煤矿安全部岗位职责
第1篇：煤矿技术部岗位职责
煤矿技术部岗位职责
【篇1：建设煤矿工程技术部岗位职责】
工程技术部部门职责
1、贯彻执行国家有关法律、法规、政策、规范、标准，负责各施工单位的安全文明施工、工程质量、施工进度、施工归档资料的监督、检查、指导的管理工作。
2、组织有关技术人员和施工单位共同审查、会审施工图纸，并汇总审查意见，组织设计交底。
3、坚持一工程一措施，及时下达采掘工作面停、开（复）工通知单。 4、对施工现场进行定期安全、质量、文明施工大检查，存在安全、质量隐患的，及时制止，情节严重的有权下发停工整改通知书。
5、组织审查各类工程的施工组织设计、作业规程和安全措施，监督检查“三大规程”和安全措施的贯彻、学习、考试和现场落实情况。
6、坚持质量第一，做好材料的验收工作，对进场材料的产地、型号、规格、性能等质量目标，严格把关，不符合设计要求或存在质量问题的材料不能用到工程中。
7、分部分项工程经施工单位自检后，组织监理单位、施工单位进行验收。
8、做好各施工单位现场追加工程的签证工作，并收集与管理，以便作为追加工程造价的依据。
9、做好现场各施工单位与监理之间的协调工作，及时将设计变更通知施工单位和有关部门。
10、组织施工调度会和各种专业会议，及时解决施工中出现的各种问题。
11、监督、检查、指导各施工单位施工资料的正确性、完整性，分专业、分阶段对施工资料进行汇总，确保工程竣工资料完整齐全按时归档。
12、负责公司矿井建设的矿、土、安三类工程年度、季度、月度作业计划的编制工作，并按批准后的作业计划对各施工单位进行监督、检查、考核。
13、对采掘工作面的初采初放、过断层、旧巷，掘进工作面的探放水，贯通等工作要深入现场调查研究制定出切合实际的安全措施，并督促实施。 14、及时复核工程位置，准确计算方位、坡度并及时填绘图纸；建立重要工程安全技术档案，数据准确，内容齐全。
15、及时收集各类地质资料，为生产、设计提供符合规定的地质资料，分析地质变化，加强矿井的储量管理工作，积极参加有关事故的抢救调查、提供本部门的各类技术资料。
16、总结安全生产经验，组织推广使用新技术、新工艺、新材料、新技术，对
提高工序质量、工程质量不断进行分析研究。
17、配合公司各职能部门做好相关工作，并完成公司领导交办的其他任务。
工程技术部岗位职责
（一）工程技术部部长岗位职责
1、协助公司领导制定项目建设总体规划，为重大工程建设决策提供建议和技术支持。
2、组织制定各项工程部管理制度及实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。 3、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划，并监督计划的完成情况。
4、参与制定工程项目的进度计划和预算计划，并就计划执行情况定期向上级领导汇报。
5、协调同施工单位、监理公司、质检部门以及公司其他部门之间的工作关系。
6、督促检查施工的进度、质量和安全等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题。
7、主持或参与图纸会审、技术交底等,对设计图纸及设计方案提出意见和建议。
8、指导、管理、监督工程部下属人员的业务工作，做好下属人员绩效考核和奖励惩罚工作。
9、提出工程部各类岗位专业培训、技能培训要求，并按照有关部门的要求组织实施。
10、联系施工单位、及时解决施工过程中出现的技术问题；如不 能解决及时向分管领导汇报。
11、负责工程技术部内部的组织管理。
（二）工程技术部副部长兼矿建工程负责人岗位职责 1、协助部长工作，负责部门内分管工作，认真贯彻执行国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策。
2、协助制定本部门年度工作计划、人员计划，并协助监督计划的完成情况。
3、协助制定各项工程部管理制度及实施细则，对实施中出现的问题及时向部长汇报。
4、协助制定工程项目的进度计划和预算计划，并就计划执行情况定期向部长汇报。
5、协助督促检查施工的进度、质量和安全等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题。
6、参与图纸会审、技术交底等，对设计图纸及设计方案提出意见和建议。
7、根据公司批准的施工总进度计划，监督控制矿建工程的现场施工进度，确保矿建工程按计划进度完成。
8、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督矿建工程施工质量，参加组织矿建工程检查验收，组织进行材料设备进场检查验收。
9、负责现场甲方、监理工程师、施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。
10、负责协调解决矿建工程施工中的设计、施工问题以及现场的 涉外关系。
11、经常深入施工现场，掌握安全生产动态，检查安全隐患，及时督促解决施工中存在的重大安全问题，发生重大事故时，要亲临现场，参加组织抢救，并参加事故的调查与处理。 12、完成上级交办的其他工作。
（四）工程技术部矿建工程管理人员岗位职责
1、根据公司年度整体计划、工程目标、工期积极协助分管领导，制定合理的年度整体施工衔接计划，合理安排施工顺序，参与制定月度、季度施工作业计划。
2、认真做好开工前的准备工作，尤其是设计图纸要及时到位，并负责给施工单位做技术交底，保证工程按时开工。
3、负责井下隐蔽工程及合同外工程的现场计量，并做好记录，作为工程签证结算的依据。
4、经常深入井下施工现场发现和解决问题，搞好本专业的技术管理工作。 5、抓好施工过程中的质量管理，做好预防性的质量控制，对各施工环节加强质量安全检查，严格控制不合格的材料不使用，上道工序不合格不能转入下道工序，并及时做好隐蔽工程的质量验收记录。6、积极参加公司组织的旬检查、月验收及安全检查，将检查出的质量问题及时消灭在施工过程中。
7、每月及时准确地填报各种报表，做好各种材料的上报工作。 8、要在日常工作中加强工作责任心，计划性，不断提高自己的【篇2：煤矿生产技术科岗位责任制】
目 录
生产技术科岗位职责..生产技术科科长岗位责任制......生产技术科副科长岗位责任制....生产技术科工程师岗位责任制....采煤副总工程师岗位责任制......掘进副总工程师岗位责任制......测量科岗位责任制.水文地质科岗位职责..地质科岗位职责...2 3 4 4 5 5 6 7 8 生产技术科岗位职责
一、负责矿井技术管理和矿井生产计划的编制及下达，二、贯彻执行国家煤炭开采法律法规及有关技术政策和安全生产方针，组织交流国内外安全生产技术管理方面的先进经验，推行集约化生产，不断提高矿井生产技术管理水平，实现高产高效。
三、负责组织生产矿井开拓设计、重点工作面设计方案的审查，参与矿井开拓开采部署、生产环节技术改造和综采综掘设备更新的论证审定。
不断优化采掘部署，促进矿井井田合理开发，贯彻执行“以采促掘，以掘保采，采掘并举，掘进先行”的方针，确保矿井工作面采掘接续正常，“三量”充足。抓好储量管理，严格按程序开采，严禁乱采滥掘，对特殊情况改变原设计方案，要办理审批手续。
四、负责制定采煤、掘进、运输、生产计划等有关业务技术管理规定、条例、办法和实施细则，并督促执行。参与生产矿井安全生产管理和质量标准化检查验收，不断提高企业生产现场管理水平。
五、坚持技术进步方针，大力引进和推广采掘运新技术、新工艺、新设备、新材料，参与引进设备的选点、考查、谈判、验收，并组织推广。
六、负责组织召开每旬、每月一次生产例会，平衡下达当月生产计划任务，解决生产中的挡手问题。了解和掌握安全生产情况，及时向集团公司领导和上级部门汇报生产中发生的重大事故；并根据领导指示，组织有关部门，调动所需的人力、物力进行抢救；负责安排指
导、检查落实全公司季节性的“防洪”、“防灾”工作；参与生产矿井灾害隐患预防处理计划的审查及有关采掘运方面的事故追查。
生产技术科科长岗位责任制
1、协助矿长、总工程师、专业副总贯彻执行国家对煤矿生产的有关法律法规及技术方针政策，抓好职责范围内的生产计划、生产技术。 2、全面安排好本部门工作，做到有计划、有布置、有检查、有总结。3、深入调查研究，努力搞好各项基础工作，当好领导参谋。
4、认真贯彻安全生产方针，组织参加各类安全生产会议,经常深入现场掌握和检查生产情况，安排和协调好生产矿井采掘部署、工作面接替及搬家准备工作，组织和协调好产运销存的衔接平衡，保证煤炭生产安全正常运行。
5、负责接受传达公司领导及上级部门下达的有关安全生产决定和指令，对领导安排布置的工作，按时督促检查落实。
6、对妨碍安全生产的挡手问题，组织协调有关部门及时给以解决，发生重大事故时，负责调动人力、物力等进行抢救。
7、负责组织审查、编制下达生产计划，对计划执行情况检查落实并预测反馈。
8、认真做好思想政治工作，关心职工生活，注意工作方法,调动全部职工的积极性，完成好集团公司交给的各项工作。 生产技术科副科长岗位责任制
1、协助科长搞好全科的行政领导工作。
2、完成科长交给的各项任务，并根据自己所分管的业务范围，积极主动地带领职工共同工作。
3、坚持深入基层调查研究，掌握实际情况，积极帮助基层解决生产技术中的问题。
4、抓好分管各科的行政领导工作。
生产技术科工程师岗位责任制
1、在科长领导下，负责生产矿井及本部门全面生产技术工作，指导副主任工程师和各科的技术业务，直接对部长负责，业务上受集团公司总工程师指导。
2、遵守国家法律法规，贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项技术政策，执行集团公司的有关决议和规定。 3、参与生产矿井重大生产技术问题的分析研究和决策；参与公司长远规划编制，完成分担的任务，提出实现生产技术经济指标的意见和建议；参与制定本企业生产技术管理规则和要求；了解掌握国内外煤炭生产技术的发展动向，不断提高业务技术水平。
4、经常分析研究生产矿井煤层生产条件，开拓开采情况、井田储量管理。积极掌握和协调好采掘关系平衡；不断改进采掘工艺，推广新技术、新材料；保证薄厚、难易煤层配采的适当比例，保持正常的采掘关系；当好领导参谋。
5、负责组织研究分析生产矿井采掘运生产动态及存在的安全生产隐患，提出改进处理意见，参与审定技术改造工程、灾害预防处理和安技措资金计划的论证平衡。
采煤副总工程师岗位责任制
1、在总工程师和分管矿长的领导下，负责矿井采煤技术工作。 2、负责贯彻执行上级颁发的矿井采煤有关规定和技术政策。
3、在总工程师和分管矿长的领导下，参与协调、平衡采煤安全生产计划。
4、在总工程师和分管矿长的领导下，参与审批采煤系统的采区和重点工作面设计及采煤安全技术措施，并督查实施。参与审批矿井采煤灾害预防计划。
5、在总工程师和分管矿长的领导下，负责矿井采煤新技术、新工艺、新设备的推广和应用。
6、参加矿组织的矿井采煤系统安全质量标准检查，参加矿井采煤事故的抢救、分析及处理工作。
掘进副总工程师岗位责任制
1、在总工程师和分管矿长的领导下，负责矿井开拓掘进技术工作。 2、负责贯彻执行上级颁发的矿井开拓掘进有关规定和技术政策。3、在总工程师和分管矿长的领导下，参与协调、平衡开拓掘进安全生产计划。
【篇3：煤矿生产技术部岗位责任制】
目 录
生产技术部岗位职责.........2
生产技术部部长岗位责任制 3 生产技术部副部长岗位责任制......4
生产技术部主任工程师岗位责任制.4
采煤副主任工程师岗位责任制......5
开拓副主任工程师岗位责任制......6
运输副主任工程师岗位责任制......6
生产技术部科室职责范围.7
生产计划科岗位职责.........7
采煤科岗位职责....8
开拓科岗位职责....9
运输科岗位职责...11
统计分析科岗位职责.......12
综合管理科岗位职责.......13
许可证办公室岗位责任制..13
测量科岗位责任制.14
水文地质科岗位职责.......15
地质科岗位职责..16
生产技术部岗位职责
一、负责集团公司煤炭生产计划的编制下达，和生产矿井技术管理。
二、贯彻执行国家煤炭开采法律法规及有关技术政策和安全生产方针，组织交流国内外安全生产技术管理方面的先进经验，推行集约化生产，不断提高矿井生产技术管理水平，实现高产高效。 三、负责组织生产矿井开拓设计、盘区设计、重点工作面设计方案的审查，参与矿井开拓开采部署、生产环节技术改造和综采综掘设备更新的论证审定。
不断优化采掘部署，促进矿井井田合理开发，贯彻执行“以采促掘，以掘保采，采掘并举，掘进先行”的方针，确保矿井、水平、盘区、工作面采掘接续正常，“三量”充足。抓好储量管理，严格按程序开采，严禁乱采滥掘，对特殊情况改变原设计规定，要办理审批手续。
四、负责制定采煤、掘进、运输、生产计划等有关业务技术管理规定、条例、办法和实施细则，并督促执行。参与生产矿井安全生产管理和质量标准化检查验收，不断提高企业生产现场管理水平。
五、坚持技术进步方针，大力引进和推广采掘运新技术、新工艺、新设备、新材料，参与引进设备的选点、考查、谈判、验收，并组织推广。
六、负责组织召开每旬、每月一次生产例会，平衡下达当月生产计划任务，解决生产中的挡手问题。了解和掌握安全生产情况，及时向集团公司领导和上级部门汇报生产中发生的重大事故；并根据领导
指示，组织有关部门，调动所需的人力、物力进行抢救；负责安排指导、检查落实全公司季节性的“防洪”、“防灾”工作；参与生产矿井灾害隐患预防处理计划的审查及有关采掘运方面的事故追查。
七、负责组织“双高”工作面和“双高”矿井的建设，参与组织实施采掘上纲要、创水平等级队竟赛活动。
生产技术部部长岗位责任制
1、协助集团公司正副总经理，正副总工程师贯彻执行国家对煤矿生产的有关法律法规及技术方针政策，抓好职责范围内的生产计划、生产技术。
2、全面安排好本部门工作，做到有计划、有布置、有检查、有总结。 3、深入调查研究，努力搞好各项基础工作，当好领导参谋。
4、认真贯彻安全生产方针，组织参加各类安全生产会议,经常深入现场掌握和检查生产情况，安排和协调好生产矿井采掘部署、工作面接替及搬家准备工作，组织和协调好产运销存的衔接平衡，保证煤炭生产安全正常运行。
5、负责接受传达公司领导及上级部门下达的有关安全生产决定和指令，对领导安排布置的工作，按时督促检查落实。 6、对妨碍安全生产的挡手问题，组织协调有关部门及时给以解决，发生重大事故时，负责调动人力、物力等进行抢救。
7、负责组织审查、编制下达生产计划，对计划执行情况检查落实 并预测反馈。
8、认真做好思想政治工作，关心职工生活，注意工作方法,调动全部职工的积极性，完成好集团公司交给的各项工作。
生产技术部副部长岗位责任制
1、协助部长搞好全部的行政领导工作。
2、完成部长交给的各项任务，并根据自己所分管的业务范围，积极主动地带领职工共同工作。
3、坚持深入基层调查研究，掌握实际情况，积极帮助基层解决生产技术中的问题。
4、抓好分管各科的行政领导工作。
生产技术部主任工程师岗位责任制
1、在部长领导下，负责生产矿井及本部门全面生产技术工作，指导副主任工程师和各科的技术业务，直接对部长负责，业务上受集团公司总工程师指导。
2、遵守国家法律法规，贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项技术政策，执行集团公司的有关决议和规定。
3、参与生产矿井重大生产技术问题的分析研究和决策；参与公司长远规划编制，完成分担的任务，提出实现生产技术经济指标的意见和建议；参与制定本企业生产技术管理规则和要求；了解掌握国内外煤炭生产技术的发展动向，不断提高业务技术水平。
4、经常分析研究生产矿井煤层生产条件，开拓开采情况、井田储量管理。积极掌握和协调好采掘关系平衡；不断改进采掘工艺，推广新技术、新材料；保证薄厚、难易煤层配采的适当比例，保持正常的采掘关系；当好领导参谋。
5、负责组织研究分析生产矿井采掘运生产动态及存在的安全生产隐患，提出改进处理意见，参与审定技术改造工程、灾害预防处理和安技措资金计划的论证平衡。
采煤副主任工程师岗位责任制
1、在主任工程师和分管副部长的领导下，负责集团公司矿井采煤技术工作。
2、负责贯彻执行上级颁发的矿井采煤有关规定和技术政策。 3、在主任工程师、分管副部长的领导下，参与协调、平衡采煤安全生产计划。
4、在主任工程师、分管副部长的领导下，参与审批采煤系统的采区和重点工作面设计及采煤安全技术措施，并督查实施。参与审批矿井采煤灾害预防计划。
5、在主任工程师、分管副部长的领导下，负责矿井采煤新技术、新工艺、新设备的推广和应用。
6、参加集团公司组织的矿井采煤系统安全质量标准检查，参加矿井采煤事故的抢救、分析及处理工作。
第2篇：煤矿各部室岗位职责
办 公 室 职 责
一、负责办公室行政管理工作。
1、负责全矿综合性会议筹划、筹备、协调等各项会务工作，做好会议纪录。
2、负责上级单位来矿检查、参观及召开会议等来客接待工作。
3、负责起草全矿综合性的业务报告、总结等文稿，草拟审核各种公文。
4、负责调研信息和报送工作。 5、负责信访接待工作。
6、负责全矿办公用品及印刷品的采购，保管、发放及办公费用的使用管理工作。
7、负责后勤物资及办公家具的配备、计划、采购、使用审批工作。
8、负责办公车辆的调配、燃油、维修费用及驾驶员日常管理等工作。
9、负责协调岗位电话、网络安装及其费用的管理工作。 二、负责文书管理工作。
1、负责接收公文平台的电子公文及上级机关下发的纸质公文的分类、登记、阅办、传阅工作。
2、负责“密”级文件登记、保管。
1 3、负责查阅、借阅公文，办理登记、签收手续。4、负责全矿各类文件的编号、打印、校对、装订、复印及分发工作。
5、负责党政印章、介绍信的使用、管理。 三、负责档案管理工作。
1、负责起草制定本单位档案工作的规章制度、归档范围、分类大纲、档案保管期限的划分等有关业务标准。
2、负责指导财务科、生产科、安通科、机电科及其他档案移交单位对档案资料的收集、整理工作。
3、负责对文书、科技、会计、各种载体的档案进行收集、鉴定、登记、归档。
4、负责档案借阅、查阅、销毁工作。
5、负责档案的保管与保护工作。
6、负责档案统计工作，按公司要求上报统计报表。 7、负责档案室环境、卫生、安全管理工作。四、负责后勤管理工作。
1、负责职工食堂管理及招待费用的控制、监督管理工作。
2、负责矿内安全保卫等后勤行政管理工作。 3、协调督促元宝山辅业公司做好矿内日常后勤服务的管理工作。
4、负责员工通勤车的日常管理工作。
2 5、负责全矿绿化及环境卫生管理工作。
五、完成领导交办的临时性工作。
政 工 部 职 责
一、负责组织工作。
1、负责党组织建设工作，提出党组织机构设置建议和方案，组织实施。
2、负责上级党组织指示、决定的贯彻执行。 3、负责制定组织年度工作规划，并组织实施。4、负责党员日常管理及组织关系转接、党籍管理和党费收缴工作。
5、负责党组织、党员的统计、分析工作，负责党组织和党员数据库的维护工作。 6、负责发展党员和预备党员转正工作。7、负责党代会召开和指导基层支部工作。
8、负责党员教育规划实施工作，组织开展主题教育，落实“三会一课”等制度，组织开展民主评议党员和“一先两优”评选、推荐、上报工作。
9、负责党组织活动方案制定、实施、考核和落实工作。 10、负责做好典型选树和经验推广工作。11、负责制定完善支部工作考核细则。
12、负责建立完善特困党员基础档案资料，做好特困党员的走访慰问工作。
二、负责理论教育。
4 1、负责制定年度和季度干部理论学习计划，组织党员、干部和职工群众开展理论学习。
2、负责矿党委理论中心组学习。
3、负责政研课题研究工作，做好课题研究及成果申报工作。
三、负责新闻宣传。
1、负责制定年、季度宣传工作规划，并组织实施。 2、负责日常新闻采访、报道工作，负责文字、图片和电视新闻的采、编、投送工作。
3、负责对外宣传工作，配合上级宣传部门和新闻媒体有计划地搞好采访报道。
4、负责做好《老公营子煤矿动态》稿件采集、编辑、校对、印发工作。
5、负责稿件审核、统计、稿费核算、宣传任务考核等工作，指导、督促各基层单位完成宣传工作任务。
6、负责加强通讯员队伍的管理与培训工作。 7、负责文字新闻资料、图片、音像资料的收集整理和建档保管工作。
8、负责摄影、摄像、制作设备的维护保养和机房环境保洁工作。
9、负责宣传橱窗、条幅的制作与更新。 四、负责思想政治工作。
5 1、负责员工队伍思想调查和反馈，掌握员工思想动态。2、负责抓好形势任务教育、爱矿敬业教育等工作。3、负责安全思想教育工作。
4、负责指导基层单位开展好思想政治工作。 五、负责纪检监察工作。
1、负责监督检查基层党组织、党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。
2、负责对党员进行党性党风党纪教育。
3、负责协助党委抓好党风廉政建设，组织协调反腐败工作。
4、负责调查和处理基层党组织、党员违反党纪和国家法律、法规的案件。
5、受理党员申诉，保障党员的民主权利不受侵犯。 6、负责向矿党委和上级纪委报告党风廉政建设情况。7、负责奖金分配情况检查监督，“小金库”专项治理，“三重一大”决策情况监督，效能监察等工作。
六、负责精神文明、企业文化建设。
1、负责企业文化建设方案的制定和实施，健全和完善企业文化体系，做好企业文化落实工作。
2、负责国电集团企业文化理念的宣贯工作。 3、负责精神文明建设的规划设计和落实，组织开展群众性的精神文明创建活动。
6 4、负责向上级进行精神文明单位申报工作。七、负责综合治理工作。
1、负责制定社会治安综合治理工作的各项措施，抓好落实。
2、负责组织开展各种法制宣传活动。
3、负责反邪教宣传和“法轮功”人员的排查工作；开展抵制“黄赌毒”的宣传和检查工作。
八、负责武装工作。
1、负责做好民兵组织建设，完成上级各项工作任务。 2、负责做好兵役法规的宣传工作，兵役登记工作，征集新兵工作。
九、负责统战工作。 十、负责共青团工作。
十一、负责党委、纪委相关文稿材料的起草。 十二、完成领导交办的其他各项工作。
工 会 职 责
一、负责民主管理工作。
1、切实履行民主参与职能，组织和代表职工参与民主决策、民主管理和民主监督。
2、负责矿职工代表大会、工会会员代表大会的筹备、召开等日常工作。
3、负责企务公开、职工代表视察、集体合同、集体协商工作。
5、负责职工代表培训。 6、负责会员档案管理。二、负责工会宣传教育工作。
1、做好职工思想政治工作，及时掌握职工思想动态。 2、开展有益于身心健康的文化体育活动，办好职工书屋、健身活动室。
三、负责工会经济技术工作。
1、负责组织开展生产劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议、技术攻关、发明创造、技术协作、经济技术创新活动。
2、负责组织开展班组劳动竞赛、班组民主管理、班组长培训，表彰先进班组和班组长，推进班组思想建设、组织建设和业务建设。
8 3、做好各类先进和劳动模范的培养、评选、表彰和管理工作，同有关部门一起，做好对劳模的推荐、评审和表彰工作，加强对劳模的宣传和服务，落实劳模政策。
四、负责职工生活和劳动保险工作。
1、负责员工扶贫解困送温暖、金秋助学、特困员工档案管理、职工困难补助审核发放和帮扶基金使用、管理工作。
2、负责在职病亡职工遗属档案管理。
3、负责工病亡职工丧葬费、遗属生活费的审批工作。 4、负责职工供养直系亲属死亡丧葬费核算工作。五、负责劳动保护工作。
1、做好职工的安全生产教育工作，监督企业贯彻执行国家有关劳动保护、安全技术、公共卫生等法律、法规、条例的贯彻执行。
2、负责群众安全监督检查委员会的工作。 3、负责组织安排职工疗养。4、参加安全、卫生的检查。
5、参与职业病防治工作、职工伤亡事故的调查处理和劳动争议处理。
六、负责“安康杯”竞赛活动的组织评选工作 七、负责女工工作。
1、开展女员工建功立业和素质提升活动，组织开展女员工生产竞赛、技术比武和培训活动。
9 2、负责女员工的特殊权益和合法权益维护、女员工档案管理、女员工劳动保护、“五期”特殊保护情况的了解和检查工作、女员工妇科病检查组织工作，女员工健康档案管理，协助有关部门改善女员工的生活福利设施。
3、负责困难女员工的救助帮扶。 3、组织开展女工及家属协管安全活动。
4、与有关部门做好对“三八红旗手”、“三八红旗集体”、“好矿嫂”、“文明家庭”等推荐和表彰工作，女员工及集体先进典型和先进事迹宣传工作。
八、负责工会财务工作。
1、负责工会日常经济业务核算工作。 2、负责工会预算、财务报表编制、上报。
3、负责整理、装订、保管记账凭证、帐簿、会计报表和其他会计资料。
4、负责工会经费拨缴、上缴。 5、负责会费收缴工作。
6、负责工会现金、银行存款的收付。 九、负责计划生育工作。
1、负责本矿职工二胎指标申请的审核工作。 2、负责本矿职工独生子女申请的审核、报送审批。3、负责托儿费和独生子女费的核算、发放。十、负责工会图书、器材、备品等管理工作。
10 十一、负责工会文件的起草、传阅、分发、文书档案整理工作。
十二、负责工会工作会议筹备、召开。 十三、负责工会干部培训工作。十四、负责夜间查岗工作。
十五、负责指导基层工会开展工作。十六、完成上级交办的工作。
人力资源部职责
一、负责全矿工资奖金分配管理工作。
1、负责编制年度工资计划，制定工资奖金分配办法。 2、负责工资奖金结算工作。
3、负责监督检查各区队工资奖金分配情况。 4、负责全矿工资申报及收入统计工作。
二、负责岗位工资、技能工资、转正定级、技师津贴、知补、边补、荣誉金的审批发放管理工作。
三、负责员工考勤的日常管理和报工工作。 四、负责劳动力调配管理和工资待遇审批工作。1、负责员工调资晋级、定级、退休、退养、病事假、带薪休假审批工作。
2、负责员工的调入、调出、工种变动等管理工作。 五、负责做好劳动定额的管理工作。
六、负责劳动工资统计报表（月）、各类人员收入分析表（月）、工资分析表（月）、人员增加变动表（月）；国电每月、每季报表；临时性报表。
七、负责人力资源的配置，制定定岗、定编、定员方案和组织实施。
八、负责劳动保护用品的审批、发放标准的检查工作。 九、负责档案管理工作。
12 1、负责做好档案保管、移交工作。2、负责各类资料的入档存档工作。3、负责档案的整理、装订工作。4、负责工龄工资上账工作。5、负责档案室的防火、防盗工作。十、负责劳动合同的签订工作。十一、负责员工岗位技能培训工作。1、负责制定培训计划。2、负责组织培训。
3、负责基层单位培训的指导检查工作，4、负责新入矿员工入矿教育培训。十二、负责干部管理工作。
1、负责干部绩效考核和日常管理工作。
2、负责干部的职称晋升工作、技术干部的档案管理工作。
3、负责干部培训工作。 4、负责干部的报表。
5、负责干部调整的考核工作。 十三、负责工伤管理工作。1、负责工伤费用的结算工作。2、负责组织工伤鉴定。
3、负责外转工伤治疗费用的结算。
13 4、负责确定停工留薪期待遇发放标准。5、负责工伤档案管理。
6、负责伤残津贴审批发放工作。 十四、负责医疗保险工作。1、负责门诊所协调工作。
2、负责特出门诊病的上报管理工作。 3、负责员工外传治疗费用的结算工作。十五、负责人员定位系统的发放使用管理工作。十六、负责本业务范围内的来信来访工作。十七、完成领导交办的临时性工作。
企 管 科 职 责
一、负责制定并落实基层承包单位材料成本指标。 1、负责主体材料成本指标的制定。2、负责常耗材料限额标准的制定。3、负责周转材料使用数量的核实。
4、负责小型工器具定期定量使用标准的制定。 5、负责其它材料费用的测算。
二、负责全矿各基层单位的材料成本核算，考核基层单位成本完成情况，落实奖罚兑现，按时上报核算报表。
三、负责材料计划的编制和提报。
1、按制度规定认真审核基层单位材料计划编制情况。 2、每月20日负责组织召开月份材料计划平衡会。3、负责上报材料计划时做好利库工作，避免物资重复入库。
4、负责全矿材料计划的汇总、编制和上报。 四、负责材料入库的验收、保管、发放及监督指导基层单位物资存放等工作。
1、负责组织材料入库的验收工作。 2、负责对仓库进行标准化码放。3、负责仓库四防工作。4、负责物资发放工作。
15 5、负责物资信息反馈工作。
6、负责监督指导基层单位库房标准化工作。 7、负责工业广场存放材料标准化工作。
五、负责材料领耗票据的审核、记账、对账、结账、凭证归档、报表等工作。
1、负责审核供应结算票据和基层单位消耗票据的填写内容的完整性和准确性。
2、负责结算票据和消耗票据的微机录入工作。 3、负责每月末与基层单位进行库存核对，确保库存物资与账面物资型号一致，金额相符。
4、负责每月末做好进货和发放物资的结账与对账工作； 5、负责凭证归档工作。
6、负责每月28日向供应处和分管领导报出收入、消耗、库存汇总表。
六、负责材料的使用管理工作。
1、负责全矿各基层单位使用材料的审批工作，根据现场的需要严格控制材料的发放。
2、负责审核供应结算凭证与使用单位支领票据相符，内容一致。
3、负责建立劳动保护明细账，严格执行发放标准。 4、负责对于有消耗定额的物资执行消耗定额发放工作。5、负责对工具进行建账管理，按《工具定额使用定期
16 手册》的规定严格控制工具的支领。
6、负责采场交接时材料验收及区队之间的交接工作。 7、负责循环周转使用物资的运送、回收、考核工作和统计报表工作。
8、负责指导和监督基层单位建立循环物资手工帐的工作。
9、负责循环物资的报废核销工作。
10、负责定期组织清查循环物资实际库存数量的工作。 11、负责每月末向分管领导报出循环物资报表工作。12、负责主体材料定额及物资消耗限额制定及考核工作，对主体材料与循环物资使用严格按配比进行审批。
13、负责制定交旧领新制度，鼓励基层单位使用交旧物资。
14、负责每月末向分管领导报出交旧领新明细表工作。 七、负责外委加工、制作修理和结算工作。1、负责审核承制单位提供的加工制作费用预算单。2、负责参与相关科室人员及使用单位对外委修理的设备进行检修前的拆卸验收和检修后的竣工验收。
3、组织修理单位取回旧件。
八、负责生产用车的的安排和结算工作。 九、负责出门证的填写和物资查验工作。十、完成领导交办的临时工作。
财 务 科 职 责
一、负责全矿成本核算和成本管理工作。
1、负责编制与成本有关的报表。按月编制成本分析说明。
2、负责编制年度成本预算，编制本单位成本预算，分解集团公司下达的成本费用预算指标。
3、负责成本控制和财务成本费用分析，为矿领导提供有关的成本资料。
二、负责全矿固定资产和在建工程核算与管理工作。 三、负责日常财务核算和财务管理工作。1、负责全矿现金出纳工作。
2、负责内、外部银行的对账工作，并编制银行存款余额调解表。
3、负责查验新开户单位的各种证件，检查其是否齐全、真实、合法。
4、负责对客户汇入的煤款的核对工作，负责开据收款收据,同时开具煤炭销售通知单, 对收到的煤款当日上交。
5、负责全矿日常报销业务。
6、负责财务科各种印章的保管和使用。
四、负责编制好年度预算及月份财务收支预算和资金使用预算。
18 1、负责月份财务收支预算和资金使用预算的编制。2、负责财务收支预算的监督检查。
五、负责全矿煤炭销售收入、销售成本的核算及税金缴纳工作。
1、负责销量和销售收入的核对和对账工作。
2、负责销售、税金报表的编制及会计资料的整理。 六、负责所有会计报表的编制与上报工作。七、负责全矿职工工资计算与发放工作。八、负责会计档案归集、整理与保管工作。九、负责全矿住房公积金核算与管理工作。十、完成领导交办的临时工作。
19 生产技术科职责
一、负责采掘技术管理工作
1、负责全矿井生产大、小接续及工作面排队工作。 2、负责采掘日常现场工程质量管理。3、负责月末采掘工程质量验收。
4、负责做好工作面撤出、安装期间的工程管理。 5、负责监督采煤工作面、掘进工作面煤质管理。6、负责监督检查工作面锚杆、锚索拉拔力测试，以及检测工具齐全完好情况
7、负责坑代品的计划、使用、维修管理。
8、负责做好新工作面安装设计，施工组织及工序流程。 9、负责做好新技术、新工艺的考察、推广。10、负责核实采煤队、准备队、掘进队、开拓队全月零星工程，协同其它相关科室共同验收。
11、负责、组织、参加《作业规程》和补充安全措施的审批，监督规程的贯彻、落实情况，检查内业达标情况。
12、负责监督检查采煤队、掘进队KJ216顶板在线观测使用，数据分析。
13、负责监督液压支架初撑力达标情况。
14、负责统计上报公司采煤月报表、掘进月报表。 15、负责做好采煤月和年度总结，以及工作面回采和撤
20 出总结，组织召开总结会。负责做好掘进月和年度总结，以及工作面贯通总结，组织召开总结会。
16、参加公司和矿组织的安全质量标准化检查。 17、参加采煤、掘进工作面事故讨论。18、参与编制采煤、掘进管理办法。
19、协助工会做好岗位练兵技术比武活动。协助安通科开展各种安全活动。
二、负责计划、统计工作 1、负责编制年度生产计划。2、负责编制月份生产计划。
3、负责统计及上报各月生产统计报表。
4、负责涉外工程预算审批及月份、年度结算工作。 5、负责零星工程的工程预算审批及结算工作。6、负责监督检查土建工程施工质量，做好设计、施工、监理、质检各单位的协调工作。
7、负责土建工程的预算审批及结算工作。
8、负责落实专项资金计划，完成专项资金的上报、审批、结算工作。
9、负责开拓工程年度结算工作。 10、负责库存煤的盘点。
三、负责调度室工作
1、经常深入现场，随时掌握各工作面生产进展和安全情
21 况，第一时间协调指挥生产。
2、在矿井发生重大事故时，按事故汇报程序图立即向领导和有关部门汇报，积极组织抢救。
3、出现中断影响，按公司及矿规定及时记录并上报。调度会安排的重点工作要实施跟踪，对完成情况有记录，本班没有完成向下班交待清楚，做好上传下达工作。
4、通过工业视频随时监视各地点工作，掌握人员长升入井情况和选煤、装车、销售情况。
5、做好交接班纪录、各种设备运行记录、调度日志等各种记录。
6、按规定做好各项报表工作、计算当班生产数据和台帐。 7、做好调度系统质量标准化达标工作。
四、完成领导交办的临时性工作。
22 通 风 安 全 科 职 责
一、负责通风管理工作。
1、负责全矿的“一通三防”业务技术管理工作。 2、负责编制各项通风工作计划和总结，定期向公司通风调度汇报。
3、负责“一通三防”基础技术数据、原始档案记录、报表及通风专业性竞赛结果的整理上报工作。
4、负责《矿井灾害预防和处理计划》、《矿井反风演习报告》的编制、贯彻工作，协助组织矿井救灾演习。
5、负责通风方面仪器仪表的计量和安全性能检测检验工作
6、负责组织矿井反风演习工作。
7、参加《矿井灾害预防和处理计划》的编审工作，协助组织矿井救灾演习。
8、参加“一通三防”专业工程设计、规程措施的审查，参与安措工程计划及竣工验收。
9、监督矿井“一通三防”各项安全措施的实施，参加“一通三防”安全设施的竣工验收。 二、负责安全管理工作。
1、负责安全信息的反馈工作，及时进行分析、总结、上报。
2、负责安检站的内业标准化监督检查和指导工作。
23 3、参加事故讨论，撰写事故报告。4、负责工伤的建档、立案、申报等工作。
5、负责抓好各级管理人员带班下井的检查、考核工作。 6、负责建立各种安全、质量标准化等管理制度。7、负责带班入井公示情况。
8、负责修订规章制度、完善各项《安全管理制度》、《安全生产责任制》、《操作规程》等，并监督检查各区队的执行情况。
9、组织矿质量标准化检查和动态抽查，指导采掘系统标准化工作，负责安全质量标准化检查结果的整理归档。
10、协助安全矿长组织开展全矿安全质量标准化检查验收及考核评比工作。
11、协助安全矿长组织开展安全大检查和动态安全抽查活动。
12、负责对井下的施工质量及安全隐患进行检查、验收工作。
13、协助监督审查重大危险源系统的辨识、评价、控制工作。
14、检查特种作业人员持证上岗情况。
15、负责事故现场勘查、取证和保护现场，组织事故讨论。对出现的工伤进行初步认定和审报。
16、负责安全方面的计量及安全性能检测检验工作。
24 17、负责监督审查重大危险源系统的辨识、评价、控制工作。
18、参加工程设计、规程措施的审查，参与安措工程计划及竣工验收。
19、监督、检查施工过程中的安全措施的贯彻落实情况。
三、负责火工品管理工作。
1、负责本矿火工品管理制度的建设和监督执行。 2、负责联系公安部门对我矿涉爆人员的培训办证工作。3、负责井下火药库无线信息平台的管理工作。4、负责我矿火工品购买申请及储存、使用、运输许可证的办理和延期工作。
5、负责监督各单位火工品的使用情况，使其符合上级有关规定。
四、负责安全培训管理工作。
1、负责组织本矿员工的安全培训工作。 2、负责组织和管理特种作业人员办证工作。
3、负责我矿安全培训的相关制度和文件的制定和落实。 4、负责联系上级有关部门对我矿的员工进行教育培训。5、负责全矿特种作业人员的操作资格证的管理工作，确保定期复审。
五、负责职业危害管理工作。
25 1、编制、审核职业危害的各项制度、措施。
2、监督管理职业危害各项制度，措施的贯彻、落实。 3、职业危害的日常内业管理。
4、对发生的职业危害事故调查，处理。
5、对我矿生产区域内存在或产生职业病危害项目的用人单位进行依法申报。
6、负责全矿员工的职业危害培训工作。
7、负责对井下作业场所的粉尘、噪声、有毒有害气体的检测进行监督、检查。
六、负责消防管理工作。
1、按照《平庄煤业（集团）公司消防工作考核细则》的要求，定期对各专业科室、区（队）执行消防安全责任制的情况进行考核。
2、协助安全矿长做好地面消防的安全检查工作。 3、建立、健全老公营子矿有关消防安全工作的管理规章制度，编制年度消防安全工作计划和消防器材的维护保养及更换补充等。
4、建立健全老公营子矿关键生产装置和重点要害部位的消防档案；组织制定灭火应急预案，并定期进行演练。
5、参加制定新建、扩建、改建工程有关防火措施，消防设计的初步审查以及竣工验收工作，做到“五同时”。
6、负责对义务消防队员进行业务培训和技术指导；对
26 全体职工进行消防安全培训。
7、参加火灾事故的调查，并按照“四不放过”的原则，做好火灾事故处理和上报。
8、负责矿区范围内固定、半固定消防设施、消防水源、道路进行检查监督，保证消防设施完好和消防道路畅通。
七、完成领导交办的临时工作。
机 电 科 职 责
一、负责机电设备管理工作。
1、负责审核全矿机电、运输设备的检修配件计划，监督、检查各区、队设备的使用、维护、检修、保养。负责全矿外委制修的质量、价格、使用、监督、审批和申报工作。
2、负责设备的更新、改造、调剂、报废等工作及新设备的入矿验收工作。建立全矿机电设备台账和各区、队使用机电设备的流水账，加强机电设备管理。
3、负责设备的专项资金和设备大、中修费用的管理工作，机电设备的计划和合理储备工作。
4、负责全矿机电设备选型、安装、验收工作，审核编写机电运输设备操作规程、岗位责任制、设备使用管理制度、机电运输管理制度；机电运输系统施工安全措施、采场供电设计、设备检修工艺等工作。
5、负责监督、检查对井上、下设备的检修和对设备维修质量进行验收，组织检修单位、使用单位进行设备入井前的实验、检查并颁发设备检修合格证。
6、负责组织对外委检修设备的会检、鉴定、验收、价格制定工作。
7、负责机电设备的入井前审批、验收工作，监督、检查各区队对机电设备的使用和管理。
28 8、对各生产区、队的机电管理工作进行监督、检查及指导。
9、负责制定、审核基层单位月停产检修和节假日检修计划。
二、负责机电技术管理工作。
1、负责设备技术档案和检修档案，绘制规程要求的各种图纸，并根据实际情况的变化及时添绘，跟踪设备的检修并及时把设备基础性技术资料的存档。
2、负责推广、运用新技术、新工艺，为基层单位提供信息和技术咨询服务。
3、协助有关部门对本专业员工的技术培训、特殊岗位人员培训、岗位练兵技术比武等活动。
4、负责组织对全矿各单位机电运输事故分析和讨论 5、负责机电、运输规程措施的审批工作 三、负责机电安全质量标准化工作。
1、负责制定机电质量标准化检查的标准、评比考核办法。
2、负责全矿机电质量标准化的检查、监督和指导、验收工作。
3、负责落实分管业务安全责任，协助矿领导做好安全管理工作
四、负责供电、节能、检测、环保管理工作。
29 1、负责全矿机械、供电、节能、环保、运输的技术指导及设备二级租赁管理工作。
2、负责煤炭销售计量器具、安全防护器具、环境监测计量器具及煤矿主要设备、特种设备按期检测、检验工作。
3、负责监督、检查全矿用水、用电计量管理工作，督促辅业公司按要求对设备进行安全检测及试验。
4、负责全矿“三防”工作中的防雷电工作，按技术要求对全矿避雷设施和接地电阻进行检查和测试。
五、负责全矿监控、监测、通讯系统的安装、维护、使用、管理工作。
六、负责调度系统的维修工作。 七、完成矿领导交办的临时性工作。
地 测 科 职 责
一、负责地质工作。
1、负责全矿井下地质写实，及时准确掌握本矿煤系地质构造、煤层变化规律，做好地质资料分析。
2、为生产单位及时提供准确的地质预报，预防地质灾害的发生，保证安全生产。
3、负责编制采区地质说明书、回采地质说明书和掘进地质说明书。
4、绘制、修改、补充和完善各种地质图件、台帐和卡片。
5、编制年度生产及水文地质补充勘探设计、生产地质报告。
6、负责矿井地质质量标准化工作。.二、负责水文地质工作。
1、每月观测井下各涌水点涌水量，调查其周围的地质和水文地质情况，查清或推断水的来源；绘制矿井充水性图、建立井下突（涌）水记录、绘制年度的涌水量相关曲线图。
2、负责每月检查附近小煤矿的开采情况，了解其水文地质情况，建立小煤窑调查台帐。
3、对采空区积水、灌浆水、钻孔水、小煤窑积水、冲
31 积层水、断层水等要及时提出水害分析预报，对年度水害预测图、表要逐月进行检查，补充和修订。
4、负责做好雨季防洪、防排水工作。
5、按照《煤矿防治水工作条例》的规定,认真编制探放水设计。
6、负责编制水患灾害预防和处理计划。
7、负责编绘综合水文地质图、矿井水文地质综合柱状图、矿井防排水系统图、矿井充水性图各种水文地质图纸。
8、负责填制井下突（涌）水点台帐、抽水试验成果台帐、气象资料成果台帐、地下水位观测成果台帐；井下突（涌）水点观测记录、水文观测孔水位观测记录。
9、负责编制矿井防治水中长期规划和年度计划，并组织实施。
10、负责矿井水文地质质量标准化。 三、负责储量管理工作。
1.负责每月进行回采工作面地质写实。 2、负责对资源合理开采实行业务监督。
3.掌握全矿资源储量变化及开采损失情况。绘制各种资源储量估算图，每月30日前上报储量的变化及开采损失情况。
4.搞好储量核实工作，负责储量报损，注销、地质及水文地质损失、输出和输入的呈报和审批工作。
32 5、工作面回采结束一个月内要进行回采率和损失率分析、每半年进行一次全矿回采率分析告和总结。
6、编制生产矿井资源储量动态表、资源储量损失表、浮煤和各类损失量估算基础表。生产矿井资源储量增减、转出、转入注销台帐，矿井、采区、工作面实际采出量和损失量台帐，永久煤柱摊销台帐，“三下”压煤机采出量台帐。
7、编制年末储量平衡表、年度损失量表和长远规划编制工作。
8、编制采区采终报告及矿井采终报告。
9、负责做好资源储量管理资料的收集整理和归档工作。 10、负责地质储量的质量标准化工作。四、负责测量工作。
1.建立矿区地面和井下测量控制系统。
2.根据设计图纸或书面通知书的要求，对采掘、土建、管线和机电安装等工程进行测量工作，参与采掘工程是否按设计施工进行检查和监督。
3.每月末会同有关单位对施工区队当月的施工巷道进行验收，并出具工程验收单。
4.负责绘制分层采掘工程平面图、井田区域地形图、工业广场平面图、井上下对照图、主要保安煤柱图、井筒断面图、井底车场平面图、巷道布置图。
5.掌握开采沉陷造成的地面建筑物及地面变化情况，33 做好塌陷区沉降的监测工作。
6、负责测量的质量标准化工作。
五、土地管理工作。掌握全矿土地使用情况，并负责塌陷土地的勘察工作。
1、做好地契及土地合同的管理及归档工作。 2、做好土地勘测及地界的管理工作。
六、完成领导交办的临时性工作。，34
第3篇：煤矿各部室岗位职责
实用文案
办 公 室 职 责
一、负责办公室行政管理工作。
1、负责全矿综合性会议筹划、筹备、协调等各项会务工作，做好会议纪录。
2、负责上级单位来矿检查、参观及召开会议等来客接待工作。
3、负责起草全矿综合性的业务报告、总结等文稿，草拟审核各种公文。
4、负责调研信息和报送工作。 5、负责信访接待工作。
6、负责全矿办公用品及印刷品的采购，保管、发放及办公费用的使用管理工作。
7、负责后勤物资及办公家具的配备、计划、采购、使用审批工作。
8、负责办公车辆的调配、燃油、维修费用及驾驶员日常管理等工作。
9、负责协调岗位电话、网络安装及其费用的管理工作。 二、负责文书管理工作。
1、负责接收公文平台的电子公文及上级机关下发的纸质公文的分类、登记、阅办、传阅工作。
2、负责“密”级文件登记、保管。
文案大全
实用文案
3、负责查阅、借阅公文，办理登记、签收手续。 4、负责全矿各类文件的编号、打印、校对、装订、复印及分发工作。
5、负责党政印章、介绍信的使用、管理。 三、负责档案管理工作。
1、负责起草制定本单位档案工作的规章制度、归档范围、分类大纲、档案保管期限的划分等有关业务标准。
2、负责指导财务科、生产科、安通科、机电科及其他档案移交单位对档案资料的收集、整理工作。
3、负责对文书、科技、会计、各种载体的档案进行收集、鉴定、登记、归档。
4、负责档案借阅、查阅、销毁工作。
5、负责档案的保管与保护工作。
6、负责档案统计工作，按公司要求上报统计报表。 7、负责档案室环境、卫生、安全管理工作。四、负责后勤管理工作。
1、负责职工食堂管理及招待费用的控制、监督管理工作。
2、负责矿内安全保卫等后勤行政管理工作。 3、协调督促元宝山辅业公司做好矿内日常后勤服务的管理工作。
4、负责员工通勤车的日常管理工作。
文案大全
实用文案
5、负责全矿绿化及环境卫生管理工作。
五、完成领导交办的临时性工作。
文案大全
实用文案
政 工 部 职 责
一、负责组织工作。
1、负责党组织建设工作，提出党组织机构设置建议和方案，组织实施。
2、负责上级党组织指示、决定的贯彻执行。 3、负责制定组织年度工作规划，并组织实施。4、负责党员日常管理及组织关系转接、党籍管理和党费收缴工作。
5、负责党组织、党员的统计、分析工作，负责党组织和党员数据库的维护工作。 6、负责发展党员和预备党员转正工作。7、负责党代会召开和指导基层支部工作。
8、负责党员教育规划实施工作，组织开展主题教育，落实“三会一课”等制度，组织开展民主评议党员和“一先两优”评选、推荐、上报工作。
9、负责党组织活动方案制定、实施、考核和落实工作。 10、负责做好典型选树和经验推广工作。11、负责制定完善支部工作考核细则。
12、负责建立完善特困党员基础档案资料，做好特困党员的走访慰问工作。
二、负责理论教育。
文案大全
实用文案
1、负责制定年度和季度干部理论学习计划，组织党员、干部和职工群众开展理论学习。
2、负责矿党委理论中心组学习。
3、负责政研课题研究工作，做好课题研究及成果申报工作。
三、负责新闻宣传。
1、负责制定年、季度宣传工作规划，并组织实施。 2、负责日常新闻采访、报道工作，负责文字、图片和电视新闻的采、编、投送工作。
3、负责对外宣传工作，配合上级宣传部门和新闻媒体有计划地搞好采访报道。
4、负责做好《老公营子煤矿动态》稿件采集、编辑、校对、印发工作。
5、负责稿件审核、统计、稿费核算、宣传任务考核等工作，指导、督促各基层单位完成宣传工作任务。
6、负责加强通讯员队伍的管理与培训工作。 7、负责文字新闻资料、图片、音像资料的收集整理和建档保管工作。
8、负责摄影、摄像、制作设备的维护保养和机房环境保洁工作。
9、负责宣传橱窗、条幅的制作与更新。 四、负责思想政治工作。
文案大全
实用文案
1、负责员工队伍思想调查和反馈，掌握员工思想动态。 2、负责抓好形势任务教育、爱矿敬业教育等工作。3、负责安全思想教育工作。
4、负责指导基层单位开展好思想政治工作。 五、负责纪检监察工作。
1、负责监督检查基层党组织、党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。
2、负责对党员进行党性党风党纪教育。
3、负责协助党委抓好党风廉政建设，组织协调反腐败工作。
4、负责调查和处理基层党组织、党员违反党纪和国家法律、法规的案件。
5、受理党员申诉，保障党员的民主权利不受侵犯。 6、负责向矿党委和上级纪委报告党风廉政建设情况。7、负责奖金分配情况检查监督，“小金库”专项治理，“三重一大”决策情况监督，效能监察等工作。
六、负责精神文明、企业文化建设。
1、负责企业文化建设方案的制定和实施，健全和完善企业文化体系，做好企业文化落实工作。
2、负责国电集团企业文化理念的宣贯工作。 3、负责精神文明建设的规划设计和落实，组织开展群众性的精神文明创建活动。
文案大全
实用文案
4、负责向上级进行精神文明单位申报工作。 七、负责综合治理工作。
1、负责制定社会治安综合治理工作的各项措施，抓好落实。
2、负责组织开展各种法制宣传活动。
3、负责反邪教宣传和“法轮功”人员的排查工作；开展抵制“黄赌毒”的宣传和检查工作。
八、负责武装工作。
1、负责做好民兵组织建设，完成上级各项工作任务。 2、负责做好兵役法规的宣传工作，兵役登记工作，征集新兵工作。
九、负责统战工作。 十、负责共青团工作。
十一、负责党委、纪委相关文稿材料的起草。 十二、完成领导交办的其他各项工作。
文案大全
实用文案
工 会 职 责
一、负责民主管理工作。
1、切实履行民主参与职能，组织和代表职工参与民主决策、民主管理和民主监督。
2、负责矿职工代表大会、工会会员代表大会的筹备、召开等日常工作。
3、负责企务公开、职工代表视察、集体合同、集体协商工作。
5、负责职工代表培训。 6、负责会员档案管理。二、负责工会宣传教育工作。
1、做好职工思想政治工作，及时掌握职工思想动态。 2、开展有益于身心健康的文化体育活动，办好职工书屋、健身活动室。
三、负责工会经济技术工作。
1、负责组织开展生产劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议、技术攻关、发明创造、技术协作、经济技术创新活动。
2、负责组织开展班组劳动竞赛、班组民主管理、班组长培训，表彰先进班组和班组长，推进班组思想建设、组织建设和业务建设。
文案大全
实用文案
3、做好各类先进和劳动模范的培养、评选、表彰和管理工作，同有关部门一起，做好对劳模的推荐、评审和表彰工作，加强对劳模的宣传和服务，落实劳模政策。
四、负责职工生活和劳动保险工作。
1、负责员工扶贫解困送温暖、金秋助学、特困员工档案管理、职工困难补助审核发放和帮扶基金使用、管理工作。
2、负责在职病亡职工遗属档案管理。
3、负责工病亡职工丧葬费、遗属生活费的审批工作。 4、负责职工供养直系亲属死亡丧葬费核算工作。五、负责劳动保护工作。
1、做好职工的安全生产教育工作，监督企业贯彻执行国家有关劳动保护、安全技术、公共卫生等法律、法规、条例的贯彻执行。
2、负责群众安全监督检查委员会的工作。 3、负责组织安排职工疗养。4、参加安全、卫生的检查。
5、参与职业病防治工作、职工伤亡事故的调查处理和劳动争议处理。
六、负责“安康杯”竞赛活动的组织评选工作 七、负责女工工作。
1、开展女员工建功立业和素质提升活动，组织开展女员工生产竞赛、技术比武和培训活动。
文案大全
实用文案
2、负责女员工的特殊权益和合法权益维护、女员工档案管理、女员工劳动保护、“五期”特殊保护情况的了解和检查工作、女员工妇科病检查组织工作，女员工健康档案管理，协助有关部门改善女员工的生活福利设施。
3、负责困难女员工的救助帮扶。 3、组织开展女工及家属协管安全活动。
4、与有关部门做好对“三八红旗手”、“三八红旗集体”、“好矿嫂”、“文明家庭”等推荐和表彰工作，女员工及集体先进典型和先进事迹宣传工作。
八、负责工会财务工作。
1、负责工会日常经济业务核算工作。 2、负责工会预算、财务报表编制、上报。
3、负责整理、装订、保管记账凭证、帐簿、会计报表和其他会计资料。
4、负责工会经费拨缴、上缴。 5、负责会费收缴工作。
6、负责工会现金、银行存款的收付。 九、负责计划生育工作。
1、负责本矿职工二胎指标申请的审核工作。 2、负责本矿职工独生子女申请的审核、报送审批。3、负责托儿费和独生子女费的核算、发放。十、负责工会图书、器材、备品等管理工作。
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实用文案
十一、负责工会文件的起草、传阅、分发、文书档案整理工作。
十二、负责工会工作会议筹备、召开。 十三、负责工会干部培训工作。十四、负责夜间查岗工作。
十五、负责指导基层工会开展工作。十六、完成上级交办的工作。
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人力资源部职责
一、负责全矿工资奖金分配管理工作。
1、负责编制年度工资计划，制定工资奖金分配办法。 2、负责工资奖金结算工作。
3、负责监督检查各区队工资奖金分配情况。 4、负责全矿工资申报及收入统计工作。
二、负责岗位工资、技能工资、转正定级、技师津贴、知补、边补、荣誉金的审批发放管理工作。
三、负责员工考勤的日常管理和报工工作。 四、负责劳动力调配管理和工资待遇审批工作。1、负责员工调资晋级、定级、退休、退养、病事假、带薪休假审批工作。
2、负责员工的调入、调出、工种变动等管理工作。 五、负责做好劳动定额的管理工作。
六、负责劳动工资统计报表（月）、各类人员收入分析表（月）、工资分析表（月）、人员增加变动表（月）；国电每月、每季报表；临时性报表。
七、负责人力资源的配置，制定定岗、定编、定员方案和组织实施。
八、负责劳动保护用品的审批、发放标准的检查工作。 九、负责档案管理工作。
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实用文案
1、负责做好档案保管、移交工作。 2、负责各类资料的入档存档工作。3、负责档案的整理、装订工作。4、负责工龄工资上账工作。5、负责档案室的防火、防盗工作。十、负责劳动合同的签订工作。十一、负责员工岗位技能培训工作。1、负责制定培训计划。2、负责组织培训。
3、负责基层单位培训的指导检查工作，4、负责新入矿员工入矿教育培训。十二、负责干部管理工作。
1、负责干部绩效考核和日常管理工作。
2、负责干部的职称晋升工作、技术干部的档案管理工作。
3、负责干部培训工作。 4、负责干部的报表。
5、负责干部调整的考核工作。 十三、负责工伤管理工作。1、负责工伤费用的结算工作。2、负责组织工伤鉴定。
3、负责外转工伤治疗费用的结算。
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实用文案
4、负责确定停工留薪期待遇发放标准。 5、负责工伤档案管理。
6、负责伤残津贴审批发放工作。 十四、负责医疗保险工作。1、负责门诊所协调工作。
2、负责特出门诊病的上报管理工作。 3、负责员工外传治疗费用的结算工作。十五、负责人员定位系统的发放使用管理工作。十六、负责本业务范围内的来信来访工作。十七、完成领导交办的临时性工作。
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企 管 科 职 责
一、负责制定并落实基层承包单位材料成本指标。 1、负责主体材料成本指标的制定。2、负责常耗材料限额标准的制定。3、负责周转材料使用数量的核实。
4、负责小型工器具定期定量使用标准的制定。 5、负责其它材料费用的测算。
二、负责全矿各基层单位的材料成本核算，考核基层单位成本完成情况，落实奖罚兑现，按时上报核算报表。
三、负责材料计划的编制和提报。
1、按制度规定认真审核基层单位材料计划编制情况。 2、每月20日负责组织召开月份材料计划平衡会。3、负责上报材料计划时做好利库工作，避免物资重复入库。
4、负责全矿材料计划的汇总、编制和上报。 四、负责材料入库的验收、保管、发放及监督指导基层单位物资存放等工作。
1、负责组织材料入库的验收工作。 2、负责对仓库进行标准化码放。3、负责仓库四防工作。4、负责物资发放工作。
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5、负责物资信息反馈工作。
6、负责监督指导基层单位库房标准化工作。 7、负责工业广场存放材料标准化工作。
五、负责材料领耗票据的审核、记账、对账、结账、凭证归档、报表等工作。
1、负责审核供应结算票据和基层单位消耗票据的填写内容的完整性和准确性。
2、负责结算票据和消耗票据的微机录入工作。 3、负责每月末与基层单位进行库存核对，确保库存物资与账面物资型号一致，金额相符。
4、负责每月末做好进货和发放物资的结账与对账工作； 5、负责凭证归档工作。
6、负责每月28日向供应处和分管领导报出收入、消耗、库存汇总表。
六、负责材料的使用管理工作。
1、负责全矿各基层单位使用材料的审批工作，根据现场的需要严格控制材料的发放。
2、负责审核供应结算凭证与使用单位支领票据相符，内容一致。
3、负责建立劳动保护明细账，严格执行发放标准。 4、负责对于有消耗定额的物资执行消耗定额发放工作。5、负责对工具进行建账管理，按《工具定额使用定期文案大全
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手册》的规定严格控制工具的支领。
6、负责采场交接时材料验收及区队之间的交接工作。 7、负责循环周转使用物资的运送、回收、考核工作和统计报表工作。
8、负责指导和监督基层单位建立循环物资手工帐的工作。
9、负责循环物资的报废核销工作。
10、负责定期组织清查循环物资实际库存数量的工作。 11、负责每月末向分管领导报出循环物资报表工作。12、负责主体材料定额及物资消耗限额制定及考核工作，对主体材料与循环物资使用严格按配比进行审批。
13、负责制定交旧领新制度，鼓励基层单位使用交旧物资。
14、负责每月末向分管领导报出交旧领新明细表工作。 七、负责外委加工、制作修理和结算工作。1、负责审核承制单位提供的加工制作费用预算单。2、负责参与相关科室人员及使用单位对外委修理的设备进行检修前的拆卸验收和检修后的竣工验收。
3、组织修理单位取回旧件。
八、负责生产用车的的安排和结算工作。 九、负责出门证的填写和物资查验工作。十、完成领导交办的临时工作。
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财 务 科 职 责
一、负责全矿成本核算和成本管理工作。
1、负责编制与成本有关的报表。按月编制成本分析说明。
2、负责编制年度成本预算，编制本单位成本预算，分解集团公司下达的成本费用预算指标。
3、负责成本控制和财务成本费用分析，为矿领导提供有关的成本资料。
二、负责全矿固定资产和在建工程核算与管理工作。 三、负责日常财务核算和财务管理工作。1、负责全矿现金出纳工作。
2、负责内、外部银行的对账工作，并编制银行存款余额调解表。
3、负责查验新开户单位的各种证件，检查其是否齐全、真实、合法。
4、负责对客户汇入的煤款的核对工作，负责开据收款收据,同时开具煤炭销售通知单, 对收到的煤款当日上交。
5、负责全矿日常报销业务。
6、负责财务科各种印章的保管和使用。
四、负责编制好年度预算及月份财务收支预算和资金使用预算。
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1、负责月份财务收支预算和资金使用预算的编制。 2、负责财务收支预算的监督检查。
五、负责全矿煤炭销售收入、销售成本的核算及税金缴纳工作。
1、负责销量和销售收入的核对和对账工作。
2、负责销售、税金报表的编制及会计资料的整理。六、负责所有会计报表的编制与上报工作。七、负责全矿职工工资计算与发放工作。八、负责会计档案归集、整理与保管工作。九、负责全矿住房公积金核算与管理工作。十、完成领导交办的临时工作。
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生产技术科职责
一、负责采掘技术管理工作
1、负责全矿井生产大、小接续及工作面排队工作。 2、负责采掘日常现场工程质量管理。3、负责月末采掘工程质量验收。
4、负责做好工作面撤出、安装期间的工程管理。 5、负责监督采煤工作面、掘进工作面煤质管理。6、负责监督检查工作面锚杆、锚索拉拔力测试，以及检测工具齐全完好情况
7、负责坑代品的计划、使用、维修管理。
8、负责做好新工作面安装设计，施工组织及工序流程。 9、负责做好新技术、新工艺的考察、推广。10、负责核实采煤队、准备队、掘进队、开拓队全月零星工程，协同其它相关科室共同验收。
11、负责、组织、参加《作业规程》和补充安全措施的审批，监督规程的贯彻、落实情况，检查内业达标情况。
12、负责监督检查采煤队、掘进队KJ216顶板在线观测使用，数据分析。
13、负责监督液压支架初撑力达标情况。
14、负责统计上报公司采煤月报表、掘进月报表。 15、负责做好采煤月和年度总结，以及工作面回采和撤文案大全
实用文案
出总结，组织召开总结会。负责做好掘进月和年度总结，以及工作面贯通总结，组织召开总结会。
16、参加公司和矿组织的安全质量标准化检查。 17、参加采煤、掘进工作面事故讨论。18、参与编制采煤、掘进管理办法。
19、协助工会做好岗位练兵技术比武活动。协助安通科开展各种安全活动。
二、负责计划、统计工作 1、负责编制年度生产计划。2、负责编制月份生产计划。
3、负责统计及上报各月生产统计报表。
4、负责涉外工程预算审批及月份、年度结算工作。 5、负责零星工程的工程预算审批及结算工作。6、负责监督检查土建工程施工质量，做好设计、施工、监理、质检各单位的协调工作。
7、负责土建工程的预算审批及结算工作。
8、负责落实专项资金计划，完成专项资金的上报、审批、结算工作。
9、负责开拓工程年度结算工作。 10、负责库存煤的盘点。
三、负责调度室工作
1、经常深入现场，随时掌握各工作面生产进展和安全情文案大全
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况，第一时间协调指挥生产。
2、在矿井发生重大事故时，按事故汇报程序图立即向领导和有关部门汇报，积极组织抢救。
3、出现中断影响，按公司及矿规定及时记录并上报。调度会安排的重点工作要实施跟踪，对完成情况有记录，本班没有完成向下班交待清楚，做好上传下达工作。
4、通过工业视频随时监视各地点工作，掌握人员长升入井情况和选煤、装车、销售情况。
5、做好交接班纪录、各种设备运行记录、调度日志等各种记录。
6、按规定做好各项报表工作、计算当班生产数据和台帐。 7、做好调度系统质量标准化达标工作。
四、完成领导交办的临时性工作。
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通 风 安 全 科 职 责
一、负责通风管理工作。
1、负责全矿的“一通三防”业务技术管理工作。 2、负责编制各项通风工作计划和总结，定期向公司通风调度汇报。
3、负责“一通三防”基础技术数据、原始档案记录、报表及通风专业性竞赛结果的整理上报工作。
4、负责《矿井灾害预防和处理计划》、《矿井反风演习报告》的编制、贯彻工作，协助组织矿井救灾演习。
5、负责通风方面仪器仪表的计量和安全性能检测检验工作
6、负责组织矿井反风演习工作。
7、参加《矿井灾害预防和处理计划》的编审工作，协助组织矿井救灾演习。
8、参加“一通三防”专业工程设计、规程措施的审查，参与安措工程计划及竣工验收。
9、监督矿井“一通三防”各项安全措施的实施，参加“一通三防”安全设施的竣工验收。 二、负责安全管理工作。
1、负责安全信息的反馈工作，及时进行分析、总结、上报。
2、负责安检站的内业标准化监督检查和指导工作。
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3、参加事故讨论，撰写事故报告。 4、负责工伤的建档、立案、申报等工作。
5、负责抓好各级管理人员带班下井的检查、考核工作。 6、负责建立各种安全、质量标准化等管理制度。7、负责带班入井公示情况。
8、负责修订规章制度、完善各项《安全管理制度》、《安全生产责任制》、《操作规程》等，并监督检查各区队的执行情况。
9、组织矿质量标准化检查和动态抽查，指导采掘系统标准化工作，负责安全质量标准化检查结果的整理归档。
10、协助安全矿长组织开展全矿安全质量标准化检查验收及考核评比工作。
11、协助安全矿长组织开展安全大检查和动态安全抽查活动。
12、负责对井下的施工质量及安全隐患进行检查、验收工作。
13、协助监督审查重大危险源系统的辨识、评价、控制工作。
14、检查特种作业人员持证上岗情况。
15、负责事故现场勘查、取证和保护现场，组织事故讨论。对出现的工伤进行初步认定和审报。
16、负责安全方面的计量及安全性能检测检验工作。
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17、负责监督审查重大危险源系统的辨识、评价、控制工作。
18、参加工程设计、规程措施的审查，参与安措工程计划及竣工验收。
19、监督、检查施工过程中的安全措施的贯彻落实情况。
三、负责火工品管理工作。
1、负责本矿火工品管理制度的建设和监督执行。 2、负责联系公安部门对我矿涉爆人员的培训办证工作。3、负责井下火药库无线信息平台的管理工作。4、负责我矿火工品购买申请及储存、使用、运输许可证的办理和延期工作。
5、负责监督各单位火工品的使用情况，使其符合上级有关规定。
四、负责安全培训管理工作。
1、负责组织本矿员工的安全培训工作。 2、负责组织和管理特种作业人员办证工作。
3、负责我矿安全培训的相关制度和文件的制定和落实。 4、负责联系上级有关部门对我矿的员工进行教育培训。5、负责全矿特种作业人员的操作资格证的管理工作，确保定期复审。
五、负责职业危害管理工作。
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1、编制、审核职业危害的各项制度、措施。
2、监督管理职业危害各项制度，措施的贯彻、落实。 3、职业危害的日常内业管理。
4、对发生的职业危害事故调查，处理。
5、对我矿生产区域内存在或产生职业病危害项目的用人单位进行依法申报。
6、负责全矿员工的职业危害培训工作。
7、负责对井下作业场所的粉尘、噪声、有毒有害气体的检测进行监督、检查。
六、负责消防管理工作。
1、按照《平庄煤业（集团）公司消防工作考核细则》的要求，定期对各专业科室、区（队）执行消防安全责任制的情况进行考核。
2、协助安全矿长做好地面消防的安全检查工作。 3、建立、健全老公营子矿有关消防安全工作的管理规章制度，编制年度消防安全工作计划和消防器材的维护保养及更换补充等。
4、建立健全老公营子矿关键生产装置和重点要害部位的消防档案；组织制定灭火应急预案，并定期进行演练。
5、参加制定新建、扩建、改建工程有关防火措施，消防设计的初步审查以及竣工验收工作，做到“五同时”。
6、负责对义务消防队员进行业务培训和技术指导；对文案大全
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全体职工进行消防安全培训。
7、参加火灾事故的调查，并按照“四不放过”的原则，做好火灾事故处理和上报。
8、负责矿区范围内固定、半固定消防设施、消防水源、道路进行检查监督，保证消防设施完好和消防道路畅通。
七、完成领导交办的临时工作。
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机 电 科 职 责
一、负责机电设备管理工作。
1、负责审核全矿机电、运输设备的检修配件计划，监督、检查各区、队设备的使用、维护、检修、保养。负责全矿外委制修的质量、价格、使用、监督、审批和申报工作。
2、负责设备的更新、改造、调剂、报废等工作及新设备的入矿验收工作。建立全矿机电设备台账和各区、队使用机电设备的流水账，加强机电设备管理。
3、负责设备的专项资金和设备大、中修费用的管理工作，机电设备的计划和合理储备工作。
4、负责全矿机电设备选型、安装、验收工作，审核编写机电运输设备操作规程、岗位责任制、设备使用管理制度、机电运输管理制度；机电运输系统施工安全措施、采场供电设计、设备检修工艺等工作。
5、负责监督、检查对井上、下设备的检修和对设备维修质量进行验收，组织检修单位、使用单位进行设备入井前的实验、检查并颁发设备检修合格证。
6、负责组织对外委检修设备的会检、鉴定、验收、价格制定工作。
7、负责机电设备的入井前审批、验收工作，监督、检查各区队对机电设备的使用和管理。
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8、对各生产区、队的机电管理工作进行监督、检查及指导。
9、负责制定、审核基层单位月停产检修和节假日检修计划。
二、负责机电技术管理工作。
1、负责设备技术档案和检修档案，绘制规程要求的各种图纸，并根据实际情况的变化及时添绘，跟踪设备的检修并及时把设备基础性技术资料的存档。
2、负责推广、运用新技术、新工艺，为基层单位提供信息和技术咨询服务。
3、协助有关部门对本专业员工的技术培训、特殊岗位人员培训、岗位练兵技术比武等活动。
4、负责组织对全矿各单位机电运输事故分析和讨论 5、负责机电、运输规程措施的审批工作 三、负责机电安全质量标准化工作。
1、负责制定机电质量标准化检查的标准、评比考核办法。
2、负责全矿机电质量标准化的检查、监督和指导、验收工作。
3、负责落实分管业务安全责任，协助矿领导做好安全管理工作
四、负责供电、节能、检测、环保管理工作。
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1、负责全矿机械、供电、节能、环保、运输的技术指导及设备二级租赁管理工作。
2、负责煤炭销售计量器具、安全防护器具、环境监测计量器具及煤矿主要设备、特种设备按期检测、检验工作。
3、负责监督、检查全矿用水、用电计量管理工作，督促辅业公司按要求对设备进行安全检测及试验。
4、负责全矿“三防”工作中的防雷电工作，按技术要求对全矿避雷设施和接地电阻进行检查和测试。
五、负责全矿监控、监测、通讯系统的安装、维护、使用、管理工作。
六、负责调度系统的维修工作。 七、完成矿领导交办的临时性工作。
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地 测 科 职 责
一、负责地质工作。
1、负责全矿井下地质写实，及时准确掌握本矿煤系地质构造、煤层变化规律，做好地质资料分析。
2、为生产单位及时提供准确的地质预报，预防地质灾害的发生，保证安全生产。
3、负责编制采区地质说明书、回采地质说明书和掘进地质说明书。
4、绘制、修改、补充和完善各种地质图件、台帐和卡片。
5、编制年度生产及水文地质补充勘探设计、生产地质报告。
6、负责矿井地质质量标准化工作。.二、负责水文地质工作。
1、每月观测井下各涌水点涌水量，调查其周围的地质和水文地质情况，查清或推断水的来源；绘制矿井充水性图、建立井下突（涌）水记录、绘制年度的涌水量相关曲线图。
2、负责每月检查附近小煤矿的开采情况，了解其水文地质情况，建立小煤窑调查台帐。
3、对采空区积水、灌浆水、钻孔水、小煤窑积水、冲文案大全
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积层水、断层水等要及时提出水害分析预报，对年度水害预测图、表要逐月进行检查，补充和修订。
4、负责做好雨季防洪、防排水工作。
5、按照《煤矿防治水工作条例》的规定,认真编制探放水设计。
6、负责编制水患灾害预防和处理计划。
7、负责编绘综合水文地质图、矿井水文地质综合柱状图、矿井防排水系统图、矿井充水性图各种水文地质图纸。
8、负责填制井下突（涌）水点台帐、抽水试验成果台帐、气象资料成果台帐、地下水位观测成果台帐；井下突（涌）水点观测记录、水文观测孔水位观测记录。
9、负责编制矿井防治水中长期规划和年度计划，并组织实施。
10、负责矿井水文地质质量标准化。 三、负责储量管理工作。
1.负责每月进行回采工作面地质写实。 2、负责对资源合理开采实行业务监督。
3.掌握全矿资源储量变化及开采损失情况。绘制各种资源储量估算图，每月30日前上报储量的变化及开采损失情况。
4.搞好储量核实工作，负责储量报损，注销、地质及水文地质损失、输出和输入的呈报和审批工作。
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5、工作面回采结束一个月内要进行回采率和损失率分析、每半年进行一次全矿回采率分析告和总结。
6、编制生产矿井资源储量动态表、资源储量损失表、浮煤和各类损失量估算基础表。生产矿井资源储量增减、转出、转入注销台帐，矿井、采区、工作面实际采出量和损失量台帐，永久煤柱摊销台帐，“三下”压煤机采出量台帐。
7、编制年末储量平衡表、年度损失量表和长远规划编制工作。
8、编制采区采终报告及矿井采终报告。
9、负责做好资源储量管理资料的收集整理和归档工作。 10、负责地质储量的质量标准化工作。四、负责测量工作。
1.建立矿区地面和井下测量控制系统。
2.根据设计图纸或书面通知书的要求，对采掘、土建、管线和机电安装等工程进行测量工作，参与采掘工程是否按设计施工进行检查和监督。
3.每月末会同有关单位对施工区队当月的施工巷道进行验收，并出具工程验收单。
4.负责绘制分层采掘工程平面图、井田区域地形图、工业广场平面图、井上下对照图、主要保安煤柱图、井筒断面图、井底车场平面图、巷道布置图。
5.掌握开采沉陷造成的地面建筑物及地面变化情况，文案大全
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做好塌陷区沉降的监测工作。
6、负责测量的质量标准化工作。
五、土地管理工作。掌握全矿土地使用情况，并负责塌陷土地的勘察工作。
1、做好地契及土地合同的管理及归档工作。 2、做好土地勘测及地界的管理工作。
六、完成领导交办的临时性工作。，文案大全
