工程部部长岗位职责及任职要求
1．工程部主管 1．1工作职责
A）组织制订本部门工作计划，并做好各项工作的跟进和落实。
B）组织编制新产品开发及试制作业流程并予以实施。C）负责召集相关部门人员对新产品结构设计进行初审、复审，并呈送总经理确认。D）汇同工程师对新产品零部件进行测绘并绘出草图，外协件应即时通知采购部进行采购。
E）负责产品资料的收集，结合自身创意绘制效果图，并经总经理确认后下发产品开发通知书。
F）负责组织工程部技术人员的技能培训和业务指导。G）主持召开本部门工作会议，及时处理工作中出现的各种问题和事务。
H）负责组织样品打样，并根据图纸进行纠正；召集相关部门对新产品样板进行初审、复审并呈送总经理予以确认。
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I）负责本部门人员的考评工作。1．2任职要求
A）本科以上文化程度或3年以上相关工作经验.B）熟悉相关作业流程.C）熟悉AutoCAD、PRO/E等绘图软件.D）年龄25岁以上.E）组织能力和沟通能力强,能统筹安排部门运作.2．开发工程师 2．1工作职责
A）负责实施下达的开发任务。工程部岗位职责及任职要求
文件编号：SOP-160
版本：A/0
页码：B）负责解决开发过程中遇到的问题。
C）负责跟进新产品的试模，改模，试产等情况。D）负责新产品，新物料样板的签定。E）负责新产品工程变更通知的发出。F）主管交代事项的办理。2．2任职要求
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A）大专以上文化程度或2年以上相关工作经验.B）精通相关作业流程.C）熟悉AutoCAD、PRO/E等绘图软件.D）年龄22岁以上.谢谢欣赏
第5篇：工厂工程部岗位职责及任职要求工厂类岗位职责
XXX有限公司
工程部岗位职责及任职要求
文件编号：SOP-160 版本：A/0 页码：
1．工程部主管 1．1工作职责
A）组织制订本部门工作计划，并做好各项工作的跟进和落实。B）组织编制新产品开发及试制作业流程并予以实施。
C）负责召集相关部门人员对新产品结构设计进行初审、复审，并呈送总经理确认。D）汇同工程师对新产品零部件进行测绘并绘出草图，外协件应即时通知采购部进行采购。
E）负责产品资料的收集，结合自身创意绘制效果图，并经总经理确认后下发产品开发通知书。
F）负责组织工程部技术人员的技能培训和业务指导。
G）主持召开本部门工作会议，及时处理工作中出现的各种问题和事务。
H）负责组织样品打样，并根据图纸进行纠正；召集相关部门对新产品样板进行初审、复审并呈送总经理予以确认。I）负责本部门人员的考评工作。1．2任职要求
A）本科以上文化程度或3年以上相关工作经验.B）熟悉相关作业流程.C）熟悉AutoCAD、PRO/E等绘图软件.D）年龄25岁以上.E）组织能力和沟通能力强,能统筹安排部门运作.2．开发工程师 2．1工作职责
A）负责实施下达的开发任务。
XXX有限公司
工程部岗位职责及任职要求
文件编号：SOP-160 版本：A/0 页码：
B）负责解决开发过程中遇到的问题。
C）负责跟进新产品的试模，改模，试产等情况。D）负责新产品，新物料样板的签定。E）负责新产品工程变更通知的发出。F）主管交代事项的办理。2．2任职要求
A）大专以上文化程度或2年以上相关工作经验.B）精通相关作业流程.C）熟悉AutoCAD、PRO/E等绘图软件.D）年龄22岁以上.
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