办公室岗位职责及内容
第1篇:办公室主任岗位职责定义及内容
办公室主任岗位职责定义及内容作为一名办公室管理者办公室主任,怎样才能有效地完成上级布置的任务,要明白哪些办公室主任岗位职责定义及内容呢,请看以下为您详细提供的办公室主任岗位职责: 1、在总经理的领导下,负责公司办公室的全面工作。2、负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费 工作。
3、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作,并检查、督促会议决策的落实执行情况。
4、负责草拟公司的文件,并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。
5、及时收集各部门的工作信息,对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责。
6、负责公司对上级兄弟部门的工作联系和公司有关法律咨询联系工作。 7、负责处理文件传递、审核以公司形式发出的稿件工作。8、对公司的来信来访和对外交流工作负责。
9、执行落实公司的考核计划,对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。 10、按校本部档案管理相关规定,做好公司的文件资 料收集、整理、归档工作,并对公司大事记资料编写负责。
11、按校“节能办”工作安排,组织、落实各部门的节能工作,并对各项节能指标执行情况上报工作负责。
12、对公司各部门节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作负责。 13、对学校电话费和车公司票托管的发放、统计等管理和服务性工作负责。14、完成领导交办的其他工作任务。
作為一名辦公室管理者辦公室主任,怎樣才能有效地完成上級佈置的任務,要明白哪些辦公室主任崗位職責定義及內容呢,請看以下為您詳細提供的辦公室主任崗位職責: 1、在總經理的領導下,負責公司辦公室的全面工作。2、負責組織編制公司和各中心的年度預算和專項經費工作。3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工 大會工作,並檢查、督促會議決策的落實執行情況。
4、負責草擬公司的文件,並做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。
5、及時收集各部門的工作信息,對協助做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務工作負責。
6、負責公司對上級兄弟部門的工作聯系和公司有關法律咨詢聯系工作。 7、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發出的稿件工作。8、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。
9、執行落實公司的考核計劃,對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。 10、按校本部檔案管理相關規定,做好公司的文件資料收集、整理、歸檔工作,並對公司大事記資料編寫負責。
11、按校“節能辦”工作安排,組織、落實各部門的 節能工作,並對各項節能指標執行情況上報工作負責。
12、對公司各部門節假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。 13、對學校電話費和車公司票托管的發放、統計等管理和服務性工作負責。14、完成領導交辦的其他工作任務。
本文由: 叁叁企业网 企事业信息查询平台 整理搜集DDNETORDONG
第2篇:党群办公室职责、岗位设置及工作内容
党群工作办公室岗位职责
办公室职责
一、负责党委日常工作的协调、办理和服务;
二、负责党务、共青团、少先队、工会、老教协、综合治理、安全保卫、纪检监察、信访、女工、计划生育等日常管理工作;
三、负责思想政治工作、精神文明建设、普法教育、统战和宣传工作;
四、负责党委文件制发、文字材料起草、信息调研及督促检查工作;
五、负责党委印章管理、文件登记、传阅、立卷归档和等文书处理工作;
六、负责党委日常值班、有关会务、对外接待和秘书工作; 七、负责党委机要通讯、密码管理和电报办理工作; 八、负责党委保密宣传教育、保密资料审查和保密管理工作; 九、及时办理党委领导和上级业务部门交办的工作。
岗位设置及工作职责
一、主任岗
1、主持党群工作办公室的全面工作;
2、负责党群工作办公室的基本建设和本科室人员的思想教育、业务培训、工作考核,协调各岗位工作,组织本科室人员完成各项工作任务;
3、负责组织党委系统的综合性活动,组织协调党群办工作关系,督促检查工作任务完成情况;
4、组织协调各单位、各部门做好有关工作; 5、深入基层调查研究,为领导决策当好参谋;
6、负责制定并组织实施办公室岗位责任制及其它工作制度; 7、负责党群工作办公室的自身建设; 8、完成党委领导交办的其它工作。
二、纪检监察、信访岗
1、贯彻执行党的有关纪律检查、行政监察工作的方针、政策、法令、法规和本单位的规定,结合实际制定有关规划、计划和规定、制度;
2、根据上级主管部门和中心党委的指示、要求,搞好党风廉政教育,总结宣传先进典型;
3、协助党委做好党风廉政责任制的落实工作; 4、负责违纪案件的查处工作;
5、负责执法监察、执纪监督和纠正不正之风工作,有针对性地开展效能监察或专项检查工作;
6、负责受理党员群众来信来访和受党纪政纪处分人员的申诉; 7、做好党内监督和群众监督工作,预防和减少各类违纪案件的发生;
8、完成其它相关工作。 三、宣传岗
1、负责宣传党的路线方针政策,坚持正确的舆论导向,为教育改革发展稳定大局提供舆论保证;
2、负责选树模范典型;
3、负责思想政治工作、精神文明建设、校园文化建设和基层创建工作;
4、新闻出版管理工作;
5、负责对内对外宣传报道工作; 6、负责通讯员队伍建设;
7、协助主任开展调查研究,为党委领导决策提供依据,当好参谋;
8、完成领导交办的其它工作。 四、党务管理岗
1、负责中心机关党总支的日常工作; 2、负责党员管理工作;
3、负责党的建设及其有关工作; 4、完成领导交办的其它工作。五、文秘岗(一)
1、协助主任做好党群办公室工作;
2、负责党委重要会议的记录,编写会议纪要;
3、负责起草党委文件、工作计划、工作总结、领导讲话和其他材料的文字把关等;
4、负责党委会议和重要活动的安排工作;
5、协助主任开展调查研究,为党委领导决策提供依据,当好参谋;
6、完成领导交办的其它工作。
六、文秘岗(二)
1、负责上级来文、明传电报、密码电报的登记、呈阅、传阅、催办、立卷、归档工作;
2、负责公文拟制、审核、印信和文件收发、传阅、借阅、归档、清退、销毁等工作;
3、负责党政工重大决策事项和领导批办事项的督促、检查、落实以及办公室日常值班、电话受理、公务接洽、会议通知、会议安排; 4、负责会议室管理工作;
5、按时完成领导交办的其它工作。 七、文秘岗(三)
1、参加党委召开的党委、党总支、直属党支部书记会议,负责记录;
2、根据党委领导的要求,负责党委部门会议日程,协助编印每周日程;
3、协助主任做好督查和保密工作;
4、协助副主任做好党委有关会议和重要活动的安排、准备工作; 5、负责工作信息的组稿和编印工作; 6、完成领导交办的其它工作。
八、共青团、少先队管理岗
1、组织、指导共青团的思想建设、文化建设、社会实践和科技活动等工作;
2、指导少先队工作,组织开展有利于少年儿童健康成长的活动;协助有关方面办理与少年儿童工作相关的事宜;加强少先队辅导员队伍建设;负责少工委的日常事务;
3、组织实施《未成年人保护法》和《未成年人保护条例》,依法维护青少年合法权益;组织开展青少年法制、法规宣传教育活动;开展青少年心理咨询、法律服务等工作。
九、综合治理、学校安全管理岗
1、负责治安保卫、综合治理日常管理工作; 2、负责学校综合治理工作和安全管理工作; 3、按时完成领导交办的其它工作。十、工会管理岗
1、负责工会会员的日常管理,基层工会组织建设,会费收缴工作;
2、根据上级工会和中心党委要求,健全、完善管理制度,制订和实施工会工作计划;
3、负责校务公开民主管理、民主监督的日常管理工作; 4、负责组织实施群众性文化体育活动; 5、负责困难职工帮扶工作; 6、负责劳模管理组织开展;
7、负责女职工组织建设,维护女职工特殊权益; 8、负责劳动争议调解的日常工作;
9、负责职工互助保险、职工互助互济会日常管理。 十一、人口与计划生育管理岗
1、负责落实人口与计划生育工作计划; 2、负责计划生育的日常管理工作。十二、团委书记岗位职责
1、对中心团委代表大会(团员大会)、委员会负责,接受党的同级组织和团的上级组织领导;
2、主持中心团委日常工作;贯彻落实党组织和团的上级组织的决定精神;指导所属团总支、支部实施团的各项工作;主持开展团的各项活动;
3、抓好所属团总支、支部建设和团委会的自身建设;领导所属少先队工作;
4、协助管理工会日常工作; 5、协助管理老年工作。
第3篇:党群办公室职责、岗位设置及工作内容
党群工作办公室岗位职责
办公室职责
一、负责党委日常工作的协调、办理和服务;
二、负责党务、共青团、少先队、工会、老教协、综合治理、安全保卫、纪检监察、信访、女工、计划生育等日常管理工作;
三、负责思想政治工作、精神文明建设、普法教育、统战和宣传工作;
四、负责党委文件制发、文字材料起草、信息调研及督促检查工作;
五、负责党委印章管理、文件登记、传阅、立卷归档和等文书处理工作;
六、负责党委日常值班、有关会务、对外接待和秘书工作;
七、负责党委机要通讯、密码管理和电报办理工作;
八、负责党委保密宣传教育、保密资料审查和保密管理工作;
九、及时办理党委领导和上级业务部门交办的工作。
岗位设置及工作职责
一、主任岗
1、主持党群工作办公室的全面工作;
2、负责党群工作办公室的基本建设和本科室人员的思想教育、业务培训、工作考核,协调各岗位工作,组织本科室人员完成各项工作任务;
3、负责组织党委系统的综合性活动,组织协调党群办工作关系,督促检查工作任务完成情况;
4、组织协调各单位、各部门做好有关工作;
5、深入基层调查研究,为领导决策当好参谋;
6、负责制定并组织实施办公室岗位责任制及其它工作制度;
7、负责党群工作办公室的自身建设;
8、完成党委领导交办的其它工作。
二、纪检监察、信访岗
1、贯彻执行党的有关纪律检查、行政监察工作的方针、政策、法令、法规和本单位的规定,结合实际制定有关规划、计划和规定、制度;
2、根据上级主管部门和中心党委的指示、要求,搞好党风廉政教育,总结宣传先进典型;
3、协助党委做好党风廉政责任制的落实工作;
4、负责违纪案件的查处工作;
5、负责执法监察、执纪监督和纠正不正之风工作,有针对性地开展效能监察或专项检查工作;
6、负责受理党员群众来信来访和受党纪政纪处分人员的申诉;
7、做好党内监督和群众监督工作,预防和减少各类违纪案件的发生;
8、完成其它相关工作。
三、宣传岗
1、负责宣传党的路线方针政策,坚持正确的舆论导向,为教育改革发展稳定大局提供舆论保证;
2、负责选树模范典型;
3、负责思想政治工作、精神文明建设、校园文化建设和基层创建工作;
4、新闻出版管理工作;
5、负责对内对外宣传报道工作;
6、负责通讯员队伍建设;
7、协助主任开展调查研究,为党委领导决策提供依据,当好参谋;
8、完成领导交办的其它工作。
四、党务管理岗
1、负责中心机关党总支的日常工作;
2、负责党员管理工作;
3、负责党的建设及其有关工作;
4、完成领导交办的其它工作。
五、文秘岗
(一)
1、协助主任做好党群办公室工作;
2、负责党委重要会议的记录,编写会议纪要;
3、负责起草党委文件、工作计划、工作总结、领导讲话和其他材料的文字把关等;
4、负责党委会议和重要活动的安排工作;
5、协助主任开展调查研究,为党委领导决策提供依据,当好参谋;
6、完成领导交办的其它工作。
六、文秘岗
(二)
1、负责上级来文、明传电报、密码电报的登记、呈阅、传阅、催办、立卷、归档工作;
2、负责公文拟制、审核、印信和文件收发、传阅、借阅、归档、清退、销毁等工作;
3、负责党政工重大决策事项和领导批办事项的督促、检查、落实以及办公室日常值班、电话受理、公务接洽、会议通知、会议安排;
4、负责会议室管理工作;
5、按时完成领导交办的其它工作。
七、文秘岗
(三)
1、参加党委召开的党委、党总支、直属党支部书记会议,负责记录;
2、根据党委领导的要求,负责党委部门会议日程,协助编印每周日程;
3、协助主任做好督查和保密工作;
4、协助副主任做好党委有关会议和重要活动的安排、准备工作;
5、负责工作信息的组稿和编印工作;
6、完成领导交办的其它工作。
八、共青团、少先队管理岗
1、组织、指导共青团的思想建设、文化建设、社会实践和科技活动等工作;
2、指导少先队工作,组织开展有利于少年儿童健康成长的活动;协助有关方面办理与少年儿童工作相关的事宜;加强少先队辅导员队伍建设;负责少工委的日常事务;
3、组织实施《未成年人保护法》和《未成年人保护条例》,依法维护青少年合法权益;组织开展青少年法制、法规宣传教育活动;开展青少年心理咨询、法律服务等工作。
九、综合治理、学校安全管理岗
1、负责治安保卫、综合治理日常管理工作;
2、负责学校综合治理工作和安全管理工作;
3、按时完成领导交办的其它工作。
十、工会管理岗
1、负责工会会员的日常管理,基层工会组织建设,会费收
缴工作;
2、根据上级工会和中心党委要求,健全、完善管理制度,制订和实施工会工作计划;
3、负责校务公开民主管理、民主监督的日常管理工作;
4、负责组织实施群众性文化体育活动;
5、负责困难职工帮扶工作;
6、负责劳模管理组织开展;
7、负责女职工组织建设,维护女职工特殊权益;
8、负责劳动争议调解的日常工作;
9、负责职工互助保险、职工互助互济会日常管理。 十
一、人口与计划生育管理岗
1、负责落实人口与计划生育工作计划;
2、负责计划生育的日常管理工作。
十二、团委书记岗位职责
1、对中心团委代表大会(团员大会)、委员会负责,接受党的同级组织和团的上级组织领导;
2、主持中心团委日常工作;贯彻落实党组织和团的上级组织的决定精神;指导所属团总支、支部实施团的各项工作;主持开展团的各项活动;
3、抓好所属团总支、支部建设和团委会的自身建设;领导所属少先队工作;
4、协助管理工会日常工作;
5、协助管理老年工作。
第4篇:办公室副主任岗位职责及工作内容
办公室副主任岗位职责及工作内容
一
在办公室主任的正确领导下,履行办公室工作职责
1协助办公室主任组织并督促全室人员全面完成各项工作任务
2协助办公室主任按岗位职责要求,对本室人员情况进行检查考核
二
负责食堂的管理
1做好每周菜谱的审核和食堂所需物品采购的询价工作 2做好公司外来人员就餐安排工作 3做好食堂每月收支账目的审核工作 三
负责公司宿舍管理
1做好宿舍所需物品的申购工作
2监督检查入住人员履行宿舍管理规则情况并进行考核 3做好房租电费收取的审核工作 四
负责公司的公共卫生管理
1协调有关部门做好卫生责任区的划分工作 2做好公共卫生的考核工作
五
负责公司行政资产,办公用品的管理
1做好行政资产的统计和转移登记工作 2做好办公用品的申购工作 六
负责公司磅房的管理
1及时了解地磅、电子称等计量设备的使用情况发现问题及时联系有关单位进行检测维 修确保计量准确无误
2制定司磅工作制度和工作流程并监督实施 3做好司磅员工作情况的检查考核工作 七
协助主任负责公司相关劳资关系的管理
1协助主任配合有关部门做好人员招聘工作
2根据公司人员异动情况,做好每月工资单的填写报批工作 并及时传递相关部门
八
负责公司党支部、工会的工作
1制定党支部工会的年度计划
2按领导指示承办党支部和工会的活动,公务等 3参加党支部和工会的内部会议和对口联络等
九
协助主任做好公司突发事件的处理和公司领导交办的其他工作
第5篇:岗位职责及内容
成都龙游四海汽车户外运动有限公司
岗位职责及工作内容
(一)综合部
一、行政专员
1、相关人事工作的执行,建立员工档案。
2、建立、保管客户档案。
3、每次活动结束后对客户进行回访,并对出团的公司员工服务质量进行评分。评分后交由财务部,据此发放出团补贴。
4、落实员工考勤,完成统计后交财务。
5、公司物资的保管、维护、发放及回收,发放、回收时必须登记签名,损坏或遗失由责任人照价赔偿。
6、做好会议记录。
7、做好来访客人的接待,对于有出游需求的客人做好相关产品的介绍。
8、公共区域环境卫生整理、维护。
9、完成公司领导安排的其它工作。
二、计调专员
1、按照公司规定的模板制作产品(线路、行程、价格、亮点)。
2、认真落实好各条线路的酒店,酒店价格、星级、对外报价、酒店照片(酒店的大厅、外观、餐厅、早餐区、房间照片及相关特色设施)、对于全陪房价落实到位,酒店房间数及房型、位置、停车位。
3、确定价格的时间时效性,核定线路价格必须有备注。
4、必须保证酒店要有回传凭证。
5、收集好酒店打款凭条复印件,以便出团领队与酒店核对;
6、确定好每条线路的餐饮、酒店、景区的联系方式及价格(联系方式在2个以上);
7、选择用餐点时:了解餐厅团队标准,对于价格、菜品、位置、停车场、停车位、相关餐厅片落实到位。对于指定用餐点,了解当地物价水平、酒店实际情况、当地特色食品。对于酒店周边没有特色餐厅的,必须落实好酒店用餐价格。
8、了解景区时:落实清楚团队价格、景区游玩时间、景区的相关设施设备及价格、领队的票务办理、景区停车区、景区的最佳游玩季节。
9、认真准确的落实好客户名单,落实好客户姓名、身份证号、电话号码、是否是特殊客户,并做好客户保险购买、客户资料的保密工作;
10、落实好活动所需要的相应车辆。
11、不断提高价格谈判的技巧。
12、在核定价格时,必须准确、认真的计算好每一项价格,交由相关部门审核;
13、建立各条线路的景点、多个住宿点、多个用餐点的档案资料(地点、级别、价格、联系人、联系电话、相关照片等),并不断补充、更新。
14、制作行程单(客户确认所用行程单、领队所用行程单)
15、手机保证24小时开机。
16、完成公司领导安排的其它工作。
三、领队
1、做好出发前的准备工作:领取领队行程单(若有变更,须及时与客户沟通)并熟悉内容、领取客户行程确认单、领取活动相关物品、领取客户名单、领取运行计划单、领取住宿点用餐点联系单、填写出团费用预算单、填写出团明细单及物品准备确认表,保证客户按照既定的线路行程进行游览、住宿、进餐等活动。
2、加强业务学习,对行程单上的沿途景点充分了解,做足功课,要按一名合格导游的标准来要求。
3、车辆集中出发前按要求收取团款,并将公司统一制定的注意事项告知客户。
4、充分与客户沟通、互动,以提升客户参与活动的体验感。
5、保证安全、按时地驾驶车辆。
6、及时、妥善地处置突发事件和善后工作,并第一时间汇报给公司领导。
7、领队助理要服从领队的安排,协助领队完成工作。
8、未经公司批准,不得私自邀约团队客户以外的人参团。
9、出团结束后,按要求向公司行政专员提交活动照片、出团总结。
10、完成公司领导安排的其它工作。
(二)财务部
一、会计
1、建立具有公司特色的财务管理的各种规章制度,加强经营核算管理,反映和分析财务计划的执行情况,检查监督财务流程;
2、对有关机构及财政、税务、工商、银行等部门了解和衔接,并按要求提供有关资料;
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,向公司提供合理化建议利于提高经济效益;
4、按照会计制度规定记账、登帐、复账,做到手续完备,数字准确,账目清楚;
5、按照经济核算原则定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋;
6、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
7、完成公司领导安排的其他工作。
二、出纳
1、做好现金流水账的登记。
2、督促销售人员按时收取销售款。
3、按照财务相关规定为公司员工报账,做到手续完备,数字准确,账目清楚。
4、每周一、三为报账时间,周五根据公司领导签字的“出团预算单”做好出团前预付款工作。
5、每月15日发放上月工资、25日发放上月提成及补助(对未收款到账的当事人要做好前期提醒,如没有收款到位,将暂时停止当月的提成及补助奖金)。
6、做好员工社保购买工作。
7、完成公司领导安排的其它工作。
(三)销售部
一、按照客户或公司要求,做好前期产品的开发工作。
二、协同计调人员落实酒店及线路成本预算,根据实际情况及时调整产品规划策略。
三、熟悉公司产品及相关业务知识,将其熟练运用到业务推广中。
四、执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈。
五、及时反馈市场需求,调整产品的制定策略及销售计划。
六、做好市场推广工作,对潜在客户进行发掘,并维护和保持良好的客户关系。
七、按月完成规定的销售、推广任务。
八、每月25日之前制定个人下月度销售计划。
九、完成公司领导安排的其它工作。
(四)市场策划部
一、网络媒体管理员:
1、网络媒体包括:网站、手机微信、微博等。
2、根据公司发展战略,提出网络及媒体宣传的年度、月度计划及预算建议。
3、根据公司运营目标与战略规划,确定网络产品的风格定位、编辑方向,及时进行产品优化与创新,提出解决方案;并保证网络产品的正常运行。
4、预防、发现并解决网络媒体业务运营中的突发事件;。
5、负责网络媒体资源拓展及对外合作等日常业务。
6、负责网络媒体平台的建设。
7、负责对公司现有网络媒体平台进行专业管理、培训和业务指导。
8、负责网站、微信平台上图片、文字的撰写、编辑工作。
9、将公司的计划产品制作成适合于网站、微信发布的形式并予以发布。
10、每月编辑、制作不少于3条非产品类文化型微信短文,相关配图由平面设计员设计提供。
11、监看公司微信公共账号关注人数的动态。
12、完成公司领导安排的其它工作。
二、平面设计员:
1、自驾游产品的相关配图设计。
2、内刊的排版、编辑、相关配图设计。
3、文化类微信短文配图的设计。
4、公司各类活动所需平面物料的设计。
5、公司安排的其它平面设计工作。
6、完成公司领导安排的其它工作。
三、文案策划专员:
1、会同领导、同事,一起想点子,完成策划创意。
2、自驾游产品设计、推广过程中所需的文字撰写和修饰。
3、网站、内刊产品中所需的文字撰写和修饰。
4、公司所需要的其它文字撰写。
5、完成公司领导安排的其它工作。
(五)部门经理
一、负责组织本部门员工,按时、保质地完成本部门工作。
二、指导、帮助本部门员工提升业务技能。
三、对本部门员工的工作绩效进行考评。
四、对本部门的整体工作绩效负责。
五、部门经理的工作绩效由公司总经理或副总经理考评。
六、完成公司安排的其它工作。
第6篇:办公室主要职责及内容
办公室主任主要职责
(1)负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;(2)负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;
(3)协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;(4)协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;
(5)配合公司进行企业文化的建立;
(6)作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;(7)督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;
(8)负责公司对外联系、宣传工作;(9)负责本部门员工的评估与考核;(10)完成领导交办的任务。
办公室文员主要职责
(1)接听、转接电话;接待来访人员。
(2)负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
(3)负责总经理办公室的清洁卫生。(4)做好会议纪要。
(5)负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。(6)负责传真件的收发工作。
(7)负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。(8)做好公司宣传专栏的组稿。
(9)按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。(10)做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
(11)每月环保报表的邮寄及社保的打表。
(12)管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
(13)社会保险的投保、申领。
(14)统计每月考勤并交财务做帐,留底。
(15)管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。(16)接受其他临时工作.
版权声明:
1.大文斗范文网的资料来自互联网以及用户的投稿,用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《办公室岗位职责及内容》一文的著作权归原作者所有,仅供学习参考,转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请联系我们,我们将会及时删除。
