煤矿各各种岗位职责（共4篇）

第1篇：煤矿各岗位职责

目录

一通三防矿长责任制„„„„„„„„„„„„„„„„1 瓦斯工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„2 一通三防通风调度值班长（员）岗位职责„„„„„„„3 监测监控组长岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„4 监控值班人员岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„5 监测工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„6 通风工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„7 测风工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„8 安全仪器校验工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„9 朱家店煤矿通风探水人员岗位责任制 „„„„„„„„10 主扇风机司机岗位责任制 „„„„„„„„„„„„„11 测尘工岗位责任制 „„„„„„„„„„„„„„„„12 瓦斯抽放泵司机岗位责任制 „„„„„„„„„„„„13 防灭火工岗位责任制 „„„„„„„„„„„„„„„14

一通三防矿长岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针，政策和上级有关“一通三防”的规定、命令、决定、通知、通报等，对全矿的“一通三防”工作负有现场管理和检查责任。

2、负责设计、规划和管理全矿井的通风、防尘、防瓦斯系统，绘制有关图纸，制定有关计划及安全技术措施。

3、负责编制“一通三防”工作计划，每月检查计划执行情况。

4、负责对矿井的停风、停电实行监督，对通风设施管理建立台帐进行登记。

5、负责编制排放瓦斯及巷道贯通时调整通风系统的安全技术措施，并必须派人亲临现场组织指挥。

6、参加编制矿井灾害预防处理计划及矿井安全技术措施计划。

7、负责矿井瓦斯、二氧化碳等级鉴定，编制矿井反风设计，组织反风演习。

8、负责全矿“一通三防”各种报表的审查和汇总上报工作。

9、建立健全“一通三防”各种牌板，台帐，图纸掌握“一通三防”动态。

10、参加本矿组织的安全检查。

11、参加与本业务有关的事故追查、分析、处理工作。

瓦斯工岗位责任制

1、热爱本职工作，熟悉本业务知识和操作技能，能独立处理和解决本工种范围内的事故隐患。

2、按规定进行负责分工区域内的瓦斯、二氧化碳及其它有害气体的检查与汇报工作。

3、负责对分工区域内的通风、防尘、防火、防灾、防水等有关设施与设备的使用情况和工作状态进行检查和管理。

4、负责及时发现和汇报分工区域内的通风瓦斯、煤尘、煤与瓦斯突出，自然发火，矿井涌水等隐患，并采取有效措施妥善处理。

5、瓦斯工必须现场交接班，坚持8小时工作制做好交接班记录，严禁脱岗、空班，漏检。

6、分工区域内一旦发生灾害事故，负责组织遇险人员自救、互救，安全脱离险区和参加抢救救灾工作。

7、爱护仪器，并能对瓦斯鉴定器进行一般的修理，保证测定数据的准确性。

一通三防通风调度值班长（员）岗位职责

1、热爱本职工作，熟悉本业务知识，熟悉矿井通风系统，懂得煤矿安全通风知识，能独立处理和解决有一通三防工作范围内的事故隐患。

2、严格遵守值班制度，认真履行好值班长职能，以高度负责的态度，处理好一通三防的日常事务。

3、接到瓦斯员、监测员、监测工异常情况汇报后，应立即采取措施，通知相关人员处理。当事情得不到处理时，按照汇报程序，逐级上报。

4、严禁旷工、串岗，认真做好通风调度值班记录。值班长对下井人员下井前要开好班前会，做好任务交代，并记录备查。

5、严格执行报表审阅制度，班报表由瓦斯员填写，值班长认真审阅；审阅无误后签字并送呈值班矿长审阅签字。日报表由值班员填写并签字并送呈矿长和矿技术负责人审阅签字。

6、做好交接班记录，包括仪器领用情况，做好记录。

7、上完零点的值班员清理卫生，并每星期五上午进行卫生大扫除（包括擦玻璃、仪器台等）要求值班长（员）全部参加。

8、值班长要认真做好考勤工作，见人见勤，不得徇私。 备注：值班长：牛保平

闫福平

刘运春 值班员：白燕军

崔海丽

焦范兵

刘兵

监测监控组长岗位责任制

1、负责设计、规划和管理全矿井监测监控系统，绘制有关图纸，制定有关计划及安全技术措施。

2、负责编制、监测监控系统的月计划工作，每月检查计划执行情况。

3、负责全矿“监测监控”各种报表的审查和汇总上报工作。

4、建立健全“监测监控”各种牌板、台帐、图纸。

5、负责值班员、安全监测工的排班，并且检查其上班情况。

6、参加与本业务有关的事故追查、分析、处理工作。

7、组织本组人员的培训学习，提高监测人员的业务知识和操作技能。

8、负责本组人员的考核工作。

监控值班人员岗位责任制

1、监控值班人员必须经过通风、监测、微机操作培训，培训合格后方可独立上岗。

2、监控实行24小时值班制，每班必须有一名值班员值班，值班员必须掌握计算机基本操作，并能熟练的进行监测系统各种功能的调用。

3、监控值班人员必须明白监仪器的安装地点、报警点、报警值、超限断电范围；了解矿井生产动态。

4、监控值班人员上岗时必须认真监视终端屏所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，负责打印报表，并在当班结束后分析整理当班获得的信息，写出主要情况，问题和采取的措施，报送值班矿长、通风矿长、矿长。

5、监控值班人员接到警报（或断电）信号及事故警报后，必须立即按相关规定通知相关人员。

6、认真填写监控有关记录，字迹准确，严禁不填或漏填，弄虚作假。

7、监控值班人员交接班时必须交情计算机及系统运行情况，并在交接记录上签字。

8、严禁非值班人员未经允许操作本监控计算机；严禁用本监控计算机打游戏、看光碟；严禁运行非系统软盘、光盘、严禁上班时睡觉、看书、干与工作无关的活动；严禁脱岗、窜岗。

监测工岗位责任制

1、监测工必须熟悉整个矿井设备的安装位置，种类及控制区域。

2、负责对井下监测系统的安装、拆迁、维护、延伸、更换、调试等。

3、没办必须对监测系统设备检查一次，同时用随身携带数字报警仪与瓦斯传感器对照，比较并做好记录（时间、地点、测量误差等），发现问题及时处理，做好当班记录，交班时必须签字。

4、每七天定期更换瓦斯传感器。

5、遵守劳动纪律，爱护监测设施和维修工具。对工作认真负责，保证设备的安全可靠运行。

通风工岗位责任制

1、根据采掘规划和通风计划，合理地选择、构筑、维护风门、风桥、密闭和风墙等通风设施。

2、3、参与检查通风设施，各项通风设施要符合规定要求，确保安全生产。 熟悉矿井通风系统，根据采掘计划及采区产煤量；按规定进行测风并合理地分配风量。负责处理局本积存的有害气体。

4、5、遵守纪律、爱护工具、材料，注意节约材料消耗。

严格执行《煤矿安全规程》和操作规程的有关规定，发现灾害（有害气体、火、煤尘等事故）时，应能采取应急措施。

6、7、8、负责施工地点发运材料工作。

保证各通风设施规范化、标准化、卫生无杂物。各种通风设施固定专人负责，责任到人，奖罚分明

测风工岗位责任制

1、2、必须熟悉矿井通风设施，懂得煤矿安全通风知识。

按照《煤矿安全规程》要求，进行各用风地点的风量、瓦斯、矿尘、温度的测定工作，记录并上报，经常对矿井的通风、瓦斯、防灭火情况进行检查分析，并及时提出改善意见。

3、填写通风、瓦斯、矿尘、温度报表，绘制通风、洒水、防尘、防灭火系统图。

4、参加矿井瓦斯等级鉴定及矿井空气取样工作，参加矿井反风演习，风机性能测定以及通风阻力测定工作，经常检查矿井通风设施，发现问题及时解决，并向值班室汇报。

5、6、根据矿井采掘计划及采区产量合理进行风量分配工作。

掌握与本岗位有关的通风安全仪表的原理，构造及维护方法，并能熟练使用各种仪表。

安全仪器校验工岗位责任制

1、负责瓦斯传感器，光学瓦检仪、测风表、便携式瓦斯检测报警仪，断电仪的校验，调试测试。

2、负责仪器，仪表的配发、回收，对使用、报废、备用的仪器，设备要有明细账。

3、做好校验，调试、测试、更换的详细记录（时间原因、数据、校验人、过程等）

4、操作要规范，标准，对工作认真负责，严禁不校验，不调试设备投入使用。

5、保证使用的仪器完整、可靠、稳定。

朱家店煤矿通风队防突人员的责任制

为认真贯彻执行党的安全生产方针，结合本工作实际情况，切实做好自我保护，实现安全生产必须遵守集团公司和本矿的各项规章制度。特制定责任制度如下：

1、准时参加班前会，明确当班任务。

2、熟练掌握打眼操作方法及技术要领。

3、熟练掌握突出预测仪器的操作方法及技术要领。

4、工作时严格按照仪器操作规程进行测定，并认真做好测定结果的记录工作。

5、升井后及时填写突出预测记录卡。

6、全面负责突出预测仪器的保管和维护。

7、预测时认真观测喷孔顶钻响煤炮等瓦斯动力想象，并做好观测记录。

8、当预测超标时，及时通知采掘施工单位停止当班采掘作业，并通知施工单位安排执行防突措施。

9、预测人员严格按照防突措施设计要求，给出预测钻孔开孔位置和钻孔参数，认真进行施工和测定。

主扇风机司机岗位责任制

1、坚守工作岗位，工作时间不能假寝和私自离开工作岗位做到： （1）随时监视风机运行情况，保证安全运转。（2）切实掌握风机房内外，所属设备的使用情况。

（3）切实掌握及其附属设备进行合理保养，提高并巩固设备的完好程度。（4）认真搞好所负责设备的保养工作。

2、严格执行交接班制度，真正做到：

（1）交接班司机必须同时对设备进行全面检查、注意油、温、声、齐、仪等方面的情况。

（2）查看各种记录，了解风机运转情况及发生故障的原因和采取的相应措施以及上级机关和领导指示内容。

（3）交班人发现接班人酗酒或精神不正常的不能交班。按规定办。（4）遇有修理故障时，交接班双方必须同时修理完故障或排除故障告一段落，方可交接班，交接班必须做到交清、接好。

3、设备在运转中，随时注意机器，电动机声音及仪表的变化情况，发现问题及时汇报请示有关领导，并通知有关领导，并通知有关人员修理，遇到紧急情况，必须拉闸断电后再请示汇报。

4、严格执行巡回检查制度，每小时必须按规定路线认真巡回检查一次，正确掌握油、温、声、齐、仪等方面的情况。并认真做好记录。

5、司机应参加主风机房内的检修工作，不断提高维护，保养的技术工作，掌握设备构造，性能和原理，认真把好检修质量关。

6、努力学习技术，对技术精益求精，通过实践锻炼技术学习，达到“三懂四会”不断提高技术水平，保证安全运转。

7、司机必须熟悉反风系统及反风操作，接到领导反风命令后必须沉着冷静、迅速准确地进行反风操作，并随时与领导联系。

8、全面贯彻党的安全生产方针，严格操作规程，掌握要领，遵守各种制度；严禁违章作业，随时保持警惕，严防坏人捣乱破坏。

9、保持设备及室内外的卫生，认真做好各种记录。

10、确保启动开关完好，定期更换绝缘油。

测尘工岗位责任制

1、保证测尘仪器使用完好可靠，发现问题及时处理。

2、测尘按规程地点和规定距离测定，不可过远或过近。

3、保证煤尘数据准确可靠，填写报表清晰及时，每半月一次全面测量。

4、发现并井下煤尘较大时，要及时反映，不得拖延。

5、保证使用仪器按规定检修，及时充电。

瓦斯抽放泵司机岗位责任制

1、认真学习专业知识，掌握瓦斯抽放泵结构性能，会进行一般的维护保养及故障处理。

2、认真执行通风调度的指令，负责瓦斯抽入泵的开停工作。

3、负责瓦斯抽放泵的日常管理及维护工作。

4、负责瓦斯抽放泵运行参数的调整和记录工作。

5、按照有关规定及时向通风调度汇报，抽放泵的运行参数及运转情况。

6、严格按照《操作规程》作业，确保瓦斯抽放泵运行正常可靠。

7、交接班要严格按照规定时间提前五分钟到岗，严禁迟到、早退、脱岗、空岗现象发生。

防灭火工岗位责任制

1、从事煤矿消防和灭火工作

2、检查维护消防水管及相关设施

3、负责井上下消防器材库设备、材料的管理工作

4、消防灭火工必须经过培训，考试合格后，方可上岗

5、熟悉入井人员的有关规定，熟悉矿井避灾线路

6、熟悉消、灭火机具的工作原理、使用方法

7、熟悉煤矿自然过程和机理

8、熟悉井下有毒、有害气体的危害及规定浓度

9、熟悉矿井通风基础知识

10、熟悉各种灭火方法及操作规程

11、熟悉《煤矿安全规程》中对防灭火的有关规定

12、熟悉井上下消防器材库设备、材料的数量及存放情况

13、理解井下各种气体超限的危害及预防知识

灭火岗位责任制

1、从事煤矿消防和灭火工作

2、检查危害消防水管及相关设施

3、负责井上下消防器材库设备、材料的管理工作

4、消防灭火工必须经过培训，考试合格后，方可上岗

5、熟悉入井人员的有关规定，熟悉矿井避灾线路

6、熟悉消、灭火机具的工作原理、使用方法

7、熟悉煤矿自然过程和机理

8、熟悉井下有毒、有害气体的危害及规定浓度

9、熟悉矿井通风基础知识

10、熟悉各种灭火方法及操作规程

11、熟悉《煤矿安全规程》中对防灭火的有关规定

12、熟悉井上下消防器材库设备、材料的数量及存放情况

13、理解井下各种气体超限的危害及预防知识

第2篇：煤矿各部室岗位职责

办 公 室 职 责

一、负责办公室行政管理工作。

1、负责全矿综合性会议筹划、筹备、协调等各项会务工作，做好会议纪录。

2、负责上级单位来矿检查、参观及召开会议等来客接待工作。

3、负责起草全矿综合性的业务报告、总结等文稿，草拟审核各种公文。

4、负责调研信息和报送工作。 5、负责信访接待工作。

6、负责全矿办公用品及印刷品的采购，保管、发放及办公费用的使用管理工作。

7、负责后勤物资及办公家具的配备、计划、采购、使用审批工作。

8、负责办公车辆的调配、燃油、维修费用及驾驶员日常管理等工作。

9、负责协调岗位电话、网络安装及其费用的管理工作。 二、负责文书管理工作。

1、负责接收公文平台的电子公文及上级机关下发的纸质公文的分类、登记、阅办、传阅工作。

2、负责“密”级文件登记、保管。

1 3、负责查阅、借阅公文，办理登记、签收手续。4、负责全矿各类文件的编号、打印、校对、装订、复印及分发工作。

5、负责党政印章、介绍信的使用、管理。 三、负责档案管理工作。

1、负责起草制定本单位档案工作的规章制度、归档范围、分类大纲、档案保管期限的划分等有关业务标准。

2、负责指导财务科、生产科、安通科、机电科及其他档案移交单位对档案资料的收集、整理工作。

3、负责对文书、科技、会计、各种载体的档案进行收集、鉴定、登记、归档。

4、负责档案借阅、查阅、销毁工作。

5、负责档案的保管与保护工作。

6、负责档案统计工作，按公司要求上报统计报表。 7、负责档案室环境、卫生、安全管理工作。四、负责后勤管理工作。

1、负责职工食堂管理及招待费用的控制、监督管理工作。

2、负责矿内安全保卫等后勤行政管理工作。 3、协调督促元宝山辅业公司做好矿内日常后勤服务的管理工作。

4、负责员工通勤车的日常管理工作。

2 5、负责全矿绿化及环境卫生管理工作。

五、完成领导交办的临时性工作。

政 工 部 职 责

一、负责组织工作。

1、负责党组织建设工作，提出党组织机构设置建议和方案，组织实施。

2、负责上级党组织指示、决定的贯彻执行。 3、负责制定组织年度工作规划，并组织实施。4、负责党员日常管理及组织关系转接、党籍管理和党费收缴工作。

5、负责党组织、党员的统计、分析工作，负责党组织和党员数据库的维护工作。 6、负责发展党员和预备党员转正工作。7、负责党代会召开和指导基层支部工作。

8、负责党员教育规划实施工作，组织开展主题教育，落实“三会一课”等制度，组织开展民主评议党员和“一先两优”评选、推荐、上报工作。

9、负责党组织活动方案制定、实施、考核和落实工作。 10、负责做好典型选树和经验推广工作。11、负责制定完善支部工作考核细则。

12、负责建立完善特困党员基础档案资料，做好特困党员的走访慰问工作。

二、负责理论教育。

4 1、负责制定年度和季度干部理论学习计划，组织党员、干部和职工群众开展理论学习。

2、负责矿党委理论中心组学习。

3、负责政研课题研究工作，做好课题研究及成果申报工作。

三、负责新闻宣传。

1、负责制定年、季度宣传工作规划，并组织实施。 2、负责日常新闻采访、报道工作，负责文字、图片和电视新闻的采、编、投送工作。

3、负责对外宣传工作，配合上级宣传部门和新闻媒体有计划地搞好采访报道。

4、负责做好《老公营子煤矿动态》稿件采集、编辑、校对、印发工作。

5、负责稿件审核、统计、稿费核算、宣传任务考核等工作，指导、督促各基层单位完成宣传工作任务。

6、负责加强通讯员队伍的管理与培训工作。 7、负责文字新闻资料、图片、音像资料的收集整理和建档保管工作。

8、负责摄影、摄像、制作设备的维护保养和机房环境保洁工作。

9、负责宣传橱窗、条幅的制作与更新。 四、负责思想政治工作。

5 1、负责员工队伍思想调查和反馈，掌握员工思想动态。2、负责抓好形势任务教育、爱矿敬业教育等工作。3、负责安全思想教育工作。

4、负责指导基层单位开展好思想政治工作。 五、负责纪检监察工作。

1、负责监督检查基层党组织、党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。

2、负责对党员进行党性党风党纪教育。

3、负责协助党委抓好党风廉政建设，组织协调反腐败工作。

4、负责调查和处理基层党组织、党员违反党纪和国家法律、法规的案件。

5、受理党员申诉，保障党员的民主权利不受侵犯。 6、负责向矿党委和上级纪委报告党风廉政建设情况。7、负责奖金分配情况检查监督，“小金库”专项治理，“三重一大”决策情况监督，效能监察等工作。

六、负责精神文明、企业文化建设。

1、负责企业文化建设方案的制定和实施，健全和完善企业文化体系，做好企业文化落实工作。

2、负责国电集团企业文化理念的宣贯工作。 3、负责精神文明建设的规划设计和落实，组织开展群众性的精神文明创建活动。

6 4、负责向上级进行精神文明单位申报工作。七、负责综合治理工作。

1、负责制定社会治安综合治理工作的各项措施，抓好落实。

2、负责组织开展各种法制宣传活动。

3、负责反邪教宣传和“法轮功”人员的排查工作；开展抵制“黄赌毒”的宣传和检查工作。

八、负责武装工作。

1、负责做好民兵组织建设，完成上级各项工作任务。 2、负责做好兵役法规的宣传工作，兵役登记工作，征集新兵工作。

九、负责统战工作。 十、负责共青团工作。

十一、负责党委、纪委相关文稿材料的起草。 十二、完成领导交办的其他各项工作。

工 会 职 责

一、负责民主管理工作。

1、切实履行民主参与职能，组织和代表职工参与民主决策、民主管理和民主监督。

2、负责矿职工代表大会、工会会员代表大会的筹备、召开等日常工作。

3、负责企务公开、职工代表视察、集体合同、集体协商工作。

5、负责职工代表培训。 6、负责会员档案管理。二、负责工会宣传教育工作。

1、做好职工思想政治工作，及时掌握职工思想动态。 2、开展有益于身心健康的文化体育活动，办好职工书屋、健身活动室。

三、负责工会经济技术工作。

1、负责组织开展生产劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议、技术攻关、发明创造、技术协作、经济技术创新活动。

2、负责组织开展班组劳动竞赛、班组民主管理、班组长培训，表彰先进班组和班组长，推进班组思想建设、组织建设和业务建设。

8 3、做好各类先进和劳动模范的培养、评选、表彰和管理工作，同有关部门一起，做好对劳模的推荐、评审和表彰工作，加强对劳模的宣传和服务，落实劳模政策。

四、负责职工生活和劳动保险工作。

1、负责员工扶贫解困送温暖、金秋助学、特困员工档案管理、职工困难补助审核发放和帮扶基金使用、管理工作。

2、负责在职病亡职工遗属档案管理。

3、负责工病亡职工丧葬费、遗属生活费的审批工作。 4、负责职工供养直系亲属死亡丧葬费核算工作。五、负责劳动保护工作。

1、做好职工的安全生产教育工作，监督企业贯彻执行国家有关劳动保护、安全技术、公共卫生等法律、法规、条例的贯彻执行。

2、负责群众安全监督检查委员会的工作。 3、负责组织安排职工疗养。4、参加安全、卫生的检查。

5、参与职业病防治工作、职工伤亡事故的调查处理和劳动争议处理。

六、负责“安康杯”竞赛活动的组织评选工作 七、负责女工工作。

1、开展女员工建功立业和素质提升活动，组织开展女员工生产竞赛、技术比武和培训活动。

9 2、负责女员工的特殊权益和合法权益维护、女员工档案管理、女员工劳动保护、“五期”特殊保护情况的了解和检查工作、女员工妇科病检查组织工作，女员工健康档案管理，协助有关部门改善女员工的生活福利设施。

3、负责困难女员工的救助帮扶。 3、组织开展女工及家属协管安全活动。

4、与有关部门做好对“三八红旗手”、“三八红旗集体”、“好矿嫂”、“文明家庭”等推荐和表彰工作，女员工及集体先进典型和先进事迹宣传工作。

八、负责工会财务工作。

1、负责工会日常经济业务核算工作。 2、负责工会预算、财务报表编制、上报。

3、负责整理、装订、保管记账凭证、帐簿、会计报表和其他会计资料。

4、负责工会经费拨缴、上缴。 5、负责会费收缴工作。

6、负责工会现金、银行存款的收付。 九、负责计划生育工作。

1、负责本矿职工二胎指标申请的审核工作。 2、负责本矿职工独生子女申请的审核、报送审批。3、负责托儿费和独生子女费的核算、发放。十、负责工会图书、器材、备品等管理工作。

10 十一、负责工会文件的起草、传阅、分发、文书档案整理工作。

十二、负责工会工作会议筹备、召开。 十三、负责工会干部培训工作。十四、负责夜间查岗工作。

十五、负责指导基层工会开展工作。十六、完成上级交办的工作。

人力资源部职责

一、负责全矿工资奖金分配管理工作。

1、负责编制年度工资计划，制定工资奖金分配办法。 2、负责工资奖金结算工作。

3、负责监督检查各区队工资奖金分配情况。 4、负责全矿工资申报及收入统计工作。

二、负责岗位工资、技能工资、转正定级、技师津贴、知补、边补、荣誉金的审批发放管理工作。

三、负责员工考勤的日常管理和报工工作。 四、负责劳动力调配管理和工资待遇审批工作。1、负责员工调资晋级、定级、退休、退养、病事假、带薪休假审批工作。

2、负责员工的调入、调出、工种变动等管理工作。 五、负责做好劳动定额的管理工作。

六、负责劳动工资统计报表（月）、各类人员收入分析表（月）、工资分析表（月）、人员增加变动表（月）；国电每月、每季报表；临时性报表。

七、负责人力资源的配置，制定定岗、定编、定员方案和组织实施。

八、负责劳动保护用品的审批、发放标准的检查工作。 九、负责档案管理工作。

12 1、负责做好档案保管、移交工作。2、负责各类资料的入档存档工作。3、负责档案的整理、装订工作。4、负责工龄工资上账工作。5、负责档案室的防火、防盗工作。十、负责劳动合同的签订工作。十一、负责员工岗位技能培训工作。1、负责制定培训计划。2、负责组织培训。

3、负责基层单位培训的指导检查工作，4、负责新入矿员工入矿教育培训。十二、负责干部管理工作。

1、负责干部绩效考核和日常管理工作。

2、负责干部的职称晋升工作、技术干部的档案管理工作。

3、负责干部培训工作。 4、负责干部的报表。

5、负责干部调整的考核工作。 十三、负责工伤管理工作。1、负责工伤费用的结算工作。2、负责组织工伤鉴定。

3、负责外转工伤治疗费用的结算。

13 4、负责确定停工留薪期待遇发放标准。5、负责工伤档案管理。

6、负责伤残津贴审批发放工作。 十四、负责医疗保险工作。1、负责门诊所协调工作。

2、负责特出门诊病的上报管理工作。 3、负责员工外传治疗费用的结算工作。十五、负责人员定位系统的发放使用管理工作。十六、负责本业务范围内的来信来访工作。十七、完成领导交办的临时性工作。

企 管 科 职 责

一、负责制定并落实基层承包单位材料成本指标。 1、负责主体材料成本指标的制定。2、负责常耗材料限额标准的制定。3、负责周转材料使用数量的核实。

4、负责小型工器具定期定量使用标准的制定。 5、负责其它材料费用的测算。

二、负责全矿各基层单位的材料成本核算，考核基层单位成本完成情况，落实奖罚兑现，按时上报核算报表。

三、负责材料计划的编制和提报。

1、按制度规定认真审核基层单位材料计划编制情况。 2、每月20日负责组织召开月份材料计划平衡会。3、负责上报材料计划时做好利库工作，避免物资重复入库。

4、负责全矿材料计划的汇总、编制和上报。 四、负责材料入库的验收、保管、发放及监督指导基层单位物资存放等工作。

1、负责组织材料入库的验收工作。 2、负责对仓库进行标准化码放。3、负责仓库四防工作。4、负责物资发放工作。

15 5、负责物资信息反馈工作。

6、负责监督指导基层单位库房标准化工作。 7、负责工业广场存放材料标准化工作。

五、负责材料领耗票据的审核、记账、对账、结账、凭证归档、报表等工作。

1、负责审核供应结算票据和基层单位消耗票据的填写内容的完整性和准确性。

2、负责结算票据和消耗票据的微机录入工作。 3、负责每月末与基层单位进行库存核对，确保库存物资与账面物资型号一致，金额相符。

4、负责每月末做好进货和发放物资的结账与对账工作； 5、负责凭证归档工作。

6、负责每月28日向供应处和分管领导报出收入、消耗、库存汇总表。

六、负责材料的使用管理工作。

1、负责全矿各基层单位使用材料的审批工作，根据现场的需要严格控制材料的发放。

2、负责审核供应结算凭证与使用单位支领票据相符，内容一致。

3、负责建立劳动保护明细账，严格执行发放标准。 4、负责对于有消耗定额的物资执行消耗定额发放工作。5、负责对工具进行建账管理，按《工具定额使用定期

16 手册》的规定严格控制工具的支领。

6、负责采场交接时材料验收及区队之间的交接工作。 7、负责循环周转使用物资的运送、回收、考核工作和统计报表工作。

8、负责指导和监督基层单位建立循环物资手工帐的工作。

9、负责循环物资的报废核销工作。

10、负责定期组织清查循环物资实际库存数量的工作。 11、负责每月末向分管领导报出循环物资报表工作。12、负责主体材料定额及物资消耗限额制定及考核工作，对主体材料与循环物资使用严格按配比进行审批。

13、负责制定交旧领新制度，鼓励基层单位使用交旧物资。

14、负责每月末向分管领导报出交旧领新明细表工作。 七、负责外委加工、制作修理和结算工作。1、负责审核承制单位提供的加工制作费用预算单。2、负责参与相关科室人员及使用单位对外委修理的设备进行检修前的拆卸验收和检修后的竣工验收。

3、组织修理单位取回旧件。

八、负责生产用车的的安排和结算工作。 九、负责出门证的填写和物资查验工作。十、完成领导交办的临时工作。

财 务 科 职 责

一、负责全矿成本核算和成本管理工作。

1、负责编制与成本有关的报表。按月编制成本分析说明。

2、负责编制年度成本预算，编制本单位成本预算，分解集团公司下达的成本费用预算指标。

3、负责成本控制和财务成本费用分析，为矿领导提供有关的成本资料。

二、负责全矿固定资产和在建工程核算与管理工作。 三、负责日常财务核算和财务管理工作。1、负责全矿现金出纳工作。

2、负责内、外部银行的对账工作，并编制银行存款余额调解表。

3、负责查验新开户单位的各种证件，检查其是否齐全、真实、合法。

4、负责对客户汇入的煤款的核对工作，负责开据收款收据,同时开具煤炭销售通知单, 对收到的煤款当日上交。

5、负责全矿日常报销业务。

6、负责财务科各种印章的保管和使用。

四、负责编制好年度预算及月份财务收支预算和资金使用预算。

18 1、负责月份财务收支预算和资金使用预算的编制。2、负责财务收支预算的监督检查。

五、负责全矿煤炭销售收入、销售成本的核算及税金缴纳工作。

1、负责销量和销售收入的核对和对账工作。

2、负责销售、税金报表的编制及会计资料的整理。 六、负责所有会计报表的编制与上报工作。七、负责全矿职工工资计算与发放工作。八、负责会计档案归集、整理与保管工作。九、负责全矿住房公积金核算与管理工作。十、完成领导交办的临时工作。

19 生产技术科职责

一、负责采掘技术管理工作

1、负责全矿井生产大、小接续及工作面排队工作。 2、负责采掘日常现场工程质量管理。3、负责月末采掘工程质量验收。

4、负责做好工作面撤出、安装期间的工程管理。 5、负责监督采煤工作面、掘进工作面煤质管理。6、负责监督检查工作面锚杆、锚索拉拔力测试，以及检测工具齐全完好情况

7、负责坑代品的计划、使用、维修管理。

8、负责做好新工作面安装设计，施工组织及工序流程。 9、负责做好新技术、新工艺的考察、推广。10、负责核实采煤队、准备队、掘进队、开拓队全月零星工程，协同其它相关科室共同验收。

11、负责、组织、参加《作业规程》和补充安全措施的审批，监督规程的贯彻、落实情况，检查内业达标情况。

12、负责监督检查采煤队、掘进队KJ216顶板在线观测使用，数据分析。

13、负责监督液压支架初撑力达标情况。

14、负责统计上报公司采煤月报表、掘进月报表。 15、负责做好采煤月和年度总结，以及工作面回采和撤

20 出总结，组织召开总结会。负责做好掘进月和年度总结，以及工作面贯通总结，组织召开总结会。

16、参加公司和矿组织的安全质量标准化检查。 17、参加采煤、掘进工作面事故讨论。18、参与编制采煤、掘进管理办法。

19、协助工会做好岗位练兵技术比武活动。协助安通科开展各种安全活动。

二、负责计划、统计工作 1、负责编制年度生产计划。2、负责编制月份生产计划。

3、负责统计及上报各月生产统计报表。

4、负责涉外工程预算审批及月份、年度结算工作。 5、负责零星工程的工程预算审批及结算工作。6、负责监督检查土建工程施工质量，做好设计、施工、监理、质检各单位的协调工作。

7、负责土建工程的预算审批及结算工作。

8、负责落实专项资金计划，完成专项资金的上报、审批、结算工作。

9、负责开拓工程年度结算工作。 10、负责库存煤的盘点。

三、负责调度室工作

1、经常深入现场，随时掌握各工作面生产进展和安全情

21 况，第一时间协调指挥生产。

2、在矿井发生重大事故时，按事故汇报程序图立即向领导和有关部门汇报，积极组织抢救。

3、出现中断影响，按公司及矿规定及时记录并上报。调度会安排的重点工作要实施跟踪，对完成情况有记录，本班没有完成向下班交待清楚，做好上传下达工作。

4、通过工业视频随时监视各地点工作，掌握人员长升入井情况和选煤、装车、销售情况。

5、做好交接班纪录、各种设备运行记录、调度日志等各种记录。

6、按规定做好各项报表工作、计算当班生产数据和台帐。 7、做好调度系统质量标准化达标工作。

四、完成领导交办的临时性工作。

22 通 风 安 全 科 职 责

一、负责通风管理工作。

1、负责全矿的“一通三防”业务技术管理工作。 2、负责编制各项通风工作计划和总结，定期向公司通风调度汇报。

3、负责“一通三防”基础技术数据、原始档案记录、报表及通风专业性竞赛结果的整理上报工作。

4、负责《矿井灾害预防和处理计划》、《矿井反风演习报告》的编制、贯彻工作，协助组织矿井救灾演习。

5、负责通风方面仪器仪表的计量和安全性能检测检验工作

6、负责组织矿井反风演习工作。

7、参加《矿井灾害预防和处理计划》的编审工作，协助组织矿井救灾演习。

8、参加“一通三防”专业工程设计、规程措施的审查，参与安措工程计划及竣工验收。

9、监督矿井“一通三防”各项安全措施的实施，参加“一通三防”安全设施的竣工验收。 二、负责安全管理工作。

1、负责安全信息的反馈工作，及时进行分析、总结、上报。

2、负责安检站的内业标准化监督检查和指导工作。

23 3、参加事故讨论，撰写事故报告。4、负责工伤的建档、立案、申报等工作。

5、负责抓好各级管理人员带班下井的检查、考核工作。 6、负责建立各种安全、质量标准化等管理制度。7、负责带班入井公示情况。

8、负责修订规章制度、完善各项《安全管理制度》、《安全生产责任制》、《操作规程》等，并监督检查各区队的执行情况。

9、组织矿质量标准化检查和动态抽查，指导采掘系统标准化工作，负责安全质量标准化检查结果的整理归档。

10、协助安全矿长组织开展全矿安全质量标准化检查验收及考核评比工作。

11、协助安全矿长组织开展安全大检查和动态安全抽查活动。

12、负责对井下的施工质量及安全隐患进行检查、验收工作。

13、协助监督审查重大危险源系统的辨识、评价、控制工作。

14、检查特种作业人员持证上岗情况。

15、负责事故现场勘查、取证和保护现场，组织事故讨论。对出现的工伤进行初步认定和审报。

16、负责安全方面的计量及安全性能检测检验工作。

24 17、负责监督审查重大危险源系统的辨识、评价、控制工作。

18、参加工程设计、规程措施的审查，参与安措工程计划及竣工验收。

19、监督、检查施工过程中的安全措施的贯彻落实情况。

三、负责火工品管理工作。

1、负责本矿火工品管理制度的建设和监督执行。 2、负责联系公安部门对我矿涉爆人员的培训办证工作。3、负责井下火药库无线信息平台的管理工作。4、负责我矿火工品购买申请及储存、使用、运输许可证的办理和延期工作。

5、负责监督各单位火工品的使用情况，使其符合上级有关规定。

四、负责安全培训管理工作。

1、负责组织本矿员工的安全培训工作。 2、负责组织和管理特种作业人员办证工作。

3、负责我矿安全培训的相关制度和文件的制定和落实。 4、负责联系上级有关部门对我矿的员工进行教育培训。5、负责全矿特种作业人员的操作资格证的管理工作，确保定期复审。

五、负责职业危害管理工作。

25 1、编制、审核职业危害的各项制度、措施。

2、监督管理职业危害各项制度，措施的贯彻、落实。 3、职业危害的日常内业管理。

4、对发生的职业危害事故调查，处理。

5、对我矿生产区域内存在或产生职业病危害项目的用人单位进行依法申报。

6、负责全矿员工的职业危害培训工作。

7、负责对井下作业场所的粉尘、噪声、有毒有害气体的检测进行监督、检查。

六、负责消防管理工作。

1、按照《平庄煤业（集团）公司消防工作考核细则》的要求，定期对各专业科室、区（队）执行消防安全责任制的情况进行考核。

2、协助安全矿长做好地面消防的安全检查工作。 3、建立、健全老公营子矿有关消防安全工作的管理规章制度，编制年度消防安全工作计划和消防器材的维护保养及更换补充等。

4、建立健全老公营子矿关键生产装置和重点要害部位的消防档案；组织制定灭火应急预案，并定期进行演练。

5、参加制定新建、扩建、改建工程有关防火措施，消防设计的初步审查以及竣工验收工作，做到“五同时”。

6、负责对义务消防队员进行业务培训和技术指导；对

26 全体职工进行消防安全培训。

7、参加火灾事故的调查，并按照“四不放过”的原则，做好火灾事故处理和上报。

8、负责矿区范围内固定、半固定消防设施、消防水源、道路进行检查监督，保证消防设施完好和消防道路畅通。

七、完成领导交办的临时工作。

机 电 科 职 责

一、负责机电设备管理工作。

1、负责审核全矿机电、运输设备的检修配件计划，监督、检查各区、队设备的使用、维护、检修、保养。负责全矿外委制修的质量、价格、使用、监督、审批和申报工作。

2、负责设备的更新、改造、调剂、报废等工作及新设备的入矿验收工作。建立全矿机电设备台账和各区、队使用机电设备的流水账，加强机电设备管理。

3、负责设备的专项资金和设备大、中修费用的管理工作，机电设备的计划和合理储备工作。

4、负责全矿机电设备选型、安装、验收工作，审核编写机电运输设备操作规程、岗位责任制、设备使用管理制度、机电运输管理制度；机电运输系统施工安全措施、采场供电设计、设备检修工艺等工作。

5、负责监督、检查对井上、下设备的检修和对设备维修质量进行验收，组织检修单位、使用单位进行设备入井前的实验、检查并颁发设备检修合格证。

6、负责组织对外委检修设备的会检、鉴定、验收、价格制定工作。

7、负责机电设备的入井前审批、验收工作，监督、检查各区队对机电设备的使用和管理。

28 8、对各生产区、队的机电管理工作进行监督、检查及指导。

9、负责制定、审核基层单位月停产检修和节假日检修计划。

二、负责机电技术管理工作。

1、负责设备技术档案和检修档案，绘制规程要求的各种图纸，并根据实际情况的变化及时添绘，跟踪设备的检修并及时把设备基础性技术资料的存档。

2、负责推广、运用新技术、新工艺，为基层单位提供信息和技术咨询服务。

3、协助有关部门对本专业员工的技术培训、特殊岗位人员培训、岗位练兵技术比武等活动。

4、负责组织对全矿各单位机电运输事故分析和讨论 5、负责机电、运输规程措施的审批工作 三、负责机电安全质量标准化工作。

1、负责制定机电质量标准化检查的标准、评比考核办法。

2、负责全矿机电质量标准化的检查、监督和指导、验收工作。

3、负责落实分管业务安全责任，协助矿领导做好安全管理工作

四、负责供电、节能、检测、环保管理工作。

29 1、负责全矿机械、供电、节能、环保、运输的技术指导及设备二级租赁管理工作。

2、负责煤炭销售计量器具、安全防护器具、环境监测计量器具及煤矿主要设备、特种设备按期检测、检验工作。

3、负责监督、检查全矿用水、用电计量管理工作，督促辅业公司按要求对设备进行安全检测及试验。

4、负责全矿“三防”工作中的防雷电工作，按技术要求对全矿避雷设施和接地电阻进行检查和测试。

五、负责全矿监控、监测、通讯系统的安装、维护、使用、管理工作。

六、负责调度系统的维修工作。 七、完成矿领导交办的临时性工作。

地 测 科 职 责

一、负责地质工作。

1、负责全矿井下地质写实，及时准确掌握本矿煤系地质构造、煤层变化规律，做好地质资料分析。

2、为生产单位及时提供准确的地质预报，预防地质灾害的发生，保证安全生产。

3、负责编制采区地质说明书、回采地质说明书和掘进地质说明书。

4、绘制、修改、补充和完善各种地质图件、台帐和卡片。

5、编制年度生产及水文地质补充勘探设计、生产地质报告。

6、负责矿井地质质量标准化工作。.二、负责水文地质工作。

1、每月观测井下各涌水点涌水量，调查其周围的地质和水文地质情况，查清或推断水的来源；绘制矿井充水性图、建立井下突（涌）水记录、绘制年度的涌水量相关曲线图。

2、负责每月检查附近小煤矿的开采情况，了解其水文地质情况，建立小煤窑调查台帐。

3、对采空区积水、灌浆水、钻孔水、小煤窑积水、冲

31 积层水、断层水等要及时提出水害分析预报，对年度水害预测图、表要逐月进行检查，补充和修订。

4、负责做好雨季防洪、防排水工作。

5、按照《煤矿防治水工作条例》的规定,认真编制探放水设计。

6、负责编制水患灾害预防和处理计划。

7、负责编绘综合水文地质图、矿井水文地质综合柱状图、矿井防排水系统图、矿井充水性图各种水文地质图纸。

8、负责填制井下突（涌）水点台帐、抽水试验成果台帐、气象资料成果台帐、地下水位观测成果台帐；井下突（涌）水点观测记录、水文观测孔水位观测记录。

9、负责编制矿井防治水中长期规划和年度计划，并组织实施。

10、负责矿井水文地质质量标准化。 三、负责储量管理工作。

1.负责每月进行回采工作面地质写实。 2、负责对资源合理开采实行业务监督。

3.掌握全矿资源储量变化及开采损失情况。绘制各种资源储量估算图，每月30日前上报储量的变化及开采损失情况。

4.搞好储量核实工作，负责储量报损，注销、地质及水文地质损失、输出和输入的呈报和审批工作。

32 5、工作面回采结束一个月内要进行回采率和损失率分析、每半年进行一次全矿回采率分析告和总结。

6、编制生产矿井资源储量动态表、资源储量损失表、浮煤和各类损失量估算基础表。生产矿井资源储量增减、转出、转入注销台帐，矿井、采区、工作面实际采出量和损失量台帐，永久煤柱摊销台帐，“三下”压煤机采出量台帐。

7、编制年末储量平衡表、年度损失量表和长远规划编制工作。

8、编制采区采终报告及矿井采终报告。

9、负责做好资源储量管理资料的收集整理和归档工作。 10、负责地质储量的质量标准化工作。四、负责测量工作。

1.建立矿区地面和井下测量控制系统。

2.根据设计图纸或书面通知书的要求，对采掘、土建、管线和机电安装等工程进行测量工作，参与采掘工程是否按设计施工进行检查和监督。

3.每月末会同有关单位对施工区队当月的施工巷道进行验收，并出具工程验收单。

4.负责绘制分层采掘工程平面图、井田区域地形图、工业广场平面图、井上下对照图、主要保安煤柱图、井筒断面图、井底车场平面图、巷道布置图。

5.掌握开采沉陷造成的地面建筑物及地面变化情况，33 做好塌陷区沉降的监测工作。

6、负责测量的质量标准化工作。

五、土地管理工作。掌握全矿土地使用情况，并负责塌陷土地的勘察工作。

1、做好地契及土地合同的管理及归档工作。 2、做好土地勘测及地界的管理工作。

六、完成领导交办的临时性工作。，34

第3篇：煤矿各部室岗位职责

实用文案

办 公 室 职 责

一、负责办公室行政管理工作。

1、负责全矿综合性会议筹划、筹备、协调等各项会务工作，做好会议纪录。

2、负责上级单位来矿检查、参观及召开会议等来客接待工作。

3、负责起草全矿综合性的业务报告、总结等文稿，草拟审核各种公文。

4、负责调研信息和报送工作。 5、负责信访接待工作。

6、负责全矿办公用品及印刷品的采购，保管、发放及办公费用的使用管理工作。

7、负责后勤物资及办公家具的配备、计划、采购、使用审批工作。

8、负责办公车辆的调配、燃油、维修费用及驾驶员日常管理等工作。

9、负责协调岗位电话、网络安装及其费用的管理工作。 二、负责文书管理工作。

1、负责接收公文平台的电子公文及上级机关下发的纸质公文的分类、登记、阅办、传阅工作。

2、负责“密”级文件登记、保管。

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实用文案

3、负责查阅、借阅公文，办理登记、签收手续。 4、负责全矿各类文件的编号、打印、校对、装订、复印及分发工作。

5、负责党政印章、介绍信的使用、管理。 三、负责档案管理工作。

1、负责起草制定本单位档案工作的规章制度、归档范围、分类大纲、档案保管期限的划分等有关业务标准。

2、负责指导财务科、生产科、安通科、机电科及其他档案移交单位对档案资料的收集、整理工作。

3、负责对文书、科技、会计、各种载体的档案进行收集、鉴定、登记、归档。

4、负责档案借阅、查阅、销毁工作。

5、负责档案的保管与保护工作。

6、负责档案统计工作，按公司要求上报统计报表。 7、负责档案室环境、卫生、安全管理工作。四、负责后勤管理工作。

1、负责职工食堂管理及招待费用的控制、监督管理工作。

2、负责矿内安全保卫等后勤行政管理工作。 3、协调督促元宝山辅业公司做好矿内日常后勤服务的管理工作。

4、负责员工通勤车的日常管理工作。

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实用文案

5、负责全矿绿化及环境卫生管理工作。

五、完成领导交办的临时性工作。

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实用文案

政 工 部 职 责

一、负责组织工作。

1、负责党组织建设工作，提出党组织机构设置建议和方案，组织实施。

2、负责上级党组织指示、决定的贯彻执行。 3、负责制定组织年度工作规划，并组织实施。4、负责党员日常管理及组织关系转接、党籍管理和党费收缴工作。

5、负责党组织、党员的统计、分析工作，负责党组织和党员数据库的维护工作。 6、负责发展党员和预备党员转正工作。7、负责党代会召开和指导基层支部工作。

8、负责党员教育规划实施工作，组织开展主题教育，落实“三会一课”等制度，组织开展民主评议党员和“一先两优”评选、推荐、上报工作。

9、负责党组织活动方案制定、实施、考核和落实工作。 10、负责做好典型选树和经验推广工作。11、负责制定完善支部工作考核细则。

12、负责建立完善特困党员基础档案资料，做好特困党员的走访慰问工作。

二、负责理论教育。

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实用文案

1、负责制定年度和季度干部理论学习计划，组织党员、干部和职工群众开展理论学习。

2、负责矿党委理论中心组学习。

3、负责政研课题研究工作，做好课题研究及成果申报工作。

三、负责新闻宣传。

1、负责制定年、季度宣传工作规划，并组织实施。 2、负责日常新闻采访、报道工作，负责文字、图片和电视新闻的采、编、投送工作。

3、负责对外宣传工作，配合上级宣传部门和新闻媒体有计划地搞好采访报道。

4、负责做好《老公营子煤矿动态》稿件采集、编辑、校对、印发工作。

5、负责稿件审核、统计、稿费核算、宣传任务考核等工作，指导、督促各基层单位完成宣传工作任务。

6、负责加强通讯员队伍的管理与培训工作。 7、负责文字新闻资料、图片、音像资料的收集整理和建档保管工作。

8、负责摄影、摄像、制作设备的维护保养和机房环境保洁工作。

9、负责宣传橱窗、条幅的制作与更新。 四、负责思想政治工作。

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实用文案

1、负责员工队伍思想调查和反馈，掌握员工思想动态。 2、负责抓好形势任务教育、爱矿敬业教育等工作。3、负责安全思想教育工作。

4、负责指导基层单位开展好思想政治工作。 五、负责纪检监察工作。

1、负责监督检查基层党组织、党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。

2、负责对党员进行党性党风党纪教育。

3、负责协助党委抓好党风廉政建设，组织协调反腐败工作。

4、负责调查和处理基层党组织、党员违反党纪和国家法律、法规的案件。

5、受理党员申诉，保障党员的民主权利不受侵犯。 6、负责向矿党委和上级纪委报告党风廉政建设情况。7、负责奖金分配情况检查监督，“小金库”专项治理，“三重一大”决策情况监督，效能监察等工作。

六、负责精神文明、企业文化建设。

1、负责企业文化建设方案的制定和实施，健全和完善企业文化体系，做好企业文化落实工作。

2、负责国电集团企业文化理念的宣贯工作。 3、负责精神文明建设的规划设计和落实，组织开展群众性的精神文明创建活动。

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实用文案

4、负责向上级进行精神文明单位申报工作。 七、负责综合治理工作。

1、负责制定社会治安综合治理工作的各项措施，抓好落实。

2、负责组织开展各种法制宣传活动。

3、负责反邪教宣传和“法轮功”人员的排查工作；开展抵制“黄赌毒”的宣传和检查工作。

八、负责武装工作。

1、负责做好民兵组织建设，完成上级各项工作任务。 2、负责做好兵役法规的宣传工作，兵役登记工作，征集新兵工作。

九、负责统战工作。 十、负责共青团工作。

十一、负责党委、纪委相关文稿材料的起草。 十二、完成领导交办的其他各项工作。

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工 会 职 责

一、负责民主管理工作。

1、切实履行民主参与职能，组织和代表职工参与民主决策、民主管理和民主监督。

2、负责矿职工代表大会、工会会员代表大会的筹备、召开等日常工作。

3、负责企务公开、职工代表视察、集体合同、集体协商工作。

5、负责职工代表培训。 6、负责会员档案管理。二、负责工会宣传教育工作。

1、做好职工思想政治工作，及时掌握职工思想动态。 2、开展有益于身心健康的文化体育活动，办好职工书屋、健身活动室。

三、负责工会经济技术工作。

1、负责组织开展生产劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议、技术攻关、发明创造、技术协作、经济技术创新活动。

2、负责组织开展班组劳动竞赛、班组民主管理、班组长培训，表彰先进班组和班组长，推进班组思想建设、组织建设和业务建设。

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实用文案

3、做好各类先进和劳动模范的培养、评选、表彰和管理工作，同有关部门一起，做好对劳模的推荐、评审和表彰工作，加强对劳模的宣传和服务，落实劳模政策。

四、负责职工生活和劳动保险工作。

1、负责员工扶贫解困送温暖、金秋助学、特困员工档案管理、职工困难补助审核发放和帮扶基金使用、管理工作。

2、负责在职病亡职工遗属档案管理。

3、负责工病亡职工丧葬费、遗属生活费的审批工作。 4、负责职工供养直系亲属死亡丧葬费核算工作。五、负责劳动保护工作。

1、做好职工的安全生产教育工作，监督企业贯彻执行国家有关劳动保护、安全技术、公共卫生等法律、法规、条例的贯彻执行。

2、负责群众安全监督检查委员会的工作。 3、负责组织安排职工疗养。4、参加安全、卫生的检查。

5、参与职业病防治工作、职工伤亡事故的调查处理和劳动争议处理。

六、负责“安康杯”竞赛活动的组织评选工作 七、负责女工工作。

1、开展女员工建功立业和素质提升活动，组织开展女员工生产竞赛、技术比武和培训活动。

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实用文案

2、负责女员工的特殊权益和合法权益维护、女员工档案管理、女员工劳动保护、“五期”特殊保护情况的了解和检查工作、女员工妇科病检查组织工作，女员工健康档案管理，协助有关部门改善女员工的生活福利设施。

3、负责困难女员工的救助帮扶。 3、组织开展女工及家属协管安全活动。

4、与有关部门做好对“三八红旗手”、“三八红旗集体”、“好矿嫂”、“文明家庭”等推荐和表彰工作，女员工及集体先进典型和先进事迹宣传工作。

八、负责工会财务工作。

1、负责工会日常经济业务核算工作。 2、负责工会预算、财务报表编制、上报。

3、负责整理、装订、保管记账凭证、帐簿、会计报表和其他会计资料。

4、负责工会经费拨缴、上缴。 5、负责会费收缴工作。

6、负责工会现金、银行存款的收付。 九、负责计划生育工作。

1、负责本矿职工二胎指标申请的审核工作。 2、负责本矿职工独生子女申请的审核、报送审批。3、负责托儿费和独生子女费的核算、发放。十、负责工会图书、器材、备品等管理工作。

文案大全

实用文案

十一、负责工会文件的起草、传阅、分发、文书档案整理工作。

十二、负责工会工作会议筹备、召开。 十三、负责工会干部培训工作。十四、负责夜间查岗工作。

十五、负责指导基层工会开展工作。十六、完成上级交办的工作。

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人力资源部职责

一、负责全矿工资奖金分配管理工作。

1、负责编制年度工资计划，制定工资奖金分配办法。 2、负责工资奖金结算工作。

3、负责监督检查各区队工资奖金分配情况。 4、负责全矿工资申报及收入统计工作。

二、负责岗位工资、技能工资、转正定级、技师津贴、知补、边补、荣誉金的审批发放管理工作。

三、负责员工考勤的日常管理和报工工作。 四、负责劳动力调配管理和工资待遇审批工作。1、负责员工调资晋级、定级、退休、退养、病事假、带薪休假审批工作。

2、负责员工的调入、调出、工种变动等管理工作。 五、负责做好劳动定额的管理工作。

六、负责劳动工资统计报表（月）、各类人员收入分析表（月）、工资分析表（月）、人员增加变动表（月）；国电每月、每季报表；临时性报表。

七、负责人力资源的配置，制定定岗、定编、定员方案和组织实施。

八、负责劳动保护用品的审批、发放标准的检查工作。 九、负责档案管理工作。

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实用文案

1、负责做好档案保管、移交工作。 2、负责各类资料的入档存档工作。3、负责档案的整理、装订工作。4、负责工龄工资上账工作。5、负责档案室的防火、防盗工作。十、负责劳动合同的签订工作。十一、负责员工岗位技能培训工作。1、负责制定培训计划。2、负责组织培训。

3、负责基层单位培训的指导检查工作，4、负责新入矿员工入矿教育培训。十二、负责干部管理工作。

1、负责干部绩效考核和日常管理工作。

2、负责干部的职称晋升工作、技术干部的档案管理工作。

3、负责干部培训工作。 4、负责干部的报表。

5、负责干部调整的考核工作。 十三、负责工伤管理工作。1、负责工伤费用的结算工作。2、负责组织工伤鉴定。

3、负责外转工伤治疗费用的结算。

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实用文案

4、负责确定停工留薪期待遇发放标准。 5、负责工伤档案管理。

6、负责伤残津贴审批发放工作。 十四、负责医疗保险工作。1、负责门诊所协调工作。

2、负责特出门诊病的上报管理工作。 3、负责员工外传治疗费用的结算工作。十五、负责人员定位系统的发放使用管理工作。十六、负责本业务范围内的来信来访工作。十七、完成领导交办的临时性工作。

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实用文案

企 管 科 职 责

一、负责制定并落实基层承包单位材料成本指标。 1、负责主体材料成本指标的制定。2、负责常耗材料限额标准的制定。3、负责周转材料使用数量的核实。

4、负责小型工器具定期定量使用标准的制定。 5、负责其它材料费用的测算。

二、负责全矿各基层单位的材料成本核算，考核基层单位成本完成情况，落实奖罚兑现，按时上报核算报表。

三、负责材料计划的编制和提报。

1、按制度规定认真审核基层单位材料计划编制情况。 2、每月20日负责组织召开月份材料计划平衡会。3、负责上报材料计划时做好利库工作，避免物资重复入库。

4、负责全矿材料计划的汇总、编制和上报。 四、负责材料入库的验收、保管、发放及监督指导基层单位物资存放等工作。

1、负责组织材料入库的验收工作。 2、负责对仓库进行标准化码放。3、负责仓库四防工作。4、负责物资发放工作。

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实用文案

5、负责物资信息反馈工作。

6、负责监督指导基层单位库房标准化工作。 7、负责工业广场存放材料标准化工作。

五、负责材料领耗票据的审核、记账、对账、结账、凭证归档、报表等工作。

1、负责审核供应结算票据和基层单位消耗票据的填写内容的完整性和准确性。

2、负责结算票据和消耗票据的微机录入工作。 3、负责每月末与基层单位进行库存核对，确保库存物资与账面物资型号一致，金额相符。

4、负责每月末做好进货和发放物资的结账与对账工作； 5、负责凭证归档工作。

6、负责每月28日向供应处和分管领导报出收入、消耗、库存汇总表。

六、负责材料的使用管理工作。

1、负责全矿各基层单位使用材料的审批工作，根据现场的需要严格控制材料的发放。

2、负责审核供应结算凭证与使用单位支领票据相符，内容一致。

3、负责建立劳动保护明细账，严格执行发放标准。 4、负责对于有消耗定额的物资执行消耗定额发放工作。5、负责对工具进行建账管理，按《工具定额使用定期文案大全

实用文案

手册》的规定严格控制工具的支领。

6、负责采场交接时材料验收及区队之间的交接工作。 7、负责循环周转使用物资的运送、回收、考核工作和统计报表工作。

8、负责指导和监督基层单位建立循环物资手工帐的工作。

9、负责循环物资的报废核销工作。

10、负责定期组织清查循环物资实际库存数量的工作。 11、负责每月末向分管领导报出循环物资报表工作。12、负责主体材料定额及物资消耗限额制定及考核工作，对主体材料与循环物资使用严格按配比进行审批。

13、负责制定交旧领新制度，鼓励基层单位使用交旧物资。

14、负责每月末向分管领导报出交旧领新明细表工作。 七、负责外委加工、制作修理和结算工作。1、负责审核承制单位提供的加工制作费用预算单。2、负责参与相关科室人员及使用单位对外委修理的设备进行检修前的拆卸验收和检修后的竣工验收。

3、组织修理单位取回旧件。

八、负责生产用车的的安排和结算工作。 九、负责出门证的填写和物资查验工作。十、完成领导交办的临时工作。

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财 务 科 职 责

一、负责全矿成本核算和成本管理工作。

1、负责编制与成本有关的报表。按月编制成本分析说明。

2、负责编制年度成本预算，编制本单位成本预算，分解集团公司下达的成本费用预算指标。

3、负责成本控制和财务成本费用分析，为矿领导提供有关的成本资料。

二、负责全矿固定资产和在建工程核算与管理工作。 三、负责日常财务核算和财务管理工作。1、负责全矿现金出纳工作。

2、负责内、外部银行的对账工作，并编制银行存款余额调解表。

3、负责查验新开户单位的各种证件，检查其是否齐全、真实、合法。

4、负责对客户汇入的煤款的核对工作，负责开据收款收据,同时开具煤炭销售通知单, 对收到的煤款当日上交。

5、负责全矿日常报销业务。

6、负责财务科各种印章的保管和使用。

四、负责编制好年度预算及月份财务收支预算和资金使用预算。

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实用文案

1、负责月份财务收支预算和资金使用预算的编制。 2、负责财务收支预算的监督检查。

五、负责全矿煤炭销售收入、销售成本的核算及税金缴纳工作。

1、负责销量和销售收入的核对和对账工作。

2、负责销售、税金报表的编制及会计资料的整理。六、负责所有会计报表的编制与上报工作。七、负责全矿职工工资计算与发放工作。八、负责会计档案归集、整理与保管工作。九、负责全矿住房公积金核算与管理工作。十、完成领导交办的临时工作。

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生产技术科职责

一、负责采掘技术管理工作

1、负责全矿井生产大、小接续及工作面排队工作。 2、负责采掘日常现场工程质量管理。3、负责月末采掘工程质量验收。

4、负责做好工作面撤出、安装期间的工程管理。 5、负责监督采煤工作面、掘进工作面煤质管理。6、负责监督检查工作面锚杆、锚索拉拔力测试，以及检测工具齐全完好情况

7、负责坑代品的计划、使用、维修管理。

8、负责做好新工作面安装设计，施工组织及工序流程。 9、负责做好新技术、新工艺的考察、推广。10、负责核实采煤队、准备队、掘进队、开拓队全月零星工程，协同其它相关科室共同验收。

11、负责、组织、参加《作业规程》和补充安全措施的审批，监督规程的贯彻、落实情况，检查内业达标情况。

12、负责监督检查采煤队、掘进队KJ216顶板在线观测使用，数据分析。

13、负责监督液压支架初撑力达标情况。

14、负责统计上报公司采煤月报表、掘进月报表。 15、负责做好采煤月和年度总结，以及工作面回采和撤文案大全

实用文案

出总结，组织召开总结会。负责做好掘进月和年度总结，以及工作面贯通总结，组织召开总结会。

16、参加公司和矿组织的安全质量标准化检查。 17、参加采煤、掘进工作面事故讨论。18、参与编制采煤、掘进管理办法。

19、协助工会做好岗位练兵技术比武活动。协助安通科开展各种安全活动。

二、负责计划、统计工作 1、负责编制年度生产计划。2、负责编制月份生产计划。

3、负责统计及上报各月生产统计报表。

4、负责涉外工程预算审批及月份、年度结算工作。 5、负责零星工程的工程预算审批及结算工作。6、负责监督检查土建工程施工质量，做好设计、施工、监理、质检各单位的协调工作。

7、负责土建工程的预算审批及结算工作。

8、负责落实专项资金计划，完成专项资金的上报、审批、结算工作。

9、负责开拓工程年度结算工作。 10、负责库存煤的盘点。

三、负责调度室工作

1、经常深入现场，随时掌握各工作面生产进展和安全情文案大全

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况，第一时间协调指挥生产。

2、在矿井发生重大事故时，按事故汇报程序图立即向领导和有关部门汇报，积极组织抢救。

3、出现中断影响，按公司及矿规定及时记录并上报。调度会安排的重点工作要实施跟踪，对完成情况有记录，本班没有完成向下班交待清楚，做好上传下达工作。

4、通过工业视频随时监视各地点工作，掌握人员长升入井情况和选煤、装车、销售情况。

5、做好交接班纪录、各种设备运行记录、调度日志等各种记录。

6、按规定做好各项报表工作、计算当班生产数据和台帐。 7、做好调度系统质量标准化达标工作。

四、完成领导交办的临时性工作。

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通 风 安 全 科 职 责

一、负责通风管理工作。

1、负责全矿的“一通三防”业务技术管理工作。 2、负责编制各项通风工作计划和总结，定期向公司通风调度汇报。

3、负责“一通三防”基础技术数据、原始档案记录、报表及通风专业性竞赛结果的整理上报工作。

4、负责《矿井灾害预防和处理计划》、《矿井反风演习报告》的编制、贯彻工作，协助组织矿井救灾演习。

5、负责通风方面仪器仪表的计量和安全性能检测检验工作

6、负责组织矿井反风演习工作。

7、参加《矿井灾害预防和处理计划》的编审工作，协助组织矿井救灾演习。

8、参加“一通三防”专业工程设计、规程措施的审查，参与安措工程计划及竣工验收。

9、监督矿井“一通三防”各项安全措施的实施，参加“一通三防”安全设施的竣工验收。 二、负责安全管理工作。

1、负责安全信息的反馈工作，及时进行分析、总结、上报。

2、负责安检站的内业标准化监督检查和指导工作。

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实用文案

3、参加事故讨论，撰写事故报告。 4、负责工伤的建档、立案、申报等工作。

5、负责抓好各级管理人员带班下井的检查、考核工作。 6、负责建立各种安全、质量标准化等管理制度。7、负责带班入井公示情况。

8、负责修订规章制度、完善各项《安全管理制度》、《安全生产责任制》、《操作规程》等，并监督检查各区队的执行情况。

9、组织矿质量标准化检查和动态抽查，指导采掘系统标准化工作，负责安全质量标准化检查结果的整理归档。

10、协助安全矿长组织开展全矿安全质量标准化检查验收及考核评比工作。

11、协助安全矿长组织开展安全大检查和动态安全抽查活动。

12、负责对井下的施工质量及安全隐患进行检查、验收工作。

13、协助监督审查重大危险源系统的辨识、评价、控制工作。

14、检查特种作业人员持证上岗情况。

15、负责事故现场勘查、取证和保护现场，组织事故讨论。对出现的工伤进行初步认定和审报。

16、负责安全方面的计量及安全性能检测检验工作。

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实用文案

17、负责监督审查重大危险源系统的辨识、评价、控制工作。

18、参加工程设计、规程措施的审查，参与安措工程计划及竣工验收。

19、监督、检查施工过程中的安全措施的贯彻落实情况。

三、负责火工品管理工作。

1、负责本矿火工品管理制度的建设和监督执行。 2、负责联系公安部门对我矿涉爆人员的培训办证工作。3、负责井下火药库无线信息平台的管理工作。4、负责我矿火工品购买申请及储存、使用、运输许可证的办理和延期工作。

5、负责监督各单位火工品的使用情况，使其符合上级有关规定。

四、负责安全培训管理工作。

1、负责组织本矿员工的安全培训工作。 2、负责组织和管理特种作业人员办证工作。

3、负责我矿安全培训的相关制度和文件的制定和落实。 4、负责联系上级有关部门对我矿的员工进行教育培训。5、负责全矿特种作业人员的操作资格证的管理工作，确保定期复审。

五、负责职业危害管理工作。

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实用文案

1、编制、审核职业危害的各项制度、措施。

2、监督管理职业危害各项制度，措施的贯彻、落实。 3、职业危害的日常内业管理。

4、对发生的职业危害事故调查，处理。

5、对我矿生产区域内存在或产生职业病危害项目的用人单位进行依法申报。

6、负责全矿员工的职业危害培训工作。

7、负责对井下作业场所的粉尘、噪声、有毒有害气体的检测进行监督、检查。

六、负责消防管理工作。

1、按照《平庄煤业（集团）公司消防工作考核细则》的要求，定期对各专业科室、区（队）执行消防安全责任制的情况进行考核。

2、协助安全矿长做好地面消防的安全检查工作。 3、建立、健全老公营子矿有关消防安全工作的管理规章制度，编制年度消防安全工作计划和消防器材的维护保养及更换补充等。

4、建立健全老公营子矿关键生产装置和重点要害部位的消防档案；组织制定灭火应急预案，并定期进行演练。

5、参加制定新建、扩建、改建工程有关防火措施，消防设计的初步审查以及竣工验收工作，做到“五同时”。

6、负责对义务消防队员进行业务培训和技术指导；对文案大全

实用文案

全体职工进行消防安全培训。

7、参加火灾事故的调查，并按照“四不放过”的原则，做好火灾事故处理和上报。

8、负责矿区范围内固定、半固定消防设施、消防水源、道路进行检查监督，保证消防设施完好和消防道路畅通。

七、完成领导交办的临时工作。

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机 电 科 职 责

一、负责机电设备管理工作。

1、负责审核全矿机电、运输设备的检修配件计划，监督、检查各区、队设备的使用、维护、检修、保养。负责全矿外委制修的质量、价格、使用、监督、审批和申报工作。

2、负责设备的更新、改造、调剂、报废等工作及新设备的入矿验收工作。建立全矿机电设备台账和各区、队使用机电设备的流水账，加强机电设备管理。

3、负责设备的专项资金和设备大、中修费用的管理工作，机电设备的计划和合理储备工作。

4、负责全矿机电设备选型、安装、验收工作，审核编写机电运输设备操作规程、岗位责任制、设备使用管理制度、机电运输管理制度；机电运输系统施工安全措施、采场供电设计、设备检修工艺等工作。

5、负责监督、检查对井上、下设备的检修和对设备维修质量进行验收，组织检修单位、使用单位进行设备入井前的实验、检查并颁发设备检修合格证。

6、负责组织对外委检修设备的会检、鉴定、验收、价格制定工作。

7、负责机电设备的入井前审批、验收工作，监督、检查各区队对机电设备的使用和管理。

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实用文案

8、对各生产区、队的机电管理工作进行监督、检查及指导。

9、负责制定、审核基层单位月停产检修和节假日检修计划。

二、负责机电技术管理工作。

1、负责设备技术档案和检修档案，绘制规程要求的各种图纸，并根据实际情况的变化及时添绘，跟踪设备的检修并及时把设备基础性技术资料的存档。

2、负责推广、运用新技术、新工艺，为基层单位提供信息和技术咨询服务。

3、协助有关部门对本专业员工的技术培训、特殊岗位人员培训、岗位练兵技术比武等活动。

4、负责组织对全矿各单位机电运输事故分析和讨论 5、负责机电、运输规程措施的审批工作 三、负责机电安全质量标准化工作。

1、负责制定机电质量标准化检查的标准、评比考核办法。

2、负责全矿机电质量标准化的检查、监督和指导、验收工作。

3、负责落实分管业务安全责任，协助矿领导做好安全管理工作

四、负责供电、节能、检测、环保管理工作。

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实用文案

1、负责全矿机械、供电、节能、环保、运输的技术指导及设备二级租赁管理工作。

2、负责煤炭销售计量器具、安全防护器具、环境监测计量器具及煤矿主要设备、特种设备按期检测、检验工作。

3、负责监督、检查全矿用水、用电计量管理工作，督促辅业公司按要求对设备进行安全检测及试验。

4、负责全矿“三防”工作中的防雷电工作，按技术要求对全矿避雷设施和接地电阻进行检查和测试。

五、负责全矿监控、监测、通讯系统的安装、维护、使用、管理工作。

六、负责调度系统的维修工作。 七、完成矿领导交办的临时性工作。

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地 测 科 职 责

一、负责地质工作。

1、负责全矿井下地质写实，及时准确掌握本矿煤系地质构造、煤层变化规律，做好地质资料分析。

2、为生产单位及时提供准确的地质预报，预防地质灾害的发生，保证安全生产。

3、负责编制采区地质说明书、回采地质说明书和掘进地质说明书。

4、绘制、修改、补充和完善各种地质图件、台帐和卡片。

5、编制年度生产及水文地质补充勘探设计、生产地质报告。

6、负责矿井地质质量标准化工作。.二、负责水文地质工作。

1、每月观测井下各涌水点涌水量，调查其周围的地质和水文地质情况，查清或推断水的来源；绘制矿井充水性图、建立井下突（涌）水记录、绘制年度的涌水量相关曲线图。

2、负责每月检查附近小煤矿的开采情况，了解其水文地质情况，建立小煤窑调查台帐。

3、对采空区积水、灌浆水、钻孔水、小煤窑积水、冲文案大全

实用文案

积层水、断层水等要及时提出水害分析预报，对年度水害预测图、表要逐月进行检查，补充和修订。

4、负责做好雨季防洪、防排水工作。

5、按照《煤矿防治水工作条例》的规定,认真编制探放水设计。

6、负责编制水患灾害预防和处理计划。

7、负责编绘综合水文地质图、矿井水文地质综合柱状图、矿井防排水系统图、矿井充水性图各种水文地质图纸。

8、负责填制井下突（涌）水点台帐、抽水试验成果台帐、气象资料成果台帐、地下水位观测成果台帐；井下突（涌）水点观测记录、水文观测孔水位观测记录。

9、负责编制矿井防治水中长期规划和年度计划，并组织实施。

10、负责矿井水文地质质量标准化。 三、负责储量管理工作。

1.负责每月进行回采工作面地质写实。 2、负责对资源合理开采实行业务监督。

3.掌握全矿资源储量变化及开采损失情况。绘制各种资源储量估算图，每月30日前上报储量的变化及开采损失情况。

4.搞好储量核实工作，负责储量报损，注销、地质及水文地质损失、输出和输入的呈报和审批工作。

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实用文案

5、工作面回采结束一个月内要进行回采率和损失率分析、每半年进行一次全矿回采率分析告和总结。

6、编制生产矿井资源储量动态表、资源储量损失表、浮煤和各类损失量估算基础表。生产矿井资源储量增减、转出、转入注销台帐，矿井、采区、工作面实际采出量和损失量台帐，永久煤柱摊销台帐，“三下”压煤机采出量台帐。

7、编制年末储量平衡表、年度损失量表和长远规划编制工作。

8、编制采区采终报告及矿井采终报告。

9、负责做好资源储量管理资料的收集整理和归档工作。 10、负责地质储量的质量标准化工作。四、负责测量工作。

1.建立矿区地面和井下测量控制系统。

2.根据设计图纸或书面通知书的要求，对采掘、土建、管线和机电安装等工程进行测量工作，参与采掘工程是否按设计施工进行检查和监督。

3.每月末会同有关单位对施工区队当月的施工巷道进行验收，并出具工程验收单。

4.负责绘制分层采掘工程平面图、井田区域地形图、工业广场平面图、井上下对照图、主要保安煤柱图、井筒断面图、井底车场平面图、巷道布置图。

5.掌握开采沉陷造成的地面建筑物及地面变化情况，文案大全

实用文案

做好塌陷区沉降的监测工作。

6、负责测量的质量标准化工作。

五、土地管理工作。掌握全矿土地使用情况，并负责塌陷土地的勘察工作。

1、做好地契及土地合同的管理及归档工作。 2、做好土地勘测及地界的管理工作。

六、完成领导交办的临时性工作。，文案大全

第4篇：煤矿厂各岗位职责说明书

目录

一、矿长岗位职责 二、副矿长岗位职责 三、井长岗位职责 四、大班长岗位职责 五、地质测量员岗位职责 六、安全员岗位职责 七、瓦检员岗位职责 八、机电员岗位职责 九、充灯员岗位职责 十、放炮员岗位职责 十一、主扇抽风工岗位职责 十二、绞车司机岗位职责 十三、把钩工岗位职责 十四、检身员岗位职责 十五、平巷推车工岗位职责 十六、井下采煤职工岗位职责 十七、小班长岗位职责 十八、井口值班员岗位职责 十九、技术副矿长岗位职责 二十、出纳岗位职责 二十一、会计岗位职责 二十二、护矿队岗位职责 二十三、调解员岗位位职责

二十四、富源县中安镇向家冲煤矿2006年井下职工安全生产责任制 二十五、安全生产责任状 二十六、矿灯充电工岗位责任制 二十七、放粉员岗位责任制

二十八、绞车工、水泵工岗位责任制 二十九、采掘技术员岗位责任制 三十、矿领导24小时值班岗位责任制 三十一、瓦检员岗位责任制 三十二、电钳工岗位责任制 三十三、采掘班队岗位责任制 三十四、绞车司机岗位责任制 三十五、通风工岗位责任制 三十六、机电员岗位责任制 三十七、班组长岗位责任制 三十八、主扇司机岗位责任制

三十九、经营副矿（井）长岗位责任制 四十、机电副矿（井）长岗位责任制 四十一、生产矿（井）长岗位责任制 四十二、烧水工岗位职责 四十三、统计员岗位职责 四十四、测风岗位责任制 四十五、测尘工岗位责任制 四十六、地面推车工岗位职责 四十七、信号把钩工岗位责任制 四十八、翻煤矸工岗位责任制 四十九、采煤工岗位责任制 五十、掘进工岗位责任制 五十一、井巷维修工岗位责任制 五十二、支护工岗位责任制 五十三、回柱放顶工岗位责任制

矿长岗位职责

1、矿长是安全生产第一责任者，对金矿安全工作负全部责任。

2、坚持“依法办矿，安全第一”方针，合理利用和保护煤炭资源，制定本矿的各项工作计划、指标和执行措施。

3、定期召开各种会议，贯彻传达上级各项指示及会议精神，订立各种制度，检查督促各项工作。

4、努力完成上级下达的各项工作指标及原块煤生产任务。

5、对煤矿的人事安排，根据工作需要有权调整更换，对违章违纪、工作不负责任的人员，有权给予经济罚款或开除。

6、总结全年金矿各方面的工作的经验教训，奖励先进、惩罚违章，促进下年的全面工作顺利进行。

副矿长岗位职责

1、检查监督全矿生产过程中的全部环节，对金矿井下安全负全部责任。

2、调查处理生产过程中的不安全事故，对违章违纪人员作出处理决定，对造成重大经济损失及玩忽职守造成事故的，提请有关部门追究法律责任。

3、定期或不定期的召开安全生产工作会议，组织每月3次的自检自查工作。

4、配合矿长抓好各方面的管理工作。 5、负责落实指挥全矿的安全保卫工作。

6、配合好矿长作好下年及远景规划，起好矿长的参谋和助手作用。 7、对全矿井口安全生产、技改等负全部责任，保证矿下达的各项指标任务的完成。

8、定期召开矿班子工作会议，传达上级指示及布置本矿井各方面管理工作。 9、有权撤免处罚本矿各工种不负责任、违章指挥，违章作业人员。

井长岗位职责

1、井长是井口安全生产第二责任者，责任十分重大，对井口安全生产工作负全面责任。必须紧密配合煤矿搞好安全生产工作。

2、坚持“安全第一，预防为主’’的思想，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，坚持“不安全不生产，隐患不排除不生产，安全措施不落实不生产"的原则。

3、认真组织职工学习法律法规、安全生产知识，同时提高自身素质，按规定完成新老职工的培训、考试、劳动合同书的签定。

4、按计划送培特工种人员，按规定配足特种人员。

5、按时组织召开旬检月会，按时参加煤矿每月安全生产办公会，并将会议精神贯彻到职工中。

6、按质、按量完成煤矿下达的各项生产任务。 7、认真开展各种安全生产活动。

8、坚守岗位，坚持每天下井一趟，对井下各工作点各系统进行认真检查，发现隐患及问题及时安排监督、整改，对存在的问题做到协调和落实。重大隐患必须及时向矿汇报。

9、特殊情况必须向所长请假，一般情况不准请假。

10、凡属井下工作人员发现隐患和问题，及时汇报,必须及时采取措施进行处理。

11、积极参加配合各级安全检查(包括煤矿检查)，对检查除的安全隐患和所提出的问题，必须按时间要求整改落实到位。

12、按规定建立好各种安全管理台帐，按时送交各种报表。 一三、特工种人员有事请假，必须协调安排专人顶替工作，严禁缺岗。

14、对井下各种安全生产物资必须保证足够供应，不得影响安全生产。

一五、关心同志，爱护职工，不徇私情，不弄虚作假，处理问题公平、公正、公开，对所有违章违纪的人员，不说情讨好，视其情节，按规定有权实行处罚款。

16、管理工作不力，作风飘浮，出现安全问题造成财产损失，按煤矿有关处罚规定执行，或撤消井长职务,情节严重的追究刑事责任并交由法律机关处理。

大班长岗位职责 1、大班长是本大班安全生产第一责任者，对大班安全生产工作负全面责任，责任十分重大必须紧密配合井长搞好安全生产工作，提出合理的见意。

2、必须坚持“先通风，后检查，再安班’，的安全生产

原则：安班前，必须倍同安全员、瓦斯检查员一同下井，对井下各系统、各工作点进行认真检查，对井下存在问题记入工作手，出井后再安班，安班时必须对各小班说明井下存在的问题，应带的工具，应先做什么，然后做什么，以及处理办法、措施。涉及重大隐患必须及时向井长汇报，采取相应措施及时处理。

3、在本大班中存在的安全隐患必须及时整改，对上级和煤矿检查出的隐患，在自己的职责范围内的必须及时安排整改，不得超期余转下班。

4、必须严格执行交接班制度，现场交接班做好交接班记录，向下一班说明有关业务以及存在的问题，应注意事项。

5、班与班之间搞好协调关系，不得故意留设隐患，陷害他班或他人。

6、职工发现隐患，及时汇报并提出整改意见，必须及时到现场查看，采取综合应见，及时整改不能故意拖延时间。

7、必须按作业规程规定，指挥采掘和施工，保证支护质量达标及巷道质量达标，正确使用中腰线。

8、不准在井下找瞌睡，脱离工作现场，或做以工作无关的事。 9、对当班过磅员有关业务，必须认真核实，确认无误，在过磅单上签字，当班必须送交井长审核不得迤延时间。

10、必须带好本大班职工，关心职工，教育职工遵章守纪，不违章作业，同时自书不违章指挥，保证安全生产及原煤质量，多完成生产任务。

11、不吵骂职工，不徇私情，不乱开费用，处理问题一事同仁、公平、公正、公开为原则。

12、因工作作飘浮，违反以上规定，影响安全生产，造成不必要的经济损失及安全事故，将按煤矿有关处罚款规定执行或撤消职务，情节严重的并追究刑事责任交由法律机关处理。

地质测量员岗位职责

1、负责全矿开采测量等技术工作。

2、监督各井口及地面技改项目按时、按质、按量完成。 3、抓好各项工程质量的管理工作。

4、提供下年生产计划、技改计划及长远规划的方案。 5、把握全矿“三量”平衡，处理好采掘关系。

安全员岗位职责

1、安全员工作责任十分重大，是本大班安全生产第一责任者，必须紧密配合大班长搞好安全生产工作及职工培训、教育工作。

2、必须坚持“先通风，后检查，再安班”的原则，下井检查时，必须与大班长同时下井。

3、严格执行“一通三防”十项管理制度、十八种规章制度、三大规程及各项安全管理措施。

4、跟班巡回检查，认真执行“三检查，三对口，三签字”制度。 5、按时填报瓦斯日报表、旬报表。

6、认真执行“一炮三检”及“三人联锁放炮”制度。 7、瓦斯超限或积聚，必须采取措施及时处理，不得安排职工冒险作业。

8、井下肓废巷必须按要求及时安排封闭达标并悬挂封闭牌板，并登记入肓废管理台账。

9、对井下各工作点的挂牌管理，必须按规定挂牌，有点必挂，并严格执行“一班三检查”、“对口”、“三签字”手续，记录、登记必须安迹清楚，内容齐全。

10、对本班检出的隐患，必须及时赖以，各级安全检查、包括煤矿检查出的隐患必须按要求及时整改，不得放其超期。

11、当班时间不准在井下找瞌睡，不准脱离工作现场或做与工作无关的事，顶替他人工作时，必须认真履行交接班手续。

12、必须提前时间到现场交接班，下一班接替人员未到现场时，上一班人不准离开工作现场，交接班时认真履行交接班手续。

一三、局扇位置摆放合理，风筒吊挂平直，无破损无漏风，无反节，不转死角，无打循环风和微风现象出现。

14、对井下通风设施、需安风门时必须及时安装该打风墙必须及时砌碹，该打栅栏必须及时设置，而且质量达标，管理规范。

一五、定期检查仪器和更换药品，严禁失控仪器带入井下，不准空班漏检和假查。

16、严禁瓦斯超限作业和带其它隐患作业。

17、关心职工，教育职工遵章守纪，自己不违章指挥，不安排职工冒险作业，自己不违章操作。

一八、若违反上述规定，对工作不负责任，造成不必要的经济损失或安全事故，按照煤矿有关管理制度执行，处罚款或撤消职务，情节严重的，追究刑事责任交由法律机关处理。

瓦检员岗职责

1、瓦检员任十分重大，是本大班安全生产第一责任者，必须紧密配合大班长搞好安全生产工作及职工培训、教育工作。

2、须坚持“先通风，后检查，再安班”的原则，下井检查时，必须与大班长同时下井。

3、严格执行“一通三防”十项管理制度、十八种规章制度、三大规程及各项安全管理措。

4、跟班巡回检查，认真执行．“三检查，三对口，三签字”制度。

5、按时填报瓦斯日报表，旬报表。

6、认真执行“_炮三检”及“三人联锁放炮”制度。

7、瓦斯超限或积聚，必须采取措施及时处理，不得安排职工冒险作业。

8、井下废巷必须按要求时排封闭达标并悬挂封闭牌板，并登记入盲废管理台帐。

9、对井下各工作点的挂牌管理，必须按规定挂牌，有点必挂，并严格执行“一班三检查”、“对口”、“三签字”手续，记录、登记必须字迹清楚，内容齐全。 10、对本班检出的隐患，必须及时整改，各级安全检查、包括煤矿检查出的隐患必须按要求及时整改，不得放其超期。

11、当班时间不准在井下打瞌睡，不准脱离工作现场或做与工作无关的事。顶替他人工作时，必须认真负责，不到时间不准出井，必须认真履行交接班手续。

12、必须提前时间到现场交接班，下一班接替人员来到现场时，上一班人员不准离开工作现场，交班时认真履行交接班手续。

一三、局扇位置摆放合理，风筒吊挂半匿，无破损无漏风，无反节，不转死角，无循环风微风现象出现。

14、对井下通风设施、需要风门时必须及时安装该打风墙必须及时砌碹，该找栅栏必须及时设置，而且质量达标，管理规范。

5、定期检查仪器和更换品，严禁失控仪器带入井下，不准空班漏检和假检。

16、严禁瓦斯超限作业和带其它隐患作业。

17、关心职工，教育职工遵章守纪，一自己不违章指挥，不安排职工冒险作业，自己不违章操作。

一八、若违反上述规定，对工作不负责任，造成不必要的经济损失或安全事故，按照煤矿有关管理制度执行，处罚款或撤消职务，情节严重的，追究刑事责任交由法律机关处理。

机电员岗职责

1、严格执行规章制度，杜绝失爆电气入井，确保台件为安全生产服务。

2、搞好入井输电线路和风筒等的管理，杜绝鸡爪子、羊尾巴、明接头。电缆悬挂应规范整齐，风筒衔接应合理配匹，杜绝风筒反接和漏风现象。

3、合理安放局扇和水泵，保证通风排水畅。

4、机电运行有记录，台件出进长账目，定期保养台件和水泵，保证生产不受影响。

5、应对电气设备勤检查、勤加油、勤保养，杜绝带电检修和移动电气设备。

6、设备安全应支垫，机电版板应配全，名称代号要分清，功率型号须标明，便于他人好认定。

7、对职工进行机电安全知识宣传，严禁无关人员摆弄机电设备，确保安全和正常生产。

充灯员岗位职责 1、熟练掌握矿灯的有效充卸时间，保证矿灯的使用寿命。2、坚守工作岗位，定期给矿灯配加蒸馏水和硫酸，经常对矿灯维护和检修，杜绝矿灯失爆。

3、随时清扫灯房和灯架，建立健全矿灯台账，达到灯与人名对号入座，集中充电，固定使用。

4、随时检查充灯室内的电流、电压和矿灯仪表等，严防电压升降造成矿灯和仪表受损，若发现异常反应不能处理时，应及时向机电员汇报，便于采取措施进行处理。

放炮员岗位职责

1、严格执行《煤矿安全规程》第三百一十五条至三百四十六条之规定，抓好有关爆破作业的安全管理。

2、合理装药和放炮，保证爆破效果、巷道断面规格和顶板支护。 3、装药起炮要记清，雷管、炸药应分明，分箱上锁最关键，放炮器材莫乱扔。

4、严格领退制度，严禁放糊炮和瞎炮，严禁违章作业，杜绝放炮事故。

主扇抽风岗位职责

1、严格执行操作规程，确保主扇服务矿井安全。

2、随时检查电流、电压和风门，定期对主扇进行保养和加油，确保主扇正常运行和有效抽风。

3、随时清扫在用主扇和备用主扇（电机）上的灰尘，确保机械的本能，保证主扇特殊情况下能够顺利交换使用，使矿井安全生产不受影响。

4、在用主扇（电机）出现异常声响时，应立即启动备用电机，并及时对异常声响电机查找原因进行处理。

5、随时清理机房内的清洁卫生，杜绝杂物乱堆乱放。 6、搞好主扇运转记录和工作记录，杜绝杂物乱堆乱放。7、坚守工作岗位，上班时间身不脱岗。

绞车司机岗位职责

1、严格执行操作规程，确保绞车安全运行。

2、上班前应认真检查电流、电压、刹车装置、钢绳等重要环节，发现问题应及时处理。

3、定期对绞车和钢丝绳等进行加油和保养，随时清理绞车上的灰尘，保证机械的完好性能，延长钢丝绳的服务时间。

4、上班时应身不离机房，严禁看书和打闹，下班时应锁好机房，严防非执机人员开动绞车。

5、熟练掌握声光信号，随时检查信号装置，杜绝混铃、哑铃和声光信号失灵现象。

6、抓好房内清洁卫生，杜绝杂物乱堆乱放，搞好绞车运行记录，杜绝放飞车和绞车死机现象。

把钩工岗位职责

1、上班前必须先检查一坡三档装置和矿车部件，发现问题及时处理。

2、待发信号前，必须检查矿是否挂连好，并将车场处人员全部撤离，严禁无关人员在车场逗留。

3、上班应集中精力，不脱岗，不窜岗，不打瞌睡和做无关事情，严禁误传信号。

4、认真使用好跟车棒，给职工做好安全宣传教育工作，禁止斜井人车混行和随车搭乘。

5、矿车越轨应及时处理，在处理时要撤出无关人员，指定专人负责，并发现警号，明确意图后方能发出升、降信号。

6、清理巷道中的杂物，定期维修地滚和轨道，确保矿车升、降安全。

检身员岗位职责

1、凡有人员入井，都必须进行检身。

2、严格执行“先检身、后登记、再入井”的检身原则，杜绝烟火、传呼机、手机等易燃易爆和失爆电器入井。

3、搞好出入井人员登记，达到入出井人数和时间相对号，建立、健全检身台账，并归档管理。

4、检身应该从严、从细，对身份不明、来路不清、说话含糊、态度恶劣、行为不正的人员必须进行盘查，并及时报告矿（井）领导，情况不清，禁止入井，以免威胁职工和矿井安全。

5、入井职工全部出井后，应锁好好井口防盗门，严防坏人入井破坏井筒、设备和制造隐患。

6、上班时应身不脱岗，管好入井人员交寄的物质和材料等。 7、抓好值班室及其周围的清洁卫生，杜绝杂物堆放室内的现象，按规范悬挂并管好职工上岗证，配合抓好规范性的管理工作。

平巷推车工岗位职责

1、按时入井、按时上班，当班所生产的煤（矸）当班必须运完，不得影响当班和下班生产。

2、遵章守纪，不违反规定推运矿车，并按要求使用好刹车棒。 3、定期清理运输巷和排水沟，保证运输和水流畅通，按时维护轨道和枕木，确保推车安全。

4、做好煤（矸）动量记录，以便核实生产产量。

下井采煤职工岗位职责

1、严格执行《煤矿安全规程》和各项管理规章制度。入井前应按要求规范穿配劳保并携带合格的矿灯。入井后服从安排，完成日(班)工作任务。

2、虚心接受安全知识培训，牢固树立“矿兴我荣，矿衰吾耻”的恩想，抓好一线的产品质量。

3、发扬敬业精神，争创文明班(组)，争做文明职工。

4、做到别人违章作业，我不违章作业，领导违章指挥，我不违章作业，抵制违章指挥，杜绝违章作业，严禁冒险盲干，接受矿(井)的“三违”处罚。

5、严格遵守采掘作业规程，抓好顶板管理，搞好井巷质量，促进矿井规范建设。

煤矿小班长岗位责任制

1、小班长是本小班安全生产第一责任者，对小班安全生产工作负全面责任。

2、入井前，．必须清点本小班长人数，查问有关携带的生产工具，劳动保护用品是否完善，确认无误，排队到井口，接受入井检身登记工作。

3、服从大班长的分工，按照指定的路线、工作点，带领本小班人员到达指定地点工作。

4、在作业过程中，认真按照“三大规程”规定作业，首先自己不违章作业，教育本小班职工遵章守纪，遵守劳动纪律，按质按量完成大班长下达的各项生产任务。

5、爱岗敬业，不吵骂本班职工，不克扣本班职工工资，要团结职工，爱护职工。教育本班职工不串岗，不乱动机电设备及其它设施，不损坏公共设施，不得出现偷盗行为。

6、对违章违纪人员敢于检举，杜绝违章指挥，违章作业。 7、严格执行交接班制度，带领本班人员按时上下班，争当文明先进班组。

煤矿井口值班员岗位责任制

一、井口值班员必须坚守工作岗位，配合当班安全员大班长，上班时在井口做好入井检身工作，严格执行入井检身制度，做好入井、出井人员的清点登记工作。

二、有权制止非提升运输工作人员及平巷运输工作人员从提升井出入。

三、有权制止未经培训的职工及非工作人员入井。

四、热情认真做好行业主管部门工作人员下井检查的入井、出井、检身、人员清点登记手续。

五、有权制止和检举汇报，损坏公共设施和偷盗行为的坏人坏事。 六、对中途出井人员，必须问明原因，若再次返回入井人员，必须认真检查及登记。

七、对喝酒、携带失爆矿灯、烟、火及易燃物品，神智不清，不配戴好劳动保护用_品的人员一概不准放入井下。

八、守好电话，作好电话内容记录，并将电话内容及时准确通知有关人员，不得拖延时间或误报。

九、不认真执行者，经查实，每条每次罚款10——60元。

技术副矿长岗位责任制

1、技术副矿长对全矿的安全生产技术工作负全面责任，认真检查。监督安全生产过程中的各个环节。

2、按时编制年度生产计划、季度生产、月生产计划。

3、用图纸指挥生产，对井下各种巷道的测量工作必须及时，如实填绘图纸，能真实反映井下情况。

4、按规定、按时完成测风及瓦斯等级鉴定工作，做到分风合理，保证矿井有效风量，按时送交各种上报材料。

5、抓好现场监督、指导工作，严格执行工程质量验收制度。 6、在实际生产过程中，结合开拓开采情况。对主要巷道的布置首先编制技术作业规程、安全规程，做到贯彻学习。

7、监督各井口井下及地面技改项目的按时、按质按量完成。 8、抓好年度计划的完成，提供下年生产计划及长远规划方案。把握全矿“三量’’平衡及软硬件的规范管理工作，为煤矿的发展提出合理化的建议。

出纳员岗位职责

1、严格财经纪律，管好煤矿现金、煤焦调运卡和收支单据，支出单据必须凭矿长审批支出入帐，敢于抵制不正之风。

2、现金台帐日清月结，建立健全财务档案。

3、随时向会计或领导提供资金周转情况，按要求留存处理特殊事务的资金，确保工作运行正常。

4、保守现金jimi，做好保卫工作，配合会计抓好财务方面的综合性事务，当好会计助手。

会计岗位职责

1、严格财经纪律和财会管理制度，认真审核收支凭据，抵制不合理的开支。

2、建立、健全资产台帐，堵住漏洞，严防资产外流。

3、搞好成本核算，为领导提供准确的财务决策依据，避免领导决策失误。

4、参与重点工程建设投资会议，并按要求计提费用，专项工程达到专款专用，确保工程顺利进行。

5、认真执行财经纪律，自觉接受税务、审计、工商和上级有关部门的财务抽查，检查和督查。

6、按时编制财务收支报表，按月、季编报进销费用的利润、计划、税金，把好财务关，分清资金渠道，合理调配和使用资金。

7、严格执行“一支笔”审批制度和各种费用支出报销制度，发挥会计监督职能。

8、按照会计法的有关规定，妥善保管会计凭证、帐簿和报表等。 9、必须实行会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐，凡遇有现金收入的，必须由会计开单，出纳收钱。

10、建立、健全会计档案，按照会计档案管理的规定，对凭证、帐簿、报表、财务计划、煤矿预算、有关证件和主要的经济合同等会计资料定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，分类归档。

护矿队岗位职责

为了积极响应上级部门创建“平安富源’’的号召，开展“平安矿山”创建活动，特成立煤矿护矿队，为配合上级各部门搞好群防群治工作，特制订以下岗位职责：

一、宣传教育职工，增强法制观念和安全防范意识，组织住矿职工开展巡逻护矿，安全检查等群防群治工作，落实防盗、防火、防破坏和防其它治安灾害事故和煤矿生产的安全防范措施。

二、了解掌握矿区内的治安情况，及时向矿委会反映杜情动态和有可能危害煤矿治安的民间纠纷和闹事锚头，协助有关部门做好教育疏导工作。

三、对有违法犯罪行为的人进行帮助、教育、监督、管理，对外来人员进行登记查询和管理。

四、协助公安机关保护案件现场积极提供破案线索，对现行违法犯罪分子进行控制和

送公安机关。

五、坚持轮流做好煤矿的夜间保卫工作。

六、向上级反映职工对社会治安管理工作的意见建议和要求。

调解员岗位职责

一、向职工进行有关政策、法律和道德风尚的宣传教育，预防和减少纠纷的发生。

二、调解打架斗殴，小偷小摸，损害名誉，轻微伤害，干涉婚姻自由等纠纷。做到及时处理，不使矛盾纠纷激化，不使纠纷升级。一般纠纷，在矿内调解解决，以于性质严重，情节复杂，影响面大，调解员无力解决的纠纷和其它违法活动应及时报告公安机关。

三、调解好本矿与相邻煤矿之间矿长与矿长的关系和职工之间的关系。

四、在工作中周密调查研究、分析产生各类纠纷的根源和规律，主动及早的进行防范，做好疏导和宣传教育工作，把工作做在纠纷产生之前。

五、积极调解煤矿职工婚姻、家庭瞻养、扶养与房屋、债务、继承赔偿纠纷以及山林、水利、土地纠纷。

六、牵挂到外地，外单位的民事纠纷，要积极主动协商解决。 七、积极开展创建平安矿山活动，配合有关部门搞好评比评优，发挥“五好矿山”典型的表率作用，建立良好的矿风矿俗。

八、及时向矿委会汇报工作。

井下职工安全生产责任制

根据上级煤炭主管部门要求，为了确保职工的安全，我们要把安全工作放在首位来抓，提高职工的安全素质，以“安全第一，预防为主"为宗旨，根据我矿实际情况，对井下职工特作如下管理规定：

1、下井前不准喝酒，不准带烟火下井，戴好安全帽，检查好矿灯是否失爆，若违反一项，罚款20元。

2、严格执行“提车不行人，行人不提车”，更不允许登记车上下，若发现一次，罚款20元。

3、按时上下班，努力完成煤矿和安全员下达的任务，有事必须跟当班安全员请假。

4、不准在井下打架和吵架，有什么争执问题到地面说，若在井下出现打架：后果自负，到矿部评理，甲、乙双先交各人评理费1∞元，再进行评理。

5、在井底车场分配矿车，由把钩工按先后秩序及工作量分配数拿。 6、人力推车一人一次只准推一辆车。同向推车的间距，在轨道坡度≤5‰，不得小于10米，坡度≥5‰，不得小于30米。推车时必须时刻注意前方。在开始推车、停车、掉道及坡较大、接近岔道、弯道等地方时，推车人必须发出警号。严禁放飞车，使用杀车棒。若推车不慎出现问题，后果自负。

7、爱护井下设备，如风筒、煤钻、电缆线、开关、风门、风墙等若蛮干损坏，按造价赔偿50％，情节严重者，按原价赔偿。

8、井下采煤，煤里面的矸石5公分以上要检掉，斗要上满，块煤不准装空虚斗，一经发现按煤矿规定处罚。

9、安全责任人人有责，职工有权拒绝违章指挥、违章作业，互相监督。

10、不准任何人随便拆开盲废巷和临时停工巷进入里面，若需拆开的，必须按程序上报批准，方能撤封。

煤矿人事部各岗位职责

煤矿各岗位职责及考核办法

煤矿掘进队各岗位职责

煤矿综采工作面各岗位职责

煤矿生产技术科各岗位职责