发电厂运行专责岗位职责
第1篇：发电厂运行岗位职责
发电厂运行岗位职责
一、值长：
1、正确执行生产副总经理批准的运行方式。
2、负责全值的安全和经济运行，服从上级调度命令，严格执行有功及无功调度曲线。
3、按照规程要求，全面领导和指挥本值的运行操作和事故处理。
4、担任公司规定的工作票许可人和运行规程中规定的试验主持人。监护值班人员进行重要的操作和事故处理，达到正确无误。
5、领导全值人员发挥安全员、培训员等人员的作用，搞好班组的安全经济运行和人员培训工作。
6、领导全值人员做好清洁卫生工作。
7、负责抓好交接班，开好班前、班后会议。
二、主值
1、全面负责机组各系统的安全文明生产和经济运行工作；值长不在现场时代行值长职权。
2、负责协调安排机组人员各项工作，负责协调机、炉、电、燃料、化学各专业的运行。
3、负责机组的启、停重大操作和操作监护工作。
4、负责机组的异常及事故处理工作，在值长领导监护下，负责指挥运行人员完成事故处理。
5、负责对本机组人员进行技术培训和业务指导及对本机组人员工作质量、劳动纪律等予以考核。
6、直接接受并执行值长的命令，如有疑问须立即并明确提出，如值长坚持，则必须按命令执行；若危害人身和设备安全应拒绝并立即与上级反映。
7、接受值长的具体工作安排和业务指导。对副值及以下岗位运行人员具体工作安排和业务指导。
三、副值：
1、是主值的助手，负责协助主值完成机组安全经济运行；主值不在现场时履行主值职权。
2、协助主值完成机组的监视与调整，指导并协助巡检员完成其操作和巡检工作。
3、配合主值分析、处理机组运行中存在的隐患、异常等不安全因素，调整参数和运行方式，协助主值完成事故处理。
4、接受主值的具体工作安排和业务指导。对巡检员进行具体工作安排和业务指导。
四、巡检员
1、负责就地操作和调整；负责机组设备和系统的巡回检查工作。
2、负责电、机、炉、燃料设备操作巡检和运行维护，负责厂内燃料输送系统的运行。
3、负责工器具管理和文明生产工作。
4、协助副值具体做好各种记录工作。
第2篇：运行方式专责岗位职责
运行方式专责岗位职责
１、负责利川市电网的安全、优质、经济运行，编制执行年、月、日运行方式。
2、负责电网分析，提出电网发展意见，参加电网规划及审查电网规化。
3、参与系统新、扩、改建工程的设计、审查及新设备接入电网的管理工作，提出启动试运行方案。
4、编制并执行各水电站的水库、大坝运用控制计划，开展水库优化调度工作，提高水库的经济效益。
5、参与制定负荷分配方案，负责负荷预测和用电负荷管理，参与编制超计划及事故拉闸序位表。负责编制电网黑启动方案。
6、负责制定低频减载方案和实施。
7、负责电网无功电压管理。
8、负责利川市电网的稳定计算工作，编制稳定措施和稳定运行规程，负责日常稳定措施的编制和安全自动装置运行管理工作。
9、编制节假日运行方式和特殊运行方式及送电方案。
10、参加事故分析会，提出和制定安全稳定运行的反事故措施 ，特别是主要电厂用电和重要用户的保护措施。
11、负责安排管辖范围设备的检修工作。
12、负责对调度管辖的设备进行操作及事故处理。
13、负责调整频率和所辖范围的电压调整工作，保证电能质量。
14、负责考核电网有关安全生产指标，并指导电网运行。
15、完成领导交办的其它工作。
第3篇：发电厂运行工人岗位安全职责
发电厂运行工人岗位安全职责
1、牢固树立安全第一思想，认真落实上级有关安全工作规定及规章制度，自觉履行岗位安全职责。
2、积极参加班前、班后会，接受班长工作按排，根据工作中的危险点分析，作好安全防范措施；并正确佩带使用必备的劳动保护用品和工器具。
3、认真监督、精心调整，按时进行设备巡视检查，准确填写运行日记，发现异常及时汇报并协助处理。
4、严格执行两票三制，认真进行运行系统变更操作，严禁无票操作，违章操作，冒险操作，自觉履行监护，复诵制。 5、积极参加班组安全日活动，对本班组发生的不安全现象按照三不放过原则，分清原因，吸取教训，制定防范措施，提高反事故斗争能力。
6、积极参加安全技术培训，熟知本岗位设备的安全、技术性能、熟知《安规》《运规》及各种安全规定。
工作总结
第4篇：发电厂运行岗位职责培训资料
发厂运行位职责电岗
发电厂运行岗位职责
一、值长：
1、正确执行生产副总经理批准的运行方式。
2、负责全值的安全和经济运行，服从上级调度命令，严格执行有功及无功调度曲线。
3、按照规程要求，全面领导和指挥本值的运行操作和事故处理。
4、担任公司规定的工作票许可人和运行规程中规定的试验主持人。监护值班人员进行重要的操作和事故处理，达到正确无误。
5、领导全值人员发挥安全员、培训员等人员的作用，搞好班组的安全经济运行和人员培训工作。
6、领导全值人员做好清洁卫生工作。 7、负责抓好交接班，开好班前、班后会议。
二、主值
1、全面负责机组各系统的安全文明生产和经济运行工作；值长不在现场时代行值长职权。
2、负责协调安排机组人员各项工作，负责协调机、炉、电、燃料、化学各专业的运行。
3、负责机组的启、停重大操作和操作监护工作。
4、负责机组的异常及事故处理工作，在值长领导监护下，负责指挥运行人员完成事故处理。
5、负责对本机组人员进行技术培训和业务指导及对本机组人员工作质量、劳动纪律等予以考核。
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6、直接接受并执行值长的命令，如有疑问须立即并明确提出，如值长坚持，则必须按命令执行；若危害人身和设备安全应拒绝并立即与上级反映。7、接受值长的具体工作安排和业务指导。对副值及以下岗位运行人员具体工作安排和业务指导。
三、副值：
1、是主值的助手，负责协助主值完成机组安全经济运行；主值不在现场时履行主值职权。
2、协助主值完成机组的监视与调整，指导并协助巡检员完成其操作和巡检工作。
3、配合主值分析、处理机组运行中存在的隐患、异常等不安全因素，调整参数和运行方式，协助主值完成事故处理。
4、接受主值的具体工作安排和业务指导。对巡检员进行具体工作安排和业务指导。
四、巡检员
1、负责就地操作和调整；负责机组设备和系统的巡回检查工作。
2、负责电、机、炉、燃料设备操作巡检和运行维护，负责厂内燃料输送系统的运行。
3、负责工器具管理和文明生产工作。 4、协助副值具体做好各种记录工作。
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第5篇：运行部电气专责主管工程师岗位职责
运行部电气专责主管工程师岗位职责
1 范围
本标准规定了运行部电气专工岗位的管理职能、职责与职权、工作内容与标准、任职条件以及检查与考核。
本标准适用于运行部电气专工岗位的工作，是检查与核实其工作的依据。2岗位职责
2.1 在助理运行总监和运行技术主任工程师的直接领导下，负责电气专业运行的技术管理、运行培训等工作。
2.2 负责及时制订及修订本专业的运行规程、系统图、操作票和有关技术管理制度。
2.3 建立和健全运行电气技术档案和台帐，检查、指导各岗位做好各种电气专业原始记录。
2.4 定期为各种试验，进行经济、技术分析提供技术支持，不断提高电气运行管理水平。
2.5 做好机组启、停等重大操作的监护工作，确保机组安全、经济运行。2.6 根据“四不放过”的原则，协助部门对本部门发生的事故、障碍、未遂、异常等不安全事件进行认真调查、分析，提出防范措施并组织实施。
2.7 根据部门计划的要求，协助培训员做好运行人员的培训、上岗及定级考核工作，不断提高员工的业务素质。2.8 及时完成领导交办的其他各项工作。3工作内容与标准
3.1 严格遵守各项规章制度，规范执行各项标准，认真履行岗位职责。3.2 爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，具有良好的职业素质。3.3 负责编写和及时修订本专业运行措施、规范，如运行规程、一/二次系统图、标准操作票等；负责检查、核对设备现场的运行标志、开关名称、状态指示等，确保正确、清晰。负责建立健全本专业各项运行台帐，并按要求及时做好各种分析、纪录总结。
3.4 经常深入现场，解决生产上出现的疑点、难点，审查各种技术记录及定期工作的完成情况，并提出指导性意见，从而不断提高生产、技术管理水平。3.5 重视节能工作，通过运行方式、母线电压等运行参数分析，提高机组效率。3.6 每周应对所管专业重点设备作二次认真的巡回检查，在巡检时，应重点了解、掌握设备状况，跟踪本专业缺陷处理情况，抽查运行人员的巡检质量；每月代表日应对所管专业相应设备参数报表打印或抄表后存档。
3.7 按时完成厂部安全性评价检查及厂部和部门安全大检查的电气专业整改项目的落实。
3.8 协助助理运行总监、技术主任工程师不断完善部门的安全生产体系及质量保证体系，采取积极预防措施，确保安全生产，4 任职条件
4.1基本条件
（1）热爱和忠诚华能事业，遵守厂各项规章制度，爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，团结协作，具有良好的职业道德。
（2）具有拟聘岗位所需要的业务知识和工作能力，有进取精神、创新精神和高度的责任感；具有较强的组织协调管理能力和指导工作的能力，能够履行岗位职责和完成工作任务。
（3）掌握本岗位所需的计算机使用技术和操作技能。
（4）有一定的语言、文字表达能力，能撰写本专业的业务文件。（5）身体健康。4.2资格要求
一般具有大专及以上文化程度和相关专业助理级职称及以上专业技术资格，其中大学专科毕业生，具有5年以上相关工作经历；大学本科毕业生，具有3年以上的相关工作经历；获得硕士学位的研究生，具有2年以上的相关工作经历。
4.3对于工作业绩突出、业务能力强、有培养潜力的优秀人才或工作特殊需要的，可适当放宽学历和资历条件要求破格聘用。
4.4熟悉电力生产全过程，了解本专业所辖设备系统的技术规范、性能及运行特点和规律。 5 检查与考核 5.1 本岗位对责任范围内的工作负有指导监督的责任。
5.2本标准执行情况由本岗位按月进行自检，接受上级领导的检查与考核。
第6篇：政工专责岗位职责
政工专责岗位职责
1、负责草拟党支部、工会的年度工作计划、总结等文件。
2、负责党支部、工会文件的收发、登记、传阅工作。
3、做好党支部的各项会议记录，收集学习材料，建立健全党支部、工会的档案台帐。
4、负责收缴党费等党支部日常工作的开展。
5、积极与公司政工部、新闻单位的联系，及时准确地宣传各项工作。
6、协助支部书记做好中心组联络员，负责中心组学习材料的搜集，学习计划的制定，做好学习记录。
7、完成临时性工作任务。
第7篇：法律专责岗位职责
法律专责岗位职责
1、负责起草法律工作计划和工作总结；
2、负责按时填报报表；
3、负责公司法律事务工作，指导、协调、参与法律事务活动;
4、负责做好普法工作，加强职工法律知识教育；
5、负责审查公司的经济、技术合同；
6、完成领导交办的其他工作。
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