办公室岗位划分及岗位职责

作者：363100 | 发布时间：2021-03-31 18:07:45 收藏本文下载本文

第1篇：办公室岗位划分及岗位职责

办公室岗位划分及岗位职责办公室是分局的综合职能部门，承担着上情下达、文书处理、计划制定、会议组织、内部管理、综合协调等职责。

一、岗位设置

办公室内设18个岗位，具体是：主任岗位；副主任岗位；内勤岗位；干部管理岗位；干部教育岗位；纪检监察岗位；法制核审岗位；信息宣传岗位；理论调研岗位；会计岗位；出纳岗位；后勤管理岗位；档案管理岗位；系统维护岗位；安全保密岗位；车辆管理岗位；信访接待岗位；服务接待岗位。

二、部门职责

（一）负责分局政务工作，全面推进政务公开。

（二）负责分局总体工作、支部建设、政治思想教育、理论及业务学习等计划的制定及组织实施工作。

（三）负责分局各类公文、总结、请示、汇报等文字材料的撰写及上报工作

（四）负责分局对外宣传、新闻发布、信息上报等工作。（五）负责分局档案归集、整理、保管等工作。

（六）负责分局作风建设及干部队伍管理、教育、考核等工作。（七）负责分局案件核审、信访接待、行政复议及其他法制工作。（八）负责分局办公系统、指挥调度系统、工作平台及其它信息化系统建设、维护保养、学习培训和其他技术支持工作。

（九）负责分局理论调研工作，并承担调研工作的组织、协调、实施。

（十）负责分局党风廉政建设、廉政监督、效能监察、违纪查处等工作。

（十一）负责分局固定资产的管理工作，并组织、实施车辆管理、安全保卫、保密及其他后勤保障工作。

（十二）负责分局财务管理、固定资产管理、后勤管理、公物仓管理及其他后勤保障工作。

（十三）负责分局党、团妇、计生及工会等工作。

（十四）负责分局投诉举报接待、指挥调度级应急处置工作。（十五）负责分局对上、对内、对外重大事项的组织协调、联络调度及服务接待工作。

（十六）完成上级机关及领导交办的其他工作任务。三、岗位划分

1、主任岗位：负责办公室全面工作。主要负责干部管理、干部教育、纪检监察、法制核审、会计、出纳、安全保密等岗位管理工作；负责综合文字处理工作；负责分局主要会议的组织协调工作；负责对外协调、服务接待工作；负责完成上级机关及领导交办的其他工作任务。

2、副主任岗位：协助部门负责人开展工作。主要负责内勤、信访接待、信息宣传、理论调研、后勤管理、档案管理、系统维护、车辆管理等岗位管理工作；完成部门负责人交办的其他工作；完成上级领导交办的其他工作。3、内勤：负责分局有关文件的起草工作；负责各类文件的传阅；负责办公系统有关事项的管理；负责分局公章保管及按照相关规定使用公章；负责部门办公用品管理；负责办理会议通知和网上公告发布；负责承办复印事务；负责科务会及分局大会记录；负责部门考勤；负责分局值班备勤表的制作、发布；负责消费者投诉举报信息派转；其他相关工作。

4、干部管理岗位：负责分局党团建设工作；负责干部管理制度的制定工作；负责干部的考核工作；负责干部文化生活组织与实施工作；负责干部管理的其他相关工作。

5、干部教育岗位：负责干部理论教育的计划、组织和实施工作；负责干部业务培训的计划、组织和实施工作；负责分局精神文明建设的计划、组织和实施工作；负责干部教育的其他相关工作。

6、纪检监察岗位：负责分局党风廉政建设计划制定及工作安排；负责干部督察工作；负责社会、舆论及其他监督的组织和实施工作；负责“两个风险”防范管理工作的具体实施工作；负责纪检监察其他相关工作。

7、法制核审岗位：负责安监系统的使用与维护工作；负责分局各类行政处罚案件材料的核审、报批工作；负责各类行政指导材料的核审、报批工作；负责各类案件、行政指导案卷的整理归档工作；负责行政复议、听证、行政诉讼等的组织实施工作；负责法制宣传工作；负责法制业务培训工作；负责法制其他相关工作。

8、信息宣传岗位：负责政务公开的组织实施工作；负责分局对外形象宣传的计划、组织与实施；负责分局范围内的新闻、信息报道工作；负责分局《首都机场工商》杂志的编辑工作；负责《工商志》的编修工作；负责分局摄录设备、器材的使用、维护保养及保管工作。

9、理论调研岗位：负责理论调研课题确定工作；负责理论调研组织与实施工作；负责理论调研报告起草工作；负责理论调研的其他相关工作。

10、会计岗位：负责预决算编制及执行工作；负责日常会计管理工作；负责财务档案管理工作；负责固定资产管理工作；负责票据、收费指导等工作；负责其他财务管理相关工作。

11、出纳岗位：负责日常现金管理及报销工作；负责财政资金网络工作；负责车辆维修申报、确认、结账工作；负责银行相关业务工作；负责现金凭单的制作、记帐、对帐工作；负责其他出纳相关工作。

12、后勤管理岗位：负责分局工会工作；负责干部服装发放工作；负责干部就餐管理工作；负责物业管理工作；负责干部福利、健康保障及医疗管理工作；负责临时工管理工作；负责服务接待相关保障工作；负责公务仓管理工作；负责后勤管理其他相关工作。

13、档案管理岗位：负责各类文件的收发、立卷、归档等工作；负责分局大事记和年鉴资料的搜集整理；负责其他综合档案的收集、分类、整理、保管工作。

14、系统维护岗位：负责分局各部门办公电脑的日常维护保养及故障排除；负责办公系统的维护工作；负责分局指挥调度中心的日常维护、使用；负责分局工作平台的维护管理工作；负责分局外网的维护管理工作；参加上级机关相关业务培训并负责组织本分局干部的学习培训；负责其他有关办公自动化的相关事宜。

15、安全保密岗位：负责保密制度的制定、组织实施和检查；负责组织实施保密教育；负责内部安全保卫工作；负责保安人员的管理教育工作；负责消防安全工作；负责干部安全教育工作；负责安全保密其他相关工作。

16、车辆管理岗位：负责执法车辆的统一调配、管理工作；负责班车及司机管理工作；负责分局车辆的维修保养计划及组织实施工作；负责交通法规的培训教育工作；负责车辆管理的其他相关工作。

17、信访接待岗位：负责信访制度的制定工作；负责信访人员的接待工作；负责完成上级指派信访任务的组织实施工作；负责信访接待的其他相关工作。

18、服务接待岗位。负责上级机关、相邻单位、相关部门的协调联络工作；负责内部接待工作；负责对外服务工作；负责上级机关级领导交办的其他服务接待工作。

监督科岗位划分及岗位职责

监督科是分局的综合职能部门，主要负责分局的市场准入、市场监管、户外广告监管、合同监管、商标监管、食品安全监管、外资监管、消保维权、12315调度指挥、专项整治、消费者协会机场分会、个体私营经济协会机场分会、地区食品办和本辖区的日常监管等工作，并协调市局机关业务处室及其他相关部门完成各项任务。

一、部门职责

（一）负责分局辖区内个体工商户登记注册的咨询、受理、审核、发照工作及商品展销会的登记审批，并完成档案整理和存档工作。

（二）负责分局辖区内企业注册的咨询、指导及协调工作。（三）负责分局辖区内企业年度检验及个体工商户验照工作，做好统计分析及总结报告工作。

（四）负责分局辖区内户外广告登记的受理、审核、登记、备案、发证工作，并做好档案管理工作。

（五）负责分局辖区内流通环节食品经营许可咨询、受理、现场核查、发证及档案管理工作。

（六）负责分局辖区内商标、合同、知识产权保护、反不正当竞争、打击传销活动等工作的指导、统计、汇总、上报等工作。

（七）负责分局辖区内商品质量和食品安全监测及抽检等工作。（八）负责分局辖区内的消保维权及12315调度指挥系统，受理消费者申诉举报及相关信息的分派，并组织调解和查处工作。

（九）负责分局市场网格主体监管系统的维护工作。

（十）负责私营个体经济协会首都机场分会、消费者权益保护协会首都机场分会的日常工作，并协调其他行业分会开展相关工作。

（十一）负责首都机场地区食品安全协调办公室的日常工作，协调相关部门，完成上情下达、下情上报工作。（十二）负责分局辖区内突发事件的组织协调、指挥调度及应急处置工作。

（十三）负责分局辖区内的各项专项整治，并完成协调、统计、汇总、上报等工作。

（十四）负责分局各类业务工作的方案制定、信息上报、总结汇总等文字起草工作。

（十五）负责分局业务培训和教育工作。

（十六）负责分局与市局机关业务处室的协调工作，并指导分局各部门完成各项业务建设任务。

（十七）负责本科辖区各类经营主体的日常巡查、监督管理工作。（十八）负责本科辖区有形市场的监督管理工作。

（十九）负责本科辖区内流通领域商品质量和食品安全监管工作。

（二十）负责本科辖区内的户外广告、商标、合同等的监督管理及知识产权保护工作。

（二十一）负责本科辖区内的法律法规宣传、咨询及各类经济违法违规案件的查处工作。

（二十二）负责本科辖区各类风险点控制、消除及突发事件的应急处置工作。

（二十三）负责本科辖区社区工作站的日常工作。（二十四）负责各项业务调研工作。

（二十五）完成上级机关和领导交办的其他各项工作任务。二、岗位设置

监督科共设27个岗位，具体是：科长岗位、副科长岗位、内勤岗位、档案管理岗位、年检验照岗位、食品安全监管岗位、合同监管岗位、广告监管岗位、商标监管岗位、日常巡查岗位、案件承办岗位、消保维权岗位、食品流通许可岗位、食品流通许可审核岗位、个体登记岗位、个体登记审核岗位、户外广告登记岗位、户外广告登记审核岗位、有形市场监管岗位、地区食品办岗位、私个协岗位、消协岗位、突发应急处置岗位、社区工作站岗位、网格系统维护岗位、业务培训岗位、理论调研岗位。

三、岗位划分

1、科长岗位：负责思想建设、作风建设、队伍建设及党风廉政建设等工作；负责个体登记、户外广告登记、食品流通许可及案件的审核工作；负责突发事件应急处置的组织指挥工作；负责专项整治的组织指挥工作；负责“3、15”宣传咨询活动的计划、组织及实施工作；负责年检验照的组织、实施工作；负责计划、总结、报告等综合性文字处理工作；负责私个协会工作；负责综合协调工作。

2、副科长岗位：负责日常内部管理工作；负责商标、合同、户外广告等日常监管工作；负责12315指挥调度系统的工作；负责有形市场的监管工作；负责日常巡查、检查、专项整治的具体实施工作；负责经济违法违规案件承办工作；负责档案管理的组织实施工作；负责食品安全检测、抽查及日常监管工作；负责地区食品安全协调办公室的工作；负责行业协会协调工作；负责理论调研工作。3、内勤岗位：负责科内日常文件的起草工作及上级文件承办工作；负责信息收集和上报工作；负责科务会及其他会议记录工作；各类数据、报表的收集、填写、上报等工作；负责下架信息的收集、转发等工作；负责办公系统管理工作；负责科内办公用品管理工作；负责科内考勤记录及上报工作；负责咨询服务工作；负责内勤其他相关工作。

4、档案管理岗位：负责各类文件的收发、立卷、归档等工作；负责各类经济户口档案的立卷、归档、保管等工作；负责各类案件档案的立卷、整理及归档工作；负责年检验照档案的立卷、归档、保管等工作；负责科内各类工作资料的搜集整理工作；负责其他综合档案的收集、分类、整理、保管工作。

5、年检验照岗位：负责年检验照公告发布工作；负责辖区年检验照计划制定工作；负责年检验照指导工作；负责年检验照的统计分析及总结工作；负责对未年检验照主体行政告诫、行政指导和营业执照注销、吊销工作。

6、食品安全监管岗位：负责食品安全监管法律法规的宣传教育工作；负责分局食品安全监管的指导工作；负责食品安全日常检查和专项整治工作；负责食品流通许可现场核查工作；负责食品安全监管资料收集整理工作；负责食品安全社会监督队伍的建立和管理工作；负责食品安全监管的其他相关工作。

7、合同监管岗位：负责合同监管法律法规的宣传教育工作；负责分局合同监管的指导工作；负责辖区合同备案工作；负责合同示范文本的推广工作；负责合同监管的其他相关工作。

8、广告监管岗位：负责广告监管法律法规的宣传教育工作；负责分局广告监管的指导工作；负责辖区广告发布的检查工作；负责辖区广告备案工作；负责广告监管的其他相关工作。

9、商标监管岗位：负责商标监管法律法规的宣传教育工作；负责分局商标监管和知识产权保护的指导工作；负责辖区企业落实商标授权经营制度检查工作；负责辖区经营者商标授权备案工作；负责其他知识产权保护工作；负责辖区“扫黄打非”工作；负责商标监管的其他相关工作。

10、日常巡查岗位：负责辖区企业监管、市场秩序维护工作；负责经济户口动态管理及档案建立工作；负责年检法律法规的宣传教育工作；负责辖区企业年检确认工作；负责年检数据收集、整理、上报工作；负责辖区各项专项整治工作。

11、案件承办岗位：负责辖区自查、交办、转办等各类案件的调查和处理工作。

12、消保维权岗位：负责消费者申诉接待工作；负责消费者申诉的调查、调解和纠纷解决工作；负责涉航消保维权指导工作；负责消保维权宣传教育工作。

13、食品流通许可岗位：负责食品流通许可的咨询、受理、发证等工作；负责食品流通许可数据统计、分析、总结工作。

14、食品流通许可审核岗位：负责食品流通许可材料的审核工作；负责食品流通许可相关法律法规的宣传教育工作。15、个体登记岗位：负责个体工商户登记注册的咨询、受理、发照等工作；负责个体工商户登记注册数据统计、分析、总结工作；负责展销会许可工作。

16、个体登记审核岗位：负责个体工商户登记注册材料的审核工作；负责个体工商户登记注册相关法律法规的宣传教育工作。

17、户外广告登记岗位：负责户外广告登记咨询、受理、发证等工作；负责其他广告备案工作；负责广告登记、备案数据的统计、分析、总结工作。

18、户外广告登记审核岗位：负责户外广告登记材料的审核工作；负责广告登记、备案相关法律法规的宣传教育工作。

19、有形市场监管岗位：负责有形市场准入工作；负责有形市场日常监管工作；负责有形市场安全监管工作；负责有形市场秩序维护工作；负责展销会的日常监管工作。

20、地区食品办岗位：负责地区食品安全委员会成员单位的日常协调工作；负责地区食品安全委员会工作资料的收集、整理、保管工作；负责地区食品安全委员会文字材料撰写工作；负责地区食品安全专项整治组织、协调、实施等工作；负责地区食品安全委员会相关会议的筹备、组织、实施及其他会务工作；负责地区食品安全委员会办公室其他相关工作。

21、私个协岗位：负责参加市私个协会的各项活动；负责组织、指导私个协会会员守法经营；负责为私个协会会员提供各项政策法规咨询服务；负责组织私个协会会员开展各项活动。22、消协岗位：负责参加市消协的各项活动；负责承办市消协移转交办的消费者申诉举报调处工作；负责协助开展消费者权益保护的宣传教育活动。

23、突发应急处置岗位：负责风险点分析、控制和消除工作；负责应急处置方案制定工作；负责应急处置队伍建设工作；负责突发事件的指挥调度及应急处置工作；负责突发应急处置工作的综合协调和总结工作。

24、社区工作站岗位：负责社区工商工作站的建设工作；负责社区居民法制宣传教育工作；负责社会监督员队伍的建设工作；负责工商工作信息汇总上报工作。

25、网格系统维护岗位：负责网格监管系统各类数据的更新工作；负责网格监管相关协调工作；负责网格监管系统其他维护工作；负责其他业务系统的维护工作。

26、业务培训岗位：负责业务培训计划的制定工作；负责业务培训的组织实施工作；负责业务培训的总结报告工作。

27、理论调研岗位：负责理论调研课题的确定工作；负责理论调研的组织实施工作；负责理论调研报告的撰写工作。

航空货物检查站岗位划分及职责

航空货物检查站是分局的业务部门，承担查处利用航空渠道运输违法违规货物行为、辖区航空货运主体监管等职责。一、岗位设置

航空货物检查站内设8个岗位，具体是：站长岗位、副站长岗位、内勤岗位、档案管理岗位、货场检查岗位、巡查岗位、案件承办岗位、理论调研岗位。

二、部门职责

（一）负责分局辖区航空货场运输物品的日常检查工作。（二）负责分局辖区航空货场相关主体的日常监管工作。（三）负责查处利用航空渠道运输违法违规物品行为的工作。（四）负责航空货物运输市场综合分析，拟制分析报告等工作。（五）负责配合有关部门开展“扫黄打非”专项整治等工作。（六）负责完成上级机关和领导交办的其他工作任务。三、岗位划分

1、站长岗位：负责航空货物检查站全面工作。主要负责政治思想教育、队伍建设、廉政建设、安全保卫等工作；负责综合文字处理工作；负责案件、年检等审核工作；负责综合协调工作；负责完成上级机关及领导交办的其他工作任务。

2、副站长岗位：协助部门负责人开展工作。主要负责业务培训、理论调研、内部管理等工作；负责货物检查、日常巡查等工作；完成上级和领导交办的其他工作。

3、内勤岗位：负责站内文件的起草工作；负责其他文件的承办工作；负责各类信息收集、撰写和上报工作；负责站务会及其他会议记录工作；负责办公系统维护管理工作；负责办公用品、器材请领、保管等工作；负责站内考勤记录及上报工作；负责货运报表专项收集整理工作；负责其他数据收集、报表填写、上报等工作；负责消保维权调处工作；负责咨询服务接待工作；负责内勤其他相关工作。

4、档案管理岗位：负责各类文件的收发、立卷、归档等工作；负责站内各类工作资料的搜集整理；负责其他综合档案的收集、分类、整理、保管工作；负责档案管理其他相关工作。

5、案件承办岗位:负责辖区自查、交办、移交等各类案件的调查和处理工作；负责案件移交工作；负责协助其他部门查办案件工作；负责行政指导各项工作；负责其他相关工作。

6、巡查岗位：负责货运代理企业统计工作；负责辖区经济户口动态管理工作；负责辖区企业监管、货运市场秩序维护等工作；负责企业年检各项相关工作；负责各项专项整治工作；负责日常巡查其他相关工作。

7、货场检查岗位：负责航空货运相关信息收集整理工作；负责违法违规货物日常检查工作；负责检测车使用维护保养工作；负责相关部门协调联络工作；负责货场检查其他相关工作。

8、理论调研岗位：负责理论调研课题确定及组织实施工作；负责理论调研报告起草工作；负责航空货运市场综合分析及报告撰写工作；负责理论调研的其他相关工作。

T1T2航站楼工商检查站岗位划分及岗位职责

T1T2航站楼工商检查站是分局的一线监管部门，主要承担T1、T2航站楼市场秩序维护，商标、广告、合同等监管、食品安全监管、消费者权益保护、违法违规行为查处等职责。

一、人员情况

T1T2航站楼工商检查站人员：宋立如、卢彤。二、岗位设置

T1T2航站楼工商检查站内设12个岗位，具体是：站长岗位；副站长岗位；内勤岗位；档案管理岗位；巡查岗位；消保维权岗位；案件承办岗位、食品安全监管岗位；合同监管岗位；广告监管岗位；商标监管岗位；服务接待岗位。

三、岗位划分

1、站长岗位：负责T1T2航站楼工商检查站全面工作。主要负责政治思想教育、队伍建设、廉政建设、安全保卫等工作；负责综合文字处理工作；负责承办案件、消保维权、年检等工作；负责综合协调和服务接待工作；负责完成上级机关及领导交办的其他工作任务。

2、副站长岗位：协助站长开展工作。主要负责业务培训、理论调研、内勤管理、档案管理等工作；负责日常巡查、食品安全、商标、广告、合同等的监管工作；完成上级和领导交办的其他工作。

3、内勤：负责站内文件的起草工作及上级文件传阅工作；负责信息收集和上报工作；负责站务会及其他会议记录工作；各类数据、报表的收集、填写、上报等工作；负责办公系统管理工作；负责站内办公用品管理工作；负责站内考勤记录及上报工作；负责企业和消费者咨询服务工作；负责内勤其他相关工作。

4、档案管理岗位：负责各类文件的收发、立卷、归档等工作；负责站内各类工作资料的搜集整理；负责其他综合档案的收集、分类、整理、保管工作。

5、案件承办岗位:负责辖区自查、交办、转办等各类案件的调查和处理工作。

6、巡查岗位：负责辖区企业监管、市场秩序维护工作；负责年检法律法规的宣传教育工作；负责辖区企业年检确认工作；负责年检数据收集、整理、上报工作；负责年检报告撰写工作。

7、消保维权岗位：负责消费者申诉接待工作；负责消费者申诉的调查、调解和纠纷解决工作；负责涉航消保维权指导工作；负责消保维权宣传教育工作。

8、食品安全监管岗位：负责食品安全监管法律法规的宣传教育工作；负责食品安全日常检查和专项整治工作；食品安全监管资料收集整理工作；负责食品安全社会监督队伍的建立和管理工作；负责食品安全监管的其他相关工作。

9、商标监管岗位：负责商标监管法律法规的宣传教育工作；负责辖区企业落实商标授权经营制度检查工作；负责辖区经营者商标授权备案工作；负责其他知识产权保护工作；负责辖区“扫黄打非”工作；负责商标监管的其他相关工作。

10、广告监管岗位：负责广告监管法律法规的宣传教育工作；负责辖区广告发布的检查工作；负责辖区广告备案工作；负责广告监管的其他相关工作。

11、合同监管岗位：负责合同监管法律法规的宣传教育工作；负责辖区合同备案工作；负责合同示范文本的推广工作；负责合同监管的其他相关工作。

12、服务接待岗位：负责上级机关、相邻单位、相关部门的协调联络工作；负责内部接待工作；负责对外服务工作；负责上级机关及领导交办的其他服务接待工作。

T3航站楼工商检查站岗位划分及岗位职责

T3航站楼工商检查站是分局的一线监管部门，主要承担T3航站楼市场秩序维护，商标、广告、合同等监管、食品安全监管、消费者权益保护、违法违规行为查处等职责。

一、人员情况

T3航站楼工商检查站人员：王旭涛、段毅、张靖婧。二、岗位设置

T3航站楼工商检查站内设12个岗位，具体是：站长岗位；副站长岗位；内勤岗位；档案管理岗位；巡查岗位；消保维权岗位；案件承办岗位、食品安全监管岗位；合同监管岗位；广告监管岗位；商标监管岗位；服务接待岗位。

三、岗位划分

1、站长岗位：负责T3航站楼工商检查站全面工作。主要负责政治思想教育、队伍建设、廉政建设、安全保卫等工作；负责综合文字处理工作；负责承办案件、消保维权、年检等工作；负责综合协调和服务接待工作；负责完成上级机关及领导交办的其他工作任务。

4、档案管理岗位：负责各类文件的收发、立卷、归档等工作；负责站内各类工作资料的搜集整理；负责其他综合档案的收集、分类、整理、保管工作。

5、案件承办岗位:负责辖区自查、交办、转办等各类案件的调查和处理工作。

7、消保维权岗位：负责消费者申诉接待工作；负责消费者申诉的调查、调解和纠纷解决工作；负责涉航消保维权指导工作；负责消保维权宣传教育工作。8、食品安全监管岗位：负责食品安全监管法律法规的宣传教育工作；负责食品安全日常检查和专项整治工作；食品安全监管资料收集整理工作；负责食品安全社会监督队伍的建立和管理工作；负责食品安全监管的其他相关工作。

10、广告监管岗位：负责广告监管法律法规的宣传教育工作；负责辖区广告发布的检查工作；负责辖区广告备案工作；负责广告监管的其他相关工作。

11、合同监管岗位：负责合同监管法律法规的宣传教育工作；负责辖区合同备案工作；负责合同示范文本的推广工作；负责合同监管的其他相关工作。

12、服务接待岗位：负责上级机关、相邻单位、相关部门的协调联络工作；负责内部接待工作；负责对外服务工作；负责上级机关级领导交办的其他服务接待工作。

南苑机场工商检查站岗位划分及岗位职责

南苑机场工商检查站是分局的业务部门，主要承担南苑航站地区市场秩序维护，商标、广告、合同等监管、食品安全监管、消费者权益保护、违法违规行为查处等职责。

一、部门职责

（一）负责辖区内经营主体登记注册咨询和地址勘验工作；（二）负责辖区内经营主体的监督管理及年检验照工作；（三）负责辖区内广告的登记受理及监督管理工作；（四）负责辖区内消费者权益保护工作；

（五）负责辖区内食品安全宣传、食品安全检查的工作；（六）负责辖区内航空货物的监督检查工作；（七）负责辖区内的各类违法经营行为查处工作；

（八）负责站内各类公文、总结、请示、汇报、信息等文字材料的撰写及上报工作；

（九）负责站内各类档案归集、整理、保管等工作；

（十）负责分局对上、对内组织协调、联络调度及服务接待工作；（十一）完成上级机关及领导交办的其他工作任务。二、岗位设置

南苑机场工商检查站内设12个岗位，具体是：站长岗位；副站长岗位；内勤岗位；档案管理岗位；巡查岗位；消保维权岗位；案件承办岗位、食品安全监管岗位；合同监管岗位；广告监管岗位；商标监管岗位；服务接待岗位。

三、岗位划分

1、站长岗位：负责南苑机场工商检查站全面工作。主要负责政治思想教育、队伍建设、廉政建设、安全保卫等工作；负责综合文字处理工作；负责承办案件、消保维权、年检验照等工作；负责综合协调和服务接待工作；负责完成上级机关及领导交办的其他工作任务。

4、档案管理岗位：负责各类文件的收发、立卷、归档等工作；负责站内各类工作资料的搜集整理；负责其他综合档案的收集、分类、整理、保管工作。

5、案件承办岗位:负责辖区自查、交办、转办等各类案件的调查和处理工作。

6、巡查岗位：负责辖区企业监管、市场秩序维护工作；负责年检法律法规的宣传教育工作；负责辖区经营主体年检验照的受理、报送工作；负责年检验照数据收集、整理、上报工作；负责年检验照报告撰写工作。

10、广告监管岗位：负责广告监管法律法规的宣传教育工作；负责辖区广告发布的检查工作；负责辖区广告备案工作；负责广告监管的其他相关工作。

11、合同监管岗位：负责合同监管法律法规的宣传教育工作；负责辖区合同备案工作；负责合同示范文本的推广工作；负责合同监管的其他相关工作。

第2篇：办公室岗位划分及岗位职责

办公室岗位划分及岗位职责

办公室是公司的综合职能部门，承担着上情下达、文书处理、计划制定、会议组织、公司内部管理制度的修订与汇总、综合协调等职责。此外，还同时兼任群众来信来访的接待处理，全公司系统新职工的招聘、培训及考核录用，负责公司整体形象、营销活动的策划指导工作，以及公司领导交办的其他工作。

一、岗位设置

办公室内设5个岗位，具体是：主任岗位；内勤岗位；劳资人事岗位；信息宣传岗位；计算机系统维护岗位。

二、部门职责

（一）负责审核、修订汇总行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。

（二）负责公司总体工作及业务学习等计划的制定及组织实施工作。

（三）负责公司各类公文、总结、请示、汇报等文字材料的撰写及上报工作。

（四）负责公司对外宣传、综合信息上报等工作。

（五）负责公司档案归集、整理、保管等工作。

（六）负责公司工商登记、房地产权证和其他技术资料，管理部门财产登记管理工作。

（七）负责公司办公系统、市场交易系统及其它信息化系统建设、维护保养、学习培训和其他技术支持工作。

（八）负责公司整体形象宣传及对经营部门营销活动的策划指导工作。

（九）负责劳资、人事及员工培训工作。

（十）负责公司对上、对内、对外重大事项的组织协调、联络调度及服务接待工作。

（十一）完成领导交办的其他工作任务。

三、岗位划分

1、主任岗位：负责办公室全面工作。主合理安排本部室各岗位的日常管理工作；负责各类文件综合文字审核处理；负责公司主要会议的组织协调工作；负责对外协调及各类信访接待工作；负责公司有关文件的起草工作；负责公司公章保管及按照相关规定使用公章；负责完成领导交办的其他工作任务。

2、内勤岗位：负责各类文件的传阅、回收归档；负责部门办公用品管理；负责公司工商登记年检、变更，房地产权证和其他设施的技术资料的管理工作；负责办理会议通知和网上公告发布；负责承办复印事务；负责中层干部会议及公司大会记录；负责部门考勤；兼任公司党团建设工作；负责职工书屋、活动中心、党建园地的管理工作；负责内外接待服务工作；负责各类文件的收发、立卷、归档等工作；负责公司大事记和年鉴资料的搜集整理；负责其他综合档案的收集、分类、整理、保管工作；负责公司文件的打印和会议的记录工作；负责内勤管理及领导交办的其他工作。

3、劳资人事岗位：负责管理公司员工的人事档案；负责劳动合同的签订及管理工作；负责办理招用工手续、组织员工培训及各类社会保险的工作；做好日常养老保险的转入接收和转出工作及职工每月工资册的编制；负责编制公司劳资报表及各种劳动情况报表；负责办理各种用工补助；兼任公司工会相关工作和负责老干部的管理工作；负责职工福利工作；负责领导交办的其他工作。

4、信息宣传岗位：负责企业文化建设的组织实施工作；负责公司对外形象宣传的策划、组织与实施，指导各经营部门的营销推广活动；负责公司范围内的新闻、信息报道工作；负责公司《商业储运》简报的编辑工作；负责公司宣传栏的策划更新工作；负责公司各类总结、请示、汇报等文字材料的撰写工作；负责公司摄录设备、器材的使用、维护保养及保管工作；完成领导交办的其他工作。

5、系统维护岗位：负责公司各部门办公电脑的日常维护保养及故障排除；负责办公系统的维护工作；负责公司交易系统日常维护、使用；负责公司外网的维护管理工作；负责公司内部各系统的操作培训；负责市场内商户有偿的电脑硬件维修；负责电脑、网络配件的采购；

1、2#楼门卡管理；负责公司资产的管理工作；负责其他有关办公自动化的相关事宜及领导交办的其他工作。

第3篇：党政机关办公室岗位划分及岗位职责

办公室岗位划分及岗位职责

办公室是分局的综合职能部门，承担着上情下达、文书处理、计划制定、会议组织、内部管理、综合协调等职责。

一、岗位设置

二、部门职责

（一）负责分局政务工作，全面推进政务公开。

（二）负责分局总体工作、支部建设、政治思想教育、理论及业务学习等计划的制定及组织实施工作。

（三）负责分局各类公文、总结、请示、汇报等文字材料的撰写及上报工作

（四）负责分局对外宣传、新闻发布、信息上报等工作。

（五）负责分局档案归集、整理、保管等工作。

（六）负责分局作风建设及干部队伍管理、教育、考核等工作。

（七）负责分局案件核审、信访接待、行政复议及其他法制工作。

（八）负责分局办公系统、指挥调度系统、工作平台及其它信息化系统建设、维护保养、学习培训和其他技术支持工作。。

（九）负责分局理论调研工作，并承担调研工作的组织、协调、实施。

（十）负责分局党风廉政建设、廉政监督、效能监察、违纪查处等工作。

（十一）负责分局固定资产的管理工作，并组织、实施车辆管理、安全保卫、保密及其他后勤保障工作。

（十二）负责分局财务管理、固定资产管理、后勤管理、公物仓管理及其他后勤保障工作。

（十三）负责分局党、团妇、计生及工会等工作。

（十四）负责分局投诉举报接待、指挥调度级应急处置工作。

（十五）负责分局对上、对内、对外重大事项的组织协调、联络调度及服务接待工作。

（十六）完成上级机关及领导交办的其他工作任务。

三、岗位划分

2、副主任岗位：协助部门负责人开展工作。主要负责内勤、信访接待、信息宣传、理论调研、后勤管理、档案管理、系统维护、车辆管理等岗位管理工作；完成部门负责人交办的其他工作；完成上级领导交办的其他工作。

3、内勤：负责分局有关文件的起草工作；负责各类文件的传阅；负责办公系统有关事项的管理；负责分局公章保管及按照相关规定使用公章；负责部门办公用品管理；负责办理会议通知和网上公告发布；负责承办复印事务；负责科务会及分局大会记录；负责部门考勤；负责分局值班备勤表的制作、发布；负责消费者投诉举报信息派转；其他相关工作。

9、理论调研岗位：负责理论调研课题确定工作；负责理论调研组织与实施工作；负责理论调研报告起草工作；负责理论调研的其他相关工作。

17、信访接待岗位：负责信访制度的制定工作；负责信访人员的接待工作；负责完成上级指派信访任务的组织实施工作；负责信访接待的其他相关工作。

第4篇：人事部岗位划分及职责

人事部岗位划分及职责

一、人事经理

1、负责主持本部门的全面工作，督促部门人员完成本部门职责范围内各项工作任务。

2、组织公司人事，劳资统计，劳动纪律等有关制度的拟定、修改、补充、事实和考核评比工作。

3、核定各岗位的工资标准并对薪资进行审核工作。 4、本部门费用的下发及审批。

5、对公司大型活动方案制定及审批，实施跟进。 6、负责本部门目标的拟定，执行及控制。7、负责人事考核、核查工作。

8、负责公司员工劳动纪律管理工作，定期抽查公司劳动纪律执行情况及时考核、考勤、奖惩、差假、调动等相关管理工作。

9、对于本部门方案制定、制度制定、人事任免、各项通知进行审批及修订。二、人事主管

1、人事部相关招聘监督及管理。

2、新员工入职建立档案，试用期跟踪及考核以及离职手续办理。 3、薪资制作及核算（每月5号上报由人事经理审批，遇节假日向后顺延）。

4、完成对会议纪要及各部门月度工作目标的督查及落实。 5、员工社会保险金的办理。

.6、组织公司各项中小型会议、活动统筹及活动方案制定执行。 7、T+、OA工号管理。

8、公司各项制度、活动方案、人事任免、各类通知制定及下发。 9、组织新人培训班，方案制定、下发、执行。三、人事专员

1、招聘渠道维护及网络招聘信息发布及更新。 2、对招聘人员进行简历筛选及初试人员约见和选拔。3、协助部门编写、修订和执行各类人事规章制度。4、考勤及员工休假记录管理，每月上交主管员工出勤表。5、协助行政人事主管开展各种员工活动。6、车辆管理

7、工装及工装押金票据的管理。 8、负责接待处对来访人员接待工作。.

第5篇：工程部岗位职责及划分

工程部岗位及职责

部门名称: 部门性质：海外市场的开发及施工过程中的项目辅助管理。主要职责：

1、执行中心规章制度，认真履行工作职责。

2、负责参与制定海外工程开发管理办法、海外工程项目管理办法，明确工作目标，积极与中石化上级部门配合，筹建市场开发网络，填补相关市场空白区域。

3、按照项目管理办法，协调解决施工过程中出现的问题，审查项目的生产、设备、安全、环保等制度的制定，配合项目开展的安全、生产等检查工作。

4、制定年度市场开发规划，随时关注年度计划的完成进度以及完成质量。

5、参与海外项目前期调研工作，负责项目前期资格预审工作、项目相关国家的资格入网工作；积极适时、合理有效地开辟新的市场区域，不断扩大海外市场的占有率。

6、收集整理海外项目的进展情况，分析项目的运行状况，对项目经理进行评估，组织召开海外地面工程项目相关工作会议。

7、信息管理。充分利用ZPEB及中石化国工的已有的市场网络收集相关工程信息，及时整理，在部门会议上进行评估，在评估认可后，向中心分管领导及主要领导汇报后，列入跟踪信息库，积极关注，主动参与。8、企业资料的收集及整理，包括：有关ZPEB地面工程的相关业绩、设备状况、人员资料以及涉及资质的财务状况等资料。

9、配合相关项目的资格入网及预审工作、项目管理工作。 10、开展好本部门的专业培训工作。

11、筹划及配合新中标项目的前期启动工作，配合相关部门推荐项目经理人选，建立新项目运行档案库。

12、配合中心其它部室的投标报价、技术方案制定等工作。 13、完成中心领导安排的其它工作。