医院氧气站人员岗位职责

第1篇：氧气站工作人员岗位职责

氧气站工作人员岗位职责

1.负责全院的氧气供应与设备设施维护工作，确保氧气安全运行，保证安全及时的氧气供应；

2.负责液氧站的安全运行与液氧充装工作，严格遵守岗位责任制和安全操作规程； 3.负责瓶氧站的安全运行与瓶装氧的充装工作，严格遵守岗位责任制和安全操作规程；

4.掌握本班的设备性能技术参数，负责设备维护、保养，坚持各项维保记录； 5.负责协助检验部门做好液氧槽罐定检和安全附件的校验工作；

6.负责与液氧供应与瓶氧供应厂家的沟通联系，确保医用氧气达到医疗卫生许可，确保氧气的及时供应；

7.负责医用氧气的应急保障工作，确保在应急情况下的氧气供应安全，确保应急保障设备的可靠运行；

8.负责设备机房的安全、卫生与工具管理。

泵房与换热站工作人员岗位职责

1.负责全院泵房和分换热站的运行、维护、保养工作；

2.负责分换热站的运行管理，严格遵守操作规程，安全供热； 3.负责水泵房设施的运行与维护，确保正常供水；

4.根据设备运行周期，定期对设备进行检查，保证设备的安全等级和质量标准，确保设备安全稳定运行；

5.建立设备维护保养档案记录，将每次维修情况、维修内容、更换配件情况用文字记录备案；

6.所有特种设备的安全附件必须按要求进行安全检测。

配电机房工作人员岗位职责

1.负责全院电力设备的运行、检修、保养及日常维修工作，必须经过专业培训持证上岗；

2.负责定期下查、下修，发现问题及时处理或及时反映，消除安全隐患；

3.负责对电力设备运转情况的日巡查制度，监视各仪表的工作情况，正确抄录各项数据，认真填写运行记录，发现问题应立即处理、汇报；

4.熟练掌握医院的供电方式、状态、线路走向及电力设备的原理、技术性能及操作规程。做好日常维护和例行保养，严格执行各项操作规程；

5.负责电力设备故障检修与排查，并认真做好记录，重大问题的应急处置及时汇报； 6.负责机房与设备的防火、防水、安全工作，保持机房和值班现场所干净整洁； 7.负责配电房的24小时值班工作、执行交接班和人员进出的有关规定，做好交接班工作，确保配电设备安全运行；

8.负责妥善保管公用设备各个人工具，厉行节约，修旧利废，杜绝材料流失和浪费现象；

9.对配电房设备的技术资料、运行记录建立档案并保存好，若有变动应及时修正补充。

换热站工作人员岗位职责

1.负责医院主换热站运行与维护工作，必须经过专业培训持证上岗；

2.负责换热站的安全运行，严格执行各项操作规程，认真执行《巡回检查制度》，填写各项运行记录，保证设备安全运行；

3.熟悉热交换站系统的结构和性能，认真监视各设备的运行情况，根据情况，对设备进行必要的调整；

4.负责设备在运行中故障或异常情况的排查与应急处置，并报主管负责人； 5.负责做好换热站设备、辅机及安全附件的维护保养工作，保证设备正常运行； 6.保持机房与办公场所整齐清洁，所配备的工具设施要保管完善并存放整齐。

制冷站工作人员岗位职责

1.负责全院中央空调系统的运行与维护工作，必须经过培训持证上岗；

2.熟悉设备结构、性能原理，严格执行安全操作规程与流程操作；

3.负责设备设施的安全、高效运行，做好24小时值班与交接班工作，完备运行及故障排查记录；

4.负责下查、下修与日常维护工作，做好维修记录与反馈工作；

5.负责设备日常及月度保养工作，确保重点设备经常处于良好的技术状态； 6.严禁擅自更改机组各参数的整定值，若有需要应事先通知厂方调试人员，经许可后方可变动，并将变动参数做记录；

7.负责停机其间冷水机组辅助设备清洁及日常养护，保持机房内的环境整洁。

生活垃圾管理规定

1.严格区分医疗垃圾和生活垃圾，医疗垃圾用黄色塑料袋包装、生活垃圾用黑色塑料袋包装，做到分别消毒、分别处理；

2.生活垃圾日产日清；环境垃圾由环卫工人清扫清运至垃圾中转站；病区生活垃圾由专人车上门收集，运送到医院垃圾站；

3.垃圾中转站为医院生活垃圾集中贮存地，由专人负责管理；每天二次对垃圾、垃圾车和站内环境进行消毒灭菌。地槽积水每周消毒清理已次；应保证环境整洁、无蝇无蛆、无异臭味； 4.封闭式垃圾车系医院生活垃圾专用运输车，应保持车况良好，及时满足生活垃圾清运需要；垃圾装车后，应对车辆外部进行消毒处理才能出车，运送到环卫局规定的垃圾处理厂倾到；

5.生活垃圾处理流程图（见工作流程）。

医疗废弃物收集、转运贮存管理规定

1.医疗废弃物收集运转处置工作，必须符合医院感染管理要求；

2.每日上午8:30-11:00，下午3:00-5:00，到病房集中收集处置； 3.每日对运输工具、贮存间进行2次清扫消毒，保持干净，杜绝二次污染； 4.医废收集人员必须进行岗前培训，合格后挂牌上岗；

5.工作时必须做好个人防护，穿好防护服，戴上手套、口罩和帽子，穿上防护鞋； 6.每天做好科室医疗废物的交接登记工作，包括医废的重量、种类，做好双签名，并注明日期和特别说明，以备检查。

医疗废物院内运输管理规定

1.运输工具专用，且密封、易于清洁，可采用带盖塑料桶等容器，运送前检查存放医疗废物的标识及封口是否符合要求；

2.一律从货梯运送，并固定院内运送路线，做到专人、专时、专线、专工具； 3.运送人员在运送途中应注意防止容器破损和医疗废物流失、泄露及扩散，并防止医疗废物直接接触身体；

4.不得将不符合要求的医疗废物运送到内部指定的暂时存储地点； 5.运送结束后储存地点及运送工具均要清洁消毒，采用次氯酸；

6.运送时必须穿工作服、戴手套、口罩、胶鞋、帽子，近距离接触戴护目镜；工作结束时立即进行手清洁、消毒并洗澡，做好个人防护。

污水处理工作与管理规定

1.医院污水处理设备24小时开机运行，确保处理后的污水达到市环保部门规定的排放标准；

2.工作人员严格履行交班制度，认真填写运行记录，及时加料，坚守岗位，不得擅自脱岗；

3.熟练掌握设备性能，遵照《安全操作规程》熟练操作，经常检查设备运行情况，严禁违章操作；

4.随时观察污水数量的变化，及时准确的调整设加量，以保证处理费用合理，污水达标排放；

5.每日定时做好自测记录，随时接受合肥市环保部门和防疫站的监测检查，保存各项测查资料； 6.管理和工作人员应掌握环保政策法规，加强业务知识学习和培训，做到懂法守法。

污染源自动监控系统管理规定

1.建设监控系统运行管理，记录每天监控系统运行情况；

2.确保监控系统每天供电24小时不得停电； 3.爱护设备，保持设备清洁卫生； 4.不随意修改设备参数和原始记录； 5.管泵及贮水系统每周清洗一次；

6.设备每季度与监测站对比监测一次及时校验； 7.发现设备故障及时与生产厂家联系限期修复。

医疗废物集中存放场所管理规定

1.设专职人员负责管理； 2.不得在露天存放； 3.有明显警示标识；

4.医疗废物日产日清，存放时间不能过久（不超过1天）； 5.容器绝对密封；

6.远离医疗区、食品加工区和人员活动区；

7.有防渗漏、防鼠、防蚊蝇、防蟑螂、防盗以及预防儿童接触等安全措施； 8.定期清洁和消毒；

9.暂时储存病量性废物，应当具备低温储存或者防腐条件；

10.医疗废物转交出去后，立即对存放地、工具进行清洁和消毒处理。

医疗废物分类收集管理规定

1.各类废物不能混合收集；

2.给类废物包装物均要有明显标识且无破损； 3.少量的药物性废物可放入感染性废物； 4.放人垃圾袋里的任何废物不得再取出； 5.医疗废物达垃圾袋的3/4时即封口； 6.垃圾袋外表面有污染时增加一层包装。

医疗废物交接登记管理规定 1.病区与暂存地要做好交接登记；

2.暂存地与垃圾垃圾处理中心的交接，依照危险废物转移联单制填写，转移联单资料至少保存3年；

3.自行焚烧的废物要做好焚烧登记，资料至少保存3年；

4.对于回收利用的一次性输液器的空针交交接登记资料至少保存3年。且回收的数量应与发放的数量基本一致。

二次供水设施卫生工作与管理规定

1.管理部门负责二次供水设施的日常运转、保养，每季度对设施进行一次清洗消毒，做好记录并对水质进行检验，水质须符合《生活饮用水卫生标准》要求； 2.二次供水设施须加盖、加锁，保持周围环境清洁整齐；

3.组织管水人员每年健康检查一次，健康检查和卫生知识培训合格上岗；

4.供水时发现水质污染现象，及时查明原因，采取措施消除隐患，并及时报告市卫生监督所；

5.供水设施清洗消毒记录，水质检验报告等资料妥善保留，逐年建档。

液氧站工作与管理规定

1.严格执行各项规章制度，严格执行安全操作规程，严格按照标准进行设备检查，严格执行使用许可证制度，确保安全运行，确保氧气的正常供应；

2.工作人员应坚守岗位，不擅离职守，定期接受专业培训，合格上岗；要认真如实地交接班，对各班发生的情况，双方不得隐瞒，认真填写交接班登记本，并注明交接班时间；如液氧降至警戒容量上，及时通知供氧；

3.氧气站工作人员要认真学习防火知识熟练使用各种消防器材严格遵守安全操作规程站内严禁烟火；

4.经常对瓶装氧气瓶进行检查阀门与管道连接处不得漏气发现问题应及时处理和更换；

5.保证临床用气的安全稳定，汇流排送气时氧气管道阀门应缓慢开关，下班前或施工现场停止用气时要及时关闭阀门，停止供气工作中认真监视各压力表计变化； 6.非本站工作人员不得入内，不得在站内接待其他人员，不做与工作无关的事情； 7.氧站内绝对禁火，氧气部件上应绝对禁油。交班前必须打扫卫生，保持室内设备的整洁；

8.对机房设备及各终端使用器每周检查一次，发现问题及时解决并记录。

液氧站安全管理制度

一、液氧贮存的安全管理 我院是由液氧作为主要的供氧源，贮存一定的液氧是为了保证用氧的连续性和安全性，随之而来的液氧贮存过程又是一个很复杂的安全管理问题。几十立方米乃至上百立方米液氧的长期存放无疑是一个巨大的安全隐患，一旦发生事故，后果不堪设想，为确保液氧安全贮存，应做好以下几方面的安全管理工作。

1.在液氧贮存现场应配置足够的消防设施，如大型C02干粉灭火器、消防栓等。同时应考虑在现场条件许可的情况下，尽可能的配置或利用原有的液氧、液氩贮槽足够的液氩、液氩量，当液氧贮槽泄漏，现场氧浓度超标，靠自然通风不能很快降下来时，可启开中压氮气贮罐阀门用氮气进行稀释，效果十分明显。万一发生火灾，可采用远距离遥控打开液氮、液氩贮槽紧急喷射装置进行有效灭火，可避免重大事故发生。2.氧贮槽现场严禁存放易燃易爆物品，照明及电气开关必须是防爆型的。

3.液氧贮槽必须设置单独的导除静电设施和防雷击装置。导除静电的接地电阻不得大于100Ω，防雷击装置最大冲击电阻不得大于30Ω，并且要做到至少每年测定一次。

4.液氧贮存场所四周必须设置牢固可靠的防护围栏，安全通道和安全口，并有醒目的警示标志。

5.严格控制贮槽液氧中的乙炔含量和总炔量，每周至少分析化验一次。其乙炔含量不得超过总炔含量不得超50X10-4，超过时必须及时排放液氧进行置换处理。

6.为防止液氧贮槽上管道、阀门处碳氢化合物局部浓缩积骤，应对不常使用的阀门每周至少开关一次，时间应在15分钟以上，使管道、阀门中的死气强行流动，以稀释其中的碳化合物，避免局部燃爆事故发生。

7.氧气是不燃气体，但由于碳氢化合物和激发能源的存在，就具备了燃爆的可能性。因此要最大限度地消除引发液氧燃爆的激发能源，液氧贮存期间，应尽量避免与其有关的检修作业，严禁对液氧设施进行撞击、加热、焊接。

8.液氧贮存的时间不宜太长，即使是乙炔等碳氢化合物不超标，也要定期进行置换。静态贮存至少3个月置换一次，动态贮存至少半年置换一次，这样才能防患于未然。

液氧充装的安全管理

液氧充装是指对液氧用户汽车槽车的充装。液氧的充装关系到充装单位、用户及道路交通、公共场所的安全。因此，必须树立大安全的思想，增强社会安全责任意识，把好液氧充装安全关。液氧充装的安全管理有以下几方面的具体工作。1.加强对用户汽车槽车的安全检查，把事故隐患消灭在充装前（1）对用户汽车槽车随车必带的证件和资料进行检查，检查项目为： a.汽车槽车使用证。

b.机动车驾驶执照和汽车槽车准驾证。c.押运员证。

d．汽车槽车定期检验报告复印件。e.液面计指示刻度与容积的对应关系表。f.运行检查记录。g.汽车槽车装卸记录。

（2）对用户汽车槽车的安全附件，消防设施进行检查。检查项目为： a.安全阀 b.爆破片装置 c.液面计 d.压力表 e.装卸阀门 f.车用灭火器 g.导静电接地装置

（3）对用户汽车槽车的漆色、字样、标志进行检查。检查项目为

a.罐体颜色 b.字样、字迹 c.环形色带 d.图形标志 e．危险品标志

（4）严格执行“七不充装”的规定。凡有下列情况之一的，充装单位不得充装； a．汽车槽车使用证或准运证已超过有效期的。b.汽车槽车未按规定进行定期检验的。c.汽车槽车漆色或标志不符合规定的。

d．防护用具、服装、专用检修工具和备品配件没有随车携带的。

e．首次投入使用或检修后首次使用的汽车槽车，不能提供置换合格分析报告单或证明文件，已投入使用的不能判明上次充装介质的。f．余压不符合规定的。

g.罐体或安全附件，阀门等有异常的。

2.做好充装前的各项准备工作，为安全充装创造良好的环境

（1）汽车槽车安检合格后，应按指定路线，低速行驶进入充装工位。

（2）汽车槽车进行工位后，发动机必须熄火，并使用手闸制动，有滑动可能的应加防滑块。

（3）封闭四周道路并挂警示牌，禁止任何机动车辆通行。（4）挂接专用安全接地线。

（5）充装现场及槽车操作箱不得有易燃易爆物品。

（6）连接充装尾气排放装置对罐内余气进行回收。不能回收的应采用高空放散，不得对地排放。

（7）用四氯化碳对阀门接头、软管进行清洗脱脂。（8）连接充装软管时，严禁用易产生火花的工具敲击。（9）充装人员必须穿防静电工作服和防护用品。（10）遇到下列情况之一的，禁止充装作业： a.遇有雷雨天气时； b．附近有明火时； c.附近有检修作业时； d．空分排放液氧时； e．罐内压力异常时； f．夜间照明不良时；

3.实施全过程安全监控，确保充装作业安全无事故

（1）充装人员、司运人员必须坚守岗位，不得离开现场；（2）充装操作必须缓慢进行，充液管线冷却要缓慢均匀；

（3）充装期间，汽车不得起动，不得进行车辆检修，不得使用对讲机、手机等；（4）充装人员要经常观察罐内压力，检查各部情况，发现异常及时处理；（5）汽车槽车充装量不得超过允许的最大充装量；

（6）充装结束后要及时关闭充液阀门，排放管内残液、余压，拆除连接软管；（7）确认现场空气中含氧量合格后，方准汽车槽车离开；（8）认真做好充装记录，记录要真实准确，有追溯性。

4.综上所述，液氧贮存与充装安全管理需要我们不断地探索、总结和规范。以便更有效地防范事故的发生。

（1）贮槽安装场所应有良好的通风，一般宜安装在室外，四周有栅栏5m内不得有明火、可燃易爆物及低洼处；

（2）贮槽必须有导除静电的接地装置和防雷击装置。防静电接地电阻不大于10Ω；防雷击装置最大冲击电阻为30Ω，并至少每年检测一次；

（3）贮槽的充满率不得大于95%，严禁过量充装；（4）压力表严禁油，并定期校验；安全阀必须是不锈钢或铜制，定期校验，严格去油；

（5）当设备上阀门、仪表、管道等冻结时，应用70-80℃的氮气、空气或热水解冻，严禁明火加热；

（6）贮槽内有液体时，禁止动火修理，必须加温至常温才能修理；

（7）操作人员要经专业培训，并考试合格才能上岗。不得穿戴有油污或有静电效应的化纤服装，不得穿带钉子的鞋子。操作中启闭阀门要缓慢。停用时增压阀要关严；

（8）定期分析液氧中的乙炔浓度，其浓度控制在以下，否则应排放液氧；（9）液氧密闭贮存时，必须有人监视压力，不得超压；（10）液氧不允许溅到无保护的皮肤上，以免发生严重冻伤；

（11）当贮槽已经排空液体，又不能马上进行加热时，必须立即关闭全部阀门。因为槽内温度很低，湿空气会通过相连的管道侵入内部，造成结冰堵塞管道的事故。

压力容器安全管理规定

一、容器安全操作

1.容器的操作工艺控制指标，包括最高工作压力，最高或最低工作温度、压力及温度波动幅度的控制值；

2.压力容器的岗位操作法，开、停机的操作程序和注意事项； 3.容器运行中日常检查的部位和内容要求；

4.容器运行中可能出现的异常现象的判断和处理方法以及防范措施； 5.容器的防腐措施和停用时的维护保养方法。二、压力容器的检验

1.压力容器的定期检验周期按国家有关规定执行：安全状况等级为1-2级的，一般每6年检验一次；安全状况等级为3级的，一般每3年检验一次；安全状况等级为4级的，定期检验周期根据检验机构决定；

2.对压力容器所配备的安全装置（安全阀、压力表等），应定期进行通、排放工作，以保证其灵敏、可靠；安全附件的检定，检验严格按有关规定执行；

3.对检验中发现的问题要及时采取措施进行修理或消除，对难以消除的缺陷应采取降级、降压，限期使用直至更新等方法进行处理，并报市质量技术监督局备案。

三、安全装置的调整和检修

1.压力容器内部有压力时，不得对安全装置和主要的受压元件进行任何修理或紧固调整工作；需焊、挖补修理时，应由持特殊焊接工作操作证人员参加； 2.安全阀更新购置应有出厂合格证，合格证上应有检验部门和质检员的印章，并有注明检验日期，无出厂合格证严禁购置使用；

3.安全阀使用中国应定期校验，每年至少一次，调整后的安全阀应加铅封，并填写记录。检验调整工作应由专职检验人员进行；未经许可，本公司任何人员不得任意启封调整检验；

4.未经检验合格和无铅封的压力表不得使用，在使用过程中如发现压力表失灵、刻度不清、表盘玻璃破裂、卸压后指针不回零位、铅封损坏等情况，应立即更换； 5.压力表的装设、校验与维护应符合国家计量部门的规定，压力表应定期检验，每半年至少一次，经检验合格的压力表有铅封和检验合格证。

四、压力容器技术档案管理

1.压力容器随机出厂文件（包括产品出厂合格证、安装使用维护保养说明书、压力容器主要部件型式试验报告书、装箱单、机房井道布置图、电气原理图接线图、压力容器功能表、主要部件安装示意图、易损件目录）；

2.压力容器开工申报单； 3.压力容器安装施工记录； 4.竣工验收报告；

5.特种设备监督部门压力容器验收报告和定期检验报告； 6.日常检查、维护保养，大修、改造记录及检验报告； 7.运行情况记录和交接班记录； 8.事故及故障记录；

9.压力容器操作人员培训记录； 10.使用登记资料；

11.压力容器技术档案的接收、登记、整理、保管、借阅等参照本单位《特种设备技术档案管理制度》执行。

五、压力容器维修保养规定

1.压力容器使用的维护保养坚持“预防为主”和“日常维护与计划检修相结合”的原则，做到正确使用精心维护与坚持日常保养，保证其长周期、安全、稳定运行； 2.压力容器的使用必须在规定工艺参数下使用，不得超范围使用；经常检查压力容器外观，容器外观无鼓包、不变形、不泄漏、无裂纹迹象，发现异常应及时处理；按管、紧固件、密封件部位等无损坏、泄漏现象；

3.安全附件（压力表、安全阀等）应齐全，安装正确，定期检查、检验，保证动作灵敏可靠；适时对蒸汽、空气安全阀进行手提排气卸压试验，防止安全阀声修、粘连、堵塞等； 4.对查出的不安全因素，必须做到“三定”和“三不放过”，即确定原因，制定整改内容和时间，指定落实整改人员；整改不落实不放过，整改不完成不放过，无防范措施不放过；

5.压力容器的操作、检修应经专业培训考核，持证上岗； 6.压力容器应定期检验合格，方可使用；

7.压力容器的运行参数一旦超过许用值，但采取措施扔得不到有效控制时，应紧急停止运行。

六、压力容器的安全操作要点

压力容器的安全与容器使用关系极大。在容器运行过程中，从使用条件、环境条件和维修条件等方面采取措施，以保证容器的安全运行。

1.压力容器操作人员必须持证上岗；

2.压力容器管理人员要熟悉容器的结构、类别、主要技术参数和技术性能，严格按操作规程操作，掌握处理一般事故的方法，认真填写压力容器使用记录；

3.压力容器要平稳操作；容器开始加压时，速度不宜过快，要防止压力的突然上升；加热或冷却都应缓慢进行，尽量避免操作中压力的频繁和大幅度波动，避免运行中容器温度的突然变化；

4.压力容器严禁超温、超压运行； 5.禁带压拆卸压紧螺栓；

6.持容器运行期间的巡回检查，及时发现操作中或设备上出现的不正常状态，并采取相应的措施进行调整或消除；检查内容应包括工艺条件、设备状况及安全装置等方面；

7.处理紧急状况。

高低压配电房工作与管理规定

1.值班人员必须持证上岗；按时参加技术培训和安全教育活动；熟悉高低压配电设备状况、操作方法和安全注意事项；

2.未经部门主管许可，非工作人员不得进入高低压配电室；

3.值班人员必须密切关注电流、电压、功率因素等参数，严禁变压器、开关超负载运行；

4.对设备和安全设施要勤查，发现隐患及时报告。精心维护和保养好设备，确保正常安全供电；

5.配电设备的倒闸操作必须由值班人员单独操作，其他在场人员只做监护，禁止两人同时倒闸操作，以免发生错误，倒闸完成后填写记录；

6.配电设备检修尽量放在不影响医院使用的时间内进行，并提前24小时向使用部门发出停电通知，突发性情况停电时须做好解释工作： 7.高低压配电室的每台电气设备均应建立档案，并有专人管理，其内容包括；生产厂家说明书、设备卡片、维修记录缺陷管理、试验报告单和绝缘分析鉴定书等； 8.保持高低压配电室内消防设备的完好齐备，保证应急电源在紧急情况时投入正常使用；

9.严格禁火制度；严禁将易燃易爆危险物品带进配电间；配电间内严禁吸烟；工作人员须能熟练使用消防器材；

10.做好高低压配电室的防水、防潮工作，预防小动物类进入高低压配电室，保持高低压配电室的设备外表与环境洁净无尘；

11.值班人员认真做好巡视记录与值班记录，认真执行交接班制度； 12.严格操作规程和完全生产规则，杜绝违章操作和不安全行为； 13.增强保密观念，不得向无关人员泄露配电房设备情况；

14.以上制度，配电房工作人员必须严格遵守，对失职人员将根据情节轻重给予处罚。

配电值班工作要求

1.值班电工在值班时间内不得擅自离开岗位，严格执行交接班制度，交班电工应介绍清楚当日配电房设备的运行情况，以便接班电工能迅速掌握设备运行情况；

2.准时交接班，若接班人未到，值班电工不能离开岗位，及时向班长或主管报告，征得同意后方可离岗；

3.严格执行院内各项规章制度，如值班电工有急事不能参加值班，应提前请假，征得同意后方可休息；

4.交班时，公共工具必须交接清楚，如有损失应负责赔偿，接班人检查规定范围内 的设备运行、值班记录及卫生情况，确认合格方可接班，凡由马虎不清所引起的问题均由接班人负责；

5.如不遵守规章制度脱岗者按情节轻重处理，除扣除奖金等行政分外，如发生事故还要追究法律责任；

换热站工作与管理规定

1.热换站值班人员应熟悉本站内外设备、流程及工作原理，必须经过专业培训，持证上岗；

2.供热前应先检查设备处于良好的备用状态，系统设备整洁良好，系统压满水，固水压力保持在时方可启动循环泵运行，正常后才可启动换热器，运行前应先将入口管系统的排污阀打开进行排污，以保证设备及管网正常使用； 3.严格按下列操作； 4.因停电引起循环泵停运时要立即关闭换热器，防止设备超温超压，避免设备损坏；

5.所有电气部分，值班人员不可随意处理，出现故障应立即通知电工或专业人员来处理；

6.电源切断，清理干净站内卫生后，再分别对各种设备和附件进行检修保养。

换热站交接班工作要求

1.接班人员应按规定班次和固定的时间，提前到换热站做好接班的准备工作，并详细了解上班设备运行情况；

2.交班者应提前做好交班准备工作，保持各部位运行正常为接班者做好准备工作； 3.交接班时，如接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位； 4.交班者，需做到“三交”、“三不交”；

“三交是”；

（1）蒸汽压力、水位、温度，设备运行正常，附件灵敏可靠；（2）运行记录齐全、备件、工具、用具齐全；（3）机房清洁卫生。“三不交是”；

（1）不交给酒后的接班人员；

（2）设备出现异常现象时不交，蒸汽压力、水位、温度不正常时不交；（3）在处理故障时不进行交班

5.交接班时，由双方共同对机房逐项检查，做到件件事情有交待，并将交接的内容和存在的问题认真的记入运行记录中；

6.交接班时，交接人员应将上级有关运行及供汽等方面的指令告知交接人员； 7.交接班者在交接班记录簿中签字后，发现了设备的缺陷，原则上由接班者负责； 8.如交班前发生故障，应处理好故障后方可交班，接班人员应主动了解情况，极协调处理。

制冷站工作与管理规定

1.空调机组操作人员必须持证上岗，熟练掌握空调机组的制冷原理，结构及操作规范，严格遵守操作规程；

2.做好空调机组开机前的维护和保养工作，使设备保持良好状态，防止产生故障或安全隐患，确保医院冷、暖气供给；

3.加强对设备运行情况的巡查，发现异常情况，应及时处理，并详细记录，无法处理应及时汇报； 4.做好机房辅助设备的检查，确保地下室的积水池排水泵完好，照明应急灯具完好；

5.严禁在空调设备周围吸烟，使用明火，严禁在机房内堆放可燃废物，防止自燃而引起火灾；

6.严格遵守交接班制度，冬夏两季实行24小时值班制度；严禁酒后上班，不得擅自离开岗位；

7.消防器材要有专人负责，保持整洁好用，严禁器材周围堆放物品；

8.保持机房整洁，干燥，经常性消除设备上的粉尘、污物，严禁无关人员进入。

制冷站值班工作要求

1.值班人员必须持证上岗，熟练掌握空调机组的制冷原理，结构及操作规范； 2.值班人员应认真做好开机的一切准备工作，做到随需随开，尽可能地满足医院工作要求；

3.开机期间，值班人员应定时监视各仪表，做好运行记录，并定时对主机及辅助设备进行巡视检查，发现工况不良时，应及时处理并详细记录，若值班人员无法处理，应 通知上级领导；

4.严禁擅自更改机组各参数的整定值，若有需要应事先通知班长，经许可后方可变动，并将变动参数做记录；

5.停机期间，应做好主机及各辅助设备的清洁、保养工作；

6.值班人员在值班期间不得擅自离开岗位，应做好空调房的卫生、消防工作，尽可能消除一切事故隐患；

7.认真遵守医院规章制度和交接班制度。

特种设备安全管理制度

为保证医院使用的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、等特种设备安全、正常、有效使用，特制定安全管理制度，内容如下： 1.特种设备的购置、安装

（1）凡属特种设备均应购买持有国家相应制造许可证的生产单位制造的符合安全技术规范的特种设备；

（2）特种设备安装前，使用部门先确定具有国家相应安装许可的单位负责安装工作，开工前应照规定向特种设备安全监察部门办理开工告知手续。任何部门不得擅自安装未经批准的特种设备；

（3）安装完成后，应向有关特种设备检验检测机构申报验收检验。2.对各类特种设备进行注册登记；

3.特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，向省质量技术监督部门办理注册登记。登记标志以及检验合格标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置； 4.管理人员应明确所有设备的安装位置、使用情况、操作人员、管理人员及安全状况，并负责制定相关的设备管理制度和安全技术操作规程； 5.特种设备档案资料的管理

（1）特种设备技术档案应当包括以下内容：特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料等；（2）特种设备运行管理文件包括：特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；

（3）特种设备的日常使用状况记录（运行记录）；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；特种设备运行故障和事故记录等。6.特种设备使用规定

（1）各设备使用地点、场所（如：压力容器机房、电梯机房等）应设置安全警示标志，严格履行出入人员登记手续，安全管理人员、操作人员，一律按规定登记进入。凡进入危险场所其他人员（包括领导检查、外来参观、设备维保、设备检测人员）进入，应由本单位或部门负责人批准，并在安全管理人员、操作人员等陪同下进入，进入后严格遵守相关制度，不得操作特种设备。其他人员不得进入上述地点、场所。

特种设备机房实行24小时运行值班制度，值班人员应做好值班记录，发现事故隐患应正确处理，并及时上报。

设备使用地点严禁吸烟，使用明火，放置杂物等。

（2）严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告。

各设备使用部门应当对特种设备作业人员进行条件审核，保证作业人员的文化程度、身体条件等符合有关安全技术规范的要求；并进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。培训应做出记录。特种设备作业人员的资格证书到期前三个月，应提出复审申请，复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业。

（3）特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程（操作规程可根据法规、规范、标准要求，以及设备使用说明书、运行工作原理、安全操作要求、注意事项等内容制定，具体内容可参考《特种设备操作规程》和有关的安全规章制度。设备运行前，做好各项运行前的检查工作，包括：电源电压、各开关或节门状态、油温、油压、液位、安全防护装置以及现场操作环境等。发现异常应及时处理，禁止不经检查强行运行设备。

设备运行时，按规定进行现场监视或巡视，并认真填写运行记录；

当设备发生故障时，应立即停止运行，同时启动备用设备。若没有备用设备时，则应立即上报主管领导，并尽快排除故障或抢修，保证正常经营工作。严禁设备在故障状态下运行。当设备发生紧急情况可能危及人身安全时，操作人员应在采取必要的制措施后，立即撤离操作现场，防止发生人员伤亡。

（4）各使用部门应加强特种设备的维护保养工作，对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关仪器仪表进行定期检修，填写检修记录，并按规定时间对安全附件进行校验，校验合格证应当置于或者附着于该安全附件的显著位置，并部门备案。

（5）设备使用部门应按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期满前30天，向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要求。各设备使用部门应予以积极地配合、协助检验检测机构做好检验工作。未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。根据特种设备检验结论，通知各使用部门做好设备及安全附件的维修、维护工作，以保证特种设备的安全状况等级和使用要求。对设备进行的安全检验检测报告以及整改记录，应建立档案记录留存。

（6）医院根据设备使用情况，定期（至少每月进行一次）组织安全检查和巡视，并做出记录。各部门特种设备安全管理人员应当对所属特种设备的使用状况进行检查（但每月不少于一次），发现问题或异常情况应立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告。

（7）为了保障特种设备安全运行，本部门制定应急救援预案，应急预案另行公布，各部门定期组织相关人员演练，每年不得少于一次，演练做出记录存档。7.其他

设备大修、改造、移动、报废、更新及拆除应严格执行国家有关规定，并向特种设备安全监察部门办理相应手续。严禁擅自大修、改造、移动、报废、更新及拆除未经批准或不符合国家规定的设备，一经发现除给予严肃处理外，责任人还应承担由此而造成的事故责任。

第2篇：氧气站工作人员岗位职责

氧气站工作人员岗位职责

1.负责全院的氧气供应与设备设施维护工作，确保氧气安全运行，保证安全及时的氧气供应；

2.负责液氧站的安全运行与液氧充装工作，严格遵守岗位责任制和安全操作规程； 3.负责瓶氧站的安全运行与瓶装氧的充装工作，严格遵守岗位责任制和安全操作规程； 4.掌握本班的设备性能技术参数，负责设备维护、保养，坚持各项维保记录； 5.负责协助检验部门做好液氧槽罐定检和安全附件的校验工作；

6.负责与液氧供应与瓶氧供应厂家的沟通联系，确保医用氧气达到医疗卫生许可，确保氧气的及时供应；

7.负责医用氧气的应急保障工作，确保在应急情况下的氧气供应安全，确保应急保障设备的可靠运行；

8.负责设备机房的安全、卫生与工具管理。

泵房与换热站工作人员岗位职责

1.负责全院泵房和分换热站的运行、维护、保养工作；

2.负责分换热站的运行管理，严格遵守操作规程，安全供热； 3.负责水泵房设施的运行与维护，确保正常供水；

4.根据设备运行周期，定期对设备进行检查，保证设备的安全等级和质量标准，确保设备安全稳定运行；

5.建立设备维护保养档案记录，将每次维修情况、维修内容、更换配件情况用文字记录备案；

6.所有特种设备的安全附件必须按要求进行安全检测。

配电机房工作人员岗位职责

1.负责全院电力设备的运行、检修、保养及日常维修工作，必须经过专业培训持证上岗；

2.负责定期下查、下修，发现问题及时处理或及时反映，消除安全隐患；

3.负责对电力设备运转情况的日巡查制度，监视各仪表的工作情况，正确抄录各项数据，认真填写运行记录，发现问题应立即处理、汇报； 4.熟练掌握医院的供电方式、状态、线路走向及电力设备的原理、技术性能及操作规程。做好日常维护和例行保养，严格执行各项操作规程；

5.负责电力设备故障检修与排查，并认真做好记录，重大问题的应急处置及时汇报； 6.负责机房与设备的防火、防水、安全工作，保持机房和值班现场所干净整洁； 7.负责配电房的24小时值班工作、执行交接班和人员进出的有关规定，做好交接班工作，确保配电设备安全运行；

8.负责妥善保管公用设备各个人工具，厉行节约，修旧利废，杜绝材料流失和浪费现象；

9.对配电房设备的技术资料、运行记录建立档案并保存好，若有变动应及时修正补充。

换热站工作人员岗位职责

1.负责医院主换热站运行与维护工作，必须经过专业培训持证上岗；

2.负责换热站的安全运行，严格执行各项操作规程，认真执行《巡回检查制度》，填写各项运行记录，保证设备安全运行；

3.熟悉热交换站系统的结构和性能，认真监视各设备的运行情况，根据情况，对设备进行必要的调整；

4.负责设备在运行中故障或异常情况的排查与应急处置，并报主管负责人； 5.负责做好换热站设备、辅机及安全附件的维护保养工作，保证设备正常运行； 6.保持机房与办公场所整齐清洁，所配备的工具设施要保管完善并存放整齐。

制冷站工作人员岗位职责

1.负责全院中央空调系统的运行与维护工作，必须经过培训持证上岗；

2.熟悉设备结构、性能原理，严格执行安全操作规程与流程操作；

3.负责设备设施的安全、高效运行，做好24小时值班与交接班工作，完备运行及故障排查记录；

4.负责下查、下修与日常维护工作，做好维修记录与反馈工作；

5.负责设备日常及月度保养工作，确保重点设备经常处于良好的技术状态； 6.严禁擅自更改机组各参数的整定值，若有需要应事先通知厂方调试人员，经许可后方可变动，并将变动参数做记录； 7.负责停机其间冷水机组辅助设备清洁及日常养护，保持机房内的环境整洁。

生活垃圾管理规定

1.严格区分医疗垃圾和生活垃圾，医疗垃圾用黄色塑料袋包装、生活垃圾用黑色塑料袋包装，做到分别消毒、分别处理；

2.生活垃圾日产日清；环境垃圾由环卫工人清扫清运至垃圾中转站；病区生活垃圾由专人车上门收集，运送到医院垃圾站；

3.垃圾中转站为医院生活垃圾集中贮存地，由专人负责管理；每天二次对垃圾、垃圾车和站内环境进行消毒灭菌。地槽积水每周消毒清理已次；应保证环境整洁、无蝇无蛆、无异臭味；

4.封闭式垃圾车系医院生活垃圾专用运输车，应保持车况良好，及时满足生活垃圾清运需要；垃圾装车后，应对车辆外部进行消毒处理才能出车，运送到环卫局规定的垃圾处理厂倾到；

5.生活垃圾处理流程图（见工作流程）。

医疗废弃物收集、转运贮存管理规定

1.医疗废弃物收集运转处置工作，必须符合医院感染管理要求；

2.每日上午8:30-11:00，下午3:00-5:00，到病房集中收集处置；

3.每日对运输工具、贮存间进行2次清扫消毒，保持干净，杜绝二次污染； 4.医废收集人员必须进行岗前培训，合格后挂牌上岗；

5.工作时必须做好个人防护，穿好防护服，戴上手套、口罩和帽子，穿上防护鞋； 6.每天做好科室医疗废物的交接登记工作，包括医废的重量、种类，做好双签名，并注明日期和特别说明，以备检查。

医疗废物院内运输管理规定

1.运输工具专用，且密封、易于清洁，可采用带盖塑料桶等容器，运送前检查存放医疗废物的标识及封口是否符合要求；

2.一律从货梯运送，并固定院内运送路线，做到专人、专时、专线、专工具； 3.运送人员在运送途中应注意防止容器破损和医疗废物流失、泄露及扩散，并防止医疗废物直接接触身体； 4.不得将不符合要求的医疗废物运送到内部指定的暂时存储地点； 5.运送结束后储存地点及运送工具均要清洁消毒，采用次氯酸；

6.运送时必须穿工作服、戴手套、口罩、胶鞋、帽子，近距离接触戴护目镜；工作结束时立即进行手清洁、消毒并洗澡，做好个人防护。

污水处理工作与管理规定

1.医院污水处理设备24小时开机运行，确保处理后的污水达到市环保部门规定的排放标准；

2.工作人员严格履行交班制度，认真填写运行记录，及时加料，坚守岗位，不得擅自脱岗；

3.熟练掌握设备性能，遵照《安全操作规程》熟练操作，经常检查设备运行情况，严禁违章操作；

4.随时观察污水数量的变化，及时准确的调整设加量，以保证处理费用合理，污水达标排放；

5.每日定时做好自测记录，随时接受合肥市环保部门和防疫站的监测检查，保存各项测查资料；

6.管理和工作人员应掌握环保政策法规，加强业务知识学习和培训，做到懂法守法。

污染源自动监控系统管理规定

1.建设监控系统运行管理，记录每天监控系统运行情况；

2.确保监控系统每天供电24小时不得停电； 3.爱护设备，保持设备清洁卫生； 4.不随意修改设备参数和原始记录； 5.管泵及贮水系统每周清洗一次；

6.设备每季度与监测站对比监测一次及时校验； 7.发现设备故障及时与生产厂家联系限期修复。

医疗废物集中存放场所管理规定

1.设专职人员负责管理； 2.不得在露天存放； 3.有明显警示标识；

4.医疗废物日产日清，存放时间不能过久（不超过1天）； 5.容器绝对密封；

6.远离医疗区、食品加工区和人员活动区；

7.有防渗漏、防鼠、防蚊蝇、防蟑螂、防盗以及预防儿童接触等安全措施； 8.定期清洁和消毒；

9.暂时储存病量性废物，应当具备低温储存或者防腐条件；

10.医疗废物转交出去后，立即对存放地、工具进行清洁和消毒处理。

医疗废物分类收集管理规定

1.各类废物不能混合收集；

2.给类废物包装物均要有明显标识且无破损； 3.少量的药物性废物可放入感染性废物； 4.放人垃圾袋里的任何废物不得再取出； 5.医疗废物达垃圾袋的3/4时即封口； 6.垃圾袋外表面有污染时增加一层包装。

医疗废物交接登记管理规定

1.病区与暂存地要做好交接登记；

2.暂存地与垃圾垃圾处理中心的交接，依照危险废物转移联单制填写，转移联单资料至少保存3年；

3.自行焚烧的废物要做好焚烧登记，资料至少保存3年；

4.对于回收利用的一次性输液器的空针交交接登记资料至少保存3年。且回收的数量应与发放的数量基本一致。

二次供水设施卫生工作与管理规定 1.管理部门负责二次供水设施的日常运转、保养，每季度对设施进行一次清洗消毒，做好记录并对水质进行检验，水质须符合《生活饮用水卫生标准》要求； 2.二次供水设施须加盖、加锁，保持周围环境清洁整齐；

3.组织管水人员每年健康检查一次，健康检查和卫生知识培训合格上岗；

4.供水时发现水质污染现象，及时查明原因，采取措施消除隐患，并及时报告市卫生监督所；

5.供水设施清洗消毒记录，水质检验报告等资料妥善保留，逐年建档。

液氧站工作与管理规定

1.严格执行各项规章制度，严格执行安全操作规程，严格按照标准进行设备检查，严格执行使用许可证制度，确保安全运行，确保氧气的正常供应；

2.工作人员应坚守岗位，不擅离职守，定期接受专业培训，合格上岗；要认真如实地交接班，对各班发生的情况，双方不得隐瞒，认真填写交接班登记本，并注明交接班时间；如液氧降至警戒容量上，及时通知供氧；

3.氧气站工作人员要认真学习防火知识熟练使用各种消防器材严格遵守安全操作规程站内严禁烟火；

4.经常对瓶装氧气瓶进行检查阀门与管道连接处不得漏气发现问题应及时处理和更换； 5.保证临床用气的安全稳定，汇流排送气时氧气管道阀门应缓慢开关，下班前或施工现场停止用气时要及时关闭阀门，停止供气工作中认真监视各压力表计变化； 6.非本站工作人员不得入内，不得在站内接待其他人员，不做与工作无关的事情； 7.氧站内绝对禁火，氧气部件上应绝对禁油。交班前必须打扫卫生，保持室内设备的整洁；

8.对机房设备及各终端使用器每周检查一次，发现问题及时解决并记录。

液氧站安全管理制度

一、液氧贮存的安全管理

我院是由液氧作为主要的供氧源，贮存一定的液氧是为了保证用氧的连续性和安全性，随之而来的液氧贮存过程又是一个很复杂的安全管理问题。几十立方米乃至上百立方米液氧的长期存放无疑是一个巨大的安全隐患，一旦发生事故，后果不堪设想，为确保液氧安全贮存，应做好以下几方面的安全管理工作。1.在液氧贮存现场应配置足够的消防设施，如大型C02干粉灭火器、消防栓等。同时应考虑在现场条件许可的情况下，尽可能的配置或利用原有的液氧、液氩贮槽足够的液氩、液氩量，当液氧贮槽泄漏，现场氧浓度超标，靠自然通风不能很快降下来时，可启开中压氮气贮罐阀门用氮气进行稀释，效果十分明显。万一发生火灾，可采用远距离遥控打开液氮、液氩贮槽紧急喷射装置进行有效灭火，可避免重大事故发生。2.氧贮槽现场严禁存放易燃易爆物品，照明及电气开关必须是防爆型的。

3.液氧贮槽必须设置单独的导除静电设施和防雷击装置。导除静电的接地电阻不得大于100Ω，防雷击装置最大冲击电阻不得大于30Ω，并且要做到至少每年测定一次。

4.液氧贮存场所四周必须设置牢固可靠的防护围栏，安全通道和安全口，并有醒目的警示标志。

5.严格控制贮槽液氧中的乙炔含量和总炔量，每周至少分析化验一次。其乙炔含量不得超过0.1X10-6总炔含量不得超50X10-4，超过时必须及时排放液氧进行置换处理。6.为防止液氧贮槽上管道、阀门处碳氢化合物局部浓缩积骤，应对不常使用的阀门每周至少开关一次，时间应在15分钟以上，使管道、阀门中的死气强行流动，以稀释其中的碳化合物，避免局部燃爆事故发生。

7.氧气是不燃气体，但由于碳氢化合物和激发能源的存在，就具备了燃爆的可能性。因此要最大限度地消除引发液氧燃爆的激发能源，液氧贮存期间，应尽量避免与其有关的检修作业，严禁对液氧设施进行撞击、加热、焊接。

8.液氧贮存的时间不宜太长，即使是乙炔等碳氢化合物不超标，也要定期进行置换。静态贮存至少3个月置换一次，动态贮存至少半年置换一次，这样才能防患于未然。

液氧充装的安全管理

液氧充装是指对液氧用户汽车槽车的充装。液氧的充装关系到充装单位、用户及道路交通、公共场所的安全。因此，必须树立大安全的思想，增强社会安全责任意识，把好液氧充装安全关。液氧充装的安全管理有以下几方面的具体工作。1.加强对用户汽车槽车的安全检查，把事故隐患消灭在充装前（1）对用户汽车槽车随车必带的证件和资料进行检查，检查项目为： a.汽车槽车使用证。

b.机动车驾驶执照和汽车槽车准驾证。c.押运员证。d．汽车槽车定期检验报告复印件。e.液面计指示刻度与容积的对应关系表。f.运行检查记录。g.汽车槽车装卸记录。

（2）对用户汽车槽车的安全附件，消防设施进行检查。检查项目为： a.安全阀 b.爆破片装置 c.液面计 d.压力表 e.装卸阀门 f.车用灭火器 g.导静电接地装置

（3）对用户汽车槽车的漆色、字样、标志进行检查。检查项目为

a.罐体颜色 b.字样、字迹 c.环形色带 d.图形标志 e．危险品标志

（4）严格执行“七不充装”的规定。凡有下列情况之一的，充装单位不得充装； a．汽车槽车使用证或准运证已超过有效期的。b.汽车槽车未按规定进行定期检验的。c.汽车槽车漆色或标志不符合规定的。

d．防护用具、服装、专用检修工具和备品配件没有随车携带的。e．首次投入使用或检修后首次使用的汽车槽车，不能提供置换合格分析报告单或证明文件，已投入使用的不能判明上次充装介质的。f．余压不符合规定的。

g.罐体或安全附件，阀门等有异常的。

2.做好充装前的各项准备工作，为安全充装创造良好的环境

（1）汽车槽车安检合格后，应按指定路线，低速行驶进入充装工位。

（2）汽车槽车进行工位后，发动机必须熄火，并使用手闸制动，有滑动可能的应加防滑块。

（3）封闭四周道路并挂警示牌，禁止任何机动车辆通行。（4）挂接专用安全接地线。

（5）充装现场及槽车操作箱不得有易燃易爆物品。

（6）连接充装尾气排放装置对罐内余气进行回收。不能回收的应采用高空放散，不得对地排放。

（7）用四氯化碳对阀门接头、软管进行清洗脱脂。（8）连接充装软管时，严禁用易产生火花的工具敲击。（9）充装人员必须穿防静电工作服和防护用品。（10）遇到下列情况之一的，禁止充装作业： a.遇有雷雨天气时； b．附近有明火时； c.附近有检修作业时； d．空分排放液氧时； e．罐内压力异常时； f．夜间照明不良时；

3.实施全过程安全监控，确保充装作业安全无事故

（1）充装人员、司运人员必须坚守岗位，不得离开现场；（2）充装操作必须缓慢进行，充液管线冷却要缓慢均匀；

（3）充装期间，汽车不得起动，不得进行车辆检修，不得使用对讲机、手机等；（4）充装人员要经常观察罐内压力，检查各部情况，发现异常及时处理；（5）汽车槽车充装量不得超过允许的最大充装量；

（6）充装结束后要及时关闭充液阀门，排放管内残液、余压，拆除连接软管；（7）确认现场空气中含氧量合格后，方准汽车槽车离开；（8）认真做好充装记录，记录要真实准确，有追溯性。

4.综上所述，液氧贮存与充装安全管理需要我们不断地探索、总结和规范。以便更有效地防范事故的发生。

（1）贮槽安装场所应有良好的通风，一般宜安装在室外，四周有栅栏5m内不得有明火、可燃易爆物及低洼处；

（2）贮槽必须有导除静电的接地装置和防雷击装置。防静电接地电阻不大于10Ω；防雷击装置最大冲击电阻为30Ω，并至少每年检测一次；

（3）贮槽的充满率不得大于95%，严禁过量充装；

（4）压力表严禁油，并定期校验；安全阀必须是不锈钢或铜制，定期校验，严格去油；

（5）当设备上阀门、仪表、管道等冻结时，应用70-80℃的氮气、空气或热水解冻，严禁明火加热；

（6）贮槽内有液体时，禁止动火修理，必须加温至常温才能修理；

（7）操作人员要经专业培训，并考试合格才能上岗。不得穿戴有油污或有静电效应的化纤服装，不得穿带钉子的鞋子。操作中启闭阀门要缓慢。停用时增压阀要关严；

（8）定期分析液氧中的乙炔浓度，其浓度控制在0.1X10-6以下，否则应排放液氧；

（9）液氧密闭贮存时，必须有人监视压力，不得超压；（10）液氧不允许溅到无保护的皮肤上，以免发生严重冻伤；

（11）当贮槽已经排空液体，又不能马上进行加热时，必须立即关闭全部阀门。因为槽内温度很低，湿空气会通过相连的管道侵入内部，造成结冰堵塞管道的事故。

压力容器安全管理规定

一、容器安全操作

1.容器的操作工艺控制指标，包括最高工作压力，最高或最低工作温度、压力及温度波动幅度的控制值；

2.压力容器的岗位操作法，开、停机的操作程序和注意事项； 3.容器运行中日常检查的部位和内容要求；

4.容器运行中可能出现的异常现象的判断和处理方法以及防范措施； 5.容器的防腐措施和停用时的维护保养方法。

二、压力容器的检验

1.压力容器的定期检验周期按国家有关规定执行：安全状况等级为1-2级的，一般每6年检验一次；安全状况等级为3级的，一般每3年检验一次；安全状况等级为4级的，定期检验周期根据检验机构决定；

2.对压力容器所配备的安全装置（安全阀、压力表等），应定期进行通、排放工作，以保证其灵敏、可靠；安全附件的检定，检验严格按有关规定执行；

3.对检验中发现的问题要及时采取措施进行修理或消除，对难以消除的缺陷应采取降级、降压，限期使用直至更新等方法进行处理，并报市质量技术监督局备案。

三、安全装置的调整和检修

1.压力容器内部有压力时，不得对安全装置和主要的受压元件进行任何修理或紧固调整工作；需焊、挖补修理时，应由持特殊焊接工作操作证人员参加；

2.安全阀更新购置应有出厂合格证，合格证上应有检验部门和质检员的印章，并有注明检验日期，无出厂合格证严禁购置使用；

3.安全阀使用中国应定期校验，每年至少一次，调整后的安全阀应加铅封，并填写记录。检验调整工作应由专职检验人员进行；未经许可，本公司任何人员不得任意启封调整检验；

4.未经检验合格和无铅封的压力表不得使用，在使用过程中如发现压力表失灵、刻度不清、表盘玻璃破裂、卸压后指针不回零位、铅封损坏等情况，应立即更换；

5.压力表的装设、校验与维护应符合国家计量部门的规定，压力表应定期检验，每半年至少一次，经检验合格的压力表有铅封和检验合格证。

四、压力容器技术档案管理

1.压力容器随机出厂文件（包括产品出厂合格证、安装使用维护保养说明书、压力容器主要部件型式试验报告书、装箱单、机房井道布置图、电气原理图接线图、压力容器功能表、主要部件安装示意图、易损件目录）；

2.压力容器开工申报单； 3.压力容器安装施工记录； 4.竣工验收报告；

5.特种设备监督部门压力容器验收报告和定期检验报告； 6.日常检查、维护保养，大修、改造记录及检验报告； 7.运行情况记录和交接班记录； 8.事故及故障记录；

9.压力容器操作人员培训记录； 10.使用登记资料；

11.压力容器技术档案的接收、登记、整理、保管、借阅等参照本单位《特种设备技术档案管理制度》执行。

五、压力容器维修保养规定

1.压力容器使用的维护保养坚持“预防为主”和“日常维护与计划检修相结合”的原则，做到正确使用精心维护与坚持日常保养，保证其长周期、安全、稳定运行；

2.压力容器的使用必须在规定工艺参数下使用，不得超范围使用；经常检查压力容器外观，容器外观无鼓包、不变形、不泄漏、无裂纹迹象，发现异常应及时处理；按管、紧固件、密封件部位等无损坏、泄漏现象；

3.安全附件（压力表、安全阀等）应齐全，安装正确，定期检查、检验，保证动作灵敏可靠；适时对蒸汽、空气安全阀进行手提排气卸压试验，防止安全阀声修、粘连、堵塞等；

4.对查出的不安全因素，必须做到“三定”和“三不放过”，即确定原因，制定整改内容和时间，指定落实整改人员；整改不落实不放过，整改不完成不放过，无防范措施不放过； 5.压力容器的操作、检修应经专业培训考核，持证上岗； 6.压力容器应定期检验合格，方可使用；

7.压力容器的运行参数一旦超过许用值，但采取措施扔得不到有效控制时，应紧急停止运行。

六、压力容器的安全操作要点

压力容器的安全与容器使用关系极大。在容器运行过程中，从使用条件、环境条件和维修条件等方面采取措施，以保证容器的安全运行。

1.压力容器操作人员必须持证上岗；

2.压力容器管理人员要熟悉容器的结构、类别、主要技术参数和技术性能，严格按操作规程操作，掌握处理一般事故的方法，认真填写压力容器使用记录；

3.压力容器要平稳操作；容器开始加压时，速度不宜过快，要防止压力的突然上升；加热或冷却都应缓慢进行，尽量避免操作中压力的频繁和大幅度波动，避免运行中容器温度的突然变化；

4.压力容器严禁超温、超压运行； 5.禁带压拆卸压紧螺栓；

6.持容器运行期间的巡回检查，及时发现操作中或设备上出现的不正常状态，并采取相应的措施进行调整或消除；检查内容应包括工艺条件、设备状况及安全装置等方面；

7.处理紧急状况。

高低压配电房工作与管理规定

1.值班人员必须持证上岗；按时参加技术培训和安全教育活动；熟悉高低压配电设备状况、操作方法和安全注意事项；

2.未经部门主管许可，非工作人员不得进入高低压配电室；

3.值班人员必须密切关注电流、电压、功率因素等参数，严禁变压器、开关超负载运行；

4.对设备和安全设施要勤查，发现隐患及时报告。精心维护和保养好设备，确保正常安全供电； 5.配电设备的倒闸操作必须由值班人员单独操作，其他在场人员只做监护，禁止两人同时倒闸操作，以免发生错误，倒闸完成后填写记录；

6.配电设备检修尽量放在不影响医院使用的时间内进行，并提前24小时向使用部门发出停电通知，突发性情况停电时须做好解释工作：

7.高低压配电室的每台电气设备均应建立档案，并有专人管理，其内容包括；生产厂家说明书、设备卡片、维修记录缺陷管理、试验报告单和绝缘分析鉴定书等；

8.保持高低压配电室内消防设备的完好齐备，保证应急电源在紧急情况时投入正常使用；

9.严格禁火制度；严禁将易燃易爆危险物品带进配电间；配电间内严禁吸烟；工作人员须能熟练使用消防器材；

10.做好高低压配电室的防水、防潮工作，预防小动物类进入高低压配电室，保持高低压配电室的设备外表与环境洁净无尘；

11.值班人员认真做好巡视记录与值班记录，认真执行交接班制度； 12.严格操作规程和完全生产规则，杜绝违章操作和不安全行为； 13.增强保密观念，不得向无关人员泄露配电房设备情况；

14.以上制度，配电房工作人员必须严格遵守，对失职人员将根据情节轻重给予处罚。

配电值班工作要求

1.值班电工在值班时间内不得擅自离开岗位，严格执行交接班制度，交班电工应介绍清楚当日配电房设备的运行情况，以便接班电工能迅速掌握设备运行情况；

2.准时交接班，若接班人未到，值班电工不能离开岗位，及时向班长或主管报告，征得同意后方可离岗；

3.严格执行院内各项规章制度，如值班电工有急事不能参加值班，应提前请假，征得同意后方可休息；

4.交班时，公共工具必须交接清楚，如有损失应负责赔偿，接班人检查规定范围内 的设备运行、值班记录及卫生情况，确认合格方可接班，凡由马虎不清所引起的问题均由接班人负责；

5.如不遵守规章制度脱岗者按情节轻重处理，除扣除奖金等行政分外，如发生事故还要追究法律责任；

换热站工作与管理规定

1.热换站值班人员应熟悉本站内外设备、流程及工作原理，必须经过专业培训，持证上岗；

2.供热前应先检查设备处于良好的备用状态，系统设备整洁良好，系统压满水，固水压力保持在0.2MPa时方可启动循环泵运行，正常后才可启动换热器，运行前应先将入口管系统的排污阀打开进行排污，以保证设备及管网正常使用； 3.严格按下列操作；

4.因停电引起循环泵停运时要立即关闭换热器，防止设备超温超压，避免设备损坏； 5.所有电气部分，值班人员不可随意处理，出现故障应立即通知电工或专业人员来处理；

6.电源切断，清理干净站内卫生后，再分别对各种设备和附件进行检修保养。

换热站交接班工作要求

1.接班人员应按规定班次和固定的时间，提前到换热站做好接班的准备工作，并详细了解上班设备运行情况；

2.交班者应提前做好交班准备工作，保持各部位运行正常为接班者做好准备工作； 3.交接班时，如接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位； 4.交班者，需做到“三交”、“三不交”；

“三交是”；

（1）蒸汽压力、水位、温度，设备运行正常，附件灵敏可靠；（2）运行记录齐全、备件、工具、用具齐全；（3）机房清洁卫生。“三不交是”；

（1）不交给酒后的接班人员；（2）设备出现异常现象时不交，蒸汽压力、水位、温度不正常时不交；（3）在处理故障时不进行交班

5.交接班时，由双方共同对机房逐项检查，做到件件事情有交待，并将交接的内容和存在的问题认真的记入运行记录中；

6.交接班时，交接人员应将上级有关运行及供汽等方面的指令告知交接人员； 7.交接班者在交接班记录簿中签字后，发现了设备的缺陷，原则上由接班者负责； 8.如交班前发生故障，应处理好故障后方可交班，接班人员应主动了解情况，极协调处理。

制冷站工作与管理规定

1.空调机组操作人员必须持证上岗，熟练掌握空调机组的制冷原理，结构及操作规范，严格遵守操作规程；

2.做好空调机组开机前的维护和保养工作，使设备保持良好状态，防止产生故障或安全隐患，确保医院冷、暖气供给；

3.加强对设备运行情况的巡查，发现异常情况，应及时处理，并详细记录，无法处理应及时汇报；

4.做好机房辅助设备的检查，确保地下室的积水池排水泵完好，照明应急灯具完好； 5.严禁在空调设备周围吸烟，使用明火，严禁在机房内堆放可燃废物，防止自燃而引起火灾；

6.严格遵守交接班制度，冬夏两季实行24小时值班制度；严禁酒后上班，不得擅自离开岗位；

7.消防器材要有专人负责，保持整洁好用，严禁器材周围堆放物品；

8.保持机房整洁，干燥，经常性消除设备上的粉尘、污物，严禁无关人员进入。

制冷站值班工作要求

1.值班人员必须持证上岗，熟练掌握空调机组的制冷原理，结构及操作规范； 2.值班人员应认真做好开机的一切准备工作，做到随需随开，尽可能地满足医院工作要求； 3.开机期间，值班人员应定时监视各仪表，做好运行记录，并定时对主机及辅助设备进行巡视检查，发现工况不良时，应及时处理并详细记录，若值班人员无法处理，应 通知上级领导；

4.严禁擅自更改机组各参数的整定值，若有需要应事先通知班长，经许可后方可变动，并将变动参数做记录；

5.停机期间，应做好主机及各辅助设备的清洁、保养工作；

6.值班人员在值班期间不得擅自离开岗位，应做好空调房的卫生、消防工作，尽可能消除一切事故隐患；

7.认真遵守医院规章制度和交接班制度。

特种设备安全管理制度

为保证医院使用的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、等特种设备安全、正常、有效使用，特制定安全管理制度，内容如下： 1.特种设备的购置、安装

（1）凡属特种设备均应购买持有国家相应制造许可证的生产单位制造的符合安全技术规范的特种设备；

（2）特种设备安装前，使用部门先确定具有国家相应安装许可的单位负责安装工作，开工前应照规定向特种设备安全监察部门办理开工告知手续。任何部门不得擅自安装未经批准的特种设备；

（3）安装完成后，应向有关特种设备检验检测机构申报验收检验。2.对各类特种设备进行注册登记；

3.特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，向省质量技术监督部门办理注册登记。登记标志以及检验合格标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置； 4.管理人员应明确所有设备的安装位置、使用情况、操作人员、管理人员及安全状况，并负责制定相关的设备管理制度和安全技术操作规程； 5.特种设备档案资料的管理

（1）特种设备技术档案应当包括以下内容：特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料等；

（2）特种设备运行管理文件包括：特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；（3）特种设备的日常使用状况记录（运行记录）；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；特种设备运行故障和事故记录等。6.特种设备使用规定

（1）各设备使用地点、场所（如：压力容器机房、电梯机房等）应设置安全警示标志，严格履行出入人员登记手续，安全管理人员、操作人员，一律按规定登记进入。凡进入危险场所其他人员（包括领导检查、外来参观、设备维保、设备检测人员）进入，应由本单位或部门负责人批准，并在安全管理人员、操作人员等陪同下进入，进入后严格遵守相关制度，不得操作特种设备。其他人员不得进入上述地点、场所。

特种设备机房实行24小时运行值班制度，值班人员应做好值班记录，发现事故隐患应正确处理，并及时上报。

设备使用地点严禁吸烟，使用明火，放置杂物等。

（2）严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告。

各设备使用部门应当对特种设备作业人员进行条件审核，保证作业人员的文化程度、身体条件等符合有关安全技术规范的要求；并进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。培训应做出记录。特种设备作业人员的资格证书到期前三个月，应提出复审申请，复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业。

（3）特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程（操作规程可根据法规、规范、标准要求，以及设备使用说明书、运行工作原理、安全操作要求、注意事项等内容制定，具体内容可参考《特种设备操作规程》和有关的安全规章制度。

设备运行前，做好各项运行前的检查工作，包括：电源电压、各开关或节门状态、油温、油压、液位、安全防护装置以及现场操作环境等。发现异常应及时处理，禁止不经检查强行运行设备。

设备运行时，按规定进行现场监视或巡视，并认真填写运行记录；

当设备发生故障时，应立即停止运行，同时启动备用设备。若没有备用设备时，则应立即上报主管领导，并尽快排除故障或抢修，保证正常经营工作。严禁设备在故障状态下运行。当设备发生紧急情况可能危及人身安全时，操作人员应在采取必要的制措施后，立即撤离操作现场，防止发生人员伤亡。

（4）各使用部门应加强特种设备的维护保养工作，对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关仪器仪表进行定期检修，填写检修记录，并按规定时间对安全附件进行校验，校验合格证应当置于或者附着于该安全附件的显著位置，并部门备案。

（5）设备使用部门应按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期满前30天，向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要求。各设备使用部门应予以积极地配合、协助检验检测机构做好检验工作。未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。根据特种设备检验结论，通知各使用部门做好设备及安全附件的维修、维护工作，以保证特种设备的安全状况等级和使用要求。对设备进行的安全检验检测报告以及整改记录，应建立档案记录留存。

（6）医院根据设备使用情况，定期（至少每月进行一次）组织安全检查和巡视，并做出记录。各部门特种设备安全管理人员应当对所属特种设备的使用状况进行检查（但每月不少于一次），发现问题或异常情况应立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告。

（7）为了保障特种设备安全运行，本部门制定应急救援预案，应急预案另行公布，各部门定期组织相关人员演练，每年不得少于一次，演练做出记录存档。7.其他

设备大修、改造、移动、报废、更新及拆除应严格执行国家有关规定，并向特种设备安全监察部门办理相应手续。严禁擅自大修、改造、移动、报废、更新及拆除未经批准或不符合国家规定的设备，一经发现除给予严肃处理外，责任人还应承担由此而造成的事故责任。

第3篇：医院人员岗位职责

医院人员岗位职责

目 录

一、临床主治医师职责

二、放射科医师职责

三、检验科主任职责

四、主管（中、西）药师职责

五、药库保管员职责

一、临床主治医师职责

1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文二篇，授课或讲座1次。

2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

二、放射科医师职责

１．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

２．负责Ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

３．随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。

４．担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训每年度需以第一作者身份发表科研论文一篇。

５．掌握Ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

６．加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

三、检验科主任

1.科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座1次。

2.制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医院的目标和标准。

3.按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。

4.在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。

5.贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。

6.抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。

7.制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。

8.组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。

9.确定本科人员的轮岗和值班。

10.管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。

11.检查安全措施，严防差错事故。

12.与临床科室联系，征求意见，改进工作。

13.科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。

四、主管(中、西)药师职责：

1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文二篇，授课或讲座1次。

2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。

3、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。

4、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。

5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。

6、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。

五、药库保管员职责：

1、认真执行药品管理法律法规和医院药品管理制度，爱岗敬业，恪守职责，切实做好药品库房管理工作。

2、把好药品入库和出库关，严格药品出入库手续，认真执行药品入库复核验收“三查三对六不收”制度，凡质量不合格药品，坚决不准入库，也不得出库。

3、加强库内药品管理，做到药品分类存放，陈列整齐有序，标记明显、无误。严格按照有关规定，搞好特殊药品和贵重药品管理。

4、定期整理药品，防止药品过期失效或发生虫蛀、霉变。中药材和中药饮片要定期翻晒，注意防潮、灭鼠。随时保持库房通风、干燥和卫生整洁。经常检查防火、防盗设施，确保库房安全。

5、坚持定期清点药品，了解掌握药品销存情况，注意临床用药动态，按紧俏药品保有1—3个月库存，其他药品随用随购的原则，合理拟订药品采购计划，报科主任审核，院长审批，交药事办购买。

6、建立健全药库帐目，妥善保管药品帐册、单据和有关资料。药品入库出库，要及时上帐下帐，并定期盘存、核算，做到帐物相符。

7、搞好库房内外清洁卫生，加强安全防范，禁止非库房人员擅自入内。

8、完成上级交办的其他任务。

峰山医院

第4篇：医院人员岗位职责

医院人员岗位职责

目 录

一、临床科主任职责

二、临床主任医师职责

三、临床主治医师职责

四、临床住院医师（士）职责

五、放射科主任职责

六、放射科主任医师职责

七、放射科主治医师职责

八、放射科医师职责

九、放射科技师职责

十、放射科技士、技术员职责 十

一、检验科主任职责

十二、主任（副主任）检验师职责 十

三、主管检验师职责 十

四、检验师职责 十

五、检验士职责 十

六、检验员职责 十

七、临床检验室职责 十

八、检验科质量主管 十

九、检验科技术主管 二

十、中、西药剂科主任职责 二十

一、主任（中、西）药师职责 二十

二、各药房组长职责

1 二十

三、主管（中、西）药师职责 二十

四、（中、西）药师职责 二十

五、（中、西）药士职责 二十

六、药库保管员职责 二十

七、调配岗位职责 二十

八、核对（发药）岗位职责 二十

九、划价（审方）岗位职责

一、临床科主任职责

1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座1次。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2.定期（每季度）讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4.领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。

5.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。2 6.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

7.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

8.按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。

9.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。10.领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

11.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

二、临床主任医师职责

1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座1次。

2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。 3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

3 4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。5.定期参加门诊工作。

6.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8.指导全科结合临床开展科学研究工作。9.副主任医师参照主任医师职责执行。

三、临床主治医师职责

1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文二篇，授课或讲座1次。

2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

4 7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

四、临床住院医师（士）职责

1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文一篇，完成病例书写20份。

2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3.书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

5 9.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

10.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

11.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。12.按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。

五、医学影像/放射科主任职责

1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座1次；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2.定期讨论本科在贯彻医院（医学影像方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，持续改进服务品质，按期总结汇报。

4.根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

5.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

6 6.参加医院工作会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

7.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。8.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

9.组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。 10.确定本科人员轮换、值班和休假。

11.审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

12.副主任协助主任负责相应的工作。

六、放射科主任医师职责

1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座1次。

2.主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊，参加院外会诊和病理讨论会。

3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。

7 5.深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。6.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8.指导全科结合临床开展科学研究工作。9.副主任医师参照主任医师职责执行。

七、放射科主治医师职责

１．在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。２．着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文二篇，授课或讲座1次。３．主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。４．其他职责与放射科医师同。

八、放射科医师职责

１．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

２．负责Ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

３．随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。

４．担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训每年度需以第一作者身份发表科研论文一篇。

8 ５．掌握Ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

６．加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

九、放射科技师职责

１．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

２．负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。

３．负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。

４．开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。

５．参加集体阅片和讲评投照质量。

十、放射科技士、技术员职责

１．在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。２．按照医师的要求，负责进行Ｘ线之投照、洗片、治疗工作。３．配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。４．负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。５．积极参加技术革新和科研工作。

６．技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。十

一、检验科主任

1.科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全

9 管理和持续改进第一责任人，应对院长负责对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座1次。

2.制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医院的目标和标准。

3.按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。

4.在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。

5.贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。

6.抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。 7.制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。

8.组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。9.确定本科人员的轮岗和值班。

10 10.管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。

11.检查安全措施，严防差错事故。 12.与临床科室联系，征求意见，改进工作。

13.科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。十

二、主任（副主任）检验师

1.在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实验室人员的医德医风及医疗安全，每年度需以第一作者身份发表科研论文二篇，授课或讲座1次。

2.参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。

3.负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员的科研工作，参加部分试验工作；发表相关论文及申报成果。4.随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。

5.有计划地对青年检验人员开展“三基”、“三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队；提高科室的学术地位及本行业中的影响力。

6.指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。

11 7.配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操作文件，逐步达到“标准化实验室管理”水平。8.完成科主任交办的其它工作。

9.副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。 十

三、主管检验师

1.在科主任领导和主任检验师的指导下，负责检验、科研、教学工作的落实及实施，指导下级人员工作，负责检验报告的质量，每年度需以第一作者身份发表科研论文二篇，授课或讲座1次。 2.参加日常检验工作，负责检验结果的质量，保证结果的准确、及时；排除工作中的系统误差及偶然误差；解决日常工作中涉及到的试剂、仪器等疑难技术问题。

3.负责学生的临床实习工作；指导进修、实习人员的学习，培养提高下级工作人员的技术水平。负责对检验师的培训和考核。4.努力参加科研工作，协助科主任落实科研规划。

5.了解国外本专业的新技术，对改进检验工作流程和技术手段提出建议。

6.完成科主任交付的其它工作。

7.在主任检验师外出时，经科主任同意后可行使主任检验师的工作职责。 十

四、检验师：

1.在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检

12 验士和检验员进行工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文一篇。

2.承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。

3.承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。

4.积极参加继续医学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平。

5.承担指导学生检验实习工作。 6.参加本专业各种质量控制工作。7.完成上级检验师交给的其它工作。十

五、检验士：

1．在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。2．协助检验师工作，做好仪器设备的维护保养。

3．协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。

4．学习专业技术，参与培养进修、学习人员工作。5．参加标本的采集、登记和常规检验工作。

13 十

六、检验员：

1．洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作，清理废弃污染物；打扫科室卫生。

2．接收检验标本，传送检验报告。

3．根据科室需要，安排非检验操作岗位的工作。十

七、临床检验医师：

1.根据临床信息，对检验项目的选择、检验申请、患者准备、以及样品的采集、运送、保存、处理、检测和结果给予指导、培训、答疑和咨询；

2.参与临床查房和疑难、危重病例的会诊,对检验结果做出解释,并依据实验室结果对临床诊断和治疗提出建议； 3.负责签发具有诊断性的临床检验报告；

4.掌握检验项目的临床意义及临床医师的需要和要求,用循证医学的方法评价检验项目,制订疾病诊断指标的合理组合,规划和开展临床检验的新项目,并推动其临床应用。

5.高效率地收集和评估临床医护人员对检验工作的效率和质量的反馈意见,组织持续改进。

6.指导和培训临床医护人员和实验室技术人员,提高教育质量,推动教学改革。

7.承担与实验室诊断相关的科研任务。

14 十

八、检验科质量主管：

1.质量主管实验室最高管理者任命、授权，并对其进行年度考核。2.负责组织质量管理小组和质量控制工作。

3.负责质量体系的建立与运行工作，参加实验室管理层对质量方针和实验室资源的决策活动，负责实验室质量管理和监督工作，保证质量体系有效运行。

4.负责计算机和自动化设备内的程序文件与数据修改的批准。 5.负责对《质量手册》、《程序文件》、《规章制度》、《SOP 文件》和各种质量文件的编制、审核、发放，以及换页更改的申请和换版更改的组织实施。

6.负责安排和组织内部审核，编制《年度内审计划》并报主任审批。负责审批《内审实施计划》和《内部质量审核报告》；任命内审组长并规定其职责；编制《全年质量体系运行报告》。

7.负责对不符合项进行整改，分析体系运行中潜在的不合格原因；负责纠正、预防措施的审查、批准；监督纠正、预防措施的实施。8.协助实验室主任做好管理评审前的组织工作和准备工作，包括编制《管理评审计划》，汇报前一阶段质量体系运行和检测和/或校准工作情况，编写《管理评审报告》。9.负责有关质量问题的抱怨和投诉的处理。10.审核实验室发出的检测信息内容。

11.质量主管及质量管理小组负责外部供应的评审。

15 十

九、检验科技术主管：

1.技术主管由实验室最高管理者任命并授权。

2.负责任命技术管理小组成员的，组织技术管理小组的工作。 3.负责组织投标书和合同的评审。4.负责批准恢复检验工作。

5.负责对发生不符合项的责任组和责任人进行考核并提出处理意见。

6.负责数据控制程序的实施，负责计算机和自动化设备内的程序文件与数据修改的批准，负责检验报告修改的批准。

7.负责每年进行一次检验程序的评审工作，组织编制《检验程序评审报告》，负责评审报告实施情况的跟踪。

8.负责每年进行一次各检测项目生物参考值范围的审核、评审工作。 9.负责组织技术管理小组每年进行一次检验方法的评价、确认、评审和批准。

10.负责组织技术管理小组编制《检验项目指南》，供患者和临床医生取用。

11.负责质控物更换和室内质控靶值修订的批准。 12.负责仪器设备校准程序的审批。

13.负责所有仪器设备的统一管理，配合医院设备科对仪器进行验收及安装。

16 二

十、中、西药剂科主任职责：

1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座1次。

2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。

4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。

9、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

10、组织实施药品登记、统计工作。

11、确定本科人员轮换和值班。

12、副主任协助主任负责相应的工作。 二十

一、主任(中、西)药师职责：

l、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座1次。

2、指导复杂的药剂调配和制剂·保证配发的药品质量合格、安全有效。

3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。

4、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。

5、开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。

6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培训提高工作。

7、副主任药师，参照主任药师职责执行 二十

二、各药房组长职责：

药房组长在门诊主任和科室主任领导下工作，履行下列职责：

1、熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等技术问题。

2、在科主任的领导下，负责本药房业务和行政管理。组织参加各种会议；传达上级精神；认真贯彻执行药政法规及各项规章制度；检查督促本药房的工作；向科领导汇报本部门人员的思想及工作等情况。

3、规划本药房的设施、设备，专业技术人员的配备，制定操作规程、工作制度和相关规定，避免差错事故，确保调剂工作质量。

4、负责指导和参加药品调配工作，保证常规药品的供应，积极筹划抢救危重病人的用药，严格特殊药品的使用和管理、有效期药品管理、生物制品的使用和管理，把好药品质量关，杜绝“三无”药品进入临床，推动药物治疗效果及医疗水平的提高。负责本药房的麻醉药品供应、保管工作；负责临床科室存药登记、各种来往账目管理统计工作，发现问题及时处理。

5、负责与临床科室的业务联系，开展合理用药研究，及时纠正不合理用药现象；经常了解临床科室药品使用保管情况，定期进行检查，提出改进意见；经常听取临床科室对药品供应的意见，密切医、药、护之间的联系，做到优质服务。

6、熟悉新药、新技术、新设备在药学工作中的应用，提高本药房工作人员的专业技术水平，使药房由药品供应（保障）服务型向技术服务型转化。安排好值班工作，检查值班人员履行职责情况。

7、组织本药房人员业务学习和经验交流，讨论工作中的疑难问题，提出解决措施。

8、负责本药房的考勤、安全和卫生工作，带领全体工作人员发扬团结协作精神。

二十三、主管(中、西)药师职责：

1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文二篇，授课或讲座1次。

2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。

3、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。

4、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。

5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。

6、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。

二十四、药剂师(中、西)职责：

1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文一篇。

2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。

4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。

5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

6、担任教学和进修，实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。

二十五、药剂士(中、西)职责：

1、在药剂师的指导下进行工作。

2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。

3、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

4、担负药剂员的业务学习和技术指导。

5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。

6、经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备，保持性能良好。 二十

六、药库保管员职责：

1、认真执行药品管理法律法规和医院药品管理制度，爱岗敬业，恪守职责，切实做好药品库房管理工作。

2、把好药品入库和出库关，严格药品出入库手续，认真执行药品入库复核验收“三查三对六不收”制度，凡质量不合格药品，坚决不准入库，也不得出库。

3、加强库内药品管理，做到药品分类存放，陈列整齐有序，标记明显、无误。严格按照有关规定，搞好特殊药品和贵重药品管理。

4、定期整理药品，防止药品过期失效或发生虫蛀、霉变。中药材和中药饮片要定期翻晒，注意防潮、灭鼠。随时保持库房通风、干燥和卫生整洁。经常检查防火、防盗设施，确保库房安全。

5、坚持定期清点药品，了解掌握药品销存情况，注意临床用药动态，按紧俏药品保有1—3个月库存，其他药品随用随购的原则，合理拟订药品采购计划，报科主任审核，院长审批，交药事办购买。

6、建立健全药库帐目，妥善保管药品帐册、单据和有关资料。药品入库出库，要及时上帐下帐，并定期盘存、核算，做到帐物相符。

7、搞好库房内外清洁卫生，加强安全防范，禁止非库房人员擅自入内。

8、完成上级交办的其他任务。 二十

七、调配岗位职责：

1、在调剂室负责人的直接领导下工作；

2、调剂处方时必须做到“四查十对”。查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药品、规格、数量、标签；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，药品理性，对临床诊断。

3、发出的药品应注明患者姓名和药品名称、用法、用量。

4、严格执行国家关于麻醉药品、一类精神药品的有关规定及我院麻醉药品管理制度。专人（专班）负责调配麻醉药品、一类精神药品，22 并填写麻醉药品处方登记表。交班前对当日的麻醉药品、一类精神药品处方进行统计，填写麻醉药品逐日消耗表。

5、完成处方调剂后，应当在调配人处签名。

二十八、核对（发药）岗位职责：

1、在调剂室负责人的直接领导下工作。

2、药品发出前核对（发药）人应仔细核对患者姓名、药品名称、数量、用法用量、包装质量等。

3、向病人交待药品用法用量及注意事项。特别是某些需要特殊用法的药品，要向病人耐心地交代清楚。

4、在回答病人问题时，应注意执行医疗保护制度。 二十

九、划价（审方）岗位职责：

1、在调剂室负责人领导下做好处方的审查工作。

2、严格执行处方制度，详细审查：①患者姓名、性别、年龄、科别、门诊或住院号、临床诊断。②药品名称、规格、数量、用法用量。③医师签名或加盖专用签章以及开具日期。

3、发现处方存在有书写不清楚、用法或用量不当、有配伍错误、缺药等，应及时与医师联系，不得自行更改或代用。

4、应按规定做好麻醉药品、一类精神药品的控制应用。

5、超剂量的处方医生应注明情况并签字。

6、严格按照国家规定价计价，填写划价处方号，在划价（审方）处签字。

第5篇：医院人员岗位职责

医院人员岗位职责

目 录

一、临床科主任职责 二、临床主任医师职责 三、临床主治医师职责 四、临床住院医师（士）职责 五、放射科主任职责 六、放射科主任医师职责 七、放射科主治医师职责 八、放射科医师职责 九、放射科技师职责 十、放射科技士、技术员职责 十一、检验科主任职责

十二、主任（副主任）检验师职责 十三、主管检验师职责 十四、检验师职责 十五、检验士职责 十六、检验员职责 十七、临床检验室职责 十八、检验科质量主管 十九、检验科技术主管 二十、中、西药剂科主任职责 二十一、主任（中、西）药师职责 二十二、各药房组长职责

1二十三、主管（中、西）药师职责 二十四、（中、西）药师职责 二十五、（中、西）药士职责 二十六、药库保管员职责 二十七、调配岗位职责 二十八、核对（发药）岗位职责 二十九、划价（审方）岗位职责 一、临床科主任职责

1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理 工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座 1 次。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，院长负责。

2.定期（每季度）讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和 落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措 施，并有反馈记录文件。

3.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促 检查，按期总结汇报。

4.领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外 会诊工作。应用 “临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可 用“临床路径 ”来规范诊疗行为。

5.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加 门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

应对

26.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新 疗法，进行科研工作，及时总结经验。

7.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可 制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后 执行。严防并及时处理医疗差错。

8.按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并 督促实施。

9.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医 疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。10.领导组织本科人员的 “三基训练 ”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组 织并担任临床教学。

11.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成 院长指令性任务。二、临床主任医师职责

1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论 提高工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座 1 次。

2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊 疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展 基本功训练。

312.担任教学和进修、实习人员的培训工作。 13.定期参加门诊工作。

14.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医 疗质量。

15.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 16.指导全科结合临床开展科学研究工作。17.副主任医师参照主任医师职责执行。三、临床主治医师职责

4.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教 学、科研、预防工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文二篇，授课或讲座 1 次。

5.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗 操作。

6.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重 要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。7.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

8.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医 疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

9.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗 护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

418.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。19.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。四、临床住院医师（士）职责

10.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一 定数量病员的医疗工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文一 篇，完成病例书写 20 份。

11.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同 时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

12.书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完 成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

13.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

14.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。 对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。15.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主 任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

16.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进 行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

5 20.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

21.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意 见，做好病员的思想工作。

22.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 23.按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技 科室轮转工作。

五、医学影像 /放射科主任职责

17.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理 工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座 1 次； 科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，院长负责。

18.定期讨论本科在贯彻医院（医学影像方面）的质量方针和落实质 量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并 有反馈记录文件。

19.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，持续改进服务品 质，按期总结汇报。

20.根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行 及时的诊断和治疗。

21.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊 和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

应对

624.参加医院工作会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征 求意见，改进工作。

25.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意 见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。员做好资料积累与登记、统计工作。26.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

27.组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检 查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。28.确定本科人员轮换、值班和休假。

29.审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情 况。

30.副主任协助主任负责相应的工作。 六、放射科主任医师职责

22.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论 提高工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座 1 次。

23.主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊，参加 院外会诊和病理讨论会。

24.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展 基本功训练。

25.担任教学和进修、实习人员的培训工作。

7督促科内人 31.深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。32.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医 疗质量。

33.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 34.指导全科结合临床开展科学研究工作。35.副主任医师参照主任医师职责执行。七、放射科主治医师职责

１．在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。２．着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作，每 年度需以第一作者身份发表科研论文二篇，授课或讲座 ３．主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。４．其他职责与放射科医师同。八、放射科医师职责

１．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

２．负责Ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难 问题，及时请示上级医师。

３．随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。

４．担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训每 年度需以第一作者身份发表科研论文一篇。

1 次。

8５．掌握Ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

６．加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。九、放射科技师职责

１．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

２．负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技 术员工作。

３．负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员 遵守技术操作规程和安全规则。

４．开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并 担任一定的教学工作。

５．参加集体阅片和讲评投照质量。十、放射科技士、技术员职责

１．在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。２．按照医师的要求，负责进行Ｘ线之投照、洗片、治疗工作。３．配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。４．负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。５．积极参加技术革新和科研工作。

６．技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。十一、检验科主任

36.科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全

9管理和持续改进第一责任人，应对院长负责对院长负责。在院长领导 下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政 管理工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座 1 次。

37.制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使 达到医院的目标和标准。

38.按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。

39.在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法 规教育。

40.贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。

41.抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检 查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。42.制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技 术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。

43.组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科 学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作 与科研人员之间的关系。44.确定本科人员的轮岗和值班。

1045.管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，免造成不应发生的损失。

46.检查安全措施，严防差错事故。 47.与临床科室联系，征求意见，改进工作。

避

48.科副主任协助主任工作。 在科主任长期外出时，经院长或主管副 院长同意，负责科室全面工作。十二、主任（副主任）检验师

26.在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实 验室人员的医德医风及医疗安全，每年度需以第一作者身份发表科研 论文二篇，授课或讲座 1 次。

27.参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检 验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。

28.负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级 人员的科研工作，参加部分试验工作；发表相关论文及申报成果。29.随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改 进检验技术。

30.有计划地对青年检验人员开展 “三基”、“三严”训练，配合科主任培 养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队； 提高科室的 学术地位及本行业中的影响力。

31.指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规 范。

1149.配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操 作文件，逐步达到 “标准化实验室管理 ”水平。50.完成科主任交办的其它工作。

51.副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。 十三、主管检验师

32.在科主任领导和主任检验师的指导下，负责检验、科研、教学工 作的落实及实施，指导下级人员工作，负责检验报告的质量，每年度 需以第一作者身份发表科研论文二篇，授课或讲座

1 次。

33.参加日常检验工作，负责检验结果的质量，保证结果的准确、及 时；排除工作中的系统误差及偶然误差； 解决日常工作中涉及到的试 剂、仪器等疑难技术问题。

34.负责学生的临床实习工作；指导进修、实习人员的学习，培养提 高下级工作人员的技术水平。负责对检验师的培训和考核。35.努力参加科研工作，协助科主任落实科研规划。

36.了解国外本专业的新技术，对改进检验工作流程和技术手段提出 建议。

37.完成科主任交付的其它工作。

38.在主任检验师外出时，经科主任同意后可行使主任检验师的工作 职责。

十四、检验师：

1.在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检

12验士和检验员进行工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文一 篇。

52.承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特 殊试剂的手工配制； 仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种 差错事故的发生。

53.承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。

54.积极参加继续医学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检 验技术水平。

55.承担指导学生检验实习工作。 56.参加本专业各种质量控制工作。57.完成上级检验师交给的其它工作。十五、检验士：

1．在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。2．协助检验师工作，做好仪器设备的维护保养。

3．协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。

4．学习专业技术，参与培养进修、学习人员工作。5．参加标本的采集、登记和常规检验工作。

13十六、检验员：

1．洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作，清理废弃污染物；打扫科 室卫生。

2．接收检验标本，传送检验报告。

3．根据科室需要，安排非检验操作岗位的工作。十七、临床检验医师：

58.根据临床信息，对检验项目的选择、检验申请、患者准备、以及 样品的采集、运送、保存、处理、检测和结果给予指导、培训、答疑 和咨询；

59.参与临床查房和疑难、危重病例的会诊 ,对检验结果做出解释 ,并依 据实验室结果对临床诊断和治疗提出建议； 60.负责签发具有诊断性的临床检验报告；

61.掌握检验项目的临床意义及临床医师的需要和要求,用循证医学的方法评价检验项目 ,制订疾病诊断指标的合理组合 ,规划和开展临床检 验的新项目 ,并推动其临床应用。

62.高效率地收集和评估临床医护人员对检验工作的效率和质量的反 馈意见,组织持续改进。

63.指导和培训临床医护人员和实验室技术人员 教学改革。

64.承担与实验室诊断相关的科研任务。,提高教育质量 ,推动

14十八、检验科质量主管：

65.质量主管实验室最高管理者任命、授权，并对其进行年度考核。 66.负责组织质量管理小组和质量控制工作。

67.负责质量体系的建立与运行工作，参加实验室管理层对质量方针 和实验室资源的决策活动，负责实验室质量管理和监督工作，保证质 量体系有效运行。

68.负责计算机和自动化设备内的程序文件与数据修改的批准。 69.负责对《质量手册》、《程序文件》、《规章制度》、《

SOP 文

件》和各种质量文件的编制、审核、发放，以及换页更改的申请和换 版更改的组织实施。

70.负责安排和组织内部审核，编制《年度内审计划》并报主任审批。 负责审批《内审实施计划》和《内部质量审核报告》；任命内审组长 并规定其职责；编制《全年质量体系运行报告》。

71.负责对不符合项进行整改，分析体系运行中潜在的不合格原因； 负责纠正、预防措施的审查、批准；监督纠正、预防措施的实施。72.协助实验室主任做好管理评审前的组织工作和准备工作，包括编 制《管理评审计划》，汇报前一阶段质量体系运行和检测和 工作情况，编写《管理评审报告》。73.负责有关质量问题的抱怨和投诉的处理。74.审核实验室发出的检测信息内容。

75.质量主管及质量管理小组负责外部供应的评审。

/或校准

15十九、检验科技术主管：

76.技术主管由实验室最高管理者任命并授权。

77.负责任命技术管理小组成员的，组织技术管理小组的工作。 78.负责组织投标书和合同的评审。79.负责批准恢复检验工作。

80.负责对发生不符合项的责任组和责任人进行考核并提出处理意 见。

81.负责数据控制程序的实施，负责计算机和自动化设备内的程序文 件与数据修改的批准，负责检验报告修改的批准。

82.负责每年进行一次检验程序的评审工作，组织编制《检验程序评 审报告》，负责评审报告实施情况的跟踪。

83.负责每年进行一次各检测项目生物参考值范围的审核、评审工作。

84.负责组织技术管理小组每年进行一次检验方法的评价、确认、评 审和批准。

85.负责组织技术管理小组编制《检验项目指南》，供患者和临床医 生取用。

86.负责质控物更换和室内质控靶值修订的批准。 87.负责仪器设备校准程序的审批。

88.负责所有仪器设备的统一管理，配合医院设备科对仪器进行验收 及安装。

16二十、中、西药剂科主任职责：

1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组 织实施，经常督促检查，按期总结汇报，每年度需以第一作者身份发 表科研论文三篇，授课或讲座 1 次。

2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配 和制剂，保证配发的药品质量合格。

4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验 鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保安全，严防差错事故。

5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病 员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。 9、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技 术指导工作。

10、组织实施药品登记、统计工作。 11、确定本科人员轮换和值班。

确

1712、副主任协助主任负责相应的工作。 二十一、主任(中、西)药师职责：

l、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作，每年度需以第 一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座

1 次。

2、指导复杂的药剂调配和制剂 ·保证配发的药品质量合格、安全有效。3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工 作。

4、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。5、开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。

6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业 务培训提高工作。

7、副主任药师，参照主任药师职责执行 二十二、各药房组长职责：

药房组长在门诊主任和科室主任领导下工作，履行下列职责： 1、熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管 理、调配等技术问题。

2、在科主任的领导下，负责本药房业务和行政管理。组织参加各种 会议；传达上级精神； 认真贯彻执行药政法规及各项规章制度； 检查 督促本药房的工作；向科领导汇报本部门人员的思想及工作等情况。

183、规划本药房的设施、设备，专业技术人员的配备，制定操作规程、工作制度和相关规定，避免差错事故，确保调剂工作质量。4、负责指导和参加药品调配工作，保证常规药品的供应，积极筹划 抢救危重病人的用药，严格特殊药品的使用和管理、有效期药品管理、生物制品的使用和管理，把好药品质量关，杜绝“三无”药品进入临床，推动药物治疗效果及医疗水平的提高。负责本药房的麻醉药品供应、保管工作；负责临床科室存药登记、各种来往账目管理统计工作，发 现问题及时处理。

5、负责与临床科室的业务联系，开展合理用药研究，及时纠正不合 理用药现象；经常了解临床科室药品使用保管情况，定期进行检查，提出改进意见；经常听取临床科室对药品供应的意见，密切医、药、护之间的联系，做到优质服务。

6、熟悉新药、新技术、新设备在药学工作中的应用，提高本药房工 作人员的专业技术水平，使药房由药品供应（保障）服务型向技术服 务型转化。安排好值班工作，检查值班人员履行职责情况。7、组织本药房人员业务学习和经验交流，讨论工作中的疑难问题，提出解决措施。

8、负责本药房的考勤、安全和卫生工作，带领全体工作人员发扬团 结协作精神。

二十三、主管 (中、西)药师职责：

1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作，每年度需以第一作者 身份发表科研论文二篇，授课或讲座 1 次。

192、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。 3、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。

4、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药 提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。

5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发 现问题及时处理。

6、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务 学习。

二十四、药剂师 (中、西)职责：

1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作，每年度需以第一作者 身份发表科研论文一篇。

2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术 操作规程，严防差错事故。

3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药 典规定。

4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发 现问题及时研究处理，并向上级报告。

206、担任教学和进修，实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务 学习和工作。

二十五、药剂士 (中、西)职责： 1、在药剂师的指导下进行工作。

2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。

3、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药 品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。4、担负药剂员的业务学习和技术指导。

5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。

6、经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设 备，保持性能良好。二十六、药库保管员职责：

1、认真执行药品管理法律法规和医院药品管理制度，爱岗敬业，恪 守职责，切实做好药品库房管理工作。

2、把好药品入库和出库关，严格药品出入库手续，认真执行药品入 库复核验收 “三查三对六不收 ”制度，凡质量不合格药品，坚决不准入 库，也不得出库。

213、加强库内药品管理，做到药品分类存放，陈列整齐有序，标记明 显、无误。严格按照有关规定，搞好特殊药品和贵重药品管理。4、定期整理药品，防止药品过期失效或发生虫蛀、霉变。中药材和 中药饮片要定期翻晒，注意防潮、灭鼠。随时保持库房通风、干燥和 卫生整洁。经常检查防火、防盗设施，确保库房安全。

5、坚持定期清点药品，了解掌握药品销存情况，注意临床用药动态，按紧俏药品保有 1—3 个月库存，其他药品随用随购的原则，合理拟 订药品采购计划，报科主任审核，院长审批，交药事办购买。6、建立健全药库帐目，妥善保管药品帐册、单据和有关资料。药品 入库出库，要及时上帐下帐，并定期盘存、核算，做到帐物相符。7、搞好库房内外清洁卫生，加强安全防范，禁止非库房人员擅自入 内。

8、完成上级交办的其他任务。 二十七、调配岗位职责：

1、在调剂室负责人的直接领导下工作；

2、调剂处方时必须做到 “四查十对 ”。查处方，对科别、姓名、年龄； 查药品，对药品、规格、数量、标签；查配伍禁忌，对药品性状、用 法用量；查用药合理性，药品理性，对临床诊断。3、发出的药品应注明患者姓名和药品名称、用法、用量。4、严格执行国家关于麻醉药品、一类精神药品的有关规定及我院麻 醉药品管理制度。专人（专班）负责调配麻醉药品、一类精神药品，22并填写麻醉药品处方登记表。交班前对当日的麻醉药品、一类精神药 品处方进行统计，填写麻醉药品逐日消耗表。5、完成处方调剂后，应当在调配人处签名。

二十八、核对（发药）岗位职责： 1、在调剂室负责人的直接领导下工作。

2、药品发出前核对（发药）人应仔细核对患者姓名、药品名称、数 量、用法用量、包装质量等。

3、向病人交待药品用法用量及注意事项。特别是某些需要特殊用法 的药品，要向病人耐心地交代清楚。

4、在回答病人问题时，应注意执行医疗保护制度。 二十九、划价（审方）岗位职责：

1、在调剂室负责人领导下做好处方的审查工作。

2、严格执行处方制度，详细审查：① 患者姓名、性别、年龄、科别、门诊或住院号、临床诊断。② 药品名称、规格、数量、用法用量。③ 医师签名或加盖专用签章以及开具日期。

3、发现处方存在有书写不清楚、用法或用量不当、有配伍错误、缺 药等，应及时与医师联系，不得自行更改或代用。4、应按规定做好麻醉药品、一类精神药品的控制应用。

235、超剂量的处方医生应注明情况并签字。

6、严格按照国家规定价计价，填写划价处方号，在划价（审方）处 签字。

第6篇：医院人员岗位职责

2020年4月19日

医院人员岗位职责

医院人员岗位职责

目 录

一、临床科主任职责 二、临床主任医师职责 三、临床主治医师职责

四、临床住院医师（士）职责 五、放射科主任职责 六、放射科主任医师职责 七、放射科主治医师职责 八、放射科医师职责 九、放射科技师职责

十、放射科技士、技术员职责 十一、检验科主任职责

十二、主任（副主任）检验师职责 十三、主管检验师职责 十四、检验师职责 十五、检验士职责

2020年4月19日

十六、检验员职责 十七、临床检验室职责 十八、检验科质量主管 十九、检验科技术主管 二十、中、西药剂科主任职责 二十一、主任（中、西）药师职责 二十二、各药房组长职责

二十三、主管（中、西）药师职责 二十四、（中、西）药师职责 二十五、（中、西）药士职责 二十六、药库保管员职责 二十七、调配岗位职责

二十八、核对（发药）岗位职责 二十九、划价（审方）岗位职责 一、临床科主任职责

1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲

2020年4月19日

座1次。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2.定期（每季度）讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4.领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。

5.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。6.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

7.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

8.按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。

2020年4月19日

9.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

10.领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

11.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。 二、临床主任医师职责

1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座1次。

2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。 3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5.定期参加门诊工作。

2020年4月19日

6.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8.指导全科结合临床开展科学研究工作。9.副主任医师参照主任医师职责执行。三、临床主治医师职责

1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文二篇，授课或讲座1次。

2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

2020年4月19日

7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。四、临床住院医师（士）职责

1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文一篇，完成病例书写20份。

2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3.书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请她科会诊时，应陪同诊视。

2020年4月19日

7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

9.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

10.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

11.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。12.按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。五、医学影像/放射科主任职责

1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座1次；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2.定期讨论本科在贯彻医院（医学影像方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，持续改进服务品质，按期总结汇报。

2020年4月19日

4.根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

5.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

6.参加医院工作会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

7.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。8.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

9.组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。 10.确定本科人员轮换、值班和休假。

11.审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

12.副主任协助主任负责相应的工作。

2020年4月19日

六、放射科主任医师职责

1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座1次。

2.主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊，参加院外会诊和病理讨论会。

3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5.深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。 6.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8.指导全科结合临床开展科学研究工作。9.副主任医师参照主任医师职责执行。七、放射科主治医师职责

１．在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。

2020年4月19日

２．着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文二篇，授课或讲座1次。

３．主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。４．其它职责与放射科医师同。八、放射科医师职责

１．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

２．负责Ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

３．随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。

４．担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训每年度需以第一作者身份发表科研论文一篇。

５．掌握Ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

６．加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。九、放射科技师职责

１．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2020年4月19日

２．负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。

３．负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。

４．开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。５．参加集体阅片和讲评投照质量。十、放射科技士、技术员职责

１．在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。２．按照医师的要求，负责进行Ｘ线之投照、洗片、治疗工作。３．配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。４．负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。５．积极参加技术革新和科研工作。

６．技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。十一、检验科主任

1.科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学

2020年4月19日

教育及行政管理工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座1次。

2.制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医院的目标和标准。

3.按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。

4.在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。

5.贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。

6.抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。 7.制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。

8.组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。

2020年4月19日

9.确定本科人员的轮岗和值班。

10.管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。 11.检查安全措施，严防差错事故。

12.与临床科室联系，征求意见，改进工作。

13.科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。十二、主任（副主任）检验师

1.在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实验室人员的医德医风及医疗安全，每年度需以第一作者身份发表科研论文二篇，授课或讲座1次。

2.参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。 3.负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员的科研工作，参加部分试验工作；发表相关论文及申报成果。

4.随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。

2020年4月19日

5.有计划地对青年检验人员开展“三基”、“三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队；提高科室的学术地位及本行业中的影响力。

6.指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。

7.配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操作文件，逐步达到“标准化实验室管理”水平。 8.完成科主任交办的其它工作。

9.副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。 十三、主管检验师

1.在科主任领导和主任检验师的指导下，负责检验、科研、教学工作的落实及实施，指导下级人员工作，负责检验报告的质量，每年度需以第一作者身份发表科研论文二篇，授课或讲座1次。 2.参加日常检验工作，负责检验结果的质量，保证结果的准确、及时；排除工作中的系统误差及偶然误差；解决日常工作中涉及到的试剂、仪器等疑难技术问题。

3.负责学生的临床实习工作；指导进修、实习人员的学习，培养提高下级工作人员的技术水平。负责对检验师的培训和考核。

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4.努力参加科研工作，协助科主任落实科研规划。

5.了解国外本专业的新技术，对改进检验工作流程和技术手段提出建议。

6.完成科主任交付的其它工作。

7.在主任检验师外出时，经科主任同意后可行使主任检验师的工作职责。 十四、检验师：

1.在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文一篇。

2.承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。

3.承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。

4.积极参加继续医学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平。

5.承担指导学生检验实习工作。

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6.参加本专业各种质量控制工作。 7.完成上级检验师交给的其它工作。十五、检验士：

1．在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。2．协助检验师工作，做好仪器设备的维护保养。

3．协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。

4．学习专业技术，参与培养进修、学习人员工作。5．参加标本的采集、登记和常规检验工作。十六、检验员：

1．洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作，清理废弃污染物；打扫科室卫生。

2．接收检验标本，传送检验报告。

3．根据科室需要，安排非检验操作岗位的工作。十七、临床检验医师：

1.根据临床信息，对检验项目的选择、检验申请、患者准备、以及样品的采集、运送、保存、处理、检测和结果给予指导、培训、答疑和咨询；

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2.参与临床查房和疑难、危重病例的会诊,对检验结果做出解释,并依据实验室结果对临床诊断和治疗提出建议； 3.负责签发具有诊断性的临床检验报告；

4.掌握检验项目的临床意义及临床医师的需要和要求,用循证医学的方法评价检验项目,制订疾病诊断指标的合理组合,规划和开展临床检验的新项目,并推动其临床应用。

5.高效率地收集和评估临床医护人员对检验工作的效率和质量的反馈意见,组织持续改进。

6.指导和培训临床医护人员和实验室技术人员,提高教育质量,推动教学改革。

7.承担与实验室诊断相关的科研任务。 十八、检验科质量主管：

1.质量主管实验室最高管理者任命、授权，并对其进行年度考核。2.负责组织质量管理小组和质量控制工作。

3.负责质量体系的建立与运行工作，参加实验室管理层对质量方针和实验室资源的决策活动，负责实验室质量管理和监督工作，保证质量体系有效运行。

4.负责计算机和自动化设备内的程序文件与数据修改的批准。

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5.负责对《质量手册》、《程序文件》、《规章制度》、《SOP 文件》和各种质量文件的编制、审核、发放，以及换页更改的申请和换版更改的组织实施。

6.负责安排和组织内部审核，编制《年度内审计划》并报主任审批。负责审批《内审实施计划》和《内部质量审核报告》；任命内审组长并规定其职责；编制《全年质量体系运行报告》。7.负责对不符合项进行整改，分析体系运行中潜在的不合格原因；负责纠正、预防措施的审查、批准；监督纠正、预防措施的实施。

8.协助实验室主任做好管理评审前的组织工作和准备工作，包括编制《管理评审计划》，汇报前一阶段质量体系运行和检测和/或校准工作情况，编写《管理评审报告》。 9.负责有关质量问题的抱怨和投诉的处理。10.审核实验室发出的检测信息内容。

11.质量主管及质量管理小组负责外部供应的评审。 十九、检验科技术主管：

1.技术主管由实验室最高管理者任命并授权。

2.负责任命技术管理小组成员的，组织技术管理小组的工作。

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3.负责组织投标书和合同的评审。 4.负责批准恢复检验工作。

5.负责对发生不符合项的责任组和责任人进行考核并提出处理意见。

6.负责数据控制程序的实施，负责计算机和自动化设备内的程序文件与数据修改的批准，负责检验报告修改的批准。

7.负责每年进行一次检验程序的评审工作，组织编制《检验程序评审报告》，负责评审报告实施情况的跟踪。

8.负责每年进行一次各检测项目生物参考值范围的审核、评审工作。

9.负责组织技术管理小组每年进行一次检验方法的评价、确认、评审和批准。

10.负责组织技术管理小组编制《检验项目指南》，供患者和临床医生取用。

11.负责质控物更换和室内质控靶值修订的批准。 12.负责仪器设备校准程序的审批。

13.负责所有仪器设备的统一管理，配合医院设备科对仪器进行验收及安装。

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二十、中、西药剂科主任职责：

1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座1次。

2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。 3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。

4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。

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9、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

10、组织实施药品登记、统计工作。

11、确定本科人员轮换和值班。 12、副主任协助主任负责相应的工作。

二十一、主任(中、西)药师职责：

l、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座1次。

2、指导复杂的药剂调配和制剂·保证配发的药品质量合格、安全有效。

3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。

4、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。 5、开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。

6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培训提高工作。

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7、副主任药师，参照主任药师职责执行 二十二、各药房组长职责：

药房组长在门诊主任和科室主任领导下工作，履行下列职责： 1、熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等技术问题。

2、在科主任的领导下，负责本药房业务和行政管理。组织参加各种会议；传达上级精神；认真贯彻执行药政法规及各项规章制度；检查督促本药房的工作；向科领导汇报本部门人员的思想及工作等情况。

3、规划本药房的设施、设备，专业技术人员的配备，制定操作规程、工作制度和相关规定，避免差错事故，确保调剂工作质量。 4、负责指导和参加药品调配工作，保证常规药品的供应，积极筹划抢救危重病人的用药，严格特殊药品的使用和管理、有效期药品管理、生物制品的使用和管理，把好药品质量关，杜绝“三无”药品进入临床，推动药物治疗效果及医疗水平的提高。负责本药房的麻醉药品供应、保管工作；负责临床科室存药登记、各种来往账目管理统计工作，发现问题及时处理。

5、负责与临床科室的业务联系，开展合理用药研究，及时纠正不合理用药现象；经常了解临床科室药品使用保管情况，定期进行

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检查，提出改进意见；经常听取临床科室对药品供应的意见，密切医、药、护之间的联系，做到优质服务。

6、熟悉新药、新技术、新设备在药学工作中的应用，提高本药房工作人员的专业技术水平，使药房由药品供应（保障）服务型向技术服务型转化。安排好值班工作，检查值班人员履行职责情况。

7、组织本药房人员业务学习和经验交流，讨论工作中的疑难问题，提出解决措施。

8、负责本药房的考勤、安全和卫生工作，带领全体工作人员发扬团结协作精神。

二十三、主管(中、西)药师职责：

1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文二篇，授课或讲座1次。

2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。 3、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。

4、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。

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5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。

6、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。

二十四、药剂师(中、西)职责：

1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文一篇。

2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。

4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。

5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

6、担任教学和进修，实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。

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二十五、药剂士(中、西)职责： 1、在药剂师的指导下进行工作。

2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。 3、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

4、担负药剂员的业务学习和技术指导。

5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。

6、经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备，保持性能良好。 二十六、药库保管员职责：

1、认真执行药品管理法律法规和医院药品管理制度，爱岗敬业，恪守职责，切实做好药品库房管理工作。

2、把好药品入库和出库关，严格药品出入库手续，认真执行药品入库复核验收“三查三对六不收”制度，凡质量不合格药品，坚决不准入库，也不得出库。

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3、加强库内药品管理，做到药品分类存放，陈列整齐有序，标记明显、无误。严格按照有关规定，搞好特殊药品和贵重药品管理。

4、定期整理药品，防止药品过期失效或发生虫蛀、霉变。中药材和中药饮片要定期翻晒，注意防潮、灭鼠。随时保持库房通风、干燥和卫生整洁。经常检查防火、防盗设施，确保库房安全。5、坚持定期清点药品，了解掌握药品销存情况，注意临床用药动态，按紧俏药品保有1—3个月库存，其它药品随用随购的原则，合理拟订药品采购计划，报科主任审核，院长审批，交药事办购买。

6、建立健全药库帐目，妥善保管药品帐册、单据和有关资料。药品入库出库，要及时上帐下帐，并定期盘存、核算，做到帐物相符。

7、搞好库房内外清洁卫生，加强安全防范，禁止非库房人员擅自入内。

8、完成上级交办的其它任务。 二十七、调配岗位职责：

1、在调剂室负责人的直接领导下工作；

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2、调剂处方时必须做到“四查十对”。查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药品、规格、数量、标签；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，药品理性，对临床诊断。3、发出的药品应注明患者姓名和药品名称、用法、用量。4、严格执行国家关于麻醉药品、一类精神药品的有关规定及我院麻醉药品管理制度。专人（专班）负责调配麻醉药品、一类精神药品，并填写麻醉药品处方登记表。交班前对当日的麻醉药品、一类精神药品处方进行统计，填写麻醉药品逐日消耗表。5、完成处方调剂后，应当在调配人处签名。

二十八、核对（发药）岗位职责： 1、在调剂室负责人的直接领导下工作。

2、药品发出前核对（发药）人应仔细核对患者姓名、药品名称、数量、用法用量、包装质量等。

3、向病人交待药品用法用量及注意事项。特别是某些需要特殊用法的药品，要向病人耐心地交代清楚。

4、在回答病人问题时，应注意执行医疗保护制度。 二十九、划价（审方）岗位职责：

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1、在调剂室负责人领导下做好处方的审查工作。

2、严格执行处方制度，详细审查：①患者姓名、性别、年龄、科别、门诊或住院号、临床诊断。②药品名称、规格、数量、用法用量。③医师签名或加盖专用签章以及开具日期。

3、发现处方存在有书写不清楚、用法或用量不当、有配伍错误、缺药等，应及时与医师联系，不得自行更改或代用。 4、应按规定做好麻醉药品、一类精神药品的控制应用。5、超剂量的处方医生应注明情况并签字。

6、严格按照国家规定价计价，填写划价处方号，在划价（审方）处签字。

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医院氧气站管理员岗位职责

氧气站负责人岗位职责

医院保洁人员岗位职责

医院规章制度 人员岗位职责

医院心电图人员岗位职责