仓库搬运班长岗位职责（共4篇）
第1篇：装卸搬运班长岗位职责
装卸搬运班长岗位职责
1.遵守各项安全法规，监督本组员工正确穿戴劳保服装及劳保用品，掌握本岗位质量、安全、环境因素、危险源识别及对策控制措施、应急救援知识 。
2.协助厂长安全生产管理，努力学习业务技术，不断提高业务素质,注重安全生产，班组安全责任人。
3.服从厂领导安排，增强质量、安全意识，严格执行搬运物资作业规程，不断提高劳动生产率。
3.掌握搬运物资的性质、结构、原理和主要技术参数，掌握搬运设备故障判断和排除方法，定期对搬运设备进行维护、保养，提高设备完好率。
4.履行班组长的义务，与调度、保管人员紧密配合，接受装卸和完工验收，保质保量按期地完成各种装卸搬运任务。
5.执行安全生产操作规程，装车物资捆卸牢固，库存物资堆码整齐安全，确保物资质量，严禁声音操作和野蛮装卸，做到安全文明生产。
6.坚守工作岗位，遵守劳动组织纪律和本企业各项规章制度。面向生产，优质服务，做到用户满意。
7．爱护和妥善管理装卸设备、工具，做到不丢失，不无故损坏。8.做好厂区清洁卫生，下班前做到“工完料尽场地清”。9.及时、准确填写原始资料记录。10.完成领导临时安排的工作。
第2篇：仓库班长岗位职责
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仓库班长岗位职责
一、基本信息
任职者签名 所属部门 财务部 职位编号 直属上级 财务经理 编制人数 晋升方向 二、岗位概述
依据仓库工作手册督促各库工作执行，做好每日例行的仓库工作检查，（5S工作检查，安全检查，机械检查，台帐抽查等巡查工作，并对巡查结果上报仓储专员，安排后续改进工作并监督执行）对仓库各库人员进行仓库机械技能操作培训，提升仓管人员工作效率，收集好各仓库相关报表上交仓储专员。兼任配件库管理员，做好配件收发存管理。三、工作关系
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联系对象 联系主要内容 公司其他各部门
与相关部门进行仓库各项事务沟通。四、岗位职责
工作内容
1、在财务经理领导下，与仓储专员共同处理好仓库相关事务。 2、监督各仓库工作手册执行情况，并指导其工作开展。3、协助各仓库管理员处理在工作执行中遇见的临时性问题。4、促进仓库流程执行中需要的机械及其他辅助工具配置。5、各库工作繁忙时协助各仓库物料收发管里。
6、每日及时将各仓库相关报表收集，检查相关报表是否正确无误。 7、临时调度各仓库人力，保障仓库人力资源得到充分利用 8、每月及时更新仓库管理员排班调度，并提交仓储专员。
9、负责对仓库成员的机械操作技能进行培训，并对仓库管理员在管理过程中出现的不合理之处进行指正，以提高其管理水平。
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10、促进各仓库对呆滞品，报废品的处理，并追查原因避免新的呆滞及报废品出现。
11、全面监督原料及成品的收，发，存管理，日常抽盘点的工作，确保实物与台账保持一致！
12、对仓库5S工作，安全工作，机械状况，仓库台帐等做日常巡查，并记录纠正。
13、协助仓储专员对各仓库工作人员进行月度考核。
14、管理配件仓库的进料，出库，盘存业务，并对其数据负责。 15、临时处理仓库发生的其它事故，与仓储专员轮流假期值班。16、完成上级交代的其他工作。权力
1、对各仓库工作执行不力有处罚权，对工作优秀者有奖励建议权。 2、对各仓库工作临时调度权，对仓库人员岗位配置有建议权。3、对仓库安全消防工作的管理权 4、对仓库各岗位考核权 责任
1，对仓库手册分解促进及执行负责
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2，对仓库管理员机械操作技能提升负责 3，对仓库现场安全，5S巡查负责 4，对仓库库存优化管理负责 5，对配件仓库进料，出库，盘存负责 五、任职要求
性别 年龄 25~45周岁 个性特征
热情、有责任心、耐心 学历与专业
中专或高中以上学历，计算机、会计相关专业。工作经验
一年以上大型仓库管理经验，会开叉车。应掌握知识
掌握库房管理，产品特性，仓库机械操作技能等相关知识。
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工作技能
熟悉仓储物流作业流程，熟练操作WORD、EXCEL办公软件，会操作ERP等相关系统，能够积极维护公司利益。
第3篇：仓库班长岗位职责
任职者签名
职位编号
编制人数1所属部门 直属上级 xx方向 二、岗位概述
依据仓库工作手册督促各库工作执行，做好每日例行的仓库工作检查，（5S工作检查，安全检查，机械检查，台帐抽查等巡查工作，并对巡查结果上报仓储专员，安排后续改进工作并监督执行）对仓库各库人员进行仓库机械技能操作培训，提升仓管人员工作效率，收集好各仓库相关报表上交仓储专员。兼任配件库管理员，做好配件收发存管理。
三、工作关系 联系对象
公司其他各部门联系主要内容 与相关部门进行仓库各项事务沟通。四、岗位职责
1、在财务经理领导下，与仓储专员共同处理好仓库相关事务。 2、监督各仓库工作手册执行情况，并指导其工作开展。3、协助各仓库管理员处理在工作执行中遇见的临时性问题。4、促进仓库流程执行中需要的机械及其他辅助工具配置。5、各库工作繁忙时协助各仓库物料收发管里。
6、每日及时将各仓库相关报表收集，检查相关报表是否正确无误。
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7、临时调度各仓库人力，保障仓库人力资源得到充分利用 8、每月及时更新仓库管理员排班调度，并提交仓储专员。
9、负责对仓库成员的机械操作技能进行培训，并对仓库管理员在管工作内容理过程中出现的不合理之处进行指正，以提高其管理水平。
10、促进各仓库对呆滞品，报废品的处理，并追查原因避免新的呆滞及报废品出现。
11、全面监督原料及成品的收，发，存管理，日常抽盘点的工作，确保实物与台账保持一致！
12、对仓库5S工作，安全工作，机械状况，仓库台帐等做日常巡查，并记录纠正。
13、协助仓储专员对各仓库工作人员进行月度考核。
14、管理配件仓库的进料，出库，盘存业务，并对其数据负责。 15、临时处理仓库发生的其它事故，与仓储专员轮流假期值班。16、完成上级交代的其他工作。
1、对各仓库工作执行不力有处罚权，对工作优秀者有奖励建议权。 权力
2、对各仓库工作临时调度权，对仓库人员岗位配置有建议权。财务部 财务经理
4，对仓库库存优化管理负责 5，对配件仓库进料，出库，盘存负责 五、任职要求 性别
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学历与专业 工作经验 应掌握知识
工作技能男年龄25~45xx 岁个性特
征热情、有责任心、耐心中专或高中以上学历，计算机、会计相关专业。一年以上大型仓库管理经验，会开叉车。
掌握库房管理，产品特性，仓库机械操作技能等相关知识。熟悉仓储物流作业流程，熟练操作WOR D、EXCEL办公软件，会操作ERP等相关系统，能够积极维护公司利益。
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第4篇：仓库班长岗位职责
仓库班长岗位职责
班长应履行以下职责： 1、负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进
行相关的知识、规范、业务技能的培训。考核，并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率。
2、负责对本班员工进行业务指导、工作安排及工作检查，并将检查
结果报部门负责人。对新员工进行操作流程及安全教育培训。
3、规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划。
负责仓库当班日常工作的按排。定期对仓库进行检查、整理，发现问题及时处理。按要求定期做好盘库工作。
4、负责现场管理的督导执行，做好仓库的清洁卫生，要求地面干净
整洁，每日当班对仓库货物进行检查，发现隐患及时整改。
5、接受并完成上级交代安排的其他工作，及协调好下属和相关部门的工作。
6、负责对本班员工的作业安全及安全监督作用，保证本班人员的人
身安全和货物安全。
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