物流公司司机主管岗位职责

第1篇：物流公司司机岗位职责

深圳市苏宇物流司机岗位职责

1、司机应爱惜公司车辆，经常检查车辆的主要机件，每周星期天至少半天对自己所开车辆进行检修和清洁。

2、司机每天出车前要例行检查车辆水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常要立即加补或调整。如车辆因缺油、缺水导致车辆损坏，其费用将自行承担。

3、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报给所在公司负责人，并提出维修项目，未经批准不许私自将车辆送厂维修，产生维修费用须向总公司负责人申请，违者费用不予报销。

4、司机对自己所开车辆，各种证件要常检查，出车时一定保证证件齐全。

5、司机酒后驾车、私自用车或交通违章，均由司机本人承担。

6、行车中发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理，如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。

7、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作有意见的事后可向上级领导反映。

8、司机未经领导批准不得将自己保管车辆随便交给其他人驾驶，严禁将车辆给无证人员（包括驾驶证是否超过有郊期，驾驶证是否准驾该车型），任何人不得利用公司车辆学习驾驶。

9、司机出货或收货时，需清点数量，有异常时第一时间反映，否则，司机需承担货差费用。

10.司机提货或送货时，以客户至上，不得以任何理由与客户争吵，若无法与客户沟通，请立即呈报主管或公司领导协助处理。

******物流有限公司

*年*月*日

第2篇：物流司机岗位职责

物流司机岗位职责

为确保公司能够安全生产，规范服务，保持良好的职业道德，热诚的服务态度，自觉遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的调配，以下是物流司机岗位职责。

一、安全出车，出车前车况检查。

1、出车前检查三漏（水、油、气）状况。

2、车身外检（灯光、后视镜、牌照等）。

3、检查车辆所载物品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整。

4、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

5、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车况，坚持不开“病车”上路原则。

二、出车前货单对照确认,出车前认真核对商品与出货单、提货单是否一致，各项信息要准确无误。

三、途中安全行驶,做到不违反《中华人民共和国道路交通安全法》

1、自觉做到不违法行车、不违法停车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。

2、不准危险驾车（超速、追尾、争道、赛车等）。

3、司机酒后（包括非酒后）驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均有司机本人承担，公司不承担任何责任，并给予处罚。

四、停车要安全

1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门。

2、按时到岗，及时送货，不松懈出车。

3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿。

五、仪表整洁

1、穿着干净整洁。

2、车身干净、清洁，无污渍。定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味。

六、服从指挥，对领导的安排要绝对服从。

1、不得无故拖延送货时间或拒不。

2、上班时间不私自无故外出送货。

3、对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇报。

4、途中耽误不能及时送、提货时，要和公司取得联系，方便公司另行派车。

5、外出加工的零配件要完好无损的出库并及时入库，确保车间生产正常有序进行，保质保量。

6、公司采购的所有物品要及时提取并及时入库，做到准确无误。

7、外出采购生产原材料及其它物品时，要做到“低成本”是企业发展的优先策略。

8、弘扬中华劳动人民吃苦耐劳的优良传统，向“吃亏哥”学习，端正工作态度、思想。

第3篇：物流公司司机职责

**物流公司司机岗位职责

一、部 门：战备一部车队 二、职 务：驾驶员

三、直接上司：前台调度、车队长 四、直接下属：无

五、本职工作：货物的接收、配送，汽车的清洁、保养、维护 六、岗位基本职责

1.严格遵守公司各项规章制度，在出车提货配送方面，必须严格服从前台调度的安排；在安全、车辆管理方面，服从车队长的领导。

2.严格按照公司礼仪要求树立好自身形象，上班服装整洁，言谈举止要文明。

3.凭《派车单》出车，及时、安全到达指定地点。 4.严格遵守交通规则，文明开车，保证不酒后驾车，确保行车安全。

5.注意车辆保养，保持车况的良好和车辆的整洁。每次出车前后均须检查车况。

6.上门提货时，必须负责清点货物的数量并做好编号。 7.完成领导交办的其它工作事项。七、工作权限

1.有权对不合标准的装、卸配货提出异议。 2.有权拒绝非主管部门调度其车辆。

八、工作程序

1.工作流程：车况检查→接到出车指令→按路线行车→清点验货，卸货→与场地管理交接→开单。 2.当接到出车指令时，及时、安全到达指定地点。3.在厂家要负责对货物进行点数、每件货物上做好标记。收货时，应当场监装货物，清点件数，与发货人做好货物及相关手续的交接，确认无误后让发货人在《托运单》上签字确认，如有问题，应及时向上级领导反馈，根据领导批示再作处理。

4.上班出车前应做好车辆清洗工作，对有异常状况的，应告之车队长并协助进行维修。

5.当驾驶员离开驾驶室，应关闭电源锁好车门，把车钥匙放到场地看管人员（欧阳）手里；不能擅自把车开走，干与工作不相关的事情，一旦发现严肃处理。

6.发生交通事故，司机应立即报告公司车队长，并马上报警或叫保险公司人员过来查看案情，如果即不报警也不向保险公司报案的，一切后果由当事人自负，公司不负任何责任；而且要配合有关人员负责现场调查处理。责任人按{岗位安全责任制}处理。九、安全工作责任制

1.对违反交通规则或酒后驾车造成的事故后果负全部责任。 2.对公车私用造成的后果负全部责任。

3.对提货过程中因验收、点数错误造成的后果负全部责任。 4.对现金收款在未上缴前造成的丢失后果负全部责任。5.交通事故司机负次责的按经济损失的5%赔偿，同等责任的按经济损失的10%赔偿，主责的按经济损失的15%赔偿，全责的按经济损失的20%赔偿。十、任职要求

1.初中以上文化，有一至二年以上驾龄，资格证并配备通讯设备。

2.能吃苦耐劳，无不良嗜好，良好的职业道德。 十一、上班时间

1.早上11点—到晚上货物拉完为止。

2.值班司机时间：早10点上班，把早上（如昨晚未拉完的一起拉）报来的货拉一至二车。 十二、.工资待遇：

第4篇：物流公司司机职责

物流公司司机职责

**物流公司司机岗位职责

一、部 门:战备一部车队 二、职 务:驾驶员

三、直接上司:前台调度、车队长 四、直接下属:无

五、本职工作:货物的接收、配送,汽车的清洁、保养、维护 六、岗位基本职责

1.严格遵守公司各项规章制度,在出车提货配送方面,必须严格服从前台调度的安排;在安全、车辆管理方面,服从车队长的领导。

2.严格按照公司礼仪要求树立好自身形象,上班服装整洁,言谈举止要文明。

3.凭《派车单》出车,及时、安全到达指定地点。

4.严格遵守交通规则,文明开车,保证不酒后驾车,确保行车安全。

5.注意车辆保养,保持车况的良好与车辆的整洁。每次出车前后均须检查车况。

6.上门提货时,必须负责清点货物的数量并做好编号。 7.完成领导交办的其它工作事项。七、工作权限

1.有权对不合标准的装、卸配货提出异议。 2.有权拒绝非主管部门调度其车辆。

物流公司司机职责

八、工作程序

1.工作流程:车况检查→接到出车指令→按路线行车→清点验货,卸货→与场地管理交接→开单。 2.当接到出车指令时,及时、安全到达指定地点。

3.在厂家要负责对货物进行点数、每件货物上做好标记。收货时,应当场监装货物,清点件数,与发货人做好货物及相关手续的交接,确认无误后让发货人在《托运单》上签字确认,如有问题,应及时向上级领导反馈,根据领导批示再作处理。

4.上班出车前应做好车辆清洗工作,对有异常状况的,应告之车队长并协助进行维修。

5.当驾驶员离开驾驶室,应关闭电源锁好车门,把车钥匙放到场地瞧管人员(欧阳)手里;不能擅自把车开走,干与工作不相关的事情,一旦发现严肃处理。

6.发生交通事故,司机应立即报告公司车队长,并马上报警或叫保险公司人员过来查瞧案情,如果即不报警也不向保险公司报案的,一切后果由当事人自负,公司不负任何责任;而且要配合有关人员负责现场调查处理。责任人按{岗位安全责任制}处理。九、安全工作责任制

1.对违反交通规则或酒后驾车造成的事故后果负全部责任。 2.对公车私用造成的后果负全部责任。

物流公司司机职责

3.对提货过程中因验收、点数错误造成的后果负全部责任。 4.对现金收款在未上缴前造成的丢失后果负全部责任。5.交通事故司机负次责的按经济损失的5%赔偿,同等责任的按经济损失的10%赔偿,主责的按经济损失的15%赔偿,全责的按经济损失的20%赔偿。十、任职要求

1.初中以上文化,有一至二年以上驾龄,资格证并配备通讯设备。

2.能吃苦耐劳,无不良嗜好,良好的职业道德。 十一、上班时间

1.早上11点—到晚上货物拉完为止。

2.值班司机时间:早10点上班,把早上(如昨晚未拉完的一起拉)报来的货拉一至二车。 十二、工资待遇:

第5篇：物流公司司机职责

**物流公司司机岗位职责

一、部 门：战备一部车队

二、职 务：驾驶员

三、直接上司：前台调度、车队长

四、直接下属：无

五、本职工作：货物的接收、配送，汽车的清洁、保养、维护

六、岗位基本职责

1.严格遵守公司各项规章制度，在出车提货配送方面，必须严格服从前台调度的安排；在安全、车辆管理方面，服从车队长的领导。

2.严格按照公司礼仪要求树立好自身形象，上班服装整洁，言谈举止要文明。

3.凭《派车单》出车，及时、安全到达指定地点。 4.严格遵守交通规则，文明开车，保证不酒后驾车，确保行车安全。

5.注意车辆保养，保持车况的良好和车辆的整洁。每次出车前后均须检查车况。

6.上门提货时，必须负责清点货物的数量并做好编号。 7.完成领导交办的其它工作事项。

七、工作权限

1.有权对不合标准的装、卸配货提出异议。 2.有权拒绝非主管部门调度其车辆。

八、工作程序

1.工作流程：车况检查→接到出车指令→按路线行车→清点验货，卸货→与场地管理交接→开单。 2.当接到出车指令时，及时、安全到达指定地点。3.在厂家要负责对货物进行点数、每件货物上做好标记。收货时，应当场监装货物，清点件数，与发货人做好货物及相关手续的交接，确认无误后让发货人在《托运单》上签字确认，如有问题，应及时向上级领导反馈，根据领导批示再作处理。

4.上班出车前应做好车辆清洗工作，对有异常状况的，应告之车队长并协助进行维修。

5.当驾驶员离开驾驶室，应关闭电源锁好车门，把车钥匙放到场地看管人员（欧阳）手里；不能擅自把车开走，干与工作不相关的事情，一旦发现严肃处理。

6.发生交通事故，司机应立即报告公司车队长，并马上报警或叫保险公司人员过来查看案情，如果即不报警也不向保险公司报案的，一切后果由当事人自负，公司不负任何责任；而且要配合有关人员负责现场调查处理。责任人按{岗位安全责任制}处理。

九、安全工作责任制

1.对违反交通规则或酒后驾车造成的事故后果负全部责任。 2.对公车私用造成的后果负全部责任。

3.对提货过程中因验收、点数错误造成的后果负全部责任。 4.对现金收款在未上缴前造成的丢失后果负全部责任。5.交通事故司机负次责的按经济损失的5%赔偿，同等责任的按经济损失的10%赔偿，主责的按经济损失的15%赔偿，全责的按经济损失的20%赔偿。

十、任职要求

1.初中以上文化，有一至二年以上驾龄，资格证并配备通讯设备。

2.能吃苦耐劳，无不良嗜好，良好的职业道德。 十

一、上班时间

1.早上11点—到晚上货物拉完为止。

2.值班司机时间：早10点上班，把早上（如昨晚未拉完的一起拉）报来的货拉一至二车。 十

二、.工资待遇：

第6篇：物流主管岗位职责

物流主管岗位职责

来源： 姜海东的日志

制定和执行物流工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善；

1.组织策划、修订和规范物流配送中心的运作和管理流程，建立运作管理体系，指导、监督各个流程的执行；

2.组织制定物流配送中心各业务运作场所、各岗位的作业标准和管理标准，指导、检查其落实情况；

3.协调处理物流与公司各部门间的流程运作异常情况，对其进行统计、分析并协同提出相应的解决措施；

4.向公司领导提供关于运作方面的报告，指出改进方向及相应的改进方案并组织、监督、指导实施；

5.负责本部门日常工作的管理，组织对配送和调度人员的培训与考核工作。

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善；

3、监督、指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；

4、根据各渠道的订货需求和物流方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；

5、根据销售计划和采购计划制定仓库备货计划，并协调外部物流提供商的关系。

1、负责物流仓库的日常经营管理，制定部门工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度；

2、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；

3．控制送货和仓储成本；

4．管理采购供应商，并做好对账工作；

5．保证公司整体库存存量在预算范围内并正常运送到各店铺；

6．管理、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务

1.根据客户订单配货，安排人员进行商品的质量检查、包装、发货

2.管理商品的验收入库、核对发放、退货换货等工作；

3.开展货源调配和配送事宜，确保商品正常发货销售；

4、协调其他部门与客户沟通，确认发货时间及到货的时间；

5.对物品的流动、配送、运输等各环节进行合理管理和监控；

1、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善；

2、根据销售计划和采购计划制定仓库备货计划，并协调外部物流提供商的关系；

3、根据各渠道的订货需求和物流方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；

4、分析解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点

1、根据公司的指导，负责整个物流中心的管理达到预期目标。

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、计划、组织和实施公司所有的物流管理工作；

5、包括产品采购的仓储和分拨；

6、与销售、采购部门负责人协调仓储物流工作；

7、推进公司物流控制系统以确保产品的供应；

8、控制送货和仓储成本。

1、根据公司的指导，负责整个物流中心的管理达到预期目标。

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、计划、组织和实施公司所有的物流管理工作；

5、包括产品采购的仓储和分拨；

6、与销售、采购部门负责人协调仓储物流工作；

7、推进公司物流控制系统以确保产品的供应；

8、控制送货和仓储成本。

1、根据公司业务发展需要，制定物流发展规划并组织执行；

2、负责物流中心的日常管理，合理规划仓储设施，确保物流作业（数据）的高效，准确；

3、与公司相关部门进行沟通、协调，及时解决物流运作中出现的问题；

4、协调、监管第三方物流公司及自有车辆的管理，确保配送各项指标达到公司要求；

5、对物流成本进行分析和控制；

1.定期完成对客户的业务分析报告，了解客户对公司所提供服务的满意程度

2.协助完成客户服务合同的签订工作，并能不断挖掘客户新需求

3.制定和更新相关客户服务手册

4.监督对客户业务的变化进行处理和协调

5.及时处理、跟踪、反馈客户投诉

6.对客户投诉进行分析总结，提出改进建议

1.物流车队的选择、合同的签定及执行监督管理；2.对公司物流费用负直接责任；

3.产品各配送中心的产品配送和相应费用的管理，对产品运输途中发生任何事件进行管控；

4.成品仓库、原物料出入库的管理工作，对物料管控（原料、产品、低耗、周转箱等）的进出环节负直接管理责任；

5.直接协调部门间（与前线配送中心、生产制造等）的服务工作。

第7篇：物流主管岗位职责

职责一：物流主管岗位职责

1、运输和仓储成本符合公司目标。

2、管理物流提供商以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的服务水平。

3、保证日常操作顺畅有效。

4、提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确。

5、操持实际存货100%精确。

6、安置，组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

7、确保区域层面上的最优组合。

职责二：物流主管岗位职责

1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督；

2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善；

3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；

4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。

5、负责制定年度物流计划及费用预算工作；配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化（含配送计划程序、更改程序），监管配送流程的执行，保障配送准确；

6.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。

7.实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。

职责三：物流主管岗位职责

一、全面负责公司物流工作，确保物流程序正常运行。

二、积极与生产部、销售内勤沟通，掌握日生产量、销售量及库存量。

三、及时、准确的了解物流市场信息，联系物流商车辆，降低成本保证产品及时运出。

四、管理、协调各物流商和司机，以便产品及时到达运送地点，提高物流运行效率。

五、积极解决车辆在提货过程中所出现的一切问题，对自提货的客户和车辆进行全程跟踪服务。

六、按时统计数据，上交承运量、自提量，内协车辆、外协车辆月报表。

七、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，不断提高自身业务水平和服务意识。

八、完成公司领导临时交办的其他任务。

第8篇：物流主管岗位职责

物流主管岗位职责

【篇1：物流主管岗位职责】

韩城市盛龙粉煤灰开发有限责任公司

物流主管岗位职责

一、全面负责公司物流工作，确保物流程序正常运行。

二、积极与生产部、销售内勤沟通，掌握日生产量、销售量及库存量。

三、及时、准确的了解物流市场信息，联系物流商车辆，降低成本保证产品及时运出。

四、管理、协调各物流商和司机，以便产品及时到达运送地点，提高物流运行效率。

五、积极解决车辆在提货过程中所出现的一切问题，对自提货的客户和车辆进行全程跟踪服务。

六、按时统计数据，上交承运量、自提量，内协车辆、外协车辆月报表。

七、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，不断提高自身业务水平和服务意识。

八、完成公司领导临时交办的其他任务。 2011年6月

【篇2：物流主管岗位职责】

物流主管岗位职责

来源： 姜海东的日志

制定和执行物流工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善；

1.组织策划、修订和规范物流配送中心的运作和管理流程，建立运作管理体系，指导、监督各个流程的执行；

2.组织制定物流配送中心各业务运作场所、各岗位的作业标准和管理标准，指导、检查其落实情况；

3.协调处理物流与公司各部门间的流程运作异常情况，对其进行统计、分析并协同提出相应的解决措施；

4.向公司领导提供关于运作方面的报告，指出改进方向及相应的改进方案并组织、监督、指导实施； 5.负责本部门日常工作的管理，组织对配送和调度人员的培训与考核工作。

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善；

3、监督、指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；

4、根据各渠道的订货需求和物流方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；

5、根据销售计划和采购计划制定仓库备货计划，并协调外部物流提供商的关系。

1、负责物流仓库的日常经营管理，制定部门工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度；

2、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 3．控制送货和仓储成本；

4．管理采购供应商，并做好对账工作；

5．保证公司整体库存存量在预算范围内并正常运送到各店铺； 6．管理、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务

1.根据客户订单配货，安排人员进行商品的质量检查、包装、发货 2.管理商品的验收入库、核对发放、退货换货等工作； 3.开展货源调配和配送事宜，确保商品正常发货销售；

4、协调其他部门与客户沟通，确认发货时间及到货的时间； 5.对物品的流动、配送、运输等各环节进行合理管理和监控；

1、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善；

2、根据销售计划和采购计划制定仓库备货计划，并协调外部物流提供商的关系；

3、根据各渠道的订货需求和物流方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；

4、分析解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点

1、根据公司的指导，负责整个物流中心的管理达到预期目标。 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、计划、组织和实施公司所有的物流管理工作； 5、包括产品采购的仓储和分拨；

6、与销售、采购部门负责人协调仓储物流工作； 7、推进公司物流控制系统以确保产品的供应； 8、控制送货和仓储成本。

1、根据公司的指导，负责整个物流中心的管理达到预期目标。 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、计划、组织和实施公司所有的物流管理工作； 5、包括产品采购的仓储和分拨；

6、与销售、采购部门负责人协调仓储物流工作； 7、推进公司物流控制系统以确保产品的供应； 8、控制送货和仓储成本。

1、根据公司业务发展需要，制定物流发展规划并组织执行；

2、负责物流中心的日常管理，合理规划仓储设施，确保物流作业（数据）的高效，准确；

3、与公司相关部门进行沟通、协调，及时解决物流运作中出现的问题；

4、协调、监管第三方物流公司及自有车辆的管理，确保配送各项指标达到公司要求；

5、对物流成本进行分析和控制；

1.定期完成对客户的业务分析报告，了解客户对公司所提供服务的满意程度

2.协助完成客户服务合同的签订工作，并能不断挖掘客户新需求 3.制定和更新相关客户服务手册 4

.监督对客户业务的变化进行处理和协调 5.及时处理、跟踪、反馈客户投诉

6.对客户投诉进行分析总结，提出改进建议

1.物流车队的选择、合同的签定及执行监督管理；2.对公司物流费用负直接责任；

3.产品各配送中心的产品配送和相应费用的管理，对产品运输途中发生任何事件进行管控；

4.成品仓库、原物料出入库的管理工作，对物料管控（原料、产品、低耗、周转箱等）的进出环节负直接管理责任；

5.直接协调部门间（与前线配送中心、生产制造等）的服务工作。 【篇3：物流经理岗位职责】

物流经理岗位职责

1、制定计划与流程管理：根据公司目标，收集公司内部与客户各方对物流效果的评价，负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作；通过制定及实施物流ＳＯＰ（标准操作规程），组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力；

2、物流网络体系建设：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险；

3、物流承运商管理：收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度；

4、仓储管理：根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率，降低货物流转过程的风险；

5、销售与市场支持：就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈，掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划；支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置；

6、部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，协助经理开展组织建设和人员培训, 并进行日常监督，检查指导，绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。任职条件

2、1、教育背景：物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业本科以上学历。

2、经验：五年以上物流/采购相关职位工作经验，同等管理职位至少三年以上工作经验。 3、知识/技能：

1）具备丰富的物流管理专业知识，熟悉保税仓储、物流控制领域，熟悉海关进出口流程； 2）熟练使用电脑办公软件；

3）具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念，具有良好的沟通与谈判能

力；

4）工作作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识； 5）精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。

物流公司司机岗位职责（共8篇）

司机主管岗位职责

物流运输公司主管会计岗位职责

物流送货司机岗位职责

物流部司机岗位职责