生产岗位职责是什么
第1篇：生产岗位职责
岗位名称：生产部经理
直接上级：总经理 / 分管副总
下属岗位：各车间主任
岗位性质：负责全面主持生产部的管理工作
管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担
执行公司规程及工作指令的义务；
管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责；
主要职责：
1.在总经理 / 分管副总的领导下，负责主持生产部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成生产部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实生产部岗位责任制和工作标准，密切与销售、技术、采购、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
5.负责牵头召开公司每周一次沟通会议，与销售部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面完成；
6.配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
7.负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
13.向主管领导提议下属车间主任（副主任）人选，并对其工作考核评价；
14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求：1．具有大专以上文化程度和生产管理专业知识；
2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
3．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
4．坚持原则，廉洁奉公；
5．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。
参加会议：1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议；
2参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议；
3.参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议；
4.参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。
第2篇：生产岗位职责
生产部经理岗位职责
岗位名称：生产部经理
直接上级：执行副总
下属岗位：车间组长
协助部门：采购部门、工程部、库房、财务、技术、质量部、ERP部、物流部 岗位性质：负责全面生产部的管理工作
管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；
管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责；
主要职责：
1．在副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3．负责组织生产、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4．负责组织编制年、季、月度生产作业，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
5．负责牵头召开每周一次生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
9．负责做好生产设备维护检修工作，合理安排设备检修时间；
10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
11．负责组织生产调度、组长、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
13．协调各生产部门的工作，组织好均衡生产批次管理；负责生产管理协调工作，确保按时完成生产计划。
14．与进出口做好沟通确定最终发货期，如交货期要求有变更，须第一时间向上级领导沟通确认后，通知相关人员、部门进行调整。
15．项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后缓急工作。
16．做好现场管理，推进“6S”进程。
17．按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位职权：
1．对下属部门各项工作有指挥、监督、检查权
2．对下属部门工作过程中出现的异常情况有处置权
3．对下属部门所属员工各项工作的管理权
4．安全文明生产、劳动纪律、工作场所的监督检查权
5．对直接下级管理水平、业务员水平和业绩有考核权
6．对直接下级有奖惩权
7．有权提议下属组长人选，并对其工作考核权
岗位要求：
1．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
2．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
3．坚持原则，廉洁奉公；
4．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。
第3篇：生产岗位职责
生产部岗位职责与工作任务
职责一，职责表述：协助总经理工作，参与公司经营管理与决策
工作任务
1、参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责；
2、组织实施生产战略规划，提高公司生产能力和生产效率；
3、参与制定公司年度经营计划、预算方案；
职责二，职责表述：领导分管部门制定工作计划，实现安全生产、材料供应年度工作目标 工作任务
1、领导制定生产、物资供应部门年度工作计划和预算，并组织实施；
2、根据生产任务，制定周、月、年生产计划；每旬末向总经理送呈生产报表
3、对公司内外的工程承包进行预算、合同起草和签订工作
4、按权限审核、审批物资供应计划，并检查执行情况
5、负责组织处理好生产过程中的质量与数量、安全与生产的关系
6、审批生产作业计划，并检查执行情
7、及时处理影响生产计划实施的问题
8、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生
9、切实做好生产环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件
职责三，职责表述：参与生产管理、物资供应日常工作，降低生产成本和采购成本 工作任务
1、参与供应商考查，按权限审批确定供应商，建立长期合作关系
2、监督控制生产的进度和采购进程，保证产品按时交货及物资供应的及时性
3、参与公司工艺技术改造项目的立项和实施
4、负责公司产品制造成本、物资采购成本的控制与管理
5、参与产品制造过程中的质量控制文件的制定和实施和监控，对产品重大质量问题和整个制造过程进行全面质量的控制、分析和处理；并保持记录，定期检查。
职责四，职责表述：参与公司全面质量管理制度体系的建设
工作任务
1、负责生产部、供应部建立和完善质量管理制度，并监督执行
2、领导所属部门协助质检部制定产品质量标准、采购品质量标准，并监督检查实施。职责五，职责表述：负责分管部门的组织管理工作
工作任务
1、负责分管部门员工队伍建设，提出和审核对下属部门的人员调配、培训、考核意见
2、负责生产、物资供应管理制度的制定，并监督检查执行情况
3、负责协调分管部门的各种工作关系，解决争议
4、监督、审核分管部门经费预算的执行情况，及时给予指导。
职责六，职责表述：负责对采购清单、发货清单的审核检查，确保其科学性、合理性准确性。职责七，职责表述：每月进行生产工作总结（书面稿，3000字以内）总结成绩，指出不足，提出改进意见；规划下月工作任务和要求。
职责八，完成总经理交办的其它工作任务。
nn第4篇：生产副总岗位职责 岗位职责
生产副总岗位职责-岗位职责
一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成，生产副总岗位职责。
二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率。
六、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
七、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
1、生产副总经理是在总经理（番禺总经理）领导下，负责公司生产技术、工程设备、安全生产、GMP认证实施等方面的管理工作。
2、负责公司各时期、各产品的生产计划及其各种资源配给计划的审批工作。
3、负责公司生产工（番禺生产工）、技术、工程设备所需人、物、——文章来源网，仅供分享学习参考 能源等各类资源的综合管理，岗位职责《生产副总岗位职责》(https://unjs)。
4、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。
5、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。
6、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。
7、负责按照GMP要求，组织编写公司全套GMP文件系统。
8、负责组织设备验证、生产工艺验证、公用系统设施验证等GMP验证工作。
9、负责公司安全生产的管理、后勤管理（番禺后勤管理）工作。 10、负责组织制订或修订公司物料消耗定额管理、能耗管理、设备维修费用管理，加强公司生部成本的控制。
一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
——文章来源网，仅供分享学习参考 五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率。
六、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
七、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
——文章来源网，仅供分享学习参考
第5篇：生产计划部岗位职责 岗位职责
生产计划部岗位职责-岗位职责
1、执行标准：围绕恺王服饰质量、款式、工艺、品相、原辅材料标准确立岗位标准 目标任务 1、2、执行公司阶段销售计划，对生产过程全程控制，出厂合格率98%，品相完好率99% 资源支持
内部：生产中心/物流部/财务部 外部： 生产加工厂/质量检验所
生产计划：执行15天滚动计划/每月15/30日，与品牌管理/供应开发/销售计划进行计划对接并公示
1、落实公司关于产品质量的举措，制定3个月生产滚动计划及产能跟进措施，形成文件公示
2、按流程认真履行“产前样衣确认登记表”、“生产初期质量抽检报告单”、“生产中期质量抽检报告单”、“产品出厂抽检报告单”，形成详尽文件备案，确保每个定单的交货期 3、根据产品特点，制定个性化的原辅料标准/技术标准/ 4、根据产能，前瞻性安排品质跟单员对生产厂家进行初期/中期/尾期的全过程品质跟踪 5、根据生产通知单/生产计划表/原辅料监控单/工艺环节交待/交货程序，与厂家沟通生产进度
6、掌握行业产品动态，对在制品品种/规格/颜色/数量及追单产品科学判断，提高预期生产率
7、对上游原辅料成分/工艺/数量/颜色/价格，对下游产品诉求/功能/终端培训作好战略衔接 8、组织货品验收，质量抽查检验；第一时间完成产品质量检验报告，配合各地上柜；确保产品的色牢度超越国标，面料成分与标识相符，光泽度好，图案及印花位置颜色正确 9、强化与生产厂家的友好、有效协调；确保产品质量过硬，旺季不断档 团队建设：
1、强化团队保密教育，2、严守产品机密，3、严守合作厂家信息
4、抓好团队的错季专业知识与沟通技巧培训，5、人员流失率控制在3% 2、内部人员调配，人员升降职，人员考核与奖惩； 执行公司考核与奖惩相关规定
总经理签字 主管签字 本人签字 签订日
管理职责：
1、组织建立和完善生产指挥系统，根据生产调度编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成，生产计划部岗位职责，岗位职责《生产计划部岗位职责》(https://unjs)。
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作。
3、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
4、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施；
6、做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全和健者康负直接责任；
7、按照公司质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量；
8、负责所属员工的管理、教育、培训工作；
9、满足公司供应需要，按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。
10、挖掘生产潜力，在保证完成公司生产任务的前提下，积极争取外单，在总经理批准下签订合同和计划排产，并对合同的履行负责；
11、负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施；
权限：
1、全面负责生产车间生产管理工作
2、有权按生产计划安排、组织、指挥、协调生产工作。
3、有权制定本车间各项管理制度、组织召开车间各项会议。
4、在确保正常生产的情况下采用新技术、新工艺以提高产品质量、降低生产成本。
5、在不影响生产计划完成的情况下，有权安排设备检修、设备维护和保养。
6、有权对本车间人员进行安排、调配和任用。
7、对本车间内不服从工作分配安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等的工人，有调离本车间的权利。
8、有辞退、开除本车间工人的建议权。
9、有权纠正和制止本车间工人的违章、野蛮操作行为，维护正常安全的生产秩序。
第6篇：安 全 生 产 岗 位 职 责
安 全 生 产 岗 位 职 责
站长职责
一、熟悉国家相关安全生产方面的“方针、政策、法规”。
二、根据公司要求，制定安全管理规章制度，编制全年安全生产计划。 三、组织实施电站 安全生产，组织排除安全隐患。
四、组织相关人员定期进行安全检查，并总结实施奖惩。 五、组织实施职工安全知识培训，加强职工安全意识。
六、不定时检查“两票、三规、四制”的执行情况，督促各部门工作人员严格按照规范进行工作。
七、坚持“四不放过”原则处理事故。 八、定期向上级汇报本单位的安全工作。九、完成上级布置的其他安全工作。
副站长职责
一、熟悉国家相关安全生产方面的“方针、政策、法规”。
二、根据站长要求，制定安全管理规章制度，编制全年安全生产计划。 三、组织实施电站安全生产，组织排除安全隐患。
四、组织相关人员定期进行安全检查，并总结实施奖惩。 五、组织实施职工安全知识培训，加强职工安全意识。
六、不定时检查“两票、三规、四制”的执行情况，督促各部门工作人员严格按照规范进行工作。
七、坚持“四不放过”原则处理事故。 八、定期向站长汇报本单位的安全工作。九、完成管理站布置的其他安全工作。
技安员职责
一、熟悉国家相关安全生产方面的“方针、政策、法规”。 二、根据安全工作计划，落实各项工作。
三、参与安全检查，作出总结并提出整改措施。
四、落实职工的安全知识培训，并落实一年一度的安规考试。
五、落实“两票、三规、四制”的执行情况，并及时向站领导反馈。 六、指导检修人员排除安全隐患，督促做好安全措施。七、做好设备安全隐患记录，并提出整改意见。
八、组织实施消防演习，积极参加相关安全知识学习、培训。 九、定期对安全设备、设施进行实验、校试。十、提出安全设备、设施，采购计划。
十一、对不安全的设备、设施提出整改措施或意见。
班组职责
一、认真学习和贯彻执行国家有关安全生产的法律法规。 二、按照电站安全管理的规章制度，制定班组安全工作的具体实施细则和办法。
三、根据上级的要求加强业务技术和安全法规及知识的学习，增强安全意识，提高业务水平。
四、坚持巡回检查制度，严禁各种违章作业和违章操作，发现不安全因素，要及时报告，不得隐瞒。
五、熟悉并正确使用安全设施和安全用具。
六、经常开展安全学习和安全活动，开展反事故的演习活动。并总结和交流安全工作情况和经验。
七、严格执行安全责任制，落实“安全措施”，完善安全记录。 八、严格执行“两票四制”，检修和重大操作必须做好安全措施，保障安全，完善有关手续。
九、积极参加电站组织的安全知识培训，正确对待一年一度的安规考试。 十、认真完成上级交待的其它安全工作，并作好记录。
后勤管理员职责
一、认真学习和贯彻执行国家有关安全生产的“法律法规”。 二、按照电站安全生产管理的规章制度，制定安全工作的具体实施细则和办法。
三、加强安全知识学习，增强安全意识，提高业务水平。 四、积极配合其它部门的安全工作，做好后勤保障。
五、加强公共设施的安全管理，保证职工生活、学习安全。 六、定期对公共设备进行检查，及时排除隐患。七、确保各种资料的安全，防止火灾。八、保证职工饮食卫生、监督饮食质量。九、完善电站安全管理责任制。十、加强供电管理责任，拟定近区负荷安全责任书，并加强用电安全的宣传。十一、作好公共财产的安全管理工作。
十二、提供安全管理依据，反馈安全管理存在的问题及职工意见。
生产运行管理岗位职责
站长岗位职责
一、全面负责本单位的安全生产工作
二、以公司利益为中心开展工作，积极主动配合公司的经营管理决策。 三、坚持理论与实际相结合，组织一年一度的安规考试。四、积极创造条件集中培训，职工业务技能。五、统筹全年生产计划，科学利用水资源。
六、抓好生产安全、供电安全，确保全年无任何安全事故。 七、拟定目标考核责任书，执行风险与效益并存的奖惩制度。八、合理安排大（小）修任务，确保检修质量。
九、加强管理，开源节流，创造条件丰富职工物质、文化生活。 十、严格组织纪律，加强职工思想教育，严禁违章违纪。十一、处理事务公平、公正、合理，做到对事不对人。十二、负责向上级汇报本单位的安全、生产工作。十三、完成上级安排的其它工作。
副站长岗位职责
一、在站长的领导下，负责本单位的安全生产工作
二、以电站利益为中心开展工作，积极主动配合站长的经营管理对策。 三、坚持理论与实际相结合，组织一年一度的安规考试。四、积极创造条件集中培训职工业务技能。五、统筹全年生产计划，科学利用水资源。
六、抓好生产安全、供电安全，确保全年无任何安全事故。
七、协助站长拟定目标考核责任书，执行风险与效益并存的奖惩制度。 八、合理安排大（小）修任务，确保检修质量。
九、加强管理，开源节流，创造条件丰富职工物质、文化生活。 十、严格组织纪律，加强职工思想教育，严禁违章违纪。十一、处理事务公平、公正、合理，做到对事不对人。十二、负责向管理站汇报本单位的安全、生产工作。十三、完成上级安排的其它工作。
技安员岗位职责
一、监督本单位对安全生产方针、政策的贯彻执行情况。 二、编制安全工作计划和反事故措施。
三、搞好现场管理，坚持现场巡查，制止违章作业。 四、向上级及时反映、汇报本单位安全工作情况。五、按“四不放过原则”组织事故调查。
六、对安全生产中存在的问题提出整改意见，督促实施。 七、做好安全知识培训教育，落实一年一度的《安规》考试。八、做好特种作业人员管理，加强特种作业人员的安全培训。九、提出对安全生产先进工作者奖励的建议，提出对事故责任者的处理意见。十、对本单位的安全消防负责。
值班负责人岗位职责
一、严格执行上级调度命令。
二、根据上级指令，布置本班组成员完成各项工作和生产任务。 三、组织本班组人员参加安全活动、作好记录。
四、积极参与各种技术学习和培训，提高业务技术水平。
五、遵守安规、运规、运行管理制度、执行反事故措施、劳动安全卫生措施，防误操作。
六、严格执行“二票、三规、四制”，坚持“四不放过”原则。 七、依照工作票办理安全技术措施，确保检修、运行安全。八、坚持巡回检查，发现缺陷及时处理和汇报，作好记录。
九、事故发生时，负责领导全班组人员进行事故处理，及时向上级汇报事故情况。
十、完善各种记录，负责向相关部门汇报运行情况。 十一、加强班组管理，搞好班组建设。
十二、对本班工作情况、效果和安全生产负责。
运行值班人员岗位职责
一、服从领导，保证设备安全运行。 二、认真学习业务技能。
三、执行工作命令，向上级及时反馈生产运行情况。
四、遵守安规、运行规程和运行管理制度，执行反事故措施，劳动安全卫生措施，防误操作。
五、具体办理工作票所列技术措施，确保检修、运行安全。 六、巡视所辖设备，发现缺陷，及时处理和汇报。七、在本班组负责人的指导下处理事故。
八、遵守劳动纪律，负责场地和设备清洁卫生。 九、严格执行“二票、三规、四制”，坚持“四不放过”的原则。十、完善并执行操作票，工作票。
十一、对本人的工作效果、安全生产负责。
前池负责人岗位职责
一、前池班长在电站的领导下，负责前池的日常工作。
二、前池班长是前池安全责任的负责人和紧急情况下处理事故的负责人。 三、接受并完成领导下达的各项任务，负责传达和执行上级会议精神及各种规章制度。
四、负责安排每值班人员的工作并检查落实。
五、定期召开安全例会，做好本班同志的思想工作，搞好团结，如实向领导反映职工意见。
六、负责前池人员的考勤和请假制度。
七、带领前池人员搞好池内和管理房周围的清洁卫生工作。 八、遇有不能处理的问题，应立即报告领导。
九、前池班长必须服从上级和当值值长的调度命令。 十、负责附近农村的供水工作，并及时汇报。
十一、做好设备设施的安全管理工作，定期维护。
十二、坚持巡回检查制度，作好记录，如有问题及时反应。
前池值班员岗位职责
一、前池值班员应服从前池班长的领导。
二、当班值班员，对前池机电设备和水工建筑的正常安全运行全部负责，应保证完成所担负的安全生产任务。
三、当班人员必须听从主控室值班人员的命令按时准确汇报水位。 四、当班人员负责水位运行记录和通讯联络，严禁饮酒后上岗。五、当班人员应常察看栏污栅和池内情况，若发现有杂物应立即报告班长并及时处理，确保过水畅通。
六、在班长带领下，定期维护和保养启闭装置，确保可靠动作。 七、对渠道和调节池定期或不定期的检查和巡视，并作好记录。
八、前池值班员在汛期要注意防洪、溢洪、防范垮塌、堵水等现象，遇有重大情况，应立即向站领导汇报。
九、协调好周边群众关系，配合班长做好供水的管理。
检修负责人岗位职责
一、在电站站长的领导下，负责本班的检修任务及日常事务管理。 二、接受上级分配的工作任务，将任务落实到人。三、加强班组劳动纪律管理，合理安排工作。
四、组织全班人员进行政治、安规和业务技术学习，不断提高思想素质和业务水平，做好各种活动、学习和其他工作的记录。
五、编制本班负责的设备大小修计划，申报备品配件、消耗材料和委托加工项目。
六、建立正常的检修秩序，有紧急检修任务时必须亲自或及时安排人员到现场进行抢修，不得拖延和扩大事故。
七、养成良好的工作作风，坚持工作票制度，确保检修质量。 八、组织全班人员完成大小修任务和缺陷消除。
九、没有工作任务时，应组织班组人员在工作场所待命，加强业务、技能学习。
十、加强设备日常维护工作，随时巡视检查运行设备，作好检查记录，发现问题急时处理。
十一、有权制止违章作业，对不遵守劳动纪律和失职人员可提出批评教育和向上级提出处理意见。
十二、坚持修旧利废、节约成本。
十三、加强检修现场管理，各种工用具和备品配件摆放整齐，做好场所和设备清洁卫生。
十四、加强工用具管理，落实工用具管理规定。 十五、严格执行各种规章制度，不得在工作场所干私活和私自承揽外来加工业务。
十六、妥善保存各种技术资料及各种原始记录。 十七、完成站部交给的其它检修工作。
十八、检修班员在检修班长不在时，负责完成各项检修任务。
检修值班员岗位职责
一、检修人员必须服从班长的领导，积极完成班长所分配的检修和其它工作任务。
二、认真学习政治业务知识，提高思想素质，增强业务技术水平。 三、积极参加班组建设和民主管理，提出合理化建议。四、自觉遵守劳动纪律和其它规章制度，按时上下班，不得在现场干私活和私自对外承揽加工业务。
五、任何时候接到检修通知，必须无条件地赶到现场进行处理。
六、检修必须做到三好四会（管好、用好、修好和会操作、会检查、会维修和会排除故障）。
七、加强设备维护管理，每天巡视检查设备，并做好缺陷记录，督促运行人员按规定运行，经常了解设备运行状况，做到心中有数，小缺陷不过班，大缺陷不过天，若无法短时间消除时，配合生产负责人，制定运行暂时措施，并列入检修计划，积极配合消除缺陷。
八、坚持计划检修，严格工艺标准和检修标准，在保证检修质量前提下缩短检修工期，做到该检修必修、修必修好。
九、检修后的设备应与运行人员办理交接手续，检修完毕后，现场应清扫干净。
十、作好检修技术记录，总结经验。 十一、对设备事故和异常情况，配合相关人员进行认真调查并如实反映情况，按照“四不放过”的要求，认真分析事故原因，分析事故性质，明确责任、总结经验、吸取教训。
十二、上班时间内，在无工作任务的情况下，在检修室待岗(包括训练检修基本功和作检修作业准备工作)。
十三、完成上级交办的其他任务。
后勤责任人岗位职责
一、组织协调好领导交待的各项工作，当好领导参谋和助手，发现问题及时处理并向领导汇报。
二、坚守岗位，坚持八小时工作制，不迟到，不早退； 三、准时参加各种会议，并作好会议记录；
四、办好职工食堂，督促食堂管理人员按时结算帐务； 五、坚持每天督促检查办公楼及生活场地的清洁卫生；
六、认真完成领导交办的任务，负责对上级文件、收发归作。 七、热情接待客人，管好职工的用水用电工作； 八、负责使用临工的管理；
九、负责后勤、门卫、伙食团的管理工作； 十、负责落实考勤、请假制度 十一、做好公共设施的安全管理；
十二、负责协调电站与周边单位群众关系。
后勤管理人员岗位职责
一、定期对招待室、办公室场地进行打扫、整理，长期保持清洁卫生，来客之前要对招待室进行打扫，桌椅要干净、床辅整洁，做好客人的开水供应，客人走之后，要对招待室进行打扫，力求保持干净卫生。
二、办公场所的桌椅、地板要保持干净，各种书报杂志要摆放整齐，对来办公室看书、看报的职工态度要热情，对食堂的清洁卫生进行监督，对自己承担的公共区域的卫生要经常打扫。
三、定时收发各种生产记录，工作票及操作票，并整理归档，编制统计报表，做好统计分析工作，按时提供发电量、供电量及月报、季报和年报表，数据真实准确，并与调度室搞好关系，做好会议的准备工作。
四、上级下达的各种指令要及时传达给每一位职工，职工有疑问的要耐心进行解释。
五、对职工的意见和建议及时反馈。
六、坚持考勤制度，考勤记录必须真实，不能弄虚作假。 七、按时缴纳电话费，确保生产调度电话畅通。八、负责办公用品用具的管理，公共财产的管理。九、负责职工生活费用的管理。
十、提出办公用品购买的计划，并负责落实。 十一、做好各种资料，文件的保管工作。
门卫岗位职责
一、坚守岗位，不串岗离岗，不得打牌酗酒。
二、负责厂区、生活区（主厂房、副厂房、升压站除洁卫生。 三、负责厂区内花草树木的修剪、施肥、维护及杂草的清除。四、严禁非工作人员进入厂区（如有特殊情况，请示上级后方可）。
五、负责厂区24小时的安全巡视检查，严禁各类牲畜进入厂区，特别要加强夜间防火、防盗的巡视。
六、负责厂区花草树木的治虫、打药以及主、副厂房生活区夏季灭蚊打药，冬季灭鼠放药。
七、保证厂区生活生产安全，防止外来干扰。 八、作好来客及车辆登记工作。
炊事员岗位职责
一、负责搞好食堂蔬菜、肉食、副食及生活物资的采购； 二、认真管好生活用具，加强成本核算，按期清盘食堂食物； 三、加强食堂清洁卫生管理，严格执行作息时间； 四、保持食堂用具、餐具的清洁卫生； 五、防止浪费保证职工饮食卫生； 六、节约用水、用电、用气
七、保证生产运行值班中午、晚上用餐。 八、保持个人卫生。
九、防止非工作人员就餐。 十、认真做好客人饮食工作。
保管员岗位职责
一、加强库房管理，做到整洁卫生； 二、物资分类存放；
三、认真做好物资的出入库工作；
四、做好库房的安全工作，杜绝一切火灾； 五、做好物资的收、发、退等工作；
六、负责对物资的清理盘点工作，妥善保管好物资单据、凭证、帐薄。 七、对检修或技改后不用的废旧物资要及时回收登记，并负责管理。八、严格工用具的管理，负责工用具的登记更换工作。
九、严格控制检修人员材料的使用，防止浪费杜绝将公共物资占为已有。 十、负责物资验收单，领用单的报送工作。十一、负责库房的防火防盗工作。
十二、不能私自向外出租，借用任何物资、材料。
供电负责人岗位职责
一、服从管理，认真完成上级交代的各项工作任务。 二、组织供电人员进行安全活动，进行安全教育。三、认真履行供电职责，保证供电线路畅通；
四、做好抄表准时,计度准确、计费正确，收费认真的工作； 五、做好用户的停电、送电工作； 六、认真做好线路的巡查工作；
七、做好安全用电宣传，保证用电质量； 八、负责监视各近区变压器的运行状况； 九、负责通迅线路的畅通及电费的收缴工作。十、负责近区供电网络的安全，随时消除隐患，确保用电户的生命财产安全。十一、负责用电户的供电合同的鉴定。
供电工作人员岗位职责
一、认真完成上级分配的各项工作及任务。
二、配合供电负责人搞好各项工作，并积极参加各种安全活动及安全学习。 三、认真履行供电职责，保证线路畅通；
四、抄表准时，计度准确、计费正确，收费认真； 五、配合供电负责人做好用户的停电、送电工作； 六、配合供电负责人认真做好线路的巡查工作； 七、做好安全用电宣传，保证用电质量；
八、协助供电负责人保证通迅线路的畅通及电费的收缴工作。
九、认真履行工作职责，保证供电网络的安全，随时排查隐患，确保人身财产安全。
第7篇：生产矿长岗位职责
矿长岗位职责
第1条 认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。
第3条 组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。
第4条 组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度，安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。
第5条 建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。
第6条 保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用
1 适当。
第7条 负责组织编制年度应急救援预案，并组织实施。第8条 积极在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。
第9条 矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常情况及时处理。
第10条 切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。
第11条 每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。
第12条 经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。
第13条 在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
第14条 负责组织制定并实施本单位的重大事故应急救援预案。
第15条 按照有关规定要求安排本单位对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作
2 业。
第16条 定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，自觉接受监督。
第17条 负责批准不能保证采煤工作面形成两个安全出口的三角煤、残留煤柱开采的安全措施。
第18条 负责批准水淹区域下采掘工程设计。第19条 负责批准“带水压开采”安全措施。第20条 加强职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。
第21条 确保煤矿依法生产，不得超层越界开采，不得擅自提高开采上限、不得超核定能力生产。
第22条 煤矿发生事故时，矿长要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。
第23条 外出期间必须明确专人代行矿长职权。
生产副矿长岗位职责
第1条 积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 必须加强对分管职能科室（部门）的领导，对
3 职能科室（部门）提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
第3条 协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。
第4条
组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。
第5条 组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。
第6条 根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。
第7条
每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。
第8条 定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
第9条 坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
4 第10条 负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。
第11条 对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。
第12条 负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他队组按章施工。
第13条 负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面检查验收，对存在的问题要及时组织复查。
第14条 负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。
第15条 外出期间必须明确专人代行职权。第16条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
安全副矿长岗位职责
第1条 积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 及时向矿长提出设置安全管理部门（科室）、5 配备安全监察人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。
第3条 协助矿长督促检查各分管矿长、总工程师、业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等的落实情况。
第4条 参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中的具体问题提出主导意见。
第5条 组织编制煤矿安全管理方面的规章制度，并组织实施。
第6条 协助矿长编制煤矿安全年度考核管理目标和考核奖罚细则。
第7条 每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况。
第8条 对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入煤矿井下现场，及时组织煤矿开展安全、质量大检查，发现督促整改安全隐患。
第9条 组织煤矿事故的调查处理，提出主导意见。第10条
及时监督煤矿进行“矿井救援预案的救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。
6 第11条 审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程。
第12条 监督矿井重大隐患的排查、治理工作。第13条 负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行的相关安全培训教育、业务学习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。
第14条 外出期间必须明确专人代行职权。第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
机电副矿长岗位职责
第1条 积极配合矿长、生产副矿长开展工作，在煤矿机电、运输系统管理中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 加强对分管科室、队组的领导，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
第3条 参加矿长、安全生产副矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿机电、运输系统的具体问题提出主导意见。
第4条 组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度，并组织实施。
第5条
组织编制机电设备年度考核管理目标和考核奖罚细则。
7 第6条 负责大型机电设备的安装、检修安全管理。第7条 定期组织进行机电、运输系统的重大安全隐患排查、治理，对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
第8条 坚持开展煤矿机电、运输系统安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
第9条 定期召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时解决存在问题，确保安全生产。
第10条 负责煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的落实。每旬至少组织开展一次煤矿机电、运输系统安全生产巡回大检查，督促相关部门（人员）及时整改有关隐患。
第11条 负责组织编制煤矿机电、运输系统安全技措、工程计划。
第12条 根据煤矿的总体规划，进行机电、运输系统规划，监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养等，确保其满足要求。
第13条 主持机电设备、设施的选型、设计。第14条 保证煤矿使用的机电设备、设施“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”、“防爆合格证”等齐全。
第15条 外出期间必须明确专人代行职权。
8 第16条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
总工程师岗位职责
第1条 全面负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 主要抓好“一通三防”和防治水工作。对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水等灾害负技术责任，负责组织制定上述灾害的方案的安全技术措施，负责资金的安排使用。
第3条 组织编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
第4条
组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织一次救灾演习。
第5条 负责编制（修编）矿井地质报告，并做到合理开发、三量平衡。
第6条
对煤矿的“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等进行严格审查。
第7条 负责批准水淹区域下废弃煤柱开采安全措施。第8条
及时组织相关部门对本矿的作业规程、安全措
9 施进行会审。
第9条 积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。
第10条 定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。
第11条 每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。
第12条 按时参加矿长生产副矿长召开的有关安全生产会议，并提出安全技术管理工作意见。
第13条 督促、检查相关部门（人员）的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动。
第14条
协助矿长组织事故的抢险救灾工作。第15条
组织编制重大事故应急救援预案。第16条
外出期间必须明确专人代行职权。第17条
必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
通风矿长助理岗位职责
第1条 必须积极配合总工程师在煤矿“一通三防”方面落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、要求，搞好本企业的通风技术管理工作。
第2条 加强对分工业务的技术领导，协调好相关的工
10 作。
第3条 协助总工程师组织制定煤矿通风技术管理制度。
第4条 协助总工程师组织编制煤矿的长远规划，对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关，确保矿井采掘接续正常，同时有利于煤矿的安全管理。
第5条 协助总工程师进行通风重大隐患排查和治理措施的制定。
第6条 组织有关人员编制通风专业安全技术措施。第7条
协助总工程师进行矿井配风计划的审批。第8条
负责组织“一通三防”专项工程、设施的竣工验收，对存在的问题要及时组织复查。
第9条
根据采掘工作地点的变动情况，及时监督、批准有关通风安全技术措施。
第10条 对“一通三防”的技术管理工作进行把关。经常检查“一通三防”管理制度、措施的执行情况。
第11条 通风系统做重大调整时，通风矿长助理应协助总工程师编制调整方案、安全措施，并进行现场指挥。
第12条 反风演习时，通风矿长助理应协助总工程师组织编制反风演习计划，并进行现场指挥。
第13条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
安监科科长岗位职责
第1条 积极配合安全副矿长开展安全管理、安全检查工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。
第2条 负责组织制定本科各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第3条
参与煤矿生产布局及接续计划的审查。第4条 参与其他科室编制的有关设计、规程、安全措施审查。
第5条 监督安措工程中安全资金的使用。安措工程完工后，参加竣工验收。
第6条 根据实际情况经常分析煤矿的安全状况，向安全副矿长提出具体建议。
第7条
加强对排查的重大安全隐患、重大危险源治理情况的督查，确保重大隐患按时得到有效整改。
第8条 协助相关部门开展职工安全教育、安全培训等工作，切实提高煤矿干部职工的安全意识。
第9条
按时参加煤矿召开的有关安全生产的会议，做好安全例会的会议记录、存档管理，提出具体建议。
第10条 按规定组织进行定期、不定期的安全检查。第11条 及时汇总、总结各安全监察员的检查情况，提出具体改进意见，不断提高煤矿安全监察员的工作水平。
12 第12条 保证煤矿安全系统工程的正常运行，及时分析、处理存在的问题。
第13条 经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工程的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
第14条 负责组织对“三违”人员进行相应的处罚和管理。
第15条 参与事故调查分析、处理。
第16条 参与矿井灾害预防与处理计划的编制、审查、实施。
第17条 按照煤矿安全奖罚规定对责任单位、责任人进行相应的处罚。
第18条 监督煤矿安全设施、设备、仪器（表）的使用采掘作业规程的执行情况。
第19条 外出期间必须明确专人代行职权。第20条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
安监科岗位职责
条1条 贯彻执行党的安全生产方针和国家安全生产法律、法规及上级有关安全生产的指示、指令。
第2条
按照《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安
13 全监察条例》、《煤矿安全规程》及上级有关安全生产的指令、指示，依法进行安全监察。
第3条 对安全监察中发现的安全隐患，责令其立即整改或限期整改，对不按时或不整改的按规定给予经济处罚。
第4条 参与重大隐患的排查治理，做好对重大隐患治理情况的监察、复查、验收。
第5条 建立健全安检科各级领导和安监员安全生产责任制以及内部各项管理制度。
第6条 做好《安全简报》、《安全信息日报》等安全监察方面的资料、报表，为上级领导进行安全管理提供决策依据。
第7条 参与重大事故的抢险救灾工作及调查处理。第8条 按照有关文件，组织有关部门对全矿各基层单位进行“安全评估”和“双基建设”量化考核工作。
第9条 坚持每月一次的安全例会，及时参加煤矿生产月度工作会议。
第10条 参与编制矿井灾害预防处理计划，并根据专业特点提出主导意见和建议。
第11条 做好各级领导抓“三违”指标和下井考核工作。
第12条 严肃查处“三违”，对“三违”人员按有关规定进行处理，并及时公布查处“三违”情况。
14 第13条 定期组织全矿范围内的安全大检查。第14条 参与制定矿月度、季度、年度安全工作意见或安全工作计划，参与安全技术措施的制定、完善和审批，并做好安全技术措施在现场落实情况的监察。
第15条 深入现场，掌握全矿现场安全生产情况，发现重大隐患，落实有关责任单位研究处理，并及时向有关领导和调度室汇报。
安监科工作人员岗位职责
第1条 积极配合矿、科人员开展安全管理、安全检查工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。
第2条 参与制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第3条 协助相关部门开展职工安全教育、安全培训、安全活动等，切实提高煤矿干部、职工的安全意识。
第4条 按时参加煤矿召开的有关安全生产的会议，了解安全情况，做好安全例会的会议记录、存档管理，按时写好年、季、月的安全工作总结、各种报告、简报。
第5条 建立健全安全事故档案、统计台账。第6条 加强事故管理，做好事故资料记录和统计工作，及时准确上报各种报表。
15 第7条 严格“三违”罚款的录入，并根据罚款内容，定期提出改进安全工作的具体建议。
第8条 负责上级有关安全方面的各种文件的印制、下发及回收、管理、存档工作。
第9条 负责办公用品和其它用品计划的编制、领用和发放。
第10条 负责安监工作需要的各种书籍的订购和发放工作。
第11条 负责安监科对内对外的各种联系和接待工作。第12条 收集整理各种文字资料。加强自身业务学习，经常深入现场，不断提高个人的业务素质和管理水平。
第13条 参与“三违”及事故分析，收集、整理、汇总各种材料，为领导决策提供依据。
第14条 经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况。
第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违”行为，随时完成各级领导临时安排的工作。
安监员岗位职责
第1条 积极配合矿领导开展安全管理、安全检查工作，保证煤矿在生产、建设过程中，遵守国家有关安全法律、法
16 规、规章、标准和技术规范等规定。
第2条 认真学习贯彻安全生产法律法规、安全管理规章制度和上级安全指示精神，坚持学习安全生产业务知识，掌握业务范围内生产工艺和安全生产技术。
第3条 以“三大规程”和安全管理制度为依据，对工作范围内安全生产情况认真进行监督检查，及时制止“三违”，按规定处罚“三违”人员。
第4条 加强对排查的重大安全隐患、重大危险源治理情况的监督，确保重大安全隐患按时得到有效整改。对重大隐患和危及人身安全的隐患要立即下令停止作业，盯住整改，或将有关人员撤出危险区域，并报告有关领导或调度室。
第5条 分片包干，当检查范围内发生事故时要立即赶到现场，查看事故情况，调查事故原因，协调抢救工作，及时向部门领导汇报。
第6条 监督落实管辖范围内的各项安全措施，及时处理各类隐患。
第7条 坚持班中报岗、汇报制度，上井后交安全信息卡、检查记录本、安全动态评估表，做到及时准确。
第8条 坚持现场交接班制度，做到口交口、手拉手、你不来、我不走，把情况交接清楚。
第9条 协助生产单位抓好工程质量，质量不合格的工
17 程不准留给下一道工序，直到合格后方可继续生产。
第10条 保证煤矿安全系统工程的正常运行，及时分析、处理存在问题。
第11条
及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗的情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
第12条 监督煤矿安全设施、设备、仪器（表）的使用及作业规程的执行情况。
第13条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
机电科科长岗位职责
第1条
积极配合机电副矿长、总工程师在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本企业的技术管理工作。
第2条
负责领导机电科对煤矿机电、运输设备（设施）进行管理。
第3条 负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第4条 发现煤矿使用的设备不符合有关规定时，机电科科长要令其停止使用。
第5条 发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门汇报。
18 第6条 发现有故意损坏煤矿机电、运输安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时，机电科科长要立即制止，并及时向有关领导汇报。
第7条 配合有关科室，进行设备的进货验收，保证采购的设备符合规定要求。
第8条 根据煤矿的生产计划，综合安排对设备进行检修等，保证矿井安全生产。
第9条 定期组织本科室人员学习新知识，掌握煤矿设备的工作原理和维护要求。
第10条 定期排查煤矿在机电、运输范围内的安全隐患，制定有效的整改措施。
第11条 在对制定的规程、措施进行审查时要严格把关，保证其符合有关规定要求。
第12条 经常深入现场，对现场的机电、运输设备、设施的防爆性能、完好等进行检查，及时解决现场存在的问题，保证机电、运输设备符合有关规定要求。
第13条 每月至少应组织3次煤矿机电、运输安全设备、设施的大检查，及时消除设备（设施）安全隐患。
第14条 主持大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。
第15条 保证高低压供电、各类保护的可靠性，并保证各类保护齐全、完好。
19 第16条 参与编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划，并监督实施。
第17条 组织建立煤矿机电、运输设备、设施技术档案。
第18条
加强对分管机修车间的管理，保证修理的设备、器材符合规定要求。
第19条
负责煤矿机电、运输安全质量标准化的检查、评比。
第20条 积极在煤矿推广机电、运输、安全、生产的新技术、新设备，开展安全生产科研攻关。
第21条 外出期间必须明确专人代行职权。第22条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
机电科岗位职责
第1条 负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例，搞好全矿机电、运输的安全生产管理工作。
第2条 负责制定有关机电、运输方面的管理制度并监督执行。
第3条 负责全矿机电、运输业务的专业管理工作，充分发挥管理职能，努力促进机电管理水平和机电、运输质量标准化水平的提高。
20 第4条 负责矿井机电设备、供电系统的规划及负荷调整，保证矿井机电设备安全经济合理地运行。
第5条 抓好矿井供用电的管理，确保矿井供用电安全。防止电气设备失爆，消除安全隐患。
第6条 抓好矿井提升、通风、排水等大型机电设备的管理，确保安全运行。
第7条 参与编制矿井灾害预防处理计划，并根据专业特点提出主导意见和建议。
第8条 促进技术进步，搞好机电设备的更新改造和新技术、新设备、新材料、新工艺的吸收消化和推广应用，提高设备装备水平。
第9条 负责机电、运输事故的调查和处理，做好机电、运输隐患的排查与治理，努力降低机电、运输事故，保证安全生产。
第10条 做好防寒、防火、防雷电、防大风、防洪工作及矿安排的其他应急工作。
第11条 定期组织矿井机电、运输专业检查及机电、运输设备安全运行验收工作，认真搞好机电设备全过程的管理，确保矿井机电设备的安全运行。
第12条 抓好职工安全技能和业务技术素质教育，做好监督检查与指导，促进职工安全操作意识与业务技术素质的整体提高。
21 机电科工作人员岗位职责
第1条 分工负责机电科管理工作，必须保证机电科在进行安全管理过程中遵守有关的安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 组织编制机电月度、季度、年度工作计划，保证矿井机电管理工作的正常运行。
第3条 协助机电矿长根据煤矿的生产计划编制设备检修计划等，保证矿井安全生产。
第4条 及时对现场机电管理进行技术指导，开展好相关的工作。
第5条 在机电矿长的组织下，编制机电，运输专业安全措施。
第6条 对机电设备的选型、进货质量等进行验收把关。第7条 参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳的试验、检查、探伤、测定等工作。
第8条 根据生产安排，及时编制采、掘等工作面的配电设计和电气整定计算，保证采、掘等工作面供、配电的合理性。
第9条 经常深入现场，及时发现和解决安全隐患，及时向机电矿长汇报，提供处理意见。
第10条 协助机电矿长搞好重大事故隐患排查和治理安排，并按规定及时上报。
22 第11条 根据实际情况及时分析煤矿机电技术管理状况，向机电矿长提出具体意见。
第12条 负责煤矿机电、运输设备、设施、小型电器、电缆的日常管理，及时整理各项技术档案、资料按规定及时统计报表上报有关领导。
第13条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
“一通三防”科科长岗位职责
第1条 保证在通风作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章标准和技术规范。
第2条 组织好本科的各项工作，保证完成作业计划。第3条 组织好班前会，及时传达安全生产的规定、通知、会议精神，总结安全生产情况，下达工作任务，并布置工作。
第4条 根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决工作中的问题。
第5条 按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。第6条 负责组织制定本科各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第7条
合理调配本科的劳动力配制，按照安全生产的需要，及时完成相关工作任务。
第8条 及时组织安全质量检查，排查和处理矿井通风
23 工作中存在的问题。
第9条 组织好矿井通风设施的维护和定期检查，确保通风系统稳定可靠。
第10条 组织开展好本科安全教育，及时参加安全生产办公会，认真学习、贯彻上级的安全生产要求。
第11条 负责每日对报送矿长签字的各类通防报表进行审阅、把关，确保准确真实。
第12条
监督本科安全措施的执行情况。
第13条 定期组织隐患排查，及时排查生产中安全隐患，并组织治理。
第14条 组织好本科新工人签定师徒合同，并监督执行。
第15条 负责本科特种作业人员持证上岗的监督管理。第16条 组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第17条 如实、及时汇报安全事故，积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第18条 组织落实本科安全质量标准化工作。第19条 外出期间必须明确专人代行职务。第20条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
24 “一通三防”科岗位职责
第1条 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、指令，以及矿有关制度和技术规定，牢固树立“安全第一”的思想，结合本科实际，建立健全安全管理制度，并在全体职工中贯彻执行。
第2条 严格执行《煤矿安全规程》、《安全技术操作规程”》、《作业规程》和安全技术措施，并保证能够及时传达、贯彻到每个职工。
第3条
定期召开科务会，研究分析本科安全管理存在的问题，针对问题制定整改措施，组织制定本科年度、季度、月度安全生产规划，并贯彻落实；坚持组织好每周一次的安全活动，根据上周安全情况，对安全隐患提出整改措施。
第4条 严格按《安全质量标准化标准》的要求，搞好通风质量标准化建设，实施全员全方位的安全质量控制，确保矿井“一通三防”工作正常开展。
第5条 完善通风系统，保证通风系统的优化、合理、可靠，做到通风质量达标。
第6条 严格按规定对井下采掘工作面及井下巷道等作业地点进行气体检查、温度检查，保证瓦检员、通风工满足安全生产需要。坚持瓦斯巡回检查制度，严格交接班制度，杜绝空班、漏检、假检、误检等现象的发生。
第7条 根据施工地点的工作环境特点和灾害的性质，25 编制预防和避灾要点，并组织职工学习，提高自主保安意识和抗灾能力。
第8条 按规定为本科职工配备必须的劳动防护用品和劳动工具。
第9条 组织制定本科的培训计划，并按培训计划组织职工进行安全培训和技术培训，不断提高职工的安全意识和技术水平。各岗位人员必须持证上岗，不准无证顶岗或缺岗。
第10条 鼓励职工行使安全生产权利，努力搞好各项群众性安全监督检查工作。
第11条 组织对本科进行安全隐患的排查、上报工作，并落实整改措施。
第12条 认真组织好本科新工作人员师徒合同，并监督执行。
第13条 发生事故时，必须及时组织处理，并按照汇报程序进行汇报，坚持“四不放过”的原则，认真执行事故分析制度。
生产技术科科长岗位职责
第1条 负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 在总工程师的领导下，负责采掘工作面作业规
26 程、灾害预防和处理计划、矿井应急救援预案、采掘方案和各种安全技术措施的编制，并督促贯彻执行。
第3条 负责编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
第4条 经常深入现场了解和掌握矿井各生产环节的动态，做好技术跟踪和技术指导。根据采掘情况，及时提出调整意见，确保采掘正常衔接。
第5条 负责编制（修编）矿井地质报告，并做到合理开发、三量平衡。
第6条 负责对矿井开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等参与编制。
第7条 积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料新设备，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。
第8条 定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。
第9条 抓好工程质量管理，参与检查、验收、评比工作。
第10条 负责组织矿井各种图纸的填绘工作，搞好各种图纸及技术资料的建档工作。
27 第11条
外出期间必须明确专人代行职权。第12条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
生产技术科岗位职责
第1条 贯彻执行党和国家安全生产方针和安全生产法律、法规及上级有关安全生产的指示、指令。
第2条 贯彻执行矿井安全技术政策和三大规程，严格把握正常开采程序和采掘关系，实现安全生产。
第3条 完善各项规章制度及岗位人员安全生产责任制，上标准岗、干放心活，杜绝人身、机械事故和各类责任事故的发生。
第4条 参与重大隐患的排查治理，做好对重大隐患治理情况的监察、复查、验收。
第5条 建立健全技术科各级领导和技术员安全生产责任制以及内部各项管理制度。
第6条 编制和参与检查矿井安全技术规程、操作规程及安全管理制度，杜绝盘区无设计、工作面无规程、临时施工无措施或安全技术不合理，为上级领导进行安全管理提供决策依据。
第7条 参与重大事故的抢险救灾工作及调查处理。第8条 按照有关文件，参与组织有关部门对全矿各基层单位进行“安全评估”和“双基建设”量化考核工作。
28 第9条 坚持每月一次的安全例会，及时参加煤矿生产月度工作会议。
第10条 掌握矿井生产过程中安全、工程质量、规章制度和安全技术措施的贯彻执行情况，以及顶板管理情况。对本科提出的设计和技术措施负技术责任。
第11条 协助有关部门做好职工安全技术培训和三大规程的教育和考核工作。
第12条 参加质量大检查、有关工程竣工验收和事故追查、分析和处理。
第13条 参加编制矿井灾害预防和处理计划，并督促检查实施。
第14条 严肃查处“三违”，对“三违”人员按有关规定进行处理，并及时公布查处“三违”情况。
第15条 参与制定矿月度、季度、年度安全工作意见或安全工作计划，参与安全技术措施的制定、完善和审批，并做好安全技术措施在现场落实情况的监察。
第16条 深入现场，掌握全矿现场安全生产情况，发现重大隐患，落实有关责任单位研究处理，并及时向有关领导和调度室汇报。
调度室主任岗位职责
第1条 必须坚守岗位，不得擅离职守。
29 第2条 认真做好煤矿安全生产的调度工作，及时将有关情况向领导汇报。
第3条 负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第4条 按时参加安全生产会议，并形成会议纪要，督促各部门落实。
第5条 随时掌握煤矿生产现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导汇报，采取相关措施。
第6条 负责煤矿各类调度信息的收集、整理工作。第7条 负责煤矿各类安全生产信息、指令的上传下达。第8条 负责安全隐患的整改情况调度。
第9条 负责事故情况的汇报和汇总工作，参与事故的调查处理。
第10条 负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。
第11条 负责保证煤矿生产通讯系统的畅通。第12条 负责煤矿监控系统的运行值班及各类信息的汇总、报告。
第13条 负责各类生产报表的报送等工作。第14条 外出期间必须明确专人代行职权。第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
调度室岗位职责
第1条
认真贯彻执行党和国家安全生产方针，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习贯彻三大规程，按章指挥生产。
第2条 围绕矿井作业计划组织安全生产，严格执行“先安全、后生产”、“不安全不生产”的原则，综合平衡好矿井安全生产，当好领导的参谋。
第3条 深入现场，掌握安全生产动态变化，及时发现问题，消除安全隐患，做到指挥生产心中有数，杜绝违章违纪，防止瞎指挥。
第4条 对现场的安全生产工作汇报要认真听、详细记、记录要有时间、有单位、有姓名、有内容、有安排意见、有处理结果，当班处理不完的问题要向下一班交待清，做到事事有着落，件件有回音，条条有记录。
第5条 对上级下发的安全生产文件、指示、通知、通报、命令要及时送领导指示，按照领导指示意见，认真贯彻落实。
第6条 对基层汇报的影响安全生产的重大问题，要及时向值班领导及有关领导汇报，并按领导指示迅速组织处理，排除隐患，恢复正常生产。
第7条 掌握矿井灾害预防处理计划和井下避灾路线，发生事故时要严格按事故汇报程序汇报，并按领导指示，迅
31 速组织抢救处理。
第8条 参与编制矿井灾害预防处理计划，并根据专业特点提出主导意见和建议。
第9条 搞好矿井安全生产统计工作，及时向矿领导和上级有关部门提供可靠的数据资料，为各级科学决策提供依据，对各种台帐、记录等资料，要严格管理，达到规范化要求。
第10条 按照煤矿调度条例的要求，坚持组织召开安全调度会、生产平衡会和有关专题会议，当矿井遇有重大事故发生时，按照事故汇报程序向领导和有关部门汇报，并在矿长的统一指挥下，调动一切力量，积极组织人员进行抢救。
第11条
岗位人员严格执行交接班制度，上标准岗、干标准活，坚持严、细、准、快的调度作风，深入现场，掌握矿井生产过程中各环节的安全隐患。
第12条 对一切生产数据要认真计算和核对，为严防出错，不经核对的数据和报表不能报出。
调度室工作人员岗位职责
第1条 在主任的领导下，做好各项调度内勤工作。第2条 必须坚守岗位，不得擅离职守。认真做好生产日报表，及时把各类数据信息准确无误的汇报给矿领导，为矿领导做出安全生产决策，提供科学可靠的数据信息依据。
32 第3条 按时参加调度会及旬检查、月验收、安全生产分析会，并形成会议纪要，配合主任督促各部门落实。
第4条 负责做好各类调度信息收集、报表、台帐、图表、记录的领发，填写安全质量检查和月底收集整理存档工作。
第5条 及时按安全质量标准化要求内容、标准，收集整理调度安全质量标准化资料并存档。
第6条 按时收集生产统计资料，并整理记入台帐和手册，保管好历年生产方面的统计资料。
第7条 负责各类调度信息文件、传真电文、检修计划、安排意见、生产报表的存档和报送等工作。
第8条 做好井下文明卫生管理工作，严禁井下出现管理死角。
第9条 按时完成主任临时交办的各项工作任务。
调度员岗位职责
第1条 必须坚守岗位，不得擅离职守。
第2条 认真做好当班全矿安全生产协调、调度工作，及时将有关情况向领导汇报。
第3条 负责掌握全矿当班生产作业计划完成情况和当班生产数据的统计、原因分析。
第4条 在矿井发生重大事故时，应立即向矿领导汇报，33 并通知有关部门调动一切力量，积极组织抢救，尽量使事故损失降到最低限度。
第5条 准确无误地计算当班安全生产的各类数据，并记录填写好各类台帐报表。
第6条 随时掌握矿井上下所有施工单位工程进度情况，熟练掌握回采、掘进工作面循环次数和正规循环日。
第7条 认真做好对上级通知、通报、指示的接受、汇报和传达工作，并做好记录。
第8条 坚持深入井下现场，熟练生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。
第9条 认真执行交接班制度，把当班存在的主要问题，填入交接班记录。
第10条 做好井下文明卫生管理工作，严禁井下出现死角。
第11条 按时完成主任临时交给的各项工作任务。
综合管理科科长岗位职责
第1条
综合管理科科长是本部门安全生产的第一责任者，必须牢固树立“安全第一”的思想，认真执行党和国家安全生产方针，切实做好本部门从业人员的安全工作，为企业的安全生产服务。
第2条 负责做好上级有关安全指示，指令和会议精神
34 的上传下达，及时把上级安全指示传递倒基层单位，并负责监督检查。
第3条 负责抓好企业安全生产管理的调查和研究，充分了解企业安全管理现状，挖掘好的安全管理方法、提炼新的安全理念，丰富本矿安全内涵。
第4条 综合管理科科长应充分发挥矿长参谋助手的作用，经常深入基层了解上级安全工作部署的贯彻落实情况。
第5条 负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第6条 负责做好定期检查本部门安全供电、地面防火、治安及环境卫生的工作。
第7条 负责组织落实矿年度、季度、月度工作总结、意见和职代会行政工作报告起草工作，提出加强和改进安全工作的意见和建议。
第8条 抓好对外执行日常管理工作，按照规定做好各种检查、学习的接待工作。
第9条 抓好小车及客车司机的安全教育和管理，杜绝酒后驾车，保证行车安全。
第10条 抓好企业档案安全管理和保密工作，杜绝失密和泄密现象的发生。
第11条 按要求参加矿长办公会，做好会议记录，按照要求及时下发传达。
综合管理科岗位职责
第1条
认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关规定，认真做好全矿职工就餐、洗浴、住宿、工作服监管等职工福利工作。
第2条 加强职工的安全教育和培训工作，教育职工面向生产、面向职工，端正服务态度，提高服务质量。
第3条 完善各项规章制度及岗位人员安全生产责任制，上标准岗、干放心活，杜绝人身、机械事故和各类责任事故的发生。
第4条 严格按照安全规程和操作规程进行管理作业，杜绝“三违”现象的发生。
第5条 定期对各岗点进行安全检查，抓好对存在的安全问题的整改和落实，积极消除不安全隐患。
第6条 加强对食堂的管理，努力提高服务质量，做好职工就餐环节的管理工作，保证发放食品的卫生达标，确保职工“吃放心饭、喝放心水”。
第7条 加强对澡堂的管理，防火防盗工作，制止闲杂人员及携带易燃易爆物品人员入内就浴，对不服从管理者坚决举报处理。
第8条 澡堂要做到水清地净，温度适宜，容器消毒正常，保持卫生清洁，为煤矿职工营造良好的洗浴环境。
36 第9条 严格执行安全操作规程，定期对洗衣机等设备进行维护保养，并加强巡检制度，切实把一切事故消灭在萌芽状态。
第10条 加强职工公寓的安全管理，搞好防火防盗工作，定期打扫卫生，保持干净整洁。
第11条 积极深入现场，认真监督、检查事故隐患的整改落实情况。
第12条 积极参加矿党政安排的各项安全宣传教育活动。
