健身行业 会籍总监岗位职责
第1篇：健身俱乐部会籍销售人员岗位职责
健身俱乐部会籍销售人员岗位职责
岗位概述：销售人员负责销售会员卡，岗位要求是销售人员通过正确的发掘渠道，至少产生60%的准会员，其他40%可能来自于俱乐部的广告和推销。销售人员要求与俱乐部员工建立密切的工作关系，个人销售方面的规划工作和管理跟进，以及对于新的会员卡销售的个人跟进也是此份工作的一部分。将每日工作向销售经理汇报.应做到：
1.进行销售介绍 (本预约的来访、预约等)2.打电话预约（来自于宾客、准会员卡、准会员名录等）3.（向宾客、准会员、会员等）邮寄（Email）销售材料 4.在您可以做介绍的任何时间约见 5 作好布置好的销售工作记录 6.向经理呈递布置好的销售报告 7.参加销售会议
8.设立、吸收和跟进您销售的会员 9.参加销售培训课程
10.参加可以产生新会员的特别活动 11.审核针对新会员的所有规划工作
12.在俱乐部规定的工作时间内尽职尽责
13.通过行动和外表以专业化形象来代表俱乐部 14.使销售区保持整洁 15.努力达到销售目标
销售人员要求与俱乐部员工建立密切的工作关系，个人销售方面的规划工作和管理跟进，以及对于新的会员卡销售的个人跟进也是此份工作的一部分。
第2篇：健身会籍顾问工作职责
健身会籍顾问工作职责
一、来访者，预约客户和会员带来的客人等人士进行销售介绍，并带领他们进行参观；
二、通过贵宾入场劵，潜在客户卡片和潜在客户清单中的有关资料通过电话安排预约；
三、任何时候都可以预约客户，推销产品；
四、保管指定的销售工作记录；
五、向销售主管提交指定的销售工作报告；
六、参加每天的销售例会；
七、帮助新会员开始健身活动，帮助他们融入健身会所的环境中，并提供跟踪服务；
八、参加销售培训课程；
九、能够熟练掌握和使用会所各项健身设施，并了解其特别的注意点；
十、参加可能带来新会员的特别活动；
十一、审核所有有关新会员文件的准确性和完整性；
十二、在会所制定的工作进程内完成工作；
十三、以实际行动和表情介绍会所的专业精神；
十四、保持销售区域整洁，有条理；
十五、会籍顾问须不间断的学习销售技巧，保持高度的活力与正面思考的态度；
十六、尽量达到销售目标；
十七、工作需要时，教练要随时配合会籍顾问的各项工作；
十八、不准在会员面前抱怨或谈论对会所不利的话题；
十九、积极推销店内服装等产品；
二十、负责潜在客户的档案管理工作；
三十一、负责推荐会员的档案管理工作。
第3篇：健身俱乐部教练总监岗位职责
健身俱乐部教练经理岗位职责
工作关键点：计划、总结、检查、安全、兼职教练、人员及设备管理、工作安排 工作职责：
1、直接对总经理负责，执行总经理指令，并向总经理汇报工作，管理其所管辖工作。
2、每周一上交下周工作计划及上周工作总结。
3、负责检查并监督教练为会员制作的会员训练计划，并监督计划的执行情况。 4、组织并培训员工按有关操作规程合理使用和设备保养，及时对所管项目设施、设备进行检查，确保设施完好。
5、对所属员工进行规章制度教育，评定员工的工作态度及表现。
6、负责联系安排兼职跳操教练授课，并确定课程安排。评定教练授课水平。7、每日做好班前工作布置，班后工作总结，做好交接班手续。
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