民警岗位职责讨论会
第1篇：值班民警岗位职责
值班民警岗位职责
一、目的值班民警是学校安全工作的主要负责者，也是学校教育教学工作的协助者，其目的是明确值班民警的值班职责、纪律，全面规范值班民警的值班行为，严格落实值班民警依法对学生的直接管理，有效维护学校的秩序，确保学校的安全稳定。二、范围
本制度适用于学校的值班民警的值班管理。三、定义
值班，是指学校民警在学校内职守，依法履行职责，维护学校的秩序及安全。四、职责
（一）带领辅警协助做好学生出入校园、劳动场所的登记、核对、检查工作。
（二）带领辅警协助做好组织学生起床、就寝、就餐、整理内务卫生和环境卫生工作，维护正常的校内秩序。
（三）带领辅警协助组织学生学习和讲评，收听、收看广播、电视和其他集体活动。
（四）负责带领辅警定时或不定时的查房、点名查铺，清理收缴危险违禁物品；对学校存在安全隐患的地方进行重点排查、并向上级报告；对监控报警、安检门等安防设备进行检查。
（五）带领辅警协助及时教育、处理违反校园纪律的学生，当发现或发生学生脱逃、行凶、起哄闹事或其他重大事件时，应立即采取果断措施控制事态发展，保护其他人员的安全，并迅速报警。
（六）带领辅警负协助责安排好学生与家长（监护人）的会见，并检查学生与监护人随身携带的物品。
（七）做好值班期间学校的各项情况记录，按时做好交、接班。
（八）交班前整理好值班室内务卫生，保持环境的整洁；交接警戒、通讯等值班物品，并核实数量、检验性能，并列队集合交接学生，并清点学生人数；通报学校情况及监管的重点学生。（九）负责完成上级交办的其他工作。五、纪律
（一）必须按规定着装，佩戴警械、通讯器具和值班证件。
（二）在其规定的工作时间内不得擅自离岗，不得将自己职权范围内的事务交与他人，如因此出现安全事故由值班民警负责。
（三）值班民警必须按安排的班次跟班，不得随便调班，如需互相调班，必须向学校值班行政说明原因，经学校带班领导批准后方可调班。
（四）认真履行工作职责，严格规范自己的工作行为，工作期间不得有饮酒、睡觉等与岗位职责无关的行为。
（五）不得私准、私带、私放学生，使学生脱管失控。
（六）严禁将值班监管学生的职权交予他人行使。 六、要求
（一）学校带班领导负责督促民警认真完成当班值班警务。
（二）合理安排每班值班警力，值班民警每班不得少于1人，特殊时期应按有关规定增加值班警力，加强值班，并报学校备查。
（三）若遇特殊情况，确需调、换班，须经学校领导批准，不得擅自调换班。值班民警严禁擅自批准学生离开活动或劳动现场。
（四）对值班民警的值班工作情况，由学校领导组织人员进行检查。发现有违反规定情形的，上报市公安局给予相应的处分。
西昌市第三中学 2017年4月25日
第2篇：各岗位民警职责
一、窗口受理民警岗位职责
窗口受理民警的主要任务是接待和服务群众，受理公安交通管理范围内的有关事宜，坚持依法、公开、公正，便民、利民和务实、高效的原则，做到严格执法，热情服务。
1、要自觉学习、掌握和遵守执行“窗口”规范化建设的各项规章与制度。
2、工作时间要按规定着装，规范使用台卡，保持警容严整，举止得体，接待群众要做到语言规范，文明礼貌，态度和蔼，规范服务，便民利民。
3、严格依法办事，提高工作效率，严格执行有关办事时限的规定。对符合法律规定、手续齐全的应当当场办结;手续不全的，应当指导群众完备手续;对依法不能办理的，应当向群众说明原因。
4、认真执行警务公开的办事原则，严格按照法定的收费项目和标准收费，严格执行有关罚缴分离和“收支两条线”的规定，严格执行票据的管理和使用制度。
5、严格遵守警务工作纪律和有关廉洁自律的规定，按照规定秩序办理审证，对证件认真核对把关，不得弄虚作假。
二、车辆管理民警岗位职责
车辆管理民警的主要职责任务是掌握了解x市车辆单位分布和车辆、驾驶员基础情况，做好车管基础台帐记录。
1、开展车辆日常安全检查，督促车辆运输企业经营者，做好管理工作，坚持车容整洁，车况规范正常，消除车辆机械安全隐患。
2、指导、监督车辆单位开展车辆维护保养，督促做好车辆维修、保养记录，降低车辆运行成本，减少交通事故。
3、开展事故单位整改，帮助车辆单位开展“四不放过”
教育活动，避免事故重复发生。
4、加强机动车检测站检测质量监督，加强车辆唯一性认定，确保机动车行驶合法性。
5、加强车管工作调查研究和情况信息沟通，及时报告
车管工作情况。
6、贯彻落实邢台市交警支队车管所及各部门部署的各项车管工作任务。
三、交通宣传民警岗位职责
交通宣传民警主要任务是宣传贯彻党和政府的交通管理方针、政策，执行落实国家道路交通安全法律、法规。
1、完成落实市道路交通安全联席会议办公室工作职责，做好调查研究和信息上报工作。
2、贯彻落实市道路交通安全联席会议办公室部署的各项工作，加强交通事故防控工作。
3、加强驾驶员道路交通法律、法规教育、安全行车防范教育、规范驾车教育、职业道德教育，增强驾驶员法制观念、防范意识。
4、抓好交通安全宣传“五进”工作，深入乡镇社（小）区居、村委、工厂、企事业、机关、学校开展交通安全宣讲教育活动。
5、深入专业运输企业和30辆车以上车辆单位开展交通安全防控工作，落实违章、事故驾驶员宣传教育，对重点驾驶员帮教工作。
6、配合开展道路交通整治活动宣传教育，扩大整治宣传教育效果。
7、积极开展媒体宣传，扩大宣传效应。
四、事故处理民警岗位职责
事故处理民警的主要任务是负责处理x市的道路交通事故，按照法律法规和公安部颁发的交通事故处理工作规范进行操作，公正执法，保护当事人合法权益。
1、按时上下岗，工作时间按规定着装，佩戴警号、胸卡，做到警容严整、用语规范，精神饱满，思想集中，举止庄重，保持人民警察良好形象。
2、学习、熟悉有关事故处理工作的法律、法规，依法公正处理每一起事故案件。
3、接到事故案情时，做到出警迅速、处置及时，按规定程序进行事故现场勘查、制作现场图、拍摄现场照片、寻访目击证人、调查取证、事故责任认定、处罚执行、损害赔偿调解。如遇人伤事故时，应及时在现场安排车辆急送医院救治。
4、热情接待每一位事故当事人，做到语气和善，态度认真，主动询问，耐心听取事故当事人的陈述，妥善解决矛盾，真诚帮助当事人解决处理事故中的困难。
5、严格按照事故处理程序规定办案，深入走访调查，全面了解掌握事故过程，查清事故双方的责任，做到清政廉洁，优质高效，秉公执法，不徇私情，按时认定事故责任，及时结案。
五、违法处理民警岗位职责
违法处理民警的主要任务是负责处理x市的机动车辆的违法和驾驶员违法行为的处罚，按照法律法规和公安部颁发的交通处理工作
第3篇：内勤民警岗位工作职责
内勤民警岗位工作职责
一、及时收集、整理、上报各类工作情况、信息、统计报表，草拟各类文件、报告及其他文书。
二、负责文件的收发、呈阅、传递、归档工作，保管好各类档案资料。
三、根据上级有关规定及工作需要建立各类工作台帐，做好电话、会议记录并及时上传下达。
四、负责单位行政印章及业务印章的保管和使用工作。
五、协助领导搞好内部管理，负责对民警进行日常考勤、考核。
六、负责计算机网络信息内容的维护与更新工作。
七、负责群众来信来访登记、接待工作。
八、严格执行有关财务规定，发放、保管有关票据，做好财务结报工作。
九、负责单位固定资产的登记、核对工作。
十、积极做好宣传报道工作。
十一、履行法律、法规赋予的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。
第4篇：外勤民警的岗位职责
外勤民警岗位职责
（一）建立覆盖林区社会面的情报信息网络，及时收集上报情报信息；
（二）积极开展各项便民服务，提高服务群众的效率和质量，建立良好警民关系；
（三）管理和指导辖区内的群众性护林组织和治安防范队伍。
（四）查处辖区内林业公安派出所有管辖权的案件。
（五）协助调处辖区内的涉林纠纷，配合有关部门妥善处置涉林性群体事件。
（六）处置辖区内突发性案、事件及灾害事故。
（七）完成上级布置的其它任务。
第5篇：森林公安民警的岗位职责
森林公安民警的岗位职责
（一）建立覆盖林区社会面的情报信息网络，及时收集上报情报信息。
（二）积极开展各项便民服务，提高服务群众的效率和质量，建立良好警民关系。
（三）管理和指导辖区内的群众性护林组织和治安防范队伍。
（四）查处辖区内森林公安派出所有管辖权的案件。
（五）调处辖区内的涉林纠纷，配合有关部门妥善处置涉林性群体事件。
（六）处置辖区内突发性案事件、灾害事故。
（七）完成上级布置的其它任务。
第6篇：民警《五条禁令》讨论会会议记录
XXX关于《五条禁令》讨论会会议记录
2012年2月6日正直中国传统节日元宵节来临之际，XXX在百忙之中来到，深切慰问了大队全体民警，在慰问完毕后。XXX将近期公安厅召开的关于严格落实《公安部五条禁令》的通知给大家进行了传达!
为了深入落实XXX同志的讲话精神，2月7日上午XXX大队以中队为单位组织召开会议，认真学习了XXX同志的讲话精神，并将会议的内容进行了深入探讨，形成书面材料汇报于大队。
公安部发布了以枪、酒、车、赌等四个方面为主要内容的《五条禁令》，对加强公安队伍建设发挥了极其重要的作用。新颁布的《条令》沿用了《五条禁令》的基本内容，又注意细化了违纪情形和处分幅度，《条令》在第二十一条、第二十三条、第二十四条分别就违反公务用枪管理使用规定、工作时间饮酒、携带枪支饮酒、酒后驾车、参与赌博的行为明确了具体处分幅度。第二十六条作出“对不适合继续在公安机关工作的，可以依照有关规定予以辞退或限期调离”的规定。《条令》既保持了《五条禁令》的连续性和稳定性，又增强了《五条禁令》的可操作性。
从现实角度讲，五条禁令的颁布从根本上为广大公安民警敲响了警钟。但是由于一时的思想麻痹和战友情等一些特殊情况的存在导致个别民警同志触犯法律的高压线，从而受到了组织的处理。这不单单是损害了以个家庭和睦同时也给公安机关造成了严重影响。
结合工作实际，XXX就就此展开了深入探讨，就喝酒得原因也进行了归纳总结，总的来说造成醉酒的原因主要有：
1、特殊情况下（例如朋友聚会，家庭聚餐），有些同志把握不住自己的底线，喝酒没度，经不住亲朋好友的劝导，最终导致醉酒。
2、大家都知道《五条禁令》是高压线，但是由于精神生活极度困乏。每天的工作生活都是轮转与训练学习训练，失去了年轻人的朝气，导致很多同志在休息的时候也不知道能去做什么，唯一能去的就是和朋友聚会，在和别人的意见交流中很多同志就由于内心的压抑多喝上几杯。
3、长期生活的压印没有一个合适的发泄渠道，这是制度的缺乏而导致。
4、上级领导在管理方面还存在缺失，没有从根本上了解民警的思想状况，从而造成管理与被管理间的矛盾，科学的管理，才能避免这些后来的问题！
5、个别同志纪律作风比较差不能严格的要求自己，存在侥幸的心理。
XXX讨论：
队员们认为“小小酒杯，淹死人”。通过XXX同志的违规违纪事件，我们在喝酒问题上已是前车之鉴，虽说酒是历史文化，但作为公安工作者我们就必须时刻牢记“五条禁令”中的滴酒不沾。总结以下三点教训：
1、生活上要保持清廉。
2、工作上要保持清醒。
3、思想上要保持清正，要知道在什么情况下可以喝酒。由于个方面压力，造成民警情绪障碍，无法通过正常渠道释放，希望通过合理的思想教育，心理疏导，使民警乐观开朗积极向上。“五条禁令”的实施是上级领导对我们身心的一种关怀，是对警察形象的维护，XXX决议在酒的问题上保持高度警惕，不再出现同类问题。
XXX讨论：
XXX：违反《五条禁令》说到底是思想与控制的问题，同志们只要加强自身思想文化学习，提高自我控制力，问题就一定会得到解决
XXX：同志们之间要相互监督，相互帮助。
XXX：极少数同志违反规定，业余文化匮乏是其中一个重要因素，希望组织上能给以引导。
XXX：民警动作生活压力大，容易滋生各种不良情绪，应加以引导，提高自我调节能力，加强心理素质的锻炼解决民警存在的心理问题
XXX：严格落实《五条禁令》的各项规定制度，抓典型惩教结合。
XXX：望组织加强对民警的关心，工作之外酒要少喝，最好是不要喝。
XXX中队长XXX同志说：《五条禁令》是公安工作的一条红线，违反《五条禁令》，其性质是恶劣的，后果是严重的，从公安厅通报的几起事件大家就能看出来。大家的讨论各抒己见，讨论的深刻入理，提出了行之有效的建议，充分证明大家从几起事件中收获了教训，也相信大家能把握好自己，使我们XXX无违反《五条禁令》的事件发生，让我们一起努力营造良好的工作氛围。
通过此次深入学习和讨论，大家一致认为，《五条禁令》的颁布对我们广大民警是一个好事情，大家一定要认真的对待，要从思想上重视，行为上管住自己。作为个人一定要和中队大队的指导思想统一，认真落实各项规章制度。从而避免触碰《五条禁令》的高压线！
XXXXXX
〇一二年二月七日
第7篇：学校岗位职责之驻校民警职责
驻校民警职责
1．学校内发生扰乱教学秩序的治安案件，接到报警后，五分钟内赶赴现场，及时查处。
2．对侵犯师生人身权利的案件，负责当日立案，一周内结案。3．积极指导和检查学校的内部安全保卫工作，加强内部安全防范。
4．负责学校周边环境整治，依法取缔学校周边营业性娱乐场所。5．对有劣迹的在校学生，进行跟踪管教，及时掌握其思想动态。6．每周在学校累计工作时间不得少于八小时，及时掌握学校治安动态。
