发电厂副总经理岗位职责

第1篇：总经理、副总经理岗位职责

总经理岗位职责

组织、带领公司经营班子，全面主持公司的各项经营管理工作，包括领导制订公司战略规划、年度经营计划及预算，日常经营管理，建立健全各种规章制度，塑造公司企业文化以及组织协调分管部门的工作，保证股东利益最大化，确保公司的高效率运转。

1．对集团公司和董事会、监事会负责，全面抓好公司各项工作。

2．根据董事会提出的战略目标，组织制订公司发展战略，报批董事会，并根据审批意见组织修正、实施。

3．根据公司发展战略，组织制订公司的年度经营计划、预算方案、业务发展计划，完成责任目标和年度计划。报批董事会，并根据审批意见组织修正、实施，并落实分解至季度、月度。

4．主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；坚持集体决策、科学决策、民主决策和依法决策公司重大事项，推进经营管理优势与核心竞争力同步提升，促进公司发展。

5．组织制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，内部管理制度化、规范化、精细化。6．召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。

7．对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行。

8．组织、监督公司各项规划和计划的实施，实施公司的经营管理目标及发展目标。

9．做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。10．组织开展企业形象宣传工作，推进公司企业文化的建设工作。

11．搞好社会公共关系，做好外部协调及集团内部协调工作，为公司树立良好的企业形象。

12．代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

13．履行集团公司授予的其它职权，完成集团赋予的其它任务。

14．完成董事长及集团领导交办的其它工作。15．处理公司重大突发事件。

副总经理岗位职责

副总经理是公司行政班子的组成人员，是总经理参谋和助手，协助总经理制定和实施公司总体战略与年度经营计划，完成责任目标和年度计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构，组织开展好公司各项工作，实现公司的经营管理目标及发展目标。

1．对总经理负责，在公司总经理的领导下，协助总经理抓好各项工作。同时抓好分管部门的各项管理工作的落实。2．熟悉和掌握公司情况并及时向总经理、董事会反映并提出合理建议或意见，当好总经理的参谋和助手。

3．协助总经理向董事会或集团公司提出公司的业务拓展发展规划方案、预算外开支计划。

4．协助总经理做好员工的思想工作，抓好公司职工的职业道德教育和业务学习工作。

5．协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，内部管理制度化、规范化、精细化。6．协助总经理开展企业形象宣传工作，推进公司企业文化的建设工作。

7．协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

8．协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

9．协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施，确保公司的经营管理目标及发展目标实现。

10．协助总经理搞好社会公共关系，做好外部协调及集团内部协调工作，为公司树立良好的企业形象。11．出席总经理办公会议、中层干部会议、职工代表大会等会议，列席董事会，参与公司重大事项决策。

12．受总经理委托，组织召开行政例会、专题会等相关会议，处理相关事宜。

13．完成董事长、总经理交办的其它工作。

第2篇：发电厂公司经营副总经理岗位规范

发电厂公司经营副总经理岗位规范

1职责

1.1在总经理的领导下，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法令、法规、条例。

1.2对本公司三至五年的滚动计划、经济发展规划和年度及各项经营管理工作计划、目标、措施的合规性、可行性负责。

1.3对本企业的各项管理费用和基金使用的合法性、正确性、合理性负责。

1.4对本企业制定的经营管理制度、管理标准、办法的合规性、可行性负责。

1.5对本企业各项经营管理指标的预测、核算结果的准确性、可靠性负责。

1.6负责领导、组织编制全公司年度经营管理计划，并负责实施、检查、考核。

1.7对所辖范围内各业务部门的现代化管理、业务培养工作负责。 1.8负责组织企业计划所需的各项资金，组织制定全年的费用计划，严格按计划使用、调控和控制资金合理运营。

1.9负责组织全公司经济活动分析，负责督促分管的部门，做好全公司经营工作的协调、资金调度,确保经营指标完成。 2任职条件 2.1思想政治条件

坚持“四项基本原则”，拥护中国共产党的领导，善于思考,思想解放,敢于改革,善于吸收经济改革中的新经验，在工作中不断创新，不断提高经济效益。

2.2文化程度及工作经历

具有大专及以上文化程度，或具备高级专业技术职务任职资格，从事电力企业经营管理工作四年以上或担任生产经营管理中层职务三年以上。

2.3专业知识和技能 2.3.1应知

2.3.1.1掌握企业管理、电力生产经营、管理专业知识、劳动人事管理知识，熟悉电力生产、经营有关规程、制度、标准、条例,掌握现代化管理的理论和方法。了解国内外经贸生产、经营管理动态;掌握市场营销学、经济管理学、企业管理学的基本知识。

2.3.1.2掌握或熟悉履行企业经营管理所需的相关知识。 2.3.1.3了解或熟悉企业经营管理必须遵守的政策、法律、法规。2.3.1.4掌握电力企业经营管理方针，熟悉电力企业财务、物资、劳动人事、计划管理知识。

2.3.1.5具备一定的外语知识水平，能借助工具书阅读有关专业外文资料。 2.3.2应会 2.3.2.1能正确理解党和国家的方针、政策、指令，理解上级各项决策意图，结合企业的目标任务，对经营管理工作出现的具体问题能做出正确的分析判断，并及时做出正确决定。

2.3.2.2能够依据政策法规和上级指示，从整体出发，在职权范围内对工作中的问题做出正确决策。

2.3.2.3能够协调经营管理有关部室、部门、人员之间的关系，发挥职能作用，有协调内外经济关系为企业经营决策服务的组织能力。 2.3.2.4有较好的语言文字表达能力。

2.3.2.5能全面掌握经营管理系统的工作流程，根据本企业方针、目标、指示完成技术经济指标和提高经营管理水平的方案，并有效地组织指导各部门实施，能处理经营活动中各种复杂问题，对工作有计划，有检查、有督促、有指导、有总结，能保证完成经营任务，不断提高经济效益。 2.4实际工作能力

有较强的社会活动能力，经常与兄弟单位交流经营改革经验，互通信息，搞活经营活动。2.5身体条件 身体健康。

第3篇：副总经理岗位职责

胜美广告副总经理岗位职责

一、岗位名称及归属部门：常务副总经理；归属总经办。

二、直接上级：总经理、董事、股东

三、下属部门：兼管财务部、人事总务部、设计策划部；主管礼品事业部、活

动事业部、道具事业部、工程部、及下属子公司：嘉溢工厂。

四、岗位性质：管理职，担负公司经营盈亏的主要职责。

五、管理权限：在公司的管理制度体制下，行使管理权；对下属部门一切公司

行为具有管理权；对公司的一切规章制度拥有建议权；对总经理及董事、股东采取的对公司重大决策具有知情告知权并同时拥有提出可取性意见、建议的义务。

六、管理职能：

① 计划预算职能：通过独立分析上一年业绩达成数据、财务报表、费用支出、目标客户业绩分析、行业动态、竞争环境等方式初步制定公司下一年度公司业绩总目标、各部门业绩目标、财务预算、费用预算、目标客户业绩目标等；并制定相应的为达成以上目标的可行性方法、方案或营运策略、具体数字化预算方案。并协助总经理/股东修改、制定、审核通过、颁布年度目标及方案。

② 决策职能：协助总经理科学决策公司重大的发展方针、举措及重大项目的上马与执行。在权限内，在业务营运方面，作出有效可行性的决策方案。

③ 组织职能：组织建立健全合理的组织结构、人事匹配方案，对主管的业务系统各部门建立以部门经理为核心的合理、高效的目标执行团队。④ 目标管理职能：对公司的年度业绩总目标负责；对下派的各业务部门的业绩目标起监督、控制、考评、核定等管理职能；协助各部门经理为完成业绩目标制定一系列部门管理制度、奖惩制度、激励机制。⑤ 领导职能：健全自身的领导能力，个人魅力，从而导向下属员工为完成公司的组织目标而努力奋斗。做团队的核心人物，起表率作用,提升公司向心力！

七、工作职责：

①日常工作管理，确保公司正常运转：包括人事请假单、加班单的审核确认；业务系统费用（采购货款、打样费用、定金、招标金5万元以下的）支出、个人报销的签字确认；对签字确认的文件有直接连带责任。②公司下属高中层管理者的绩效考核；业绩目标的制定、审核、考评；部门绩效的评定及部门奖金的核定！

③重点客户的维系及新客户的开拓：本公司重点客户的客情维系、应酬及重大合同的洽谈、签订、合同执行的监督、危机公关处理等。为完成公司目标不断开拓新客户。

④胜美主要供应商的选定、考评及价格、合同的谈判、合作方式的制定等，对下属部门签订的采购合同进行审核确认，对经手审核的采购合同承担责任。

⑤协助部门经理解决疑难杂症，监督、推进各项目顺利进行！

⑥对嘉溢工厂进行生产经营管理，间接参与生产经营活动的管理，原材料采购、研发技术、工厂组织架构、生产安全、产品质量、产品销售、经营方式负有间接管理责任。

第4篇：副总经理岗位职责

副总经理岗位职责

一、在公司总经理的领导下，全面主持公司办事处各项工作。

二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司办事处的正常经营秩序。

三、组织制定公司办事处内部各项管理制度。

四、根据公司安排及公司办事处实际情况制定本公司办事处各项工作计划并组织实施。

五、分解落实公司办事处指标和其它各项考核指标，并组织完成。

六、全面负责公司办事处区域调整工作。

七、及时掌握公司办事处运行情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。

八、协调与客户的工作关系，随时随季做好业务的调整与更换。

九、解决公司办事处内重大投拆，并按公司有关规定及时解决问题。

十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。

十一、监督公司办事处内部财务管理，协同会计部及财务部做好结款工作。十

二、组织公司办事处会计人员审核各组帐务登记情况。

十三、十四、作为楼层安全、消防第一责任人，做好公司办事处内部各项安全保卫消防工作。十

五、负责公司办事处内财产的合理使用与调配。

十六、负责公司办事处内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。十

七、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。

十八、协调与公司其它公司办事处、部门之间的工作关系。

十九、完成领导交办的其它工作。

1．全面负责公司的管理工作。

2．负责向总经理汇报工作，接受监督。

3．负责制订年度经营和管理目标。

4．保证公司办事处在信守道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。

5．保证公司办事处的安全，教育员工牢固树立法制观念，增强安全意识。

6．兑现承诺的经济指标，否则按协议处罚。

7．完成公司领导交办的其它任务

发电厂安全副总经理岗位职责（共7篇）

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