预防保健科主任岗位职责
预防保健科主任岗位职责
1.在院长、主管院长和医务部的领导下,负责主持预防保健工作。
2.遵守单位及科室相关规章制度,严守工作岗位,在任何情况下不得有脱岗行为。
3.制定相应工作领导小组、制度、流程和指引,并定期组织科内人员下科室指导业务工作。
4.负责拟定预防保健相关工作计划和撰写工作总结。
5.积极参加上级卫生机构举办的各种培训和会议,及时传达上级精神和要求。落实对全院医务人员的传染病、慢性非传染性疾病、疑似预防接种异常反应等相关知识的培训和考核,提高医务人员对传染病控制、疫情报告等知识的认知度。
6.落实院内传染病、慢性非传染性疾病的健康教育及宣传工作。
7.定期督导检查全院传染病控制、发热门诊、肠道门诊、门诊日志登记、传染病迟报漏报、疫情报告质量、结核病防控、性病艾滋病防控等工作,并将存在问题,及时反馈给相关科室。
8.落实慢性非传染性疾病管理工作,包括死亡病例登记、肿瘤病例登记、心脑血管事件监测和大肠癌筛查。
9.落实免疫规划管理工作。
10.落实放射人员健康管理工作。
11.组织落实本院职工每年的健康体检工作。
12.对科内人员报告的突发事件及时分析处理,并及时报告医教部和主管院长,经核实后,报告上级疾病预防控制中心,并按照要求进行网络直报或电话传真。
13.确保通讯畅通,上班时间做好应对突发疫情的准备。在夜间以及节假日,一旦有疫情暴发或重大疫情,必须以身作则,领导科内人员协助医教部处理疫情。
14.统筹完成创三甲的工作,督导科内的所有工作做好持续性改进,配合医院做好创三甲工作。
15.组织、管理、监督本院相关科室的预防保健工作,落实上级主管单位布置的任务。积极配合上级卫生行政部门和疾病预防控制中心的督导检查,督促科内人员做好迎检准备工作并及时报告主管院长;督促科内人员对督导检查存在的问题及时整改,评估整改的效果。
16.做好医院临时指派的工作。
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