煤矿通风科岗位职责说明书

第1篇：通风科岗位职责

通风科岗位职责

一、贯彻落实有关煤矿“一通三防”法律法规和规定，贯彻落实上级有关“一通三防”工作的文件，指令和指示精神。

二、拟定本企业“一通三防”管理制度，会同安全部门对制度的落实情况进行监督检查。

三、拟定通风各工种岗位责任制，操作规程，并对各工种执行情况进行监督检查。

四、会同生产技术部门，合理确定矿井、采区、采掘工作面的通风系统，提出矿井采掘工作面及其它用风地点的风量分配计划并组织实施，定期测定矿井风量。

五、汇总、审查、上报各类通风瓦斯报表。

六、具体组织本矿瓦斯检查制度落实。

七、对井下爆破实现归口管理。

八、组织开展矿井通风质量标准化，通风各工种岗位作业标准活动。

九、组织“一通三防”专项检查，跟踪处理职责范围以内的“一通三防”隐患。

十、参与采掘工作面作业规程及有关安全技术措施的审查。

十一、提出通风工程计划，通风技术装备购置计划，及相关的安全技术措施。

十二、组织实施通风设施构筑，巷道维修、监测监控、防尘、防爆方面的工作。

十三、负责有关排放瓦斯、巷道贯通方面的具体工作，及时处理瓦斯超限、瓦斯积聚等事故隐患。

十四、负责矿井掘进工作面的局部通风管理。

十五、参与煤矿伤亡事故的抢救工作。

第2篇：通风科岗位职责

通风助理1、负责贯彻执行“一通三防”方面的文件、指令和有关规定，参与组织编制、审批、实施、检查“一通三防”工作规划、设计、规程、措施。要监督各种瓦斯防治措施的落实，抓好“一通三防”事故的预防和管理工作。

2、经常检查 “一通三防”工作进展情况，会同总工程师分析存在的问题，积极采取措施并组织实施；

3、负责检查监督各单位，使用、管理和维护好工作范围内的通风、监控、防尘、防火等系统及设施；

4、督促召开矿安全例会，并将矿井“一通三防”工作作为会议的一项重点。

5、负责对有关“一通三防”的文件、规定、措施在现场的落实情况进行严格监督检查，负责“一通三防”隐患排查和存在问题的尽快处理；

6、组织并督促做好“一通三防”新技术、新工艺、新产品的科技攻关和推广应用工作；

7、在参与编制矿井年度、季度、月度生产计划时、首先考虑矿井通风能力，严格落实以风定产，以风定掘，保证均衡生产。

8、参与巷道贯通、通风系统调整、综合防尘等安全管理工作。 9、矿井发生“一通三防”重大事故，必须立即赶到现场，协助矿长组织抢救。

“一通三防” 科长

1、负责矿井“一通三防”管理工作。

2、负责组织编制“一通三防”的年、季、月工作计划，并监督执行，做好总结工作。

3、负责组织矿井盘区、工作面的通风设计，合理制定矿井配风方案。

4、参与矿井救灾应急预案、盘区工作面设计、采掘工作面作业规程和有关“一通三防”的规程和措施的审查。

5、负责组织编制矿井反风演习、矿井阻力测定、矿井瓦斯及二氧化碳等级鉴定方案，并亲自组织实施。

6、负责搞好有关“一通三防”安全仪器、仪表的定期检定和维护工作。

7、审核瓦斯日报表、监测日报表。

8、负责“一通三防”事故的追查分析和处理工作。 一通三防”副科长岗位责任制

一、在一通三防科长的领导下，领导本科人员负责本矿“一通三防”及放炮火工品的业务管理工作。

二、协助一通三防科长编制“一通三防”的年度、季、月工作计划，并认真执行。

三、负责对有关“一通三防”的方针、政策、指令、命令、规程的实施情况，制定有关的规章制度和管理办法。

四、协助一通三防科长组织实施一年一度的反风演习和定时的矿井主扇性能的测试工作。

五、协助一通三防科长搞好年度的瓦斯、二氧化碳等级鉴定工作。 六、按时完成领导交办的各项任务。通风队队长 1、负责井下通风设施和隔爆水棚的构筑、维护和管理工作。2、负责井下火工品的日常业务管理工作。3、负责备用工作面的钻探工作，并认真做好记录。4、协助一通三防科搞好主扇性能测定，矿井通风阻力测定。5、参与“一通三防”事故的追查分析和处理工作。予备队队长

1、负责所辖巷道的维护工作，确保通风断面。

2、对管辖范围内的通风、瓦斯、防尘、防灭火现场管理负全面责任。

3、负责对一通三防设备和材料的运输和回收工作。 通风技术员岗位责任制

一、在科长的直接领导下，负责全矿有关通风的各种技术性工作，并按时向科长汇报工作情况。

二、参加矿井主扇的性能测试工作。

三、参与矿井反风演习，制订方案和组织工作。

四、按照生产变动情况，参加通风系统调节、风量分配、通风设施建造等技术指导工作。

五、深入现场，检查通风方面的各类隐患，发现问题及时汇报并进行监督处理。

六、负责通风系统图、通风网络图的绘制、更换工作，保证及时有效。

七、负责对测风员的技术指导和业务培训，提高测风员的业务水平。 八、负责巷道贯通的现场指挥工作，根据《规程》要求进行风量调节。

九、检查通风巷道的支护情况，及时安排巷修任务，并进行检查、监督。

十、负责盲巷的技术指导工作，并按规定安排通风队，进行盲巷管理。

十一、配合本科人员搞好其它工作。 十二、积极完成领导交办的各项临时任务。防尘技术员岗位责任制

一、在科长直接领导下，负责矿井综合防尘方面的技术性工作，并将工作情况及时向科长汇报。

二、负责矿井综合防尘系统图的绘制及防尘设施管理台帐的填写。

三、领导测尘员按规定进行粉尘检测，并检查测定结果和测尘报表的填写工作。

四、深入井下，经常进行检查，发现防尘设施损坏失修，使用性能不好等问题，及时向科长汇报，并提出改进方案，经科长批准后，组织落实。

五、及时掌握巷道中煤炭堆积情况，并安排责任队进行清扫。 六、负责向通风队安排主要大巷的定期冲洗、清扫和刷白工作。七、配合本科其他人员搞好本科其它工作。八、积极完成领导交办的各项任务。内务干事岗位责任制

一、在科长直接领导下，负责内务工作并及时将工作情况向科长汇报。

二、负责科内卫生工作。

三、负责每月科内考勤、工资核算、材料预算工作。 四、负责劳保福利的领取和发放工作。五、负责领取各种办公用品及材料工作。六、负责全年三标一体内、外审和日常管理工作。七、配合本科其他人员搞好相关工作。八、积极完成领导交办的各项临时任务。测风员岗位责任制

一、认真执行“三大规程”及上级有关“一通三防”指示和决定。 二、根据测风制度要求，按时对井下各用风地点的风速、风量及测风站内的瓦斯、二氧化碳浓度进行测定。

三、负责设置、更换和管理井下测风牌板和测风站记录牌。 四、负责保管原始测风记录，并将测风结果填写测风报表报送有关领导和单位。

五、根据井下通风系统变动情况，及时进行相关地点的测风，掌握风量变动情况，并提出建议性意见。

六、负责矿井瓦斯等级鉴定工作中的风量测定工作。 七、负责测风站及其它通风设施的检查汇报工作。八、完成领导交办的临时性工作。测尘员岗位责任制

一、认真执行“三大规程”和有关防治粉尘方面的指示和规定。 二、负责定期检测井上、下各工作地点空气中粉尘浓度，填制测尘报表，按规定送发有关领导和单位，并提出改造性办法。三、负责检查工作面、转载点的洒水装置工作情况及巷道中煤尘堆积情况，检查工作地点防尘设置的使用情况。

四、妥善保管所有仪器，并及时清除尘污，并作好有关仪器、仪表保养工作。

五、认真保存有关测尘记录，测尘报表。

六、完成领导交办的临时性工作。 光干涉甲烷测定器维修工岗位责任制

一、认真执行“三大规程”及上级有关仪器管理方面的指示、规定

二、负责甲烷测定器的检修、校验、编号等工作，做到检修及时，记录完整。

三、每月对每台光干涉甲烷测定器进行一次校验。每天对收回的甲烷测定器的气、电、光路及其完好情况进行检查，发现仪器清晰度不够、附件不齐全、损坏等问题，要及时进行维修并向一通三防科汇报。追查落实。严禁甲烷测定器带病入进。

四、负责更换甲烷测定器药品、电池，并及时回收上交废旧电池，保证仪器的清晰度和测量的准确性。

五、严守劳动纪律，坚守工作岗位。 六、保持工作场所及仪器清洁卫生。七、按时完成领导交办的临时性任务。瓦斯技术员岗位责任制

一、在科长的直接领导下，负责矿井瓦斯管理方面的技术性工作，并将工作情况及时向科长汇报。

二、制定一年一度的瓦斯等级鉴定方案，并组织实施。 三、负责现场瓦斯排放工作。

四、监督井下瓦检员的检查情况，发现谎报，漏报等违章行为，及时制止，并向有关领导汇报进行处理。

五、经常深入井下进行瓦斯检查，及时掌握矿井瓦斯变化动态，并向科长提出合理化建议和改进管理办法。

六、配合本科其他人员，搞好“一通三防”管理工作。 七、积极完成领导交办的各项任务。

瓦检员岗位责任制

一、按规定负责进行分工区域内的瓦斯、二氧化碳浓度及温度检查测定，并将结果通报现场人员和一通三防科及调度室。

二、负责对分工区域内有关“一通三防”设施、设备的使用情况与工作状态进行检查、维护和管理，对存在问题及时汇报，并立即采取有效措施进行处理。

三、分工区域内如发生灾害事故，根据现场情况参加遇难人员自救、互救、安全脱离现场和抢险救灾工作

四、发现所检查区域内瓦斯超限必须立即停止该区域范围内作业，必要时撤出人员，按规定进行汇报，并在通风调度指挥下组织现场隐患处理。

通风工岗位责任制

一、按照已经批准的设计制作、安装、构筑各类通风设施，严格按技术要求进行施工，确保工程质量。

二、工程完工后，负责余料到回收和现场清理，做好文明施工。 三、按计划要求，按时完成工程任务，保证通风和安全需要。四、注意施工安全，严守操作规程，防止事故发生 五、负责向班组长汇报管理施工情况及安全情况 六、完成其他临时性工作任务。隔爆水棚安装工岗位责任制

一、井下各地点隔爆水棚的安装、维护工作。

二、计要求安装隔爆水棚，认真执行施工安全措施；水袋内的水量要符合要求。

三、下各处隔爆水棚每天检查，发现损坏及时修复。 四、其他临时性工作任务。

其他一通三防岗位现场管理作业人员岗位责任制

一、负责所辖区域范围内，所分管的工作安全运行情况，发现问题，及时处理。

二、发现该区域瓦斯异常或超限时，必须立即停止作业，汇报矿调度室和通风部门，待查明原因、处理后方可恢复作业。

黄泥灌浆岗位责任制

1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和灌浆安全技术措施。 2、认真执行本工种操作规程和灌浆安全技术措施。

3、负责组织灌浆供水、灌浆供料、制浆、灌浆、清洗灌浆管道、保护灌浆设施的保温、保暖工作，并做到保质保量，按时完成，不冻坏任一部灌浆设备。

4、认真做好每一班的灌浆量、土方量、灌浆时间等记录。 5、积极和黄泥灌浆指挥部联系，促进灌浆业务水平的不断提高。6、听从指挥，服从安排。7、做好交接班记录和考勤等记录。8、有其他异常情况及时汇报指挥部。

9、经常检查灌浆供水管路，供电照明系统，制浆，灌浆系统的完好情况，发现问题及时处理和汇报。

10、负责制浆、灌浆、供水、供电系统的设备安装维修和更换。

灌浆工岗位责任制

1、熟悉泥浆泵的规格、型号及性能，掌握泥浆泵的保养维修技术。 2、能独立熟练操作泥浆泵，工作中及时发现异常情况，准确判断故障部位，及时排除设备故障。

3、严格执行操作规程、煤矿安全规程和作业规程，保质保量完成当日灌浆量，不出任何责任事故。

4、严格按水、土比例制浆，班中经常查看灌浆管路完好情况，发现溃浆及时处理，如果是连班作业，要执行井下手拉手交接班，做到交接清楚，接班明白，班后及时填写记录。

5、遵章守纪、服从分配、听从指挥，不迟到早退，不旷工。 6、加强工具、配件、材料管理，保证各类消耗在规定的指标以内。

7、搞好灌浆地点的文明卫生，灌浆地点不得有淤泥积水，水沟畅通，设备干净。

第3篇：通风科岗位职责

通风助理

1、负责贯彻执行“一通三防”方面的文件、指令和有关规定，参与组织编制、审批、实施、检查“一通三防”工作规划、设计、规程、措施。要监督各种瓦斯防治措施的落实，抓好“一通三防”事故的预防和管理工作。

2、经常检查 “一通三防”工作进展情况，会同总工程师分析存在的问题，积极采取措施并组织实施；

3、负责检查监督各单位，使用、管理和维护好工作范围内的通风、监控、防尘、防火等系统及设施；

4、督促召开矿安全例会，并将矿井“一通三防”工作作为会议的一项重点。

5、负责对有关“一通三防”的文件、规定、措施在现场的落实情况进行严格监督检查，负责“一通三防”隐患排查和存在问题的尽快处理；

6、组织并督促做好“一通三防”新技术、新工艺、新产品的科技攻关和推广应用工作；

7、在参与编制矿井年度、季度、月度生产计划时、首先考虑矿井通风能力，严格落实以风定产，以风定掘，保证均衡生产。

8、参与巷道贯通、通风系统调整、综合防尘等安全管理工作。

9、矿井发生“一通三防”重大事故，必须立即赶到现场，协助矿长组织抢救。

“一通三防” 科长

1、负责矿井“一通三防”管理工作。

2、负责组织编制“一通三防”的年、季、月工作计划，并监督执行，做好总结工作。

3、负责组织矿井盘区、工作面的通风设计，合理制定矿井配风方案。

4、参与矿井救灾应急预案、盘区工作面设计、采掘工作面作业规程和有关“一通三防”的规程和措施的审查。

5、负责组织编制矿井反风演习、矿井阻力测定、矿井瓦斯及二氧化碳等级鉴定方案，并亲自组织实施。

6、负责搞好有关“一通三防”安全仪器、仪表的定期检定和维护工作。

7、审核瓦斯日报表、监测日报表。

8、负责“一通三防”事故的追查分析和处理工作。 一通三防”副科长岗位责任制

一、在一通三防科长的领导下，领导本科人员负责本矿“一通三防”及放炮火工品的业务管理工作。

二、协助一通三防科长编制“一通三防”的年度、季、月工作计划，并认真执行。

三、负责对有关“一通三防”的方针、政策、指令、命令、规程的实施情况，制定有关的规章制度和管理办法。

四、协助一通三防科长组织实施一年一度的反风演习和定时的矿井主扇性能的测试工作。

五、协助一通三防科长搞好年度的瓦斯、二氧化碳等级鉴定工作。

六、按时完成领导交办的各项任务。 通风队队长

1、负责井下通风设施和隔爆水棚的构筑、维护和管理工作。

2、负责井下火工品的日常业务管理工作。

3、负责备用工作面的钻探工作，并认真做好记录。

4、协助一通三防科搞好主扇性能测定，矿井通风阻力测定。

5、参与“一通三防”事故的追查分析和处理工作。 予备队队长

1、负责所辖巷道的维护工作，确保通风断面。

2、对管辖范围内的通风、瓦斯、防尘、防灭火现场管理负全面责任。

3、负责对一通三防设备和材料的运输和回收工作。 通风技术员岗位责任制

一、在科长的直接领导下，负责全矿有关通风的各种技术性工作，并按时向科长汇报工作情况。

二、参加矿井主扇的性能测试工作。

三、参与矿井反风演习，制订方案和组织工作。

四、按照生产变动情况，参加通风系统调节、风量分配、通风设施建造等技术指导工作。

五、深入现场，检查通风方面的各类隐患，发现问题及时汇报并进行监督处理。

六、负责通风系统图、通风网络图的绘制、更换工作，保证及时有效。

七、负责对测风员的技术指导和业务培训，提高测风员的业务水平。

八、负责巷道贯通的现场指挥工作，根据《规程》要求进行风量调节。

九、检查通风巷道的支护情况，及时安排巷修任务，并进行检查、监督。

十、负责盲巷的技术指导工作，并按规定安排通风队，进行盲巷管理。

十一、配合本科人员搞好其它工作。 十

二、积极完成领导交办的各项临时任务。 防尘技术员岗位责任制

一、在科长直接领导下，负责矿井综合防尘方面的技术性工作，并将工作情况及时向科长汇报。

二、负责矿井综合防尘系统图的绘制及防尘设施管理台帐的填写。

三、领导测尘员按规定进行粉尘检测，并检查测定结果和测尘报表的填写工作。

四、深入井下，经常进行检查，发现防尘设施损坏失修，使用性能不好等问题，及时向科长汇报，并提出改进方案，经科长批准后，组织落实。

五、及时掌握巷道中煤炭堆积情况，并安排责任队进行清扫。

六、负责向通风队安排主要大巷的定期冲洗、清扫和刷白工作。

七、配合本科其他人员搞好本科其它工作。

八、积极完成领导交办的各项任务。 内务干事岗位责任制

一、在科长直接领导下，负责内务工作并及时将工作情况向科长汇报。

二、负责科内卫生工作。

三、负责每月科内考勤、工资核算、材料预算工作。

四、负责劳保福利的领取和发放工作。

五、负责领取各种办公用品及材料工作。

六、负责全年三标一体内、外审和日常管理工作。

七、配合本科其他人员搞好相关工作。

八、积极完成领导交办的各项临时任务。 测风员岗位责任制

一、认真执行“三大规程”及上级有关“一通三防”指示和决定。

二、根据测风制度要求，按时对井下各用风地点的风速、风量及测风站内的瓦斯、二氧化碳浓度进行测定。

三、负责设置、更换和管理井下测风牌板和测风站记录牌。

四、负责保管原始测风记录，并将测风结果填写测风报表报送有关领导和单位。

五、根据井下通风系统变动情况，及时进行相关地点的测风，掌握风量变动情况，并提出建议性意见。

六、负责矿井瓦斯等级鉴定工作中的风量测定工作。

七、负责测风站及其它通风设施的检查汇报工作。

八、完成领导交办的临时性工作。 测尘员岗位责任制

一、认真执行“三大规程”和有关防治粉尘方面的指示和规定。

二、负责定期检测井上、下各工作地点空气中粉尘浓度，填制测尘报表，按规定送发有关领导和单位，并提出改造性办法。

三、负责检查工作面、转载点的洒水装置工作情况及巷道中煤尘堆积情况，检查工作地点防尘设置的使用情况。

四、妥善保管所有仪器，并及时清除尘污，并作好有关仪器、仪表保养工作。

五、认真保存有关测尘记录，测尘报表。

六、完成领导交办的临时性工作。 光干涉甲烷测定器维修工岗位责任制

一、认真执行“三大规程”及上级有关仪器管理方面的指示、规定

二、负责甲烷测定器的检修、校验、编号等工作，做到检修及时，记录完整。

三、每月对每台光干涉甲烷测定器进行一次校验。每天对收回的甲烷测定器的气、电、光路及其完好情况进行检查，发现仪器清晰度不够、附件不齐全、损坏等问题，要及时进行维修并向一通三防科汇报。追查落实。严禁甲烷测定器带病入进。

四、负责更换甲烷测定器药品、电池，并及时回收上交废旧电池，保证仪器的清晰度和测量的准确性。

五、严守劳动纪律，坚守工作岗位。

六、保持工作场所及仪器清洁卫生。

七、按时完成领导交办的临时性任务。 瓦斯技术员岗位责任制

一、在科长的直接领导下，负责矿井瓦斯管理方面的技术性工作，并将工作情况及时向科长汇报。

二、制定一年一度的瓦斯等级鉴定方案，并组织实施。

三、负责现场瓦斯排放工作。

四、监督井下瓦检员的检查情况，发现谎报，漏报等违章行为，及时制止，并向有关领导汇报进行处理。

五、经常深入井下进行瓦斯检查，及时掌握矿井瓦斯变化动态，并向科长提出合理化建议和改进管理办法。

六、配合本科其他人员，搞好“一通三防”管理工作。

七、积极完成领导交办的各项任务。

瓦检员岗位责任制

一、按规定负责进行分工区域内的瓦斯、二氧化碳浓度及温度检查测定，并将结果通报现场人员和一通三防科及调度室。

二、负责对分工区域内有关“一通三防”设施、设备的使用情况与工作状态进行检查、维护和管理，对存在问题及时汇报，并立即采取有效措施进行处理。

三、分工区域内如发生灾害事故，根据现场情况参加遇难人员自救、互救、安全脱离现场和抢险救灾工作

四、发现所检查区域内瓦斯超限必须立即停止该区域范围内作业，必要时撤出人员，按规定进行汇报，并在通风调度指挥下组织现场隐患处理。

通风工岗位责任制

一、按照已经批准的设计制作、安装、构筑各类通风设施，严格按技术要求进行施工，确保工程质量。

二、工程完工后，负责余料到回收和现场清理，做好文明施工。

三、按计划要求，按时完成工程任务，保证通风和安全需要。

四、注意施工安全，严守操作规程，防止事故发生

五、负责向班组长汇报管理施工情况及安全情况

六、完成其他临时性工作任务。 隔爆水棚安装工岗位责任制

一、井下各地点隔爆水棚的安装、维护工作。

二、计要求安装隔爆水棚，认真执行施工安全措施；水袋内的水量要符合要求。

三、下各处隔爆水棚每天检查，发现损坏及时修复。

四、其他临时性工作任务。

其他一通三防岗位现场管理作业人员岗位责任制

一、负责所辖区域范围内，所分管的工作安全运行情况，发现问题，及时处理。

二、发现该区域瓦斯异常或超限时，必须立即停止作业，汇报矿调度室和通风部门，待查明原因、处理后方可恢复作业。

黄泥灌浆岗位责任制

1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和灌浆安全技术措施。

2、认真执行本工种操作规程和灌浆安全技术措施。

3、负责组织灌浆供水、灌浆供料、制浆、灌浆、清洗灌浆管道、保护灌浆设施的保温、保暖工作，并做到保质保量，按时完成，不冻坏任一部灌浆设备。

4、认真做好每一班的灌浆量、土方量、灌浆时间等记录。

5、积极和黄泥灌浆指挥部联系，促进灌浆业务水平的不断提高。

6、听从指挥，服从安排。

7、做好交接班记录和考勤等记录。

8、有其他异常情况及时汇报指挥部。

9、经常检查灌浆供水管路，供电照明系统，制浆，灌浆系统的完好情况，发现问题及时处理和汇报。

10、负责制浆、灌浆、供水、供电系统的设备安装维修和更换。

灌浆工岗位责任制

1、熟悉泥浆泵的规格、型号及性能，掌握泥浆泵的保养维修技术。

2、能独立熟练操作泥浆泵，工作中及时发现异常情况，准确判断故障部位，及时排除设备故障。

3、严格执行操作规程、煤矿安全规程和作业规程，保质保量完成当日灌浆量，不出任何责任事故。

4、严格按水、土比例制浆，班中经常查看灌浆管路完好情况，发现溃浆及时处理，如果是连班作业，要执行井下手拉手交接班，做到交接清楚，接班明白，班后及时填写记录。

5、遵章守纪、服从分配、听从指挥，不迟到早退，不旷工。

6、加强工具、配件、材料管理，保证各类消耗在规定的指标以内。

7、搞好灌浆地点的文明卫生，灌浆地点不得有淤泥积水，水沟畅通，设备干净。

第4篇：煤矿岗位职责说明书

岗位职责说明书

单位：灵北综掘二队

爆破工 岗位名称、按规定领取火药、雷管并运至工作面。1、制作引药，装药并捣固，用水炮泥封口。2、布放警戒，引爆落煤、岩。3 岗、检查顶、底板压力情况并及时维护。4 位

内

容、了解矿山安全生产基本知识。1、掌握机具、仪器、仪表结构及使用方法。2、掌握爆破图表的基本知识。3 使用条件以及运输保管的一般知规格、主要性能、掌握爆破器材的名称、4 识。、熟知煤矿安全规程和“一炮三检”“三人连锁”放炮制度。5、具有处理瞎跑（盲炮）的一般知识。6 岗、了解矿岩坚定性分级标准。7 位、正确使用装药和连炮的机具与瓦斯检定器等仪器，仪表。8 责

任、正确选择爆破材料的品种、数量。9、正确装药、充填、连线、警戒、引爆。10、敲邦问顶，排除伞沿、片帮等安全隐患。11、残炮。、按要求处理瞎跑（盲炮）12

岗位职责说明书

单位：灵北综掘二队

综掘机司机 岗位名称、检查工作地点安全状况，敲帮问顶。1、检查掘进机部件，运输传动系统及油量是否正常并试运转。2、调整滚筒和机头，准备开机。3 岗、执行作业、操作规程的有关规定，保证巷道工作质量符合设计要求标准。4 位

做好日常一般性维护保养清理机体浮煤，、排除班中机械故障，更换截齿，5 内

容

工作。、把综掘机停放安全地点，清理工作场地，收拾工具。6、认真填写机械运转日志，交接班记录。7、掌握井下安全生产基本知识。1、了解掘进机技术特征，工作原理以及机械、液压、电2 气基本知识。、了解所握巷道名称、规格、用途。3、掌握所掘巷道工程质量标准。4、了解掘进机一般故障原因和处理方法。5、了解机械注油部位、油脂种类和用量及周期。6 岗、了解常用工具名称、规格及用途。7 位、能对掘进机进行日常维护保养。8 责

任、能正确操纵掘进机作业。9、能判断和处理掘进机简单故障。10

岗位职责说明书

单位：灵北综掘二队

巷道掘砌工 岗位名称、严格执行作业规程，操作规程和安全规程进行作业。1、检查工作地点安全情况，敲帮问顶。2、按规程规定布置眼位、方向、角度、深度进行打眼、挂网、注锚杆。3、按规定刷修断面，控柱窝、架棚，背帮背顶，断面规格符合规程规定。4 岗

掌握好喷浆角度，开机上料，冲洗清理干净巷道，搅拌，按规定比例配料，、5 位

回收回弹物并洒水养护。

内

容、搭拆脚手架，铺碹板，按规程规定施工砌筑，勾缝，工程质量符合规程要6

求标准。、清理工作地点，收拾工具、材料按规定堆放整齐，保证巷道畅通无阻。7、认真做好交接班。8

操作规程、作业规程、煤矿安全规程的有关规定及敲帮问顶措施。、掌握1、掌握一般支架规格和开帮挑顶的作业方法。2、了解所施工巷道的名称、规格及用途。3、懂得中、边线的作用和倾斜巷道的迎山角度。4、了解锚杆机锚喷机的结构、名称、规格。5、掌握架棚的安全作业方法和注意事项。6、了解巷道名称、规格、设计要求及锚喷工艺。7 岗、了解锚杆种类和各自的安装方法。8 位、了解平、斜巷及硐室掘进施工的工艺要求。9 责

任、掌握巷道砌碹工艺过程。10

岗位职责说明书

单位：灵北综掘二队

锚喷工 岗位名称、检查工作地点帮、顶安全情况。1、检查锚杆机、喷浆机各部件及工器具完好情况，试运转。2、认真执行操作规程、作业规程、煤矿安全规程的有关规定。3 岗

回收弹回物并洒水养护。喷浆，打锚杆、上料、按作业规程规定要求配料、4 位、装推车，倒车，处理空、重车掉道。5 内

容、清理工作地点、收拾工具、交接班和认真填写工作日志。6、了解操作、作业、煤矿安全规程的有关规定。1、掌握巷道规格、名称、用途。2、了解井巷施工主要工艺和综合防尘知识。3、掌握锚杆机、喷浆机结构名称、工作原理，使用和一般维护保养方法。4、了解锚喷支护的工艺过程。5、掌握敲帮、问顶和处理危岩注石的方法。6、会使用锚杆机、喷浆机，打锚杆、喷浆。7 岗、能按规程规定配比材料，搅拌上料。8 位、会推车、倒车、卸车和处理空、重车掉道事故。9 责

任、能回收弹回物、养护喷射面、保持巷道清洁。10、会敲帮问顶和处理危岩活石。11

岗位职责说明书

单位：灵北综掘二队

采掘电钳工 岗位名称

巡回检查、更换调整工作。、对所辖工作面机电设备的安装、拆除、检修1 对采掘机械外观部件、液压调高系统、做好采掘机电设备的日常维护，2截

割部、牵引部、油质等方面做到勤检查、勤维修。

岗、悬挂整理电缆、拆除多余设备并置放指定地点。3 位、坚持巡回检查和包机责任制。4 内

容、根据需要移置、安装各种机电设备。5、做好配件检修管理工作，做好随换随修，随用随有。6、严格执行《煤矿安全规程》的各项具体规定。7

《煤矿机电设备完好标准》检修质量标准中的有关、《煤矿安全规程》、了解1 规定。、具有煤矿井下电气防爆知识，掌握隔爆电气设备的维修方法。2、具有电钳工基础知识，了解一般工具、量具、仪表的规格、性能和使用方3 法。、掌握采掘设备名称、技术特征、使用方法和操作规程。4、了解机电设备常用油质和液压油的型号、性能及用途。5 岗、了解常用电缆及导线的种类、名称、额定电流。6 位、了解电气防火和触电急救知识。7 责

任、具有自主保安和安全互保意识。8

岗位职责说明书

单位：灵北综掘二队

采掘输送机操作工 岗位名称、检查输送机各部位，紧固、补充、更换不合格（短缺）零件。1、不断清理岗位范围内的浮煤、杂物。2、操纵输送机，仔细观察运行情况，及时施发开、停机信号。3 岗、配合维修电钳工排除机电故障。4 位、定期注油，负责机头洒水工作。5 内

容、经常维护保养输送机易损部件。6、严格执行煤矿安全的各项具体规定。7、认真现场交接班。8

。、熟知本工种操作规程，了解《煤矿安全规程》1、掌握输送机的主要技术特征，各部件的主要作用及一般工作原理。2、熟知设备的注油点、注油周期和油量的有关规定。3、掌握配套设备的技术特征。4、具有自保互保安全知识，了解工作环境安全状况。5、按操作规程操纵输送机。6、对输送机进行日常检查、维护。7 岗、检查并处理存在问题，使输送机平直稳定运行。8 位、正确使用通讯、控制系统。9 责

任

岗位职责说明书

单位：灵北综掘二队

采掘运料工 岗位名称、执行作业规程和煤矿安全规程有关规定。1、准备机具并检查是否完善。2、检查材料堆放地的安全情况。3 岗、装码材料、设备并绑捆牢固。4 位、协调运输队运送材料车至材料巷口。5 内

容、从材料巷口拉运至工作面指定地。6、卸材料、设备并放指定地点码放整齐。7、把空车推至材料巷口指定地点。8

1、了解所在采掘队常用材料的名称、规格、用途。、了解运送材料一般所使用的矿车、平扳车、架子车、规格和用途。2、掌握运送材料路线及运送方法。3、了解矿井巷道运输系统情况。4、掌握绞车的操作方法和信号规定。5、能根据材料情况，选择合理的运输车辆。、正确装码、捆绑各种运输材料。7 岗、能处理空、重车掉道事故。8 位、正确堆码材材料。9 责

任、能操作一般绞车运送材料、设备。10

岗位职责说明书

单位：灵北综掘二队

6 采掘质量验收员 岗位名称

“两个条例’以及本岗有关规定。、认真执行“三大规程”1、负责采掘工程质量的验收。2、负责设备质量标准化的验收。3 岗

并责令其返不合格产品坚决不予验收，按作业规程规定的验收标准验收，、4 位

工。

内

容、准备质量验收所用工、器、量具。5、接班后检查工作面安全情况、有无隐患。6、出井后及时认真填写各种台账、报表。7、熟悉采掘工作面生产工艺技术。1、熟悉采掘工作面工程质量标准要求。2、熟悉采掘工作面通风系统构成。3、掌握采掘当班正规循环任务指标。4、掌握采掘质量验收所用的工、器、量具的名称、规格、使用方法和作用。5、掌握采掘数量验收的计算方法。6、熟悉采掘巷道名称、规格、用途。7 岗、能使用验收工、器、量具对采掘工程质量、数量进行验收。8 位、对所用工、器、量具进行日常维护保养和保管。9 责

任、检查工程质量合格与否，对不合格品责令返工。10、进行采掘产量，进尺的计量。11、填写采掘工程质量、数量验收台账、报表。12

岗位职责说明书

单位：灵北综掘二队

井下绞车操作工 岗位名称、认真执行操作规程、煤矿安全规程和小绞车运输有关规定。1、检查绞车周围环境，顶板支护、绞车压柱、仓柱是否牢固，行车轨道有无2 障碍物。

岗

严重锈蚀，打结，硬伤、检查制动闸和工作闸完整无断裂和钢丝绳无弯拆、3 位

断丝超限。钢丝绳排列整齐，以及信号灵敏可靠。

内

容

《煤矿机电设备完好标准》中、熟知绞车操作规程，了解《煤矿安全规程》1 的有关规定。

井下灭火一般知具有自主保安和相互保安知识，了解工作地点安全状况，、2 识。、了解绞车机械、电气设备的技术特征和使用条件。3、熟知绞车日常维护保养知识。4、熟悉信号系统和使用方法。5 岗、了解安全装置和制动装置的构造及动作原理。6 位、了解电、钳工一般知识和常用工器具的名称、用途及使用方法。7 责

任、按规定进行绞车的日常维护检修，对各个注油部分进行合理注油。8、检查绞车安全装置及制动装置的安全可靠性。9、判断和处理设备运转中出现的一般性故障。10、正确操作各小型类绞车运输。11

岗位职责说明书

单位：灵北综掘二队

核算员 岗位名称

搞好本单位的工资、劳动、贯彻执行上级有关工资、劳动保护用品的制度，1 保护用品的管理和使用。

加、负责核算本单位工资基金的使用情况，正确计算岗位工资、绩效工资、2 班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算的工资。

岗

位

后送至单位劳（盖章）将审核无误的工资原始资料经本部门主管领导签字、3 内

资科。

容、根据“工资汇总表”发放工资，结转部门工资及代扣款项的记账凭证。4、掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续支出。5 发送财务报表及填制经济活动资料手册；认真保管、每月负责整理、装订、6 好计算工资的各种会计凭证、报表等。、了解单位制定工资、劳动保护用品的发放标准。1、具备会计知识。2 表格及公式。Excel、熟练应用3、熟悉统计知识。4 岗位标准等与工资相关的情况。岗位系数、了解本部门职工人数及其工种、5、计算岗位工资、绩效工资、加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣6 款计算的工资。

岗、负责审批和核发本部门工资。7 位、填制工资汇总表和劳保用品发放统计表。8 责

任、保管好劳动防护用品，确保劳动防护用品在使用期内防护性能完好。9、妥善保管各种报表和凭证。10

岗位职责说明书

单位：灵北综掘二队

仓库保管员 岗位名称、严格根据物资验收单验收入库，逐项查对无误后方可登记上帐卡。1、库容存放合理化，认真做好收、发、存、保四关。2、严格按领料单发料，料单手续不全不发，严格以旧换新，降低物耗，提高3 岗

经济效益。

位

尽保管人员要随叫随到，对特殊急需材料的发放，、全心全意为生产服务，4 内

容

职尽责。、保持库内整洁卫生，做到五净（地面、墙壁、门窗、货架、货物干净）和5。五无（无灰尘、无杂物、无虫鼠、无蜘蛛网、无污垢）、掌握仓库管理知识。1、掌握计算机基础知识。2、了解所管物资的安全知识、功能及用途。3、熟知并掌握物资出库、入库的手续。4、了解各种火灾的基本扑救措施、消防器材的使用方法和防火常识。5、了解仓库管理业务，通晓各种物资的保管方法。6、收发物品要履行严格的登记手续。7、坚持帐、卡、物、资金的程序盘点，对在程序盘点中发现的问题，要查明8 岗

位

原因，分清责任。

责

上盖下垫，分类清、料架整齐无尘埃，保管人员必须做到库容存放合理化，、9 任 妥善保管。、严格执行“先进先出”的原则。10、原则上不许白条领料，如因生产急需来不及办理出库手续，经值班领导11 签字后方可领料，但三天之内必须办理正式出库手续。、仓库管理必须做到四无（无差错、无损坏、无霉烂、无变质）三有（盈12 不霉、不冻、不潮、（不锈、八不、规格价差有依据）损坏有报告、亏有原因、。不坏、不混、不漏、不曝）

岗位职责说明书

单位：灵北综掘二队

材料员 岗位名称

单项工程单上所批各单位材料计划和材基建任务、根据单位下达的生产、1 料费限额，审批材料需用数量。、负责办理材料的外协、调拨和出售手续。2、3物资消耗动态等各项有关材料，储备定额，负责收集并整理物资消耗定额，建立物资材料技术管理档案。

岗 审批班组集体使用工具和工种个人使用工具按照工具管理制度有关规定，、4 位的发放，严格执行交旧领新和无旧扣款的发放制度，按计划领用材料，专项

内

容

专用，分发计量记帐。

避经常同有关单位联系，做到尽量降低库存，、及时掌握库存及物资动态，5 免积压，负责办理维修工程及其它零星材料和生产工具的领取和及时发放，确保生产需要。

做好合同执行建立合同档案，负责做好材料定货合同的管理和执行工作，、6 记录。、熟悉本工种三大规程及有关规章制度。1、实物质量、工作质量和职业道德的基本知识。2、材料名称、来源、用途及合同规定的质量标准和验收方法。3、材料收发的数据来源以及业务联系方法。4、仓库（料场）有效存储面积和计算方法。5、有关材料的比重、配比、定限额数量知识。6、各种材料凭据的使用方法和传递流程。7 岗、仓库（料场）设备、名称、数量、作业能力及运输状况。8 位、本企业各用料单位的存放场所和存储能力。9 责

任

岗位职责说明书

单位：灵北综掘二队

技术员 岗位名称、在矿总工程师的领导下，全面负责本工区的技术管理工作。1 并向全体职工认负责编制各掘进工作面的施工作业规程和安全技术措施，、2 真传达贯彻，经常深入作业现场检查规程的执行情况，当规程措施与现场不

符时，及时编写补充措施，并对原规程措施进行修订。

岗

位

经常组织职负责本工区职工安全技术知识的学习和“三大规程”的落实，、3 内

工进行岗位练兵和技术比武活动，教育职工上标准岗、干标准活，不断提高

容

职工的技术素质和业务水平。

抓好材料消耗和劳动管理协助队长认真搞好质量标准化和安全评估工作，、4 工作，采取积极有效的技术措施，杜绝“三违”现象，避免安全事故、提高

工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。

分搞好各迎头的接续准备工作，认真抓好各掘进工作面的正规循环作业，、1 析研究各掘进队的安全生产动态，严格执行事故的追查、分析和处理制度，不断总结经验教训，确保安全生产。搞好调查研究，及时总结本工区安全生产和技术方、深入职工、深入现场，2 面的方法和经验，不断学习新知识，推广新技术和新经验。

负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，、3采取有效及时分析完成情况，的技术措施，完成各项技术经济指标。

岗

位

责

任

岗位职责说明书

单位：灵北综掘二队

队长 岗位名称

指示以及安认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的规定、1 全技术措施。、负责主持召开本队安全办公会、事故追查会、等日常会议。2 负责督组织制定本队安全生产管理制度和当月安全生产规划并监督实施，、3 岗

位

促检查跟班队长、班长、验收员安全责任制的落实情况。

内

对排查的安全把安全作为生产安排中的首项重要内容，负责开好班前会，、4 容

隐患及问题制定处理措施，落实安全责任，确保安全生产。

5组织抓、6有效地防止和减少职业病的危害。、关心职工身体和生命健康，好本队事故抢救和事故追查分析工作，落实责任并制定防范措施。、发现职工违章作业，立即制止并进行教育。6、对落实本队各项指标，和生产任务，严格按照《三大规程》和作业规程组1 织生产，保证作业的安全质量标准化。、强化现场管理，保证本单位的工程质量达标。2、加强员工安全教育和技能培训，全面提高员工的综合素质，和安全意识，3 规范员工的操作。

调动员工的工加强员工的思想管理，团结班子成员做好各分管区域工作，、4 作激情。

岗

位

责

任

第5篇：人事科岗位职责说明书

岗位说明书

七级 管理岗 岗位级别 人事科科长 职位名称 : 职位概要、接受上级业务部门的工作指导，主持科里的全面工作。1 2 管理机制、机构设置、人员编制、人事考核分配等方面进行改革和方案策划；、负责对

各部门人才资源的合理配 再教育等手段达到培训、充分利用聘用、负责与社会人力资源信息的沟通，、3 置；

相关政策、法规的业务咨询服务工作，协助各部门改革提高工作效率。、负责4、负责5 日常人事管理服务工作。岗位职责：

领导的工作指导，制定本科的工作计划、目标管理、组织分工实施，组织职工进、接受上级业务部门和1 行理论、业务学习、协调各部门的业务关系。审核本部门人员起草的工作请示、报告及文档的归档工作。

工作的实际需求，做好校内机构设置、人员编制的宏观调控和管理。、根据上级部门下达的编制和2、负责组织、实施3职工退休、解聘、职工的聘用工作以及专业队运动员的调配和相关手续。督导办理

职工人事档案的管理等工作。、负责组织拟定、修改、实施本部门职责范围内的有关政策、制度、规定文件。提出本部门的工作计划4 和实施方案，领导审批后组织实施。、根据国家和我单位有关规定，负责拟订、修改和实施职工相关奖励和处罚的管理规定，并进行监督检5 工资管理水平。查，以提高和规范 专业队运动员、教练员年度、成绩奖金、成绩补贴及运动班教练员年度成绩奖金等工、负责核报、调整6 作。、组织贯彻执行上级工资制度改革、工资调整的实施。负责职工、运动员工资晋升报批和实施。7 校方责任险、职工的社会保险及运动员伤残保险等。、督导办理8、负责组织、实施专业技术人员技术职务评聘、备案和技术工人等级评定的工作。9 职工继续教育的组织、实施、监督和检查工作。、负责10 职工年度考核的组织工作，对后备干部的培养提出合理建议。、负责11 人事方面的信访、外调工作。、负责相关人员的出国政审工作。负责12 领导交办的临时性工作任务。、完成上级主管部门及13 任职条件：、大学本科以上学历，熟悉并掌握人事管理方面的方针、政策和规章制度、法规以及事业单位相关1 管理政策，熟悉运动队管理和体育工作情况。、具有组织、协调、沟通能力和服务意识；有准确的语言表达能力及较强公文写作能力；2、具有五年以上人力资源管理经验或两年副科级以上工作经验，能够熟练使用计算机及各种办公软件；3 在人才引进、薪酬福利、社会保险、职工继续教育、档案管理等方面有较为丰富的实践经验。、中共党员，人品正直、敬业、责任心强，坚持原则，能够秉公办事，4、热爱本岗位工作，能够恪守职业道德及各项人事保密规定。5 工作目标：

有关人事工作方面的政策、规定、办法及实施细则，既要符合国家的有关规定，起草、制定、1、2 又要结合实际，认真全面、准确、灵活的贯彻运用。工作中要坚持原则，实事求是，以人为本，处理问题深入、细致、及时、高效。、3 办事不拖拉、不推诿，照章办事，按程序办事。、4 工作保质保量，按时完成领导交办的各项任务。、5 岗位说明书

九级 专业技术岗 岗位级别 人事科劳资 职位名称 : 职位概要

管理机制、岗位设置、工资、绩效考核及分配等进行改革、调整和实施；、协助科室对1 各部门人力资源的合 再教育等手段达到培训、充分利用聘 用、负责实施与社会人力资源信息的沟通，、2 理配置；

职工离休、退休、病退、离职、退职的申报及职工各项工资、福利待遇的申报和实施；、负责3 日常人事管理服务工作。、接受上级业务部门的工作指导，落实4 岗位职责：、负责本岗位文字材料的起草和制定，完成分管工作任务，并就工作落实情况向科里报告，提出建议和1 意见。、负责职工劳动工资、福利待遇条例的修改、实施和相关奖励、处罚等工作。2 职工日常、年度考核的实施工作和职工年终奖金的核定工作。、负责3 校方责任险、职工社会保险的基数核定、增减员工作。、负责4 5 工资总额发放情况。、按照上级单位工资总额的核定，宏观控制、审定各类调入人员工资定级及在职人员的工资变动标准情况，并负责将变动情况立案归档。6 职工离休、退休、病退、离职、退职的申报及职工各项工资、福利待遇的申报和实施、归档。、负责7 宏观编制统计和有关季度、年度报表的统计工作。、负责8、对上级下发的各类文件、法规、相关资料进行登记、传阅、承办，并及时分类、整理、装订立卷、做9 好保管工作。、负责本部门的印鉴管理，严格使用印鉴。10、完成领导交办的临时性工作任务。12 任职条件：

1、大学本科及以上学历，具有三年以上人力资源管理经验，能够熟练使用计算机及各种办公软件；、中共党员，人品正直、敬业、责任心强，坚持原则，能够秉公办事，具有服务意识和沟通、协调能力；2、具有专业技术资格；3、具有一定的语言表达能力及公文写作能力；4、对国家以及事业单位的薪酬福利、社会保险等方面的法律、法规较为熟悉。5、热爱本岗位工作，能够恪守职业道德及各项人事保密规定。6

岗位说明书

十一级 专业技术岗 岗位级别 人事科人事调配 职位名称 : 职位概要

管理机制、岗位设置、绩效考核及分配等方面进行改革和实施；、协助领导对1 各部门人力资源的合 再教育等手段达到培训、充分利用聘用、协助实施与社会人力资源信息的沟通，、2 理配置；

相关政策、法规的业务咨询服务工作，协助各部门改革提高工作效率；、负责3 日常人事管理服务工作。、接受上级业务部门的工作指导，落实4 岗位职责：、负责本岗位文字材料的起草和制定，完成分管工作任务，并就工作落实情况向科长报告，提出建议和1 意见。

职工的聘用工作以及中专试训队员、专业队运动员的调配和相关手续。、负责组织、实施2 职工退休、解聘等工作。、负责办理3、负责办理运动员伤残保险的投保、申报等工作。4、负责组织、实施专业技术人员技术职务评聘、备案和技术工人技术等级评定的工作。5 职工继续教育的组织、实施、监督和检查工作。、负责6 人事方面的信访、外调工作。、负责7、负责相关人员的出国政审工作。8 职工年度考核的实施工作。、负责9 宏观编制统计和有关季度、年度报表的统计工作。、负责10、完成领导交办的临时性工作任务。11 任职条件：、大学本科及以上学历，具有一年以上人力资源管理经验，能够熟练使用计算机及各种办公软件；1、中共党员，人品正直，敬业，责任心强，坚持原则，能够秉公办事，具有服务意识和沟通、协调能力；2、具有一定的语言表达能力及公文写作能力；3、对国家以及事业单位的人才选拔、聘用、绩效考核等方面的法律、法规较为熟悉。4、热爱本岗位工作，能够恪守职业道德及各项人事保密规定。5

岗位说明书

第6篇：通风科副科长岗位职责

通风科副科长岗位职责

1、在总工程师和通风副总工程师的直接领导下，负责全矿“一通三防”技术管理和监督检查，搞好本业务范围内管理工作。

2、组织制定和组织实施矿井 “一通三防”发展规划；根据矿井生产接续编编制矿井、盘区、采掘工作面的“一通三防”设计方案，制定、审批“一通三防”方面的规程、措施，并组织实施；

3、负责制定全矿“一通三防”各种管理制度、标准及考核办法；对各单位“一通三防”工作进行监督检查并按标准进行考核。

4、组织制定、审核年度、季度、月度“一通三防”计划、总结。

5、制定计划并组织实施“一通三防”技术数据测试，审核“一通三防”报表，总结、分析、研究“一通三防”技术管理方面的经验和存在的问题。

6、负责矿井“一通三防”专项资金的申报；全面管理矿井“一通三防”安技措工程；检查、落实重点安技措工程进度；组织“一通三防” 安技措工程验收和通风工程验收。

7、编制并按照季度修改《矿井灾害应急预案（灾害预防与处理计划）》，组织全矿干部、班长、主要工种的“一通三防”安全技术业务和规程制度的培训教育；负责总结和推广先进经验及组织通风各工种技术考核和评比竞赛工作。

8、负责组织“一通三防”事故追查，找出事故原因及责任者，提出处理意见，并总结教训改进管理工作；参与“一通三防”抢险救灾工作。

9、积极推广矿井瓦斯防治的新设备、新技术、新工艺。

10、监督检查“一通三防”现场管理和安全技术措施的落实情况；安排好本科室的各项工作，对各单位的“一通三防”工作进行协调；积极研究解决生产、安全、技术工作中存在的问题。

11、负责向上级领导提供“一通三防”图纸、资料，汇报“一通三防”管理工作存在的问题及建议；完成上级领导临时安排的各项工作。

通风专工岗位职责

1、在总工程师、通风部长、通风科长的领导下，对分公司所属矿的通风系统、主要通风机、粉尘防治、防灭火放炮、通风管理工作全面负责。根据一通三防质量（技术）标准，制定具体实施细则，并认真贯彻执行。

2、结合各矿井具体情况，提出矿井一通三防工作的年、季、月工作计划意见，经批准后积极贯彻执行。

3、及时解决各矿安全生产过程中遇到的各种一通三防问题，满足安全生产需要，确保安全生产顺利进行。

4、负责收集、整理、保管一通三防方面的技术资料，刻苦学习，不断提高业务水平。

5、全面负责矿区“一通三防”达标工作。

6、组织督促指导各矿井瓦斯鉴定、通风阻力测定、反风演习、粉尘测定、火区气体测定工作，为领导决策提供准确的依据。

7、参与组织审查《矿井灾害预防与处理计划》；

8、参加事故的抢险工作，提出处理事故在一通三防方面的具体措施。

第7篇：通风科科室各岗位职责

技术组岗位职责

技术组在通风科科长及技术主管领导下，负责全科“一通三防”技术管理工作，协助通风科长、技术主管做好矿井“一通三防”技术指导工作，以下为技术组具体岗位职责：

1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级有关“一通三防”的规定、指示，参与矿井规划、设计，保证矿井通风能力满足生产需要。结合矿井实际编制矿井“一通三防”的各种管理制度、实施细则等，并报送相关负责领导审批。

2、组织并参与矿井每年的瓦斯等级鉴定、停电检修、反风演习、通风系统安全可靠性评价及矿井通风阻力测定等工作。

3、组织编制瓦斯治理长远发展规划与年、季、月工作计划。

4、了解矿井通风、瓦斯、防火、防尘、监测情况，收集并汇总通风科、队“一通三防”各项资料，编写各项“一通三防”总结、汇报材料。

5、按月、季编写通风科各类报表，经各级有关领导审批后报送公司。

6、按照规定要求定期编绘、修改各类“一通三防”图纸，经审批后报送相关单位。

7、参与对矿井采煤工作面进行设备安装前的验收及工作面安全评价。

8、严格按照规定要求，参与采煤、掘进、开拓工作面设计工作，并将已审批完的设计保存并下发至相关人员。

9、根据最新《煤矿安全规程》及上级部门规定要求，及时更改各项“一通三防”制度与设计，使之符合规定要求。

10、下井工作要严格遵守各项规定要求，保质、保量完成领导下达的各项工作任务。

安全组岗位职责

安全组在通风科科长及技术主管领导下，负责 “一通三防”安全考核工作，矿井“一通三防”工程质量验收及考核定级工作，以下为安全组具体岗位职责：

1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级有关“一通三防”的规定、指示，对矿井“一通三防”工程质量、井下各项“一通三防”工作开展情况进行考核，确保矿井通风质量标准化工作达标创水平。•

2、参与矿井每年的瓦斯等级鉴定、停电检修、反风演习等工作。

3、每旬对井下各地点“一通三防”工作开展情况进行检查，并将查出的问题进行“五定”考核处理，对于问题较大的队组进行降级考核。

4、与相关部门联合，对井下突发的各类“一通三防”事故进行追查，将事故落实到具体责任人，并对相关责任单位与负责人进行考核处理。

5、参与对井下各类“一通三防”工程的验收工作。

6、监督检查各队班前会召开情况，通风科干部、职工下井情况。

7、下井工作要严格遵守各项规定要求，保质、保量完成领导下达的各项工作任务。

通风科长(矿长助理)岗位职责

1、在总工程师的领导下，协助矿长、总工程师搞好矿井“一通三防”工作，对“一通三防”工作负总责。

2、负责组织制定矿井“一通三防”管理制度和本科安全管理制度，并监督落实。

3、负责全矿通风、防治瓦斯、瓦斯抽采、防治煤尘、防灭火管理等工作。

4、负责矿井安全监测系统的使用管理工作。

5、负责通风仪器、仪表的日常管理工作。

6、负责组织制定落实矿井反风救灾演习、主扇性能鉴定、停电检修期间的通风安全技术措施，负责抓好恢复送风、送电时的瓦斯检查工作。

7、全面负责矿井“一通三防”安全质量标准化工作，依照矿井通风安全质量标准化标准，层层落实责任，对影响本专业达标的疑点项目，提出整改意见，并组织落实。

8、负责在矿井生产规模确定后提供准确的矿井通风技术参数，组织核定矿井通风能力，确保矿井风量配备满足安全生产需要。

9、经常深入现场，调查研究，对于生产过程中存在的“一通三防”问题，根据实际情况提出处理意见和解决办法，并向有关领导汇报。

10、负责参与组织重大“一通三防”事故的抢救、追查处理和制定防止事故重复发生的安全技术措施。

11、负责对值班当日的各类通风日报表、通风月报表、通风季度报表、各类通风系统图的审校工作。

12、协助总工程师，根据矿井生产衔接，优化、简化矿井通风系统，确保矿井通风系统稳定可靠。

13、认真执行“干部上讲台、培训到现场”活动，完成地面讲课和井下培训任务，提高包保人员素质。

14、完成每月的跟班、带班任务。

通风科党总支书记岗位职责

1、在矿党委书记的领导下，对全科的安全宣传教育工作全面负责，是本科安全文化建设的第一责任者。

2、负责组织学习贯彻落实上级有关安全生产方针、规定、指示，利用各种形式开展安全宣传教育。

3、负责组织制定本科安全宣传教育计划，并认真督查实施。

4、负责组织定期召开总支安全例会，及时总结分析全区安全生产中存在的问题，做出安全宣传教育决定。

（5、认真组织开展“党员责任区”、“党员身边无事故”活动，做好一人一事思想政治工作，确保党员无违章，责任区内无事故。

6、负责领导工会团组织开展创建“安全五好家庭”、“群监网”、“青监岗”活动，职工家属和团员青年在安全生产中充分发挥积极作用。

7、认真组织开展“阳光工程”、“温暖工程”建设，增强分配的透明度，提高职工的凝聚力。

8、充分利用班前会、黑板报、宣传标语等形式开展安全思想教育工作，营造浓郁的安全生产氛围。

9、负责组织职工开展社会主义劳动竞赛和合理化建议及小革小改活动，推广先进经验，做好劳动模范和先进生产工作者的评比和表彰工作，充分发挥工会的职能作用。

10、负责本科落实劳动保护三个条例和职工十项权利，开展思想互助、经济互助，解决职工在生活方面的实际困难，维护职工合法权利。

11、负责组织开展本科文明班组竞赛活动。

12、经常深入现场，抓“三违”查隐患，发现问题和隐患及时纠正处理。

13、负责“三违”帮教工作和所包队组的安全教育工作。

14、发生“一通三防”事故后亲临现场抢救，并协助做好追查工作。

15、在通风科长有事不在通风科时，代替通风科长全面主持通风科日常工作。

16、认真执行“干部上讲台、培训到现场”活动，完成地面讲课和井下培训任务，提高包保人员素质。

17、完成每月的跟班、带班任务。

通风科技术主管岗位职责

1、在科长的领导下，对全区安全技术管理工作全面负责。

2、负责贯彻执行党和国家有关“一通三防”技术方面的方针、政策、法规以及上级的有关决定和规定。

3、负责组织制定“一通三防”重点工作的安全技术措施，并组织贯彻落实。

4、负责会审、审批全矿作业规程、操作规程和安全技术措施，参加作业规程复查工作。

5、负责组织开展本科安全技术培训和业余培训工作，不断提高职工安全技术素质和安全操作技能水平。

6、负责组织和指导“一通三防”技术革新、技术改造工作，对新装备、新技术组织推广、研制和试验。

7、负责抓好技术组日常管理及各队技术员的业务指导工作。

8、负责“一通三防”安全质量标准化技术管理工作。

9、经常深入现场，调查研究，对于生产中存在的“一通三防”技术问题，根据实际情况提出处理意见和解决办法，并向有关领导汇报。

10、协助总工程师、通风科长，根据矿井生产衔接，优化、简化矿井通风系统，确保矿井通风系统稳定可靠。

11、认真执行“干部上讲台、培训到现场”活动，完成地面讲课和井下培训任务，提高包保人员素质。

12、完成每月的跟班、带班任务。

通风科生产副科长岗位职责

1、在科长的领导下，负责矿井“一通三防”生产管理工作。

2、负责全区生产经营工作，确保生产材料满足生产的需要。

3、负责安排本科每月的生产计划，组织各项“一通三防”的施工，协调生产活动出现的问题，保证安全生产正常进行。

4、负责主持每天科调度会，协调处理生产过程中出现的矛盾。

5、参与组织追查“一通三防”责任事故。

6、经常深入生产现场，认真查处“一通三防”不安全隐患。

7、参与组织重大机电设备事故的抢救、追查处理和制定防止事故重复发生的安全技术措施。

8、参与组织“一通三防”工程质量验收，并负责将发现的问题“五定”处理。

9、认真执行“干部上讲台、培训到现场”活动，完成地面讲课和井下培训任务，提高包保人员素质。

10、完成每月的跟班、带班任务。

通风科安全副科长岗位职责

1、在科长的领导下，分管本科的安全管理工作。

2、负责协助党总支书记，搞好职工安全思想教育，提高职工的安全意识，确保职工人身安全。

3、负责建立健全通风科各项安全管理制度。

4、负责掌握矿井通风瓦斯变化情况，消除瓦斯、煤尘隐患，杜绝瓦斯煤尘重大事故的发生，确保矿井安全生产。

5、负责组织开展各项安全活动，掌握全区生产情况。执行事故排查制度，消除各种不安全隐患。

6、负责完成集团公司和矿安排的各项安全培训任务。

7、负责组织进行“一通三防” 质量标准化检查工作，对检查中发现的各种问题进行“五定”处理。

8、组织追查全区安全事故和隐患，制定防范措施，参加矿“一通三防”有关事故追查。

9、负责执行岗位安全作业标准，狠反“三违”，促进各项安全工作的顺利开展。

10、负责安排通风科责任区范围内冲洗巷道、安设净化水幕、隔爆设施、综采工作面注水、喷洒阻化剂、注氮工作。

11、认真执行“干部上讲台、培训到现场”活动，完成地面讲课和井下培训任务，提高包保人员素质。

12、完成每月的跟班、带班任务。

通风科抽采副科长岗位职责

1、在科长的领导下，分管本科的瓦斯抽采管理工作，作好抽采设计的审查工作，负责制定抽采达标规划和长远规划。

2、负责建立健全瓦斯抽采各项安全管理制度。

3、负责组织进行瓦斯抽采质量标准化检查工作，对检查中发现的各种问题进行“五定”处理。

4、负责组织协调抽采管路的安装、回收，抽采钻孔的施工，确保按计划完成。

5、负责收集先进的抽采技术，并负责推广落实。

6、认真执行“干部上讲台、培训到现场”活动，完成地面讲课和井下培训任务，提高包保人员素质。

7、完成每月的跟班、带班任务。

通风科机电副科长岗位职责

1、在科长的领导下，分管本科的机电安全管理工作，作好抽采泵站安全管理工作。

2、作好监测监控、抽采钻机的配件和设备的配备计划，保证监控系统安全运行，抽采钻机和配件数量满足需要。新的机电设备入井前提前报机电科备案组织验收。

3、负责组织进行本科机电质量标准化检查工作，对检查中发现的各种问题进行“五定”处理。

4、负责收集先进的抽采钻具，并负责推广落实。

5、深入现场加强现场管理，杜绝机电失爆。

6、参与组织重大机电设备事故的抢救、追查处理和制定防止事故重复发生的安全技术措施。

7、认真执行“干部上讲台、培训到现场”活动，完成地面讲课和井下培训任务，提高包保人员素质。

8、完成每月的跟班、带班任务。

通风调度员岗位职责

1、负责“一通三防”信息调度工作。

2、经常深入井下现场了解通风系统、生产布局、通风设施、防尘设施、局部通风、监测设备等情况。

3、认真做好上情下达、下情上报工作，对本班出现的“一通三防”重大问题要及时如实迅速地汇报值班领导及矿调度并按指示及时贯彻，随后及时通知其他科室领导及相关人员。

4、按照本班各队组生产情况登记好上岗的瓦斯检查员的姓名，工作地点和通风设施施工、防尘、注水、监测等人员的工作量和施工地点以及工作范围和安全措施。

5、严格遵守瓦斯管理制度，按时接收，瓦斯超限时立即向值班科长和矿调度汇报，随后及时通知其他科室领导及相关人员。

6、每班掌握主要通风机的运转情况和负压水柱变化情况。

7、掌握监视井下局部通风机风面运行情况，对无计划停止运转时，除及时将局部通风机停止时间、原因、停风后的瓦斯变化情况，处理结果及恢复运转时检查瓦斯浓度等情况要记录清楚。

8、做好交接班记录，本班的“一通三防”工作情况交接清楚并对遗留问题要重点交代。

通风科木工岗位职责

1、负责井下调节风窗的制作安装、检查维修工作。

2、要认真学习《煤矿安全规程》、《井下岗位安全作业标准》，不断提高自己技术业务水平。

3、使用电动工具时，必须严格按操作规程作业，严禁违章操作。

4、要保质保量完成当班布置的工作任务。

5、电动工具要指定专人操作管理，配电箱要加锁，严禁无关人员随意操作。

6、保持厂房内清洁干净，做好防火管理工作。

7、厂房内工具、材料必须专人专管，并建立相应的台账记录。

通风科材料员岗位职责

1、负责通风科所需材料的登记和出入库账目登记的工作，确保各种材料充足，杜绝浪费。

2、负责通风科劳保用品的领用、发放。

3、负责通风科大批量表单的领取、发放。

4、负责通风科库房的日常卫生清洁工作，保证各场所干净整洁。

5、能够积极完成领导交办的各项工作任务。

通风科材料员岗位职责

1、负责通风科的工资分配核算，在工资计算、岗位补贴和效益工资分配上，严格执行矿有关规定和科里的分配方案，不自作主张，不为自己和他人谋私利。严格遵守矿现金管理制度，及时发放，不挪用、不私存。

2、负责通风科日常用品的报领，在领取日常用品时，应认真核实科、队需要，领取后及时通知相关人员并进行发放。

3、全科工资、发放的现金及日常用品要建立相关台账并详细记录。

4、每月组织并参与科工资会，将科、队工资情况详细说明。

5、严格考核报工制度，做到按实际出勤报工，不虚报，不报黑工。

煤矿通风科职责范围及岗位职责

通风科岗位职责

煤矿通风司机岗位职责

煤矿通风队长岗位职责

煤矿通风队岗位职责