健康管理师岗位职责（共11篇）

作者：沿途的风景 | 发布时间：2020-06-13 09:16:06 收藏本文下载本文

第1篇：健康管理师岗位职责

1、健康管理师岗位职责

（1）采集和管理个人或群体的健康信息；

（2）评估个人或群体的健康和疾病危险性；

（3）进行个人或群体的健康咨询与指导；

（4）制定个人或群体的健康促进计划；

（5）对个人或群体进行健康维护；

（6）对个人或群体进行健康教育和推广；

（7）进行健康管理技术的研究与开发；

（8）进行健康管理技术应用的成效评估。

2、健康管理师岗位职责

1.作为客户的专属健康管理师，对客户进行日常健康管理，如，健康管理方案的制定、健康干预指导、健康关怀等。

2.收集与往常客户的健康档案、健康报告，并分析报告，制定客户健康改善方案。

3.对客户进行深度营销，产生销售额

3、健康管理师岗位职责

1、作为会员健康管家，负责会员健康管理的全面服务工作;

2、协助公司健康管理专家组为会员制定个性化健康评估、健康调理、健康指导方案;

3、按照标准服务流程，督促与指导会员实施健康管理方案，并做好各项服务工作; 4、在会员执行健康管理方案的过程中，协调跟踪、反馈、评估健康管理方案的效果;

5、负责会员健康档案的原始记录、日常维护和跟踪管理;

6、随时响应会员的健康需求，协调和调动内部各种专业资源，为客户提供全方位的医疗服务和健康管理服务。

4、健康管理师岗位职责

1、负责客户的沟通与健康筛查引导；

2、负责客户个性化健康管理服务的实施：根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案，后续跟踪服务；

3、通过科学的营养搭配，帮助客户改善亚健康和慢性病的状况；

4、确保客户的服务要求或其他健康咨询能得到专业的解答；

5、采取亲友似的关怀来培养和维护好关系；

6、负责跟踪客户的健康状况，及时更新调理方案；

7、完成部门经理交代的其他事宜。

5、健康管理师岗位职责

1.到院登记并采集患者基本信息，为用户建立个体健康档案；

2.在医嘱指导下，对用户进行健康宣教及日常关怀服务工作；

3.协助高级健康管理师准确编辑及推送服务内容；

4.对用户健康情况改善跟踪，并不断挖掘用户需求；

5.耐心准确为用户提供相关问题的咨询解答；不能处理的问题准确记录，及时上报。

第2篇：健康管理师岗位职责

1、负责客户的沟通与健康筛查引导；

3、通过科学的营养搭配，帮助客户改善亚健康和慢性病的状况； 4、确保客户的服务要求或其他健康咨询能得到专业的解答； 5、采取亲友似的关怀来培养和维护好关系；

6、负责跟踪客户的健康状况，及时更新调理方案； 7、完成部门经理交代的其他事宜。

第3篇：健康管理师岗位要求和职责

健康指导教练岗位要求：

1、性别不限，男女均可；

2、医学相关专业，大专以上文化，有良好的书面和语言表达能力；

3、会粤语、简单英语口语、普通话流畅；

4、能承受工作压力，热心健康管理事业；

5、具有良好的服务意识和亲和力；较强的沟通能力、应变能力；

6、能够熟练掌握公司检测仪器，并能对检测结果进行分析和讲解；

7、熟悉营养保健、心理、运动等方面知识，具备健康评估、健康指导、健康

教育、健康服务的基本能力；

8、能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为会员提供健康咨

询和管理，能做健康状况的初步诊断和判定；

9、热爱公司，有团队合作精神；

10、健康指导教练岗位职责：

一、收集健康信息：健康指导教练通过健康信息调查表、检测工具等对会员的健康信息进行收集、整理、汇总，为健康评估和健康改善做好准备。

二、建立电子健康档案：健康指导教练根据所收集到的健康信息，为会员建立个人电子健康档案，进行永久保存，便于健康信息的保管和查询。

三、健康评估：健康指导教练根据会员的个人健康信息，对会员的健康状况和生活方式作出科学合理的风险评估及危险因素评估。

四、健康指导：健康指导教练根据会员健康的评估状况给出个性化的健康指导方案，并予以指导。对会员健康咨询给予解答指导或主动关心。

五、健康督促：健康管理师对会员的个性化健康指导方案作出解读、指导，以及定期督促会员进行方案实施。

六、健康跟踪：健康指导教练定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪，了解会员健康改善情况。

七、健康教育：健康指导教练定期向会员开展养生、疾病预防、健康生活方式指导等健康教育。

八、健康管理效果评估：全程健康管理服务结束后，健康指导教练将对会员健康改善情况及效果作出分析评估。

九、加强贴心服务，创造会员最大价值。

十、完成公司年度业绩目标。

第4篇：健康管理岗位职责

《弘医健康管理岗位职责》

1、负责解答公司客户的健康管理基本咨询,对客户进行日常健康管理，如：健康管理方案的制定、健康干预指导、健康关怀等。配合公司产品的销售及推广；

2、负责客户的健康管理，根据会员既往病历、体检报告以及其他采集的体征数据、信息等，进行健康评估分析、风险预警；针对性的出具相应的健康管理计划、健康干预计划、预防保健计划等；结合公司的健康相关设备和产品，进行健康管理、医学咨询等相关工作；

3、负责客户个性化健康管理服务的实施：根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案，后续跟踪服务；

4、为客户提供健康管理、慢病管理的同时，进行就医、康复、个性化健康指导和咨询工作，导引客户进入下一个环节服务。如：健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面的知识、信息、服务； 5、根据公司整体营销计划,完成个人及部门销售指标；

6、健康跟踪，定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪。了解会员健康改善情况。维系老客户,从中发展新客户,增加产品销售范围； 7、负责公司各类活动的执行和配合！完成公司当月活动； 8、耐心准确为客户提供相关问题的咨询解答；不能处理的问题准确记录，及时上报。管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

第5篇：健康管理岗位职责

《弘医

健康管理岗位职责》

1、负责解答公司客户的健康管理基本咨询, 对客户进行日常健康管理，如：健康管理方案的制定、健康干预指导、健康关怀等。配合公司产品的销售及推广；

4、为客户提供健康管理、慢病管理的同时，进行就医、康复、个性化健康指导和咨询工作，导引客户进入下一个环节服务。如：健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面的知识、信息、服务；

5、根据公司整体营销计划,完成个人及部门销售指标；

6、健康跟踪，定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪。了解会员健康改善情况。维系老客户,从中发展新客户,增加产品销售范围；

7、负责公司各类活动的执行和配合！完成公司当月活动；

8、耐心准确为客户提供相关问题的咨询解答；不能处理的问题准确记录，及时上报。管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

第6篇：项目管理师岗位职责

项目管理师岗位职责

【篇1：项目工程师岗位职责】

项目工程师岗位职责

1、在项目部经理的领导下主管项目施工技术、质量、安全工作，协助项目部经理抓好施工生产进度。

2、负责项目土建专业图纸会审及工程变更的组织与确认落实，对存在的设计问题及时与设计人员沟通。

3、编制工程项目施工组织设计及相关专项方案，施工组织设计编制及专项方案编写严格按照公司制度规定及时报批整改完善。

4、根据现行施工验收规范及施工组织设计（方案），结合现场实际情况，对各分部分项工程施工班组进行技术交底，技术交底以书面形式存档，交底人与接底人必须签字确认。

5、负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理，现场高程控制点、坐标控制点熟知并妥善保护。负责编制试验计划并跟踪落实，记录施工日志，对图纸技术资料加强责任管理。

6、负责现场技术问题的处理、协调，定期如实全面向主任工程师汇报工作情况，能指导各专业分包单位的技术管理。

7、参加隐蔽工程验收，审核隐蔽验收工程资料的真实性和正确性，做到资料与工程进度同步。

8、制定项目质量目标和质量控制措施，过程中跟踪落实。准确把握质量验收规范，提高总结并解决问题的管理水平；对质量问题积极进行技术攻关，在qc小组中发挥带头作用。

9、戒骄戒躁，端正工作态度，刻苦学习深造，重视平时积累，业务素质必须上水平。

10、积极参与公司科技项目建设，做“四新技术” 的推广人。

11、凡事有计划，工作要有计划，个人职业要有规划，工作中不盲目，做到主动性去工作，摒弃“等、靠、要”的被动工作方法。

12、计划制定后要讲效率，对计划的执行要行动迅速，不拖泥带水，不敷衍应付。

13、技术工作要严谨，要虚心，不做表面文章，踏踏实实做好点滴工作，敢于担当，培养工作责任心。

14、正确的认识自我，对自身能力科学平衡评估，学会自我控制。

【篇2：项目技术工程师岗位职责】

项目技术工程师岗位职责

1、贯彻执行国家、政府法律法规和规范、标准以及上级有关科技工作的规定，在项目主任工程师（总工）的领导下，完成项目的各项技术工作；

2、负责实施质量管理体系，参与环境和职业健康安全管理体系的策划及贯彻；

3、参与编制工程施工组织设计、施工方案、项目质量计划、环境与职业健康安全管理方案及季节施工技术措施等；

4、参加并通知项目有关人员参加工程的设计交底、图纸会审，办理设计变更、洽商记录，监督文件和记录的受控管理；

5、负责编写和管理特殊工艺标准、项目质量检验计划，并协助主任工程师向管理人员进行技术交底；

6、负责施工现场的预检、隐检、技术复核和技术监督，及时解决施工中存在的技术问题。参加质量不合格品或质量事故的原因分析，制定纠正和预防措施，并组织实施；

7、参加项目的阶段工程验收和竣工验收，提交有关资料；

8、协助主任工程师对项目技术开发和应用、监视和测量装置、全面质量管理的组织和日常管理工作； 9、参加编制工法和技术总结。

【篇3：项目各岗位职责技能要求】

项目负责人（经理）岗位职责

总则：根据工程项目实际情况组织施工现场的生产活动，合理调配劳动力、机械和材料等资源，保证施工进度，进行现场标准化管理，保证施工安全文明。履行与业主签定的施工承包合同，确保本项目成本、质量、安全、文明标化等施工目标的实现。

1.按上级对项目管理的要求和工程承包合同内容，制定项目总体实施方案；确定组织机构和人员安排，落实各管理人员职责，组织项目经理部开展工作。

2.全面管理施工现场的生产活动，调配劳动力、机械、材料等资源的进出场。

3.负责落实质量计划、施工组织设计和专项施工方案的实施。合理安排施工搭接，加强工序管理，半成品、成品保护措施。

4.对重大技术方案、成本工作、资源调配、工期进度、施工质量、施工安全、工程变更等适当地作出决策。

5.负责项目进度管理，协调分包方及作业班组之间的进度，合理安排施工作业面。

6.严格执行总公司制定的成本核算办法，并负有领导和实施职责。 7.监督和落实分包单位合同的实施，审批和监督分包方的技术和管理方案的实施。

8.落实项目安全保证体系，按施工现场标准化管理要求组织施工。 9.经常保持与业主、监理、设计的联系，解决工程施工中的各种问题。

10.处理好与地区有关部门及水、电、交通等主管部门的关系，确保工程施工顺利进行。

11.执行上级发布的各项指令，接受上级的指导、检查、监督。项目技术负责人岗位职责

总则：编制施工组织设计和专项施工方案、组织编制施工质量计划和施工安保计划，执行各项技术标准、规定、规范、规程和各项技术管理制度，指导和解决施工过程中出现的技术问题。指导和监督项目工程管理资料、工程技术资料的收集编制工作。

1.执行上级颁发的各项技术标准、规定、规范和各项技术管理制度，并负责对有关管理人员进行交底和

解释。

2.组织项目部有关人员进行图纸会审，参加由业主主持的设计交底。 3.负责工程质量计划和施工组织设计的编制，负责编制专项施工方案，并负责向有关管理人员、分包单

位进行施工交底。

4.检查、督促有关工程施工人员严格按设计文件和施工组织设计（方案）组织施工，及时与设计、监理、业主联系进行设计变更和技术核定单，对重大（特殊）工程施工方案的变更，须及时向上级汇报并取得同意。

5.组织工程测量工作、单位工程质量评定工作、隐蔽工程验收和分部分项工程质量评定工作。

6.参与负责工程质量、安全事故的技术处理工作。

7.负责工程档案和各项技术资料的签证，督促有关人员编制单位工程的技术资料，负责施工竣工图的审

核、整理。

8.指导和监督工程管理资料的编制工作，符合上级有关部门的要求。 9.主持和领导工程计量管理工作，检查计量器具和相关台帐。计划、统计、预算、合同员岗位职责

总则：及时编制施工预算和施工图预决算；落实项目成本核算的方法和标准，确保预算收入和统计报量正确；及时提供上级所规定的各类统计、计划报表和台帐；负责分包单位的评审、合同签定、预决算审核、工程款的支付工作；负责分包单位进场人员的审核工作，并建立相关资料和台帐。贯彻落实项目成本核算的方法和标准，确保工料分析和分包成本核算的正确性。

1.及时准确地编制工程施工图预决算、准确地填报各类统计报表。 2.参照合同、招标文件、施工图纸及设计交底等施工文件，在规定的时间内编制各阶段的施工图预算。

为项目成本核算和经济活动分析搞好费用测算工作。

3.协同材料人员办理材料单价的确认工作，参与采购合同的洽谈工作。

4.积累竣工结算的相关资料，及时办理工程竣工结算的编制与送审工作。

5.根据工程进度和计划，及时提供上级所需要的各类统计和计划报表；负责编制工程的各阶段施工计划，办理工程的开竣工报告。

6.参照施工图纸、设计交底、施工组织设计及现场实际情况，在规定的时间内编制各阶段的施工预算，提供工料分析。

7.为项目各部门成本核算和经济活动分析搞好费用测算工作，并填写相应的成本分析表。

8.负责对各分包单位的预决算进行审核。

9.参与分包单位的确定和合同的洽谈，负责分包合同的拟定工作。及时提供上级需要的各类合同资料。

10.负责分包单位施工人员的动态管理工作，建立完整的分包资料，及时、准确登记各类台帐。

质量员岗位职责

总则：参与编制工程质量计划；在项目生产活动中进行质量的过程控制，对材料、施工半成品、成品进行质量评定和质量验收，确保项目质量目标的实现。

1.参与制定项目施工质量体系和工程质量计划，落实质量控制方案及阶段质量措施，协调质量控制体系的运行。

2.对项目管理人员、分包单位和有关施工班组的现场施工进行质量监督和质量宣传。

3.参与本项目的图纸会审、设计交底，负责分包单位和施工班组的各工序质量交底工作，督促按施工规

范、规程、规定和质量保证措施进行施工。

4.参与划分验收批，及时、正确地进行分部、分项、中间验收评定工作，督促施工班组自检、互检、交

接检负责各验收批的质量检查。

5.负责现场实物质量上墙和落实质量样板的制定、施工工作。主持进场材料的验收工作。

6.执行质量否决权，对不符合质量标准的不予验收、开出限期整改单、处于罚款和向上级汇报。

7.协助项目工程师对质量通病进行原因分析，制定解决措施和预防措施。

8.接受上级部门的质量检查,并负责落实上级部门提出的质量整改意见。

9.及时、准确地填写和整理质量资料，为各阶段验收做好准备。安全员岗位职责

总则: 配合项目经理贯彻执行现行劳动保护方针、政策和法规，参与策划项目施工过程中的安全生产和文明施工工作，并负责实施、检查、管理和监督，主持建立安全生产的各类资料台帐。

1.参加项目工程施工组织设计中有关安全技术措施的编制和审议,并在施工过程中负责监督执行。

2.主持施工现场塔吊、井架等机械设备和脚手架、防护架等设施的验收、挂牌工作,对施工现场的危险

源做好警戒、防护措施，制定必要的控制措施。

3.经常巡视施工现场各作业点,进行安全生产的监督巡查,开展安全生产文明施工的宣传和教育活动并

定期检查。

4.作好安全生产和安全纪律教育卡工作,作好分包队、劳务作业班组的进场安全交底及人员登记工作,作

好特种作业人员持证上岗登记和施工监督检查工作。

5.建立项目施工安全保证体系运行台帐，安全资料做到及时、正确、整洁齐全。 6.参加工伤事故的调查、分析、处理工作，按照“三不放过”的原则对现场安全隐患进行督促并提出改

进措施和落实。

7.对施工现场存在的安全违规、违纪现象进行教育、开出限期整改单或罚款。

8.接受上级部门的安全检查,并负责落实上级部门提出的整改意见。

材料员岗位责职

总则:参与编制施工组织设计中周转材料及相关物资的采供计划和施工现场材料仓储、堆放规划布置。负责采购计划编制和仓储堆放并实施、检查、管理和监督，负责建立材料验收和进出等台帐，收集质保资料。

1.在施工组织设计中对进场物料的堆场、库房及物资搬运、贮存、防护和交付等作出适宜的安排，提供

防护资源，落实防护要求。

2.掌握工程项目施工图预算中材料实物量，对技术部门提供的加工单审核落实。

3.编制材料采购计划、进场计划，按进度计划编制各类物资的采购文件。

4.按公司管理文件要求对物料的采购过程、采购信息、供方产品的验证复试进行控制。负责材料质保书

资料的收集和验证。

5.建立材料采购台帐，负责采购材料的质量跟踪记录工作，对供方进行评价和选择。

6.对施工材料按实际消耗量进行报耗做到帐、卡、物相符。做好清仓利库工作，调剂余缺，盘活存量。

7.按施工组织设计要求负责现场材料的堆放、标识和追溯的控制。

8.做好项目成本核算中的材料成本分析，降低材料成本，节约措施。 9.负责现场不合格品的标识、记录、隔离、处置工作。

施工员岗位职责

总则：负责工程施工过程中各施工工艺操作过程的技术指导、质量管理和施工管理。并负责各工种施工班组的之间资源调配和对工期进度、施工质量、施工安全等进行安排、落实。

1.认真熟悉图纸和设计文件，根据各施工阶段和项目部的安排，负责对施工班组进行进度、质量、安全、工艺等施工交底。2.监督和指导各施工班组遵照设计文件、施工验收规范要求和施工工艺进行操作。

3.控制施工过程中的质量，组织班组进行自检、互检和交接检。 4.配合质量员组织分包和施工班组对各验收批验收和隐蔽工程进行验收。

5.监督和指导各施工班组准确、安全地使用施工现场各种机械设备、安全防护设施、周转材料和施工设

施。

6.对施工现场出现的质量、安全、技术问题及时向项目部有关人员汇报，并协助解决。

技术员岗位职责

总则：参与图纸会审和设计交底，根据设计文件的要求指导分包单位和施工班组进行施工。协助项目工程师编制施工组织设计和质量计划，并按其中技术要求指导施工。在项目工程师指导下负责项目各类计量设备的管理、工程试验测试工作和工程测量工作。

1.参加图纸会审和设计交底，对熟悉各类设计文件并协助项目工程师解决技术问题。

2.熟练使用测量仪器，为工程施工提供准确无误的各种测量标志，对测量的结果做好原始记录和汇总整

理。

3.熟悉施工验收规范、质量标准和安全技术操作规程，指导分包和班组落实施工技术要求。

4.协助项目工程师对各分包和施工班组进行各阶段的施工技术交底，做好交底记录。

5.建立现场计量设备台帐，经常巡视确保设备的正常使用，负责计量设备的维修、例检。

6.协助项目工程师对各翻样图、翻样单及加工单进行复核。

7.负责工程试验和测试工作，在项目工程师的指导下与材料员、质量员配合对工程材料进行验收、复试，及时填写收集相关的技术、质量资料。

8.按照规定对工地现场养护室进行管理，对砂浆、混凝土做好试块并养护。

资料员岗位职责

总则：及时做好各种资料和文件的收集、检查、整理、装订、保管的工作，以保证工程资料的真实性、准确性、完整性、有效性和可追溯性。配合项目有关人员负责文件资料的打印、收发、签证和记录。

1.根据工程的实际进度，及时做好项目部工程技术资料和各种会议纪要的分类收集。

2.督促项目施工人员按规范要求做好资料的记录，并及时收集归档。 3.做好企业贯标管理资料和甲方、监理、外单位之间往来文件的签收、分发、收集工作。

4.负责建立各类资料、文件的台帐，对项目部的工程资料和往来文件必须集中、统一管理。

5.熟悉工程资料的编制要求，指导分包单位等有关人员准确填写工程资料，按a、b、c三册分类整理。

6.及时整理分部工程、竣工验收资料，按规范装订。按程序办理资料的验收和审批手续。

7.按承包合同和上级公司要求在规定期限内编制工程竣资料，并负责资料移交工作。

财务成本员岗位职责

总则:认真学习，执行有关财政法规，会计制度以及企业制定的财务管理规定和核定办法,及时正确明确的反映项目核算成果,积极参与成本全过程的事先预测、计划、事中控制、监督、事中核算分析,提高项目经济效益,做好项目经理的参谋工作。

1.负责料帐的稽核工作，正确计提各种摊销成本,周转材料,机械费用租金成本和水电费预提成本。

减少固定成本支出。

3.严格按计划范围执行成本开支，及时反映成本的耗费进程和控制结果，根据项目经理的决策及时采取

措施、改进管理、提高效益。

4.为项目经济活动分析及时提供资料，特别是计划与实际的分析，找出差距提出措施。

5.项目竣工后及时归集项目全部工程成本资料和有关资料，为编制竣工决算提供依据。

6.熟悉会计原理和会计实务的一般知识，执行国家财政、税收、法规的规定，负责项目部的现金流动。 7.行政管理员岗位职责

总则：综合治理，预防为主，确保项目正常工作秩序和生活秩序。1.负责综合治理工作，开展《治安安全合格单位》活动，保证项目保安工作，督促落实有关制度实施。

2.建立、健全项目部防范、防火、防疫、防台、防汛的各级组织、规定和制度。建立重点部位的安全防

范制度，确保人员和设施到位。

3.负责落实施工现场三级动火许可证的使用和管理，按规划、规定配置消防器材。

4.掌握项目整体安全防范要求，负责分包和施工班组的治安、防火工作，签订治安、防火责任制，开展

法制教育。

5.掌握施工现场外来流动人口动态，建立外来人口登记手册，办理相关手续。

6.建立有关业务台帐，真实反映施工现场实际情况。

7.做好社区辖区内的相关单位的协调、配合工作。能处理解决一般的纠纷和处置突发事件的方法。

8.负责施工现场宣传工作，贯彻上级有关要求，计划、落实、实施好项目形象宣传工作。

9.做细、做好、做实项目在创建文明工地方面的各项资料工作。

10.做好项目部后勤生活工作，筹备组织各类会议、检查、验收等的接待任务。

11.合理调整办公和生活设施，做到环境安全、卫生、文明、整洁。

第7篇：PM管理师助理岗位职责

PM管理师助理岗位职责

一、在项目总管理师授权范围内开展工作，协助主持日常工作和分工范围内工作；

二、对现场组织结构和人事管理及调整有建议权；

三、组织落实项目总管理师负责的各项计划和目标的分解落实；四、负责组织调整收集、协调、处理工程实施中内外部环境变化；五、协助项目总管理师协调建设、施工、主管部门和干系单位各方关系；

六、审批PM部各部门上交项目总管理师审批的对口工作汇报；七、组织质量验收、单项验收、竣工验收，协助业主做好动用准备；八、负责组织工程项目文件资料收集、整理、保管、移交、归档工作；九、负责组织编制工程项目结项文件，配合建设单位进行项目结项交付；

十、协助项目总管理师对项目管理各部门日常工作进行检查、考核。

第8篇：水电工程师管理岗位职责

水电工程师管理岗位职责

（一）协助工程部经理、做好工程项目的前期运作。

（二）助做好工程开工的准备工作。

（三）参与水电工程招投标工作，负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制。

（四）参与水电工程投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理建议。

（五）负责对投标单位进行水电方面的现场答疑。

（六）参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。

（七）审查《水电施工组织设计/方案》、《项目监理规划》、。

（八）负责《水电施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查，提出审查意见。

（九）对《水电施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，进行审查。

（十）监督检查《水电施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况。

（十一）负责审查工程相关各单位提出的水电工程变更要求。

（十二）根据工程质量监督计划和相关规范标准对水电施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。

（十三）根据《项目规划》和工程施工计划对水电工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见。

（十四）参加工程协调会与监理例会，提出和了解水电工程项目施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。

（十五）负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。

（十六）负责对水电工程施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。（十七）对水电工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。（十八）负责项目标识要求的执行检查及记录。（十九）负责水电工程的竣工验收。（二十）负责市政管线、水、电、煤气的专业报建及验收工作。

第9篇：健康教育管理人员岗位职责1.在中心主管主任领导下，负责实施上级及中心的健康教育工作任务。安排各科室(站)人员落实健康教育工作，定期进行指导、检查、监督。2.负责健康教育工作计划、工作总结的制定落实和汇报。3.负责组织中心职工及社区群众的健康教育培训工作，并有培训记录。4.督促中心(站)健康教育宣传栏的定期更换。5.负责中心对外健康教育宣传、咨询活动的组织，注意积累保存资料。6.完成健康教育工作报表。7.年底对健康教育文字及照片、声像材料进行统一归档。

第10篇：健康管理销售代表岗位职责1.负责本公司健康管理服务产品在医院、医药公司、社区、献血中心等的推广、宣传。2.与新老客户建立良好的关系，及时准确地反馈市场信息。3.完成公司下达的销售指标和其他的相关工作。