仓库班长岗位职责及作用认识

作者：youlancauc | 发布时间：2021-06-23 00:12:24 收藏本文下载本文

第1篇：仓库班长岗位职责

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仓库班长岗位职责

一、基本信息

任职者签名所属部门财务部职位编号直属上级财务经理编制人数晋升方向二、岗位概述

依据仓库工作手册督促各库工作执行，做好每日例行的仓库工作检查，（5S工作检查，安全检查，机械检查，台帐抽查等巡查工作，并对巡查结果上报仓储专员，安排后续改进工作并监督执行）对仓库各库人员进行仓库机械技能操作培训，提升仓管人员工作效率，收集好各仓库相关报表上交仓储专员。兼任配件库管理员，做好配件收发存管理。三、工作关系

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联系对象联系主要内容公司其他各部门

与相关部门进行仓库各项事务沟通。四、岗位职责

工作内容

1、在财务经理领导下，与仓储专员共同处理好仓库相关事务。 2、监督各仓库工作手册执行情况，并指导其工作开展。3、协助各仓库管理员处理在工作执行中遇见的临时性问题。4、促进仓库流程执行中需要的机械及其他辅助工具配置。5、各库工作繁忙时协助各仓库物料收发管里。

6、每日及时将各仓库相关报表收集，检查相关报表是否正确无误。 7、临时调度各仓库人力，保障仓库人力资源得到充分利用 8、每月及时更新仓库管理员排班调度，并提交仓储专员。

9、负责对仓库成员的机械操作技能进行培训，并对仓库管理员在管理过程中出现的不合理之处进行指正，以提高其管理水平。

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10、促进各仓库对呆滞品，报废品的处理，并追查原因避免新的呆滞及报废品出现。

11、全面监督原料及成品的收，发，存管理，日常抽盘点的工作，确保实物与台账保持一致！

12、对仓库5S工作，安全工作，机械状况，仓库台帐等做日常巡查，并记录纠正。

13、协助仓储专员对各仓库工作人员进行月度考核。

14、管理配件仓库的进料，出库，盘存业务，并对其数据负责。 15、临时处理仓库发生的其它事故，与仓储专员轮流假期值班。16、完成上级交代的其他工作。权力

1、对各仓库工作执行不力有处罚权，对工作优秀者有奖励建议权。 2、对各仓库工作临时调度权，对仓库人员岗位配置有建议权。3、对仓库安全消防工作的管理权 4、对仓库各岗位考核权责任

1，对仓库手册分解促进及执行负责

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2，对仓库管理员机械操作技能提升负责 3，对仓库现场安全，5S巡查负责 4，对仓库库存优化管理负责 5，对配件仓库进料，出库，盘存负责五、任职要求

性别年龄 25~45周岁个性特征

热情、有责任心、耐心学历与专业

中专或高中以上学历，计算机、会计相关专业。工作经验

一年以上大型仓库管理经验，会开叉车。应掌握知识

掌握库房管理，产品特性，仓库机械操作技能等相关知识。

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工作技能

熟悉仓储物流作业流程，熟练操作WORD、EXCEL办公软件，会操作ERP等相关系统，能够积极维护公司利益。

第2篇：仓库班长岗位职责

任职者签名

职位编号

编制人数1所属部门直属上级 xx方向二、岗位概述

三、工作关系联系对象

公司其他各部门联系主要内容与相关部门进行仓库各项事务沟通。四、岗位职责

6、每日及时将各仓库相关报表收集，检查相关报表是否正确无误。

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7、临时调度各仓库人力，保障仓库人力资源得到充分利用 8、每月及时更新仓库管理员排班调度，并提交仓储专员。

9、负责对仓库成员的机械操作技能进行培训，并对仓库管理员在管工作内容理过程中出现的不合理之处进行指正，以提高其管理水平。

10、促进各仓库对呆滞品，报废品的处理，并追查原因避免新的呆滞及报废品出现。

11、全面监督原料及成品的收，发，存管理，日常抽盘点的工作，确保实物与台账保持一致！

12、对仓库5S工作，安全工作，机械状况，仓库台帐等做日常巡查，并记录纠正。

13、协助仓储专员对各仓库工作人员进行月度考核。

14、管理配件仓库的进料，出库，盘存业务，并对其数据负责。 15、临时处理仓库发生的其它事故，与仓储专员轮流假期值班。16、完成上级交代的其他工作。

1、对各仓库工作执行不力有处罚权，对工作优秀者有奖励建议权。权力

2、对各仓库工作临时调度权，对仓库人员岗位配置有建议权。财务部财务经理

4，对仓库库存优化管理负责 5，对配件仓库进料，出库，盘存负责五、任职要求性别

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学历与专业工作经验应掌握知识

工作技能男年龄25~45xx 岁个性特

征热情、有责任心、耐心中专或高中以上学历，计算机、会计相关专业。一年以上大型仓库管理经验，会开叉车。

掌握库房管理，产品特性，仓库机械操作技能等相关知识。熟悉仓储物流作业流程，熟练操作WOR D、EXCEL办公软件，会操作ERP等相关系统，能够积极维护公司利益。

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第3篇：仓库班长岗位职责

仓库班长岗位职责

班长应履行以下职责： 1、负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进

行相关的知识、规范、业务技能的培训。考核，并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率。

2、负责对本班员工进行业务指导、工作安排及工作检查，并将检查

结果报部门负责人。对新员工进行操作流程及安全教育培训。

3、规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划。

负责仓库当班日常工作的按排。定期对仓库进行检查、整理，发现问题及时处理。按要求定期做好盘库工作。

4、负责现场管理的督导执行，做好仓库的清洁卫生，要求地面干净

整洁，每日当班对仓库货物进行检查，发现隐患及时整改。

5、接受并完成上级交代安排的其他工作，及协调好下属和相关部门的工作。

6、负责对本班员工的作业安全及安全监督作用，保证本班人员的人

身安全和货物安全。

第4篇：仓库班长岗位职责

仓库班长岗位职责

班长应履行以下职责：

1、负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训。考核，并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率。

2、负责对本班员工进行业务指导、工作安排及工作检查，并将检查结果报部门负责人。对新员工进行操作流程及安全教育培训。3、规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划。负责仓库当班日常工作的按排。定期对仓库进行检查、整理，发现问题及时处理。按要求定期做好盘库工作。

4、负责现场管理的督导执行，做好仓库的清洁卫生，要求地面干净整洁，每日当班对仓库货物进行检查，发现隐患及时整改。 5、接受并完成上级交代安排的其他工作，及协调好下属和相关部门的工作。

6、负责对本班员工的作业安全及安全监督作用，保证本班人员的人身安全和货物安全。

第5篇：仓库管理班长岗位职责

仓库管理班长岗位职责

1.负责超市的日常管理工作；

2.负责超市物资日常验收及收发存管理；

3.负责超市的防火、防盗及安全管理；

4.负责月度需求计划按时申报工作，跟催计划物资及时到位；

5.负责月度各科室领取物料统计工作，按时发至相关科室考核；

6.负责月度出库物料的汇总、打印、签核、出票的整理工作，并每月同供应站分管负责人进行核对，确保帐卡物一致；

7.负责月度入、出库物资同供应站相关负责人进行核对，确保入出库及时、精准;

8.负责执行每月26号物料盘点工作；每月28号按时上交盘点表；

9.负责月度领料单、出库单、出库日志等相关单据的科学标识和分类存放工作；

10.负责超市物料整齐摆放、科学标识、分类管理工作；

12.负责超市卫生的监督管理，做到清理、清扫干净、整洁；

13.及时协同有关部门做好相关工作；

14.完成上级领导安排的工作。

第6篇：仓库及仓库统计员岗位职责

仓库统计员工作职责

1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名；

2、做好库存货物的安全管理。随时跟踪库存货物的安全状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告；

3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈；

4、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等。

5、做好办公室场所和仓库的卫生工作；

6、完成上级交办的其它工作任务。

7、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。

8、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据。

9、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。

10、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。

仓库岗位职责

1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容

2、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续

3、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。

4、物品入库后要马上入账，准确登记

5、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续。

6、做好月盘点工作，做到账物相等，账账相符。

7、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺

8、库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的损失

9、库管在发放物品时，应按领料单所列品种、规格、数量逐项核准，逐项点发。如果缺货不得用替代品，不得更改单据上任何品名和数字。物品出库后要相应减掉账目数字，以保证账物相符

10、仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。物品出入库管理工作和账物管理工作必需由两人共同负责，管物不管账，管账不管物，不能因工作量小而由一个人同时兼任

11、仓库帐簿的记账原则是：简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查找，应按总账、分类账的记账顺序，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记

12、仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期等分别进行码放。码放时应做到定位、定架、定号，一目了然，易于盘库，易于清点

第7篇：仓库及仓库统计员岗位职责

仓库统计员工作职责

1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名；

2、做好库存货物的安全管理。随时跟踪库存货物的安全状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告；

3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈；

4、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等。

5、做好办公室场所和仓库的卫生工作；

6、完成上级交办的其它工作任务。

7、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。

8、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据。

9、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。

10、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。

仓库岗位职责

1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容

2、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续

4、物品入库后要马上入账，准确登记

5、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续。

6、做好月盘点工作，做到账物相等，账账相符。

7、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺

8、库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的损失

10、仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。物品出入库管理

工作和账物管理工作必需由两人共同负责，管物不管账，管账不管物，不能因工作量小而由一个人同时兼任

11、仓库帐簿的记账原则是：简单、清楚、及时、准确。为便于记

账和便于查找，应按总账、分类账的记账顺序，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记

12、仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期

等分别进行码放。码放时应做到定位、定架、定号，一目了然，易于盘库，易于清点

第8篇：班长岗位描述及职责

浙江巨升液压机械制造有限公司

班长岗位描述及职责

(一)、岗位名称：班长

(二)、直接上级：车间主任、生产部长、生产主管 (三)、直接下级：所属班组成员(四)、岗位职责;1.工作踏实，具有奉献精神，敢于管理，不断完善班组成员管理。认真负责主持本班组的全面工作。及时有效地保质保量完成生产任务。

2.坚持原则，敢于负责，切实抓好班组成员安全、文明生产、实事求是对本班组进行各项制度的宣传教育和考核。负责组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理工作。

3.对确保班组成员生产的产品质量及提升产品质量负责，贯彻落实产品工艺规律，杜绝不符号工艺要求的产品流入下道工序，保证产品质量信誉。 4.认真及时做好班组成员的工作记录核对工作。组织召开每天的班前例会。5.对班组的安全、文明生产管理工作负责，抓好安全生产，做到班前、班中有点评、有检查、记录。及时采取纠正措施，防范各类安全事故的发生。

6.服从领导安排，积极配合上级做好各项工作。对生产部下达的生产计划按时完成负责。

7.掌握班组生产进程中工装、设备、材料情况，控制物料消耗，控制质量报废，降低生产成本。

8.督促、管理好班组员工正确合理使用设备，对班组所使用的设备管理、养护工作以及工作场所的卫生管理负责。 9.发现和培养优秀员工成为班组生产管理骨干，负责班组员工的考勤工作。负责质量管理体系相关要素在本班组贯切、实施及有效运行。10.对本班组的各岗位的考核负责。全面做好5S现场管理工作。

五、岗位权力

1、对本班组人员的调离、奖惩有建议权。

2、对技术改进、工艺改进有建议权。

3、对违规、违章操作人员有提出警告及处罚权。

4、对生产安排有临时调动权。

5、对由生产引起的质量问题有配合质量部门调查权。

六、管辖范围:

本班组员工及工作范围。

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