十项岗位职责

作者：xxindian | 发布时间：2021-03-04 12:09:31 收藏本文下载本文

第1篇：驾校验收十一项岗位职责

教练车管理员岗位职责

一、按照驾校教练车管理的有关规章制度对驾校的教练车进行管理。

二、负责管理驾校教练车，严格执行教练车管理制度。

三、负责组织教练员对教练车的维护学习，传达有关教练车的行驶规定，学习安全行车的先进经验，分析事故原因，结合本单位的实际情况，提出表扬或批评，找出不安全因素及时清除隐患。

四、负责日常用车登记和教练员出勤登记，出车、加油的核证。

五、负责办理教练车的保险、审验、油料登记统计等工作。

六、督促教练员检查、维修、保养教练车，消除不安全隐患。每月不定期对教练车进行一次刹车、转向、灯光、车容车貌的卫生等安全检查、评比，并做好记录，作为教练员考核评比的依据。

七、负责教练车的技术检查，鉴定维修和保养，发现问题及时修理，提高教练车的使用率，延长教练车使用期限，减少修理、降低油耗、节约开支。

八、负责制定教练车入厂大修、年修计划，凡大修必须报校长同意后执行。日常小修会同教练员处理。

九、教练车发生交通事故后，教练车管理员要到现场了解情况，协助公安交警及保险公司对事故进行处理，并将处理结果报告校领导。同时，在事故后一周内组织教练员认真讨论，分析事故原因，吸取教训。

十、协助校领导做好教练员的思想政治工作，及时反映和解决他们的合理要求和实际困难。

十一、随时掌握车辆动向，及时妥善解决管理过程中的各种问题，主动承担应负的责任，对较大或难以解决的问题，及时向校领导报告。

结业考核员岗位职责

1、结业考核人员是考核纪律在考场的执行者，是考核实施教学大纲的真实有效的鉴定人。结业考核人员必须以高度负责的精神做好考核的监督、检查工作，严格维护考场纪律、制止违纪行为，确保考核公正、顺利地进行。

2、结业考核人员要工作认真、作风正派、责任心强、忠于职守。

3、结业考核人员考前必须接受培训，熟悉掌握驾驶培训的有关政策、法规及结业考核操作程序。未参加培训的人员不得参加结业考核。

4、结业考核人员必须佩戴统一结业考核标志，遵守考核作息制度，服从领导。既要严肃维护考场纪律，保证考核公正、顺利地进行，又要态度和蔼，尊重考生。

5、考前十分钟向考生宣读《考场规则》和考核注意事项，引导考生保持规范的考核行为和良好的精神状态。

6、结业考核人员要按照教学大纲要求，填写培训记录，不得营私舞弊。

理论教学负责人岗位职责

1、从驾校实际情况出发，每学年提出理论培训工作计划。

2、检查督促理论教练员的备课情况；定期检查理论教练员的教学情况。

3、搞好校内外有关教研、科研信息，资料和成果的搜索、交流，并为各专业部门提供教研、科研服务。

4、有计划地培训实际操作教练员，提高理论水平。

5、积极参与学校的科研活动，提高驾校的知名度。

6、参加校外教科研活动，加强联系，扩大驾校影响。

7、组织学术报告会和教科研专题讲座，召集教学教研研讨会、交流会等。

理论教练员岗位职责

1、熟悉所任学科的教学大纲、教学体系及特点，了解学员实际，认真钻研教材，认真备好每一堂课，上好每一堂课。

2、加强对学员的学习目的性教育，调动学员的学习积极性，指导学员改进学习方法，培养良好学习习惯。结合教材有机进行德育渗透，既教书、又育人。

3、每堂课后都要布置作业，做到精心选题，仔细批改，认真讲评。

4、对待学员热情，不存偏见，热心辅导学员，并积极创造条件，培养学员的驾驶水平。

5、认真组织驾驶理论的检查、考试，根据教学大纲的要求和学员实际做好测试工作。并及时填写、上报有关档案资料。

6、认真参加教研活动，开展教学科研，提高课堂教学效率和教学质量。严格执行上课作息，准时上课，不拖课、不提早下课、不私自调课。

设施设备管理员岗位职责

1、严格执行学校财产管理制度，认真做好设备、仪器的造册登记，切实做到账账相符，账物相符。

2、掌握仪器设备的保管要求和陈列原则，经常检查、保养仪器设备，及时维修，进行科学化、规范化管理。

3、了解学科相关课程的实训实验教学计划，要求及时做好实训实验所需仪器物品和耗材的准备及申购工作。

4、课前，按照指导教练要求做好准备，保证教学顺利进行；课后，检查教室内外案例，及时关闭水、电、门、窗等。

5、切实做好仪器设备的防火、防盗、防潮、防光、防腐等工作。

6、熟悉实训实验过程中安全规则和事故处理应急措施。

驾驶操作训练负责人岗位职责

1、按照教学大纲，制定教学计划，组织教学；

2、掌握教学进程，及时了解实际操作教练员的教学情况和学员的学习情况，解决教学中的问题；

3、组织教学检查和考试，做好相关成绩的各种统计，确保教学质量；

4、负责汇报教学中的问题，提出合理化的建议；

5、负责教学研究和教学设备建设；

6、完成校长交办的其他工作。

计算机管理员岗位职责

1、根据《教学大纲》和学校工作计划，制定学员上机学习计划。

2、认真执行各项规章制度。掌握常用的计算机硬件、软件和网络知识，定期对有关设备进行检查维护，确保计算机设备的正常使用。

3、刻苦钻研业务，熟悉《教学大纲》及其要求的全部学习内容，对学员学习中提出的问题应给予正确解答。

4、上机学习时要积极协助理论教练员，保证学习课的正常进行。按要求认真填写计算机使用记录册。

5、注意培养学员良好的上机学习习惯，要求学员认真遵守计算机操作规程。

6、注意提高自身素质，不断学习和更新计算机软、硬件知识，以适应信息技术教育不断发展的需要。

7、认真做好计算机室设备的清点和帐目管理工作。定期进行计算机病毒的消除和重要文件备份工作。

8、积极开展实习教学研究活动，不断改进学习方法、努力提高学习效果。积极向学校提出计算机室建设和设备更新等方面的意见。

9、做好计算机教室卫生、安全防范和财产保护工作，经常检查安全措施的落实情况。

10、调入或调出计算机室工作，应及时办好交接手续，做到帐目清楚、帐物相符。

安全管理员岗位职责

1、协助校长和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作；

2、拟订本单位安全生产管理工作计划，明确各部门、各岗位的安全生产责任制，并实施监督检查；

3、参与制定本单位安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施和监督相关部门实施；

4、组织拟订或者修订本单位安全生产规章制度、安全标准化效益考核、参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；

5、每周对全校安全情况进行一次检查，对检查中发现违反技术规范和要求的，责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令立即停止，并立即报告有关负责人予以处理；

6、参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；

7、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；

8、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；

9、监督本单位劳动防护用品的使用和管理；

10、组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；

11、组织制定并实施本公司的事故应急救援预案，并实时组织演练，避免特大事故的发生

12、其他安全生产管理工作。

驾驶操作教练员职责

一、教练队长在校长领导下负责驾校的实际驾驶教学工作和教练场管理工作。

二、根据学校制定的《教学大纲》和教学计划，正确组织教练员实施实际驾驶训练，按时完成训练任务。

三、负责对教练员的日常行政管理，加强教练员的思想道德建设和廉政建设，建立一支思想先进、技术过硬、教学能力强的教练队伍。

四、定期组织教学经验交流活动，不断改进教学方法，提高教练员的执教能力。

五、落实《安全工作管理制度》，制定和完善安全训练的各项措施，保持教练场内正常的训练秩序，严防车辆事故和各种不安全因素的产生。

六、组织学员参加交警部门安排的驾驶科目考试，保证每期学员考试合格率均保持在90%以上，协助驾校其它部门做好教学保障工作。

七、负责安排、落实驾校教练场的警卫、后勤保障、设备管理和绿化美化工作，保证驾校教学工作顺利实施。

八、充分利用教练场地设施条件开展创收活动，最大程度地发挥场地优势和使用效能。

九、完成校长部署的其它工作任务。

档案管理员职责

档案管理员应严格遵守国家的有关法律、法规的具体规定，爱岗敬业，档案管理员的职责是：

1、坚持平时整理。根据不同种类文件材料的形成特征，合理分类存放，便于归档。

2、负责本校驾驶培训学员的档案材料的形成、积累、保管和整理归档工作，保证归档文件材料完整、准确、系统。

3、保管好本校驾驶培训学员的培训档案，并注意档案的安全和保密。

4、主动接受上级有关部门的指导和督促检查，按时、按标准建档。

5、积极参加业务学习，不断提高档案管理工作水平。

6、按校领导的要求提供统计报表。

总经理岗位职责

1、认真贯彻执行交通运管部门的方针、政策；坚持依法办学、依法治训；虚心接受驾校业务主管部门的领导；

2、负责管理全校的行政、教学训练等全面工作，组织全体人员圆满完成培训及其他任务，打造驾培名校，提高驾校的知名度；

3、组织、领导全校人员积极参加政治学习和业务学习，不断提高思想觉悟和业务水平，主动履行所属职工相关法律知识、业务技能继续教育义务和责任；

4、负责全校的经济核算，完善固定资产管理，杜绝企业资产流失；

5、带领全校人员认真贯彻执行各项规章制度，建立健全奖惩机制。对先进个人给予表彰，对失职人员给予批评和教育，触犯刑律的应主动配合执法机关接受处罚；

6、虚心听取群众意见，接受上级管理部门和群众的监督。办事认真公道，作风民主，团结同志，建立以人为本，便民利民的工作方略；

7、坚持科学的发展观，树立广义的“培训”观，开拓进取，务实创新，不断提高培训管理和服务水平；

8、强化安全管理，注重安全教育，做好安全防范及各项预案。

及时处理意外事件的发生；驾校的工作情况及时向上级主管部门汇报，做到重大问题事前请示，事后汇报；

9、完成上级主管部门交办的其他工作。

第2篇：收费站9项岗位职责

收费站站长岗位职责

1、认真执行吉林省高速公路通行费征收管理工作的有关法律、法规以及局、处领导工作指示，并组织好实施与落实。

2、负责本收费站的通行费征收管理工作。

3、切实了解掌握收费工作情况。组织和做好站内的各项稽查、检查工作。

4、制定加强收费管理的措施及办法，定期召开站务会，及时纠正工作中出现的偏差。

5、下达特殊问题的处理指令，保证站内的优质服务、快速反应工作。

6、负责站内各项考核管理责任制的实施与落实。

收费站副站长岗位职责

1、配合收费站长完成各项收费工作。

2、副站长在站值班期间履行站长职责，实行24小时工作，负责各项收费工作。

3、认真做好交接班工作，对于在值班期间未完成的工作及上级的各项指示要及时传达，保证各项工作的顺利交接。

4、对于重大、紧急情况要及时与收费站长沟通，确保问题顺利解决。

票管员岗位职责

1、票据管理员负责票据领取、发放、保管，卡的发放回收和保管，卡的清点、调配，无效卡、坏卡、黑名单卡的统计上报。

2、现金收款员负责现金结算，向银行缴款，生成交通量月报表、通行费日报表，结算报表填写及数据备份。

3、票管员在收费员交接班前一小时做好交接班所需的各项准备工作，不允许发生因票据室工作滞后，影响正常交接班的问题。

4、票据管理员每天要及时、准确向指挥调度中心上报各项所需的收费数据。

5、票管员每月进行一次票据盘库。丢失票据或因保管不善票据被毁坏，发现时应报告站领导、收费科，直至收费处，不得隐瞒真相。

6、票管员加强对通行卡的管理与保管，避免IC卡的流失。

班长岗位职责

1、班长负责本班人员工作时间的管理，本班人员发生违反工作纪律的问题，班长负连带责任。

2、处理收费员移交的问题。车道出现的特殊问题应由班长及时进行处理。

3、了解掌握车道设备情况，根据车流量及时开放、关闭车道。及时掌握设备故障情况，及时上报当班监控员。

4、主动请示汇报工作情况。对于车道出现的问题及时与监控室取得联系。

5、认真执行、落实局、处、站领导下达的指令。

6、认真组织好交接班工作。下班要组织本班人员统一到票据室结算，待人员全部结算完毕方可下班。

入口收费员岗位职责

1、刷卡进入系统。

2、快速准确判型，判型误差原则上不允许超过1%。

3、使用文明用语。

4、认真执行岗亭十不准规定，工作期间不做违反规定的事情。

5、及时报告车道出现的特殊情况，按监控室工作人员或站领导指令处理。

6、认真执行监控员和站领导下达的指令，必须按指令要求办理，绝不允许置指令不顾，自行其事，发生不按指令办事按违纪处罚。

出口收费员岗位职责

1、刷卡进入系统。

2、使用文明用语。

3、收费员刷卡、打票要快速准确，完成一台车收费时间应不超过10秒钟。

4、把住车型关。司机对所改车型有异议，报告班长处理。

5、及时报告车道发生的特殊情况，遇到特殊情况要立即报告班长及监控室，按监控室指令处理。

6、认真执行岗亭十不准，不做违反工作纪律的事情。

7、认真执行监控室及站领导下达的指令，按指令处理车道发生的各类问题，没有得到指令越权处理问题按私放人情车处理。

机务员岗位职责

1、严格遵守各项规章制度，迅速准确排除故障，保证系统安全畅通。

2、及时了解设备情况，按照设备保养维修要求及时做好设备维护和管理工作。

3、设备发生故障要及时报告，设备故障报告不应超过20分钟。

4、爱护仪器、仪表，节约电力和维护操作规程，做到安全操作无事故。

5、认真填写各项记录，详细记载维修、保养时间、设备名称、更换零部件和配件名称、数量等内容。

6、努力学习先进技术，不断提高维护水平。

团支部书记岗位职责

1、负责站内团支部活动的总体安排，定期召开团支部会议。

2、做好团支部成员的协调与分配，合理布置团支部的工作任务。

3、紧密结合局、处各项工作的安排做好每个月团的活动计划，并认真落实。

4、充分调动站内人员的思想积极性，大力发展团员、党员。

5、定期召开团员大会，对团支部成员进行民主评议。

6、协助站领导完成上级下达的各项工作及临时交办的任务。

7、负责对团支部工作的监督及管理，保证活动的顺利开展及任务的顺利完成。

稽查小组工作职责

1、负责对岗上各项收费工作的稽查、检查，保证每个班次至少上岗稽查一次。

2、每周召开一次稽查讲评，对一周的稽查工作进行总结，并有详细记录。

3、对于违纪现象要及时提出给予纠正，保证良好的收费纪律。对于情节严重的要根据站内考核细则进行处分。

4、及时与站领导沟通，及时汇报稽查工作中发现的问题，不得隐瞒、包庇。

5、根据工作发现实际存在的问题及时制定管理细则。

6、认真按照稽查内容对收费工作进行稽查、检查，如实填写稽查日记。

7、工作认真负责，稽查不走过场，不姑息迁就。

第3篇：安全员岗位职责(7项)

定远县瑞冉新能源开发有限公司

安全员岗位职责

一、负责加气站的安全、防火安全管理工作。

二、负责随时检查职工的岗位安全操作情况，对违反操作规程的给予制止或提出处理建议。

三、按照国家和各级政府有关规定，在上级领导下，每周对加气站进行一次安全检查，并做好检查记录。对检查中发现的不安全隐患提出处理意见，报上级批准后组织实施。遇有紧急情况，按规定的应急救援预案处理，并立即向领导报告。

四、按公司安排定期组织消防预演，采取防范措施，提高全站职工的安全防火灭火能力，做到有备无患。

五、负责组织本站的安全防火宣传教育、技术培训。

六、负责做好站内灭火器材的建档和维护保养管理工作。

七、负责站内内部保卫工作，加强财务及各种工艺设施的保卫。对危险品运输保证人员和财产安全。

八、参加事故的调查、分析、处理，并负责做好事故登记及档案的管理。

定远县瑞冉新能源开发有限公司

班组长岗位职责

一、熟练掌握站内的各种设备和设施的工艺和检修；能组织本班组人员独立完成本班工作，并能判断和处理各种突发设备故障及事故。

二、负责本班组的工作任务的完成，并负责贯彻、检查各项制度的落实；如实填写生产运行记录，做到各种记录数据准确齐全、书写工整。

三、负责每班的班前安全教育，检查劳动保护的穿戴，认真做好安全活动记录。认真执行安全、防火巡回检查制度，发现问题按有关规定处理和上报并做好记录。

五、负责带领职工对设备进行维护保养工作，定期对设备进行排污，严格执行操作规程及工艺指标，保证安全生产。

六、严格执行安全操作规程；对车辆充装前严格检查；负责与核算员进行当班的气量及结算。

七、服从站长领导，对违犯有关制度的职工提出批评或提出处理意见。

八、严格执行和遵守劳动纪律，认真完成交接班工作，认真填写交接班记录。

十、应能熟练使用灭火器材，熟记火警和公司主管领导的电话号码；组织当班人员进行应急处理。

十一、负责组织做好本班的设备清洁工作和环境卫生。十

二、随时完成站长交办的各项工作。

定远县瑞冉新能源开发有限公司

运行工岗位职责

一、在站长领导下，执行班长调度指令，完成装气、售气任务，保障安全生产的稳定运行。

二、严格执行加气站生产运行制度，随时掌握天然气流量、压力、温度及压缩机运行的变化情况，按时填写生产运行及记录表，做到各种记录数据准确齐全、书写工整。

三、熟练掌握站内各种设备设施的使用及其原理和性能，能独立操作和判断设备工作情况，并能处理一般故障。

四、认真执行《运行工巡回检查制度》，按时记录，发现问题及时处理上报；负责设备、仪表的维护保养工作，严格执行操作规程及工艺指标，保证安全平稳充装压缩天然气，严禁超压充气。

五、负责站内工艺、设备、仪表的排污工作；负责报警及可燃气体报警仪实验按扭检测；准确无误地做好售气计量结算记录，严禁坑害用户和损害公司利益、徇私舞弊的行为，一经发现严肃处理。

六、定期检查安全放散阀的灵敏性；负责对进站接气车辆进行装气前的有关安全检查；负责站内的环境卫生以及照明灯的定时开关工作。十

二、坚守岗位，履行交接班制度，做到不脱岗、睡岗。

十三、运行工在操作时不准携带手机等通讯器材，当班期间严禁饮酒。十

四、熟练使用消防灭火器材，处理一般火险事故。发现重大隐患及时向上级领导汇报。

定远县瑞冉新能源开发有限公司

安全生产管理制度

一、全体职工必须认真遵守劳动纪律、操作规程和站区安全制度，对违反站区安全制度的现象和行为必须严肃处理。

二、严格遵守操作规程和安全制度，杜绝一切火种带入生产区；如因违反规定而造成的安全事故、工伤等，一律由责任人负全责。

三、生产区是要害部位，为确保安全，生产区内禁止一切娱乐活动，任何人不准在生产区内游玩、打闹。

四、爱护国家财产和生产设备，不能以任何借口侵占公物，对盗窃公物、损坏设备的行为坚决从严处理。

五、非本站职工（除设备维修人员）不经主管领导许可不能在站内留宿；对私自提供留宿的本站职工，一经查出将给予严肃处理。

六、任何人不准在站内酗酒，更不能在工作时间内酗酒。

七、非本站职工进站参观、学习，必须提前申请经公司领导同意及进行出入登记后方可进入站区。

八、凡进入站区人员一律不准带火种（打火机、火柴、手机等易燃物品）进入加气区、生产区，进站人员禁止穿钉鞋，以防打火。

九、加气车辆进入加气区，必须做到：

1、带防火罩；

2、时速不得超过五公里。对于不符合进入站区规定的人和车辆拒绝入内。十

一、如有违反规定者，则按相关制度进行处理。

定远县瑞冉新能源开发有限公司

安全生产岗位责任制

一、站长：

1、贯彻执行国家有关方针、政策、法令和法规，全面负责母站的管理工作。

2、制定母站发展规划和工作目标，贯彻消防法规，把安全工作列入重要议事日程，直接领导消防安全工作。

3、监督、检查母站各项工作的实施及完成情况。

4、对重大问题进行决策。

二、安全员：

1、在站长领导下，负责母站安全防火及抢险的组织工作。

2、贯彻消防法规，参与制定管理规定。

3、组织培训安全教育、训练，管理消防设施。

4、组织安检工作，监督消除隐患工作。

5、遇险，组织扑救及抢险工作。

6、接受上级主管部门检查并汇报情况。

三、运行工：

1、.负责公司加气车辆及设备运行中安全例检和巡检工作。

2、执行安全技术操作规程及安全管理规定，负责记录的填写，做好交接记录。

3、负责运行设备维护工作，冬季排污工作。

4、认真完成加气任务。

5、负责压缩机房及生产区的卫生、安全和防火工作。

6、承担义务消防队职责

四、电工：

1、贯彻执行安全用电管理制度，负责设备的动力和照明工作。

2、负责管理动力设备及线路系统和配电系统及检查维修、保养工作。

3、负责站内避雷设施及静电检查、测试和记录。

4、负责配电室、发电机室外及室外的卫生、安全防火、防盗、防破坏工作，充当义务消防队员。

定远县瑞冉新能源开发有限公司

消防值勤守则

1、一切行动听指挥，服从领导调遣。

2、遵守工作纪律，遇事提前请假。

3、随时提高警惕，加强战备观念。

4、搞好内外卫生，爱护消防设备。

5、互敬互爱，互帮互助，文明植勤。

6、刻苦训练，掌握技能，操作熟练。

7、发生事故，出击迅速，勇敢排险。

定远县瑞冉新能源开发有限公司

全员防火守则

1、每位员工都是企业的主人，有义务保卫公司财产和他人生命财产不受火灾危害，自觉遵守防火守则。

2、自觉执行公司各项安全管理规定，爱护消防设施器材，任何人不准随意挪用，不得以任何借口堵塞消防通道。

3、积极参加安全活动和消防训练，掌握防火措施，懂扑救火灾的办法，会使用消防器材，会扑救初起火灾，会报警。

4、对违章行为，有权劝阻，对于冒险作业予以制止，并及时上报。

5、本岗位存在的不安全因素，有义务向主管领导汇报，提出改进建议。

6、遇漏气或火灾，立刻打破班组界限，听从指挥，按灭火预案实施，积极参加扑救工作。

第4篇：安全员岗位职责7项

安全员岗位职责7项

资料仅供参考

定远县瑞冉新能源开发有限公司

安全员岗位职责

一、负责加气站的安全、防火安全管理工作。

二、负责随时检查职工的岗位安全操作情况，对违反操作规程的给予制止或提出处理建议。

三、按照国家和各级政府有关规定，在上级领导下，每周对加气站进行一次安全检查，并做好检查记录。对检查中发现的不安全隐患提出处理意见，报上级批准后组织实施。遇有紧急情况，按规定的应急救援预案处理，并立即向领导报告。四、按公司安排定期组织消防预演，采取防范措施，提高全站职工的安全防火灭火能力，做到有备无患。五、负责组织本站的安全防火宣传教育、技术培训。六、负责做好站内灭火器材的建档和维护保养管理工作。七、负责站内内部保卫工作，加强财务及各种工艺设施的保卫。对危险品运输保证人员和财产安全。

八、参加事故的调查、分析、处理，并负责做好事故登记及档案的管理。

资料仅供参考

定远县瑞冉新能源开发有限公司

班组长岗位职责

一、熟练掌握站内的各种设备和设施的工艺和检修；能组织本班组人员独立完成本班工作，并能判断和处理各种突发设备故障及事故。二、负责本班组的工作任务的完成，并负责贯彻、检查各项制度的落实；如实填写生产运行记录，做到各种记录数据准确齐全、书写工整。三、负责每班的班前安全教育，检查劳动保护的穿戴，认真做好安全活动记录。认真执行安全、防火巡回检查制度，发现问题按有关规定处理和上报并做好记录。

五、负责带领职工对设备进行维护保养工作，定期对设备进行排污，严格执行操作规程及工艺指标，保证安全生产。

六、严格执行安全操作规程；对车辆充装前严格检查；负责与核算员进行当班的气量及结算。

七、服从站长领导，对违犯有关制度的职工提出批评或提出处理意见。八、严格执行和遵守劳动纪律，认真完成交接班工作，认真填写交接班记录。

十、应能熟练使用灭火器材，熟记火警和公司主管领导的电话号码；组织当班人员进行应急处理。

十一、负责组织做好本班的设备清洁工作和环境卫生。十二、随时完成站长交办的各项工作。

资料仅供参考

定远县瑞冉新能源开发有限公司

运行工岗位职责

一、在站长领导下，执行班长调度指令，完成装气、售气任务，保障安全生产的稳定运行。

三、熟练掌握站内各种设备设施的使用及其原理和性能，能独立操作和判断设备工作情况，并能处理一般故障。

五、负责站内工艺、设备、仪表的排污工作；负责报警及可燃气体报警仪实验按扭检测；准确无误地做好售气计量结算记录，严禁坑害用户和损害公司利益、徇私舞弊的行为，一经发现严肃处理。六、定期检查安全放散阀的灵敏性；负责对进站接气车辆进行装气前的有关安全检查；负责站内的环境卫生以及照明灯的定时开关工作。十二、坚守岗位，履行交接班制度，做到不脱岗、睡岗。

十三、运行工在操作时不准携带手机等通讯器材，当班期间严禁饮酒。十四、熟练使用消防灭火器材，处理一般火险事故。发现重大隐患及时向上级领导汇报。

资料仅供参考

定远县瑞冉新能源开发有限公司

安全生产管理制度

一、全体职工必须认真遵守劳动纪律、操作规程和站区安全制度，对违反站区安全制度的现象和行为必须严肃处理。

二、严格遵守操作规程和安全制度，杜绝一切火种带入生产区；如因违反规定而造成的安全事故、工伤等，一律由责任人负全责。三、生产区是要害部位，为确保安全，生产区内禁止一切娱乐活动，任何人不准在生产区内游玩、打闹。

四、爱护国家财产和生产设备，不能以任何借口侵占公物，对盗窃公物、损坏设备的行为坚决从严处理。

五、非本站职工（除设备维修人员）不经主管领导许可不能在站内留宿；对私自提供留宿的本站职工，一经查出将给予严肃处理。六、任何人不准在站内酗酒，更不能在工作时间内酗酒。七、非本站职工进站参观、学习，必须提前申请经公司领导同意及进行出入登记后方可进入站区。

八、凡进入站区人员一律不准带火种（打火机、火柴、手机等易燃物品）进入加气区、生产区，进站人员禁止穿钉鞋，以防打火。九、加气车辆进入加气区，必须做到：1、带防火罩；2、时速不得超过五公里。对于不符合进入站区规定的人和车辆拒绝入内。十一、如有违反规定者，则按相关制度进行处理。

资料仅供参考

定远县瑞冉新能源开发有限公司

安全生产岗位责任制

一、站长：

1、贯彻执行国家有关方针、政策、法令和法规，全面负责母站的管理工作。 2、制定母站发展规划和工作目标，贯彻消防法规，把安全工作列入重要议事日程，直接领导消防安全工作。

3、监督、检查母站各项工作的实施及完成情况。 4、对重大问题进行决策。

二、安全员：

1、在站长领导下，负责母站安全防火及抢险的组织工作。 2、贯彻消防法规，参与制定管理规定。

3、组织培训安全教育、训练，管理消防设施。 4、组织安检工作，监督消除隐患工作。5、遇险，组织扑救及抢险工作。

6、接受上级主管部门检查并汇报情况。

三、运行工：

1、.负责公司加气车辆及设备运行中安全例检和巡检工作。

2、执行安全技术操作规程及安全管理规定，负责记录的填写，做好交接记录。 3、负责运行设备维护工作，冬季排污工作。4、认真完成加气任务。

5、负责压缩机房及生产区的卫生、安全和防火工作。 6、承担义务消防队职责

四、电工：

1、贯彻执行安全用电管理制度，负责设备的动力和照明工作。

2、负责管理动力设备及线路系统和配电系统及检查维修、保养工作。 3、负责站内避雷设施及静电检查、测试和记录。

4、负责配电室、发电机室外及室外的卫生、安全防火、防盗、防破坏工作，充当义务消防队员。

资料仅供参考

定远县瑞冉新能源开发有限公司

消防值勤守则

1、一切行动听指挥，服从领导调遣。

2、遵守工作纪律，遇事提前请假。

3、随时提高警惕，加强战备观念。

4、搞好内外卫生，爱护消防设备。

5、互敬互爱，互帮互助，文明植勤。

6、刻苦训练，掌握技能，操作熟练。

7、发生事故，出击迅速，勇敢排险。

资料仅供参考

定远县瑞冉新能源开发有限公司

全员防火守则

1、每位员工都是企业的主人，有义务保卫公司财产和她人生命财产不受火灾危害，自觉遵守防火守则。

2、自觉执行公司各项安全管理规定，爱护消防设施器材，任何人不准随意挪用，不得以任何借口堵塞消防通道。 3、积极参加安全活动和消防训练，掌握防火措施，懂扑救火灾的办法，会使用消防器材，会扑救初起火灾，会报警。4、对违章行为，有权劝阻，对于冒险作业予以制止，并及时上报。

5、本岗位存在的不安全因素，有义务向主管领导汇报，提出改进建议。

6、遇漏气或火灾，马上打破班组界限，听从指挥，按灭火预案实施，积极参加扑救工作。

第5篇：十大岗位职责

施工员职责一、根据施工计划，协调组织劳动力，安排机械、材料的进出场，在保证质量、安全的前提下，合理安排进度。

二、参加对工种操作者的技术指导，参加对各工序、各分部、各分项和最终产品的技术复核和检查。

三、参加质量、安全检查，施工员必须全过程、全方位参加自评、互评；对检查中发现的问题，马上组织有关人员落实整改和再验收工作，并做好信息反馈。

四、协助质量员对现场的原材料、成品、半成品进行质量检查，禁止不合格产品用于施工，对不合格工序及产品提出整改。凡实现计件计酬班组，工程质量经由质量员、施工员验收合格签字后方可领取当月工资。

五、指导、督促材料员、机管员做好材料、设备管理工作，促进工程顺利进行。

六、必须对工程质量、安全、进度、文明施工负责，对施工班组根据实际情况实施奖罚制度，及时对工程中发生事故进行处理并记录，重大事故必须马上保护现场，报公司主管部门，并参加原因调查及处理。

七、做好9002质量体系程序文件规定的相关工作。

1 / 10

资料员职责一、按照工程施工进度，及时做好各种技术资料的收集和整理归档工作。

二、严格遵守资料管理的“完整性、准确性、真实性”三原则，做到资料整理册卷分类、卷面整洁、字迹清晰、内容规范。

三、根据国家规范要求及行业主管部门的有关规定，向有关人员进行技术交底，组织做好原材料复试、试块试压工作。

四、及时了解现场施工进度，参加质量、安全检查、技术复核及隐蔽工程验收、质量评定，并做好原始资料的整理工作。

五、做好9002质量体系程序文件规定的相关工作。

2 / 10

技术负责人职责一、按照项目管理总体方案，切实编制施工组织设计，征求、筛选、制定综合优化的技术方案和施工工艺措施，做好开工前的准备工作，全面搞好施工全过程管理工作。

二、编制贯彻施工作业计划，负责向施工班组进行技术、质量、安全交底，及时与建设单位、设计单位（监理单位）联系，解决有关设计变更等问题。

三、严格履行质量“三检”制度，组织进行技术复核和隐蔽验收工作，主持分部分项工程验收，明确关键过程质量管理点，处理项目中发生的技术质量问题。

四、积极应用新技术、新工艺、新材料，确保工程质量。

五、主持定期质量、安全、文明施工检查，落实整改措施。

六、对工种操作者，必须提供操作过程的详细施工图纸，并给予有效的技术指导；进行工序分部、分项及最终产品的技术复核和检验。

七、负责工程发生事故的原因调查分析处理。八、做好9002质量体系程序文件规定的相关工作。

3 / 10

材料采购员职责一、在项目经理领导下，积极做好所需的机具、原材料、成品和半成品的计划和采购工作，以及材料的价格、数量、规格、进货时间的落实和合同的签订工作。

二、及时了解供应厂商的生产能力、技术力量和管理水平等，进行多家评审，确定能满足工程需要的供货单位，并对违约供应厂商进行交涉和索赔。

三、对大宗材料的采购，必须向项目经理汇报材料规格、价格、质量和数量四要素，确定后方可采购；装货前应验收质量，运货时派人督磅。

四、对数量较大的五金材料、常用材料，尽可能批发或直接向生产厂家采购。

五、及时了解市场信息、价格、质量、来源，做到“货比三家”，择优采购。

六、及时完成下达的材料采购计划和入库手续，并且收取质保书；采购任务单应及时交回项目经理存档。

七、及时与建设单位联系，保证甲供材料正常供应，并协助仓库做好对甲供材料的规格、型号、数量等的清点工作；对经清点、计算、检测有问题的材料，应及时通知供货单位进行交涉，并与甲方联系解决。

八、领用的支票，现金必须妥善保管，尽量避免支票抵压，万一发生遗失，应及时报告，及时处理。

九、做好9002质量体系程序文件规定的相关工作。

4 / 10

安全员职责一、积极宣传贯彻上级的各项安全规程和文明施工规定，并监督和检查执行情况。

二、参与施工组织设计中安全技术措施和文明施工计划的制定，并及时组织实施。

三、制定安全工作计划和文明施工管理目标，建立健全的安全保证体系，制订或修订安全和文明施工管理制度。

四、对全体职工进行三级安全教育，组织职工学习安全操作规程，进行各项安全技术交底，五、组织做好井架、脚手架、临时用电系统和各类机械设备等安全设施的验收工作。

六、每日巡视现场，对安全生产情况进行日常检查，及时纠正和处罚违章指挥、违章作业行为。

七、每月二次会同各班组安全员，进行全面安全检查，检查要求有记录、专业检查人员签字、整改措施和复验达标四单，并及时向项目经理汇报。

八、协助领导组织开展安全活动；深入基层，分析、研究安全动态，提出改进意见，对主管部门签署的安全整改单及时组织整改，并做好信息反馈工作。

九、及时填报安全月报表，协助教育有关人员办理安全合格证，并跟踪管理。

十、积极开展“安全事故为0”、“百日安全生产竞赛”活动，把安全职责落实到每一个人，把安全生产的措施、方案落实到行动中。

5 / 10

项目经理职责一、严格履行经济承包合同，制订项目总管理方案、目标，实现工程质量、安全、工期、成本四大控制。

二、组织项目管理职能分配、责任分工和协调运作。

三、对各职能岗位的具体工作方案进行决策，对实施过程进行监控。

四、合理调度各生产要素的配置使之优化运行，定期分析工程成本，并采取相应措施。

五、质安控制：

1、项目经理是工程项目质量安全管理的第一责任人。

2、每月定期组织有关人员进行全面质安检查，了解施工情况，及时总结评比，落实整改措施，督促提高质量，确保安全、工期和成本控制目标的实现。

六、全权处理项目管理过程中一切需要解决的问题。

七、主持项目班子成员的考核及分配。

八、密切与业主、监理、设计、质安监督等有关社会各界单位的联系，做好工程管理有关工作。

九、组织项目评审、评估的内部准备、实施及总结工作。

十、做好9002质量体系程序文件规定的相关工作。

6 / 10

质量员职责一、严格执行国家有关建安工程规范、标准和操作规范，根据项目工程质量目标制定措施，组织实施，并对单位工程全过程的质量实行监督。

二、参加图纸会审及施工计划的编制，对主管部门及公司工程部签署的整改通知单及时组织落实整改，并做好整改反馈工作。

三、参加各工序隐蔽工程、分部分项工程验收，协助材料员做好原材料、成品、半成品的验收工作，防止不合格产品用于工程施工。

四、对各工种进行质量技术交底，推行全面质量管理，加强质量监督，对质量验收做好三上墙（姓名、质量实测结果、时间）工作，做好“三检”记录并及时移交给资料员。

五、协助上级有关部门的质量检查工作。

六、及时通知工程管理部进行几步到位验收，做好验收的组织工作。

七、及时与施工员、班组长一起商讨有关质量方面的问题及采取的技术措施，对施工中出现的质量问题及时制止并整改，严格把好质量关。

八、及时按规定制作各种砂浆、砼的试块，并给予养护送验，做好施工日记。

九、做好9002质量体系程序文件规定的相关工作。

7 / 10

（核）算员职责一、及时做好合同信函管理，及时做好各方面签证工作。

二、在项目施工过程中，做好各分部、分项工程量决算及各项内部统计核算工作。同时做好班组产量审核与支付控制，按时向有关单位（建设单位、监理单位、本公司）上报月度、年度等产值。

三、根据需要与简便原则，设立核算台帐资料流帐程序。

四、定期、不定期开展经济活动分析，向项目经理提供控制动态成本分析依据。

五、进行工程核算和效益清算。

8 / 10

财务会计职责一、在项目经理领导下，掌握并运用好资金，并及时向项目经理反映资金运转情况。

二、工地所购材料、机械、应先由采购员提出书面申请，报项目经理审批后方可购置。

三、工地所购的材料发票，必须由项目经理签字后方可报销。零星材料（金额在100元以下）可报销现金，大众材料必须用转帐支付。

四、按月编制工资表，及时上交公司财务，并及时会同公司财务办理来往帐款的核对工作。

五、加速资金周转，提高资金使用率，增加资金使用透明度。

六、放置重要物品及现金，必须有可靠的设备，保证安全。

七、认真学习有关财务制度，提高业务水平，做好公司财务的各种报表。

9 / 10

十大岗位职责

仓库保管员职责一、对进场的原材料、周转材料、成品、半成品、工具、机械等，应协同材料员和质量员做好品种、规格、质量、数量四验收，凡不合格的材料拒绝收料；材料必须堆放整齐，不同规格、不同型号，按现场布置要求正确堆放。

二、对甲供材料，会同材料员一起清点数量、规格、型号、质保单和材料来源，并办理入库手续，发现质量不合格，及时要求甲方退货；发现数量不符，以实收数据上报项目部，及时递交甲方。

三、仓库应设立材料进出库台帐，分大宗材料（分各班组使用材料）、仓库材料、设备材料三种料帐，帐册分类装订，每月上报项目经理。

四、工地材料，必须经仓库办理出库手续，才能使用。

五、各工种到仓库领用工具，必须办理登记手续，需要继续使用的，每月底重新办理手续，对易换工具以旧换新，对遗失工具及时上报财务，照价赔偿。

六、实现每月盘存制度，并上报材料表（甲供三材料专门列出）。

七、及时整理各仓库内的物品，分品种、规格堆放有序、整齐，保持仓库内清洁卫生，材料仓库管理达到贯标工作要求。

八、会同财务，及时做好废旧品回收工作。

九、廉洁守纪，严格按规章办事，杜绝任何钱物受损。十、做好9002质量体系程序文件规定的相关工作。

10 / 10

第6篇：十门市部岗位职责

门市部岗位职责

·门市接待规章制度 ·

1．按时上班、更换制服、仪表检查合乎规范、化淡妆、佩戴工牌。2．早、晚分别对所属区域卫生打扫一次，中途应随时保持卫生整洁。厕所卫生门市与选样部轮流打扫，废纸、垃圾必须当晚倒掉。3．上班时间衣冠不整，在大厅化妆、剪指甲、吃饭、吃零食等影响公司形象的行为及动作属违规。

4．严禁趴扶总台、聚众（3人含以上）聊天、嘻闹打逗者，满口脏话者违规。

5．上班时间不得，串岗、上网、游戏QQ，造成空岗/串岗视为违规。6．接待客人应积极热情有礼貌，电话联络顾客应面带微笑，声音保持甜美，严禁私打·盗打公司电话。

8．迎宾时，有客人进门，应大声说：“欢迎光临龙摄影！”其他大堂工作人员也应齐声说“欢迎光临龙摄影”否则视为违规。9．接待客人时未能主动倒水、添水；接待完毕客人、相册、桌面、椅子归位、物品整理规范，烟缸清洗干净，否则视为违规。10．提前通知次日拍照或早妆的客人，妥善安排摄·化流程，如已指定摄影师或化妆师，未按原计划执行造成顾客投诉，视为违规。11．门市人员在没有看样、谈单顾客时，只能坐在接单椅上面朝门外等待客人的光临，不得任意串岗，反之是为违规。12．门市未能如实填写进客量调查表者视为违规。

13．工作要认真负责，单据不可填写错误及疏漏、与客人沟通词意表达不清者造成投诉、损失自负。

14．门市人员在接单时，斜靠椅背、跷二朗腿，颠抖等不雅者，视为违规。

15．客人来店选取照片、取件时未能及时报出顾客姓名的视为违规。16．门市人员在接单时，应主动打出名片，询问其所需，未能及时获得准客户电话、婚期等资讯者，视为违规。

JFR

2010-10-12 门市部岗位职责

17．客人相片、相册、放大片有问题未检查出者，视为违规。18．客人订单后、拍照前、拍照后、选样前、选样后、取件前、取件后、结婚当天未能及时发送短信，或打电话进行问候的。

19．客人取件时，未能在20分钟内及时拿与客人，有漏件、错件、坏件，放大相框、相册等有灰尘者视为违规。

20．门市必须按门市标准、坐、立、行走，否则视为违规。21．门市在接单过程中未认真填写新客咨商表及入客调查表（个人负责追单或了解此顾客在哪家影楼定单）否则视为违规。22．决对不能和顾客发生争吵，对顾客投诉和意见应立即作出回复处理并拿出处理意见，否则视为违规。

23．严禁同事之间发生争吵谩骂、相互诋毁者，反之视为违规。24．顾客选样时，应把顾客的要求填写清楚，字迹切忌潦草，核对无误后再请顾客签字，否则视违规。

25．价位表、表格、所用单据未能及时整理归位者视为违规。26．给顾客取件时要轻拿轻放，珍惜自己的产品，在调度室将顾客的照片清查无误后，方能交给顾客，反之视为违规。

27．无论客人谈单成功与否及取件后，均需送客出门七步且说“感谢光临”，反之视违规。

28.门市为客人选片，应与企划书内容一致。若客人指定相册、要求设计制作风格未在企划书卡上注明，造成客人不满意者，视为违规。