烟花爆竹行业岗位职责

第1篇：中国烟花爆竹行业分析

中国烟花爆竹行业分析

作为烟花爆竹的发源地，我国是世界上最大的烟花爆竹生产、出口国。烟花爆竹现有9大类，近3000个品种，远销100多个国家和地区。2013年，烟花爆竹年产值约为500亿，生产企业约5000家，分布在全国20个省（区、市），其中传统产区的湖南省和江西省，已经形成一个强大的区域性产业集群。

据不完全统计，2013年全国烟花爆竹总销量下降近三成，烟花爆竹遭遇到了20世纪90年代禁放令以来最严重的危机。中新网9月9日电：据国家安全生产监督管理总局网站消息，目前北京、天津、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、福建、广东、西藏、青海、宁夏等14个省(区、市)已完全退出烟花爆竹生产，安徽、海南、甘肃、新疆等4个省(区)年底前也将退出。烟花爆竹未来的路该怎么走，已经成为了当前最需要解决的问题。

一、烟花爆竹传承发展的条件 1.历史传统的需求

烟花爆竹源远流长，至今已有1400多年的历史。最初，燃放鞭炮是为了驱鬼避邪。后来，燃放烟花爆竹渐渐地演变成了一种民俗行为，逢年过节、婚丧嫁娶、学进升迁、大厦落成、生意开张、庆典活动等都要放爆竹、燃焰火。在1400多年的发展中，燃放烟花爆竹已不仅仅是一种风俗，更成为一种传统，一种文化。

2.老百姓的需求

烟花爆竹，作为一种消费品在中国老百姓心中有着极其重要意义和地位。燃放烟花爆竹，是中国老百姓的一种生活习惯，但凡逢年过节，红白喜事，生意开张、新寓乔迁、生子添丁、高堂祝寿等，烟花爆竹都是烘托气氛的必然选择。不管社会如何变化，老百姓对烟花爆竹的需求现实是不会变化的。

3.国人情结的需求

在中国，烟花爆竹情结普遍存在，尤其是逢年过节，这种情结尤为明显，烟花爆竹依然成为了传统节日的代名词。春节相对于中国人而言，就等于家人团圆，就必须有爆竹的噼里啪啦的热热闹闹，有烟花绽放的漫天灿烂。过年团圆的日子里，烟花爆竹是必备的，放爆竹、放烟花是吃年夜饭的必须步骤，不放烟花爆竹的年，就不能称之为中国人的年。除了过年，在很多传统节日，比如说清明节、端午节、中秋节等等，烟花爆竹都是必不可少的，而且中国是个多民族的国家，每个少数民族都有自已的传统节日，在这些节日里，几乎没有几个不燃放烟花爆竹。这种根深蒂固的过年、过节文化，与烟花爆竹丝丝相扣，融为一体，不可分割，烟花爆竹已经成为中国人精神需求的一部分，是中国人的生活中一个重要的组成部分。

4.现代社会的需求

随着社会的变化，时代的变迁，烟花爆竹从百姓生活登上了现代社会的舞台，在节日庆典、大型活动、接待礼宾等大型场合，燃放烟花爆竹烘托喜庆气氛已经成为一种普遍行为，它不仅满足主办方营造气氛的需求，也满足了群众的观赏需求。试想一下，在申奥成功、国庆60周年、北京奥运会、上海世博会、亚运会等重要场合，没有烟花爆竹那是何等冷清。现在不但是国内对烟花爆竹有需求，在国外的众多重要节日或者大型活动中，烟花爆竹尤其是大型烟花焰火也颇受欢迎，而且逐步成为了一种惯用的庆祝方式。例如2014年新年元旦之际，世界上多个国家的元首新年献辞后，各国都是向世界直播大型烟花燃放的绚丽场景。在现代社会，烟花爆竹同样有着巨大的消费市场。

二、波特五力模型分析中国烟花爆竹产业现状

随着改革开放的不断深化，老百姓的生活水平和收入水平不断提高，尤其是广大的农村地区，人们对烟花爆竹的消费需求不断增加，消费能力不断提升。在 2005年全国各地烟花爆竹“禁改限”的相继实施后，人们对烟花爆竹的消费需求量暴增，烟花爆竹行业迅速复苏并进入了一轮快速发展时期，国内市场生产经营秩序日益规范，生产水平和产品质量不断提高，国外市场不断拓展，产品出口量连年递增，特别是近年来烟火化学、分析化学和计算机技术等相关理论的应用，烟花爆竹行业呈现出巨大的发展潜力。但是，由于现代社会人们的生活节奏不断加快，审美情趣不断提升，对烟花爆竹的艺术要求随之提高，传统的烟花爆竹已经不能完全适应消费市场的要求，加之受到技术、资金、市场环境、社会舆论、消费倾向、政策环境、国家标准、国民素质等因素的影响，烟花爆竹当前发展形势十分严峻。

（一）供应商

烟花的主要原材料是火药、颜料、纸、导火线和粘土。没有一样是难以获得的。然而，由于中国国内烟花市场的增长，原材料的成本也在增长。质量是另一个原料供应方面的问题。大型生产企业一般通过和供应商建立长期关系来保证原材料的质量。小的作坊则倾向于更低的价格，有时甚至冒不顾质量的风险，而这会带来致命的后果。

（二）购买者

纵观近3年烟花爆竹销售市场，年销量总量连年递减，产品大量积压，已经成基本现象，销售企业经营状况不容乐观。在零售网点减少，城市“禁限放”，消费意愿变化，环保产品价格偏高等因素的影响下，烟花爆竹销售越来越困难，虽然广大农村和中小城市的销量都在稳步上升，但全国整体销量存在趋于下滑的趋势。

随着社会的发展和文明的进步，人民的生活方式越来越丰富，越来越多样化。在节日或者其他需要庆贺的时候，一部分人往往倾向于选择旅游、看电影、唱卡拉等现代化的娱乐方式，而不是燃放烟花爆竹。这种倾向在年轻人中尤为明显，而且比例还在不断上升。此外，国民总体素质的提升，环保意识的提高，也在一定程度上抑制了烟花爆竹的消费。

对于国际市场，虽然中国的产品品种丰富，价格低廉，但和日本和韩国产品相比，在质量控制、包装和准时性方面声誉不佳，且行业竞争导致产品价格竞争激烈，且由于应收账款和坏账的增加导致了交易成本增加，降低了资金周转效率，对于生产厂家，其定价能力较低。国外进口商由于切换供应商（国内生产厂商）的成本很低，他们能够保持市场的有效竞争，从而拿到最优惠的合约。中国制造的烟花的批发价格通常比日本或韩国的同类产品低80％，只有美国批发价格的五分之一到三分之一。

（三）新进入者的威胁 1.社会舆论

2013年，雾霾天气频繁出现后，不少专家、民众都把矛头都指向烟花爆竹，各大电视、报纸等新闻媒体也纷纷把PM2.5、雾霾、大气污染归咎于烟花爆竹对环境的负面影响，对烟花爆竹口诛笔伐，至使烟花爆竹的形象一落千丈。在社会舆论的大潮下，在各大媒体不分轻重、不分黑白的批评声中，人们对烟花爆竹的“误解”越来越深，很多人受到媒体影响减少或放弃烟花爆竹燃放。

2.政策环境

在社会舆论一边倒，纷纷指责燃放烟花爆竹污染环境的情况下，各大城市，尤其是一二线城市纷纷出台了“禁限令”，禁止或限制在城区燃放烟花爆竹，严重影响了这些城市的销销。随着中央八项规定的出台，反腐倡廉力度的加大，公款消费烟花爆竹被赫然叫停，各级政府纷纷取消了各种传统烟花焰火晚会，大型焰火燃放政府采购基本没有，党政机关和企事业单位，曾是大型焰火燃放的主要客户，而现在这一大市场基本丢失。此外，中央纪委《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》明确提出，严禁用公款购买赠送烟花爆竹，要求广大党员干部要带头勤俭节约，不放烟花爆竹，这一规定的出台也让烟花爆竹消费缩水严重。

3.国家标准

新标准《烟花爆竹安全与质量》GB10631-2013，对外包装、药量等都有了新调整和规定：单个爆竹中黑药炮的含药量从8g降到1g，白药炮的含药量从2g降到0.2g；喷花类手持喷花C 级产品每筒药量不得超过75克，D级产品每筒药量不得超过10g；个人燃放类组合烟花，总药量不得超过1200g，筒体高度不得超过300mm，其中小礼花（C级）每筒药量不得超过25克，单筒口径不得超过30mm。在这些规定的限制下，个人消费类产品销售受影响最为明显，整体销量明显下降。“新国标”不仅对产品药量、规格大小严格限定，还规定普通消费者只可以燃放C、D级产品，A、B级产品只能由专业人员燃放，A、B级产品销售急剧下降，库存积压严重。

（四）替代品的威胁

随着人们环保意识的增强和对环境问题的重视，烟花爆竹市场萎缩十分明显，在这种形势下，发展环保烟花爆竹是必然选择，也是烟花爆竹产业兴旺发达的必需之路。环保烟花爆竹主要有三个特点，一是在烟花爆竹配方中使用不含硫元素的物质，从而减少二氧化硫和其他硫化物的生成；其次是减少金属粉的用量，不采用含有重金属的物质，基本使用有机物作为可燃物，从而减少重金属粉末燃烧后产生的重金属粒子，三是通过改变氧化剂和可燃物的量来改变系统的氧平衡和燃烧温度，控制燃烧反应的速度，让烟火药剂能充分燃烧，使其不产生烟或是只产生微量的烟。相对普通烟花爆竹，环保烟花爆竹既不会对环境造成污染，又能迎合人们的消费需求。

目前，无烟/微烟、低污染的环保烟花爆竹开发研究已逐步展开起来，并且取得了一定的成绩：无硫少烟发射药（以KClO4+CHOK新还原剂+粘合剂组成）的生产应用，与原黑火药发射药相比烟雾减少50%-60%；用多硝基可燃物、可燃膜、耐压闭气膜技术，替代传统的硫磺和重金属以及“纸垫压力舱”，确保了烟花在点燃的瞬间全部分解燃尽，燃放现场无残渣垃圾；用压缩空气代替火药，用电磁阀控制压缩空气，弹射烟花，实现了燃放现场无刺鼻火药味；用海绵钛及其合金粉制作的冷光烟火和以单基粉为主体的无烟烟花在奥运焰火、建国六十周年庆典等国家级大型活动广泛使用……现在，环保烟花爆竹的全国市场份额已达20%，今后，新型环保烟花将逐步成为烟花爆竹的主导趋势。

（五）同业竞争者的竞争程度

近年来，各地区通过加强烟花爆竹安全监管，严格安全生产许可证制度，全国烟花爆竹生产企业已关闭淘汰3700多家，北京、天津、山西、辽宁、黑龙江、江苏、福建、广东等8个省市全部退出生产。目前，全国共有烟花爆竹生产企业约5000家，分布在湖南、江西等20个省区市，内蒙古、吉林、安徽、宁夏、新疆等5个地区正在逐步退出或有意愿退出烟花爆竹生产。经过关停并转和全面整改，全国烟花爆竹生产企业结构得到合理调整，行业整体水平大幅提升，但也问题重重：产业结构不合理、机械化程度低、从业人员素质不高、生产工艺落后、管理模式不科学、科研创新能力不强、融资困难等问题普遍存在，极大地限制了企业的发展。

2013年，大部分企业正处于新一轮换发或是面临换发安全生产许可征的阶段，对照新的国家标准要求，绝大部分生产企业都要从厂房设计、布局、房屋结构、人员素质、工作制度、产品类别等方面做很大的完善和调整。这些调整和整治需要大笔的资金投入，但大部分企业都存在资金紧张，融资困难，而且一部分生产企业还是存在着产品滞销积压，资金回笼困难的问题，整体来讲，生产企业形势严峻，步履艰难。

国际市场方面，由于中国制造的烟花成本低，并且质量相对较好，很多西方大型的烟花爆竹生产企业和经销商开始通过外包到中国来生产自己的烟花品牌。中国的烟花爆竹制造商只为外国公司做了嫁衣，却不知自己的品牌在慢慢消失。更有韩国、日本和西班牙的商人从中国购买产品再进行重新包装，或者更换质量较好的引线，然后以高出很高的价格转卖。

三、烟花爆竹的出路

面对当前严峻的形式，传统的发展模式已经不再适应，烟花爆竹必须加快转型，机械自动化生产和环保烟花爆竹是必然出路。

1.机械自动化生产

安全问题一直是烟花爆竹发展的瓶颈，烟花爆竹机械的出现，给烟花爆竹带来了福音。烟花爆竹机械化生产相比传统的人工生产，最本质的区别就是避免工人与药物的直接接触，减少操作工人违章作业的几率，从而减少事故，避免伤亡，最大程度保障工人的人身安全，实现安全生产。与此同时，机械化生产打破了上千年的传统生产方式，能够减少企业使用土地面积和建筑面积，有效解决人力资源需求矛盾，提高工时效率和生产力，提高产品制作质量和经济效益，从而节约土地，节约资金，缩短产品生产周期。

自上世纪八十年代出现以来，烟花爆竹机械不断发展进步，并得到了积极推广和使用，爆竹生产各个环节现已基本都有相对应的机械设备，搓筒机、洗筒机、腰筒机、刁底机、插引机、装药机、封口机、结鞭机和包装机等机械技术都已经比较成熟；烟花生产中，搓筒、组盆穿引、装药等环节，机械化基本成熟，但工艺流程中的一些环节还有待开发，如褙皮和包装等等。现在，主产区萍浏醴地区引火线生产线现已全面使用自动制引机，爆竹生产线使用插引机、装药机、结鞭封装机的企业达到了90%以上。2013年开始，在湖南江西两省第三轮换证过程中，爆竹企业不装自动装药机都不能通过换证审批。

目前，生产企业或多或少都采用了相关机械进行生产，但所有工序全部机械化生产的比例不高，生产机械化程度还是偏低；在机械设备本身方面上，相当部分企业因资金、成本等因素限制，存在设备陈旧，更新换代不同步的问题；在生产环节方面，相连环节的机械生产没有真正实现无缝衔接，各个环节之间还需要人工介入，机械化水平还停留在依靠机械完成某一工序的基础阶段。因此，紧紧依靠科技进步，加快推进机械设备的研究和推广，完善工序间机械自动衔接技术，逐步实现生产机械自动化，是实现烟花爆竹安全发展的根本途径。

2.环保烟花爆竹

目前，环保烟花爆竹还基本处于初级发展阶段，环保药物、环保原材料还有待进一步改进，生产和燃放各环节技术还不成熟，同时还面临着成本和销售价格双高、消费接受度低、市场营销困难等问题。因此，加大科技创新，加强低感度、低爆能等安全型烟花药剂和新型环保产品的研发，坚持走环保路子，着力发展环保烟花爆竹，是烟花爆竹长期稳定发展的根本动力。

四、烟花爆竹的前景

尽管当前烟花爆竹的发展形势不容乐观，但是我们应该看到烟花爆竹的前景是乐观的。中国积淀千年的烟花爆竹情结和燃放传统不会有根本性的动摇，现代社会各种大型活动和庆典场合也需要烟花爆竹的助兴，这就确保了烟花爆竹消费需求和消费能力有足够保障，有需求就可以促发展。科研能力的提升，新型环保药剂的研发，机械化水平的不断提高，能够为烟花爆竹自动化和环保化顺利前行提供良好的发展动力。新形势下，烟花爆竹必能绽放更绚丽的光芒。

第2篇：烟花爆竹企业各岗位安全职责

烟花爆竹企业安全管理制度

安全管理制度清单

1.安全管理责任制

2.事故隐患整改制度

3.安全生产设施设备管理制度

4.从业人员安全教育培训制度

5.动火作业管理制度

6.安全投入保障制度

7.安全检查制度

8.职业卫生管理制度

9.重大危险源检测、评估、监控措施

10.不合格产品的处置和跟踪制度

11.技术管理制度、产品管理文件

12.烟火药安全性检测

13.原料购买、入库验收制度

14.余药和废药处理制度

15.设施和环境因素影响安全生产的规定

16.安全目标管理与奖惩制度

17.危险工房、车间的安全管理制度

18.原材料检测检验制度

19.厂内运输管理制度

安全管理责任制

一、厂长安全职责

1.厂长是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

2.重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

3.批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

4.经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

5.建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的1%的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。

6.定期召开安全生产会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。

7.组织全厂性安全教育与考核工作。

8.坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

9.厂长不在时，由代理者负责。

10.副厂长在厂长指定的工作范围内对安全生产负责。

二、生产副厂长安全职责

1.协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。

2.组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

3.协助厂长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4.主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

5.组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6.发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7.具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

三、经营副厂长安全职责

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对计划经营系统的安全工作负责。

2.组织制订、修改和审批计划经营系统的规章制度，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。

3.贯彻“五同时”原则，保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督专款专用。

4.负责本系统人员的安全意识和技能教育，提高职工的整体安全素质。

5.定期召开计划经营系统的安全工作会议，分析经营动态，及时解决存在的问题。

6.把安全管理纳入经营管理中，承包各项经营工作必须有明确的安全指标。

四、财务副厂长安全职责

1.保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。

2.审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。

3.按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。

4.审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。

5.负责分管部门、科室的安全生产工作。

6.参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。

五、总工程师安全职责

1.负责组织制定本单位安全技术规章制度并认真贯彻执行。

2.定期主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题。

3.在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施;设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施;新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。

4.重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输，督促有关部门加强安全管理。

5.主持或参与安全生产大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施。

6.参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。

六、总会计师安全职责

1.认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。

2.执行财政部关于安全技术措施费用使用管理规定，保证安全技术措施费用和事故隐患整改费用到位。

3.审查单位经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。

4.把安全管理纳入经济责任制，分析单位安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。

七、技术总负责人安全职责

1.在厂长的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责。

2.组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。

3.协助厂长组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。

4.组织制定审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。

5.审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。

6.审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。

八、车间主任安全职责

1.车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

2.拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。

3.组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。

4.组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。

5.组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。

6.组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部局面报告。

7.组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

8.建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。

九、车间安全员职责

1.车间安全员在业务上受安全技术部门领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。

2.贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况;参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

3.协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。

4.制定车间安全活动计划，并检查执行情况。

5.对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。

6.参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

7.深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

8.负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。

9.负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。

十、班组长安全职责

1.组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

2.组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

3.负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。

4.搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。

5.搞好安全消防设施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用防护器材。

6.搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表彰先进，推

广经验。

7.发动群众搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。

十一、班组兼职安全员安全职责

1.班组安全员一般由副班(组)长兼任，协助班组长做好本班组安全工作，受车间安全员的业务指导，协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。

2.组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。

3.对新工人进行岗位安全教育。

4.严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

5.检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。

6.发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。

十二、工人安全职责

1.认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

2.精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

4.作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

5.加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

6.上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

7.积极参加各种安全活动。

8.有权拒绝违章作业的指令。

十三、专职安全员岗位职责

1、在董事长的领导下，负责本企业安全检查、安全防患、安全生产指导工作。

2、负责本企业各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划的执行和实施。

3、每天必须按时对生产现场进行安全检查，在检查中，了现各种违反安全管理规定的行为，必须立即制止，并及时做好各项安全检查记录。

4、发现隐患应及时整改，并落实有效措施;发现重大隐患应立即采取紧急措施，并及时向主管部门和主管领导报告，同时做好隐患的查处及整改记录。

5、发生事故应及时报告，并按“三不放过”原则，积极配合有关部门进行事故调查，并及时写出事故调查报告和做好事故记录。

6、每天对全公司的安全情况进行登记，对违纪、违章、大小事故隐患、大小安全事故登记在案，并向上级主管领导汇报。

7、深入库房，监督并协助各保管员搞好本库房的安全管理工作。

8、在董事长的领导下，按照《事故应急救援预案》的要求，定期组织全公司职工进行消防演练和应急救援演练。

事故隐患整改制度

1、安全员要在安全厂长的指导下，认真开展安检工作，确保能及时发现，及时报告，现场整改做到“三不放过”。

2、对上级在检查中发现的安全隐患，能当场改正的绝不拖延，短时间内无法整改的，必须由安全厂长为首，成立专门班子，限期整改到位。

3、认真做到“安全第一、生产第二”，对需整改的车间和部位，应停工的必须无条件停止生产，整改不到位，不能恢复生产。

4、整改是否达标，是否可以复工，必须由厂长、生长厂长和该部位负责人三人到场作出复工决定后才能复工。

5、在厂内设立举报箱，鼓励职工对违章行为进行举报，激发职工自我保护意识，对举报隐患属实的人厂部进行一定的物质奖励。

从业人员安全教育培训制度

安全生产教育的形式主要有三级安全教育、复工教育、特种作业人员安全技术知识专门教育和经常性的安全教育。

1、对新进厂员工、临时工、民工、实习人员、培训人员必须先进行安全生产的三级安全教育(即指公司、车间或部门、班组岗位三级安全教育)。公司安全教育由生产部负责，技术部协助，学习内容为国家有关安全生产指示、规定和公司的安全生产管理制度和其它有关安全的规定;车间部门级安全教育由车间或部门负责人负责，主要是学习本车间或部门的有关安全生产规程及安全生产注意事项等;班组岗位安全教育主要学习本工序或班组范围内有关安全规定、设备安全操作规程、劳动保护用品穿戴等安全注意事项。

2、对改变工种或离岗三个月以上六个月以下的职工必须重新进行班组岗位安全教育，对脱岗六个月以上的必须重新进行车间、班组岗位安全教育，才能上岗。

3、对特种作业人员，如从事电气、锅炉、压力容器、焊接、起重、车辆驾驶、气瓶检验、易燃易爆人员，必须组织进行专业安全技术教育培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能上岗作业。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。发生重大事故和恶性未遂事故时，主管部门要组织有关人员进行现场教育和总结。

动火作业管理制度

一、应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，厂安全、防火部门登记审批，划定“固定动火区”。固定动火区以外一律为禁火区。

二、设立固定动火区的条件和要求：

1、动固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。

2、距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于30米。

3、室内固定动火区应以实体防火墙与其他部分隔开，门窗向外开，道路要畅通。

4、生产正常进行或在发生事故时，可燃气体不会扩散到固定动火区内。

5、固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其他杂物，应配备一定数量的消防器材。

6、固定动火区要设立明显标志，落实专人管理。

三、在禁火区内，除生产工艺用火外，其他可产生火焰、火花和表面炽热的长期作业(如：化验室用的电炉、电热器、酒精炉、茶炉等)，均须办“用火证”，用火证的有效期限最多不许超过1年。生产区内禁止用电炉、煤气炉取暖、热饭等。

四、用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。用火证一律由安全(防火)部门审批，用火时要将用火证悬挂在用

火点附近备查。

五、在禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理动火证。

六、动火作业分三级管理：

1、特殊动火，指在处于运行状态的易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。

2、一级动火，易燃、易爆区域(即：甲、乙类火灾危险区域)的动火作业。

3、二级动火，指一级动火及特殊动火以外的动火作业。

4、凡全厂、一个车间或单独厂房内全部停车，装置经清洗、置换、分析合格，并采取隔离措施后的动火作业，可根据其火灾危险性大小，全部或局部降为二级动火管理。

5、遇节、假日或生产不正常情况下的动火，应升级管理。

6、各类动火作业区域应由各厂明文规定，并在厂区平面图上标明。

七、特殊动火和一级动火必须经分析合格后方可进行，其动火证的有效期为1天(24小时);二级动火也应该分析，二级动火证的有效期为6天(144小时)。

八、动火证上应清楚标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位置、工作内容(含动火手段)、安全防火措施、动火分析的取样时间、取样点、分析结果、每次开始动火时间以及各项责任人和各级审批人的签名及意见。

九、各项责任人的职责

1、动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。

2、动火人在接到动火证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向单位防火部门报告。动火人要随身携带动火证，严禁无证作业及审批手续不完备作业。每次动火前30分钟(含动火停歇超过30分钟的再次动火)均应主动向现场当班班组长呈验动火证。

3、动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，监护人需在动火证上签字认可。监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查，消除残火，确认无遗留火种，方可离开现场。

4、化工班、组长(值班长、工段长)负责生产与动火作业的衔接工作，动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况时，应立即通知停止动火作业。

5、动火分析人对分析结果负责，根据动火证的要求及现场情况，亲自取样分析，在动火证上如实填写取样时间和分析结果并签字认

可。

6、各级审查批准人必须对动火作业的审批负全责，必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况，审查并确定动火等级，审查并完善防火安全措施，审查动火证审批程序是否完全，在确认符合安全条件后，方可签字批准动火。

十、火分级终审权规定如下：

1、一级动火，是动火单位所属车间主任复查后，报厂安全(防火)部门终审批准。

2、二级动火由动火部位所属基层单位主管主任终审批准。

3、特殊动火由厂安全(防火)部门复查后，报主管厂长或总工程师终审批准。

十一、动火尚应执行下列有关规定：

1、凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断，必要时应拆掉一段联接管道。

2、有易燃、可燃物的设备、管线、容器等，必须经清除沉积物，清洗、置换分析合格后，方可动火。如进入设备内动火，同时要办“设备内作业许可证”。

3、在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火，要做好防火隔绝措施，防止炽热焊渣引起的火灾。

4、动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施。

5、5级以上大风、停止室外动火作业。

安全投入保障制度

安全投入是厂内确保安全生产，确保安全设施，设备能按需设立和建构，并能确保正常发挥作用的一笔专用资金，必须按如下规定给予保障。

一、产值的3%进行提取。

二、专款专存，专款专用，专帐管理。

三、建立和健全安全投入专款的审批、使用制度，由厂长、生产厂长组成专门班子讨论使用的用途和项目，由厂长一支笔审批使用和报销，不准移作他用。

四、安全投入保证金的使用方向

1、增添安全设施和设备的费用、维修费用;

2、改善生产环境的投入和改造费用;

3、添置劳保设施和劳保福利的费用;

4、用于职工岗位培训的费用。

安全检查制度

1、综合检查分厂、车间、班组三级，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。厂级(包括节假日检查)每年不少于四次;车间级每月不少于一次;班组(工段)级每周一次。

2、专业检查应分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是对锅炉及压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。

3、季节性检查分别由各业务部门的主管领导，根据当地的地理和气候特点组织本系统人员，对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。

4、日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查;各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。

5、各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。

职业卫生管理制度

根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，未确保全厂职工安全和健康，特制定本制度。

1、职工进厂应到医疗单位进行体检，对患有传染病或体质不适应岗位要求的不能让其进厂工作。

2、粉尘作业的一线工人，应按照有关规定定期到医疗单位体检一次。

3、对确系本厂的工作环境而患上的职业病，本厂依照法律承担相应的责任。

4、定期开展卫生检查，对职工宿舍、食堂和水源要重点保护和检查，坚决杜绝火灾、食物中毒等事件的发生。

重大危险源检测、评估、监控措施

本厂黑药库、亮珠库和药物线为厂内重大危险源，对其管理应实施以下措施：

1、平时应每天检查不少于两次，由安全管理人员实施。

2、雷雨、大风天气应加强检查，如发生房屋漏水,周围屋坎塌垮，水沟阻塞，门窗脱落等情况，必须及时组织人员尽快处理。

3、尽量减少库存量，在保证生产所需的前提下，库存量越少越好。

4、如条件成熟，应对上述部位安装电视监控设备，使用科学手段，确保安全。

技术管理制度、产品管理文件

1、技术资料是企业的无形资产，必须稳妥管理，使之为企业生产，企业效益，品牌提升提供有力的技术保证。

2、建立技术档案室，厂内所有产品的详细规格，含量、药量均应按统一格式记录入档。

3、厂内开发的新产品，在未推入市场前，严禁对外泄露，试验的新产品其外表不得粘褙任何有文字或图案的招纸。

4、对泄露厂内技术资料或盗窃厂内技术资料的行为，轻微的罚款处理，严重情形依法追究当事人的刑事责任

5、原材料仓库对各类药物材料必须设立明显的标识卡。

6、成品仓库对各类成品必须改正明显的表示卡，并堆码整齐。

7、各道工序生产必须改正工艺卡片。

8、在生产过程中，必须设立质量跟踪卡片。

9、建立质量反馈信息记录与档案。

10、及时对反馈信息作出研究和处理。

烟火药安全性检测

1、所有烟火药必须委托有关部门检测合格才能使用。

2、不合格的烟火药产品不得进入各生产工序中使用。

3、烟火药不合格产品由厂部统一销毁。

4、生产出的烟火药成品必须定期检测，防止不合格品流出。

5、产品合格必须由有关部门出具的检测报告。

6、如对有关部门的检测报告有异议，可以申请复检。

原料购买、入库验收制度

原辅材料是企业生产制作过程中所消耗的生产资料的重要组成部分，为了更好地合理利用原、辅材料，是保证产品质量的一个重要环节。为保证产品质量，合理利用节约原材料，除降低成本，从而提高经济效益，特制定本制度：

1、采取定量定货制，仓库对入库的原、辅材料，应按规格、数量和要求进行验收，如发现数量和规格不合的，不予验收入库。

2、实行择优收购制，对仓库对入库的原、辅材料，应由技术质检科按制定的质量验收标准验收合格，由验收合格的验收人签字后，才能入库，质量不符合规定的，必须报告技术质检科退回供货单位。

3、严格实行计量管理制度，凡入库的各种原、辅材料，各部门按计量规定进行验收，普通材料发现短斤少两，验收入库单应扣除少数部分，按实际数量验收，贵重物资发现短斤少两，应及时向主管生产的副厂长报告。

4、财务结算应根据质检合格单和仓库入库验收单予以结算。

余药和废药处理制度

1、加强计划管理，尽量减少余药的发生。

2、所有余药能用的一定要及时使用，如近期不会使用的，应尽量摊开放置，以防变质发热引起事故。

3、过久不用的余药和药物线清扫台面、地面所产生的药物垃圾，不准随便处置和乱倒，必须由专职安全员每天统一收集、统一运至销毁场销毁。

4、C级车间所产生的垃圾，必须确认没有药物、引线头等易燃物夹杂，才能倒入厂内垃圾池。

5、厂内垃圾处理时，不论何种垃圾均应在搬运、装车之前先前用水泼湿，才能进行处置。

设施和环境因素影响安全生产的规定

1、所有机械设备必须接地，防范静电。

2、可燃性粉尘车间必须注意通风散热。

3、靠山建筑物必须防止山体滑坡。

4、气候干燥时，人体和生产工具易积累静电，进入厂房工作时，须消除身上静电。

5、气候潮湿时，药物易受潮而变质，尤其是黑火药和镁、铝等，受潮后易发热，安全管理人员按时监控、巡查。

6、气温过低时，职工的手脚僵硬，易引起操作失误，员工必须保证身体状况正常才能开始作业。

7、气温超过35℃时，必须停工。

8、雷电的不确定性，易在防雷设施不到位的地方发生直击雷或感应雷雷击事故，雷雨天气必须停止工作。

安全目标管理与奖惩制度

奖励

1、产有创造发明，发现隐患及时，避免了事故发生者，给予一次性奖金壹佰元。

2、工作积极主动，敢于制止违章现象，对安全生产有贡献或主动揭发私自偷拿厂内财产的给予一次性奖金壹佰元。

3、发现违章违纪现象，及时报告者，给予罚款比例的提成奖。

处惩

扰乱秩序、不按制度、妨碍安全生产，侵犯人身权利;损坏公共财物和他人财产，情节轻微，尚不构成《中华人民共和国治安管理处罚条例》和刑事处分，依照本办法应当受到处罚的行为是：违犯安全保卫管理行为，在厂职工和厂外人在厂区内违犯安全管理规定的行为，都依照本办法处理。

违犯安全保卫管理处罚分为下列三种：

1、口头警告

2、检讨或公开检讨

3、罚款五十元以上，壹佰元以下，加重罚款不超过贰佰元。态度恶劣或当年连续违章二次以上的，必须按当年违章的次数加倍罚款。罚款在裁决后，须下达罚通知单，当事人接到签字罚款口头通知后，三天内到厂部保卫部门签字，凡未按规定时间签好字的，每月在工资内扣除五十元，交厂部财务部门。

危险工房、车间的安全管理制度

1、工房、车间是职工进行生产的场所，是产品的集中地，应确保安全使用，不发生意外。

2、如发现地面下沉、墙体倾斜、开裂、屋面漏雨等工房，应及时进行维修。

3、对投放维修的工房，必须彻底停工，不得边维修边生产。

4、厂内每年应利用放假时间对所有工房进行轮换维修。

5、建立工房使用登记卡，详细登记其建造年限。使用年限和维修记录。

原材料检测检验制度

保证原材料的质量是保证产品质量的前提，为了更好地合理利用原、辅材料，保证产品质量，特制定本制度：

1、购买原材料必须是合法生产厂家提供的原材料，并要求查验原材料的出厂合格证。

2、凡购买的原材料必须由技术质检科按制定的质量验收标准验收合格，并由验收合格的验收人签字。

3、部分产品本厂无条件检测或不能保证检测质量的应委托相关单位进行检测。

4、质量不符合规定的，必须报告技术质检科退回供货单位，否则进行一律销毁。

5、对存放半年以上的原材料应进行重新检测，对不合格的原材料同样进行一律销毁。

厂内运输管理制度

为防止厂内危险物品因交叉运输造成意外事故，根据本企业的实际情况，特制定本制度，请各部门认真尊照执行。

1、厂内不准采用三轮车、严禁用畜力车、翻斗车和各种挂斗车运输;

2、凡进入厂区的机动车辆都必须装有防火罩;

3、严禁摩托车进入生产厂区;

4、运送药物原材料的车辆进入厂区后，除尊从上述第二条规定外，必须由专用运输车道进入原材料总库;

5、专用运输车道如与药物生产线的安全距离不足20米时，应使药物线停工后，运输危险品的车辆才能通过;

6、机动车在A、C级建筑物门前装卸作业时应在建筑物门前2.5米以外进行作业。

第3篇：烟花爆竹行业检查要点

烟花爆竹企业安全检查要点

一、档案检查要点

安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程； 各类安全生产管理台账；设置安全生产管理机构和配备专职 安全管理人员文件；开展安全生产标准化自评的相关材料； 履行建设项目“三同时”手续的证明材料；主要负责人、安 全管理人员安全资格证书，特种作业人员操作证，特种设备 的检测检验证明；符合消防安全要求的证明文件；气象部门 出具的避雷检测证明；为从业人员缴纳工伤保险费证明；高 危行业企业安全生产风险抵押金缴纳情况；生产生产安全事 故应急救援预案；安全生产行政许可相关证件；工商营业执 照。

二、现场检查重点

1、库房（仓库）内危险品的堆放应符合下列规定：

1.1、危险品堆垛间应留有检查、清点、装运的通道。 堆垛之间的距离不宜小于0.7m，堆垛距内墙壁距离不宜少于 0.45m;搬运通道的宽度不宜小于1.5m;

1.2、成箱成品堆垛的高度不应超过2.5m。

2、库房内应设有测温、测湿计，每天进行检查登记，做好防潮、降温、通风工作。库房温度不得超过3 5度，相对湿度控制在75%以下

3、防护土堤高度不应低于屋檐高度，顶宽不应小于1.0

米，底宽不应小于高度的1.5倍，边坡坡度根据土质材料确 定。

4、危险品仓库安全出口的设置应符合下列规定：

4.1、当仓库（或储存隔间）的建筑面积大于100m2（或长 度大于18m）时，安全出口不应少于2个；

4.2当仓库（或储存隔间）的建筑面积小于100m2，且长 度小于18m时，可设1个安全出口；

4.3仓库内任一点至安全出口的距离，不应大于15m。

5、危险品仓库门的设计应符合下列规定：

5.1、仓库的门应向外平开，门洞的宽度不宜小于1.5m，不得设门槛；

5.2、当仓库设计门斗时，应采用外门斗，且内、外两 层门均应向外开启；

5.3总仓库的门宜为双层，．内层门为通风用门，通风用 门应有防小动物进入的措施。外层门为防火门，两层门均应 向外开启。

6、危险品总仓库的窗宜设可开启的高窗，并应配置铁 栅和金属网。在勒脚处宜设置可开关的活动百叶窗或带活动 防护板的固定百叶窗。窗应有防小动物进入的措施。

7、烟花爆竹生产项目和经营批发仓库必须设置消防给 水设施。消防给水可采用消火栓、手抬机动消防泵等不同形 式的给水系统。

8、烟花爆竹总仓库区及库房的安全防范措施应采用“人 防、物防、技防”相结合的方式。

9、零售场所的经营面积应大于10平方米。

10、零售场所50米范围内严禁有其他烟花爆竹经营点。

11、零售场所与学校、幼儿园、医院等人员集聚场所和 加油站等易燃易爆物质生产、储存设施应保持100米以上的 安全距离。

第4篇：广元危险化学品和烟花爆竹行业

广元市危险化学品和烟花爆竹行业

“打非治违”专项行动方案

为认真贯彻落实国务院、省、市人民政府安全生产领域开展“打非治违”专项行动的有关精神，切实加强我市危险化学品和烟花爆竹行业安全监管，深化隐患治理，夯实安全生产基础，按照《国务院办公厅关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知 》（国办发明电〔2012〕10号）、《四川省安全生产监督管理局关于印发四川省危险化学品领域和烟花爆竹行业 “打非治违”专项行动实施方案的通知》（川安监〔2012〕110号）和《广元市人民政府办公室关于印发广元市集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动方案的通知》（广府办函 [2012]116号）要求，结合我市实际制定本方案。

一、工作目标

通过开展专项行动进一步加强危险化学品和烟花爆竹行业安全监管，严厉打击非法违法、违规违章生产经营建设行为，夯实安全生产基础，努力实现危险化学品和烟花爆竹领域“零事故、零死亡”的工作目标，为党的十八大胜利召开创造安定和谐的氛围和环境。

二、专项行动范围和重点内容

（一）范围

在危险化学品、烟花爆竹、非药品类易制毒化学品行业领域全面开展“打非治违”行动，采取更加严厉、有效的措施，集中打击和整治非法、违法、违规、违章行为。

（二）重点内容

1、危险化学品行业

（1）未经许可擅自从事危险化学品生产、经营；（2）许可证到期后未办理延期手续仍然进行生产、经营活动；

（3）危险化学品建设项目未经有关许可审批擅自新建、改建、扩建，重大变更未履行相关审批手续以及未经试生产备案就擅自投入试生产运行；

（4）超许可范围生产、经营危险化学品；

（5）生产、经营、使用国家明令禁止的危险化学品；（6）买卖、转让、出租、出借或伪造危险化学品安全生产（经营）许可证；

（7）无相应资质从事危险化学品项目设计、施工，或在危险化学品企业从事检修、维修作业；

2（8）企业负责人、安全管理人员、特种作业人员无证上岗；

（9）生产、经营无化学品安全技术说明书和化学品安全标签的危险化学品；

（10）危险化学品重大危险源未经辨识、评估并备案；（11）应急救援预案未经评审并备案；

（12）向个人或不具备资质的单位销售剧毒化学品和易制爆危险化学品；

（13）向未取得危险化学品生产许可证或者危险化学品经营许可证的企业采购危险化学品；

（14）未经批准擅自设置危险化学品贮存仓库。危险化学品储存在非专用仓库或场地内；

（15）危险化学品商店内违规存放大包装的危险化学品（只能存放民用小包装的危险化学品，最高储存量不得超过1吨）；

（16）在危险化学品经营商店面内设置生活设施。危险化学品禁忌物料混放、混存；

（17）易燃易爆作业场所违反防火、防爆、防静电、防雷击等安全规定；

（18）各类安全设施设备未按期检测、定期维护，不能保证有效安全适用；

3（19）对重大安全隐患未及时整改的或事故企业在停产整顿期间擅自恢复生产；

（20）非药品类易制毒化学品未经备案擅自从事经营活动。

2、烟花爆竹行业

（1）无证或许可证过期生产经营烟花爆竹；

（2）关闭取缔后又擅自恢复生产经营，整顿技改未经验收组织生产经营；

（3）未经安全审查擅自进行烟花爆竹建设项目新、改、扩建；

（4）倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让许可证；（5）转包分包及多股东各自组织生产经营活动，以及“一证多厂”；

（6）违法生产、经营礼花弹等A级产品，以及违规使用氯酸钾生产烟花爆竹；

（7）拒不执行安全监管指令、抗拒安全执法，以及非法用工、无证上岗；

4（8）有“三超一改”行为（超范围、超定员、超药量及改变工房用途）；

（9）批发经营企业产品展示场所违规存放带药产品。擅自设置临时中转仓库；

（10）违反产品购销规定，生产企业直接向零售经营户供货、批发企业向无证零售经营户供货、零售经营户向零售经营户供货等；

（11）未严格执行产品流向登记管理制度；

（12）企业负责人、安全管理人员、特种作业人员无证上岗；

（13）零售经营点超量储存、超范围经营；

（14）采购和销售非法生产、经营的烟花爆竹、不符合质量标准的烟花爆竹以及未经省、市备案企业的烟花爆竹产品。

三、组织机构

为切实加强对危险化学和烟花爆竹行业“打非治违”行动的领导，决定成立危险化学品和烟花爆竹行业“打非治违”专项行动领导小组（以下简称领导小组）。领导小组由市安监 5 局刘光远副局长任组长，市局危化科、监察执法支队负责人及各县区安监局分管领导为成员。领导小组办公室设在市安监局危化科，邓富贵同志兼任办公室主任，负责组织开展“专项行动”具体工作。各县区安监部门要成立相应的领导机构，负责领导专项行动各项工作，确保专项行动取得实效。

四、时间安排

本次专项行动2012年5月底至9月底结束，分四个阶段进行：

（一）制定方案、自查自纠阶段（5月底-6月15日）各县区要结合实际制定本地区的实施方案，迅速动员部署，督促企业全面开展自查自纠工作，及时纠正违法违规行为。要在全面排查的基础上对近两年因非法违规行为被处罚处理过的企业进行重点排查，并将排查出的问题逐一登记，建档立案，督促整改，全面落实企业安全生产主体责任。

（二）执法检查、集中整治阶段（6月15日-7月底）在第一阶段工作的基础上，进一步开展执法检查，保持“打非治违”的高压态势，切实做到“四个一律”，即对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予

6 以处罚；对存在非法生产经营建设的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。同时，要注重源头治理，深挖严打非法违法行为，切实维护法律的尊严和人民群众的合法权益。

（三）全面检查、重点督查阶段（8月）

各县区要通过采取错时检查、交叉检查、跟踪检查等方式，对基层“打非治违”专项行动情况进行全面检查，及时发现解决工作中存在的突出问题，堵塞漏洞，推动“打非治违”专项行动深入开展。

（四）督查总结、巩固提高阶段（9月）

各县区要对开展危险化学品和烟花爆竹“打非治违”专项行动情况进行总结，召开专题会议并积极开展“打非治违”工作“回头看”，及时查缺补漏，确保专项行动取得实效。

五、方法措施

（一）督促危险化学品、烟花爆竹企业全面开展自查自纠，并建立自查和整改档案，对查出的普遍和重大问题，要研究制定防范重复发生的措施。

（二）县区安监局对辖区内企业的排查要做到全覆盖；市局将对企业按照不低于50%的比例进行明查暗访，在此基础上，确定20%的重点企业进行专项检查。

（三）组织发展改革、工业和信息化、公安、质检、工商、交通、经贸等有关部门开展联合执法检查。

（四）建立黑名单制度，对检查发现的非法违法企业列入黑名单，并在行政许可时予以限制，严厉处罚各类非法违法行为，并及时向社会公告、曝光，提高“打非治违”工作效果。

（五）强化跟踪督查。为确保专项行动取得实效，防止走过场，市局将组织督察组对本次专项行动开展情况进行督查督办，对工作开展不力的县区将通报批评，并责令限期改正。

六、工作要求

（一）加强领导。各县区要充分认识本次专项行动重要性，切实落实省、市人民政府“打非治违”专项行动实施方案的各项要求，采取有效措施，周密部署，认真制定专项行动方案，确保专项行动工作不留死角、盲区。按照“落实责任、完善制度、强化监管、打防结合、标本兼治”的总体要求，做 8 到打击一处、整治一处、巩固一处，规范安全生产法治秩序，健全和完善安全生产长效机制。

（二）加强部门协调。各县区要进一步加强与相关部门的协调配合，在同级人民政府的统一领导下，开展联合执法，密切配合，形成工作合力，严厉查处各项违法违规行为，对作出的安全生产重大行政处罚，要及时报告同级人民政府，并通告相关部门依法采取相应的处罚措施，确保执法到位，形成“政府统一领导，部门齐抓共管、社会广泛支持”的工作机制。

（三）抓重点，注重解决突出问题。各县区要将集中开展“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理相结合，与企业安全生产标准化建设相结合，与危险化学品“两重点一重大”规范化建设相结合，全面加强安全生产各项重点工作，切实提高企业安全生产保障能力，推动“安全生产年”活动扎实深入开展。要坚持标本兼治，针对本地区、本行业安全生产工作中存在的薄弱环节和突出问题，及时研究采取有效措施，强化治本之策，构建安全生产长效机制。

（四）严肃工作纪律。在本次专项行动中，各级执法人员要严格自律，认真遵守安监干部“十不准”规定，杜绝吃、拿、卡、要，在执法过程中要做到公平、公正、公开，自觉 9 接受社会和群众监督，防止处罚的随意性和盲目性，努力构建和谐安监。

请各县区及时将本方案要求传达至辖区相关企业。并于5月31日、8月28日前分别将本县区危险化学品、烟花爆竹行业“打非治违”专项行动方案和总结上报市局危化科，联系人及电话（传真）：汪斌

3265923。

第5篇：烟花爆竹行业各项安全管理制度

烟花爆竹行业各项安全管理制度

一、值班制度

为了加强企业管理，根据《安全生产法》、《湖北省安全生产条例》、《湖北省企业安全生产主体责任规定》（省政府第[2010]23号）文件规定，结合本企业的工作实际，制定干部值班责任：

1、安全值班由分管经理具体安排，由安全专管员和岗位责任人落实完成。

2、监督检查各项安全规章制度的执行和落实情况。

3、检查、纠正库区物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及工作环境不良的状况。

4、督促检查安全隐患整改。 5、组织处置紧急情况和安全事故。6、做好值班期间的各项检查记录。

值班人未履行安全职责导致事故发生或发生事故值班人没在现场按照国务院《关于进一步驾驭企业安全生产工作的通知》国发[2010]23号第5条的规定对责任人给予经济处罚和责任追究。

二、安全教育培训与持证上岗制度

为确保公司员工得到相应培训，增强员工的安全意识，保证员工具备完成相关工作的能力，依据《安全生产法》、《生产经营单位培训管理规定》、《湖北省安全生产条例》规定特制订本制度。

（1）主要负责人负责制定年度计划，保证员工安全教育培训经费。

（2）分管安全经理要根据公司职工培训需要，制订计划，报主 1 要负责人批准后，上报主管部门。

（3）新进人员必须经过安全教育培训，考试合格后持证上岗。（4）采取送出去、请进来、自学与教学、理论与实践等形式，让员工看得明、记得住，用得上提高安全综合素质。

（5）要经常开展扑救灭火、逃生救援演练，增强安全意识，提高安全防范能力。

（6）要利用事故案例、图片、影视等篇和发生在身边警示教育。三、防火防爆防静电管理制度

为确保公司防火、防爆、防静电设施得到有效管理，加强员工防火、防爆、防静电意识，依据《安全生产法》、《消防法》、《消防监督检查规定》制订本制度。

（1）加强防火、防爆、防静电设施标准化建设，做到科学、安全有效。

（2）加强安全重点部位检查，开展对职工防火、防爆、防雷、防静电知识培训，定期组织消防演练。

（3）严禁在仓库区进行电焊、气焊和具有引发火灾危险作业。（4）不得擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，占用防火间距，堵塞消防通道。

（5）定期检验和养护防静电设施，进入库房必须触摸门边静电释放板。

（6）雷电、暴雨高温天气严禁装卸作业。四、安全设施管理制度

为确保公司安全设施、设备得到有效管理，依据《安全生产法》、《烟花爆竹工程设计安全规范》、《烟花爆竹作业安全技术规程》制订 2 本制度。

（1）法人是安全设施设备、消防器材的购建主体，负有设备规划、造型、订购、安装、调试、控制、维修、改造、更新和报废的责任。

（2）新建或添置设备，要到具有资质的生产厂家购进，并持有质量检验报告，由供货方负责安装、调试、经验收合格投入使用，同时由技术专人管理操作，定期对机动设备、电力等各系统进行维护检查，发现隐患及时解决，以免造成工伤事故。

五、安全检查和隐患排查治理制度

为了建立安全事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，杜绝事故发生，依据《安全生产法》、《湖北省安全生产事故隐患监督管理暂行规定》制定本制度。

1、公司隐患排查的重点部位是储存仓库 2、长期加强对重点部位检查和全覆盖监控。

检查内容：安全制度、操作规程是否真正落实，库房周边山林防火、土石滑落，防火道是否安全，排水渠是否畅通，库内产品是否堆放超高、超量，避雷设施、防静电装置、消防机电动力、供水系统、消防器材、消防通道、运输车道是否畅通，应急灯具是否完好，通讯信息系统、监控系统是否有效运行。

3、岗位检查，要一天一次，消防设施、设备、器材每季度一次。专业设备半年一次，一般性、季节性，一周一次，重大活动及节假日专班检查。

4、加大排查整改力度，发现问题立即整改，小事不过天，要事不过夜，实行定人、定时、定标准，整改到位，验收登记。

3 六、废品销毁管理制度

为对废品存放处理安全，依据《安全生产法》、《湖北省安全生产条例》、《烟花爆竹作业安全技术规程》制定办法。

1、要设置独立废品存放点由仓库保管员负责收集存放，并做好详细登记。

2、废品销毁由公司经理审批，废品总药量超过10公斤以上要报告公安机关备案，选定位址，有燃放技术人员负责销毁。

3、处理前要制订销毁方案，一般应采取水浇填埋法和电子远程点火法，确保安全。

4、废品销毁必须在指定场所进行。

5、对废品随意存放和销毁造成事故，给予责任人经济处罚，情节严重者按相关法律法规追究其责任。

七、购销合同及流向登记管理制度

为了建立安全事故隐患排查长效机制，强化安全管理主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，依据《安全生产法》、《湖北省安全生产事故隐患监督管理暂行规定》特制定制度。

1、按照《烟花爆竹流向登记通用规范》（AQ4102-2008）的要求，建立计算机流向登记和内部管理系统，达到库存产品、供货来源、进货批次、销售流向等信息，在计算机上均能清楚反映，并留存两年备案的要求。

2、购进产品必须是烟花爆竹生产资质的合法企业。

3、销售对象必须是县级安监部门许可的烟花爆竹零售单位，严禁向无资质或资质过期的单位进行销售。

4、产品流向登记记录应与购销单位、名称、产品规格、数量、4 时间、证号相符以便存档备查，保存期不少于一年。

5、公司实行专人、专车，按标准要求配送。

6、凡违反本规定造成事故，给予责任人经济处罚，情节严重按相关法律追究责任。

八、产品质量管理制度

为了防止质量安全事故、保证人民生命财产的安全，依据《安全生产法》、《湖北省安全生产条例》、《烟花爆竹安全与质量》等法律法规和标准特制订本制度。

1、购进烟花爆竹应符合国家、行业有关质量标准要求，具有产品合格证。

2、严禁采购、“三无产品”即：无证、无厂、无质检报告。 3、对入库产品必须严格进行检验，对货号不符、标识不明、物体破损、受潮过期一律拒收。

4、产品包装要符合国家有关标准要求，产品包装上应标明企业名称、厂址、含药量、产品等级、燃放说明、生产日期、产品条码、联系电话等重要内容。

5、禁止购进国家禁止，使用材料和禁销产品。

6、所有产品搬运应轻拿轻放、防雨防潮，以免破损撒漏药尘。 7、对违反本规定造成事故，给予责任人经济处罚，情节严重追究责任人的法律责任。

九、配送服务管理制度

为确保配送服务能力和安全高效。依据《烟花爆竹安全管理条例》和《烟花爆竹道路运输许可》的规定制订本制度。

1、要配备符合标准要求的专用配送车辆。

5 2、驾驶员、押运员有取得市、县级人民政府交通主管部门颁发的资质证件，持证上岗。

3、出车前要认真检查车辆传动、转向、电路、车轮、制动系统及燃料。在车辆载有产品时加油，应关闭发动机，确保行车安全。

4、严格按照规定装载货物，严禁超载、超速、超限或搭载无关人员和物品，车辆在途中发生故障和问题时，应立即报告公司并采取相应安全措施。

5、严禁酒后开车、疲劳驾驶。

6、违反本规定造成事故，给予经济处罚，情节严重者依法追究责任。

十、装卸安全管理制度

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全管理主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，依据《安全生产法》、《湖北省安全生产事故隐患监督管理暂行规定》制定本制度。

1、加强对产品装卸安全的全程监督。

2、搬运员应按照装卸岗位操作规程进行装卸作业，装卸作业应轻拿轻放，严禁翻滚、拖拉、抛扔、碰撞。

3、进入仓库人员不得携带手机、打火机、严禁穿化纤服和带钉鞋。

4、库房堆放严格按照高度2.5m、垛距0.7m、墙距0.45m，通道1.5m的标准堆放整齐。

5、装卸车辆要佩戴防火罩；进入库区减速慢行，不得超过5km/h；车辆应停靠在仓库门前2.5m处，轻轻贴近装卸平台，不得碰撞；车辆装载高度、数量不超过规定；按照要求配置安全设施、消防器材、6 车辆“危险品”标识。

6、严禁在雷电和高温时段装卸产品。

7、凡违反本规定造成事故，给予责任人经济处罚，情节严重者按相关法律法规追究有关责任人的责任。

十一、安全奖惩制度

为了加大安全经营管理力度，完善激励的约束机制，充分发挥员工的主体作用，不断提高工作质量与管理水平，落实公司各个岗位安全经营职责，确保安全经营方针、政策、法规及各种安全规章制度、安全标准和安全管理要求、安全措施的落实，依据《安全生产法》、《湖北省安全生产条例》、《烟花爆竹管理条例》特制定本制度。

1、对服从领导、安全意识、安全责任较强的、具有工作热情、积极向上、安全技能较强、坚守岗位，履行职责，对规章制度、操作规程、隐患整改，时时落实到位的，全年无大小事故发生的，实现安全目标的，经全员评议，公司考核安全工作做出成绩的给予1000元至5000元奖励。

2、对工作不负责任，违反安全规章制度和操作规程者一次罚款100元。

3、对携带火种进入仓库的，一次罚款100元。 4、在仓库私接电源的一次罚款50元。5、装卸拖、拉、碰撞一次罚款50元。6、不按规定值班，擅自离岗一次罚款50元。

7、全年不论出现一次大小事故，取消岗位评先资格。同时公司按销售总额的2‰提取，作年度安全奖励基金。

十二、安全目标管理制度

7 为了加大安全经营管理力度，充分发挥员工的主体作用，提高工作质量与管理水平，落实公司各个岗位安全职责，确保安全制度、安全标准和安全措施的落实，依据《安全生产法》、《湖北省安全生产条例》、《烟花爆竹管理条例》特制定本制度。

1、提高认识，强化安全经营责任制落实。公司干部职工必须认真履行安全职责，按照“生产必须安全”和“谁分管谁负责”的原则，坚持干部以身作则，加大考核处罚力度，对违章决策、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和工作失职，造成事故的直接责任者及相关人员要严格按照《安全奖惩办法》进行严肃处理。

2、强化安全培训，提高安全意识、责任意识和安全防范能力，实现全员持证上岗。

3、强化安全质量标准化管理，夯实安全基础。 4、强化安全措施，抓好隐患整改。

5、常抓不懈，点滴做起，确保安全目标的实现。 十三、安全检查制度

安全生产检查是执行安全经营方针的一种基本形式，是发现经营活动中不安全隐患的一种重要办法，为了保证安全生产，贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针，夯实安全基础，确保企业安全稳健运行，规范安全经营，特制定本制度。

1、开展安全检查是保证安全行之有效的措施，是充分发动职工共同参与安全的途径，必须高度重视，常抓不懈。

2、成立安全检查小组，做到有目的，有计划、有重点、有要求，有措施，有整改，真正实现安全隐患不留死角。

3、安全生产检查的主要任务是检查公司制订的一切安全制度、8 操作规程、安全责任是否真正落实到位，4、建立安全自查、互查和抽查制度，坚持边查边改的原则，查出的问题要制定整改计划并监督落实，及时消除事故隐患。

十四、动火作业管理制度

动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火源的危险作业。1、严禁在公司仓库和门市动火作业。

2、在库区周边动火作业，要有相应的消防灭火设施，例如消防水、灭火器，以便发生火情，能迅速灭火。

3、动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及疏散通道。 4、在动火作业过程中，安全专管员现场全程监督。

5、动火作业完毕后，要清理好作业现场，并监视现场至少30分钟，防止留有火种，引起后患。

十五、安全投入保障制度

1、安全投入是保障经营单位具备安全条件的必要物质基础，是企业管理的重要组成部分。

2、要制定年度安全建改项目，资金计划，纳入财务预算。 3、要加大安全教育培训，安全消防设备、设备、器材、信息、监控系统资金的投入。

4、按时足额缴纳职工工伤保险、财产保险、车辆保险。 十六、运输管理制度

加强化学危险物品的管理，执行国家《爆炸物品管理规则》、《化学危险品安全管理条例》规定，防止化学危险物品在运输、贮存和使用过程中发生火灾、爆炸等事故，保障人民生命财产的安全，特规定: 1、烟花爆竹的运输，必须指定责任心强，熟知烟花爆竹特殊性 9 质和安全防范知识的人员承运。

2、烟花爆竹装卸运输人员，应持有上岗证，严禁三超。装卸时必须轻拿轻放，严禁撞击、翻滚、摔拖重压和摩擦，注意标志，堆放规范。

3、装运时不得人货混装，专车配送，专人押运。

4、运输车辆要严格防止外来明火，不得在繁华街道穿梭停留，保持车速、车距、严禁超速、超车和强行会车。

5、装运烟花爆竹的机动车要佩戴防火罩、并配备灭火器材和悬挂“危险品”标志。

6、禁止使用叉车、电瓶车、翻斗车、铲车和脚踏车载运烟花爆竹。

十七、产品入库检查验收制度 1、产品入库均按合同进行检查验收。

2、对入库产品的名称、产地、规格、数量、质量要认真检查验收。

3、对伪劣、破损、油污受潮、标识不清的产品一律拒收。 4、入库产品要详细登记，妥善保管运单、货单及质检报告，以便存档核查。

十八、重大危险源监控制度

为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对重大危险源的监控，确保经营安全，严格遵守《中华人民共和国化学危险物品安全管理条例》、《烟花爆竹管理条例》等有关规定，牢固树立对国家、集体、人民生命财产高度负责的精神，做好烟花爆竹的管理工作，特制定本制度。

10 1、加强对采购、运输、保管、销售环节安全监控。2、严禁未经培训、无证人员从事烟花爆竹相关业务。3、在采购、运输前，必须到公安机关办理准购证和运输证。4、配送由专人负责，专车运送，专人押运，安全监控。5、仓库实行24小时值班看守，加强全面防范监控。十九、查验、拆箱、搬运、运输安全操作规程 1、验收入库

（1）烟花爆竹入库时，应认真查验随货同行单据，核对是否与合同签订的品种规格一致。

（2）检验产品是否有准入封签和条码。（3）检验外包与内包产品是否一致。（4）检验厂名、标识、含量、生产日期。（5）凡不达标产品一律拒收入库。2、拆箱

（1）必须使用竹片或木片划胶破口，严禁使用金属品。（2）严禁在有火源、电源处拆箱操作。（3）拆箱验收完毕，应重新加贴封口胶带。（4）严禁存放零散和没封口的成箱产品。3、搬运

（1）装卸时轻拿轻放，严禁摔撞拖拉和高空堕落，不得使用禁用工具。

（2）装卸人员中途休息要撤离现场，严禁在库区内有违规行为。4、运输

（1）使用性能好、设施仓的车辆和有资质驾驶员押运员。

11（2）车辆行驶要控制车速，一般不超过40公里/小时。（3）行车要保持与前车距离，避免发生追尾和相撞事故。（4）运输途中遇到路段垮塌，雷电暴雨，大雪冰冻，突发事件，严禁强行通行。

（5）配送途中就餐，要停靠安全位置，轮换进餐，专人看守。二十、财务管理制度

财会人员要认真执行国家财务管理的法律法规，结合公司行业特点有关规定，履行责任，做好财务统计、核算，为公司提供准确、真实各类数据。

二十一、文书资料管理制度

高度重视资料档案管理，加强对国家的法律法规政策文本，省、市、县的条例规定，主管部门的文书通知，本单位制定的安全责任，各项制度、各项措施以及经营中的决策计划，财务报表要整理规范，妥善保存。

要专人管理，专柜存放，分类建档，确保资料的连续性、完善性、保密性、有效性。

第6篇：烟花爆竹批发企业安全职责

烟花爆竹批发经营企业安全职责

经理安全职责

1、经理是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

2、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

4、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

5、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的1%的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。

6、定期召开安全生产会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。

7、组织全厂性安全教育与考核工作。

8、坚持“五同时”原则，即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

9.督促、检查单位的安全生产工作，及时消除事故安全

1 隐患坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断开展风险管理和事故隐患治理排查工作。

10.组织制定并实施单位的生产安全事故应急救援预案，并适时演练。及时、如实报告生产安全事故，对生产安全事故及时组织救援。

11.定期对单位部门和职工进行绩效考核，努力实现安全管理的持续改进和不断提高。

12.认真执行公司的各项规章制度，鼓励内部职工积极参与到企业安全管理工作之中。

13.及时、如实报告生产安全事故。

14.提供安全的工作环境，保护人身、财产和生产经营活动不受伤害和损害。

副经理安全职责

一、协助经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。

二、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

三、协助经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

四、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

五、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

六、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

七、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

班组长安全职责

一、组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

二、组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

三、负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。

四、搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。

五、搞好安全消防设施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用防护器材。

六、搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表彰先进，推广经验。

七、发动群众搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。

专职安全员岗位职责

一、在董事长的领导下，负责本企业安全检查、安全防患、安全生产指导工作。

二、负责本企业各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划的执行和实施。

三、每天必须按时对生产现场进行安全检查，在检查中，了现各种违反安全管理规定的行为，必须立即制止，并及时做好各项安全检查记录。

四、发现隐患应及时整改，并落实有效措施:发现重大隐患应立即采取紧急措施，并及时向主管部门和主管领导报告，同时做好隐患的查处及整改记录。

五、发生事故应及时报告，并按"四不放过"原则，积极配合有关部门进行事故调查，并及时写出事故调查报告和做好事故记录。

六、每天对全公司的安全情况进行登记，对违纪、违章、大小事故隐患、大小安全事故登记在案，并向上级主管领导汇报。

七、深入库房，监督并协助各保管员搞好本库房的安全管理工作。

八、在董事长的领导下，按照《事故应急救援预案》的要求，定期组织全公司职工进行消防演练和应急救援演练。

工人安全职责

一、认真学习和严格遵守各项规章制庭、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

二、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

三、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

四、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

五、加强设备维护，保持作业现场整沽，搞好文明生产。

六、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防

5 护用品和消防器材。

七、积极参加各种安全活动。

八、有权拒绝违章作业的指令。

仓库保管员安全职责

(1)牢固树立安全第一思想，严格执行本单位安全管理制卫

(2)熟练掌握所管仓库的货物名称、规格、数量、单位、地点，货物堆垛符合规定要求，保持库内清洁、卫生。(3)严格烟花爆竹进出库手续，验收、发货及时、准确，爆竹实物、明细帐;每月清点一次货物，及时反映各个时期的进销量，做到帐物相符，不出差错。.(4)经常检查仓库安全设施，做到防火、防漏、防雷、防潮、防鼠，确保烟花爆竹质量。

(5)配备消防器材并经常检查，保持良好状态，严禁任何人进入库内。

(6)每日上班后、下班前对库房堆垛及周围环境全面检查，实做好防潮、防漏、防霉、防蚀等工作;保持库内整洁、无药尘打扫清理时，要小心轻放，防止摔落、撞击，严禁拖、拉、摩擦

保卫部门安全职责

6（1）负责本单位辖区内的安全保卫，负责库区门卫值班及晚间巡逻检查工作，发现问题及时处理并上报值班领导。（2）严格执行防火、防爆等安全规定，禁止在库区内吸烟和用火，禁止将其他易燃易爆物品带入仓库。

（3）非库区工作人员不得进入库区，因工作需要临时进入库区的人员，必须经门卫值班人员根据来人有关证明进行登记后，方可进入；严禁任何人携带任何火种进入库区。

（4）对进入库区的车辆加强管理。进入库区的各种机动车辆，必须配带火星熄灭装置，并停放指定地点。

（5）负责出库区货物的查询，货物出库区须查出门证件、出门手续或有关票据，无手续者一律不放行。

（6）值班时，遇重大案件要及时报告单位领导并移交公安部门处理。

（7）值班人员要坚守岗位，不得擅离职守，严禁非值班人员进入值班室。

（8）值班人员要按时交接班，交接班要有详细记录、签名。

义务消防队安全职责

7（1）认真执行《消防法》及本单位消防安全制度，坚持“预防为主、防消结合”的方针，落实防火、灭火措施。

（2）进行防火宣传，普及消防知识。

（3）实施防火安全检查，督促整改火险隐患，配备足够灭火器材，改善消防设施和条件，做好火险、火灾事故防范工作，经常查验消防设施情况，并保证在任何条件下都能够正常使用。

（4）掌握火灾的特点，定期进行灭火训练，熟练掌握各种消防器材的性能和使用、保养方法，做到平时能防，遇火能救。

（5）及时进行灭火救灾。灭火组是消防队的核心力量，负责火灾扑救工作；供水组要熟悉本单位和周围附近的水源情况，负责火场的供水任务，组织本单位职工向火场和消防车供水；抢救组负责抢救伤员，疏散物资；警戒组、联络组负责火场联络、接应消防车和安全警卫工作，维护火场秩序，保护火灾现场，防止物资丢失。

（6）协助有关部门调查火灾原因，总结经验教训，不断改进工作。

第7篇：县烟花爆竹行业产业结构规划实施办法

为了加强我县烟花爆竹的生产、经营安全管理，预防各类事故发生，保障公共安全和人身、财产安全，根据《烟花爆竹安全管理条例》(国务院第455号令)之规定，结合我县烟花爆竹行业的现状，特制定本产业结构规划实施办法：

一、烟花爆竹的生产

(一)我县现有烟花爆竹生产企业四个，产品已能基本满足全县人民群众的需求，应保持现有规模，不再新建、扩建烟花爆竹生产企业;按照国家规范要求确需整改、调整车间、厂房布局的经有关部门依法批准方可进行整改、调整，但不能突破现有规模。

(二)为了保证生产安全，爆竹作为传统产品，目前保留其各企业《安全生产许可证》所核定的爆竹品种的生产;各种烟花品种的生产，由于我县各厂家的生产设备简陋，技术和管理条件差，且烟花生产的危险性较大，在我县境内不予规划发展和生产。

(三)烟花爆竹的生产属高危行业，在加大日常监管和投入，改善安全生产的前提条件下，保留其爆竹的生产，鼓励各生产厂家采取多种形式逐步转产;在条件成熟时，全县将完全退出烟花爆竹生产行业。

(四)禁止生产任何形式的土鞭炮、火药炮、试制炮等仿爆竹类产品。

二、烟花爆竹的经营

烟花爆竹是一种特殊商品，按有关法律法规的规定，经营者必须依法获得许可方可经营。

(一)烟花爆竹的批发企业必须具备法律法规规定的条件，按程序报批取得相关资质手续，其数量严格按国家有关规定控制审批。

(二)烟花爆竹的零售网点必须具备基本的安全条件，按程序经批准依法取得相关资质手续，严格实行“三专”(专人、专店或专柜)。在布局上要保证安全、合理布局、方便群众。全县零售网点布局规划按以下核定：

县城45户(凯江25户，南华15户，东北5户);仓山镇20户;其它5万人以上的乡镇各15户;3万人—5万人的乡镇各10户;2万人—3万人的乡镇8户;2万人以下的乡镇各5户。

三、部门职责

(一)县发改局负责对烟花爆竹产业结构牵头实施规划，对生产规模和经营状况进行监测，根据国家产业政策和有关法律法规实施调整。

(二)县安监局负责烟花爆竹的安全生产管理;负责核发《烟花爆竹经营(零售)许可证》;负责烟花爆竹经营市场的安全管理以及法律法规赋予的其它职责。

(三)县公安局负责烟花爆竹的公共安全管理;负责核发《烟花爆竹道路运输许可证》、《焰火燃放许可证》以及法律法规赋予的其它职责。

(四)县经济和商务局负责督促生产企业加大安全投入，搞好日常安全监管，按政府产业规划组织生产。

(五)县质监局负责烟花爆竹的质量监督和进出口检验。

四、本办法于发文之日起施行，今后根据国家产业规划政策调整而随之调整。

第8篇：县烟花爆竹行业产业结构规划实施办法

为了加强我县烟花爆竹的生产、经营安全管理，预防各类事故发生，保障公共安全和人身、财产安全，根据《烟花爆竹安全管理条例》(国务院第455号令)之规定，结合我县烟花爆竹行业的现状，特制定本产业结构规划实施办法：

一、烟花爆竹的生产

(一)我县现有烟花爆竹生产企业四个，产品已能基本满足全县人民群众的需求，应保持现有规模，不再新建、扩建烟花爆竹生产企业;按照国家规范要求确需整改、调整车间、厂房布局的经有关部门依法批准方可进行整改、调整，但不能突破现有规模，县烟花爆竹行业产业结构规划实施办法。

(二)为了保证生产安全，爆竹作为传统产品，目前保留其各企业《安全生产许可证》所核定的爆竹品种的生产;各种烟花品种的生产，由于我县各厂家的生产设备简陋，技术和管理条件差，且烟花生产的危险性较大，在我县境内不予规划发展和生产。

(三)烟花爆竹的生产属高危行业，在加大日常监管和投入，改善安全生产的前提条件下，保留其爆竹的生产，鼓励各生产厂家采取多种形式逐步转产;在条件成熟时，全县将完全退出烟花爆竹生产行业。

(四)禁止生产任何形式的土鞭炮、火药炮、试制炮等仿爆竹类产品。

二、烟花爆竹的经营

烟花爆竹是一种特殊商品，按有关法律法规的规定，经营者必须依法获得许可方可经营，管理制度《县烟花爆竹行业产业结构规划实施办法》。

(一)烟花爆竹的批发企业必须具备法律法规规定的条件，按程序报批取得相关资质手续，其数量严格按国家有关规定控制审批。

(二)烟花爆竹的零售网点必须具备基本的安全条件，按程序经批准依法取得相关资质手续，严格实行“三专”(专人、专店或专柜)。在布局上要保证安全、合理布局、方便群众。全县零售网点布局规划按以下核定：

县城45户(凯江25户，南华15户，东北5户);仓山镇20户;其它5万人以上的乡镇各15户;3万人—5万人的乡镇各10户;2万人—3万人的乡镇8户;2万人以下的乡镇各5户。

三、部门职责

(一)县发改局负责对烟花爆竹产业结构牵头实施规划，对生产规模和经营状况进行监测，根据国家产业政策和有关法律法规实施调整。

(二)县安监局负责烟花爆竹的安全生产管理;负责核发《烟花爆竹经营(零售)许可证》;负责烟花爆竹经营市场的安全管理以及法律法规赋予的其它职责。

(三)县公安局负责烟花爆竹的公共安全管理;负责核发《烟花爆竹道路运输许可证》、《焰火燃放许可证》以及法律法规赋予的其它职责。

(四)县经济和商务局负责督促生产企业加大安全投入，搞好日常安全监管，按政府产业规划组织生产。

(五)县质监局负责烟花爆竹的质量监督和进出口检验。

四、本办法于发文之日起施行，今后根据国家产业规划政策调整而随之调整。

烟花爆竹行业开单员岗位职责（共3篇）

烟花爆竹守护员岗位职责

烟花爆竹安全岗位职责

烟花爆竹安全员岗位职责

pc行业岗位职责