科主任各类人员岗位职责
第1篇：检验科各类人员岗位职责
检验科各类人员岗位职责
一、岗位责任制
岗位责任制是保证工作质量和医疗安全，提高工作效率的重要环节，各个部门必须明确分工，明确责任，相互配合。才能保持协调而有秩序地工作，因此各组室必须建立岗位责任制，做到人人职责明确，事事有人负责，立足本职，团结互助，相互协调，保证各项任务的胜利完成。
1、各室均应由有实践经验的技术人员负责。
2、牢固树立把质量放在第一位的思想，在工作中必须加强检查和复查制度，以保证血液质量及医疗安全。
3、交接工作必须认真负责，须核对实物和记录，对工作一般情况、存在问题和注意事项应进行具体交待，否则，发生问题由交班人负责。职工临时因故离开工作岗位，必须将工作委托给能胜任该项工作的人员，否则，发生问题由原担任该项工作者负责。
4、新参加工作的职工，在未熟悉和掌握工作前不能独立工作不能顶岗位，在确能掌握经考核合格后方可。
5、精密仪器和重要设备，凡是专用的，要建立起专责岗位制，其他人不得任意使用；凡是一物多人使用的，除共同负责外，应指定一人为该岗位责任制负责人，负责指导正确操纵，定期安全检查，经常维护保养，保持正常运转，该负责人有权制止任何违章操作和有害设备安全的行为。
二、门诊采样室工作人员的工作职责
工作陈述：本着为病人服务的态度，在科主任的指导监督下，负责处理三大标本（血、尿、粪）的采集及运送。
工作职责：
1、保持抽血台面的清洁，随时做好消毒措施；
2、穿着整洁，上班时间必须穿工作服、戴口罩、帽子；
3、努力提高业务水平，工作做到有序、高效；
4、严格按照操作规程采集血样，做到一人一带一垫一针筒；
5、留尿、粪标本时应给病人解释清楚，标签应写清楚以便检验师核对；
6、热情而耐心地对待病人，严禁与病人发生争执；
7、标本应及时送到检验室，并与检验室保持良好的合作；
8、履行科主任所指示的其它特殊任务。
三、计算机室工作岗位职责
1、上岗人员应具有微机基础知识和操作技能，经培训后方可上岗；
2、对工作应认真负责，上岗后将每天化验结果准确无误输入电脑，不得擅自修改和漏录信息内容；
3、做好微机的维护保养工作，防止电脑病毒的传入，存入的信息应及时作好复制，防止信息丢失；
4、微机发生故障，应及时与电脑室负责人联系，尽快修复，保证工作的需要；
5、严禁非本机操作人员使用和操作；
6、保持工作室的整洁卫生。
四、实验室主管工作职责
工作陈述：在主任的指导监督下，负责处理室内所有技术上及管理上的有关事宜。
工作职责：
1、负责室内保持干净、整洁的环境及工作处于有绪、有效状态；
2、咨询主任后，推荐并帮助选择与发展室内所有实验项目，保证操作手册不过时，以供实验室人员使用，回顾；
3、监督并帮助血液室其它技术人员完成所有实验，并做到结果报告的准确与清晰；
4、咨询主任，负责室内的质量控制并登记结果作为有效的文件证明；
5、使室内人员的所有工作职责清楚明确，容易理解，并负责这些人员包括顺利完成操作、激发其积极性、培训、继续教育及个人发展等事项；
6、为改进整个实验室的工作，及时地称赞及指导工作人员，每年对血常规工作人员作正式的评估；
7、与主任、技术人员一起回顾分析各季度工作量及制定实验室的预算报告；
8、依据部门规定，负责申请实验室消耗品，及鼓励有效、经济地利用消耗品；
9、负责对实验室所有仪器进行有效的以及有文件记录的预防性保养；
10、对实验室人员工作时的安全负责，确保他们上班时遵照本部门的安全规则执行；
11、与主任一起，负责医学院校对技术人员的继续教育和组织有关课程培训，并督促技术人员出席；
12、履行科主任所指示或批准的其它特殊任务。
五、实验室技术人员的工作职责
工作陈述：在实验室主管技师的指导下，协助完成交负责实验室的各项工作。
工作职责：
1、保持工作区域干净、整洁，工作过程有组织，有效率；
2、正确而熟练地使用实验室的所有仪器设备；
3、帮助收集和处理标本，依据规定的操作过程，做好仪器的准备工作和完成实验所需试剂的装配，使试剂合理而有效的运用，保证不浪费，质控符合要求情况下完成各项实验操作；
4、帮助主管技师完成各项包括试剂在内的质量控制及仪器的维护保养工作；
5、严格遵守部门的安全手册；
6、做到有效而经济地使用实验室消耗品；
7、帮助主管技师做好带教各学院校实习生工作；
8、履行实验室主管技师所指示的其它特殊任务。
六、科主任职责
1、在院长领导下，负责本科的业务、教学、科研、行政管理及质量控制等工作，是管理的第一责任者；
2、负责制订工作、业务计划，并组织实施。搞好经济核算；
3、督促全科人员遵守国家法令、法规，认真执行各项规章制度和技术规程；做好各项检验工作及登记、统计和消毒隔离工作；妥善保管菌种、毒株、剧毒药品和检验仪器；负责审签试剂和器材的请领、报废；经常检查安全措施，严防差错事故。
4、组织本科人员的政治、业务学习和技术考核；
5、确定本科人员的分工、轮班和值班等事宜；
6、引进、使用国内外新技术，开展新项目，不断改进检验方法；
7、参加部分检验工作，并检验科内人员的工作质量，开展质量控制工作；
8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。 副主任协助主任负责相应工作。主任检验师职责
1、在科主任领导下，指导本科业务技术工作；
2、参加部分检验工作，检查科内的检验质量控制，解决业务上复杂疑难问题；
3、经常深入临床科室，征求对检验工作的意见，参加院内疑难病例会诊及病例讨论；
4、负责开展科学研究，配合临床开展检验新技术；
5、担任教学工作，负责研究生、进修生、实习生的业务指导及专题讲座，做好科内各级人员业务培养及知识更新工作。
副主任检验师履行主任检验师职责。主管检验师职责
1、在正、副科主任领导和正、副主任检验师指导下进行工作；
2、参加日常检验工作，负责分管检验项目的检验质量，搞好质量控制，解决技术上较复杂的问题。指导检验师、士的检验工作；
3、参与科研工作，担任教学任务。带教进修、实习人员，协助做好科内各级技术人员的培训、提高工作；
4、开展新技术、新项目，不断提高检验质量；
5、做好安全、消毒及卫生工作； 检验师职责
1、在科主任领导和上级检验师指导下进行工作；
2、承担检验工作，搞好质量控制，指导检验士进行工作并校对结果，负责部分特殊检验技术操作和试剂的配制、鉴定、检查，校正检验试剂、仪器，防止差错事故；
3、负责菌种、毒株、剧毒药品及贵重器材的管理与检验材料的请领、报废工作，做好安全、消毒、卫生等工作。
4、参加科研和技术更新工作，改进检验方法，开展新项目、新技术。
5、参加临床教学，做好进修、实习生的带教工作。 检验士职责
1、在科主任领导和上级检验师指导下，进行检验工作。
2、执行各项规章制度和操作技术规程，做好检验工作及质量控制，防止差错事故。
3、负责试剂、器材的请领、保管，试剂的配制，培养基的制备和日常登记，统计工作。
4、做好安全、卫生及消毒隔离工作。 检验员职责
1、在科主任领导和上级检验师、士指导下进行检验工作及质量控制。
2、做好登记、统计工作。保管好检验试剂、器材。实验室制度
一、抽血室制度
1、抽血时间
为每天上午×××值班人员必须准时抽血，指定抽血人员不得关窗。
2、消毒隔离
（1）抽血者必须衣服端正，带口罩、帽子、手套抽血。（2）抽血时必须实行一人一带一纸一针一筒，皮肤消毒必须采用先碘酒，后酒精。
（3）当抽血者的手被污染时必须及时消毒。
（4）用后的针筒和针头必须分开放于专用的消毒容器内，针筒须回抽、毁坏。
3、核对 抽血前必须仔细核对检验单的检验项目，病人姓名清晰与否，收费是否正确，防止差错发生。
4、卫生制度
每天抽血后对窗口，抽血台及其它工作台面用过氧乙酸或消毒灵擦洗，然后再用自来水擦洗，每天拖地板一次。
二、临检室制度
任何进入临检室工作的科室人员，进修及实习现场，必须遵守临检室的各项规章制度，按操作要求工作。
1、听从室主管的工作安排，准时上、下班。
2、无论在那个工作岗位，必须按室规章工作，仪器必须按操作说明书进行。
3、遇到困难和疑难时，及时把问题上交上级医师和室主管同志解决，有记录备案。
4、上班应当严肃认真，具良好的医德医风和优质的服务态度，为病人提供一流的服务质量。
5、做好上、下班交接工作及准备工作，每天下班前搞好室内卫生，保持实验室良好和秩序。
6、无论那台仪器，每日工作后必须记录工作状况，有故障及时记录在册，通知维修人员。
三、生化实验室制度
1、遵守院内及科内制定的一切规章制度。
2、遵守本室制定的一切操作规程。
3、服从室主任的工作安排。
4、工作须做到定岗定位，样本处理、仪器操作必须按操作规程进行，严防发生差错事故。
5、所有自动化仪器，每日工作后必须书面记录运行状况。
6、遇到疑难和困难时，应及时问上级医师和室主管同志报告。并逐级书局面记录。
7、标本处理时，对于不符标本（如联号不对，溶血，脂肪乳剂治疗导致严重混浊，输液时抽血等），应及时和临床联系，并作书面记录。
8、所有标本均保存7天，特殊的样本应及时分送处理并作书面记录。
9、急诊标本必须在2h内报告结果。
四、免疫实验室制度
1、遵守院内及科内制定的一切规章制度。
2、遵守本室制定的一切操作规程。
3、听从室主任的工作安排，准时上、下班。
4、工作须做到定岗定位，无论在那个工作岗位，必须按室规章工作，仪器必须按操作说明书进行。
5、遇到困难和疑难时，及时把问题上交上级医师和室主管同志解决，有记录备案。
6、上班应当严肃认真，具有良好的医德医风和优质的服务态度，为病人提供一流的服务质量。
7、做好上、下班交接工作及准备工作，每天下班前搞好室内卫生，保持实验室良好和秩序。
8、无论那台仪器，每日工作后必须记录工作状况，有故障及时记录在册，通知维修人员。
9、各岗位人员必须互相配合，发扬协同工作精神，共同完成各项临床任务。
五、细菌室制度
1、遵守院内及科内制定的一切规章制度。
2、遵守本室制定的一切操作规程。
3、尊重病人，用语文明，热情周到。
4、同事间互相尊重，互学互帮，团结一致，做好工作。
5、分级报告，工作中有疑难问题报上级医师。
6、认真带教，使进修实习人员真正学到相关知识。
7、严于律已，努力学习，不断更新完善知识，提高业务水平。
8、注重质量，严格审核每份入室的样本及每张出室的报告单。
9、紧密联系临床，提高为临床服务意识。
10、注重法律意识，确保以病人为中心，以质量为核心的实际效果。在给病人提供优质服务的同时，更好地保护自己。
11、本室暂分几个岗位，每个岗位都有明确的责任。室内定岗不定人，每个人员在任一岗位工作都必须按所工作岗位责任工作。
六、窗口服务要求
1、每天上班提前五分钟开窗，工作人员挂牌上岗，衣帽端正，实行窗口责任制。
2、工作人员要认真负责，做到态度和蔼，热情诚恳，礼貌待人，避免与病人发生争吵。应向病人讲明各种标本采集要求，并说明取报告单的时间，对重、危、年老行动不便病人应出窗口抽血。
3、上班时间不干与工作无关的事情，不看与业务无关的书籍，不闲谈嘻闹，不吃零食，不擅离职守。
4、严格执行查对制度和各种操作规程，查对病人姓名、性别、年龄、检验项目，有无收费及收费是否正确。
5、抽血窗口要严格按无菌操作和消毒隔离制度要求进行，戴口罩、帽子，一人一针一带一垫。
6、要正确处理好医患关系，多用“您好、请、对不起”，告别生、冷、硬语言。充分发扬社会主义的人道主义，全心全意为病人服务，努力营造“放心医院、放心科室”，塑造医院、科室新形象。
7、若发现因态度不好而受到投诉者，一经查实，从重处罚。
七、防范差错事故制度
1、加强工作人员职业道德教育，增强责任心，提高防范意识。
2、标本采集、编号、病人资料输入，严格核准制度。
3、操作步骤规范化，防止差错事故发生，严重异常标本和可疑结果实现复检制度。
4、发出报告前做好审核工作。
5、发生差错事故时，当事人应向科室领导作口头或书面报告，及时寻找差错原因，做好事故登记，科主任应作出处臵意见。
6、一般性差错，如果事后发生诮做纠正工作。
7、血型定错或差错造成医疗事故，按医院有关规定处罚。
8、差错发生后，科室领导应做好当事人的思想教育工作，加强防范意识，防止再度发生。
八、关于临床检验中应急措施的制度
及时准确的检验是保证检验结果的有效性的重要步骤，随着全自动仪器的大量应用和检验项目的不断增加，影响检验结果的及时性的因素也随之增加。为了保证检验结果的及时有效性，更好的为临床诊治服务，避免在意外情况发生时出现的被动局面，特制定应急措施。
1、仪器发生故障时应立即报告医院设备科和相应公司的维修部，争取尽快修复。如不能立即修复者，采用其他检验方法或到兄弟单位同类仪器上进行检测。
2、试剂不足者应立即到相应供应商处请购或到兄弟单位调剂。
3、水、电等由医院调控，中心采用高容量不间断电源短路时保证仪器的供电。
4、紧急情况下采取的措施应向科主任报告，并作记录。
5、各实验室应平时做好仪器的每日、每周、每月、每季的保养，保证仪器的正常运行，对试剂应经常盘存，保证最低库存量，做到防微杜渐。
九、信息反馈制度
1、检验科要定期向临床各科室发送检验信息反馈单，同时，备有反馈登记本。
2、科主任指定专人负责定期收回已由临床医生填写好的信息反馈单，逐项审阅，登记处理。对重要问题的处理要及时与临床科室联系、商议。
3、要耐心听取病人的意见，并做好病人意见的登记、处理。
4、全科人员要重视信息反馈工作，虚心听取临床医生、病人的意见与要求，重要意见及时登记，认真改进。
5、对临床科室因疾病诊治需要的特殊检验要求，应结合实际，尽力配合。
6、建立并不断完善电脑信息网络。
十、教育培训制度
1、全科人员必须认真学习政治时事、业务技术，不断提高思想政治水平和业务技术水平。
2、坚持以结合专业在职学习和自学为主，定期组织业务学习和学术交流。
3、根据工作表现，专业需要和科室条件，选派专业人员参加省内外学习班或学术交流会。必要时，选派专业人员外了进修、学习。回科后有责任向全科传达、交流。
4、对进修、实习生要有进修、实习计划，安排专人带教，定期检查、考核。带教老师要身教重于言教，以身作则，严格要求。进修实习人员要虚心学习，认真工作，不断提高自己的水平。
5、科主任每年制定教学培训计划，定期检查、考核、总结，促进计划落实。
十一、检验科档案管理制度
1、档案管理范围：包括科室人员业务技术情况、业务资料（含有检验操作规程、质控资料、检验结果登记等）、仪器及试剂资料、财产情况、教育及科研资料、医疗纠纷资料、管理制度等。
2、档案资料应注意完整、规范、保密，不得用圆珠笔写，不得用热敏打印纸，不得任意抽样或遗失，不得向无关人员泄露。
3、所有档案资料应登记、分类、编号，并由专人保管。
4、归档资料中的质控资料、检验结果登记及操作规程至少应保存五年。销毁前必须经科室领导批准。
5、档案资料多时，为便于查阅可建立索引。
6、外来人员须查阅档案资料均应经科主任同意。
7、上述档案亦可存入计算机，并按上述管理办法进行管理，未经允许，不得任意打开。或用加密措施保护档案的安全。
十二、预防院内感染制度
1、工作人员须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣、胶鞋、戴口罩、手套。
2、使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。
3、严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带；微量采血应做到一人一针一管一片；对病人操作前洗手或手消毒。
4、无菌物品如棉签、棉球、纱布先前主其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过24小时，使用后的废弃物品，应及时进行无害化处理，不得随意丢弃。
5、各种器具应及时消毒、清洗；各种废弃标本应分类处理（焚烧、入污水池、消毒或灭菌）。
6、报告单应消毒后发放。
7、检验人员结束操作后应及时洗手，毛巾专用，每天消毒。
8、保持室内清洁卫生。每天对空气、各种物体表面及地面进行常规消毒。在进行各种检验时，应避免污染；在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地、工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并将污染情况向上级报告。
9、菌种、毒种按《传染病防治法》进行管理。
10、实验动物应严格管理，防止逃逸或造成与实验动物的交叉感染；实验后的动物必须焚化或进行无害化处理。
十三、安全制度
1、科主任要定期检查安全制度的执行情况并经常进行安全教育。
2、专人保管剧毒药品，建立易燃、易爆、剧毒药品的使用登记制度。
3、易燃、易爆药品的贮存，应有专用的危险品库，并符合危险品的管理要求，剧毒药品应有两人保管，存放于保险箱内。
4、普通化学试剂库设在检验科内，有专人负责，并建立试剂使用登记制度。
5、各种电器设备，如电炉、干燥箱、保温箱等仪器，以实验室为单位，由专人保管，并建立仪器卡片。
6、做好电脑网络安全工作，防止病毒感染，防止泄密。
7、使用煤气的实验室，要防止中毒或失火事件的发生。
8、每天下班时，各实验室应检查水、电安全，关好门窗。值班人员要做好安全保卫工作。
9、发现有不安全因素，应及时报告，迅速处理。 十
四、值班制度
1、值班人中必须坚守岗位，不得擅自离岗，因事确需短时间离开值班室时，务必标明去向。由于失职而造成的纠纷或差错，值班者应承担责任，要严肃处理。
2、值班人员急病人所急，及时、快速、准确地进行检验并报告结果。抢救病人标本应优先检验。遇有特殊情况，及时向总值班报告。
3、当班者应在做好检验工作的同时，做好值班室的清洁卫生工作和安全保卫工作。
4、当班者要做好值班记录并签名，重要问题应详细记录，并向科主任汇报。
5、下班前，做好交班工作。
6、非本科室人员不应进值班室。
7、科主任要检查值班工作，查看值班记录，发现问题及时解决。 十
五、卫生制度
1、全科整洁卫生，工作实行分室包干，责任到室，到人。
2、每天打扫、拖擦地面、地板，擦抹台面。定期擦抹门窗及玻璃、桌、椅。物品放臵有序，保持科室整洁。
3、不在实验室吸烟、进食，不乱丢纸屑等。
4、注意个人卫生。
5、科内有专人监督，科主任定期检查。 十
六、劳动纪律
1、按时上班不迟到、早退，不擅离职守。迟到每分钟扣1元。
2、工作人员挂牌上岗，衣帽端正，上班时间不干与工作无关的事情，不看与业务无关的书籍，不闲谈嘻闹。
3、工作人员要认真负责，做到态度和蔼、热情诚恳，礼貌待人，避免与病人发生争吵。
4、在科室内实行岗位责任制。下级人员在工作中遇到困难时，应及时逐级上报，不能随便应付了事。凡不报告而造成差错的责任由下级人员承担，经报告而上级人员不重视又不积极解决问题的，责任由该级人员承担。
5、履行救死扶伤的崇高职责，凡遇抢救重危病人或其它工作需要，工作人员不论白天黑夜，不管是否工作时间，均应服从科室统一调度，如之即来，对借故推诿而耽误工作的按违纪论处。
十七、废弃物管理制度
1、各实验室产生的具有感染性或其他危害性的废物，应用固定容器存放，并按医院感染管理规范及相关要求进行消毒、浸泡、毁形处理后，集中送至医疗废弃物丰放处统一存放。
2、医疗废弃物应统一存放在有明显警示标识的防渗漏、防锐器穿透的专用容器内，不得露天存放，院内存放时间不得超过7天。
3、各实验室的医疗废弃物必须当日处理，不得留在室内时间过久，每天由垃圾处理中心的工作人员来实验室运送到医疗废弃物处理中心进行无害化处理。
质量保证制度
一、检验科技术管理制度
1、必须把检验质量放在工作首位，普及提高质量管理和质量控制理论知识，使之成为每个检验人员的自学行动。同时，按照上级卫生部门的规定和临床检验中心的要求，依据国际标准化组织（ISO）《医学实验室质量管理（ESO15089）》的要求，全面加强技术质量管理。
2、建立和健全科、室（组）二级技术质量管理组织，配有兼职人员负责工作，管理内容包括：目标、计划、指标、方法、措施、检查、总结、效果评价及信息反馈，定期向一级报告。
3、各专业实验室，要制定质量检验制度，开展室内质量控制，做到日有操作记录，月有小结、分析、年有总结，发现失控要及时纠正，未纠正前停发检验报告，纠正后再重检、报告。
4、各专业实验室必须参加部、省（自治区）的室间质评活动，对每次质控评价应有记录。
5、加强仪器、试剂的管理，大型精密仪器必须确定专人负责，建立仪器管理档案，严格执行作用条例，定期校正，维修，保养，实行专管其用，充分发挥工作效率，新引进或维修后仪器，经校正合格后方可用于检测标本。商品化的试剂盒的申购由各专业室的组长负责申报，每月一次报科主任审批，不得使用过期，无批准文号的劣质试剂，进货统一由科室管理，自配试剂须严格校正后方可使用。
6、及时掌握精力动态，做到人员设备统一指挥，统一调度，建立正常的工作秩序。
7、建立以责任制为中心的各项规章制度，明确各类人员职责，严格执行各项技术操作规程，要积极预防和减少差错事故，做到职责清、情况明，调度灵，协调效率高，使各项业务工作得以顺利进行。
8、配合临床开展科学研究工作，为诊疗工作服务。
9、要切实做好新技术的开展，以及业务技术的保密工作。
10、根据现代医学科技的发展和实际工件需要，有计划的购臵仪器设备，切实加强管理。
二、差错事故登记报告制度
1、全体检验人员要以对病人高度负责的精神和严肃的法制观念，严格防止差错事故的发生。各实验室要建立差错事故登记报告制度，一旦发生应及时登记报告，并加强教育，及时处理。
2、由于责任性不强，不认真执行规章制度，不遵守操作规程或技术因素而引发检验错误，对病人未造成严重后果的，称为差错。差错按程序不同，分为一般差错和严重差错。
一般差错：
（1）违反操作规程，导致血液等标本管在离心时破损，或工作中不慎打破，损坏标本，影响检验者。
（2）漏做、错做一般标本的检验目的，编错试管号码，标错标本联号，采错病人标本，写错检验结果并已出报告单。
（3）计算错误，写错报告难以挽回者。（4）使用未经校正或过期、变质的试剂或不按时绘制工作曲线而影响结果的准确性者。
（5）其他不属于严重差错和事故的差错者。严重差错：
（1）因责任性不强，丢失或损坏重要标本：如脑脊液、心包液、骨髓，以致不能检验者。
（2）重要标本漏查或做错项目，且标本已处理，需再次采取标本检验者。
（3）血型定错或交叉配血错误，已发出报告，或发错血而未造成病人严重后果者。
3、无论发生一般差错、严重差错或检验事故均应由实验室及时登记，查明情况，保留标本，主动向科主任报告，不得隐瞒。要迅速采取措施，把损害控制到最小程度。
4、要经常进行安全医疗教育，避免差错事故的发生。要定期向医院医务科报告差错事故的登记情况。属于严重差错或医疗事故的更应及时报告并按医院有关规定严肃处理。
三、一般标本的送检和报告制度
1、具有本院处方权的医生，才能开检验申请单。
2、检验申请单要认真填写，姓名、住院号、检验项目不清楚，送检标本不贴标签或标本标签上姓名与申请单不一致者不予检验。
3、送检标本不符合要求（如抗凝血有凝固、溶血、标本量不当、放臵时间过长等），由检验科通知有关科室重新采集。 检验可分常规检验与急症检验：
常规检验：应预先写好检验单，早上九时前把标本以及申请单一起送检，大小便标本每天早上送检一次（特殊例外），一般标本当天下午出报告。
四、关于不合格标本的拒检制度
病人标本的正确采集是保证检验质量的前提，也是开展全面质量管理的重要环节，为了保证检验质量，特制订不合格标本的拒检制度。
（一）符合拒检的不合格病人标本的范围
1、未正确使用抗凝剂的标本。
2、严格溶血及静脉营养时严重脂血并影响检测结果的血标本。
3、血量不足于检验需要量的标本。
4、需要空腹抽血而未空腹的标本。
5、需要特殊处理而没有做到的血标本。
6、需防腐处理而未加防腐剂的尿标本。
7、24小时标本无注明尿量的标本。
8、未做到无菌处理的各种培养标本。
9、经查对标本的病人姓名、年龄、性别、住院号、床号及检验号联等不相符者。
10、采集的标本将严重影响检验结果者。
11、厌养培养标本未满足厌养要求。
（二）拒检程序
1、对拒检的不合格标本应登记在不合格标本处臵记录本上。
2、填写不合格标本处臵单，并随同申请单送达病房。
3、必要时电话告之，相关科室医生或护士。
五、检验科查对制度
1、建立查对制度是为医疗安全服务，杜绝医疗事故，减少差错发生。
2、每天每组有一名检验师负责对其他人员的工作结果进行复核，并签上核对者姓名。遇疑难问题，应大家共同分析处理。
3、采集标本时，应认真查对科别、床号、姓名、标本、数量、质量及检测项目。
4、检验时，应认真查对仪器性能、试剂质量、化验单项目与标本是否相符。
5、检验后，应认真查对检验目的、结果，是否缺项等。（1）生化结果严重异常时，应重新测定，并在报告单注明。（2）血常规：WBC＞1.5万或＜3.0提示警告。及峰形异常者应进行手工计数和分类。PLT＜8万或＞40万者应进行手工复查。（3）尿常规应100％镜检。
6、发报告单时，应认真查对科别、姓名及检验项目。
7、血型及输血检验时，应认真查对病人姓名、性别、标本、血袋编号、标签是否完整，标本和诊断血清是否符合要求，献血员姓名、血型、Rh血型及血交叉试验结果，血袋是否有破损及血液质量，试验结果除肉眼观察外，必须用显微镜观察结果，以防弱凝集遗漏。复核者应认真核对一次标签、血型、Rh血型及交叉试验结果后，签上核对者姓名。
8、为必要时复查，需保留标本的项目（血型、血交叉、痰片、淋病涂片等）应按照规定予以保存。
六、检验科登记制度
1、各种检验结果是我们科学研究的第一手资料，可回顾性总结检验质量，数量，为临床提供科研数据。必须严格执行操作规范，健全登记制度。
2、设立以一登记本：血常规、大小便、输血、淋病、结核、免疫、生化等检验结果登记本，各种贵重仪器每日运行情况记录本。化验单发送登记本及特殊标本收集登记本。
3、科室工作人员必须认真、及时登记，结果准确、清楚、完整。
4、违反上述规定者，从重处罚。
七、危急值报告制度
危急值（critical vaiue）也被称为“Panic value”。当这种试验结果出现时，说明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，此时如能给予及时、有效的治疗，患者生命可以得到挽救；否则，也可能会出现不良后果，所以这是一个表示危及生命的试验结果，因此把这种试验数值称为危急值。
1、制定危急值检验项目表（如：血气分析、血钾、血钠、血镁、血葡萄糖等）。
2、当危急界限值一旦出现，就要求将其紧急通知负责治疗的医护人员，医生在接到通知后，应立即开始采取有效的治疗措施。
3、建立危急报告登记本，记录危急项目、标本来源的详细资料。当报告单注明是急诊时，这个理念尤其要注意，注意报告时间并做好记录，实实在在保护自己。
八、检验报告单归口发放制度
1、检验报告单是临床科室及患者对疾病诊断及治疗的重要参考依据，也是病人知情权的一种体现。
2、检验报告必须及时送达申请人或申请单位，实验室应对每一检验项目自标本接受时间至报告发出时间做出明确规定：实验室应有保密措施保证检验报告只给申请检验或者负责使用检验结果的人员，保证检验报告的准确、及时，不向无关人员泄漏，注意保护患者隐私。
3、检验报告单应严格执行医院的有关规定，发出的报告单经消毒后再分检，电脑打印报告可直接发放。
4、住院部的检验报告单由各室检验人员按科别分装到各科送检袋中，由专人送到病房各科室，并由病房工作人员核实；门诊病人的检验报告单统一由检验科派专人送取，并在门诊的固定窗口有专人发放，出现问题由专人及时联系进行处理。
5、报告单应及时发送到临床科室，并与临床核对无误后方可离开，发现送错者即视为差错，造成良后果者，医院将追究相关人员的责任。
6、本制度由医务科制定，检验科执行。 物资管理制度
一、检验仪器管理制度
1、检验仪器实行专人负责，制订操作规程，仪器与仪器资料不分离，妥为保存，以便查询。
2、检验人员必须具有高度责任心，上机前应经操作培训，熟练掌握仪器的操作规程，正确地进行操作。
3、每天检测前应检查仪器是否完好，功能是否正常。操作中若发现异常或故障，应及时报告设备科检修，不能擅自乱动、乱修。使用后须检查仪器开关复原位。清理好试剂瓶、操作台，写好使用、维修记录。
4、按照仪器使用说明和操作规程做好日常维护工作，努力延长仪器的使用寿命。
5、进修、实习人员要在带教老师指导下使用仪器，不得任意操作。指导老师必须严格带教、监督，避免意外情况发生。
6、做好仪器的安全、清洁工作，严禁在仪器室内吸烟、进食或接待客人。外来参观人员须经科领导同意后才可接待。
7、选购仪器应由医院领导、科主任及专业人员多方考察后，按正常渠道进货，组织验收，培训人员，建立仪器档案，登记入帐。
8、带有微机配臵的仪器，不得运行与本机工作无关的软件，不得在电脑上玩游戏。
9、科主任要以常了解、检查仪器情况，发现问题，及时解决。
二、检验试剂管理制度
1、各专业实验室负责人要根据实际需要，从节约的原则出发，有计划地申购试剂。请购所需试剂应经科主任及有关部门审批。
2、确定专人负责试剂管理，协助科主任做好试剂的请购、登记入库、领发、保管、清点盘存、报废等工作，做到帐册、实物相符。即将用完的试剂要有记录。及时申请被购。
3、试剂进货应做到来源渠道正规，货物优质、有效，有批准文号、生产日期及供货单位的营业执照复印件。试剂进货时有验收人签字。发材料须经科主任签字后方可报销。
4、各专业实验室负责人要做到试剂的请购、使用、保存、检查工作，防止变质、过期和浪费，如有发现，应及时处理。
5、所在试剂要有瓶签，按不同要求分类保管：需要冷冻、冷藏保管的试剂应保存在低温冰箱或普通冰箱内，并经常检查冰箱温度；剧毒药品由两人负责保存于保险箱内，并有使用记录及双签名；易燃、易爆品要远离水源、火源，存放于安全的沙堆内；强酸、强碱试剂要单独妥善保存。
6、确需自配的试剂要经校正，记录校正结果、时间、配制量及配制人。
三、标本管理制度
为了确保以病人为中心，以质量为核心，争创百佳医院，根据我部分实验及个别工作人员未能重视对各种检验样本管理的责任，有时出现漏检或不及时地转送样本。由之影响检验质量，延误报告，因而造成能在承诺限时内报告引起病人医疗纠纷和投诉，同时也造成了各实验室之间的矛盾，现经科室研究就各种样本管理，加强各实验室有机衔接及有关人员的责任作以下规定：
1、签收
严格对各样本的查对和双签制度，对病房各样本及时进行验收，查对，不符合要求的样本一律退回，并有书面记录，每天早上统一工人集中送检的血样，由和实验室负责验收，包括由本科采集的各种样本。
2、验证
进各实验室的样本在进行编号，（或贴条码）离心前，工作人员再次认真查对姓名，联号，住院号，病区床号，项目等对不符合要求者应作记录，并及时通知采样科室，正确及时地补采样，以免延误病人的检测结果报告，对书写不清楚的申请单，当事者要及时与病房联系（可电话），明确受检者姓名，住院号，性别，年龄，病区，床号和检验项目等。
3、转送
在查对过程中一旦发现有其他实验室（本院或兄弟医院，包括病理科）或本科各实验室的样本，要提高责任性，及时地转送有关实验室（尤其是争论急诊项目）切勿延搁样本，延误检测违反承诺限时报告引起病人纠纷和投诉，将追究当事者和当时实验室责任。
4、外单位送检
外单位送检的样本，一律由×××同志登记后，再转交各实验室检测，报告结果交×××同志转发。
5、标本放臵
各实验室在工作中发现有需转送到其他实验室的样本，须统一放臵在固定部位并有明显标志的样本盒中，以便其他实验室的同志来拿取各实验室对如何转送和取样本应有明确的规定，包括定时定点，由检测实验室同志询查收集，对超时样本要求见第七条（急诊样本除外），必要时通知和崔促有磁实验室的同志来拿取，包括一楼，三楼抽血窗口和各实验室以及中班和夜班人员，并作记录。
6、多张检验单样本
凡有两张以上的检验申请单（包括其他实验室或外送兄弟医院实验室作检测以及本科不同实验室检测的项目）原则上要分装各管，随检验申请单一起分别放臵各样本盒，对采样困难者要主动跟踪样本，并作详细记录以免漏检，分清责任。
7、特殊标本处理
对暂不检测的项目和契规定时间的样本，要随时登记和交班，以免漏检，遗失和延误检验，对没有登记实验室和当事者，一旦发现有此样本的差错发生，一律追究责任。
8、对特殊样本或特殊病人的样本，实行“首接”负责制，所谓特殊样本是指难采集的样本，我科非常重视开展检测样本IV胶原、ICA、IAA、GAD、17－羟、17－酮、VMA，骨髓样本，特殊的细菌样本等以及特殊病人的样本一律实行“首接”负责制，无论那位工作人员（包括进修生和实习生，违者根据实际情况分别追查当事者或带教老师责任），一旦收到样本后，均须负其责任，不得以任何借口推托，及时和正确保管和转送样本到有关实验室或有关人员，同时作交班记录和双签名，本通知送各实验室，传达到每个工作人员，加强责任性，杜绝和纠纷发生，真正以病人为中心，以质量为核心，转变我们的思想认识和安全医疗观念，人人把关，尽力按标准化、程序化管理样本，脚踏实地做好本职工作。
急诊制度和范围
一、急诊检验制度
1、全科人员十分重视急诊检验，经常检查急诊检验的仪器、试剂，认真做好每件急诊检验。
2、急诊检验单由医生填写，脑脊液及各种穿刺液，胃液由医生采集，血液及分泌处或排泄处由护士或检验人员采集，急诊检验单连同标本应及早送检验科。
3、检验人员接到急诊标本后，应迅速进行检验，准确、及时地报告检验结果。
4、认真做好急诊检验登记，查对工作，虚心听取临床医生、病人的意见，不断改进急诊检验工作，提高急诊检验质量。
二、急诊检验范围
1、急诊病人
2、门重病人
3、急诊室观察病人病情突然变化者。
4、住院重症病人或病情突变者。
三、急诊检验的基本项目
1、血液常规检验：白细胞计数及分类计数，血红蛋白测定，血小板计数，DIC诊断项目，疟原虫等以及临床特需的检验项目。
2、尿液常规检验：尿蛋白、尿糖、尿隐血、尿胆原试验等以及临床特需的检验项目。
3、大便常规检验：涂片镜检、潜血试验等以及临床特需的检验项目。
4、脑脊液及各种穿刺液检验：理学检验、细胞计数及分类计数、蛋白定性、糖定性或半定量，涂片法作细菌检验等，以及临床特需的检验项目。
5、生化检验：钾、钠、氯、钙、糖、肌酐、尿毒氮、淀粉酶、胆大事脂酶测定，血气分析，脑脊液蛋白、糖氯化物定量，心肌损害标志物测定以及其他临床特需的检验项目。
6、胃液的毒物分析：如巴比妥类、有机磷类的毒物测定，以及临床特需的检验项目。
7、急诊血型鉴定及交叉配血试验。其它项目，根据临床需要，由临床与检验科商定。
第2篇：放疗科各类人员岗位职责
医疗组岗位职责
放疗科各类人员岗位职责
放疗科各级医生岗位职责总则
一、严格遵守医院和科室的各项规章制度，遵守医务人员道德规范，加强个人的医德修养。
二、各级医师上岗前必须认真学习《中华人民共和国执业医师法》，取得医师执照，并严格依法行医；尚未取得医师执照的人员，必须在已取得执照的医师指导和监督下行医。
三、肿瘤患者放疗前应有病理学或细胞学证据，没有取得以上证据的患者放疗前必须经全科讨论决定。
四、所有肿瘤患者的治疗方案及放疗计划必须全科讨论。
五、临床研究必须获得伦理委员会批准，并且获得入组患者本人或委
托人的知情同意。
放射治疗科主任职责
1．全面负责放疗科的医疗、科研、教学及行政管理等各项工作。
2．组织制定放射治疗科的各项规章制度和工作制度并监督执行。带
领科室领导班子制定放疗科发展规划，根据医院要求制定科室年度工作计划。
3．及时传达并落实医院及上级主管部门的指示精神，完成医院下达的年度指标和各项工作任务。
4．主持全科重危、疑难、死亡病例讨论；新病人治疗方案讨论，每周查房，严格把好医疗质量关，防止医疗差错及医疗事故的发生。
5．加强自身业务能力的学习与提高，重视科室的人才培养，定期组
织科内业务学习，派员参加国内外学术会议，妥善安排人员到上级医院参观、进修学习。
6．抓好科研教学工作，积极引进国内外先进技术，积极开展新技术
新方法的科学研究，总结治疗经验，在国内外学术期刊发表文章。
7．协调与院内其他科室的医疗合作关系，参加院内重危疑难病例的会诊，放射治疗科副主任职责
1．协助科主任做好科室的行政管理和医疗、科研、教学工作。
2．检查督促各项医疗规章制度和技术操作规范的贯彻执行。
3．协助科主任做好各级医师、进修生、研究生的培养培训和临床医
疗工作。
4．组织全科查房和多学科会诊，协调出入院管理。
主任、副主任医师职责
1．在科主任的领导下，分工负责并指导本专业的医疗、教学、科
研等工作。
2．每周至少一次大查房，并指导下级医师的各项医疗工作，组织
疑难和死亡病例的讨论。
3．定期参加门诊工作，并承担院内外会诊和远程会诊。
4．疑难病人的治疗方案制定和治疗计划确认。
5．承担下级医师的规范化培训、考核、业务能力培养以及研究生、进修生、实习生的教学工作。
6．不断提高自己科研能力和业务水平，运用国内外先进经验指导
临床实践，积极开展新技术、新疗法，提高临床医疗质量。
主治医师职责
1．在上级医师的指导下，负责本科医疗、科研、教学工作。
2．按时查房，及时了解患者的病情变化，具体负责患者诊疗计划的实施、医患沟通、健康指导等工作
3．承担院内会诊工作。
4．协助完成住院医师的规范化培训，指导住院医师、进修医师、研
究生的临床工作。
5．加强自身的基本知识、基础理论学习，承担相应的科研任务。
6．协助护士长搞好病房的管理和安全防范。
住院总医师职责
1．在上级医师的指导下，协助科室的各项业务开展和日常医疗行政
管理，协助护士长做好病房管理。
2．带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执
行，严防差错事故发生。
3．协助科(副)主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训
和日常管理工作。
4．负责组织和参加科内疑难、危重、死亡病例讨论及会诊工作，带
领下级医师做好查房和巡视工作。
5．排班，协调夜间和节假日值班，协调与其它科室的日常工作。
6．协助完成医疗质量控制，感染管理、抗生素合理使用、不良事件
相关工作的统计、报告工作。
住院医师职责
1．严格遵守医院及科室的各项规章制度，遵守医务人员道德规范。
2．在上级医师指导下，熟练掌握放疗流程，根据工作能力、年限，具体负责一定数量患者的医疗工作。
3．对患者进行全面检查、做出初步诊断、按病历书写规范及医院相
关规定书写病历、按照上级医师的医嘱进行治疗，密切观察病情变化，并做好记录，发现问题及时处理并向上级医师报告。
4．上级医师查房时应详细汇报患者的病情和诊疗措施，认真记录上
级医师意见并执行。
5．协助上级医师完成临床科研工作。
6．加强基本知识和基础理论学习，完成医院规定的住院医师规范化
培训。
放疗科技术组岗位职责
技术员职责
1．严格遵守医院及科室的各项规章制度及技术操作规范，遵守医务
人员道德规范。
2．严格按照操作流程正确使用设备，要爱护设备，注意观察设备运
行状态，发现异常及时上报，并做好记录，3．加强业务学习，熟练掌握各种放射治疗技术，正确执行放疗医嘱，严格遵守查对制度，认真操作，准确无误的填写放射治疗单，严防差错事故发生。
4．保管好病人的治疗记录单，做好新病人的登记工作。
5．不断提高服务质量，改善服务态度，努力做到让病人满意。
放疗维修人员职责
1．严格遵守医院及科室的各项规章制度及技术操作规范。
2．负责设备的安装、调试、维修、保养工作并做好相应记录。
3．按要求定期对设备进行检查、检修、测量，保证设备正常运行，杜绝设备带故障运行，避免因设备原因造成重大医疗事故。
4．出现故障及时抢修，如果不能自己修理，尽快联系维保单位，并
陪同维修并做好详细的维修记录。
5．负责放射源的管理和辐射安全防护工作。
物理师职责
1．严格遵守医院及科室的各项规章制度及技术操作规范。
2．积极配合临床、科研、教学工作，负责设备的QA和QC工作并
记录。
3．与医师共同完成CT定位、放疗计划确认、校位及射野验证工作。
4．负责定位图像的传输、提取、重建、表轮廓及危及器官的勾画，并按要求完成放射治疗计划的设计和治疗排程。
5．负责放射治疗网络的简单维护，放射治疗计划信息的存储备份。
6．加强业务学习，积极开展新技术，努力提高治疗计划的设计水平。
第3篇：检验科各类人员岗位职责
检验科各类人员岗位职责 一、检验科主任职责
1、在院长和医务科的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。每周一次科周会，总结一周工作，做出一周工作安排。
3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审办药品药材的请领、报销。经常检查安全措施，严防差错事故。
4、参加检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。 5、确定本科人员轮换、值班、休假等事宜，加强本科劳动纪律。
6、负责组织本科科研新技术的开展，介绍国内外先进经验，改进各种检验方法。 7、经常与临床各科室联系，征求意见，改进工作。8、本科开展新项目及时报医务科，通知全院。
9、定期对本科人员进行业务技术考核，向院长提出晋升、奖惩意见，本人接受院长的考核。 二、主管检验师职责
1、在科主任领导下，负责指导本科检验、教学和科研工作。
2、参加检验工作，并指导检查下级各类人员的检验工作，校对结果，解决业务上的疑难问题。
3、督促科内人员正确保管使用贵重仪器、检验材料，审办请领、报销工作。 4、校正各种仪器、试剂，严防差错发生。
5、负责开展对本专业质量控制工作，协助科主任开展新项目的研究。 三、检验师职责
1、在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。
2、指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查、定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。 3、负责菌种、毒种、毒剧药品、贵重器材的管理和检验材料的请领、报销工作。4、不断开展新项目，提高检验质量。四、检验士职责 1、在检验师的指导下，担负各种检验工作。
2、收集和采集检验标本，发送检验报告单，在检验师的指导下进行特殊检验。 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。4、负责检验药品器材的请领、保管、检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。
5、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。 五、检验员职责
1、在检验师、检验士的指导下，进行一般的检验工作及担任本科的统计工作。 2、领取及保管检验用的药品器材，并填写消耗表。3、担任检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。
第4篇：微生物科各类人员岗位职责
微生物科各类人员岗位职责
2015年6月3日
微生物科主任职责
1、在主管院长领导下，负责本科的微生物检验教学、科研和行政管理工作。
2、制定本科的工作计划，经主管院长审批后组织实施，经常督促检查，按期总结上报。
3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作，正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，申签药品和器材请领、报销。经常检查安全措施、严防差错事故。
4、参加部分微生物检验工作，并检查科内人员检验质量，开展质量控制工作。
5、负责本科人员的业务训练，技术考核，提出升、调、奖、惩意见，搞好进修、实习人员的培训及临床教学。
6、制定本科人员轮转和值班。
7、制定本科的科研规划、检查进度，总结经验、学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
8、经常与临床科室联系、征求意见，改进工作。
主任、副主任技师岗位职责
1、在科主任领导下，负责本科的微生物检验、教学、科研工作。
2、参加部分微生物检验工作，并检查科内人员检验质量，开展质量控制工作。
3、开展科研、担负教学工作，指导进修、实习人员的学习，做好科室各类人员的培养提高工作。
4、协助科主任制定本科的科研规划，督促实施、学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
主管检验师岗位职责
1、在科主任领导和指导下进行工作。
2、亲自参加检验，并指导检验师进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配置、鉴定、检查，校正检验仪器、试剂，严防差错事故，解决业务上疑难问题。
3、负责菌种、剧毒药品、贵重药品的管理和检验材料的请领、报销工作。
4、开展科学研究和技术革新、改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。
5、负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训。
6、负责开展对本专业质量控制工作。
检验师岗位职责
1、在科主任领导和上级检验师指导下，担负各种检验工作。
2、收集和采集检验标本，发送检验报告单。在上级检验师的指导下进行特殊检验。
3、认真执行各种规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。
4、负责检验药品、器材的请领、保管，检验试剂的配置和培养基的制备，做好登记、统计工作。领取及保管检验用的药品器材，并填写消耗表。
5、担负一定检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。
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