实习自评报告
第1篇：实习自评
实习自评
通过实习，我的思想发生了很大的变化，我需要学习的东西很多，要注意全面的提高自己，要学会评估自己、看待问题。我在这一领域获得了最基础的工作经验，检验了自己在会计工作中的不足，提高自己的工作水平和学习能力，并学到了一定的财务知识，在实践中我的知识得到了巩固,要多思考为什么，通过什么方式才能解决问题，解决问题的能力也受到了锻炼。在此期间，在这我明白了做事先做人，这也是在校期间老师经常提起的，如何与人相处是现代社会做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个尚未真正步入社会的学生来说，我们需要学习的东西很多，工作中的领导和同事不只是我岗位中的老师还是我生活实践中的长辈，他们的经历和经验都是值得我去学习、体会、和借鉴，这是我人生中的一笔宝贵财富。
我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经验使我终身收益并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中，把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。
作为一名未来的会计人员，我们现在刚刚起步，往后会学到更多的东西，并且有很多东西需要我们自己去挖掘。况且会计学科是一门实践操作性很强的学科,所以会计理论教学与会计模拟实训如同车之两轮、鸟之两翼,两者有机衔接、紧密配合,才能显著提高我们掌握只是的质量。在课本上我们所学到的理论知识只是为我们的实际执业注明框架、指明方向、提供相应的方法论，真正的职业技巧是要我们从以后的实际工作中慢慢汲取的。而针对实际操作中遇到的一些特殊的问题，我们不能拘泥于课本，不可纯粹地“以本为本”，而应在遵从《企业会计准则》与《企业会计制度》的前提下，结合本企业的实际情况可适当地加以修改。这就将从课本上所学的理论知识的原则性与针对实际情况进行操作的灵活性很好地结合起来。还有就是作为一名未来的会计人员，我们应该具有较高的职业道德和专业素养。因此我们学校本着理论结合实际的思想，让我们学习实训课使我们不仅在理论上是强的，在动手能力更是强者。这样我们在毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。
第2篇：教育实习自评
教育实习自评
教育实习的基本内容包括两部分：课堂教学、班主任工作。
实习期间在原任课老师黄老师、陈老师和原班主任王老师的耐心指导、帮助下，我较好地完成了教育实习任务。我总计听了9节专业课，上了61节专业课和38节自习课。在教育实习中，总的来说，我能认真备课，所设计的教案规范准确。在教育实习的课堂教学中，教学效果比较好，教授学生的教学内容能当堂消化、巩固，教学重点突出，明确，能够顺利地完成教学任务。同时，课外辅导耐心细致，批改作业仔细认真，还经常和原授课老师交流，指出自身缺点与不足，以不断地提升自己。在教育实习过程中，我深刻的感受到：上一堂课容易，但要想上一堂精彩的课很难!需要下很大的工夫。在教学之前，我都认真听了指导老师的课。从中我也学到了很多教学方法和技巧!
实习期间，作为实习班主任，在学生上自习课时能基本维持秩序，监督到位，耐心地做学生的思想工作。国庆节期间，我在原班主任王老师的指导支持以及学生的积极配合下，准备了以“爱国从小事做起”为主题的班会活动，得到了老师和学生们的肯定。
在整个教育实习过程中，我本着对学生负责的态度尽心尽力做好每一件事情，与学生在平时的学习上、生活中、交流里了解学生想法，能做到与学生用心沟通相处融洽。这使自己在实践活动中得到了极大的提升，学到了许多书本上根本学不到的东西，受益匪浅，为以后做一名光荣的人民教师积累了宝贵的教学经验。
但是，在教学过程中，时间把握不当，不能在有限的45分钟内完成教学目标任务，教学过程和教学环节常常出现疏漏的地方，给学生造成一定的理解困难。所以，我想，作为一名师范生，要真正走向了工作岗位，还需要自己在以后的教学中不断地努力实践，追求进步。
教育实习尽管辛苦忙碌，但却是对我人生的一大有益的尝试和磨练。最后，我要特别感谢平时辛勤指导我的老师们，是他们让我学到了很多的教学知识，使我从稚嫩的教学走向了成熟的教学。同时，我也要向指导和勉励我的XXX学校的老师们、学生们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
第3篇：自评报告
安全生产标准化自评报告
2012年09月14日
为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“安全生产标准化活动领导组”，专门负责标准化活动的落实、检查及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产方面的法律、法规和规章及《啤酒生产企业安全生产标准化评定标准》等文件，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下：
一、企业概况
青岛啤酒（马鞍山）有限公司是青岛啤酒集团全资拥有的，具有独立法人资格的下属啤酒生产企业。公司成立于1999年2月，地处安徽省马鞍山市国家名胜采石矶公园以东，东临宁芜铁路，西枕205国道，与黄金水道长江仅有数里之距，交通十分便利。公司占地160亩，现有在岗员工354人，其中具有大、中专以上学历员工121人，占员工总数的34%。公司总资产1.6亿元。现设计年产啤酒10万吨，最大年产可达13.4万吨。现生产的啤酒品种包括青岛、山水两大系列共21个品种，销售区域覆盖华东地区，受到消费者的一致厚爱，马鞍山地区市场占有率达85%。
公司于 2002 年元月一次性通过国际质量体系认证机构--挪威船级社（DNV）的现场审核，取得了ISO9001-2000质量管理体系合格认证。在取得质量体系合格认证之后，公司于2002年4月开始贯彻IS014001∶1996环境管理体系，并于2003年2月28日正式通过IS014001∶1996 环境管理体系现场审核及ISO9001∶2000质量管理体系的复审，在2005年2月经中国质量认证中心（CQC）上海评审中心的审核一次性通过 OHS1800
1、HACCP 管理体系认证。成为马鞍山市首家获得质量、环境、食品安全和职业健康安全体系认证的企业，为企业最终成为青啤集团重要的“青岛啤酒”生产基地提供了新的平台。
青岛啤酒（马鞍山）公司紧紧围绕以集团公司“三大转变”的发展战略为中心，以“服务至上，品质卓越，创建和谐企业”，“提高效益，降低消耗，规范高效运行”为方针开展了一系列工作。通过产销的全力拉动和全体员工的共同努力以及合作伙伴的大力支持与配合，公司的各项工作取得了一定的进步，质量、成本、效率都有了可喜的成果。“用我们的激情酿造出消费者喜好的啤酒，为生活创造快乐”是我们永恒的追求。
二、成立安全标准化领导小组
为了加强公司安全生产标准化创建工作的领导，为公司开展安全标准化的创建提供组织保证，公司按照马鞍山市安监局、雨山区安监局的要求及时启动公司安全标准化达标创建工作，2012年4月20日发布青啤马司字【2012】第25号文件成立公司安全标准化领导小组，公司总经理王明先任组长，分管安全的总经理助理任副组长，公司其他领导和部门负责人为成员。领导小组下设办公室在公司生产部，生产部经理杨含富为主任，具体落实安全标准化达标创建工作。
安全领导小组依据对公司自身安全管理水平的检查和安全管理水平提升的需要，确定本公司安全生产标准化工作目标为轻工行业二级。并为此制定了详细的安全生产标准化达标计划。
三、安全生产管理制度及有关规定制定情况
依据《啤酒生产企业安全生产标准化评定标准》中13项考评类目、47项考评项目和162条考评内容，逐条检查公司安全安全生产责任制和安全生产管理制度，并按条款要求进行了修订和完善。
公司按照《国务院安委会办公室关于印发工贸行业企业安全生产标准化建设和安全生产事故隐患治理体系建设实施指南的通知》（安委办〔2012〕28号）的要求制定了从总经理、分管安全负责人、各部门经理、车间主任，从安全管理人员、专职安全员、车间兼职安全员、班组长到岗位操作工的安全生产责任制度，做到了人人有职责，岗岗有规程。同时还制定了《安全目标管理规定》、《安全教育培训管理》、《安全隐患辨识、风险评估和风险控制规划》、《动火作业安全管理制度》、《职业健康安全绩效评估管理程序》等所应有的57项安全管理规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织公司各单位人员认真学习，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全管理机制。
四、安全生产教育培训情况
根据公司的“安全培训计划”，结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况，对公司全体人员进行了多次的安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。使所有人员都能理解公司创建安全生产标准化的目的、依据、要求和意义，真正使所有人员都能融入到安全生产标准化达标创建工作中来，在全公司形成了人人讲安全，人人要安全的安全文化氛围。
公司依据《安全教育培训管理制度》的要求对安全管理人员、其他管理人员、新就业人员、调岗离岗人员、特种作业人员、外来人员进行教育和培训。
五、设备设施安全运转情况
生产部积极研究生产设备运行规律和各种安全生产管理规定，制定设备维护保养计划，并按计划进行落实，保证设备的安全运行。
在这次安全标准化建设活动中按照《设备检查管理规定》对所有设备都经过了逐一排查，对存在安全设施不完善或损坏的，逐一得到了整改和完善，使其运行更为安全可靠，有力地保障了生产的安全。
在《设备设施运行管理程序》、《设备设施检修管理规定》、《设备使用维护保养管理规定》中责任落实到人，做到了设备的日常维修、保养有计划，加强设备使用全过程中的检查管理工作，及时消除隐患，保证了安全运转。
六、安全生产事故及应急管理情况
公司制定了《综合应急预案》、《油库爆炸专项应急预案》、《车辆交通事故专项应急预案》、《危险化学品泄漏专项应急预案》、《环境污染事故专项应急预案》、《触电急救专项应急预案》、《氨泄露事故专项应急预案》、《高空坠落急救现场处置方案》、《机械伤害急救现场处置方案》、《灭火疏散现场处置方案》、《制冷空压紧急停电现场处置方案》，设有应急领导组，且配备了经过专业培训的应急救援人员，并按要求进行培训和演练，确保假设在公司发生安全事故时，能够及时得到救援，避免事故损失和事故扩大。
同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，保障安全有序的工作环境，车间的安全通道宽敞，多处设有安全出口，标志明显，对突发事故的人员疏散，由各车间主任、班组长负责，保证职工的安全。应急设施配备情况：公司在厂区、车间根据消防要求配置了大量灭火器，定期检查确保应急器材的性能良好。
七、安全隐患检查、整改情况
在本次安全标准化建设活动中，通过拉网式安全检查，查出30多项安全隐患，逐一下发了“事故隐患整改通知书”，明确整改责任部门，限期整改。并对各车间的整改进展情况，在公司每周的安全例会上通报。车间班组安全员每月在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查，发现隐患立即整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。近几个月来，我们按照检查出的问题，逐一进行整改。
八、安全生产责任制奖惩考核情况
为切实加强安全生产工作的责任落实，公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则和《2012年安全生产管理方案》，公司总经理与分管安全负责人、分管安全负责人与部门经理、部门经理与分管各车间主任、车间主任与班组长、班组长与操作工人等层层签订《安全生产目标责任书》，真正把安全生产工作任务和目标分解到人。
工作中严格落实责任追究制，按照《红黄牌管理方案》，对于因失责而引发的安全生产事故，倒查挂钩责任，并从严从重处理，年底由公司生产部对各单位的安全生产管理责任执行情况进行综合评价，给予表彰奖励和通报批评或处罚，由于制度严格，措施到位，责任落实，未发生安全责任事故。
九、安全生产操作规程制定情况
各工种、工序、各类设备都制定了安全操作规程（SOP)，且下发到每个班组，便于班组学习有资料，执行有规程，奖惩有依据。同时要求所有班组做好安全生产记录，并将汇总结果上报公司生产部作为年终评先选优的依据。
十、自评得分情况
公司在自查自改的基础上，前后多次聘请马鞍山安质环科技咨询服务有限公司专家到公司亲临生产现场面对面指导整改工作，充分根据《啤酒生产企业安全生产标准化评定标准》的详细规则和分值规定，反复检查，反复整改，于08月18日形成自评得分结果：总得分81.8分。
依据考核标准得分计算方法：评价等级为二级。
青岛啤酒（马鞍山）有限公司
2012年09月14日
第4篇：自评报告
山西马军峪煤焦有限公司 “六个标准”自评材料
为了加快”六个标准”的贯彻落实，有效推动标准活动的深入开展，我公司根据“六个标准”具体相关内容，成立了工作领导小组，把每个标准都细化到责任人，确立了专人随时掌握“六个标准”的实施情况。同时将“六个标准”贯彻落实工作和日常安全管理紧密结合，对“六个标准”进行了及时、全面、不留死角的全方位排查和整改。下面就我矿“六个标准”的建设情况和存在的问题作一简述。
一、“六个标准”建设进展情况
1、《煤矿管理标准》建设情况
坚持合理开采顺序，不断优化矿井和采区设计，积极推广采煤新工艺、新技术，提高矿井资源回采率；坚持集约高效原则，实施了“一矿一井一面”生产模式；严格按核定生产能力制定和安排生产计划，做到了均衡生产；严格按照劳动定额定员标准配备作业人员，杜绝了“三超”生产； 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实了矿井安全生产的主体责任和法定代表人的安全生产第一责任人责任。 建立生产技术、安全、“一通三防”、地质及防治水、机电运输管理、调度及应急救援管理等机构，并按规定配备了相应的专业人员；落实了生产过程管理领导责任，严格领导带班下井和下井人员数量核查制度,带班下井领导和当班下井人数在井口明显位置挂牌公示；建立并完善了安全监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救、通信联络等安全避险六大系统。安全费用的提取使用、管理人员和技术人员的职称、特种作业人员的培训及持证、劳动用工“五个百分百”以及安全文化建设方面，都取得了一定成效，基本达到《标准》要求。
2、《煤矿现代化矿井标准》建设情况
加强矿井资源回采率管理，建立健全了相关管理制度及措施，配备了相应的专业技术人员；本着系统简化的原则，矿井主井、副井、回风井及大巷布置均科学合理，优质高效；实施“一井一面”模式，采掘机械化程度均达到100%，采用综合机械化回采工艺，全部垮落法管理顶板；提升运输方面，副斜井选用JK—2×1.5型变频提升机运送材料，担负井下辅助运输任务；安全保障方面，建立健全了矿井安全生产管理机构和各项安全管理制度，严格按标准提取和使用安技措费用，瓦斯防治和防灭火管理措施到位，防治水管理机构、人员设备配置到位，措施得力；井下安全避险“六大系统”完备，安全生产事故应急预案科学合理，并按规定建立了应急救援队伍，与有资质的应急救援队伍签订了救护协议；建立健全以总工程师为首的技术管理体系，建立矿长负总责、分管矿长各负其责的生产过程管理领导责任制，加强班组建设管理，严格隐患排查治理“五落实”制度；强化矿井信息化系统建设，地面设调度监控中心，安全监控系统、人员定位系统、生产监控系统井下无线系统、应急广播系统、工业电视系统等均建立齐备并正常使用；坚持“绿色发展”的要求，从源头控制污染物的产生，实现了综合利用、节能降耗、循环经济、绿色环保； 坚持“五精”管理理念，建立了质量、环境、职业安全健康等管理体系；加强规范劳动用工管理，实现了煤矿用工合同签订率、用工备案率、从业人员培训率、参加社会保险率、从业人员年检率“五个百分之百”；劳动保护及企业文化建设均符合《标准》要求。
3、《煤矿安全质量标准化标准》落实情况
在组织全员、全方位《煤矿安全质量标准化标准》学习培训的基础上，公司成立安全质量标准化工作领导组，明确了分管领导、管理机构和具体的责任人，完善办公场所和条件，配备专业技术人员，建立和完善质量标准化管理制度，形成与新形势相适应的安全质量标准化管理体系。同时，在日常管理中，坚持严格标准，加大质量标准化的投入，坚定定期和随机抽查相结合的方式，精心组织，强力推进，狠抓落实，扎实推进安全质量标准化，取得了显著成效。
二、存在问题
（一）现代化标准存在问题
1、不具备地理信息系统和完善的地质资料数据库，不能实现生产地质工作的模拟和动态管理。
2、未建立矿井瓦斯、水害、热害、冲击地压等到动力地质灾害的技术评价体系。
3、未建立各类图纸的数字化处理系统，不能实现地质、测量、水文等与其它相关专业图形的一体化管理。
4、未推广私有智能化无人（或少用人）采煤工作面。
5、采煤机不具备远程监控。
6、液压支架应配备电液控制系统和自动喷雾装置。
7、设备不具备运行状态监测监监控和信号上传功能。
8、掘进设备未实现数字化、自动化、信息化。
9、矿井提升未实现远程监控。
10、主斜井皮带未设置逆止器。未配置在线自动监测装置，未实现远程集中控制。
11、主通风机未实现变频调速控制方式。
12、主排水设备未实现自动化运行。
13、顶板监测未实现数字化在线管理。
14、紧急避险系统已做出设计，还未建成。
15、矿井未建立信息化系统（综合自动化、计算机管理信息化）。
16、矿井未设置视频会议室。
17、矿井未装备生产监控系统。未实现自动化，未实现远程监控。
18、矿井未设置计算机管理信息化系统。
19、矿井未建设完整统一的信息化基础设备。 20、矿井未建立和完善科技研发机制。
21、为矿工提供的居住条件不符合标准要求。
22、矿灯和自救器未实现自助式管理。
23、矿井未建立质量标准化软件办公室。
（二）煤矿管理标准存在的问题
1、安全监测监控系统未能实现与主体企业联网或实时上传数据的。
2、煤矿管理、技术人员专业技术职称未得到30%
3、职工宿舍建筑面积不低于每个单身职工5m2。不符合卫生要求的职工澡堂、食堂。
4、为建设职工文化活动中心、图书阅览室、体育活动室等，6、特种作业人员及班组长未能得到中专以上学历，中级以上职业技能；
7、从业人员职业卫生培训率未达到95％以上，职业危害申报率未达到85％以上，作业场所职业危害因素监测率未达到70％以上，职业危害告知率和警示标识设置率未达到95％以上，粉尘危害监测合格率达到80％以上
8、顶板未实现在线监测系统
9、消防材料库不符合标准
（三）安全质量标准化存在的问题
1、采煤 （1）为开展支护质量和顶板动态监测（硬件）（2）因采煤工作面处于停产状态和人员调整变动，各类台账、记录等软件内容均无法记录（软件）
2、掘进
（1）因历史原因，采掘关系不合理，三量不平衡，不能保证正常接续（硬件）
（2）煤巷锚杆支护未建立监测系统（硬件）（3）因掘进工作面处于停产状态和人员调整变动，各类台账、记录等软件内容均无法（软件）
3、机电
（1）无矿井供电设计。（软件）（2）无电网谐波测定报告（软件）
（3）地面3台供热及1台热风炉无相关技术、记录、台账等资料。（软件）
（4）无机电设备的选型论证资料（软件）（5）未配有机电副总工程师（软件）（6）无专职机电防爆员及证件（软件）
（7）大型固定设备更新改造无相关设计、验收等记录（软件）
（8）主通风机无正压计、全压计。（硬件）
（9）真空高低压隔爆开关应有通讯功能及通用的标准通讯协议。（硬件）（10）地面热风炉未安设监测装置和安全防护设施（硬件）
（11）地面供热锅炉未安设各类仪器仪表及保护设施（硬件）
（12）地面配电室后台在线监测损坏，无法正常运行。（硬件）
（13）矿井主要变电所未实现综合自动控制（硬件）（14）地面高压开关柜无法实现“五防”及通讯功能（硬件）
（15）地面高压开关柜无防止带电开门和擅自送电功能（硬件）
（16）带式输送机系统未采用无人值守集中综合智能控制方式（硬件）
4、运输
（1）主要运输巷、皮带巷断面不符合相关规定要求。（硬件）
（2）主要运输巷道轨道轨型不符合规定（硬件）（3）关键部位道岔未装备道岔位置指示器。（硬件）（4）主提升绞车改造计划，并有合格的验收检测结果和联合验收手续。（硬件）
（5）地面配电室后台在线监测损坏，无法正常运行，需要新装系统。（硬件）（6）矿井、采掘运输专项设计。（硬件）
（7）运输捆绑用具投入使用前应进行完好检查，损坏及时更换并有显著标识。（硬件）
（8）运输设备选型及能力计算设计。（硬件）
5、通风
（1）采煤工作面未进行煤层注水.（硬件）
（2）测尘仪器未及时校正、鉴定（无相关检测部门）（软件）
6、监控系统
（1）瓦斯监控系统设备主机不能与集团二级公司安全监控系统联网，上传实时监控数据；（硬件）
（2）瓦斯抽采系统数据库，并有备份，其中安全监测瓦斯抽采数据要保存2 年以上。（硬件）
（3）采煤机、掘进机应有机载瓦斯报警断电装置（采煤机、掘进机机载瓦斯传感器损坏）（硬件）
（4）调度总机应与上级调度总机、矿区专网、市话公网联网。（硬件）
（5）调度室不具备，人员定位、产量监控、安全监控系统声光报警功能。（硬件）
（6）人员定位系统设备主机不能与集团二级公司人员定位系统联网，上传实时监控数据；（硬件）
（7）通信联络系统不具备自诊断和实时故障显示功能；（有线通讯设备无此项功能）（硬件）
（8）通信联络系统不具备人机对话功能；（硬件）（9）通信联络系统不具备打印日班报表的功能；（硬件）（10）通信联络系统值班人员未经培训，系统各工种人员无上岗资格证，上级部门未组织过相关培训学习，故无证。（软件）
（11）瓦斯监控系统无专项设计的资质文件及批复。定（无相关检测部门）（软件）
（12）安全监控管理机构，配足管理人员、工程技术人员。（监控维护工不足6人，现有4人）（软件）
（13）通信联络系统无专项设计的资质文件及批复、鉴定（无相关检测部门）（软件）
7、信息调度
（1）人员配置不足（主任、副主任、主任工程师负责人3名，值班调度员10名）（软件）
（2）调度值班人员未经上级培训取得培训合格证书（软件）
（3）未能实现对各系统进行实时监控（硬件）（4）调度室未配备复印机（硬件）
（5）调度室不具备安全监测监控、人员定位、产量监控声光报警器（监控室具备）（硬件）
（6）调度室不具有安全监管执法与决策支持系统显示终端（监控室具备）（硬件）
（7）调度室未装备视频会议系统，并与上级管理部门联网（硬件）
（8）调度室无管理信息系统，未与上一级调度室联网（硬件）
（9）调度室无动态信息公示牌（硬件）（10）调度室无井下工业环网（硬件）（11）调度总机未与市话公网联网（硬件）（12）调度室面积不达标准（60平方）（硬件）
8、应急救援
（1）无应设立应急指挥场所和应急值班室（硬件）（2）未建立完善井下紧急避险系统（硬件）（3）未建立覆盖应急救援所需各专业技术专家库（硬件）
（4）应急救援经费无相关明细账目（硬件）
（5）无与附近三级以上医疗机构签订救护协议（硬件）
9、安全管理
（1）未建立作业规程信息化管理系统（软件）（2）未与具备资质的培训机构签订教育培训协议（软件）
（3）无安全费用台账、明细账目（软件）
（4）未建立煤矿安全质量标准化信息管理系统（全省统一配备）（软件）
10、职业健康
（1）未配置相关的检测设备、仪器等（硬件）（2）无离职员工离岗体检报告（软件）
11、地面设施
（1）职工澡堂不符合标准要求、防滑、防寒、防烫等防护设施不到位（硬件）
（2）职工宿舍人均面积不达5m²（硬件）
（3）无烘干房、洗衣房（4）厂矿道路主干、次干道路未设置道路指示牌（硬件）
（5）厂区绿化面积未达到25%以上（硬件）（6）煤仓及储煤场不符合标准要求（硬件）（7）节能环保设施齐全正常使用、外排物达到排放无相关记录（硬件）
（8）物资管理未实现信息化管理（软件）
12、地测防治水
（1）未建立水害预警系统(防治水)（2）未对各种断层水、顶板水、地表水进行检测、诊断和预控(防治水)（3）无水文钻孔，水文钻孔观测台账无法填写(防治水)（4）未建立水文观测系统(防治水)（5）地测信息系统与上级管理机构联网并能正常使用。（地质）
（6）未及时填绘采煤沉陷综合治理图。（地质）（7）无地表塌陷裂缝治理台账、村庄搬迁台账（地质）（8）无矿井范围内受采动影响土地塌陷情况表。（地质）
（9）无《生产矿井储量管理规程（试行）》规定的各种图纸（地质）
（10）无符合《生产矿井储量管理规程（试行）》规定的储量计算台账和损失量计算台账。（地质）
山西马军峪曙光煤业有限公司 二0一三年十月二十七日
第5篇：自评报告
临澧县疾控中心
二0一一年业务工作开展落实情况自评报告
根据省、市CDC《2011年度业务管理工作考核实施方案》的精神，我们认真对今年业务工作开展与落实情况进行了自评，现报告如下：
一、综合管理工作（98分）
一是科室设置均按上级卫生行政和业务主管部门的要求设置；二是及时上报了年度规划、半年总结与年终总结；三是在疾控能力建设方面，积极做好在职人员医学健绩教育，认真开展中心人员和乡镇防疫专干的业务培训，提升疾控队伍能力和水平；四是年初及时召开疾控工作会议，下发全县工作计划和任务，积极开展全县医疗机构实施疾控工作的指导。
二、免疫规划工作（98.5分）
1、规范各乡镇预防接种门诊，接种场所均有一类疫苗的品种和接种方法公示，各接种门诊接种人员有资质。
2、年内对各乡镇开展了三次单项督导，两次综合督导检查。
3、按要求完成了各类疫苗及注射器有采购供应，领取和分发，做到了及时出库，账苗相符，纸质和儿童预防接种系统数据相符。
4、全年冷链12次，疫苗按要求冷链运输、储存，冷链设备及时进行测温记录，不存放与设苗无关的杂物。
5、儿童预防接种信息系统07年已经通过国家审核，08年上传了部分数据，后因国家平台关闭，不能上传达数据。全县接种率调查结果，卡价苗接种率为100%，脊灰疫苗接种率为99.52%，含麻疹成份疫苗接种率为95.71%，百白破疫苗接种率为98.57%，乙肝疫苗接种率为97.61%，A群流脑接种率为94.76%,乙脑疫苗接种率为94.29%。
6、免疫规划相关资料齐全，并及时上报人口资料，冷链设备、接种率监测报表，接种率调查报告等相关表格。
7、疫苗相关疾病监测，年内完成AFP病例1例，及时采样送检，监测麻疹疑似病例14例，采血14例，采样后标本3日内送达率为100%。实验室排除14例，排除病例报告发生率为3.26/10万。监测15岁以下乙肝病例2例，未发现乙脑、流脑病例。
8、AEFI监测，按照《全国疑似预防接种异常反应监测方案》要求，到11月份底共监测了17例，相关指标达到监测要求，无缺项错报现象。
9、全面落实《湖南省扩大国家免疫规划实施方案》乙肝疫苗、卡价苗、脊灰糖丸疫苗、无细胞百白破疫苗、白破二联疫苗、麻风、麻腮风疫苗、乙脑、A群流脑、A+C流脑疫苗、甲肝疫苗全程免费接种。
10、坚持主渠道采购疫苗，一、二类疫苗均在市疾控中心采购，并及时上缴疫苗款。
三、疾病控制工作（得分386.9）(一)应急事件处置工作
1、传染病网络直报和管理
截止2011年11月22日，我县共报告法定甲乙丙类传染病1463例，无不及时报告卡。全县19家网络直报单位每月均通过系统上报了传染病报告卡，网络报告率达100%。所有传染病报告卡均及时审核，无迟审卡，无重卡。我县每月传染病报告综合质量均较好，达100%。
所报个案住处报告均完整，关键字段如姓名、性别、年龄、职业、现住址、发病日期、诊断日期、病例类型等均无缺漏。
本年度有错报重大传染病情况，2011年7月11日，由于合口卫生院工作人员操作失误，误报两例传染性非典型肺炎，已及时做出自我检讨。
2、重大传染病预警响应
2011年预警系统共发共预警信号73次，均积极响应，及时处理，预警信息响应，及时处理，预警信息响应及时率达100%。全部单病种预敬信息均在2小时内响应，24小时内进行现场调查各填写现场调查表。对所有预警信号均进行了认真的分析与调查，保证响应准确率。
3、突发公共卫生事件报告处置
2011年度我县无突发公共卫生事件报告。
4、全人群死因登记报告管理
2011年累计报告死亡病例2015例，死亡病例报告率为4.9%，距规定报告6%的任务还有差距，本年度我县县及以上医疗机构无零缺报，所报告死亡病例均无不及时现象，死亡病例审核率和审核及时率达到100%。2011年我县报告的死亡病例死因诊断不明的比例小于2%，死因编码正确比例大于98%。
5、基本信息填报
2011年度基本信息填报在规定时间内及时完成，所填项目均进行了严格的核实与确认。
（二）地方病防治工作
1、地方病防治机构设置
我县疾控中心无独立的地寄慢科，地方病防治工作均由疾控科承担。
2、碘盐检测
我单位积极开展盐碘定量检测，抽取县盐业公司5份盐样，均为合格碘盐；抽取9个乡镇36个村288份居民户盐样进行检测，未检出非碘盐，合格碘盐271份，碘盐合格率为94.10%，居民碘盐覆盖率100%，合格碘盐食用率94.10%；同时，按市疾控中民主留样并送样复核，将碘盐监测结果及时通报给盐务管理等部门。
3、碘缺乏病监测
我县为非病情监测县，按市疾控中心要求收集采样学校的联系人电话，采集100份尿样及时送检，并及时对结果进行了分析报告。
4、地方病健康教育
我单位制订本地健康教育技术方案，举办了健康教育项目培训，积极参加省市相关培训。
5、资料管理
我单位按要求对碘缺乏病防治资料过行了收集和整理，并及时上报。
（三）消除疟疾工作
1、组织管理
我县制订了《临澧县2010—2016年消除疟疾行动计划》，成立了消除疟疾领导小组和专家组，明确了工作目标，但未召开联席会议。
2、工作开展内容及评价
我单位制订了2011年度“三热”病人血检工作计划，对我县医疗机构、乡镇卫生院开展了镜检技术培训，有培训通知、培训计划、培训教材、签到及小结。
今年9月，我单位组织对我县各血检单位的血检工作情况开展了检查督导，对发热病人血片进行了验收，对血片镜检质量进行抽查考核。
3、资料管理
我单位按要求对地方病资料进行了收集管理，每月及时收集各乡镇三热病人血检数并上报至市疾控中心。
（四）麻风病防治
1、领导重视
单位领导非常重视麻风病防治工作，有专人负责此项工作，并积极参加省市的各项相关会议与培训。
2、病例发现
我单位积极开展麻风病线索检索工作，走访麻风病人，调查病人及其家属的健康状况。本年度我县无新发麻风病人。
3、培训与健康教育
我单位积极组织麻风病防治知识培训，并开展了麻风病相关的健康教育工作，普及了麻风病的防治知识。
四、结核病防治工作（100分）
1、新涂阳肺结核患者发现完成167例，完成率100%。
2、新涂阳病人治愈率85.78%。
3、结核病管理信息资料录入好。
4、CDC对非结核机构网络直报结核病追踪到位率88.7%。
5、涂阳病人患者家属筛查率达100%。
6、实验室质量控制好。
7、药品管理好，破损率≤1%。
8、督导频次81次，资料完整。
五、艾滋病综合防治工作（97分）
本年度艾滋病防治工作严格按照《2011年全国艾滋病性病防治主要措施落实质量考评方案》的要求，开展了艾滋病病毒感染者/随访干预、HIV感染者CD4细胞检测、配偶检测和VCT检测工作。
六、学校卫生与慢病防治工作
（一）学校卫生（100分）
1、学生健康体检
为及时掌握我县中小学生的健康状况，根据《关于印发中小学生健康体检管理办法》的规定制定了我县2011年中小学生健康体检实施方案，从4月6至6月1日对全县100所中小学校的36642名中小学生进行了健康体检,体检率达99.58%，其中主要为龋齿6676人，占学生总数的18.22%、近视4662人，占学生总数的12.72%，体检结束后及时将学生个体健康体质结果与学生群体评价结果反馈给学生和学校，并提出了合理的建议和要求。
2、学生常见病和传染病防治
根据卫生部办公厅、教育部办公厅《关于进一步加强学校卫生管理与监督工作的通知》，切实维护青少年群体的身体健康，制定了我县学生常见病和传染病防治计划和措施，学校卫生科与教育部门联合对我县187所学校（中小学校、职业中学、幼儿园每学期一次）学生常见病和传染病进行了督导。指导辖区内学校落实学生常见病防治方案，结合学生体检结果，实行分类指导重点做好了视力低下，龋齿、肥胖等学生常见病防治工作；全县各学校成立了传染病防治、突发公共卫生事件应急外置工作领导小组，重点抓好了传染病预防和报告工作。
3、学校卫生年报工作
按《学生常见病预防控制系列报表技术规范》及上级要求及时上报了学校卫生情况年报表和年度工作总结。
5、学校食品卫生和环境卫生监测
对学校食品从业人员542人进行了健康体检和卫生知识培训，发放了健康体检卫生培训合格证，共抽检学校食堂餐用具样品335个，合格率为95.82%；督促学校开展爱国卫生运动，搞好室内外环境卫生，部分学校还改善卫生设施，切实做好了学校食品卫生和饮水卫生，防止病从口入，积极预防和有效遏制传染病和食物中毒等突发公共卫生事件的发生，保障了我县广大师生员工身体健康，维护学校正常教学秩序。
（二）慢性病防治（88分）
1、按照上级业务主管陪门的要求，今年以来已配备慢性病管理人员2人。
2、自今年以来我中心已专门安排慢性病防治经费，做到专款专用，以达到10%以上。
3、今年以来对全县慢性病工作监测方案并进行实施。
4、对全县社区慢性病社区有诊断报告登记。
5、县卫生局已下文，明确有试点社区有记录记10分。
6、中心制定下发对慢性病的管理有实施方案。
7、对全县慢性病的管理工作有记录，如高血压、糖尿病、重性精神病的管理率达100%。
8、今年以来对基层医疗机构慢性病进行专业指导培训等工作并有培训通知以及相关的资料。
9、按慢性病的管理要求，对慢性病人每季度进行了随访、有登记。
七、食品安全风险监测（99分）
（一）组织管理与培训
根据细则的要求，我们制定了《2011年临澧县食品安全风险监测方案》，并成立了临澧县疾控中心食品安全风险监测工作小组，指定了专门的负责科室的负责人，参加人省级培训4人次。地方上级没有配套资金下发给我们。
（二）选点与样品采集
我们严格按照细则的要求进行选点和样品采集，信息填写完整、准确、按时按量完成采样工作并用GPS定位。
（三）样品包装、运输、储存
我们采样均采用专用的样品袋并且信息标示完整，样品的运送和交接有记录并专人专柜储存。
（四）质量控制
我中心加强质量控制管理，参加省级CDC质控考核，质控考核合格，质控结果及时报送了相关部门和省CDC。
（五）工作完成情况
我们对全县范围内的大米、臭豆腐、2季槟榔进行采样监测共计76份样品，均按照细则的要求按规定的时间和数量、质量完成检测，检测结果均及时报送省、市CDC；由于我中心不能自行完成大米铅检测，样品及时交市CDC。
（六）数据分析和利用
检测结果出来后，我们对监测数据进行了分析和评估，将分析报告报送食安办和卫生局。
（七）疑似食源性异常病例/异常健康事件的监测 我们安排专人负责疑似食源性异常病例/异常健康事件信息的收集、整理、报送、经常与人民医院沟通，定期收集相关病例信息，目前为止还没有收到疑似食源性异常病例/异常健康事件的病例的报告，同时我们还对试点医院进行培训，医院有专人负责。
（八）食源性疾病（包括食物中毒）报告网络 我们按照要求，建立了食源性疾病（包括食物中毒）网络报告系统并能熟练的使用它，项目负责人已经加入了“湘食源性疾病网络监测”QQ工作群；目前为止我县未发生群发性的食源性疾病（包括食物中毒）事件，并无迟报、漏报现象。
（九）国家特殊专项监测
我中心未接受到国家特殊专项监测任务，不能自行完成大米铅检测，大米铅检测样品送市CDC。
八、实验室能力与生物安全工作（84分）
（一）质量管理体系建设
中心建立了质量管理体系，有质量管理部门负责中心实验室质量管理工作，2009年通过了实验室资质认证复评审。
（二）人员配备情况
实验室现有检验检测人员6人，6人都是检验专业人员，专业人员比例为100%。中级职称3人，初级职称3人，中级以上职称为50%。
（三）设备配备情况
中心实验室现有检验设备总台数38台，正常运行率为97.4%，A类设备达标率为62.6%。
（四）方法和检测能力
受控文件全部为现行有效，A类检验项目开展率69.6%。
（五）检验报告及原始记录
实验室按资质认定评审准则及相关法律法规要求编制检测报告，检测报告信息全，报告信息全，报告表述清晰，计量单位规范；原始记录信息全，记录规范。
（六）实验室生物安全
病原微生物实验室2010年已向常德市卫生局备案，近两年未发生生物安全事故、设备损坏和人员伤亡的事故。
（七）接受上级考核结果
10、2011参加了省CDC，和省质监局组织的质量考核活动，结果均合格。
九、消毒监测工作（98.5分）
（一）积极对各类医疗保健机构开展全面消毒监测。 全县共监测各级各类医疗保健机构58家，采样551个，合格样品487个，合格率达88.3%。
（二）加强托幼机构消毒监测，促进其消毒工作逐步走向规范化。
全县共对34家托幼机构消毒工作开展了监测，采样143个，合格样品116个，合格率74%，共体检食品从业人员39人，未发现五病人员。
（三）启动全县大型公共场所集中式空调通风系统的监测工作。
配合市疾控中心对10家大型公共场所进行了一次集中式空调通风系统的监测工作，监测合格率达68%。
（四）开展涉药人员的休检工作。
全年共对全县的药品超市、药厂的制药、售药人员进行了预防性健康体检212人次，未发现五病人员。
（五）完成了中心其它指定性工作任务。
在手足口病流行期间，多次对托幼机构进行消毒知识培训，发放了大量的消毒的知识宣传单，对疫点多次进行指导消毒。全年完成了二次机动队拉练演习，既完成演习任务，又得到了锻炼。
二〇一一年十二月八日
