少年宫管理办公室主任岗位职责

第1篇：少宫主任工作职责

保门学校乡村学校少年宫

主任工作职责

少年宫主任是本单位法人代表，是少年宫的领导者和组织者，在上级主管部门的领导和党组织的监督下，全面负责少年宫的工作。

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导与协调，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、村民满意的文化中心。

2、认真完成上级领导交给的各项任务，制定少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实施。经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况，做好统筹工作，注意总结经验，落实改进措施，增强乡村少年宫对镇域内少年儿童的感召力，活跃少年儿童阵地。

3、负责少年宫的教师及辅导员队伍建设工作，加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作，努力做到“知人善用”依靠全体教职工办好乡村少年宫，注意培养骨干力量。

4、重视交流和学习，主动与其他少年宫联系，学习兄弟单位办少年宫经验，用于指导本少年宫工作，加强教育研究，做好推动全镇中、小学素质教育工作。同时，加强与城区学校的联系，积极把本镇少年宫开辟成学校的农村教育基地，作为农村学生互动交流的平台，作为学生开展实践教育和体验教育的第二课堂。

5、团结群众，关心群众，发扬民主精神，倾听群众意见，坚持 原则，实事求是，秉公办事，不谋私利。在条件允许的情况下，努力 解决教师的后顾之忧，充分调动教职工的积极性。

6、贯彻艰苦创业，勤俭节约的原则，计划好财务开支，管理好 少年宫设备，提高现有设备的利用率。

7、自觉接受党支部、教代会的监督、评议，依靠工会搞好民主管理。

2018.10

保门学校乡村学校少年宫

副主任工作职责

少年宫副主任协助少年宫主任工作，全面完成少年宫教育教学任务，不断提高教育教学质量，其主要职责是：

1、协助少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终业务工作总结。

2、组织和管理教学工作，有计划地组织教师进行教研活动，认真学习兄弟乡村少年宫的教育经验，熟悉并掌握少年儿童教育规律，合理安排教师文化学习和业务进修，审查教师的学科计划和备课笔记，定期检查落实情况。

3、建立特色班学员管理制度。负责报名、编班、考核、奖惩等工作，安排好特色班课程表和本乡村少年宫工作活动总表，并及时修正调整。

4、搞好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作，建立健全教师业务档案。

5、加强同其他乡村少年宫各学校的业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全区性的大型活动。

6、不断加强和改善教学管理，完善健全各种教学制度，逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。

7、副主任协助乡村少年宫主任开展工作，主任不在时，由副主 任主持宫内活动。保门学校乡村学校少年宫

辅导员工作职责

一、认真备课、讲课，合理制定教学进度，在教学实践中，注重基础知识和基本技能的传授，充分调动学生的学习积极性和主观能动性认真开展教研活动，不断提高教育教学质量。

二、有组织、有制度搞好学员民主管理，注重思想品德和行为规范教育，做到教书育人，使学生身心都能健康成长。

三、按时并有质量地完成学校少年宫的活动任务。在教学中把教学任务和特色活动合理结合，使更多的未成年人在活动中得到锻炼和提高。

四、遵守劳动纪律，讲究职业道德和师容教态，负责管理好教室卫生及安全，建造良好整洁的教学环境。

五、按时完成少年宫领导交给的其它工作。

第2篇：少宫办公室岗位职责及管理制度等

少年宫领导组织

为了加强未成年人思想道德建设，促进外来务工人员子女及农村未成年人的健康成长和全面发展，丰富孩子们的课余和节假日生活，培养孩子们的兴趣爱好，保证乡村学校少年宫各项活动的有序开展，特组建张寨社区小学乡村学校少年宫组织领导机构，拟定乡村学校少年宫成员：

主任： 校长 全面负责少年宫的各项工作

副主任： 副校长 负责艺体活动工作的管理指导

主任 负责科技活动工作的管理指导

成 员：

德体艺卫主任 负责少年宫日常活动的开展协调等事务工作

管理办公室主任 负责少年宫资料的收集整理及宣传报道等工作

后勤总务主任 负责少年宫安全保卫及后勤保障工作

教科室主任 负责少年宫科技活动工作

领导组成员分工负责

（1）.学校一把手任少年宫主任，负责少年宫的全面工作。

（2）.少年宫副主任负责少年宫的各项具体活动的安排、辅导及各种演出、比赛、安全教育及后勤保障等工作。

（3）.专业教师负责制定学习计划，学生的辅导及总结等具体工作，协助学校组织各种比赛，演出等活动。

（4）.校外辅导员负责协调校外活动及校外周边环境的安全等。

少年宫发展规划

1.免费为留守儿童和外来务工人员子女及西彭地区儿童的课余和节假日生活提供条件和活动机会。

2.结合本地学生实际情况，开设孩子们喜欢而有意义的各项少年宫活动。

3.通过少年宫活动的开展，丰富学生课外生活，使学生的社会实践能力和思想道德素质得到提高。

4.通过不断建设和发展，扩大乡村学校少年宫的辐射范围，吸纳周边地区的未成年人参加乡村学校少年宫活动。逐步形成以西彭园区实验小学为中心，服务周边未成年人的乡村学校少年宫机制。

领导小组未来工作计划

1.完善少年宫机制建设，加大工作力度，发扬艰苦奋斗精神，除每周定期开展活动外，争取寒暑假部分班级正常开班，努力把我校少年宫建设成为全市示范基地。

2.加强师资培训，加强对外交流学习，广泛学习先进县（区）学校的成功经验，把我校少年宫工作做得更加完善。

3.由于乡村少年宫活动专业人才缺乏，特别是艺术类师资配备不足，我们将拓展师资渠道，积极争取区教育局、社会力量的大力支持，从退休老师、校外特长人员中聘请一些艺术、科技工作者，争取他们在人力上的支持和配合，充实少年宫辅导员队伍。

少年宫办公室岗位职责及管理制度

办公室职责: 1、宣传工作：负责照相、摄像保留活动原始资料工作，少年宫各种活动信息的编写、整理、上传；校外教育报的编辑与发行；少年宫各类宣传阵地的设计与安排。

2、电教工作：电教设施管理与维护；少年宫网站的维护、教师网络培训；教学课件、宣传片制作，会议召开前的电教设备准备等。3、文书工作：负责文件、报告的起草、传阅和立卷归档工作，做好邮件的收发工作以及少年宫会议记录及少年宫、校外办大事记的记录与整理；编纂少年宫年鉴。按时送达上报到市里的各类文件、材料。4、会务工作：会议的筹办、组织及与此有关的服务工作。

5、档案工作：负责收集、整理、鉴定、保管、统计全宫各类档案及有关资料。

6、接待工作：安排、接待上级领导的检查、指导工作及兄弟学校和其他来访人员的参观交流活动。

7、检查工作：少年宫日常管理；考勤、教室卫生检查、奖惩公示等。协助主任制定宫内各项规章制度、工作计划和目标，协调各部门之间的工作，督促、检查计划决议的执行情况。8、管理工作：印信管理；车辆管理；卫生管理。

9、组织工作：少年宫各类大型活动的策划、组织、协调、配合工作。 一、办公室主任职责：

领导部门的各项工作，抓好本部门各项工作的落实；协助主任处理日常行政事务；负责少年宫总章和行政介绍信和管理。二、办公室副主任职责：

协助办公室主任工作，办公室主任外出时代行办公室主任职权。承担劳动、人事的具体工作。具体职责：

1、坚持对办公室主任负责，积极协助办公室主任做好办公室工作。 2、负责教职工的考勤，对教职工的病、事假、零散假、加班、补休进行详细登记。每月统计上报，每学期汇总公布。

3、积极做好人事档案及文件的收发、登记和运转、保管、归档。认真执行文件的传阅和使用制度，不得发生文件丢失现象。4、负责对外接待和校内外联络工作。

5、负责学校公章的使用管理，重大的事情需经主任同意后方可用章，及时认真地办理教职工所需的各种手续。

6、协助办公室主任组织有关会议的安排与布置。做好有关的会议记录。7、及时传递电话，做好上情下达，下情上报。

8、认真做好支委会和行政领导交给自己阶段性的突出任务和中心工作，协助办公室主任做好年度考核、宣传报导等项工作。 9、负责全宫的展示设计和校园文化布置与管理工作。三、文书兼总信息员岗位职责：

负责除宫主任会以外的全宫性各类会议的记录工作和考勤工作，及时整理会议纪要；负责拟写全宫大型文字材料（文件、报告、工作总结等）；负责新闻宣传报道工作；以及信息的发布，负责部门信息员的管理与奖评，完成办公室领导交办的其它工作。岗位人员要求：

文书兼总信息员要全面了解宫内各项方针政策，爱党爱教育事业，有高度的责任感和敬业精神，具备良好的文字功底和信息员基本素质，熟练使用办公软件具备全面的网络办公能力。能够针对办宫理念和方针建设性开展宣传工作。四、公关岗位职责（设半岗）

1、协助文书做好少年宫的公众传播计划，编辑、制作和发行组织的各种宣传材料，负责组织媒体发布、形象传播工作；

2、负责少年宫的接待工作，组织安排客人行程、会议、食宿安排等。 3、制定组织、策划和实施各种专题性公众活动。参与少年宫大型活动的设计与主持。

4、协调组织与内外公众的关系，参与处理少年宫的公众咨询、投诉和家长咨询等接待事务； 岗位人员要求：

对现代少年宫的建设来说，形象建设是重要工作之一，因此对外公关人员必不可少。年轻、精力充沛、仪表端庄是基本素质，重要的还取决于其勤奋、才干和智慧。需要以下专业素养：

1．宣传表达能力。公关人员是少年宫的宣传员，要善于周密策划、精心设计少年宫形象，善于运用各种传播方式、传播媒介展现组织形象，宣传推广组织形象。要能够出色完成如新闻稿、演讲稿、发言稿、调查报告等。

2、创新和学习能力。公共关系工作需要不断创新，不断超越，以便不断更新少年宫组织形象，创造最佳的宣传效益和社会效益。3、社会交际能力。公关人员是少年宫的代表，通过各种社交活动来传播少年宫信息。这就需要公关人员有出色的社会交际能力。要为少年宫广结良缘，广交朋友，在少年宫与公众之间建起沟通的"桥梁"，形成"人和"的氛围和环境。为此，公关人员必须懂得各种交往礼仪，同家长和孩子融洽相处，成为大兴宫的形象大使，做一个既受欢迎又对别人有重要影响的人。4、专业操作技能。公关人员应是多才多艺的"多面手"，除具有专业基础知识和能力外，还应掌握计算机、电讯、制图制表、声像、影像、摄影等技术，以提高公关活动的层次与效果。适宜的心理素质。

少年宫公关人员要和上级领导、教育界同行、学生家长打交道，常常需要面对各种难题、矛盾和困境，需要自身具备良好的心理素质。它包括：

(1)心理承受能力。无论是成功还是失败，顺境还是逆境，都要善于控制自己的情绪和行为，理智地对待问题，解决问题。

(2)坚强的意志。主要是指应具有很强的事业心和进取心，对工作满腔热情，不畏艰难，勇于负责，持之以恒。

(3)成熟的思维方式。公关状态复杂多变，要求公关人员应有较高的智慧，遇事冷静思考，有严密的逻辑思维能力和综合分析问题的能力，有丰富的想象力和创造思维能力，全面展示大兴少年宫的内涵形象。

(4)开放的性格。少年宫公关人员的性格最好是开放型、稳重型，并具有涵养、宽容精神和积极乐观的性格。

(5)广泛的兴趣爱好。公关人员要与各行各业的人打交道，广泛的兴趣会给公关人员的社会交往带来更多的维度和空间，结交更多的朋友。公关人员应为了工作的需要，培养自己的多方面兴趣。

(6)良好的气质。公关人员的气质最好是活泼型，对工作热情而稳重，善交际而不急躁。五、内勤岗位职责：

做好全宫的文件整理工作以及宣传展示材料、信件收发、报刊订阅、传阅归档等工作；负责内外宾的接待准备工作；负责阅览网站相关内容并传达相关部门，接听电话上传下达。购买本处室的相关用品和材料，完成办公室主任交办的其它工作。岗位人员要求：

爱岗敬业，办事认真踏实，熟悉少年宫的全面工作，经验丰富，能够为部门主任出谋划策，熟悉办公软件的使用，安排好内部的相关工作。

六、电教管理员岗位职责：

负责少年宫照相、摄像工作，做好录像、图片、图书资料的收集保管、存放、借阅工作；

负责少年宫电教设备达管理与维护。做好教师计算机的培训与技术支持工作。协助文书做好信息发送、网络管理与维护、课件、专题片制作。

岗位人员要求：

熟练使用照摄像器材，懂得摄影技术，有专业的计算机软硬件操作维护能力，网络管理水平高，服务意识强。七、设计师岗位职责：

宫内校园文化的设计与实施，校外教育报的美术设计与发行，宣传设备与材料的管理，负责同相关业务单位联络与业务往来。具体工作：

按时、按质、按量完成宫内宣传橱窗的更换（一般情况两个月更换一次）。

负责各类活动的会标、展示设计工作，根据需要设计台历、书籍刊物、宣传资料等。

按宫内校园文化整体风格设计个活动区域内外装饰，按不同风格协助相关部门做好展示工作。

各种报纸、杂志，凡是有宣传少年宫的文字，要及时保留存档。维护好宣传设备。

全面参与少年宫各项活动，掌握办宫理念和校园文化展示精神。岗位人员要求：

年富力强，有吃苦精神，创新能力强，爱岗敬业，熟悉全面的设计软件和媒体编辑软件，操作能力强，有现代的设计理念和整体把握设计风格的能力。

少年宫信息工作规范化意见

一、如何自我衡量信息能否被采用 1．有特色。

挖掘独具区县特色的信息资源，及时收集、反映有特点，有创新性的做法和措施。2．反应快。

对重大方针、政策、改革方案的出台或重大事件能迅速作出反应。3．有深度。

①善于透视表面的、平淡无奇的现象，挖掘其内在的新意和价值，开辟认识问题的新境界。

②善于对原始的、单一的信息进行横向扩展，丰富其含量，从多侧面揭示新矛盾。4．能超前。

①从各级领导决策过程中开发预测题目。②在贯彻上级精神过程中开发预测题目。③从对基础信息的综合分析中开发预测题目。

第3篇：少宫办公室岗位职责及管理制度等

少年宫领导组织

为了加强未成年人思想道德建设，促进外来务工人员子女及农村未成年人的健康成长和全面发展，丰富孩子们的课余和节假日生活，培养孩子们的兴趣爱好，保证乡村学校少年宫各项活动的有序开展，特组建张寨社区小学乡村学校少年宫组织领导机构，拟定乡村学校少年宫成员：

主任： 校长 全面负责少年宫的各项工作

副主任： 副校长 负责艺体活动工作的管理指导

主任 负责科技活动工作的管理指导

成 员：

德体艺卫主任 负责少年宫日常活动的开展协调等事务工作

管理办公室主任 负责少年宫资料的收集整理及宣传报道等工作

后勤总务主任 负责少年宫安全保卫及后勤保障工作

教科室主任 负责少年宫科技活动工作

.领导组成员分工负责

（1）.学校一把手任少年宫主任，负责少年宫的全面工作。

（2）.少年宫副主任负责少年宫的各项具体活动的安排、辅导及各种演出、比赛、安全教育及后勤保障等工作。

（3）.专业教师负责制定学习计划，学生的辅导及总结等具体工作，协助学校组织各种比赛，演出等活动。

（4）.校外辅导员负责协调校外活动及校外周边环境的安全等。

.少年宫发展规划

1.免费为留守儿童和外来务工人员子女及西彭地区儿童的课余和节假日生活提供条件和活动机会。

2.结合本地学生实际情况，开设孩子们喜欢而有意义的各项少年宫活动。

3.通过少年宫活动的开展，丰富学生课外生活，使学生的社会实践能力和思想道德素质得到提高。

4.通过不断建设和发展，扩大乡村学校少年宫的辐射范围，吸纳周边地区的未成年人参加乡村学校少年宫活动。逐步形成以西彭园区实验小学为中心，服务周边未成年人的乡村学校少年宫机制。

.领导小组未来工作计划

1.完善少年宫机制建设，加大工作力度，发扬艰苦奋斗精神，除每周定期开展活动外，争取寒暑假部分班级正常开班，努力把我校少年宫建设成为全市示范基地。

2.加强师资培训，加强对外交流学习，广泛学习先进县（区）学校的成功经验，把我校少年宫工作做得更加完善。

3.由于乡村少年宫活动专业人才缺乏，特别是艺术类师资配备不足，我们将拓展师资渠道，积极争取区教育局、社会力量的大力支持，从退休老师、校外特长人员中聘请一些艺术、科技工作者，争取他们在人力上的支持和配合，充实少年宫辅导员队伍。

.少年宫办公室岗位职责及管理制度

办公室职责: 1、宣传工作：负责照相、摄像保留活动原始资料工作，少年宫各种活动信息的编写、整理、上传；校外教育报的编辑与发行；少年宫各类宣传阵地的设计与安排。

2、电教工作：电教设施管理与维护；少年宫网站的维护、教师网络培训；教学课件、宣传片制作，会议召开前的电教设备准备等。3、文书工作：负责文件、报告的起草、传阅和立卷归档工作，做好邮件的收发工作以及少年宫会议记录及少年宫、校外办大事记的记录与整理；编纂少年宫年鉴。按时送达上报到市里的各类文件、材料。4、会务工作：会议的筹办、组织及与此有关的服务工作。

5、档案工作：负责收集、整理、鉴定、保管、统计全宫各类档案及有关资料。

6、接待工作：安排、接待上级领导的检查、指导工作及兄弟学校和其他来访人员的参观交流活动。

7、检查工作：少年宫日常管理；考勤、教室卫生检查、奖惩公示等。协助主任制定宫内各项规章制度、工作计划和目标，协调各部门之间的工作，督促、检查计划决议的执行情况。8、管理工作：印信管理；车辆管理；卫生管理。

9、组织工作：少年宫各类大型活动的策划、组织、协调、配合工作。 一、办公室主任职责：

.领导部门的各项工作，抓好本部门各项工作的落实；协助主任处理日常行政事务；负责少年宫总章和行政介绍信和管理。二、办公室副主任职责：

协助办公室主任工作，办公室主任外出时代行办公室主任职权。承担劳动、人事的具体工作。具体职责：

1、坚持对办公室主任负责，积极协助办公室主任做好办公室工作。 2、负责教职工的考勤，对教职工的病、事假、零散假、加班、补休进行详细登记。每月统计上报，每学期汇总公布。

3、积极做好人事档案及文件的收发、登记和运转、保管、归档。认真执行文件的传阅和使用制度，不得发生文件丢失现象。4、负责对外接待和校内外联络工作。

5、负责学校公章的使用管理，重大的事情需经主任同意后方可用章，及时认真地办理教职工所需的各种手续。

6、协助办公室主任组织有关会议的安排与布置。做好有关的会议记录。7、及时传递电话，做好上情下达，下情上报。

8、认真做好支委会和行政领导交给自己阶段性的突出任务和中心工作，协助办公室主任做好年度考核、宣传报导等项工作。 9、负责全宫的展示设计和校园文化布置与管理工作。三、文书兼总信息员岗位职责：

负责除宫主任会以外的全宫性各类会议的记录工作和考勤工作，及时整理会议纪要；负责拟写全宫大型文字材料（文件、报告、.工作总结等）；负责新闻宣传报道工作；以及信息的发布，负责部门信息员的管理与奖评，完成办公室领导交办的其它工作。岗位人员要求：

文书兼总信息员要全面了解宫内各项方针政策，爱党爱教育事业，有高度的责任感和敬业精神，具备良好的文字功底和信息员基本素质，熟练使用办公软件具备全面的网络办公能力。能够针对办宫理念和方针建设性开展宣传工作。四、公关岗位职责（设半岗）

1、协助文书做好少年宫的公众传播计划，编辑、制作和发行组织的各种宣传材料，负责组织媒体发布、形象传播工作；

2、负责少年宫的接待工作，组织安排客人行程、会议、食宿安排等。 3、制定组织、策划和实施各种专题性公众活动。参与少年宫大型活动的设计与主持。

4、协调组织与内外公众的关系，参与处理少年宫的公众咨询、投诉和家长咨询等接待事务； 岗位人员要求：

对现代少年宫的建设来说，形象建设是重要工作之一，因此对外公关人员必不可少。年轻、精力充沛、仪表端庄是基本素质，重要的还取决于其勤奋、才干和智慧。需要以下专业素养：

1．宣传表达能力。公关人员是少年宫的宣传员，要善于周密策划、精心设计少年宫形象，善于运用各种传播方式、传播媒介展现组织形象，宣传推广组织形象。要能够出色完成如新闻稿、演讲稿、发言稿、调.查报告等。

2、创新和学习能力。公共关系工作需要不断创新，不断超越，以便不断更新少年宫组织形象，创造最佳的宣传效益和社会效益。3、社会交际能力。公关人员是少年宫的代表，通过各种社交活动来传播少年宫信息。这就需要公关人员有出色的社会交际能力。要为少年宫广结良缘，广交朋友，在少年宫与公众之间建起沟通的"桥梁"，形成"人和"的氛围和环境。为此，公关人员必须懂得各种交往礼仪，同家长和孩子融洽相处，成为大兴宫的形象大使，做一个既受欢迎又对别人有重要影响的人。4、专业操作技能。公关人员应是多才多艺的"多面手"，除具有专业基础知识和能力外，还应掌握计算机、电讯、制图制表、声像、影像、摄影等技术，以提高公关活动的层次与效果。适宜的心理素质。

少年宫公关人员要和上级领导、教育界同行、学生家长打交道，常常需要面对各种难题、矛盾和困境，需要自身具备良好的心理素质。它包括：

(1)心理承受能力。无论是成功还是失败，顺境还是逆境，都要善于控制自己的情绪和行为，理智地对待问题，解决问题。

(2)坚强的意志。主要是指应具有很强的事业心和进取心，对工作满腔热情，不畏艰难，勇于负责，持之以恒。

(3)成熟的思维方式。公关状态复杂多变，要求公关人员应有较高的智慧，遇事冷静思考，有严密的逻辑思维能力和综合分析问题的能力，有丰富的想象力和创造思维能力，全面展示大兴少年宫的内涵.形象。

(4)开放的性格。少年宫公关人员的性格最好是开放型、稳重型，并具有涵养、宽容精神和积极乐观的性格。

(5)广泛的兴趣爱好。公关人员要与各行各业的人打交道，广泛的兴趣会给公关人员的社会交往带来更多的维度和空间，结交更多的朋友。公关人员应为了工作的需要，培养自己的多方面兴趣。

(6)良好的气质。公关人员的气质最好是活泼型，对工作热情而稳重，善交际而不急躁。五、内勤岗位职责：

做好全宫的文件整理工作以及宣传展示材料、信件收发、报刊订阅、传阅归档等工作；负责内外宾的接待准备工作；负责阅览网站相关内容并传达相关部门，接听电话上传下达。购买本处室的相关用品和材料，完成办公室主任交办的其它工作。岗位人员要求：

爱岗敬业，办事认真踏实，熟悉少年宫的全面工作，经验丰富，能够为部门主任出谋划策，熟悉办公软件的使用，安排好内部的相关工作。

六、电教管理员岗位职责：

负责少年宫照相、摄像工作，做好录像、图片、图书资料的收集保管、存放、借阅工作；

负责少年宫电教设备达管理与维护。做好教师计算机的培训与技术支持工作。协助文书做好信息发送、网络管理与维护、课件、专题片制.作。

岗位人员要求：

熟练使用照摄像器材，懂得摄影技术，有专业的计算机软硬件操作维护能力，网络管理水平高，服务意识强。七、设计师岗位职责：

宫内校园文化的设计与实施，校外教育报的美术设计与发行，宣传设备与材料的管理，负责同相关业务单位联络与业务往来。具体工作：

按时、按质、按量完成宫内宣传橱窗的更换（一般情况两个月更换一次）。

负责各类活动的会标、展示设计工作，根据需要设计台历、书籍刊物、宣传资料等。

按宫内校园文化整体风格设计个活动区域内外装饰，按不同风格协助相关部门做好展示工作。

各种报纸、杂志，凡是有宣传少年宫的文字，要及时保留存档。维护好宣传设备。

全面参与少年宫各项活动，掌握办宫理念和校园文化展示精神。岗位人员要求：

年富力强，有吃苦精神，创新能力强，爱岗敬业，熟悉全面的设计软件和媒体编辑软件，操作能力强，有现代的设计理念和整体把握设计风格的能力。

.少年宫信息工作规范化意见

一、如何自我衡量信息能否被采用 1．有特色。

挖掘独具区县特色的信息资源，及时收集、反映有特点，有创新性的做法和措施。2．反应快。

对重大方针、政策、改革方案的出台或重大事件能迅速作出反应。3．有深度。

①善于透视表面的、平淡无奇的现象，挖掘其内在的新意和价值，开辟认识问题的新境界。

②善于对原始的、单一的信息进行横向扩展，丰富其含量，从多侧面揭示新矛盾。4．能超前。

①从各级领导决策过程中开发预测题目。②在贯彻上级精神过程中开发预测题目。③从对基础信息的综合分析中开发预测题目。

④以高度的敏感性抓住苗头性、倾向性、突发性的问题，预测其发展趋势。.

第4篇：乡村少宫岗位职责

责

2020年4月19日

乡村少年宫岗位职

潼侨中学乡村少年宫

岗位职责

主任工作职责

2020年4月19日

乡村少年宫主任是本单位法人代表，是乡村少年宫的领导者和组织者，在上级主管部门的领导和党组织的监督下，全面负责少年宫的工作。

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导与协调，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、全镇人民满意的文化中心。

二、认真完成上级领导交给的各项任务，制定乡村少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实施。经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况，做好统筹工作，注意总结经验，落实改进措施，增强乡村少年宫对镇域内青少年的感召力，成为活跃青少年的阵地。

三、负责乡村少年宫的教师及辅导员队伍建设工作，加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作，努力做到“知人善用”，依靠全体教职工办好乡村少年宫，注意培养骨干力量。

四、重视交流和学习，主动与其它乡村少年宫联系，学习兄弟单位办少年宫经验，用于指导本少年宫工作，加强教育研究，做好推动全镇中、小学素质教育工作。同时，加强与城区学校的联系，积极把本乡村少年宫开辟成城区学校的农村教育基地，作为城区学生与农村学生互动交流的平台，作为城区学生开展实践教育和体验教育的第二课堂。

2020年4月19日

五、团结群众，关心群众，发扬民主精神，倾听群众意见，坚持原则，实事求是，秉公办事，不谋私利。在条件允许的情况下，努力解决教师的后顾之忧，充分调动教职工的积极性。

六、自觉接受党支部、教代会的监督、评议，依靠工会搞好民主管理。

副主任工作职责

乡村少年宫副主任协助少年宫主任工作，全面完成少年宫教育教学任务，不断提高教育教学质量，其主要职责是：

一、协助乡村少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计

2020年4月19日

划，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终业务工作总结。

二、组织和管理教学工作，有计划地组织教师进行教研活动，认真学习兄弟乡村少年宫的教育经验，熟悉并掌握少年儿童教育规律，合理安排教师文化学习和业务进修，审查教师的学科计划和备课笔记，定期检查落实情况。

三、建立特色班学员管理制度。负责报名、编班、考核、奖惩等工作，安排好特色班课程表和本乡村少年宫工作活动总表，并及时修正调整。

四、抓好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作，建立健全教师业务档案。

五、加强同其它乡村少年宫的业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全镇性的大型活动。

六、不断加强和改进教学管理，完善健全各种教学制度，逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。

辅导教师工作职责

一、艺术类教师能够有组织、有计划地选择开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演等活动，组织各类特色班。

二、认真备课、讲课，合理制定教学进度，在教学实践中，注重基础知识和基本技能的传授，充分调动学生的学习积极性和

2020年4月19日

主观能动性，认真开展教研活动，不断提高教育教学质量。

三、辅导教师未经同意，不得擅自组织学员外出活动，组织集体活动实行报批制度，并实行安全责任制，采取必要的安全防护措施。

四、有组织、有制度搞好学员民主管理，注重思想品德和行为规范教育，做到传艺育人，使学生身心都能健康成长。

五、按时并有质量地完成乡村少年宫的活动任务。在教学中把教学任务和特色活动合理结合，使更多的农村未成年人在各项活动中得到锻炼和提高。

六、遵守劳动纪律，讲究职业道德和师容教态，负责管理好教室卫生及学员的课间安全，建造良好整洁的教学环境，管理好所分管的教学设备、器材。

七、按时完成少年宫领导交给的其它工作。

校外辅导员、志愿者、外聘教师工作职责

乡村学校少年宫是少年儿童的校内辅助教育机构，培养少年儿童对文学、艺术、科技和体育的兴趣爱好，促使她们全面发展是教育教学的主要任务之一。根据乡村学校少年宫开展活动的总体规划，除本校教师任课外，不足的教师能够外聘，为了做好管

2020年4月19日

理工作，特制定下列规定。

一、被聘教师一般从热心社会公益事业的人员中选择，尽可能选择一些学有专长、品德高尚的人员。

二、被聘教师必须坚持四项基本原则，忠于人民教育事业，作风正派，事业心强，具有较高的业务水平。

三、被聘教师必须身体健康，无传染病史。

四、被聘教师必须严格遵守乡村少年宫各项规章制度和作息时间，做到提前10分钟做准备，按时上、下课。如有特殊情况不能上课者，必须提前与服务学校联系，以便安排。

五、被聘教师上课必须精心指导学生，保持课堂整洁，注意爱护教学用品和公共设备。

六、被聘用教师一般情况下不给付工资，适当给予一些伙食和车旅费补助。如因教学需要，特殊人员也应发放劳务津贴。

七、被聘教师与本宫教师要团结合作，互相关心，互相支持，共同搞好工作。

2020年4月19日

第5篇：应急管理办公室岗位职责办公室、主任、副主任职责

应急管理办公室职责

1.应急管理办公室是公司应急救援领导小组下设办事机构，在应急救援领导小组的领导下，负责公司应急管理日常工作，发挥运转枢纽作用。

2.负责公司应急救援管理体系、应急救援指挥平台的建设和运行管理，完善各项管理制度，并监督落实。

3.负责协调和督导各专业部室应急示范点建设及公司应急管理质量标准化建设工作。

4.负责组织和协调相关专业修订、完善公司安全事故应急预案并按规定及时备案。

5.负责编制年度应急预案演练计划并监督实施，按照上级要求及时总结上报演练计划及总结资料。

6.负责制定应急救援年度宣教培训计划并监督落实，协助安培中心做应急管理法律法规、灾害事故预防及应急救援等知识的宣教培训工作。

7.负责公司应急队伍建设及应急物资储备监督管理工作，每月对公司应急管理工作进行专项检查并下发通报。

8.做好应急值守工作。

9.负责对矿井地测防治水工作进行安全监察。 10.负责安全专业全面对标管理工作。11.负责安监处安全创新管理工作。

12.负责安全专业“质量、环境及职业健康”三位一体内审工作并做好外审迎检工作。

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应急管理办公室主任岗位职责

1.在公司应急救援领导小组的领导下开展好应急管理工作，认真贯彻落实应急管理相关法律法规、上级文件精神和工作安排。

2.全面督导和协调应急管理办公室的日常管理，严格履行应急管理办公室职责，对公司各项应急管理制度的制定、完善和落实情况抓好监督考核。

3.负责协调和督导各专业部室应急示范点建设及公司应急管理质量标准化建设工作。

4.建立和完善公司应急救援体系，努力提升公司应急管理水平。

5.负责组织开展矿井应急救援技术的的研究和公关，不断提高公司应急救援能力。

6.负责组织和协调相关专业修订、完善公司安全事故应急预案，并对应急预案演练计划的制定和开展情况进行监督考核。

7.负责制定应急救援年度宣教培训计划并监督落实。 8.负责公司应急队伍建设及应急物资储备监督管理工作。

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精选文库

应急管理办公室副主任岗位职责

1.在应急管理办公室主任领导下开展好应急管理工作，认真贯彻落实应急管理相关法律法规、上级文件精神和工作安排。

2.协助应急管理办公室主任做好应急管理日常工作，在应急管理办公室主任的指导下制定和完善公司各项应急管理制度，并严格落实。

3.协助应急管理办公室主任建立和完善公司应急救援体系，具体抓好应急体系的运行管理。

4.协助应急管理办公室主任抓好应急管理示范点建设工作，每月对应急管理质量标准化建设情况进行检查和上报。

5.积极参与矿井应急救援技术的开发和研究工作，对提高公司应急救援能力和应急管理水平献计献策。

6.在应急管理办公室主任的指导下对公司安全事故应急预案进行修订和完善，并按规定编制应急预案演练计划，督促责任单位按照计划开展好应急预案演练工作，及时整理相关资料并按要求上报。

7.按照公司应急救援宣教培训计划及上级文件要求配合培训中心开展好应急培训相关工作。

8.协助应急管理办公室主任抓好公司应急队伍建设及应急物资储备监督管理工作。

9.负责对公司应急救援资料做好保管及存档工作。

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10.负责做好应急管理值守工作。

11.负责对矿井地测防治水工作进行安全监察。 12.负责安全专业全面对标管理工作。13.负责安监处安全创新管理工作。

14.负责安全专业“质量、环境及职业健康”三位一体内审工作并做好外审迎检工作。

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第6篇：乡村学校少宫人员岗位职责

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乡村学校少年宫主任工作职责

乡村学校少年宫主任是本单位法人代表，是乡村学校少年宫的领导者和组织者，在上级主管部门的领导和党组织的监督下，全面负责少年宫的工作。

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导与协调，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把学校少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、村民满意的文化中心。

2、认真完成上级领导交给的各项任务，制定乡村学校少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实施。经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况，做好统筹工作，注意总结经验，落实改进措施，增强乡村学校少年宫对镇域内少年儿童的感召力，活跃少年儿童阵地。

3、负责乡村学校少年宫的教师及辅导员队伍建设工作，加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作，努力做到“知人善用”，依靠全体教职工办好乡村学校少年宫，注意培养骨干力量。

4、重视交流和学习，主动与其他乡村学校少年宫联系，学习兄弟单位办宫经验，用于指导本少年宫工作，加强教育研究，做好推动全镇中、小学素质教育工作。同时，加强与城区学校的联系，积极把乡村学校少年宫开辟成城区学校的教育基地，作为城区学生与农村学生互动交流的平台，作为城区学生开展实践教育和体验教育的第二课堂。

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5.团结群众，关心群众，发扬民主精神，倾听群众意见，坚持原则，实事求是，秉公办事，不谋私利。在条件允许的情况下，努力解决教师的后顾之忧，充分调动教职工的积极性。

6.贯彻艰苦创业，勤俭节约的原则，计划好财务开支，管理好乡村学校少年宫设备，提高现有设备的利用率。

7.自觉接受党支部、教代会的监督、评议，依靠工会搞好民主管理。

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乡村学校少年宫副主任工作职责

乡村学校少年宫副主任协助少年宫主任工作，全面完成少年宫教育教学任务，不断提高教育教学质量，其主要职责是：

1.协助乡村学校少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终业务工作总结。

2.组织和管理教学工作，有计划地组织教师进行教研活动，认真学习兄弟学校少年宫的教育经验，熟悉并掌握少年儿童教育规律，合理安排教师文化学习和业务进修，审查教师的学科计划和备课笔记，定期检查落实情况。

3.建立特色班学员管理制度。负责报名、编班、考核、奖惩等工作，安排好特色班课程表和本学校少年宫工作活动总表，并及时修正调整。

4.搞好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和学校少年宫校外辅导员的聘请工作，建立健全教师业务档案。

5.加强同其他学校少年宫各学校的业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全区性的大型活动。

6.不断加强和改善教学管理，完善健全各种教学制度，逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。

7.副主任协助乡村学校少年宫主任开展工作，主任不在时，由副主任主持宫内活动。

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乡村学校少年宫总务后勤工作职责

1.协助乡村学校少年宫主任统一管理和合理使用全宫预算内外的一切经费，贯彻勤俭节约的原则，正确编制预决算，及时向主任提出使用经费的建议和意见。

2.做好教学和全宫性活动的物资采购、后勤服务工作，为保证全宫各项工作和活动的顺利开展创造物质条件。

3.努力改善办学条件和宫容面貌，统筹规划全宫室内外场地的使用和基本建设工作，充分合理地利用现有设备和器材，定期检查、保养和维修，防止意外事故的发生。

4.加强学校少年宫财产物资的管理，定期组织宫内财产和教具 的清查和登记工作，做到账物相符，杜绝漏洞，做到每学期核对一次。建立购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等制度。

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乡村学校少年宫辅导员工作职责

1.艺术类教师可以有组织、有计划地选择开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演等活动，组织各类特色班。

2.认真备课、讲课，合理制定教学进度，在教学实践中，注重基础知识和基本技能的传授，充分调动学生的学习积极性和主观能动性，认真开展教研活动，不断提高教育教学质量。

3.有组织、有制度搞好学员民主管理，注重思想品德和行为规范教育，做到传艺育人，使学生身心都能健康成长。

4.按时并有质量地完成学校少年宫的活动任务。在教学中把教学任务和特色活动合理结合，使更多的未成年人在各项活动中得到锻炼和提高。

5.遵守劳动纪律，讲究职业道德和师容教态，负责管理好教室卫生及学员的课间安全，建造良好整洁的教学环境，管理好所分管的教学设备、器材。

6.按时完成少年宫领导交给的其它工作。

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乡村学校少年宫外聘辅导员暂行规定

乡村学校少年宫是少年儿童的校内辅助教育机构，培养少年儿童对文学、艺术、科技和体育的兴趣爱好，促使他们全面发展是我们主要任务之一。根据乡村学校少年宫开展活动的总体规划，除本校教师任课外，不足的教师可以外聘，为了做好管理工作，特制定下列规定。

1.被聘教师必须坚持四项基本原则，忠于人民教育事业，作风正派，事业心强，具有较高的业务水平。

2.被聘教师必须身体健康，无传染病史。

3.必须严格遵守学校少年宫各项规章制度和作息时间，做到提前10分钟做准备，按时上、下课。如有特殊情况不能上课者，必须提前与服务学校联系，以便安排。

4.上课必须精心指导学生，保持课堂整洁，注意爱护教学用品和公共设备。

5.被聘用教师的工资按规定标准发给，如有迟到、早退或停课者必须扣除。

6.被聘教师与本宫教师要团结合作，互相关心，互相支持，共同搞好工作。

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乡村学校少年宫学员守则

1.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。热爱科学，努力学习，勤思好问，乐于探究，积极参加社会实践和有益的活动。

2.遵守少年宫的纪律制度，增强法律意识。珍爱生命，注意安全，讲究公共卫生环境，不乱丢纸屑、果皮，保管好墨汁、颜料。

3.自尊自爱，自信自强，生活习惯文明健康。尊敬师长，礼貌待人。团结同学，关心他人。

4.诚实守信，言行一致，知错就改，有责任心。完成分配的值日任务。

5.学员须按照少年宫规定的学习、活动时间按时上课，不得迟到、缺席，因故不能参加，必须事先向辅导教师请假。

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第7篇：少宫管理办公室人员及分工

户县石井镇中心学校

乡村少年宫管理办公室工作人员及分工

主 任：管浪超（校长）全面负责少年宫各项工作。副主任：李联红（副校长）负责少年宫的日常管理工作。副主任：张向红（副校长）负责少年宫的培训及活动开展。成 员：

高 媚（教导主任）负责课程开发与设置，负责档案资料管理工作。

温月迎（办公室主任）负责教师课程安排及教学工作。陈领变（少队辅导员）负责德育活动，负责本校外学生管理

樊 斐（政教主任）负责活动安全监督管理工作。宋军利（总务副主任）负责设备维护、后勤保障工作

第8篇：招投标管理办公室主任岗位职责

招投标管理办公室主任岗位职责一、负责招投标管理办公室全面工作。

二、认真学习、贯彻招投标管理有关政策、法规和条例，不断提高自身业务、政策水平。

三、负责制定招投标管理办公室工作计划。

四、依照招投标管理办公室职责进行职责分工，并落实到人，确保招投标管理工作的顺利开展。

五、负责审查招标项目申请、招标计划、招标方案等材料;监督投标资格审查、开标、评标等过程。

六、建立、完善、管理评标专家抽取系统;负责监督抽取评标专家。

七、受理招标活动中违法违纪行为的举报和投诉，并及时向监督委员会汇报。 八、完成领导交办的其他工作。招投标管理办公室 招投标办公室工作职责

[日期:2009-09-15] 来源:办公室 作者: [字体:大 中 小] 招投标办公室是负责学院招投标工作的组织和管理的职能部门，隶属于财务处，副科级建制。职责范围如下: 一、贯彻执行党和国家、省政府、省教育厅、地方政府招标投标管理的法律法规;二、负责制定学校有关招标投标的规章制度和实施办法;三、负责省政府、省教育厅技术装备中心组织的货物、工程、服务项目、政府集中采购工作;四、负责学院采取自行采购方式如公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购和询价采购等方式组织的办公、教学、科研、后勤保障的设备、设施及教材、图书、药品和食堂的米、面、油等用品的招标工作;五、负责与有关招标(采购)部门的协调工作。参与物品、设备、设施的验收;六、负责发布招标信息，拟定招标文件和评标办法，开标会务安排，组织评标专家，做好评标全过程的记录工作，完成招标期间的各项数据统计工作;七、负责建立并完善评标的技术及专家资料库;八、负责编发中标通知书，并及时在校园网发布中标公告;九、负责所有招标采购合同的审核和签订工作;十、负责招投标文件及合同文档资料的整理和归档工作;十一、负责政府采购信息的整理和数据上报工作;十二、负责向学院招投标工作领导小组汇报工作，执行招投标工作领导小组的决定;十三、完成领导交办的其他工作。建设工程招标投标管理办公室 工 作 职 责

一、认真贯彻执行国家、省、市有关建设工程招标投标的法律法规和方针政策。掌握

招投标活动的最新政策法规变化。

二、负责监督管理建设项目的勘察设计、施工监理、工程施工招标投标活动。掌握全

国招投标活动的最新动态。1 三、按照规定权限初审招标人、招标代理机构资质及标底编审单位的资质。四、核准招标申请，核定招标方式是否符合规定。

五、负责招标文件、评标报告、招投标情况报告的备案管理，依法监督开标、评标和

定标活动，确保招投标全过程有序、公开、公平、公正。

负责受理合同备案，并会同有关部门进行监督承发包合同的签定和履行。六、七、调解招投标活动中的纠纷，裁决有异议的定标结果。依法查处违反招投标规定的行为。

八、负责督促全县范围内的100万元以上的建设项目都必须进入有形市场(即交易中

心)进行公平交易;九、在招投标过程中，严格遵守国家各项法律法规和廉政建设有关规定。十、承办本单位交办的其他工作。

招标办工作职责

一、认真贯彻执行国家、省、市有关建设工程招标投标的法律法规和方针政策，拟定本市建设工程招投标的具体实施办法。

二、指导和监督检查各县(市)建设工程招投标工作。

三、核准招标申请，认定招标单位或中介代理机构是否具备组织招标资格，招标方式是否符合规定。

四、负责建设工程项目报建。

五、负责招标文件、评标报告、招投标情况报告的备案管理，监督开标、评标、定标。 六、调解招投标活动中的纠纷，裁决有异议的定标结果。七、依法查处违反招投标规定的行为。

八、会同有关部门监督承发包合同的签定和履行。 九、审查与管理评标专家资格和招标代理中介机构资质。十、负责全市工程建设项目招标投标情况统计报表工作。招标办公室工作职责

招标办公室在学校主管校领导和招标领导小组的领导下，统一负责学校的招标工作。

主要职责:贯彻落实招标投标工作法规，调查研究招标投标工作规律;制定招标工作年度计划、重大招标项目方案并向招标工作领导小组报告;印制招标工作的各类文件、材料;发布招标信息，接受投标单位投标报名;对投标企业进行资格初审，确定参加投标单位;组织开标、评标会议全过程;向中标单位签发《中标通知书》，协助项目归口管理单位订立书面合同;监督中标项目的执行情况，收集用户对中标项目的反馈意见;负责招标工作文件资料的建档、归档工作;负责评标专家库的初审与评标专家库的管理;建立企业信息库;完成招标领导小组交办的其他有关工作。

主任岗位职责

1、全面负责招标办公室工作，宣传党的方针、政策，贯彻执行招投标法规。 2、组织制定学校关于招标工作的管理办法及其实施细则，领导组织、管理、监督学校的招标活动。

3、主持招标会议，按规定的程序组织校内招投标活动。

4、建立健全招标办公室的各类规章制度、工作纪律及廉政建设措施，并认真组织实

2 施。5、向招标工作领导小组及主管校长报告工作，完成上级交办的各项工作。副主任岗位职责

1、负责招标办公室的业务工作，安排招标工作计划，代理主任主持招标工作会议。 2、兼任招标办公室的党支部书记工作，坚持一周党员组织生活和下一周政治学习活

动，发挥基层党组织的先锋模范作用。

3、负责受理招标申请，审查招标文件及公告文本，对其规范性进行把关。、遴选评标委员成员人选，提供给领导和监察处批复。4 5、负责管理收支报表，定期核对帐目。

6、负责统计资料的收集，完成上级交办的各项工作。 科级干事岗位职责

1、负责招标办公室日常工作，发布招标公告。 2、做好开标会议的准备工作 3、管理收支台账。4、负责招标文件归档工作。5、管理专家库及企业信息库。

6、管理招标办公室网络主页，及时更新相关的内容。 7、完成上级交办的各项工作。8、进行相应分工，以提高工作效率。招标办公室保密规定

为了保证招标工作按照“公开、公平、公正”的原则进行，特制定以下保密规定: 1、不以任何方式泄露尚未进行招标的文件内容。

2、不向任何人泄露评标委员会人员组成情况。 3、不在任何场合谈论评标会议及其相关的事项。4、严格遵守资料、档案的保管及借用管理制度。

5、全体人员严格遵守，相互监督;违反者将受到批评，造成严重后果给予党纪或政

纪处分。

招标办公室廉政工作制度

为了加强招标办公室内部事务管理，形成团结、务实、高效、和谐的工作环境，制定

如下工作及廉政制度: 1、实行周一上午例会制度，总结上周工作，研究下周工作安排。2、及时沟通各种情况、信息，保障每个人的工作目标明确、有的放矢。3、领导要办事公道，严以律己宽以待人，政务公开民主，不搞小动作。4、财务状况透明，1000元以上大额支出集体研究决定，领导签批。5、在招标工作中不得接受潜在投标人的馈赠和宴请。

6、以制度防范腐败的发生，一把手对本单位的廉洁勤政负总责。 2005-12 3

后勤管理办公室主任岗位职责

办公室主任岗位职责

办公室主任岗位职责

机关办公室主任岗位职责

政府办公室主任岗位职责