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组装线管理人员岗位职责

作者:wangjun123 | 发布时间:2021-05-05 06:07:49 收藏本文 下载本文

第1篇:水质在线监测站管理人员岗位职责

水质在线监测站管理人员岗位职责

一、每天巡视监测站点,对监测站点的各组成部分进行维护、维修和保养,定期更换易损易耗件,做好各种现场记录。

二、根据水质监测运营维护要求,编制并执行每周一次的周期维护工作,按照规定的内容进行维护,并在规定的时间内完成相应项目的巡视维护工作,确保系统设备稳定运行。

三、定期更换监测站点所需各种试剂,所需仪器使用的蒸馏水、试剂、标准溶液等。

四、认真填写各项运行记录并妥善保存。

五、定期对监测仪器进行标样校准和实际水样对比校准,并做好记录。

六、做好固定资产的管理,备品备件的登记和使用管理等工作。

七、发现故障应及时解决,超过24小时不能及时解决的向养护处报告,同时做好手工留样,进行实验室分析等应急补救措施。

八、人员在现场遇到问题,未能当场解决或本人无法解决时,必须及时与养护处联系,共同分析其原因,找到解决问题的办法,然后安排下一步工作。

九、每月对运营情况进行总结,形成总结报告。

第2篇:五层线相关人员岗位职责

临沂市恺贝印刷包装有限责任公司五层线相关人员岗位职责

纸板线带班班长岗位职责

一、目的:为提高生产效益,规定班长的工作行为,明确其相关的岗位职责,特制定本岗位职责。 二、职责: 1、认真完成领导交办的各项任务,提前十五分钟到岗,认真做好交接班工作; 2、3、上班前清点各岗位的上班人数,督导员工按时上下班; 合理调度本班员工,了解员工的工作心态,收集员工反映的情况,并上报部门主管,提出合理化建议或方案; 4、接到订单审查后,按客户要求排单,如果客户特别要求,要在排单上注明要求; 5、协调纸板线的正常运作,不断发现解决生产中出现的问题,若无法解决及时上报部门主管,并协助解决问题; 6、监察下属员工5S工作的推行及完成情况,不断督促其改善并保持、发扬; 7、密切注意产品质量,不断提高每一位员工的“提高生产效益,降低生产损耗”的质量意识。1.8米纸板现糊机组岗位职责

一、目的:为规范该组人员行为,明确各自相关责任,以不断降低生产损耗和提高产品生产质量水平,特制定本岗位职责。 二、职责:

1、每天提前十五分钟交接班,认真做好交接班工作;

2、开机前检查蒸汽的温度、风压是否够压力,浆位的厚薄是否跟做的纸质相距接近(注意不同纸质,浆位及机速都有所不同);

3、认真检查夹到位的原纸与工作单要求是否一致;

4、要根据工作单要求,天气环境、温迪、材料水分的轻重,机械的性能来决定施胶量及预热程度。在机器运转时要及时观察本台机位的异常情况,发现问题必须立即上报给班长;

5、密切注意岗位产品质量,对产品积极跟踪及相应更改时,不断发现新问题,并解决问题,与BC机组及质检、电脑密切配合,积极回应任何岗位反馈的信息,把好质量关;

6、生产中发现原纸或见坑有烂边、驳口、跳坑等等有影响质量问题时,应立即将情况发聩质检及相关岗位,避免次品混入成品中,影响产品质量;

7、关心机械运转是否正常,发现异常现象时,要尽快与当班班长或机修联系,避免造成重大磨损;

8、杜绝马虎、固执、高傲的工作态度,互帮互助,对工作高度热情,具有强烈的集体荣誉感,努力提高自身和整体的技术水平,主手应积极指挥和副手的工作技术,不断提高其业务水平及工作技能;

9、有“降低损耗,增加产量、提高效益”的意识,正常情况下,上纸时不合格纸板不超过2米,自动驳纸时驳口不能超过1.2米,对处理后可以用来生产的烂纸不能擅自剥落,不能利用的数量超过3层需请示当班班长处理;

10、具备努力进取、不畏困难、爱岗敬业的精神,及时清扫地面和设备卫生;

11、认真做好每天使用的原纸品质报告及生产事故上交当班班长。

五层纸板线电脑员岗位职责

一、目的:为规范电脑员的行为,明确其相关责任,以不断降低生产损耗和提高产品质量水平,特制定本岗位职责。 二、职责:

1、早晚班必须提前十五分钟到岗,并了解生产情况,检查并核对个机台及抱车的生产排单顺序;

2、班前检查一切是否正常后方可开机,并做好每天的保养工作; 3、密切注意所出纸板的质量,挑选出不良品,并及时在电脑里输入补数,确保产品质量和数量,当产品出现严重不良时,有权叫相关机台停机做出相应的处理;

4、严格、认真地按生产单上的纸质、规格和数量要求来排单生产,对不清、不明或特殊要求的单要及时与办公室沟通; 5、在计算输单过程中要反复审核,避免错、乱、漏;

6、督促质检工作,把握好上一个度和下一个度之间的时间安排,避免出现停机等单、等纸现象;

7、在生产过程中,如遇急单、加单等情况,与带班班长沟通,服从办公室安排,把数量准确及时地加到各机位及抱车; 8、负责把发现对产品质量不利的问题,及时更正并上报当班班长;

9、服从领导安排,以主人翁的姿态对待工作。

1.8米纸板线B、C瓦楞机组岗位职责

一、目的:为了规范B、C瓦楞机组人员行为,明确格子相关责任,以不断降低生产损耗和提高生产质量水平,特制定本岗位职责。 二、职责:

1、每天提前十五分钟交接班,认真做好交接班工作;

2、生产中每道工序认真把关,不能将就舞弊,合理利用瓦楞辊,幅度超过45度的纸要靠瓦楞辊两边生产,瓦楞辊空转时,要卸掉上压,避免加速磨损,延长其使用寿命;

3、认真检查夹到位的原纸与工作要求是否相符;

4、要根据工作单要求,天气环境、温度、材料水分的轻重,机械的性能来决定施胶及预热程度(注意生产中不同纸质,其浆位、机速都有所不同),并认真做出相应处理措施;

5、经常总结生产经验,干预把理论只是带到实际工作中去;

6、对待工作高度热忱,不能满足现状,要有不断发现新问题,解决问题的思想意识;

7、互帮互助,具有强烈的集体荣誉感,努力提高自身和整体技术水平,主手应积极指挥传授副手工作技术,不断提高其业务水平及工作技能;

8、有“降低损耗,增加产量、提高效益”的意识,正常情况下,上纸时不合格纸板不超过2米,自动驳纸时驳口不能超过1.2米,对处理后可以用来生产的烂纸不能擅自剥落,不能利用的数量超过3层需请示当班班长处理;

9、具备努力进取、不畏困难、爱岗敬业的精神,及时清扫地面和设备卫生;

10、认真做好每天使用的原纸品质报告及生产事故上交当班班长。

纸板线打浆工岗位职责

一:目的:为规范打浆工的行为,明确其相关责任,以不断降低生产损耗和提高产品质量水平,特制定本岗位职责。三、职责:

1、上班前做到B、C机、糊机正常用浆量;

2、检查三机上下浆桶在上一班遗留下的余量,并根据纸质要求浓度来调节,保持其最佳质量;

3、各机正常作业中,时时留意浆的用量和质量,并跟踪其粘合效果,保证纸板的硬度和质量;

4、根据浆的稀、浓度选择浆桶的搅拌时间,正常状况下搅拌一次,并督促各机位执行;

5、每天打浆时,根据天气的变化灵活地选择打浆的方法、用料及时间;

6、下班前检查并保持当天的用浆量,检查电源开关、水,确认为安全正常后方可离开工作岗位,并做到岗前岗后,随叫随到;

7、服从主管及代办班长安排,如遇某岗位人手暂空缺时需填补,服从临时调动,但要保持三机用浆量;

8、工作中要坚守自己的岗位,按照作业方法及安全规则,适当作业;

9、打扫机台,常保持机台及周围场所的清洁。

1.8米五层线包装岗位职责 一、目的:为规范包装员的工作行为,明确其岗位,以达到提高产品质量水平的目的,也制定本岗位职责。

二、职责:

1、每天提前10分钟到岗,认真做好本岗位的交接班工作;

2、爱护公物,卡板摆放时要小心轻放,为保证产品质量,卡板上必须垫好适量的垫板;

3、为确保包装质量,没扎纸板必须正反包装,打包时包装带要保持松紧适宜、纸板整齐。对客户要求打双绳的产品必须打双绳;

4、工作中随时留意点数员的反馈的信息,遇有数量或者两问题的必须重新点数、检查,避免废、次品混入成品;

5、工作中互帮互助,互敬互谅,保持工友之间的良好合作关系,不断提升自身及整体的工作水平;

6、保持积极、饱满的精神对待工作,杜绝上班时间出现的卧、扶等不良行为;

7、定时清扫本岗位的7S责任区域,保持该区域的清洁卫生。

1.8五层线分纸岗位职责

一、目的:为规范分纸员的工作行为,明确其相关岗位职责,以达到降低损耗、提高效益的目的,特制定本岗位职责。 二、职责:

1、每天提前15分钟到岗,认真做好本岗位的交接班工作;

2、认真将废、次品分开,并规范摆放于废、次品待处理区;

3、根据生产量的要求,做到既执存料,又绝不浪费,如浪费过大必须经但班班长同意方可执用;

4、认真按生产单交货期完成生产,如在交货期内为能完成必须与当班班长沟通,并做出相应处理。

5、积极完成执料的任务,确保每张存料均可执用。

6、对分好执用的纸板必须规范摆放,并通知电脑员减少生产数量;

7、空时清扫本岗位的7S责任区域,保持该区域的清洁卫生。

裱纸岗位职责

一、目的:为规范裱纸岗位的操作,确保产品的质量,特制定本岗位职责; 二、职责:

1、每天按时上下班,认真做好交接班工作;下班前对自己的6S责任区域做认真的清扫(机台四周,并将生产中产生的废见坑、纸板清理整齐摆放于卡板上)。

2、生产前认真检查裱纸机是否正常运转,送纸辊是否平衡,过胶辊的间隙是否合适,胶水的厚度是否适合;

3、裱纸机手把需加坑的纸板准备好,面纸向下整齐摆放于裱纸台上,放纸员根据需裱纸板找到相应的坑纸。

4、启动机器后,放纸员将坑纸平稳的过胶,裱纸员接住坑纸后,稍用力拉平与加坑纸板对齐。

5、放纸员在放纸的过程中,一定要仔细点数,每裱40张纸板要提醒机手将所裱纸板压实,当生产硬度较高或弯曲的纸板时,要减少数量,增加踩压的次数及力度,机手在生产时只能穿平底鞋

第3篇:管理人员岗位职责

(二)、主要管理人员的职责 1.项目经理职责

1.1.认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及公司制度颁发的各项规章制度,按设计要求负责工程总体组织和领导,保证项目的正常运转。

1.2.负责配备项目部的人、财、物资源,组织建立、健全本项目的工程质量、安全、防火保证体系,确定项目部管理人员的职责权限。1.3.组织编制工程项目施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制订安全生产和保证质量措施,并组织实施。

l.4.对项目范围内的各单位工程室外相关工程组织内、外发包,并对发包工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理、考核、验收。

1.5.组织并参加每月二次定期安全检查,并落实专人负责整改复查。1.6.根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料、构件和机械设备和使用计划。据此与有关部门签订供需包保和租赁合同,并严格履行。

1.7.严格财务制度,加强财务预算管理,推行多种形式的承包责任制,正确处理国家、企业、个人三者之间的利益关系。

1.8.负责公司、业主、监理及上级有关部门的业务联系,确保工程的顺利进行。2.项目工程师职责

2.1.负责贯彻执行国家的技术法规、标准和上级的技术决定、制度以及施工项目的技术管理制度。

2.2.开展经常性的技术工作,主要有以下几项:

2.2.1_组织有关人员熟悉图纸及招标文件等技术文件,组织图纸会审,对图纸及施工中出现的问题,及时与设计单位、建设单位及监理部门协商解决,并及时办理文字洽商手续。

2.2.2.组织施工方案的编制,待上级审批后向有关人员贯彻落实,并定期检查施工方案的实施情况。

2.2.3.经常检查工程技术档案资料的管理情况。监督检查施工记录、材料试验记录及施工试验记录,看是否符合规范及有关规定,对可能出现的问题及时采用解决措施。

2.2.4.组织好接到工程后的第一次设计交底,并对各专业交叉较多、设计要求较高的复杂部位的交底。

2.2.5.工程竣工后组织项目技术人员绘制竣工图,编写施工总结报告。

2.3.负责质量管理工作

2.3.1.监督隐、预检的实施和执行情况,要求此项工作按部位及时、真实、认真的完成。

2.3.2.组织基础和结构部位的验收工作。2.3.3.配合项目经理抓质量意识教育。

2.3.4.处理项目工程质量缺陷,发生质量事故应以书面形式及时向总工程师报告,并在总工程师领导下具体处理本工程质量问题。2.4.开展新技术推广工作。针对施工项目中所涉及到的新工艺、新技术、新材料,根据设计要求和使用功能要求,认真研究,反复推敲,必要时应放实样或模拟试验,从而掌握新工艺、新技术、新材料的做法,解决施工技术难题。

2.5.组织开展技术培训,并编制工艺流程。3.施工员职责

3.1.认真编制生产计划和施工方案,组织落实施工工艺、质量及安全技术措施.

3.2.参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等,督促技术资料整理归档。

3.3.实做好操作班组任务交底和技术交底,检查把关砼、砂浆级配及其它成品、半成品的制作成本、质量,力求降低消耗。

3.4.定期召开班组质量、安全动态分析会,贯彻落实三级安全教育和季节性的施工措施和“谁施工谁负责安全”的原则。

3.5.组织电气及机械设备等维修的安全技术验收,落实保养措施。3.6.协调各工程的衔接及各职能人员的管理,保证施工项目按质按期交付使用。

3.7.参加半月一次的安全检查并做好整改工作,不得安排无证人员进行特种作业。4.质量员职责

4.1.向所有检查范围的项目、各工种进行规范和质量要求技术交底。4.2.及时进行隐蔽工程验收和技术复核,同时按质量评定要求,评定分项、分部工程质量等级,做到项目齐全、真实、准确。4.3.不符合要求的分项及时指导返工补修,做到不合格部位不隐不漏并重新评定质量等级。

4.4.组织管辖区域内的质量互查,按细则实施奖罚,对不服从监督检查和出质量事故的有权对班组、工人处以5—5 0 元的罚款。4.5.配合材料员对各种材料,成品、半成品应在使用前进行质量验证,严禁不合格材料的使用。

4.6.及时向分公司质安科反馈住处信息,总结推行提高质量的新工艺。

5.安全员职责

5.1.贯彻安全生产的各项规定,并模范遵守。5.2.参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。

5.3.负责对职工进行安全生产的项目部级教育,做好施工中的安全交底和平时的宣传工作。会同有关部门搞好特殊工种工人的技术培训和考核工作。

5.4.深入施工现场检查、监督、指导各项安全规定的落实,消除事故隐患,分析安全动态,不断改进安全管理和安全技术措施。定期向项目经理汇报安全生产具体情况。正确行使安全否决权,做到奖罚分明,处事公正。同时做好各级职能部门对本工程安全检查的配合工作。5.5.负责对现场安全设施的检查与验收,指导维护工作。5.6.督促有关部门按规定及时发放职工劳动防护用品,并指导合理使用。

5.7.参与企业工伤事故的调查和处理,及时总结经验教训,防止类似事故重复发生。

5.8.参加每半月的项目安全大检查,做到“三定”并做好记录。6.材料员职责

6.1.及时了解市场信息,要做到四勤“眼、耳、嘴、腿勤”材料要三比一算“比质量、比价格、比运距、算材料的价格”。6.2.根据工程进度、材料计划,及时进足材料的数量。

6.3.负责对进场材料进行检查验收(包括取样复试),杜绝以次充好的劣质建材进场用于工程。

6.4.及时提交有关的材料质量证明书。

6.5.根据安全措施所需的安全材料,编制安全材料供应计划,并及时提供;负责进场材料的安全性能并符合部颁标准。7.资料员职责

7.1.根据规范和当地建设主管部门要求,向有关人员进行交底,并落实任务。

7.2.及时收集本工程的技术资料,分文别类整理归档。

7.3.协助班组质量做好砼、砂浆试块按令期试压,督促做好原材料试验报告。

7.4.及时督促并配合质量员、班组长,做好分项、分部工程的质量评定记录等。

7.5.认真做好隐检验收记录,签证应及时,必须与工程进度同步。7.6.所用技术资料必须及时、正确、真实、齐全,并在施工和今后维修中起指导作用。7.7.负责项目部技术资料、安全资料的检查和指导,要求相关人员提供及时、有效的记录资料。8.预算员职责

8.1.认真学习掌握国家(地方)规定有关工程预决算、统计方面的政策、法规。

8.2.及时提供工程进度需要的各种材料、工程量的确切数据。8.3.根据有关单位、部门的修改意见或方案,及时签证有关工程量或定额单价的书面证明。及时统计各完成产值(指标)的准确数据。9.财务人员职责

9.1.认真执行国家财经纪律的财务制度。

9.2.认真执行现金及银行结算制度,复核报销凭证,监督财务收支的合法性。

9.3.建立有关帐目及时核对并清理债务。定期与公司财务部门核对工程资金的收支情况(一个月不得少于一次),保证帐帐相符。9.4.及时做好现金、空白支票,防止被盗、遗失的现象发生。9.5.负责到公司财务部门领用、结算支票、现金事宜。

9.6.按月编报《职工工资花名册》,并据此向公司财务领取职工工资。

9.7.在每月的25 日前向公司财务部门编报次月的《工程资金收支计划表》。

9.8.负责项目部的成本核算。及时向项目经理提供工程资金的运行情况。10.项目观砌

10.1.熟悉施工图纸,参加图纸自审和会审,并提出问题和建议。根据施工图纸会审纪要、设计变更联系单和规范,指导泥工正确掌握操作方法。

1 0.2.负责工程轴线、高程的测放和传递、标高找平和弹线,安排组织泥工操作工作面的调遣。

1 0.3.协助单位工程技术负责人,做好龙门板轴线标高控制、基础开挖灰线、桩基定位、水准点控制、基础及楼层轴线弹线、找平、传递、立皮数杆和混凝土及砂浆试块的制作、保养等技术工作。1 0.4.负责对泥工班组进行技术、质量、安全、进度等交底和泥工分项工程的质量检验验收工作。

1 0.5.带领泥工进行样板墙、样板间的制作,传授新技术、新工艺并解决有关疑难问题。1 1.生产班组长职责

1 1.1.按照施工方案,合理安排本班组劳动力。

1 1.2.进场后,切实做好本班组的施工工艺和安全技术措施交底工作。

1 1.3.监督、检查本班组操作工人按图纸、规范、施工方案施工。1 1.4.组织班组进行自检、互检和交接检工作,发现不合格项及时组织工人进行整改,确保本班组工作面的质量符合标准。

11.5.负责传达项目部的各项管理内容和上报班组各项情况,及时进行调整。1 1.6.认真遵守安全规程和有关生产制度,对本组人员在生产中的安全健康负责。

1 1.7.搞好安全活动日,开好班前、班后安全会,对新调入的工人进行现场班组级安全教育。

1 3.8.组织本组职工学习施工技术和安全规程及制度。检查执行情况,在任何情况下,均不得违章,不得擅自动用机械、电气、架子等设备。

11.9.经常检查施工现场的安全生产情况,加强安全自检。发现问题及时解决,不能解决的要采取临时控制措施,并及时上报。1 1.1 0.发生工伤事故要详细记录并及时上报,组织全组人员认真分析,提出防范措施。发生重大伤亡事故要保护好现场并立即上报项目部主管。

1 1.11.有权拒绝违章指令,确保班组生产安全。

统计员管理人员岗位职责

医疗卫生管理人员岗位职责

门店管理人员岗位职责

信息化管理人员岗位职责

机械公司管理人员岗位职责

本文标题: 组装线管理人员岗位职责
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