采购工程师岗位职责及任职要求

第1篇：采购部岗位职责及任职要求

采购部主管岗位

一、岗位职责：

1、主持采购部日常工作，协调与各部门之间的工作关系，协调与各供应商、外协厂的工作关系；

2、团结同事，发挥团队精神，努力工作，发挥每个人的特点和聪明才智，把工作做好，努力发挥、激发下属的潜能，并不断的改进工作方法，改进工作效率、树立廉洁的工作作风；

3、对第一个业务订单认真评审，确认交期的可行性，对每一个采购订单评审、监督价格合理性，努力降低成本，为公司争取更高的效益；

4、对每一个供应商资格进行评审和监督，选用相适应的供应商，确保采购材料品质优良、价格便宜、合理、交期准时、售后服务好，保证公司生产正常运转；

5、及时掌握生产、物料库存动态，掌握生产第一线的各种信息，做到物料准时入库、合理库存；对长期积压的物料要详细分析、统计，根据公司实际情况，充分利用库存，减少积压；

6、定期汇报采购落实结果，认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

二、权限：

1、对供应商、订购数量、订货时间、交货期等具有决定权；

2、所属人员的违规违纪的纠正权，事实处理权或处理申报权；

3、下属人员的考核权、指导权、分配权；

4、相关文件的审核权；

5、对计划和规格、型号不清楚的物资有拒绝权；

6、合理化建议权。

三、岗位定员：1人

四、岗位任职标准：

1、大专以上学历，或相关机械厂同类工作2年以上工作经历。

2、对原材料知识丰富，有很强的谈判及沟通能力，有一定的文字能力。

3、有较强的工作组织能力和管理经验。

4、具备一定的品质及成本意识，对ISO体系有较好的了解。

5、思想品质好，工作认真负责。

五、考核指标：

1、采购计划的制定及执行情况

2、采购成本的控制

3、物料采购周期的控制

4、采购物料品质的合格率

5、合格供应商的开发和管理情况

6、与其他部门的协调情况

采购员岗位

一、岗位职责：

1、采购员在接到生产计划后，先预审并详细分解生产计划的内容，确保采购计划下达的准确性；

2、采购需求计划下达后，应对其进行审核。审核无误后及时下采购订单，确保采购材料正确无误，满足生产要求；

3、随时了解库存材料情况，与仓管管理人员经常沟通，防止物资积压；

4、采购人员对本身所负责采购的材料要有较深的了解，专业技术知识要不断的提高业务能力，确保品质的稳定性，维持生产正常进行。如接到质检部门的《产品质量反馈单》，应及时通知供应商进行处理，并跟踪到货时间，避免耽误生产，影响交期；

5、随时了解生产情况、物料供应情况，对在生产过程中有异常现象发生的物料应及时处理，做好桥梁工作，确保生产不断料，减少误工经济损失；

6、不断开发新的供应厂商，并对其进行定期评估，采购物品坚持物美价廉，择优选用的原则

7、严格遵守公司各项规章制度，服从采购主管分工安排，严格执行采购部职责，有条理的做好本职工作。

二、权限：

1、对于未经批准的计划有权拒绝供应；

2、有权要求仓库保管员提供报库存表；

3、公司常规物资及相关附件的采购权；

4、合理化建议权。

三、岗位定员：3人

四、岗位任职标准：

1、中技以上学历或相关采购工作一年以上经验。

2、有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识。

3、有一定的成本概念，思想品质好，工作责任心强。

4、思想品质好，工作认真负责。

五、考核指标：

1、采购计划的制定及执行情况

2、采购成本的控制

3、物料采购周期的控制

4、采购物料品质的合格率

5、合格供应商的开发和管理情况

6、与其他部门的协调情况

第2篇：采购专员岗位职责及任职要求

采购的含义

采购专员，是指企业中协助采购主管制定采购计划与预算，参与谈判的支持工作，采购合同的采购及上报，并协助处理采购的后续工作，保证采购工作的顺利进行；

采购专员的岗位职责--本公司是研发生产废水废气处理设备的环保行业

1、熟悉电子料与塑胶料，根据企业的生产计划以及各部门的生产原料采购申请编制单项工作采购计划；

2、单项工作采购计划经领导审批后，根据相关计划制定预算；

3、进行市场调查，对市场的价格、品质进行研究，根据企业流程开始底价、比价、样品审验等工作；

4、协助领导确定采购价格，并进行谈判；

5、起草采购合同并上报

6、采购物资的验收工作，协助质量管理部以及相关仓储部门人员进行采购物资的验收以及入库；

7、进行市场调研，开拓采购渠道。选择有质量、品质以及合理价格的供应商；

8、对采购文档资料进行收集、整理和存档；

9、提出减少采购成本的方案或建议。

采购专员应具备的能力

1.2.3.4.5.具备专业的采购知识以及能力，熟悉采购流程；

具备良好的商务谈判能力，为企业争取最大的利益； 具备良好的沟通能力； 具备良好的成本控制能力； 具备良好的团队写作能力。

采购专员任职条件

1.2.3.4.5.6.采购、物流相关专业本科以上学历； 具备1年以上工作经验；

熟悉采购工作流程，具备市场调研的能力；

熟悉相关合同条款，能制作商务招标书以及合同书；

能够控制采购成本，并不断的寻找降低成本的方法和措施； 工作认真，具有责任心。

第3篇：测量工程师岗位职责及任职要求

北京明泰远洋沙特分公司测量工程师岗位职责及任职要求 岗位职责 1、熟悉规范和标准，能够看懂图纸； 2、能独立承担项目的测量工作，对项目的整体测量工作负责，包括但不限于内业、外业、资料、仪器的领取、使用、保养、归还等； 3、工作责任心强，吃苦耐劳，能常驻工地，具备良好的敬业精神和职业素养。任职要求 1、年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 2、工民建及相关专业毕业，大专以上文化程度； 3、熟练使用全站仪、经纬仪及水准仪等各类仪器，对使用GPS测量有一定的了解。4、必须懂得使用CAD绘图及操作，熟练操作计算机。5、三年以上以上大、中型建筑企业同岗位工作经验； 6、有一定的英语口语表达能力； 实习生任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳，对高温环境中测量要有一定的心理准备； 2、大专以上文化程度，测绘专业或土木工程专业； 3、在校期间接受过系统的测量理论知识教育及测量仪器使用教育；接受过建筑工程识图与制图相关课程的培训；对CAD制图及该软件操作有一定的认识和操作基础。4、有一定的英语口语基础。

第4篇：采购部岗位职责及任职要求OK

电子有限公司

采购部岗位职责及任职要求

文件编号：SOP-160 版本：A/0 页码：

1．采购部主管 1．1工作职责

a）明确采购需求,负责产品和物料的采购,确保采购的产品符合规定的要求.b）根据采购计划,结合工厂生产实际,适时适量采购物料,以满足生产所需.c）根据供方提供产品的能力,评价和选择供方.d）定期考核供方,重新评价和选择合格的供方,确保供方的产品能符合工厂

质量要求.e）负责采购的不合格物料的处理事宜.f）负责采购物料误期的处理工作.g）定期了解市场商业行情,掌握商品价值规律,要求供方能提供“物美价廉”且符

合工厂质量要求的物料,节约经营成本,达到工厂永续经营的目的.H）工厂质量管理体系文件与记录的管理。I）工厂内部质量审核的组织，策划及实施。

J）工厂管理评审计划的编写，会议的组织及报告的编写。1．2任职要求

a）专科以上文化程度或3年以上相关工作经验.b）熟悉相关作业流程.C）年龄25岁以上.D）组织能力和沟通能力强,能统筹安排部门运作.2．采购助理 2．1工作职责

A）协助主管搞好各方面统筹工作.B）生产物料等的采购.C）外包加工的采购.D）档案的管理.E）供方的评定及考核工作。

电子有限公司

采购部岗位职责及任职要求

文件编号：SOP-160 版本：A/0 页码：

2．2任职要求 A）中专以上文化程度.B）有2年以上工作经验,熟悉相关作业流程.C）年龄20岁以上.D）具一定组织和沟通能力.E）懂计算机操作。3．采购文员 3．1岗位职责

A）负责日常行政事务的沟通.B）负责所有文件的打印、传递、存盘.C）负责各部门申请单的整理、核实、统计.D）接受各部门物料的查询.E）工作向主管负责.3．2任职要求

A）中等教育(中专/高中)以上文化程度.B）有1年以上工作经验.C）年龄18岁以上.D）懂计算机操作.

第5篇：运维工程师岗位职责及任职要求

运维工程师岗位职责及任职要求

桌面运维工程师：

岗位职责

1.负责桌面计算机软硬件（计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施，如打印机、扫描仪）安装、配置、升级、运行维护与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需 要；

2.负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理，负责对公司综合布线系统的维护与

管理；

3.负责电话、视频会议系统的运行维护与管理；

4.撰写运维技术文档，统计整理运维数据。

任职要求：

1.具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速判断软、硬件故障，并且能够指导用户使用主流

软、硬件；

2.具备网络基础知识，对相关网络设备及综合布线有一定了解；

3.具备良好的服务意识与职业素养，沟通能力和良好的语言表达能力，具备团队协作精神；

4.熟悉常用的操作系统(Windows、linux)的安装、操作、配置、故障处理，具备微软商业桌面

部署的相关知识及实施能力；

5.具有信息安全防范意识，对网络、系统安全的整体防范和应对措施有一定实践经验。

系统运维工程师：

岗位职责：

1、协助完成IT系统基础架构的设计规划；

2、负责系统硬件架构(服务器以及附属设备)的实施部署工作；

3、负责Windows、Linux以及Unix服务器系统的日常运维工作；

4、负责数据库(包括但不仅限于Oracle、MS SQL Server)的日常运维；

5、承担机房的运维工作；

6、负责备份系统的日常维护。

任职要求：

1、熟练掌握Windows、Unix以及Linux操作系统的安装、操作和维护；

2、了解网络安全及相关服务器配置；

3、有主流大型数据库的实际维护经验；

4、能积极协调各供应商提供服务保障。

服务台工程师：

岗位职责：

1、负责接听客户电话及在线客服，受理客户咨询、预约等事宜； 2、负责利用互联网资源进行客户信息的查找；

3、负责呼出电话，针对目标客户进行公司产品宣传、邀约及确认等； 4、统计客户数据，并做好相关报表的编制及提交；

任职要求：

1、口齿清晰，普通话标准，有一定沟通技巧和语言表达技巧；

3.有IT或者相关行业的从业经验，有呼叫中心从业经验者优先；

4．熟练掌握计算机软、硬件以及网络技术的基础知识，能够准确判客户需求；

5．有较强的服务意识、团队合作精神及协调能力

6、具备接听电话的技巧，具协调、解决突发事件的能力；

7.打字速度不低于60个/分钟，熟练使用Office等相关工具；

驻场设备工程师

岗位职责：

1、工、商业控制计算机维护及技术支持；

2、终端用户的日常桌面运营维护，技术支持

3、IT外围设备(包括但不仅局限于：POS机、ATM等)的安装、配置、故障排除；

4、保障终端目标的高可靠性、连续性运行。

任职资格：

1、熟悉工业控制计算机软、硬件安装、配置、维护、故障排除；

3、熟悉PC、Laptop硬件配置

4、熟悉主流厂商的防病毒软件中的一种；

5、了解广域网、存储区域网等信息技术；

6、具备良好的团队合作意识与客户沟通技巧。

软件运维工程师：

岗位职责：

1.负责公司应用系统，工作流等系统的运维；

2.负责公司其他相关软件项目的实施及维护；

3.协调公司内各部门用户与软件实施；

4.用户需求调研，书写业务需求，描述业务流程；

5.进行简单的编程实现特殊业务需要；

6.能用进行用户培训，指导用户操作，制作用户使用手册并录制相关教学视频，任职要求： 1.计算机软件相关专业，三年以上软件开发或软件项目实施、运维工作经验，使用过ASP或SQL相关语言 进行代码开发；

2.有SQL server数据库维护经验；

3.有CRM、ERP、PDM系统实施、运维，经验者优先考虑。

4.良好的沟通能力，分析能力，良好的团队精神和责任心。

机械工程师岗位职责及任职要求

采购经理岗位职责 任职要求

装饰工程师岗位职责 任职要求

水电工程师岗位职责及任职要求（共3篇）

装修采购岗位职责和任职要求