首饰高级设计师岗位职责
第1篇：精品高级设计师岗位职责
高级设计师：
工作职责
1）难度较大或是大型综合性网站的设计工作（与客户洽谈沟通，咨询相关的设计意见，在规定时间内设计出具创意、技术含量高的作品，直到客户满意）； 2）
解决客户的疑难问题；
3）
完成临时分派的其他工作；
4）
监督设计师的设计、制作质量及进度。
考评要求
1）
是否按时按质完成了网站的设计、制作工作； 2）
是否及时处理了客户的疑难问题。
职位要求
1）
工作经验：二年以上网站设计、制作工作经验； 2）
专业：计算机或其他相关专业； 3）
学历：专科或以上； 4）
年龄：22岁以上；
5）
个人素质：认真负责、富有创意。
第2篇：高级广告设计师岗位职责
1.围绕产品进行广告设计。2.配合各项促销推广活动的宣传设计。3.完善和维护公司整体品牌形象，并具有一定的杂志排版经验。第3篇：设计主管(高级设计师)岗位职责
1.负责设计组的工作，协调与各专业之间的关系。2.具体负责建筑、结构专业的图纸、室外环境设计图纸审核、绘制临建图纸，跟踪衔接各项工程的装修图纸。3.完成领导交办的其他工作。第4篇：首饰生产组长岗位职责
广州煜宸首饰有限公司
岗位职责
部门：生产部 岗位：生产组长 岗位编号：D003 岗位职责描述：
1、以月生产计划以基础，参与部门周生产计划制定。根据已下达的周生产计划进行本组生产任务的计划、安排与调整（同步考虑部门整体生产任务完成的均衡性）。
2、参与货品与仓库及其他生产工序组的交接，做到数量当面点清及促进生产进度与顺利的工作沟通。
3、如实对每日生产完成数据进行统计与记录，掌握每日本组生产完成进度与达成量，保证本组生产进度符合部门整体出货进度需求。对每日本组工作效率进行监督与促进，对个别员工的故意降低效率、不按规定方式操作、怠工等行为要进行管理、制止与纠正，对屡教不改者提出处罚。
4、负责本组整体管理工作，包括人员培训、工作调配安排、进度管理、效率达成、工作纪律等方面。在操作工艺上，对违反工艺操作要求的行为必须提出制止、纠正，对屡次不遵守者提出处罚。
5、负责本组产品制作的质量自检工作及对下工序退返产品进行原因分析与纠正，以避免批量本组输出产品的不合格。对本组大量或多次的不合格或返工负管理责任。对客户投诉并经查核为本组操作质量问题负相应责任。
6、对本组废件、失件、烂石头等情况进行原因分析与改进。尽量减少报废率、失件率与操作烂石率。
7、负责对本组生产工具的管控，包括生产工具（非常用或急用生产工具）申购、领用、保管、坏旧工具回收/更换与退仓。对非正常使用期限内损坏的工具要分析原因和进行纠正。同时教育员工爱护工具与正确使用工具。
8、负责对本组生产设备的管理工作，包括日常清洁、保养与维护。对非正常操作设备的行为提出纠正、培训与改善。
9、负责按公司贵重金属管理程序要求进行规定频率的回收、监督与管理。对不符合损耗控制的本组员工操作方法或不当行为要坚决予以制止与纠正；对损耗值不符的情况负管理失职责任。未按公司要求进行耗值回收的行为，由组长负全责。1）执模机执时，必须走水机操作。一旦违反员工与组长均负相应责任。
2）操作台面上不允许放非生产用物品（如纸张、笔记本等）遮挡住任何台面一角。10、每日下班前负责本组生产用电安全性检查、物料安全性检查。负责本组5S要求实施与改善。11、样品制作的具体实施，对发现的影响生产的问题向经理助理及经理及时提出并促进改进。12、在具体生产任务安排中，能用机械生产的，尽量不采用人工方式。对公司推行的新工艺操作要求与方法给予积极配合实施。
12、公平公正的对员工进行浮动奖金绩效考核并积极配合公司级的相关制度推行及实施。 13、完成部门上级及公司领导安排的其他事务。
编制：
审批：
第5篇：珠宝首饰营业员岗位职责
珠宝首饰营业员岗位职责
营业员就是以销售商品、服务为主题的人员。在社会商业化活动中，起着重要的作用。以实际的载体传递信息，同时加以渲染达成商品的成交。珠宝首饰营业员岗位职责的要求有：
一．工作目标：加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，推动公司总体战略目标的实现。
二．工作范围：本柜台
三、岗位价值：营业员是顾客眼中的服务代表，营业员的服务水平既影响到公司在消费者眼中的形象，又影响和制约着公司的整个管理水平和绩效，是柜台销售团队不可替代的一部份。
四：岗位理念：待遇不是别人给予的，而是自己创造的，要想别人善待你，首先要学会善待别人，低调做人，高标做事；珍惜自己的岗位，实现自我价值。
五．工作内容：
1、销售管理:
(1)积极配合柜长做好商场部的各种宣传.促销工作;
(2)工作中异常情况向柜长返馈.。
(3)配合柜长做好市场信息的收集;深入了解货品信息：包括存箱滞销款式，市场信息，其它竞争对手，同类货品的市场信息、流行款式等，准确记录货品的变动状况。
(4)达成交易与客人建立长远业务关系
(5)接受客户的货品的以旧换新的公司品牌、钻石的检测、称重等确认工作与换新的售后工作。
2、帐务与安全管理:
(1)维护公司利益:
1）．核对进货出货的数量。
2）向公司汇报营业额。
3）点清货场实数。
4）收店前店内的一切安全工作。
5）留意柜台动态，防止失窃。
6）盘点货品。
(2)配合柜长做好销售报表,做好销售记录,确保帐目清晰准确
(3)做好交接班的商品清点记录。
(4)配合柜长做每月盘点工作.(5)上班期间进行一些售后服务的投诉解释工作;
3、货品保管与柜台卫生管理:
（1）上班期间的专柜的商品的清洁,维持良好的货架陈列等;定期做好柜台、货品的全面清洁。
1）清洁柜台。
2）更换道具及场内陈列。
3）货品的分类。
4）更改价格
5）收拾促销用品。
（2）轻拿轻放，展示的货品须及时性擦试干净。
4、个人与团队结合的管理：
（1）准时参加公司举办的培训及业务考核。
（2）在工作中注重学习，不断提升自己的业务能力。
（3）严格遵守公司的规章制度。
（4）配合柜长妥善处理与其员工的沟通与协调，一切以集体利益为重做好销售工作。
六、权责范围
1、责任：
（1）对公司下达的个人目标负责。
（2）对货物的保管负责。
（3）由于工作失误，造成公司损失，承担相应的责任。
（4）由于公司的机密泄露造成公司损失负经济责任与行政责任。
（5）对工作内容负责。
2、权力：
（1）有对工作向上级提出合理化建议权。
（2）对公司提供包装、道具等辅料向上级提出更新建议权。
（3）有权利对公司的配货向上级提出建议。
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