 九、负责做好收发存教学日历、教学大纲、教学日志、听课记录、课程小结、教研活动记录等工作。

十、负责做好实践教学、毕业综合能力考核等实施计划和经费、耗材的审报工作，负责院部顶岗实习的平台管理工作，负责实践教学环节资料收集、整理、上报、档案建设等工作。

十一、负责教材管理工作中有关资料数据的收集整理、汇总上报工作。 十二、负责做好教师课堂教学质量评估和教学工作年度考核工作收发汇总，并报教务部门。

十三、负责公共选修课、专业选修课、大学生就业指导课的教学组织安排工作。

十四、负责编排新生班级和教室，负责在校学生的毕业资格审核，负责办理毕业生的学籍填报工作。

十五、完成院部领导及教务处交办的其它有关教学管理工作。

教学秘书岗位职责(征求意见稿)一、负责教学资料的保管、借阅、教学文件的收发、传阅、保管。二、负责每学期监考安排工作，将考试安排通知到相关教师和学生。负责试卷的分发和收齐工作。

三、负责学生英语应用能力，英语四、六级和计算机一级考试的报名工作，准考证和合格证书的分发工作。负责“专转本”考试报名、审核、准考证发放等工作。

四、负责学生每学期的补考安排工作，负责学生毕业补考和毕业后补考安排工作。

五、负责做好试卷库建设工作。

六、负责保管任课教师批改过的考试课程试卷。

七、负责做好收发、整理、保管记分册工作，录入学生每学期各门课程成绩，汇总学生不及格成绩并及时通知各班级。

八、审定学生缓考申请、免修申请。负责审核学生学籍处理工作，包括升级、留级、退学等。

九、负责通知本系学生公共选修课、艺术选修课、专业选修课的选课工作，协作教务处做好选课安排。

十、完成院部领导及教务科交办的其它有关教学管理工作。

实训室管理员岗位职责(征求意见稿)一、负责实训室管理的日常工作

包括实训软件安装、钥匙分管、卫生管理、实训室维修等日常管理工作

二、负责物流实训中心的使用协调沟通的职能作用

即向劳动局申请物流基地的使用，并向其提交实训申请表、学员信息表、花名册、签到表等一系列相关材料 三、协助领导完成实训室建设的相关工作

负责找机关各行政部门对实训室建设申请的签署，自主采购的需要协助厂商完成购销合同并协助安装，相关软硬件设施的财务报账。四、负责多媒体教室建设和日常管理工作

五、负责各班劳动课的安排和劳动记录表、小结的收发工作，最后上报给教务处

六、协助系主任完成实训课课表的安排

七、负责学生“双证”考试组织安排、信息统计相关工作 八、完成院部领导及教务科交办的其它有关教学管理工作

第4篇：教务科科长岗位职责

教务科科长岗位职责

1 ．全面负责和主持教务处工作，负责组织制定全处工作计划，统筹安排、检查、督促教务处各科室工作。

2 ．负责组织、安排、协调学校教学中的各项工作，协助主管校长制定学校教育发展规划，为校领导进行重大教学改革提供决策依据，参与起草学校有关文件。

3 ．负责组织制定（修订）、实施全校专业人才培养方案。负责对全校本科教学秩序稳定的宏观管理。

4 ．负责全校教学改革思路、总体框架和实施方案的拟定，负责各类教学改革试点工作的实施和检查，负责总结、宣传、推广学校教学改革经验。

5 ．负责组织制定、指导和检查全校教学条件的建设规划与实施工作。负责组织和实施专业建设、课程建设、教材建设工作。负责全校本科教学质量的监控与评价工作。

6 ．负责参与研究并起草学校有关重大教学工作文件，做好学校教学发展规划、课程建设规划、以及全校专业设置与调整工作。7 ．负责检查督促国家、省、校教学改革项目的进展，对教学改革措施的落实进行具体操作和组织协调工作。负责参与并组织实施校内外各级别的教学改革研讨会。

8 ．负责组织实施国家、省、校各级各类教学成果奖的申报、评审等工作。负责国家、省、校各级各类教学改革项目的申报、组织等工作。

教务科副科长岗位职责

1 ．负责有关教学规章制度的制定（修订）； 负责常规教务管理工作，落实学期开课计划及教学任务书。

2 ．负责保证教学秩序的正常运行及教学秩序的常规检查；负责审核课程表、考试日程安排表以及教学有关数据等。负责考试的组织工作，安排、布置考试试卷与阅卷复查工作。

3 ．负责参与研究和制定学校有关重大教学工作文件，协助处长开展实践教学改革工作，组织指导和检查全校学生的实践教学，负责组织教学实验中心的建设工作。

4 ．参加学生的接待日活动，处理学生所咨询与反映的有关教学方面的问题。协助接待来访的兄弟院校。

5 ．负责院（系）教学管理人员岗位培训工作。负责学校教学督导专家组的协调、联系及组织等工作。

6 ．负责实验教学、实习、毕业设计（论文）等实践教学环节的工作。

7 ．负责专业教学工作量计算工作及管理工作。

8 ．协助科长开展本科教学评估检查工作。

第5篇：教务科工作岗位职责

教务科工作岗位职责

一、教务科工作岗位职责

教务科是在校长领导下，在分管领导和学校教学委员会的指导下，负责全校教学工作的主管职能部门。其主要工作职责如下：

1、策划成立教学委员会，并定期开展教学研究工作。

2、拟定学校教学工作计划，制订教学方面有关规章制度，会同有关部门研究并提出学校教育事业的发展规划、专业设置及调整意见，制订年度招生计划。

3、负责制定和组织实施教学管理方面的规章制度。

4、负责组织和指导各学部制订专业人才培养方案，组织编写教学大纲、课程简介及相关的教学文件。

5、负责日常教学运行的调度，完成排课、调课、停课及教室的安排、调配等管理工作，负责核算教师的教学工作量等工作。

6、负责拟定考试的有关规定、通知，组织全校学生课程考试工作和上级有关部门组织安排的考试工作。

7、负责学生的学籍管理、成绩管理工作，办理各种学籍异动事宜，审核、办理学籍、成绩证明等。

8、负责毕业生毕业资格审查和毕业证书的办理发放工作。

9、负责制定和完善有关教学环节的质量标准，构建教学质量评价和监控体系，开展全校教学质量检查和评估工作。

10、组织全校性教学检查工作，组织各学部定期检查教学大纲、讲稿、教案、教学文件及作业、考试等工作的完成情况。

11、参加日常教学秩序检查，进行教学事故的认定及处理工作。

12、负责制订教材建设规划，负责预订、审核、采购和供应全校师生使用的各种教材、讲义。

13、负责组织全校教学改革、专业建设、师资队伍建设、课程建设、教材建设及课件建设等项目立项及管理工作。

14、组织教学研究成果和各类教学奖励评审，协调学校科室和学部之间的关系，协调好上级主管部门的关系。

15、协助学部结合专业兴办产业的各项工作。

16、完成学校领导交办的其它工作。

二、教务科科长岗位职责

1、负责教务科全面工作，负责各学部的教学管理及图书馆、实验室的建设工作。

2、策划成立教学委员会，并定期开展教学研究工作。

3、拟定学校教学工作计划，制订教学方面有关规章制度，会同有关部门研究并提出学校教育事业的发展规划、专业设置及调整意见，制订年度招生计划。

4、负责制定和组织实施教学管理方面的规章制度。

5、负责组织和指导各部制订专业人才培养方案，组织编写教学大纲、课程简介及相关的教学文件。

6、负责制定和完善有关教学环节的质量标准，构建教学质量评价和监控体系，开展全校教学质量检查和评估工作。

7、组织全校性教学检查工作，组织各学部定期检查教学大纲、讲稿、教案、教学文件及作业、考试等工作的完成情况。

8、负责组织全校教学改革、专业建设、师资队伍建设、课程建设、教材建设及课件建设等项目立项及管理工作。

9、组织教学研究成果和各类教学奖励评审，协调学校科室和学部之间的关系，协调好上级主管部门的关系。

10、协助学部结合专业兴办产业的各项工作。

11、拟定师资队伍建设方案，专业建设规划，教学改革实施方案；抓好教师及管辖人员的考核管理。

12、负责教师工作量的初审，并报校领导审批。

13、负责召集科室人员及学部例会，做好工作点评及工作安排。

14、负责各科室之间的协调工作。

15、负责上级相关部门的协调工作。

16、完成校领导交给的其它工作任务。

三、教务科副科长岗位职责

1、协助科长抓好教务科全面工作，重点抓好理论教学常规管理、考试、考务、考核工作。

2、负责各类评审、申报及检查资料的整理、迎检和上报工作。

3、负责试题库的建设，考试出题要求的制定，经科长审定后发给各任课教师。负责教师所出试题的收集、检查、登记、制卷、保管、保密等。

4、负责公布各班考试、考查科目，安排期中、期末考试及补考工作。

5、负责日常教学秩序检查，协助科长进行教学事故的认定及处理工作。

6、负责教师业务档案管理。

7、协助科长按《云南省曲靖农业学校教师考核管理办法》的规定，做好教师日常管理考核上报工作。

8、协助科长进行教材与教辅材料的审核、征订并指导管理、按时发放工作。根据各学科教学情况，结合学生实际，提出校本教材编写建议。

9、协助科长组织开展教学研究、科研及科技推广，组织全校公开课教学、学术讲座。

10、协助科长做好教学工作的督导、检查、听课评价及教学质量监控评价工作。

11、协助科长拟定师资队伍建设方案，专业建设规划，教学改革实施方案和科室管辖人员的考核管理。

12、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。

13、完成校领导安排的其他工作。

四、学籍管理岗位①

1、负责按照《云南省教育厅VIS信息系统》的要求，做好学生基本信息的建立、维护、管理、查询等工作。

2、负责学生的学籍认定、学籍（纸质及电子）档案的建立、归档及管理工作。

3、负责做好学生注册、信息变更的处理及登记工作。按照《云南省曲靖农业学校学生学籍管理规定》的要求，办好学籍异动学生的信息变更登记及按月上报工作。

4、承担新生分班、班级考勤名册的制作。

5、承担毕业证办理及发放工作。

6、负责办理学生（实习或毕业）离校教务科相关手续。

7、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。

8、完成科室领导安排的其他工作。

五、学籍管理岗位②

1、负责按照《全国中等职业学校学生管理信息系统》的要求，做好学生基本信息的建立、维护、管理、查询等工作。

2、承担国家助学金及免学费学生相关信息的提交、管理、上报等工作。

3、负责按照《正方科技教务管理系统》的要求，做好学生基本信息的建立、维护、管理、查询等工作。

4、指导并督促任课教师按要求将学生成绩提交到教务管理系统中。

5、每个学期考试结束后，及时将教务管理系统中的学生成绩反馈给班主任，同时要把不及格学生的情况反馈给本科室负责考务管理的工作人员，以便利用假期做好学生补考的相关准备工作。

6、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。

7、完成科室领导安排的其他工作。

六、教师工作量统计岗位职责

1、负责上班期间教师上课签到的检查工作，发现异常情况及时上报并认真记录。

2、负责上课教师工作量统计、公示、核实工作。

3、负责上课教师报来的学生考勤统计，经科长审批后按时报送相关部门。对没有按时上交学生考勤记录的教师做好登记及上报。

4、协助各学部检查上课期间教师劳动纪律，对异常情况及时上报并认真记录。

5、协助副科长按《云南省曲靖农业学校教师考核管理办法》的规定，做好教师的日常考核工作的统计、公示、核实工作。

6、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。

7、完成科室领导安排的其他工作。

七、教学秩序检查岗位职责

1、负责上课期间教师上课情况的检查工作。发现情况及时处理、记录并上报。

2、负责检查上课期间教师劳动纪律，对异常情况及时上报并认真记录。

3、负责收取教师考勤单，对不规范的考勤单或没有按时上交学生考勤记录的教师进行清理、记录并上报。

4、协助副科长按《云南省曲靖农业学校教师考核管理办法》的规定，做好教师的日常考核工作的统计、公示、核实工作。

5、协助做好考试考务工作。

6、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。

7、完成科室领导安排的其他工作。

八、考务管理岗位职责

1、协助做好正常考试、补考的安排，编制考试日程表，印制后发给有关监考教师及工作人员。

2、负责按教务科安排编制课表，印制后发给各学部及有关任课教师。

3、负责考试时试卷的发放、回收、登记，以及阅卷时试卷的发放、回收和登记。

4、负责收集学生考试成绩和成绩登记册。

5、负责学生普通话测评的报名、组织、报批、证书发放工作。

6、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。

7、完成科室领导安排的其他工作。

九、图书馆教材及图书管理岗位工作职责

1、协助分管图书馆的副科长，做好教材、图书等信息的收集、整理工作，提供给科长参考。

2、负责教材、教辅等资料在账、物、清单、发票相互吻合时鉴字验收。

3、负责做好教师及学生教材的入室、保管、组织发放及相关报表工作，做

7 到账务清楚、无误。

4、负责办理学生（实习或毕业）离校时教材、教辅结算的相关手续。

5、协助阅览室、藏书室工作。

6、完成科室领导安排的其它工作。

十、图书馆阅览室、藏书室管理岗位工作职责

1、做好图书、杂志等资料的信息收集、整理工作，提供给科长参考。

2、上班时间：从星期一到星期五下午14:30-19:00，星期六上午8:30-12:00下午14:30-17:30，按时轮流开放阅览室和藏书借阅室，配合课堂教学，充分发挥第二课堂的积极作用。

3、负责学生借书证、阅览证的制作，新生借书证、阅览证的发放及学生毕业时两证的收缴工作及办理学生的离校手续，严格执行图书借还制度。

4、负责对验收入藏的图书资料进行注册、全额统计，准确及时地对所进图书资料进行分类、编目等工作，插卡后上架流通，定期向分管的副科长汇报。

5、承担藏书的保管、修补、清点、剔旧提存和注销工作。定期清点，熟悉藏书情况。

6、负责办理图书、杂志等资料遗失、污损的赔偿工作，处理逾期不还事件。做好流通、破损、丢失、报废、注销等数据情况统计。

7、负责报刊杂志的订购工作，新到报刊杂志入室登记，及时整理上架，插卡流通。

8、负责收集整理图书资料，年底装订成册，作为库存资料供借阅，做好过

8 刊的报销工作。

9、完成科室领导安排的其它工作。 十

一、实验室综合管理岗位工作职责

1、协助教务科科长，做好实验室建设及日常管理工作。

2、根据教务科及各学部的要求，汇总各学部实验（训）计划，统筹安排、调配、科学合理使用实验教学资源，审批课程实验申请。

3、协同各学部组织实施实验（训）教学计划，督促检查实验（训）室完成各项工作任务。

4、负责实验室年度考核评比工作，定期、不定期的抽查考核工作，指导各学部的实验（训）室队伍建设。

5、负责办理学生（实习或毕业）离校实验中心相关手续。

6、全面调动实验（训）室工作人员的积极性，充分发挥实验（训）室的重要作用。

7、负责对实验（训）设备的简单维修，需外来人员维修时给予积极协助。

8、完成科室领导安排的其他工作。 十

二、综合实验室管理岗位工作职责

1、协助实验室综合管理人员工作，重点负责公共实验室的管理工作。

2、保证按各学部实验开出计划，完成每学期公共实验室范围内的所有实验。

3、加强业务学习，增强责任意识，做好实验准备工作，能独立或协助任课教师完成所有应开设的实验。

4、保证本实验室的工作安全及水、电安全，保管、维护和维修好实验用品、器材，保证实验的正常开出。

5、负责自己责任范围内实验室的日常保洁工作。

6、根据任课教师提供的情况，开学后一周内编制出本实验室的学期实验开出计划，学期结束写出工作总结，提出改进意见，及时向教务科上报有关材料。

7、接到任课教师的实验、实训申报后，应按实验、实训要求，认真做好准备工作，确保、实训工作顺利完成。

8、完成科室领导安排的其他工作。 十

三、社会青年学历教育管理岗位职责

1、负责按照《社会青年学历教育实施方案》做好各项管理工作。

2、负责社会青年学历教育的各类材料、学生信息的收集、核对、整理、归档及上报工作。

3、负责收集学生考试成绩和成绩登记册，并指导任课教师，按有关要求将学生成绩提交到教务管理系统中。

4、协助农林技术部做好教学管理工作。做好社会青年的考试考务工作。

5、协助农林技术部对社会青年学历教学开展情况和教学质量的督导检查工作。

6、负责协助学校成教办对社会青年学历教学班学生的技能鉴定工作。

7、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。

8、完成科室领导安排的其他工作。

第6篇：教务科科长岗位职责

教务科科长岗位职责

1、贯彻党的教育方针，执行上级主管部门教学工作指示，落实学校教学工作任务。

2、检查各教研组教学情况，组织考评，总结经验，向学校提出教学改革方案。

3、负责制订学期工作计划，召集教师大会、教研组长会和科务会，讨论决定职权范围内的有关问题。

4、提出教师队伍调整意见，做好外聘教师聘任工作。

5、组织编制、审定教学计划和教学大纲。

6、负责审核试卷，组织安排期中、期末和毕业考试。

7、协同教务副校长开展教学研究，组织教学经验交流活动。

8、组织对教师业务能力的考核，核定教师工作量，审核课时酬金，组织征订教材。

9、完成领导交办的其他工作。

教务科副科长岗位职责

1、配合教务科长具体负责分管的工作，科长外出时代理行使科长职责。

2、督促落实期末考试及毕业考试中的各项准备工作，保证考试的顺利进行。

3、负责审核升留级、休学、复学、转学、毕业、结业和肄业学生名单，提出具体参考意见。

4、负责教材、电教、文印的协调和管理工作。

5、负责审查课程设计和毕业设计方案，提出实验室建设计划。

6、负责实验、教学实习、毕业模拟实习、毕业实习和毕业答辩的组领导工作。

7、完成领导交办的其他工作。

教务科科员（教学组织）岗位职责

1、负责校历的编排、印制、发放工作。

2、编制全校各专业、班级课程表。负责课程表的调整，保证教学工作正常进行。

3、负责教学质量评估的组织及成绩汇总工作。定期检查教案、教学进度和作业批改情况。

4、负责学习部的工作，做好学习活动记录的检查工作。

5、负责教学工作的计算机网络管理。

6、负责网络学院教学点学期、毕业考试的组织实施。

7、负责外聘教师的选聘及教学任务的落实。

8、负责教学会议记录，检查督促会议决定的执行情况。

9、完成领导交办的其他工作。

教务科科员（教学行政）岗位职责

1、负责教学材料、教学文件的收发及教学用具的发放和管理工作。

2、负责各专业所需教室、实验室的安排和调度。

3、负责考试、考查、毕业考试和毕业补考的组织安排，试题的收集、印发及保密工作。

4、负责学生成绩的汇总与管理。

5、负责学生毕业证的办发工作。

6、承办校内教师及外聘教师工作量统计和课时酬金的发放。

7、负责教学文件、教学资料的打印和发放。

8、完成领导交办的其他工作。

教研组组长岗位职责

1、在教务科指导下，制定本组教学工作计划，督促抓好落实。

2、组织教师学习教育教学理论，开阔视野，更新观念，钻研业务，改革创新，不断提高教学能力。

3、指导教师执行教学常规，努力提高备课、授课、课外辅导、考核考试等常规工作的规范化水平。

4、每周听课至少2 学时，有计划地组织教师开展研究课、观摩课和听课、评课活动。

5、负责本组教师教案审批及业务考核的检查评估和教学评优工作。

6、及时了解和反馈教学进度、教学效果以及教学中的问题和学生的学习情况，采取有效措施改进教学质量。

7、负责本组教师期中、期末考试的命题、阅卷、评分和试卷分析等工作。

8、指导学生开展课外兴趣小组活动。

9、支持做好教师的业务进修和学历提高工作。

10、承担本学科的教研专题，组织教师撰写学术论文。

11、完成领导交办的其他工作。

教师岗位职责

1、严格执行、自觉遵守学校的各项教学管理制度和教学纪律，在学生中树立良好的教师形象。

2、严谨治学，为人师表。积极做好教育教学工作，认真履行教书育人职责，热情为学生成长成才服务。

3、承担课程的讲授、辅导答疑、课堂讨论、习题解释和实验课等教学任务，完成学期额定教学工作量。

4、参与学生培养方案和教学大纲的研究制定工作。

5、参加教学基本建设工作，包括专业建设和课程建设，研究制定与教学任务相关的教学文件和教材。

6、积极参加专业学科教学方法研究活动，参与教学改革试点和教学实践总结活动，认真摸索教学规律，不断提高业务素质和教学水平。

7、完成领导交办的其他工作。

就业指导中心主任岗位职责

1、负责制定就业指导中心学年工作计划，抓好计划的落实。

2、加强与市（县）毕业生主管部门和用人单位的联系，开拓就业市场，创立就业基地。

3、开展毕业生就业供需见面和双向选择活动，负责毕业生推荐工作，积极搭建毕业生校外人才市场交流平台。

4、负责用人单位与求职学生的沟通搭桥工作，提高毕业生就业率，做好就业跟踪服务工作。

5、及时了解社会人才需求信息，加强与各级劳动部门、职介机构、用人单位的联系。

6、完成领导交办的其他工作。

就业指导中心科员岗位职责

1、为学生和用人单位牵线搭桥，做好毕业生就业推荐工作。

2、收集、整理、发布毕业生需求信息，建立求职资料和用人信息档案。

3、负责毕业生推荐表的发放、审核和就业协议书的审核。

4、负责办理毕业生派遣手续。

5、做好单位计划用人记录、学生就业跟踪记录、大型招聘活动记录等，建立规范的社会用人网络。

6、负责学生教学实习、毕业实习的岗前培训工作。

7、完成领导交办的其他工作。

教材管理员岗位职责

1、负责提供各学科、专业的最新教材目录，做好教材的选用工作。

2、制定春秋两季教材订购计划，落实预订工作。

3、负责教师、学生教学用书的发放。

4、负责教材的验收和出入库工作。

5、定期盘点教材，统计库存量，为制定教材订购计划提供依据。

6、做好教师教科书的汇总和教材费预算工作。

7、负责教材日常零购工作。

8、负责网络学院的教材征订、发放、管理工作。

9、负责教材库的卫生、安全工作。

10、完成领导交办的其他工作。

图书管理员岗位职责

1、根据需要有计划有重点地做好图书购置和学校年度报刊的征订工作。

2、负责新书登记编目和分类上架。

3、负责图书杂志的收发、保管和装订。

4、定期清点，检查核实图书库存情况。

5、负责书库、阅览室图书、期刊、杂志的防火、防盗、防潮、防蛀措施的落实。

6、负责办理教师、学生的借书证，做好图书出借工作。

7、加强图书室、阅览室的日常管理。

8、完成领导交办的其他工作。

档案与成绩管理干事岗位职责

1、负责教学材料、教师业务档案、学生的成绩管理工作。

2、安排教务科会议，做好会议记录，检查督促会议决议的执行。

3、起草教务科周工作安排。

4、做好学生考试成绩的整理、统计分析工作，提出补考学生名单、组织补考。

5、做好教师工作量，教务科行政人员出勤的统计工作及课时酬金的计算统计工作。

6、填写学生成绩、毕业证，办理学生离校手续，准备教师职称晋升的基础材料。

7、负责教学工作的计算机网络管理、成绩的计算机管理、题库建设工作。

8、安排学生毕业考试和毕业补考工作。

9、完成科长（副科长）交办的其他任务。

10、完成领导交办的其他工作。

教务文印干事岗位职责

1、打印经教务科长（副科长）批准的教学文件、教学资料及各种表格。

2、及时印刷考卷、监考表等考试资料。

3、注意保管打印文稿与试卷，做好试卷的保密工作。

4、定期保养计算机、打字机、油印机，保证正常工作。

5、爱护公物，注意节约。

6、做好教务科文件的收发工作。

7、完成领导交办的其他工作。

教学设备管理员职责

1、负责全校教学设备的保管、管理和发放。

2、对由外购人员购入的设备，必须认真清点核实且购入手续清楚，方可开出验收单。

3、对验收的教学设备要分类、建账、设卡、定期核对，做到账物相符，发现问题及时处理。

4、库房要求摆放整齐，保持清洁。

5、入库设备由使用单位领取后，领用人必须签定，要建立使用卡，对使用情况详细登记，并要定期检查使用情况。

6、对借出的教具等如有损坏或丢失的，要追查责任，按要求赔偿。

7、学校的设备不准借用给私人使用。

8、对损坏的设备和教具，能修复的上报总务科维修，确实不能修复的，经校长审批可办理报损手续。

9、对分管的设备、帐薄，使用卡片要胸中有数，管理有条理。

10、完成领导交办的其他工作。

教材采购员职责

1、教材的预订工作，要按全国统一时间，每年分春秋两季及时征订完成。

2、要根据学校的招生计划和教学计划，结合教材的库存情况提出征订计划，避免积压浪费。

3、要经常了解教学中对教材的反馈情况，以便选择更贴切适合我校教学需要的教材。

4、教材的预订要注意教材的相对稳定性，一般不得随意变动。

5、教师需订的教材，应先由教务科审批后，转教材采购员购买，未经审批，任何人擅自购买的教材均由个人负责。

6、教材一经购入，一般教师不得提出更换要求，特殊情况需要更换时，必须由教务科提出意见，校长审批后，方可重新购买。

7、教材入库后，取得验收单后及时于财务人员结帐。

8、对支票、现金、发票要妥善保管，不得遗失。

9、完成领导交办的其他工作。

教辅科科长职责

1、在教务副校长的领导下，负责本科室的各项工作，及领导交办的各项任务。

2、制定并实施学期、学年的科室计划，做好计划的落实与总结。

3、组织好本科人员的政治学习、业务学习，不断提高工作人员思想觉悟，树立为教学服务的思想。

4、做好本科室同其它科室之间的协同工作，使科室工作有秩序、有效率。

5、组织好图书、教材、报刊的订购与发放，组织好图书、阅览的正常借阅，配合教学及时领发各类教具用品，做好验收、记帐工作。

6、经常检查督促，安排各阶段重点工作，保证日常各项工作的正常运转。

7、工作要积极主动，凡属职责范围内的应认真负责完成，针对工作中存在的问题，要提出加强管理和改进的措施，做好领导的参谋。

8、做好科室人员工作的考核，认真考勤，按时上报。

9、完成领导交办的其他工作。

第7篇：教务科岗位设置与职责

教务科职责

教务科是在校长、分管教学校长领导下，负责全校全日制教学管理工作的职能部门。其基本任务是建立稳定的教学秩序，保证教学工作的正常运行，组织教学建设和教学改革，健全教学管理机制，形成特色，提高教学质量，实现教学目标。具体工作职责如下：

1.负责制定全校教学工作计划并组织实施。

2.组织制定和完善有关教学环节的质量标准。协助督导室构建教学质量评价体系、监控体系，开展全校教学质量检查工作。

3.根据学校发展规划，提出学校专业设置和调整意见，经学校批准后，组织专业论证、履行报批手续。

4.组织制定和实施各专业教学计划、各课程教学大纲，组织协调全校各课程建设和教学改革工作。

5.组织协调校级实训基地的建设与管理工作，协助做好实训室建设及实训教学管理工作。

6.负责日常教学运行的检查、调度，完成排课、调课、停课及公共教室的安排、调配等管理工作，并负责统计课时数、核算教师的教学工作量等工作。

7.负责全日制学生的考试、成绩管理工作，审核各种学籍变动事宜。 8.制定学校教材建设规划、教材选用制度，统一组织好教材、教学资料的预订、印刷、保管及供应工作，保证教材质量。

9.管理学校图书室，督促图书室人员认真履行岗位职责，认真作好图书的采编、流通、图书情报收集、阅览室管理等工作。

10.负责教务管理系统规划、开发、维护、培训和技术指导工作。 11.学校安排的其他工作。

二、教务科科长岗位职责

1.主持教务科全面工作。

2.组织教务科人员的政治、业务学习，负责科内人员的政治思想教育、检查，考核科内人员各项岗位职责的履行情况。

3.制定教务科的学期、学年工作计划，组织实施，作好学期学年工作总结。

4.协调各教学科室的教学管理工作，组织召开教学科室负责人参加的教务例会、组织全体教师教学工作会议、学生座谈会，布置、检查各项教学工作，牵头组织全校教学人员的学期、学年考核。

5.负责教学事故调查与处理工作，协助主管教学副校长认定教学事故。 6.根据需要适时拟订、修编教学管理制度，经与教学科室负责人讨论通过后报主管校长审批。

7.初审各教学科室报来的相关专业实施性教学计划，报主管校长审批后由学校讨论通过执行。

8.审核各教学科室报来的相关专业实施性教学计划执行情况总结、学期课程安排、任课教师安排，审核教师授课计划。

9.协调各专业教学科室制订学校教学人员培训、继续教育计划。 10.组织全校性的教学质量检查以及教学进度检查，组织全校性教研活动，督促各专业教学科室按时制订教研活动计划、总结。

11.负责教学人员工作量统计的初审，审批和管理权限范围内的经费开支。

12.完成校领导交办的其他工作。

三、教务科副科长岗位职责

1.副科长协助科长开展工作，科长外出时代行科长职责。

2.协助科长组织教务科人员的政治、业务学习、考核科内人员各项岗位职责的履行情况以及教务科各项工作的组织实施。

3.负责毕业实习的组织、协调工作。

4.根据各专业教学科室报来的学期课程安排，协调教师的调配。 5.初审各教学科室报来的选用教材计划，报主管校长审批后负责组织落实。

6.负责学期考试、补考的全面安排和统筹，处理考试过程中出现的各种情况；负责学生技能证书考证的组织协调。

7.作好实践性教学工作安排。

8.初审毕业、肄业、重修学生名单，报学校领导批准后公布。 9.负责选修课的管理、协调工作。

10.协助学校人事科作好教师技术职务评聘资料准备、上报工作。 11.分管图书室工作。

12.完成学校领导、科长交办的其他工作。

第8篇：大学教务科科长岗位职责

大学教务科科长岗位职责01 一、在教务副院长的领导下，主持教务科的日常工作，抓好教学行政管理，全面负责、组织完成各项教学工作任务，努力实现培养目标。

二、认真贯彻党的教育方针和教学工作条例，执行教学计划、大纲，努力学习教学及教学管理业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能指导各岗位人员的工作。

三、深入教学第一线，坚持听课制度，每学期听课不得低于10节,了解教学情况，听取意见，发现问题，总结经验，联系实际情况及时提出教改意见和提高教学质量的建议，做好领导的参谋。

四、负责教学质量的监控，配合教学督导组做好教学及教学管理的督导工作，促进教学质量的提高。

五、负责组织安排毕业实习、毕业设计（论文）及答辩的有关工作。

六、负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的考务工作。

七、组织编制、修订全院各专业的教学培养计划、教学实施计划、教学进程计划，制定有关教学方面的规章制度及其它教学文件。

八、负责协调、核定教师任务和工作量，根据需要外聘教师，对教师进行工作量的审核。

九、负责组织审定各班的考试、考查、补考的计划安排和实施工作。根据教学工作的实际，会同教学工作部主任写出教学检查、分析报告，提出改进措施，提供学院参考。

十、核定学生每学期成绩，根据重修的有关规定，审核重修学生的科目，拟订重修计划，落实重修安排，报教务副院长批准后执行。

十一、组织教师的业务考核，审查教务科人员与教师出勤情况，审批教师调课、代课、请假事宜。

十二、会同教学工作部有针对性地组织开展教研活动，以解决实际问题；指导教师改进教学方法，提高教学质量。十三、主持科务会议，布置工作，经常进行检查和总结。关心本科室人员和教师的学习、思想、工作和生活情况，要求教师执行好师德规范，为人师表，教书育人。

十四、会同教学工作部组织教师、学生开展评教评学活动，及时反馈教学信息，促进教师不断改进教学工作，促进学生提高学习积极性。

十五、每期结束时，将自己应保存的资料收集、整理存档；并对全学期的工作进行书面总结，分析成败原因，提出改进意见，交教务副院长。

完成领导安排的其他工作。

大学教务科科长岗位职责

02

一、负责教务科全面工作，根据教务处每学期工作计划制订本院（系）教务教学工作计划。

二、负责本院（系）教务员的工作分配，协调教务各岗位的工作。

三、负责与教务处各科室沟通联络，做教务处与院（系）的桥梁和纽带。

四、负责与达到警示、留（降）级、退学学分学生的谈话教育工作，并与学生家长取得联系。

五、负责本院（系）某专业的教务工作。

六、负责本院（系）毕业生毕业资格初审和学士学位授予名单的报送。

七、负责本院（系）教师教学工作量酬金的汇总统计。

八、收集、汇总本院（系）各专业教学计划、教学大纲、考试大纲和实践环节教学大纲报送教务处。

九、配合院（系）领导做好专业建设工作，专业申请、专业评估材料的收集与整理，专业教学计划的修订与管理等。

十、配合院（系）领导做好课程建设工作，开展课程评估，负责教学大纲的修订与管理。

十一、协助做好本院（系）教学研究、教学成果的立项申报及评选等。

十二、协助本单位领导做好学期的开学准备工作及期中教学检查工作。 十三、协助组织有关教学工作会议、教学活动。

十四、协助教务处做好其它相关的教学管理工作。

十五、完成上级临时交办的工作

驾校教务科岗位职责

中职学校教务科干事岗位职责（共8篇）

美术教师党员岗位职责（共14篇）

音乐党员教师岗位职责（共20篇）

教师党员认领岗位职责（共12篇）