项目工程师岗位职责跟要求

作者：敏沁菊 | 发布时间：2021-05-27 00:12:01 收藏本文下载本文

第1篇：岗位职责跟任职要求

岗位职责：

1、通过新媒体为公司网站品牌做网络推广;

2、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案; 3、与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务;

4、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果;

4、评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气; 5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护;6、开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等;

7、熟悉所有的网络推广手段，精通BBS、社区、blog等新兴网络功能，能够在各类网站宣传推广公司产品。任职要求：

1、大专以上学历。

2、能够根据网站或产品写出推广方案； 3、熟悉SEO搜索引擎优化技术； 4、熟悉广告投放方式；

5、利用网站推广的常用方法进行推广； 6、思维活跃、有创意者优先。工作地址

深圳市宝安区前海海秀路23号龙光世纪大厦B座B036

前台：岗位职责：

1、负责公司前台总机接待工作，电话接听，来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。

2、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。

3、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。

4、负责协助其他部门工作。

任职要求：

1、身高168cm以上，形象好，气质佳；

2、航空、旅游、文秘，行政管理等相关专业优先考虑；

3、执行力强，具有良好的礼仪服务意识，具备较强的口头表达能力、声音甜美； 5、熟练运用offlce等办公软件。

面试地址

深圳市宝安区前海龙光世纪大厦B座2楼B036

网络运营专员岗位职责：

1.负责协助策划专员对软文媒体、移动搜索引擎（百度、soso等）等进行营销推广； 2.负责悦尚会官网的seo外部优化，包括友情链接、外链推广等工作； 3.制定日常运营、维护计划并执行；

4.分析竞争对手并关注搜索引擎变化，随时做出调整； 5.负责悦尚会官网软文的编辑和更新；

6.跟踪分析网站流量及会员注册数量，为提高会员注册数量提供相应方案； 7.网站运营数据的统计整理，提交上级任职要求：

1.本科及以上学历，接收优秀应届毕业生，电子商务、市场营销专业优先； 2.能熟练运用excel表格，熟练使用Photoshop； 3.工作认真，细致、耐心、有创业精神，能承受工作压力。

销售精英任职要求

1、市场营销或相关专业大专以上学历；

2、受过营销学、谈判技巧等方面的相关培训优先； 3、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧； 4、具备较强的客户开发能力和客户管理经验；

5、从事过拍卖、金融、房产、保险等行业者优先考虑！岗位职责：

1、负责公司产品的推广工作，通过网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，指导客户选择合适的理财产品，寻找机会促成与客户的合作，完成销售业绩； 2、针对客户需求提供高端客户一对一的服务沟通； 3、管理跟踪客户，负责客户信息咨询；

4、员工入职，会有专业的拍卖相关知识培训，对员工个人技能的提升和个人发展有极大的帮助。

运营副总

岗位职责

1、负责集团运营战略决策

2、实效完成业绩要求； 3、创新行业业务链拓展；

4、执行力强、管理能力强、团结力强； 5、企业文化的宣导与指引；

6、公司前期筹备的搭建和人员培训； 7、完成上级领导交给的其他工作任务。任职要求：

1、本科及以上学历

2、要求在拍卖行业、收藏品行业、艺术品行业、文化行业、高端会所、博物馆展览、奢侈品销售等有3-5年工作经验，3、具有较强的团队精神。4、形象端庄、高颜值。

5、有高端优质客户资源，从优待遇；

6、自带运营业务和销售团队者集团另加福利。

总经理助理

岗位职责

1、管理岗位培养；

2、负责后期集团团队搭建；

任职要求

1、大学本科级以上学历；工商管理专业优先； 2、口才流利；

3、忠诚、执行力强； 4、形象气质佳（男）； 5、可接受加班。联系方式：HR江总

交易中心总监(面议)岗位职责：

1、根据公司发展计划和要求，制定展厅拍卖品及广告运营相关的流程规范； 2、与商财务和相关业务部门，共同建立健全内部管理流程和规范，并监督执行； 3、对于区域机构行驶管理和审批职权，有效控制区域业务的有序，高效发展； 4、负责公司拍卖品运营管理系统的维护和管理，确保业务正常运行； 5、构建支撑业务落地的仓储物流、配送、服务体系，监督管理实施； 6、对区域进行考评和激励；任职资格：

1.本科以上学历，市场运营、工商管理相关专业； 2.知名企业同等以上职位工作管理经验3年以上优先； 3.具有展会、商品运营管理能力；

4.具有优秀的流程梳理、规范、管控的独立作业能力； 5.对广告业有所涉猎，熟悉互联网广告模式； 6.具有高度的责任心和创新精神。

人事总经理职位描述：

1、为集团量身打造组织架构和规章制度；任职要求：

1、上行下效、以身作则； 2、年龄：45岁以上；

3、性格开朗、善于交际、爱岗敬业、忠于职守，个人原则及书写能力较强； 4、对文化、金融、互联网等较为熟悉，从事相关工作经验10年及以上。

展览/文交所公司总经理岗位职责：

1、负责公司整体运营战略决策及管理；

2、根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划； 3、公司前期筹备的搭建，提出公司组织机构设置方案；

4、决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权；

5、其它事关公司全局的工作。

任职要求：

1、上行下效、以身作则；

2、本科以上学历，市场运营、工商管理相关专业； 3、知名企业同等以上职位工作管理经验5年以上优先； 4、具有展会、商品运营管理能力。

深圳市南山区深圳湾阿里云大厦T2 14楼网络运营副总岗位职责

1、制定网络营销部的营销策略，建立产品的网络营销管理体系和推广模式，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层汇报；

2、完善、建立部门管理制度，培养、巩固团队骨干，制定岗位职责，考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见；

3、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，引导并带领团队人员完成各项计划任务； 4、配合市场、客服等部门，完成公司产品的商业模式和盈利模式，细分市场，对产品进行定位，提出有针对性的、可行的营销方案、竞争分析与对策等； 5、建立和完善网络营销机制，形成高效、稳定的网络营销模式；

7、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系，保证部门工作的顺利开展。

任职要求

1.市场营销、项目管理或相关专业本科及以上学历；

6.年以上推广和网络运营经验，丰富的软文及活动策划经验，有大型电商网运营工作经历；3.有强烈的事业心和坚韧的毅力，勇于承担责任，能够承受较大的工作压力；

4.具备良好的分析能力，善于观察细节，有敏锐的洞察力，对于改变具有前瞻性，擅于变通和创新；

5.五年年以上团队管理经验，富于自律和团队精神，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、擅于激励与引导。

网络运营总监（8000-10000）岗位职责

1、负责网站整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行 2、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现；

3、统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站后期的维护及升级； 4、制订、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程；

5、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标

6、规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等

任职要求

1、大学本科级以上学历；

2、三年以上网站相关管理工作经验；

3、有丰富的网站运营经验，从事过大型网站的整体运营工作，有团队管理成功经验者优先；

4、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性 5、了解培训行业的发展和关键操作与运营； 6、有很强的责任心和团队合作的精神。

网络策划推广专员（5000-8000）岗位职责

1、根据公司的发展需求，撰写企划案、活动方案及推介方案等，并对方案实施进行督导； 2、收集相关资料数据，制定拍卖行业的调研方案及策略，根据需求进行调研工作并做调研分析；

3、市场活动方案的策划执行及推进，对活动中各环节进行监控； 4、所有线下活动的项目策划及执行工作； 5、通过新媒体为公司网站品牌做网络推广;

6、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案; 7、与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务;

8、熟悉所有的网络推广手段，精通BBS、社区、blog等新兴网络功能，能够在各类网站宣传推广公司产品；

9、开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等。

任职要求

1、性别不限，年龄35岁以下； 2、熟悉市场活动运作模式，有丰富的品牌市场推广经验优先；

3、优秀的文字能力和策划能力，能够根据网站或产品写出推广方案； 4、具有敏锐的观察力和丰富的想象力，善于创新；

5、具备良好的沟通和协调能力，组织实施各方案的执行； 6、熟悉SEO搜索引擎优化技术；

7、热爱传统文化，具有吃苦耐劳和刻苦学习的精神。

网络推手岗位职责

1、负责公司产品、官方网站等平台的线上推广工作；

2、负责产品在各媒介推广及活动的宣传文案撰写，进行事件营销、口碑营销、社会化营销等推广方案的策划和组织执行；

3、负责利用多种平台，各种展示方式，整合线上线下推广资源，不断创新推广手段，塑造品牌知名度。

任职要求

1、具有互联网思维，熟练运用各种网络推广渠道，有相关工作经验2年以上，有成功案例优先；

2、独立思考，主动创新意识，对流行的热点敏感，具有较强的数据分析和判断能力； 3、品行端正，性格开朗，工作认真负责。

招聘专员岗位职责：

1、全面负责公司内部的人才招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），出具综合评价意见；

6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 7、招聘费用的申请、控制和报销；

8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

9、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率； 10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 11、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规； 12、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

13、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源专业优先考虑； 2、具备较强的把握人际关系的能力； 3、良好的自我认知能力；

4、明确组织情况及空缺职位的要求；

5、具有较好的文字表达能力，熟练使用OFFICE软件，具有较强的语言表达能力。面试地址：深圳市宝安区前海海秀路23号龙光世纪大厦B座B036

讲解员薪资：6000-8000

岗位职责：

1、负责接待来访客户，对公司展览的文物艺术品进行讲解；

2、负责展厅销售工作的执行、反馈与总结，维护新老客户的关系；

3、对公司展品进行有效的管理，同时参与领导交办的其它工作。职业要求：

1、文博、艺术相关专业本科毕业，形象气质佳； 2、喜爱文化艺术氛围，对文化艺术工作充满热情；

3、性格开朗，善于沟通，思维清晰敏捷，积极向上，有团队协作精神； 4、有文物艺术品相关知识及销售经验者优先；

面试地址:深圳市宝安区前海海秀路23号龙光世纪大厦B座B036 工作地址:深圳市南山区深圳湾阿里云大厦T2 14楼

会计

5000—7000+绩效

岗位职责：

1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

2、依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。

3、进行财务成本控制核算，单位工程分配结算和审核，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。

4、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各主管部门报表上报和税费上交工作。

5、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。 6、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。7、完成财务总监交办的其他工作。

任职要求：

1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先。 2、初步掌握财务会计知识和技能，会使用金蝶、用友等软件。3、能担负一个岗位的财务会计工作。4、大学专科或中等专业学校毕业。5、对金融行业有浓厚的兴趣。6、男女不限，年龄不限。

自媒体运营专员

岗位职责: 1.主导公司微信、公众号和其他自媒体的圈粉及日常运营和维护，与粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度，提升粉丝活跃度

2.独立策划原创话题，增加粉丝互动机会，提高公司微信等自媒体知名度和美誉度 3.针对公司的品牌推广方案，结合各种自媒体的特点，配合制定相应的活动策划并实施 4.跟踪微信微博等自媒体推广效果，分析数据并反馈，总结经验 5.了解各种社交媒体“”趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出对公司运营有针对性的措施方案

任职资格：

1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业； 2、熟悉自媒体市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先； 3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；

4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；

拍卖公司总经理 70000-100000元岗位职责：

1、负责公司整体运营战略决策及管理；

2、根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划； 3、公司前期筹备的搭建，提出公司组织机构设置方案；

4、决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权；

5、其它事关公司全局的工作。任职要求：

1、上行下效、以身作则；

2、本科以上学历，市场运营、工商管理相关专业； 3、知名企业同等以上职位工作管理经验5年以上优先； 4、具有展会、商品运营管理能力。

运营副总 30000-50000元

岗位职责

1、负责集团运营战略决策

2、实效完成业绩要求； 3、创新行业业务链拓展；

4、执行力强、管理能力强、团结力强； 5、企业文化的宣导与指引； 6、公司前期筹备的搭建和人员培训； 7、完成上级领导交给的其他工作任务。任职要求： 1、本科及以上学历

5、有高端优质客户资源，从优待遇； 6、自带运营业务和销售团队者集团另加福利。

司机兼总经理助理任职要求：

1、会开车，车龄3年以上； 2、身高180cm以上； 3、退伍军人优先； 4、30岁以上，稳重少话。岗位职责：总经理专职师机

文交所总经理

岗位职责：

1、负责公司整体运营战略决策及管理；

2、根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划； 3、公司前期筹备的搭建，提出公司组织机构设置方案；

4、决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权；

5、其它事关公司全局的工作。

任职要求：

1、上行下效、以身作则；

2、本科以上学历，市场运营、工商管理相关专业； 3、知名企业同等以上职位工作管理经验5年以上优先； 4、具有文交所从业经验。

第2篇：项目工程师岗位职责

项目工程师岗位职责

1、在项目部经理的领导下主管项目施工技术、质量、安全工作，协助项目部经理抓好施工生产进度。

2、负责项目土建专业图纸会审及工程变更的组织与确认落实，对存在的设计问题及时与设计人员沟通。

3、编制工程项目施工组织设计及相关专项方案，施工组织设计编制及专项方案编写严格按照公司制度规定及时报批整改完善。

4、根据现行施工验收规范及施工组织设计（方案），结合现场实际情况，对各分部分项工程施工班组进行技术交底，技术交底以书面形式存档，交底人与接底人必须签字确认。

5、负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理，现场高程控制点、坐标控制点熟知并妥善保护。负责编制试验计划并跟踪落实，记录施工日志，对图纸技术资料加强责任管理。

6、负责现场技术问题的处理、协调，定期如实全面向主任工程师汇报工作情况，能指导各专业分包单位的技术管理。

7、参加隐蔽工程验收，审核隐蔽验收工程资料的真实性和正确性，做到资料与工程进度同步。

8、制定项目质量目标和质量控制措施，过程中跟踪落实。准确把握质量验收规范，提高总结并解决问题的管理水平；对质量问题积极进行技术攻关，在QC小组中发挥带头作用。

9、戒骄戒躁，端正工作态度，刻苦学习深造，重视平时积累，业务素质必须上水平。

10、积极参与公司科技项目建设，做“四新技术” 的推广人。

11、凡事有计划，工作要有计划，个人职业要有规划，工作中不盲目，做到主动性去工作，摒弃“等、靠、要”的被动工作方法。

12、计划制定后要讲效率，对计划的执行要行动迅速，不拖泥带水，不敷衍应付。

13、技术工作要严谨，要虚心，不做表面文章，踏踏实实做好点滴工作，敢于担当，培养工作责任心。

14、正确的认识自我，对自身能力科学平衡评估，学会自我控制。

第3篇：项目工程师岗位职责

篇1：项目工程师岗位职责项目工程师岗位职责

1、在项目部经理的领导下主管项目施工技术、质量、安全工作，协助项目部经理抓好施工生产进度。 2、负责项目土建专业图纸会审及工程变更的组织与确认落实，对存在的设计问题及时与设计人员沟通。3、编制工程项目施工组织设计及相关专项方案，施工组织设计编制及专项方案编写严格按照公司制度规定及时报批整改完善。

4、根据现行施工验收规范及施工组织设计（方案），结合现场实际情况，对各分部分项工程施工班组进行技术交底，技术交底以书面形式存档，交底人与接底人必须签字确认。 5、负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理，现场高程控制点、坐标控制点熟知并妥善保护。负责编制试验计划并跟踪落实，记录施工日志，对图纸技术资料加强责任管理。

6、负责现场技术问题的处理、协调，定期如实全面向主任工程师汇报工作情况，能指导各专业分包单位的技术管理。

7、参加隐蔽工程验收，审核隐蔽验收工程资料的真实性和正确性，做到资料与工程进度同步。

8、制定项目质量目标和质量控制措施，过程中跟踪落实。准确把握质量验收规范，提高总结并解决问题的管理水平；对质量问题积极进行技术攻关，在qc小组中发挥带头作用。9、戒骄戒躁，端正工作态度，刻苦学习深造，重视平时积累，业务素质必须上水平。10、积极参与公司科技项目建设，做“四新技术” 的推广人。

11、凡事有计划，工作要有计划，个人职业要有规划，工作中不盲目，做到主动性去工作，摒弃“等、靠、要”的被动工作方法。

12、计划制定后要讲效率，对计划的执行要行动迅速，不拖泥带水，不敷衍应付。 13、技术工作要严谨，要虚心，不做表面文章，踏踏实实做好点滴工作，敢于担当，培养工作责任心。

14、正确的认识自我，对自身能力科学平衡评估，学会自我控制。

篇2：项目管理工程师职位说明书职位说明书

图片已关闭显示，岗位编号：

职位说明书

图片已关闭显示，篇3：项目工程师岗位职责项目工程师岗位职责

一、执行国家与地方有关工程建设的技术标准，规范、规程。

二、组织有关人员认真熟悉施工图纸，参见图纸会审，综合提出质疑问题。编制施工组织设计及质量计划。

三、负责施工工艺管理，确定项目关键工序并组织编制技术

设施，进行技术问题的洽商与核定。

四、负责组织工程技术资料收集、整理、归档管理工作。

五、组织新技术、新材料、新工艺、新产品的推广和应用。

六、参加单位工程的竣工验收和过程自检工作，检查分项工

程质量评定工作的实施情况。七、负责组织测量放线的复核验收工作。

八、负责处理施工过程中的不合格品，参加一般质量事故的调查分析和处理。

九、负责检测设备，材料检测、试验的管理工作。

十、负责统计技术的应用与实施，负责技术进步、效益分析

与评价。

篇4：项目工程师岗位职责项目工程师岗位职责

一、负责工程项目技术的日常工作。

二、负责技术标书的总策划，组织编制和审定投标工程的技术文件和深化设计

方案。

三、负责项目的施工组织方案及施工计划的编制、审核

四、组织项目人员及技术组对工程的方案图、施工图的审核及问题

反馈

五、负责各项工程项目施工中的技术问题的解决，负责监督各工程

项目施工中质量问题的检查、整改工作。

组织对新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用，促进产品质量和经济效益的提高。

六、负责与建设方、设计单位、监理单位技术、质量、安全、及进

度的沟通与协调工作。

七、配合项目经理做好施工方案的制定；做好分部施工技术交底工

作；解决现场遇到的技术问题，并做好技术资料的汇总工作

八、负责对工程材料的审定及提料计划，根据现场用料和施工情况进行合理的材

料预算，并且结合国外运输的特点合理的向国内采购部提出采购计划。

篇5：项目工程师的职责关于模具厂里面的项目工程师职责

1）中专以上学历，2年以上精密注塑模具项目工程师工作经验； 2）熟练模具评审。

3）针对所负责的项目进行密切的跟踪

4）做好当日所有的项目进展记录与客户作沟通 5）与各部门做好项目融洽的合作。6）更新所负责项目的计划进度 7）根据客户反馈及时处理

模具项目工程师的职责：

1、负责模具项目的过程策划，制定开发进度，并跟踪项目进展；

2、组织并参与各类模具工艺装备的设计结构审核；3、协同解决在模具制造中现场发生的技术、质量问题；

4、组织并参与试模，确保模具的顺利验收；

5、与采购协作，及时地进行模具材料及标准件的采购； 6、负责对模具开发进行成本控制。

项目总工程师岗位职责

二、负责项目施工组织设计方案的制定和组织审核及落实。

三、负责项目工程创优规划和质量计划的制定，督促检查各项技术措施的实施。

四、负责项目质量、环境、职业安全健康体系的有效运行。负责组织项目部的职教、培训工作。五、负责组织编制施工中重点部位、关键环节及季节性施工的技术措施，并组织编写预案。

七、参加单项工程项目自检和隐蔽工程检验，组织分部工程质量的检验评定。

八、组织单位工程新技术、新工艺、新材料的采用，编制新技术、新工艺的保证措施。组织对采用新工艺、新材料工程的质量鉴定。

九、在项目经理的授权范围内，负责与公司管理层、建设方、监理方和设计方的协调，解决施工中出现的技术问题。

十、参与项目的经营、管理工作。

篇6：项目总工程师岗位职责项目总工程师岗位职责

1、贯彻执行国家有关技术政策及

上级技术管理制度，对项目施工技术工作全面负责； 2、执行国家和交通部技术标准、规范、规定；

3、协助项目经理组织指挥生产，主要抓好施工技术管理； 4、直接领导施工中的技术、安全、质量和环保等工作；

5、负责组织编制《实施性施工组织设计》和施工形象进度计划； 6、负责解决重大工程技术、安全、质量和环保问题； 7、负责推广应用科技进步成果，主

持编制工程项目科研及技术、质量攻关计划，并组织实施； 8、负责审核签发变更设计报告；

9、组织项目技术交流和职工岗前培训，制定年度培训计划并指导实施； 10、负责对所属单位工程技术干部的考核与管理；

11、负责公司管理体系文件在项目经理部及所属各单位及施工全过程的全面落实； 12、负责向技术人员进行书面技术交底和科技保密知识教育，注重技术资料、实物的保密及设防措施。

篇7：项目工程师工作岗位职责项目工程师工作岗位职责

一、认真学习国家有关公路工程方面的政策法规和公路工程专业技术知识，深刻领会全面掌握招标文件的各项内容，不断提高自身的专业素质和管理水平。

二、负责所辖标段的工程管理工作，并配合其他项目工程师作好相关标段的工程管理工作。

三、经常深入所负责的标段进行现场检查和调查研究，准确掌握标段内的全面情况。

四、建立项目工程师日志，记载标段内发生的有关事项。

五、随时掌握标段的工程进展和质量情况，解决工程实施过程中现场存在的有关问题。对关键性的重大事项(如重大质量事故和质量隐患、工程进展严重滞后且短期内难有改观、较大的技术问题、地方问题严重影响施工、存在严重的不安全因素或发生重大安全事故)要及时以书面形式向有关领导汇报。

六、对现场违反操作规程，已经发生或可能发生质量缺陷，潜在的不安全隐患，以及其它违反合同的行为，项目工程师有权签发“项目工程师现场指示”。内容分为：指出存在问题、令其采取改进措施、作出处罚决定。在质量问题上严要求、严把关，做到苛求质量，一丝不苟。相同问题重复出现三次，有权责令施工单位进行整顿。

七、强调将注意力和工作重点放在施工现场，特别是把关键部位和隐蔽工程作为控制的要点，与驻地监理协同监督检查，采取有力手段，督促施工单位加强管理，塑造出内实外美的优质工程。 八、参加每月组织的工地例会，掌握所负责标段内主要工程项目的工程数量、工序要求、技术标准，熟悉合同文件，随时提供标段内的相关情况。每月提交一份“分析总结报告”，总结任务完成情况，对施工单位的管理水平、质量状况、工程进度进行评价，指出存在的问题，分析症结所在，提出改进意见。总结标段内具有推广价值的成功经验，以便全线相互交流，共同提高。

九、检查监理对工程的意见和合理建议，根据监理服务合同，核查监理在岗人员及工作情况，定期提出对标段监理工作的评价。

十、抽查监理支付报表情况，核实临时占地、借方超运等，对清单与实际数量不符者提出处理意见和建议。

十一、与施工单位、驻地监理商讨处理有关工程事项，协调业主、设计、施工、监理各方的关系。

十二、完成领导交办的其他工作。

篇8：项目工程师岗位职责项目工程师岗位职责

1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作。 2、参与招投标工作小组精装技术方面相关工作，编制招标技术文件，审核有关技术资料；配合或组织装饰类工程材料设备甲供、甲限的招标工作；负责合格供方的考察；

3、参加现场装饰工程的日常管理工作，协调土建、安装等专业工程的现场配合工作，完成现场装饰工程施工日志的准确记录；负责每日的现场巡查工作，并作好巡查记录；负责对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查； 4、根据公司批准的施工总进度计划, 审查装饰工程施工组织设计, 负责编制装饰工程项目的现场施工进度, 确保装饰工程项目进度计划的完成； 5、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求, 严格监督装饰工程项目施工质量, 参加装饰工程检查验收, 参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收, 对装饰工程质量负责, 对现场安全文明施工负责； 6、严格监督控制装饰工程项目施工成本，对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督，确保装饰工程项目成本控制目标的实现； 7、对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合协调解决装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系；负责解决变更、洽商的有关工程专业技术方面的问题；参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续；

8、负责装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作，督促资料员将装饰资料合理归档和移交。

装饰工程项目经理岗位职责

一、职责总述：

1、本类工作是在主管人员监督下，处理日常一切事务。 2、遵守国家和企业的各种规章制度。

3、负责单项工程的前期施工、结尾等各个阶段的一切组织管理工作。 4、按时向有关领导呈报工作进展情况。

二、所受监督

1、接受本公司主管领导的监督和指令。

2、在规定的权限内可单独处理例行公事，有重要事项须向上级汇报请示后处理。三、工作范围：

1、负责工程前期准备阶段。

（1）熟悉图纸材料等供应计划根据建设单位要求组织制定合理施工进度、设备、劳动力、并报主管审批。

（2）负责组织进场，搞好现场办公室、库房、宿舍、伙房的选址工作。

（3）组织现场工人大会，安排施工人员的安全、技术、纪律制度的交底工作。2、施工阶段：

（1）负责下属各级按进度计划施工，协调各工程交叉作业。

（2）合理安排用工及使用材料，降低工费及材料成本。

（3）督促下属制定材料总计划，提前制定材料供应计划，并给予材料部门最少三天采购时间。

（4）按图施工，如甲方要求变更施工内容，必须凭完备的变更登记手续组织施工，并将变更登记手续分别交行政管理部及预算部存档，（5）合理安排工程日记记录、现场办公人员考勤及施工人员考勤。

（6）对施工及人员安全负责，并负主要领导责任。

（7）组织办理质量监督部门的隐蔽工程验收手续。

（8）单项工程结束后，负责与建设单位、监理公司或审记部门办理结算手续，交财务部、办公部存档。

3、验收退场阶段：

（1）工程竣工后，先自行检查，交主管领导复检后，再交甲方及质量监督部门验收。

（2）组织各工种协调退场。

（3）工程验收后，安排将该工程有关资料报管理部及有关各部门存档。

（4）定时上报工程进度表。

四、领导责任：

1、对工作目标完成负责。 2、对单项工程成本控制负责。

3、对所属下级纪律行为、工作秩序、团队精神负责。 4、对本工程项目所掌握的公司秘密安全负责。

五、权利：

1、对工程现场有指挥权。

2、对所属下级有监督、检查权。

3、在工作范围内处理与甲方及施工单位的关系。 4、对下属员工及施工人员有任免、奖罚提议权。

篇9：项目部专业工程师岗位职责

图片已关闭显示，专业工程师岗位职责

1 参与工程图纸会审，编写施工组织设计及施工技术方案； 2 根据工程图纸和方案，编制本专业物资采购和用料计划； 3 负责对施工班组实施技术交底。

4 掌握施工现场情况，控制专业工程进度，检查施工技术工艺的运用情况； 5 处理施工技术问题，对新材料、新工艺提出申请和实施效果报告； 6 参与对重要物资质量的检验认可；

7 根据现场工程变更制订项目部工程联络单、签证单，提交专业主管或技术负责人； 8 参加日常施工晨会、晚会及安全会议，安排每日施工计划交办给班组长。9 监督本专业材料物资使用情况

10 根据现场情况调整局部施工方案，提交技术负责人，并与甲方、设计方、监理方等沟通协调

11 绘制竣工图和决算工程量，完成竣工资料； 12 负责本专业技术质量文件资料的填报、收集、整理，最后统一交给专业主管或技术负责人；

13 总结工程项目实施的经验，并提交专业主管或技术负责人。14 提取本专业工程量，做本专业预算报价。15 采购材料清单、技术规格文件编制。16 本专业施工、调试等各种文件的编制。17 完成上级领导交办的其他任务。

篇10：技术开发部项目工程师工作职责技术开发部项目工程师工作职责

1、项目工程师要熟悉和贯彻执行有关国际、国家、行业、地方标准及规范，优先采用新技术、新原理、新结构、新材料、新工艺。

2、项目工程师设计时要考虑产品总体设计方案的正确性和经济性。总设计的合理性、工艺性、可靠性、耐用性、可维修性及安全性与环境保护。产品在正常使用环境和条件下的技术性能、自动保护能力及措施。满足用户需求。产品技术水平与同类产品性能的对比，实现标准化综合要求的可能性，是否符合国家有关法令、法规及国际、国家、行业标准与公共惯例。

3、项目工程师依据《新产品开发计划任务书》及相关要求进行新品开发设计。负责制定产品的技术标准，绘制电原理图、pcb板图、各种变压器图及技术指标，编制元器件汇总表等设计文件，编写同类产品比较、经济成本分析报告，搭接试验电路进行试验。4、项目工程师依据产品设计文件完成样机的制做、调试（必要时可由装配人员协助完成）。制做、调试中发现设计、工艺、可靠性问题，及时拿出解决方案，及时修改处理。

5、项目工程师要按计划及时完成新产品开发计划任务。设计验证完成、编写《测试分析报告》。完成正式产品设计文件。样机评审、鉴定通过后，将产品设计文件提交归档。6、项目工程师负责新产品的生产工艺编制和生产技术指导工作。7、项目工程师负责补充完善，改进和提高现有产品的技术改进工作。

8、项目工程师对技术文件要保密，不得私自复制、打印、拷贝技术文件。 9、项目工程师负责完成公司或部门安排的临时性工作。10、项目工程师要自觉遵守公司的各种规章制度。

第4篇：项目工程师岗位职责

项目工程师岗位职责、在项目部经理的领导下主管项目施工技术、质量、安全工作，协1 助项目部经理抓好施工生产进度。、负责项目土建专业图纸会审及工程变更的组织与确认落实，对存2 在的设计问题及时与设计人员沟通。、编制工程项目施工组织设计及相关专项方案，施工组织设计编制3 及专项方案编写严格按照公司制度规定及时报批整改完善。，结合现场实际情、根据现行施工验收规范及施工组织设计（方案）4 技术交底以书面形式对各分部分项工程施工班组进行技术交底，况，存档，交底人与接底人必须签字确认。、负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理，现场5 高程控制点、负责编制试验计划并跟踪坐标控制点熟知并妥善保护。

落实，记录施工日志，对图纸技术资料加强责任管理。、负责现场技术问题的处理、协调，定期如实全面向主任工程师汇6 报工作情况，能指导各专业分包单位的技术管理。、参加隐蔽工程验收，审核隐蔽验收工程资料的真实性和正确性，7 做到资料与工程进度同步。、制定项目质量目标和质量控制措施，过程中跟踪落实。准确把握8 对质量问题积极进提高总结并解决问题的管理水平；质量验收规范，小组中发挥带头作用。QC行技术攻关，在、戒骄戒躁，端正工作态度，刻苦学习深造，重视平时积累，业务9 素质必须上水平。