岗位职责建立自评
第1篇：岗位目标自评报告
2011年海东地区移民安置局岗位目标自评报告
省移民安置局：
2011年，我局在地委、行署的正确领导和省移民安置局的大力支持下，紧紧围绕年初签订的岗位目标责任书，积极开展了我区大中型水电站工程建设征地补偿、移民安置、后期扶持等工作，圆满完成了年初签订的岗位目标责任书中各项工作任务。
一、移民安置规划（总分15分，自评分15分）
1、根据批准的《大中型水库库区移民安置区基础设施建设和经济发展规划》，督促化隆县设计上报了李家峡移民点盘龙曲玛、乱疙瘩危旧房改造项目，互助县设计上报了南门峡镇毛儿沟人畜饮水项目，循化县设计上报了古什群移民村肉羊养殖小区项目。目前，化隆县危旧房改造项目和循化县肉羊养殖小区项目正在实施之中。明年是《大中型水库库区移民安置区基础设施建设和经济发展规划》（简称十二五规划）的开局之年，我局积极督促指导循化、化隆、民和、互助县编制十二五规划，目前，民和县已编制完成，其余各县正在编制之中。（总分8分，自评分8分）
2、协调、督促、指导循化、化隆、民和县配合业主、设计单位完成了公伯峡、苏只、康杨水电站移民安置实施方案的补充完善工作。完成了积石峡、黄丰水电站移民安置实施方案的编制工作。（总分7分，自评分7分）
二、征地补偿工作（总分20分，自评分20分）
1、积石峡水电站1843-1850米蓄水高程范围内征地补偿
工作全面完成，循化县累计征收各类土地10000余亩，今年发放各类土地补偿款2.8亿元。全面完成了库区尕庄、马尔坡移民安置点土地流转工作，场地平整初步设计通过审查。（总分10分，自评分10分）
2、黄丰水电站工程枢纽区和生活区征地工作基本结束。今年完成了库区查汗都斯乡苏只村、哈达亥村，甘都镇桥头村、东风、东
一、东
二、东
三、东四等9个村2000余亩土地征收工作，发放各类土地补偿款1亿元。积极开展了甘草滩移民安置区土地流转工作。（总分10分，自评分8分）
三、移民安置工作（总分20分，自评分20分）
1、完成了积石峡水电站河北滩移民安置点三通一平工
作，修建庄廓围墙266户，其中大庄村旱坪社105户宅基地已划分到户。群众基本完成建房的25户，完成60%工程量的40户，搭建临时房屋的30户，投亲靠友打算明年开春建房的10户。完成了河北滩安置区人饮泵站及库区复建13座提灌站的征地补偿工作，土建部分已全部完工，累计拨付工程资金400 万元。（总分4分，自评分4分）
2、全面完成了库区13家企业和大别列、尕别列、乙麻
目等3个移民村的意愿调查，完成了3家企业的评估工作，合同正在签定之中。二是初步达成了小黄丰电站小黄丰电站的拆迁补偿协议；（总分4分，自评分4分）
3、解决了公伯峡和苏只水库浸没坍岸影响的问题。蓄水
造成库区哇家滩、牙曲滩的耕地坍岸，协助西北勘测设计院完成了公伯峡水电站库区淹没、塌岸等遗留问题的踏勘、丈量、复核工作。兑现了公伯峡库区坍岸补偿费。对李家峡移民安置点盘龙曲玛村提灌站实施改造和维修，更换了机电设备，维修了泵房，提高了提灌站效能。实施完成了李家峡乱疙瘩移民安置点渠系配套和公伯峡日兰移民安置点防洪工程。（总分3分，自评分3分）
4、炳灵库区防护工程
一、二、三、四标段全部完工，其
中二标段分部工程已验收，三标段尾水渠渗水处理全面完工。
五、六标段工程建设基本完成，其中五标段合同外签证工作基本结束。基本完成了已完工标段的资料整理归档工作，基本具备了工程验收条件。（总分3分，自评分3分）
5、完成了安置点宅基地场平工作，移民安置点“三通一
平”基础设施建设，庄廓围墙修建、验收、交付工作，完成了35户174人的拆迁安置工作。（总分3分，自评分3分）
6、督促循化、民和、化隆县做好已完工的单项工程资料
整理和验收工作。（总分3分，自评分3分）
四、后期扶持工作（总分15分，自评分15分）
1、在人口分解落实已完成的基础上，根据人口的变化情
况，对李家峡、直岗拉卡、康扬、苏只、公伯峡水电站及南门峡水库移民后期扶持工作进行动态管理，按时发放了移民后扶资金。我区大中型水库后扶人口10276人，今年共发放后扶资金616.56万元。（总分5分，自评分5分）
2、全面落实炳灵水电站水库移民后期扶持政策，开展了
后期扶持政策实施宣传动员、调查摸底、登记工作工作，并将1094人后期扶持指标分解落实到4个村18个社。（总分5分，自评分5分）
3、积极做好了2012年后期扶持项目的编制上报工作和
已批准项目的实施工作。（总分5分，自评分2分）
五、资金使用管理工作（总分10分，自评分10分）
1、按期上报各水电站水库淹没处理项目资金使用统计报
表。（总分3分，自评分3分）
2、积极完成了2011年度本地区大中型水电站水库淹没
处理及工程占地项目投资计划编报工作。（总分4分，自评分4分）
3、切实加强大中型水电站征地补偿、移民安置、后期扶
持资金的使用管理工作。确保了移民专项资金使用安全，没有发生挤占、挪用专项资金现象。（总分3分，自评分3分）
六、信访工作（总分20分，自评分20分）
1、积极做好《信访条例》、移民安置政策、法律、法规的宣传工作，耐心细致地做好移民群众的思想工作。我局深入
库区调查研究，举办移民干部培训班，大力宣传大中型水利水库工程建设征地补偿和移民安置条例和后期扶持政策，及时纠正了以前政策执行上的偏差，不该开的口子坚决不开，做到公正、公平、公开，切实保护了移民的合法权益。（总分5分，自评分5分）
2、加强矛盾纠纷排查力度，及时消除隐患和化解不稳定
因素，制定切实可行的应急处置突发性群体事件工作预案。定期召集相关单位研究部署积石峡水电站工程建设中存在的突出问题，及时化解矛盾。（总分5分，自评分5分）
3、加强信访工作，来信来访有记录并逐渐加以落实，热
情接待来访群众，对移民群众来信来访处理不低于90%，及时办结省局督办事项，移民信访事件比上年同期减少20%。今年，省局转办信访案件12件，我局督促化隆、循化县调查处理，及时答复上访群众。我局调查处理信访案件1件，及时向地委办反馈了办理结果。（总分5分，自评分5分）
4、积极做好积石峡、大河家、炳灵水电站和相关乡镇村
联系配合，全力做好群众的稳定工作，为电站建设创造了良好的环境。（总分5分，自评分5分）
自评总分95分
第2篇：建立法律顾问制度自评报告[推荐]
建立法律顾问制度自评报告
建立法律顾问制度自评报告
县法治**建设领导小组：
我供销社根据东法建办【2016】1号关于做好全县2015年度普通建立法律顾问制度考核工作的通知精神。结合一年来工作实际，我们组织了自评工作，通过自评认为我们供销社对建立法律顾问制度工作比较重视。在工作中发挥了法律顾问的作用，对加强法法供销建设发挥了积极的作用。自评情况如下：
一、出台了普通建立法律顾问制度文件，有文件即：成立经济供销有自评报告和>工作总结。
二、聘请田立元律师为法律顾问，同时内聘本单位危高信同志为法律顾问。
三、法律顾问在工作中发挥了一定的作用。
（1）参与了重大行政工作决策的合法性审查和法律风险评估；
（2）起草、协助起草合同、协议以及其他法律事务文书。
（3）参与重大疑难信访问题的法律咨询服务。
（4）协助开展法律知识教育培训和法治宣传。
（5）成立了法治供销建设领导小组，为法律顾问提供了办公场所，落实了法律顾问经费。
以上自评如有不妥，请改正。
第3篇：岗位练兵活动自评报告
岗位练兵活动自评报告
五常市拉林镇中心学校
二00九年十月
岗位练兵活动自评报告
在市教育局领导和市教师进修学校的指导下，我校在全体教师的努力下，开展了新一轮岗位练兵活动。我校以基础教育改革为中心任务，多渠道加强教师培训，学校在“大兴学习之风”上做文章，开展岗位练兵活动，使教师由“经验型向“科研型”、“学者型”转化。现对我校前期岗位练兵活动自评如下：
一、打造学习型学校，创造提高教师素质发展的绿色环境
学期初，我校根据上级主管部门关于新一轮岗位练兵的相关要求，结合我校前一阶段教师岗位练兵的成效，制定了本轮岗位练兵活动的计划和阶段性方案。召开全校教师大全，组织动员教师本着以“自我提高、终身受益”的原则，投入到岗位练兵的活动中。
学校成立岗位练兵活动指导小组，结合我校教师的基本情况，制定了教师练兵必练、选练和特色模块。力求从多方位、多角度的完善教师的综合素质。
学校组织全体教师开展了有效课堂教学展示活动，李雪楠、刘明、郭雪松等中、青年骨干教师精心准备，把自己钻研、总结形成的有效教学展示给全镇教师。通过有效课堂的展示活动，参加活动教师纷纷表示获益良多，有效课堂上的一些新的模式，好的做法，教师听课后，一点点的在自己的教学活动的实施。此次活动，将对我镇课堂教学起到很大的推动作用。
另外，组织全体教师参加以歌颂祖国、讴歌师德为主题的演讲活动，目的在于加强教师思想道德建设和提升教师自我展示能力。此次活动，教师参与积极性高，参与观看教师反响强烈。达到了教师练兵的预期目的。
二、岗位自练，提升教师文化品位。
岗位自培自练是使教师素养提高的好形式，我校根据学校教师工作任务量较大、集中学习时间少的情况，结合校本培训、以集中学习为辅，岗位自培自练为主，在全校上下掀起了大练基本功、提升教师文化品位练兵活动。首先要求教师写好“三笔字”，此项基本功训练常抓不懈，期末评出优秀奖。
其次是按学校“提升文化品位”训练时间，教师熟背70首古诗、收集文史常识和名言警句和读名著等，增加了教师知识的内涵。教师每人有“采撷本”，沉甸甸的笔记本证载着学习的艰辛和收获，收集了大量的学习材料。
为推动教师提升文化品位活动向纵深发展，开展了教师读书活动，通过读名著、教育书籍、背古诗、文史常识等形式，组织教师写读书笔记。把活动搞得轰轰烈烈、扎扎实实。此项活动在我校开展已有一年了，活动轰轰烈烈、扎扎
实实，提高了教师文化品味和专业素质。
2009年我们以教师理解古诗词和理解文史常识、学习名著为重点，倡导读书，与大师对话，并指导教师在教育教学中把学到的知识运用到教育教学实践中去，把读书这次活动作为校本培训的主要内容，还要提倡教师撰写一定数量的读书笔记，定期开展读书周活动。
教育是一项特殊的职业，教师终身学习是做好这一职业的保证。我校会在前期岗位练兵成果的基础上，把这项活动继续开展下去。不断开发新的、有效的练兵内容，真正为教师提高服务。为把我校把成一流的、特色化学校而不懈努力。
拉林镇中心学校
二00九年十月二十五日
第4篇：总监代表安全建立岗位职责
总监代表安全建立岗位职责
1、负责项目监理部(组）安全监理的日常工作。
2、协商总监编写项目安全监理工作规划，起草项目安全监理工作实施细则并报总监审批。
3、审查施工单位报审的施工组织设计、施工方案和技术措施;审核施工单位的安全生产保证体系；审核施工单位报审的：施工临时用电方案、模板支撑方案、井架搭拆方案、脚手架搭拆方案以及临边和洞口防护措施；对上述各文件初审后报总监审核批准。
4、审查施工单位报审的重大危险源安全施工预防措施，并报总监审核批准。
5、审查施工单位报审的突发伤亡事故应急预案，并报总监审核批准。
6、审核施工单位三级安全教育的实施情况。
7、检查施工单位安全交底的实际情况。
8、每天检查或抽查：重大危险源的安全施工状况；是施工临时用电、模板支撑、井架搭拆、脚手架搭拆、施工机械运转、临边和洞口防护等各方面的安全施工状况。发现安全隐患，立即开出整改通知单，限期进行整改，并组织监理人员进行旁站，督促其整改，待施工单位专职安全管理人员自检合格后，组织监理人员进行复验。
9督促施工单位切实抓好防火工作，适时抓好防雷电、防汛工作。
10、督促施工单位切实抓好落手清工作和文明施工。
11、发现重大安全隐患，上报总监采取果断措施，直到采取停工整改措施。
12、施工现场一旦发生伤亡事故，督促施工单位立即抢救伤员，并保护好事故现场，以便对事故进行分析处理，从中吸取事故的经验教训，以防同类事故的再次发生。
第5篇：自卸车司机岗位职责
自卸车司机岗位职责
一、服从生产调度，能圆满完成各项运输任务。
二、具有驾驶证（B型），熟悉交通法规并严格遵守，杜绝交通事故，确保行车安全。
三、负责做好所驾车辆的维护保养工作，保证机动车处于良好状态。
四、爱护环境，保持车辆的清洁、卫生。 五、填写出车记录，及时传递任务结算手续。六、节约油材料，完成领导交办的其他任务。
第6篇：厂长岗位职责自定
厂长岗位职责
一、厂长是企业的核心，厂长是全厂经营管理的中心地位，厂长是全厂的第一责任人。
二、制定完成厂内的各项规划目标、工作管理、安排好学习时间及会议时间，带领全厂员工一起学习、一起进步。
三、勇于承担责任，任何失败、任何错误，决不找任何理由、任何借口来解释，从失败、错误中找出如何解决的办法。
四、以厂为中心，任何时间、任何事情都要用百倍的努力，做到最完善的结局，因为厂长是全厂员工工作的一个标杆，必须树立一个标准的榜样。
五、每一天必须用最积极的行动、最热情的笑容、最饱满的精神状态带领我们全体员工去做好每一项工作，去面对我们每一位客户。
六、带领全体员工从思想上树立：顾客第一，员工第二，利润第三，以客为尊的精神，厂长必须比任何人都要了解我们的客户，厂长必须比任何人都更要亲近我们的客户，厂长是必须比任何人更真诚地对待我们的客户。
七、根据厂里的实际情况，不断的对厂里生产、管理大胆提出一些新的改革方案，不断的改进、不断的创新、不断的完善，让我们的厂成为一流的维修厂。
八、协调各部门之间及员工之间的各种配合工作，加强沟通，相互学习，相互帮助，让我们厂成为一支友爱、团结、互助的优秀团队。
九、熟悉并掌握进厂客户车辆各种情况，按期、保质承诺客户，要不断加强技术上的提高，要不断改进服务上的点点滴滴，提高客户对我们的满意及忠诚度。
十、厂内出现任何事情，发现任何问题，必须在最短时间内处理完毕，不能以任何理由为借口而拖延，错误只能犯一次，同样的错误不能有第二次。
十一、每一天将对厂内所有各项工作、各部门、各员工的工作、岗位职责进行监督、将严格考核，并坚持严厉执行，月底并做出汇总，设有执行力的管理者也是一个不合格的管理者。
十二、厂内的各种设备、专用工具、常用工具，做好监督管理，做好全厂安全生产，定期对所有设备进行检查、保养。
十三、关心员工的工作、家庭、生活，让他们在一个轻松、愉快的环境下工作，偶尔调节一下，对身体、心灵放松一下，让我们一起快乐的工作。
