收发货人员岗位职责
第1篇：发货人员岗位职责
发货人员岗位职责
【篇1：发货员一般职责】
发货员岗位职责
1.熟悉公司产品流转流程和商品规格，堆放位置。
2.统筹安排，按照下派的工厂发货通知单，合理安排发货顺序以及发货时间，做好调车计划，保证车辆满载，及时把订单所需货物发出。
3.每天准确地清点好货物，生产时每码堆放产品数量的清点，装车所需吨数的清点，必须严格到场监督货物堆放及货物装车情况，确保货物保质保量的发出。
4.有物流车辆到厂时，应按以下工作流程开展：
1）、按下发的工厂发货通知单与物流司机沟通并核实好装货货主信息，如有疑问与总公司跟单员联系并安排好装车事宜。
2）、如与工厂发货通知单信息核对不上，先与司机沟通核实，在司机也无法确认的情况下，建议司机与物流调度员核实情况，并最终以调度员的指导为准。
3）如有当天无法装车的情况，必须跟物流司机说明情况，安抚好司机情绪，协议好司机食宿。
5.发货时认真核对发货单上的车牌号、箱号、规格、吨数与货主名称，杜绝发错货、漏发、多发，造成不必要的损失。每次发货完毕后，认真仔细填写发货单，并在发货单上签字确认。
6.如有客户反映少包，按物流发货单上的签字核实，在与客户确认少包无误后，签字当事人必须承担损失责任。
7.严格遵守公司规章制度和纪律，要忠于职守，不泄露公司重要文件及秘密。
【篇2：成品仓库发货员岗位职责说明书】
件1—2： 浙江华森散热器制造有限公司
成品仓库发货员岗位职责说明书
【篇3：发货员岗位职责】
发货员岗位职责
编号：
第2篇：收发货员的岗位职责
收发货员的岗位职责
1、熟悉公司商品和票据的流转过程及具体要求，熟悉运用公司计算机系统进行数据查询和数据分析
2、熟悉本区域商品的品名、规格、包装率、保质期、供应商信息、保管要求、商品堆放位置等。
3、落实所在区域商品的收、退、调工作，确保准确、迅速，并确保经手的单据规范生成、及时传递。
4、对发出的商品通知电脑操作员进行电脑录入，打印出相关单据，并根据装车情况将单据存放于指定的地点，保证装车商品与配送单一致。
5、负责落实商品品质管理工作，通过执行完善商品品质的控制手段，确保库存商品的品质，并按照“先进先出”的原则，组织商品的库存保管工作。
6、根据公司盘点要求，协助区域主管有效进行盘点工作，并确保各项数据的录、取正确、真实。同时，要认真配合区域主管对盘点结果进行分析，并利用分析结果指导相关工作。7、根据商品的库位管理原则，正确进行商品堆放，保障商品堆入整齐有序，仓库内过道畅通无阻。
8、及时跟踪近保质期、滞销、库存量量大和异常库存的商品并及时分析、处理和上报给区域主管。
9、必须认真复查商品的“八标”或是否为“三无”，并根据公司要求对不符合公司规定的商品及时提报区域主管，同时作出相应的处理。
10、分析影响库存商品安全的各种因素，对重点位置和重点商品强化安全防范措施。 11、协助区域主管分析、控制商品的损耗。
12、控制配送中心所用易耗品的使用，杜绝不正当操作及浪费，降低费用成本。 13、督促运输员轻拿轻放、爱护商品和其他用具切实降低商品和用具的损耗。14、配合运输员共同整理本区域商品、用具，保证区域清洁、卫生。15、完成管理人员交与的其他工作。
第3篇：发货(内勤)人员岗位职责
1.服从市场部经理的领导。2.严格执行《发货管理制度》。3.负责将市场部的有关指令、文件及资料发放到各片区经理及业务员手中。4.根据盖有发货专用章及市场部负责人签字的发货单发货。5.建立发货与退货台账,根据市场部经理及助理的指令及时将货物发往各指定市场。6.发货前根据销售合同核对发货品种、规格、数量、发货单位及地址等内容，核对无误后按时、按量、及时、准确发货。7.发货后根据货运回执复印件(厂方送货的应有客户签收的送货单)登记人账，并及时将运单寄交客户，同时通知业务员。8.及时取回各类退货，登记入账并详细记录退货原因。9.发货单应由业务员签字负责，特别是在无合同销售时必须有业务员签字负责。10.每月按时整理原始单据装订成册，建档管理。11.每月26日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况的书面报告。12.做好市场部业务电话登记工作。13.保守商业机密。14.其他临时性工作。第4篇：催收人员岗位职责
催收人员岗位职责
1、催收人员岗位职责
1、主要通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络，提醒客户及时还款；
2、协助银行和金融公司处理逾期账款的收回，维护银行客户的信用；
3、以专业、规范的持续协助银行核实信用卡客户的准确信息。
2、催收人员岗位职责
1.针对逾期拖欠的客户，通过电话、外访等对欠款客户进行沟通，催收账款；
2.负责逾期用户风险管理，保证公司外流资金安全；
3.执行上级工作指令，完成本职工作；
4.配合公司其它部门完成日常工作。
3、催收人员岗位职责
1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收或其他外访工作，记录催收结果并及时跟踪后续情况；
2、根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行进行分析研究、，提出有针对性并切实可行在解决办法，确保完成业绩目标；
3、根据贷中和贷后发现的问题，归类汇总；
4、制定完善工作计划，对客户审核、催收工作制定审核及操作流程，并高效实施；
5、调查客户的还款能力，评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段；
6、开拓各种有效的信息修复渠道，进行失联客户的信息修复工作，提高回款率，减低坏账损失；
7、针对中高期违约客户，及时与相关部门沟通，提出有效催收措施，指导催收策略落实，跟进催收效果；
8、主管领导交办的其他工作。
4、催收人员岗位职责
1、负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况；
2、通过电话、信函或上门等催收手段进行信贷催收；
3、登记催收情况，获取、更新与逾期客户的资料信息；
4、协助进行逾期数据分析；
5、完成部门下达的催收回款指标，使应收账款控制在定额范围内；
6、完成上级安排的其他工作。
5、催收人员岗位职责
1、通过上门、抵押物处理等催收手段进行信贷催收；
2、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；
3、协助进行客户逾期数据管理和分析，总结催收经验教训；
4、完成上级安排的其他工作。
第5篇：催收人员岗位职责
1、负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况；
2、通过电话、信函或上门等催收手段进行信贷催收；
3、登记催收情况，获取、更新与逾期客户的资料信息；
4、协助进行逾期数据分析；
5、完成部门下达的催收回款指标，使应收账款控制在定额范围内；
6、完成上级安排的其他工作。
第6篇：收货人员岗位职责
收货人员岗位职责
1.严格按收货程序和标准接收货物。 2.依订单准确按条码验收商品数量。
3.负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物。 4.对各课仓库的存放标准负责 4.了解商品的入库和销售
5.合理使用搬运工具及搬运工具的保养。 6.负责收货区域的卫生清洁工作。7.指导或帮助供应商卸货。8.执行供应商的退货工作。9.指挥车辆停放,指导货物码放。
10.防火、防盗工作,防止闲杂人员在收货区域随意进出。 11.协助做好库存盘点工作。
12.与员工和主管做好商品入库、储存、销售的沟通。 13.对已进入卖场的未入库商品进行登记，及时跟踪入库 14.对蔬果收货划价，并及时发给店长和主管进行调价，跟踪入库
15完成上级领导安排的任务
