it专员岗位职责及任职要求（共4篇）
第1篇：采购专员岗位职责及任职要求
采购的含义
采购专员，是指企业中协助采购主管制定采购计划与预算，参与谈判的支持工作，采购合同的采购及上报，并协助处理采购的后续工作，保证采购工作的顺利进行；
采购专员的岗位职责--本公司是研发生产废水废气处理设备的环保行业
1、熟悉电子料与塑胶料，根据企业的生产计划以及各部门的生产原料采购申请编制单项工作采购计划；
2、单项工作采购计划经领导审批后，根据相关计划制定预算；
3、进行市场调查，对市场的价格、品质进行研究，根据企业流程开始底价、比价、样品审验等工作；
4、协助领导确定采购价格，并进行谈判；
5、起草采购合同并上报
6、采购物资的验收工作，协助质量管理部以及相关仓储部门人员进行采购物资的验收以及入库；
7、进行市场调研，开拓采购渠道。选择有质量、品质以及合理价格的供应商；
8、对采购文档资料进行收集、整理和存档；
9、提出减少采购成本的方案或建议。
采购专员应具备的能力
1.2.3.4.5.具备专业的采购知识以及能力，熟悉采购流程；
具备良好的商务谈判能力，为企业争取最大的利益； 具备良好的沟通能力； 具备良好的成本控制能力； 具备良好的团队写作能力。
采购专员任职条件
1.2.3.4.5.6.采购、物流相关专业本科以上学历； 具备1年以上工作经验；
熟悉采购工作流程，具备市场调研的能力；
熟悉相关合同条款，能制作商务招标书以及合同书；
能够控制采购成本，并不断的寻找降低成本的方法和措施； 工作认真，具有责任心。
第2篇：行政专员岗位职责及任职要求
办公室行政专员岗位职责及任职要求
岗位职责：
1.在办公室主任的领导下，负责公司的行政后勤工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；
2.负责每月考勤制作、公司日常环境卫生、办公用品采购及领用、出差人员票务、付款申请、收发快递、打印扫描等综合事务工作；
3.会务相关工作，包括会前通知、准备、资料收集、会后会议纪要及内容收集等； 4.对外及相关部门联络接待，接听来电、解答咨询及传递信息等工作； 5.协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等； 6.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作； 7.完成上级交办行政主管的各项工作。 任职要求
1.普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强，服务意识强；
2.组织沟通能力强，能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作； 3.工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好； 4.行政管理、法律、公共关系等专业大学本科以上学历。
第3篇：IT 部门职能岗位职责及任职要求
部门职能、岗位职责及任职要求（IT事业部）
一、部门职能：
1．通过引入先进的信息管理技术，拉动关键业务部门，不断整合和优化企业各项管理流程，推动信息系统供应商不断完善系统功能，建立适合公司发展与管理的有效信息管理平台。（周旋波）
2．建立和完善信息系统培训管理体系，培训各业务部门相关人员的信息系统操作规范。（周旋波）
3．及时发现并解决信息系统运行中出现的异常问题，保障系统数据的真实准确性，为运营管理提供有效信息，为管理决策分析提供有力的数据支持。
4．信息系统及相关电脑硬件设备、网络设备的日常维护、管理工作，保障系统及相关电脑硬件设备、网络设备的安全稳定运行。（李锐民）
5．负责拟订公司信息系统相关设备的需求采购计划、配置方案；建立优质供应商库，公司长期合作伙伴，有效保障信息系统售后服务。（在采购）
6．配合公司的在建、改造项目工程，对项目中涉及到信息系统的部分给出合理的建议。（周旋波）
二、IT总监经理岗位职责： 1、岗位职责 1）、负责主持本部门的全面工作，组织并监督完成本部门职责范围内的各项工作任务；
2）、贯彻落实本部门工作标准，加强与各部门的协作配合，做好衔接协调工作；
3）、负责公司整体信息系统的规划、建设及费用预算；
4）、负责公司信息项目的立项及管理，包括制定项目计划、协调项目资源、控制项目工作进度及建设标准、预算控制、项目具体实施及验收。
5）、负责建立和推广公司信息化管理的操作标准规范，协调本部门与各业务部门的关系，提升各业务部门的运营效率。
6）、负责制定公司信息系统相关设备的安全管理制度。
7）、合理安排和管控信息部的各项日常运维管理的相关费用。
8）、组织安排信息部内部员工的培训工作，加强团队建设，提升团队工作效率。
9）、主持部门工作，负责信息部内部员工的工作指导及考评。10）、完成公司领导安排的各项工作。
2、任职要求
1）、信息管理、计算机类等相关专业，专科以上学历；
2）、在大中型企业信息化管理工作6年以上，3年以上团队管理经验； 3）、对企业信息发展规划及建设有一定的实践经验；
4）、熟悉Windows Server、AD域、数据库系统的安装、配置及维护,以及办公业务系统财务、OA的维护及管理，同时具有相应的实施经验； 5）、对公司服务器、网络及数据存储有一定的工作经验，保障数据安全；
6）、熟悉数据库管理技术（sybase/oracle/sqlserver等主流大型关系型数据库），熟练使用SQL语言；
7、熟练掌握各类操作系统、ERP软件系统、网络硬件的使用； 8）、熟悉CISCO、H3C等网络设备的管理以及故障排除与处理；
9）、具有良好的团队管理能力； 10）、具有良好的沟通能力、组织协调能力、谈判能力； 11）、工作责任心强、正直、忠诚、追求卓越；
三、系统及网络工程师岗位职责
1、岗位职责
1）、负责机房环境、机房内设备的管理与维护，定期对机房环境进行检测，并做好记录。
2）、负责定期检查公司网络设备的运行状况，保证公司网络及数据的安全性，防止公司信息及资料外泄。
3）、根据公司要求对网络进行规划实施，并根据IT部的要求完成网络建设工作。
4）、协助部门经理完成公司信息系统的调整、升级、修改工作。
5）、负责公司信息系统出现的问题及故障的响应和初步诊断，并进行处理，将不能解决的问题及时反馈部门经理进行处理。
6）、负责制订业务培训计划、编写业务培训教材，对公司内部使用信息系统的操作人员进行培训工作。
7）、负责公司PC机、打印机的维护，对提出问题的部门进行及时的解答和解决问题，并将无法解决的问题及时向部门经理汇报。
8）、对部门的各类文件及检查实施记录，进行建档。9）、完成上级领导安排的各项工作。
2、任职要求
1）、信息管理、计算机类等相关专业，专科以上学历； 2）、在大中型企业信息化管理3年以上工作经验，对信息化架构有一定的见解； 3）、熟悉Windows Server、AD域、数据库系统的安装、配置及维护,以及办公业务系统财务、OA的维护及管理； 4）、熟悉网络配置与维护；对网络安全，病毒防护有相应的经验及解决方案； 5）、熟练操作PC机各应用系统，具有能及时排除计算机软硬件故障的能力，动手能力强； 6）、熟练掌握各类操作系统、ERP软件系统、网络硬件的使用； 7）、熟悉CISCO、H3C等网络设备的管理以及故障排除与处理； 8）、具有良好的团队建设精神； 9）、具有良好的沟通能力、组织协调能力、谈判能力； 10）、工作责任心强、正直、忠诚、追求卓越；
第4篇：IT任职要求及职位职责
职位职能:技术支持/维护经理
职位描述:
岗位职责：
1、负责桌面计算机软件安装、配置、升级、运行维护、简单故障处理与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需要；
2、为全国范围信息软件系统的使用和培训等提供咨询及技术支持服务；
3、负责公司内部IT相关培训、答疑等事宜；
4、完成上级主管交付的其他任务。
岗位要求：
1、具有协调、解决突发事件的能力。
2、熟悉常用的操作系统(Windows、linux)的安装、操作、配置、故障处理；
3、具备良好的服务意识与职业素养，沟通能力和良好的语言表达能力，具备团队协作精神；
1、负责计算机、网络、电话、采集器等IT类电子设备的架设、安装与维护管理。
2、负责辖区内操作中心视频监控设备、电子秤、扫描枪、PDA等电子设备的日常维护使用，负责视频监控数据的调用。
3、指导辖区内操作中心作业人员正确使用各类电子设备，负责定期维护保养，负责设备故障的及时排除。
4、负责辖区内各网点的业务营运系统的培训和日常指导及支持工作，确保各网点正确使用业务系统。
5、上级主管临时安排的其他工作事基本事项。
主要要求：
1、计算机相关专业，大专以上学历
2、了解计算机运维及网络的日常知识，能独立解决办公电脑硬件及周边设备故障，迅速排除各类网络故障。
3、有较强的责任感及进取心，具备良好的职业素质和服务意识及沟通能力，适应短期出差培训及技术支持工作。
4、一年以上技术支持工作经验，有物流、快递行业工作经验者从优。
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